評估報告
在人們素養不斷提高的今天，我們都不可避免地要接觸到報告，報告中提到的所有信息應該是準確無誤的。那么一般報告是怎么寫的呢？下面是小編整理的評估報告，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
評估報告1
XX公司20xx年一月
目錄
1評估目的..........................................................................1
2評估原則..........................................................................1
3評估組織..........................................................................1
4評估過程..........................................................................1
5風險評估范圍.......................................................................1
6危險源辨識.........................................................................2
7評估結果...........................................................................9
8預防控制措施.......................................................................11
1評估目的
為規范公司風險管理工作，識別和分析生產安全作業中的危險有害因素，消除或減少事故危害，確保安全作業，由公司應急指揮部進行風險評估。
2評估原則
�、賵猿挚陀^公正原則。在組織評估和撰寫評估報告等各個環節，都要在思想和形式上做到實事求是，確保評估結果的可信、可用。
�、趫猿职l展性原則。評估不是目的，促進應急管理工作的開展和完善才是目的。評估過程中，應始終以發現問題，解決問題為主要目標，建設性的開展工作。
3評估組織
4評估過程
�、佻F場實際勘察。
�、谑占�、分析資料。
�、圻M行風險識別和評估。
5風險評估范圍
評估圍繞生產經營活動開展，主要包括公司日常生產經營過程中產生的和項目實施過程中產生的風險。
6危險源辨識
7評估結果
主要危險有害因素為：坍塌、高處墜落、物體打擊、觸電、火災、起重吊裝、機械傷害、車輛傷害、中毒等。
7.1坍塌事故風險分析
坍塌事故是建筑施工生產企業的多見事故，可能由于在基坑邊坡堆料小于安全距離或堆料荷載過大，邊坡排水不當，邊坡水平及位移觀測不及時，施工人員違章作業等原因造成。
事故發生后可能會造成人員傷亡，機械設備損壞，財產損失，拖延工期，危及周邊及臨邊建筑物安全等。
7.2高處墜落事故風險分析
高處墜落事故是建筑施工生產企業的多見事故，可能由于臨邊、洞口防護不到位，鐵塔高空作業人員違章作業等原因造成。
事故發生后可能會造成人員傷亡，從而造成一般及以上生產安全事故，風險較大，且在各個季節均有可能發生。
7.3物體打擊事故風險分析
物體打擊事故是建筑施工生產企業的`常見事故，可能由于材料堆放不平穩，裝運物品綁扎不規范，施工人員違章作業等原因造成。
事故發生后可能會造成人員傷亡，從而造成一般及以上生產安全事故，且在各個季節均有可能發生。
7.4觸電事故風險分析 觸電事故是建筑施工生產企業的常見事故，可能由于電氣設施(設備)故障或絕緣部位老化，施工人員違章作業等原因造成。
8預防控制措施
通過本次評估結果，要求公司各級領導、各部門要堅持“預防為主”的原則，收集生產安全方面的信息，及時做好預防工作。
要加強安全檢查工作，特別是日常的安全檢查工作，并做好安全查記錄。
定期檢查消防設施，發現問題及時處理，保證消防器材完好有效。加強勞防用品管理，進入重大危險源區域必須佩帶勞防用品。
加強對人員的安全責任教育，使其熟悉管理制度和安全規程，掌握控制事故發生的方法、相應的急救措施和各種具體管理要求等。
建立健全信息反饋系統，各級領導和安全管理部門要定期召開安全例會，定期檢查崗位監控防范和應急救援工作情況，分析可能出現的新情況、新問題，積極采取有效措施，加以改進。
評估報告2
自我認知是職業生涯規劃的基礎，它使你將注意力放在自己—決策者的身上。在這個互換個性的時代，每個人都有自己獨特的個性。當我們對自己的個性有足夠的了解后，就能夠縮小需要尋找的信息范圍，幫助你不必浪費時間和精力在對你而言不重要的職業，那些未來可能不復存在的職業或者與你的興趣和技能不相符合的職業上。世界上沒有兩片完全相同的樹葉，在世界上也沒有兩個完全一樣的人，“我”是是獨一無二的。
自我分析
1.氣質
氣質：是指人的高級神經活動類型在行為活 動中的表現。它體現人的行為活動進行的速度、強度、內外傾向及靈活性等動力方面的個性特征。體液說 (多血質、膽汁質、粘液質、抑制質;血型說);
A 型——內傾保守;B型——外傾進取;AB——混合型;O——對人對己都積極進取
多血質——開朗直率、活潑好動、外向、富有朝氣，情緒發生快而多變，思維及動作敏捷、樂觀、直率、浮躁;
膽汁質——倔強剛毅、粗暴急躁、精力充沛、情緒發生快而強，言語、動作急速而難以自控、熱情、易怒、急躁、果敢;
粘液質——沉默寡言、沉著、冷靜、情緒發生弱而慢，思維動作言語遲緩，內向、堅韌、淡漠、執拗;
抑郁質——心胸狹窄、柔弱、易倦、情緒發生慢而強，敏感而富于自我體驗、動作弱小無力、膽小、孤僻。
鑒于以上分析，大學生在進行職業生涯規劃的時候，必須了解氣質對心理和行為的影響，并認識自己的氣質類型，努力做到氣質與職業的相互匹配。
要說氣質，我應該屬于那種多血質型的那種。生性開朗直率、活潑好動、外向且富有朝氣、情緒發生快而多變，思維及動作敏捷、樂觀、直率、浮躁。我天生好動，但很樂觀，喜歡廣交好友為人處世也比較直，朋友大多都喜歡與我相處。但有一點就是做事比較浮躁，希望在以后的工作生活中改點這個壞毛病。
2.性格
性格：是指個人對現實的態度和習慣化了的行為方式中表現出來的較穩定的有核心意義的個性心理特征。機能類型：A.培因(英)、T.李波(法)的分類，理智型、情緒型、意志型。內外傾向型：榮格(瑞士)的分類，內向型和外向型。優越型與自卑型：A.阿德勒(奧地利)的分類。社會文化類型：E.斯普蘭格分為：理論型、經濟型、審美型、宗教型、權力型和社會型。
性格是人對現實的態度和行為方式中比較穩定的心理特征的總和。職業性格是一個人對職業的穩定態度和在職業活動中習慣化了的行為方式所表現出來的個性心理特征，對個人的職業生涯規劃有重要意義。
我們每個人都有自己的獨特的個性。也就是說每個人的心理特征不同，看問題、處理事情的風格、方式也不同。有的人熱情爽朗;有的人沉穩持重;有的人風風火火;有的人謹慎多疑……但“金無足赤，人無完人”，一個人在某方面有所不足，其他方面必有過人之處，說不定就是你制勝的法寶。
我們每個人都有自己的獨特的個性。也就是說每個人的心理特征不同，看問題、處理事情的風格、方式也不同。有的人熱情爽朗;有的人沉穩持重;有的人風風火火;有的人謹慎多疑……但“金無足赤，人無完人”，一個人在某方面有所不足，其他方面必有過人之處，說不定就是你制勝的法寶。
我的`性格屬于那種喜歡熱鬧，愛與人交往的那種。我會努力營造良好和諧的工作氛圍，自己能在必要的時刻為了團隊犧牲自己的個人利益。我為人坦蕩，不喜歡拉幫結派，做事大方得體，在困境和逆境中更能激發自己的能力，適合在新體驗、新問題、新機遇中學習。
3.興趣與職業興趣
興趣是最好的老師，它可以充分調動人的潛能，提高工作效率，發揮自己的才干，是保證職業的穩定性和工作滿意度的重要因素。職業興趣是人們對某種職業或工作所報態度的積極性，是有關職業偏好的認識傾向。
平時的我更關注自己內心的變化，在閑暇時會更多的去進行閱讀，或者打籃球。我認為這樣的話符合人們所說的勞逸結合。我喜歡追求新的電子產品，也喜歡閱讀科普類的小說。喜歡與人交往，積極參加各種有意義的活動;喜歡聽輕快的音樂，在大自然中放松自己。對醫藥類方面的技能知識也很關注，這樣就可以自然的以興趣來定崗位。
4.能力和職業能力
能力是指影響活動的效率、使活動順利完成的個性心理特征。通常把能力區分為一般能力和特殊能力。一般能力指的是常人所擁有的能力，即思維能力、觀察能力、語言能力、想象能力、記憶能力、操作能力和創造能力�，F在正處于學習階段，一些特殊能力可能還不能用于實踐中，如專業的科研能力、社會知覺能力、人際關系的協調能力。 我能與人進行良好的溝通，具有良好的職業素質;喜歡挑戰自己，有長遠的發展眼光，能接受并快速掌握新技術;喜歡學習文史類的課程，對先進的管理方法，客觀的認識評價方法均有涉獵。在大一一年的鍛煉中，我很榮幸的當選為藥學院體育部副部長，在這一年的工作中我的人脈變得越來越廣，溝通領導能力也得到了鍛煉，我會不遺余力的將藥學院的體育事業傳承下去。
5.價值觀
我們每個人無論干什么事情，總在追求快樂和滿足，但究竟什么東西令自己快樂?生活中凡是對我們有用的東西，我們就說它有價值。但是對我有價值的東西很多，我們往往都是魚和熊掌不可兼得，我們不得不對他們的重要性進行排序，然后依次滿足。這就是對職業價值觀的通俗解釋。而價值觀是指一個人對周圍客觀事物(包括人、事、物)的意義、重要性的總評價和總看法。價值觀使人們對社會存在的反映。是社會成員來評價行為、事物以及各種可能的目標中選擇自己合意的目標的準則。大學生，自古以來就是社會上的一個特殊群體，大學生是一個處于學校與社會的過渡時期，大學是一個半校園化半社會化的環境。在大學時期，大學生能夠及時樹立正確的人生價值觀和決定今后的人生去向，這不僅關系到大學生自身的發展而且關系到國家未來的發展，因為____曾經說過世界是我們的也是你們的，但歸根結底是你們的，所以對大學生樹立正確的價值觀是十分必要的。
作為當代大學生應深刻認識以人為本的科學內涵，把以人為本作為自己人生價值觀的重要內容。我自己的價值取向是積極、健康、向上的，高度認同中國特色社會主義共同理想，堅持黨的領導。自己思想的獨立性、選擇性、差異性不斷增強。注重理想與現實的結合，個人與社會的統一，知識與能力的并重，物質與精神的兼顧。
對于職業價值觀而言，我認為工作是自身價值的實現過程，而不僅僅是為了獲取勞動報酬。我自身而言是更愿意在充滿機遇和挑戰的環境中工作，而不喜歡平淡的上班生活;我對職業的追求，是能夠使自己獲得充分的領導力提升機會，并擁有充分的權威，能夠對他人的工作提供指導;在工作中希望不斷提升自己，得到管理層的支持和培養。
自我定位
面對嚴峻的就業形勢和為自己職業發展著想，大學生們有必要按照職業生涯規劃理論加強對自身的認識與了解，找出自己感興趣的領域，確定自己能干的工作也即優勢所在，明確切入社會的起點及提供輔助支持、后續支援的方式，其中最重要的是明確自我人生目標，即給自我人生定位。自我定位，規劃人生，就是明確自己"我能干什么?"、"社會可以提供給我什么機會?"、"我選擇干什么?""我怎么干"等問題，使理想可操作化，為介入社會提供明確方向。
我認為對自己進行定位，首先要明確自身的優勢，然后發現自己的不足，再者進行社會分析，其次明確選擇方向最后是規劃未來。我覺得自己適合在人際關系友好，競爭壓力相對較小的環境下工作。但工作必須富有樂趣且充滿挑戰性，這樣我會發揮我自身的優勢把工作做好，但我希望我以后的工作不要太古板，太繁瑣，充滿較多的重復成分，這樣工作起來較為沒勁! 對于想發揮自身的優勢，我想從搞銷售做起再到部門經理等等，當然在這方面也會遇到各種困難，比如像經驗不足，人脈不廣等，但我會克服這些困難，爭取把工作做得更好!
總而言之，從現在開始，我會盡量將我的短板補長，盡力提升自己各個方面的技能，為今后的成功打下堅實的基礎!
評估報告3
一、 工程概況
工程名稱：xxx語學校重建教學樓、綜合樓工程
建設地點：xxx區白色路503號
建設單位：xxx語學校
設計單位：xxx院
勘察單位：xxx研究院上海分院
施工單位：xxx實業有限公司
監理單位：xxx設監理咨詢有限公司
質量監督單位：xxx監督站
xxx語重建教學樓、綜合樓項目，西臨平福路，北臨百色路。教學樓層數為十層，建筑高度為42.95m；綜合樓為六層，建筑高度為22.05m，建筑總面積為23249m2。地下一層。本工程為框架剪力墻結構。填充墻外墻及樓梯電梯墻體為200 mm多孔磚，內墻100 mm 及200 mm加氣混凝土砌塊。本工程裝飾裝修：樓板：8厚成品防滑地磚（20厚磨光花崗石板）、干水泥擦縫；部分設備間,100高不銹鋼支座架防靜電活動復合地板。踢腳：10厚1：2水泥沙漿壓實抹光（8厚地磚踢腳）。內墻：白色內墻防霉乳膠漆一底二涂噴涂（或貼暗花紋陶瓷釉面磚）道。頂棚：白色內墻防霉涂料一底二度噴涂。一層多功能廳頂面花式吊頂輕鋼龍骨基層上人型龍骨，紙面石膏板乳膠漆面層；墻面：地坪向上1200mm鋁塑板護墻板，護墻板以上2200mm裝飾吸音板，其余墻面白色乳膠漆，門廳墻面斯米克波化磚。外墻: 擠塑聚苯板保溫，外墻涂料。門窗幕墻：鋁合金低輻射中空玻璃窗（5+12A+5高透型），外窗采用斷熱型鋁合金框和低輻射中空玻璃。室內木門。吊頂：公共部位及衛生間采用輕鋼龍骨吊頂，600X600防火防水穿孔合金鋁板。
二、工程施工情況簡述
根據國家有關法律、法規及工程建設標準強制性條文、設計圖紙、合同約定以及建科監理工作貫標文件展監理工作，對各分部工程施工進行了全過程的監控。對施工方的現場項目管理機構的質保體系及現場質量管理進行了檢查。檢查結論：施工現場具有相應的施工技術標準，健全的質量管理體系、施工質量檢驗制度和綜合施工質量水平評定考核制度。
在工程項目開工前進行圖紙會審，審查施工組織設計，對施工人員資格、分包單位資格嚴格審查，嚴禁無證上崗，嚴禁不合格的分包單位進場施工。考核施工方現場標養室，測量放線控制成果及保護措施，進行開工審批。
監理運用旁站監督、見證、平行檢驗、巡視等工程質量控制管理措施，對形成質量的諸因素進行檢測、核驗，對差異提出調整，對工程質量進行全過程控制。首先把好原材料質量關及其質量證明資料審核，對進場原材料進行審核，按國家和上海市有關規定對原材料進行見證取樣，復試合格后方可用于本工程。監理按質量計劃目標要求，督促承包單位加強施工工藝管理，認真執行工藝標準和操作規程，提高項目質量穩定性；加強工序控制，對隱蔽工程實行驗收簽證制，對關鍵部位進行旁站監理，中間檢查和技術復核，防止質量隱患。各專業監理工程師做好工作日記，認真做好資料統計和數理分析，對不符合質量標準的提出專題報告，由總監理工程師簽發送業主及承包單位。檢查承包單位是否嚴格按照現行國家建筑安裝施工規范和設計圖紙要求進行施工。監理工程師經常深入現場檢查施工質量，發現有不按照規范和設計要求施工而影響工程質量時，及時向承包單位負責人提出口頭或書面整改通知，要求承包單位整改，并檢查整改結果。未經驗收合格，嚴禁承包單位進行下一道工序施工。監理人員發現施工存在重大質量隱患，可能造成質量事故時，均通過總監理工程師及時下達工程暫停令，要求承包單位停工整改。整改完畢并經監理人員復查，符合規定要求后，總監理工程師簽署工程復工令后方可施工。
裝飾施工過程中對鋁合金窗、欄桿、玻璃質保資料不全，安裝過程中出現的質量通病，如密封膠施工質量不符合要求；墻面施工面磚嵌縫不飽滿，有空隙；地磚鋪貼存在裂縫、損壞、邊緣破損，石材存在色差及裂縫；插座接線盒標高及水平位置不符合設計要求，任意開鑿墻體及樓板，對原施工的管線造成破壞等質量問題，監理工程師檢查發現后及時提出整改要求；外墻保溫施工在門窗洞口、管道或設備穿墻處，勒腳、陽臺、雨篷等系統的盡端部位，變形縫等需要終止系統的.部位，女兒墻頂部，XPS板裝飾構件處等以上部位標準網格布翻包施工；保溫板錨栓安裝及拉拔試驗；基層及其表面處理；門窗框與墻體接縫處的保溫填充；門窗現場水密性、氣密性試驗及淋水試驗；屋面保溫基層處理，板材縫隙填充，屋面熱橋部位處理等均作為監理監控重點。
本工程施工過程中監理工程師共發出監理工程師通知單4份，經復查施工單位已按監理通知單要求全部整改完畢并回復。
三 、工程質量評估依據
1. 設計圖紙、圖紙會審紀要；
2. 《建筑工程施工質量驗收統一標準》GB50300-20xx；
3. 《建筑地面工程施工質量驗收規范》GB50209-20xx；
4. 《建筑裝飾裝修工程質量驗收規范》GB50210-20xx；
5. 《建筑給水排水及采暖工程施工質量驗收規范》GB50242-20xx；
6. 《建筑電氣工程施工質量驗收規范》GB50303-20xx；
7. 《通風與空調工程施工質量驗收規范》GB50243-20xx；
8. 《混凝土結構工程施工質量驗收規范》GB50204-20xx
9. 《砌體工程施工質量驗收規范》GB50203-20xx
10. 《混凝土小型空心砌塊建筑技術規程》JGJ/T14-95
11. 《外墻外保溫工程技術規程》JGJ144-20xx
12. 《建筑節能工程施工質量驗收規范》GB50411－20xx
13. 《建設工程文件歸檔整理規范》GB/T50328-20xx
14. 上海市地方標準和有關規定
15. 《建設工程監理規范》GB50319-20xx
16. 經批準的本工程施工組織設計（方案）；
17. 監理合同及經建設方同意的《監理規劃》
四 、 工程質量驗收劃分
本工程分部、分項工程劃分見下表：
五、 施工單位檢查評定結果
施工單位對本分部工程進行了檢查，檢查結果符合設計及施工驗收規范要求。施工單位自評質量等級合格。
六、 建筑工程質量驗收組織情況
在本工程完工后，由監理單位組織，建設單位工程項目負責人、設計單位工程項目負責人、監理單位總監理工師和施工單位項目負責人和技術、質量負責人等組成驗收小組。對本工程進行了驗收，驗收結果：施工質量符合設計及規范要求。
七、 工程質量驗收情況
1.裝飾裝修分部：
（1）地面。磚面層與下一層結合牢固，無空鼓，質量符合設計要求。磚面層表面整潔，色澤一致，接縫平整，周邊順直。踢腳線表面整潔，高度一致，結合牢固，出墻厚度一致。樓梯踏步和臺階縫隙寬度一致。坡度符合設計要求，不倒泛水，無積水，與地漏、管道結合處嚴密，無滲漏。
（2）一般抹灰。材料品種性能符合設計要求，砂漿配合比符合設計要求。抹灰工程分層進行，并采取防開裂措施。抹灰層無脫落、空鼓，面層無爆灰和裂縫。表面光滑、整潔、接槎平整，厚度符合設計要求。
�。�3）飾面磚。品種、規格、圖案、顏色和性能符合設計要求，粘貼牢固，無空鼓、裂縫，表面平整、潔凈，色澤一致。接縫平直光滑，填嵌連續密實。
�。�4）涂飾。涂料品種、性能設計，涂飾均勻，粘結牢固，無漏涂，透底，起皮，掉粉�；鶎犹幚矸弦幏兑�。表面潔凈，無流墜現象。
（5）細部。護欄扶手制作與安裝材料材質規格性能符合設計要求，造型、尺寸符合設計要求。護欄高度，欄桿間距，安裝位置符合設計要求。安全玻璃符合設計要求。
�。�6）門窗。門窗品種、類型、規格、尺寸、性能、開啟方向安裝位置、型材壁厚符合設計要求。本工程幕墻質量評估詳見“幕墻評估報告”，并已通過驗收，報上海市建設工程質量監督總站備案。
2. 監理對本工程質量控制資料進行檢查，檢查結果符合要求，同意驗收，詳見 “工程質量控制資料核查記錄”。
3. 監理對本工程主要功能項目進行了抽查，抽查結果符合要求，同意驗收，詳見 “單位工程安全和功能檢驗資料核查及主要功能抽查記錄”。
4. 監理對本工程觀感質量進行了檢查，檢查結果綜合評價好，詳見 “單位工程觀感質量檢查記錄”。
綜上所述，本工程質量符合設計要求和施工驗收規范的規定，同意驗收，質量合格，報上海市建設工程質量監督總站備案。
評估報告4
一、專利工作情況
1.單位知識產權擁有情況
到目前為止，單位擁有授權的實用新型專利14件，已受理的發明專利4件，已受理的實用新型專利xx件。
年企業專利工作
(1）專利管理體系的建立
20xx年初，在公司領導的指示下，明確了分管專利工作的領導、部門和專利管理人員，并從企業長遠發展角度考慮，建立了相對完善專利管理辦法，辦法中對專利管理機構的人員及職責、專利申請的流程、專利的維持、放棄、許可、轉讓及其保護、專利信息的管理和利用、專利的界定、專利的考核與獎懲等方面作了詳細的規定，保障了企業專利工作的順利進行。
(2）專利培訓工作
我公司專利工作無論從普及程度、效率或是業務水平等方面都還有待提高，所以必須有效的組織專利方面的培訓工作，讓廣大職工特別是技術人員充分認識到專利工作的必要性和重要性，并通過培訓加強技術人員在研發工程中挖掘技術創新點的意識和能力，加強技術人員在完善技術交底書上的能力等等，使我公司專利工作的綜合水平更上一個臺階。
20xx年我公司共組織了3次專利培訓，公司主要領導和全體技術人員均參加了培訓。3次培訓中2次是專利管理部門自己做的培訓，1次是邀請知識產權代理有限公司的專利代理人做的培訓，通過這幾次培訓，主要達到了兩個重要目的：一是使公司領導更加深入的認識到專利工作對于企業的發展是多么的重要，對于提高企業的核心競爭力和產品市場占有率是對么的重要，領導的認識提升上去了才更有利于公司專利工作的開展。二是提高了技術人員對專利的認識和了解，增強了技術人員在研發過程中挖掘專利的意識和能力。
20xx年我公司的專利管理人員還參加了xx余次銀河工程和其他形式的專利培訓，幫助企業認識到知識產權工作的重要性，充分了解知識產權創造、應用的方法，并學會運用法律武器維護自身權益，保護好企業的自主知識產權，促進了企業的進一步發展，提高企業整體競爭力。
3）專利管理工作
公司從20xx年開始申請專利，到20xx年為止，年申請量越來越多，從最初的每年
3、4件到20xx年一年的`15件，申請數量上可以說實現了很大的突破，目前為止，公司共申請發明專利4件，實用新型專利25件，其中1件發明專利進入實審階段，3件發明專利進入初審合格階段，14件實用新型已授權，xx件實用新型已受理。
對于授權的專利，我公司及時進行轉化，14件已授權的實用新型專利均已成功運用到產品中去，并已形成批量化生產，提高了產品的技術含量，給企業帶來巨大的經濟效益。
在人員和檔案管理方面，企業指定專人負責專利工作，收集與本行業相關的信息和資料，為公司技術開發和利用作準備；對于技術人員提交的專利，從提出申請、檢索、內評、資料準備、正式提交、受理直至到授權全過程，都按階段對文件做好歸檔工作，做到用時好查
找，資料整潔清晰，提高專利工作的效率和質量。
授權的專利在有效期內，我們及時的進行維護，按時繳納年費，對于一些喪失維持價值的專利，及時向上級領導提出放棄專利的申請，較減少不必要的資金費用。
(4）專利信息的利用
專利信心來源很廣，在不侵犯他人專利的情況下，如果能夠很好對這些信息加以利用，將節省大量的人力和物力，加快公司的技術開發進度，正是從這一點考慮，我們通過北京科技咨詢中心提供的未在中國大陸申請同族專利的20xx年度美國本土專利信息，從中尋找與本行業相關的專利信息，并轉交至技術人員手中，使其在開發過程中作為參考和啟發，合理的利用這些資源。
(5）績效考核制度和激勵機制
按照公司《產品工程技術崗位談判工資制度》規定，凡屬于公司A級專家級工程師、B級項目主管工程師的工程技術人員，每年至少提交一份專利申請文件，同時鼓勵其他級別的工程技術人員積極申報，專利申請的數量和質量獎作為每年度工程技術人員年終考核及工資談判工作的重要考量參數。
《公司專利管理辦法》中規定，對于職務發明創造的專利申請，公司按照《專利法》有關規定對發明人或設計人進行獎勵，已鼓勵員工創新，積極申請專利。對于向專利局正式提交的專利，公司在收到專利申請受理通知書之日起一個月內對每件發明專利一次性獎勵現金xx00元，實用新型專利一次性獎勵現金500元；公司在收到專利
授權通知書之日起一個月內對每件發明專利一次性獎勵現金3000元，實用新型一次性獎勵現金xx00元。這些獎勵機制均已兌現，極大的調動的技術人員挖掘專利和申請專利的積極性。
二、經驗與不足
1.公司在專利工作中得到的幾點體會：
1）領導重視是做好企業專利工作的關鍵
領導重視專利工作，是搞好企業專利工作的關鍵因素，只有領導特別的重視，才能在專利機構建設、人員配備、加大投入等方面得到大力支持，企業的專利工作才能加快發展，企業核心競爭力才能真正增強。
2）配備專職的專利人員
企業要做好專利工作，必須配備專職的專利人員，不能臨時抱
佛腳，有了專利方面的工作就臨時從其他部門拉人過來，這樣是做不好專利工作的，因為專利工作是一門專門的學問，涉及的工作內容非常多，要把它做好很不容易，沒有一定專業素質的人員，專利就很可能成為企業發展的制約。
(3）必須建立健全的專利制度并落實
企業必須根據自身的實際情況建立適合自己的專利制度，以保障以后專利工作的順利開展，在此基礎上，把制度很好的執行、實施。特別是在獎勵機制這方面，要按照規定及時兌現，這樣才能更好的調動技術人員挖掘專利、申報專利的積極性，加快企業專利工作的開展。
(4）適時的組織專利培訓
目前大多數企業專利工作剛剛開展，領導和技術人員對專利的認識
不夠，所以必須組織企業內部專利培訓，通過培訓增強對專利的
認識和了解，充分了解到專利工作對于企業發展的重要性。
2.公司在專利工作中的不足
(1）技術人員對于申請專利的積極性還不是很高，還有待進一步加強。
(2）公司內部專利申請的流程還不完善
(3）專利檢索能力還有待加強
(4）還沒有本行業的專利信息庫
(5）技術人員挖掘專利的能力還有待提高
三、20xx年專利工作思路
20xx年已經開始，我們將在20xx年專利工作的基礎上繼續努力，緊緊圍繞企業的總體工作計劃，重點做好以下幾方面工作：
1.力爭專利申請量繼續增長。
2.要制定一個完整的知識產權戰略。
3.做好20xx年高新技術企業重審工作。
4.進一步強化企業的專利宣傳培訓工作。
5.進一步完善獎勵制度，加大獎勵力度。
評估報告5
今年以來，全省各級部門按照全面實施預算績效管理有關要求，不斷健全事前績效評估機制，加大評估工作力度，推動績效管理由“事后評效”向“事前問效”轉變，切實把好守牢財政支出第一道關口，預算安排的科學性和精準度進一步提高。截至目前，全省財政部門評估政策和項目640個，評估規模285億元，根據評估結果核減20xx年預算65.9億元，核減率達23.1%。其中，省級對7個政策項目開展財政評估，根據評估結果核減預算申請11.9億元，核減率為54.2%。
一是與成本績效改革相結合。將成本效益分析作為事前績效評估的重要內容，實現成本核定與預算編制深度融合，從源頭上解決部門單位“重投入、輕成本，重支出、輕績效”問題，促進預算安排更加科學，資源配置更加高效。例如，在省級道路交通救助基金管理服務費財政評估中，圍繞管理服務的所有環節開展成本效益分析，綜合考慮歷史成本、行業標準以及采購要求，重新核定費用構成。同時，參照先行省份實際執行情況，科學測算預算金額，壓減預算申請超四成，真正實現了“少花錢、多辦事”。
二是與預算評審相結合。事前評估和預算評審都是在預算實施前的管理活動，二者具有一定的相似性。為進一步提高管理效率和資金效益，省級規定對于基建項目，要在事前績效評估過程中同步實施預算評審，對預算內容細化分解、定量分析，明確項目預算具體支出規模，提高預算安排的.精準度。例如，省級對供銷智能倉配和應急保障基地(一期)建設項目開展事前評估，圍繞主體結構、裝飾等建筑工程以及給排水、強弱電、電梯等安裝工程開展造價評審，重新核定項目預算，壓減資金8.3億元。
三是與項目審批相結合。積極探索將事前績效評估嵌入政府投資項目審批，在立項環節強化績效理念，優化項目審批流程。例如，威海市修訂市級政府投資管理辦法，將政府投資項目的可行性研究和事前評估合并實施，把事前評估作為項目可行性報告的重要內容，要求每一個重大政府投資項目必須經過事前評估才能納入政府投資計劃，并按照評估結果安排財政資金。20xx年以來，威海市結合政府投資項目審批開展事前評估35項，提出建議200多條，核減投資金額3.7億元，取得了良好效果。
評估報告6
一、項目基本情況
林業產業發展專項資金是市財政通過重點項目預算安排給我單位用于林業產業發展和高效林業建設的專項資金。資金額度為100萬元。
項目支出主要包括通過發展苗木花卉產業，著力培育健康森林，達到提高森林覆蓋率，增強生態系統穩定性，增強生態產品生產能力的目標；以森林公園、濕地公園、自然保護區為載體，以抓好基礎設施建設和生態修復為重點，發展生態旅游，秀美鄉村建設，傳播生態文明，增加林農收入，加快產業轉型升級。
二、績效評價工作情況
�。ㄒ唬┛冃гu價目的
林業產業發展支出績效評價的目的應包括效果、經濟、效率和效益四個方面的內容。效果指的是財政投入的資金是否實現了有效促進林業產業發展的目的，是否起到財政資金四兩撥千斤的作用；經濟指的是財政資源的配置是否合理；效率指的是資源投入量和成果產出量的關系，項目支出是否以最少的資源投入量取得一定的成果產出量或者以一定的資源投入量獲得最大的成果產出量。效益則是指財政支出取得的成果為社會公眾所帶來的利益，就這個項目而言是否始終堅持加快發展，深化林業改革，在保護好我市生態資源的前提下，緊緊圍繞“優化林種樹種結構、加強森林經營管理、鞏固壯大林下經濟、大力發展森林生態旅游、加快產業轉型升級”五個重點發力，全面推進高效生態林業建設，廣大市民植樹造林，愛綠護綠的意識進一步提高。
（二）項目資金情況分析
20xx年12月市財政下達林業產業發展資金100萬元，截止報告期末，項目共支出經費100萬元.項目經費嚴格按照單位的財務制度和預算支出范圍使用，并和市財政聯合制定了《益陽市林業產業發展專項資金管理辦法》，所有資金均由益陽市財政局實行國庫集中支付，按照項目申報和實際工作情況開支，做到了�？顚Ｓ�，經費均按照省、市印發的有關文件、通知精神執行。項目支出主要包括通過發展苗木花卉產業，著力培育健康森林，達到提高森林覆蓋率，增強生態系統穩定性，增強生態產品生產能力的目標；以森林公園、濕地公園、自然保護區為載體，以抓好基礎設施建設和生態修復為重點，發展生態旅游，秀美鄉村建設，傳播生態文明，增加林農收入，加快產業轉型升級。
�。ㄈ╉椖拷M織情況分析
我局根據全省、市林業建設工作指示精神，緊緊圍繞高效生態林業這一中心任務，有計劃有步驟地開展了一系列林業建設工作。一是20xx年，市林業局經過大量調研提出的大力發展高效生態林業的構想，上升為市委、市政府的重要決策。20xx年底，市委出臺了《益陽市發展高效生態林業建設的意見》（益發〔20xx〕14號），市政府印發了《益陽市高效生態林業建設工作實施方案》（益政發〔20xx〕19號），并列入全市百件大事之一加以實施。二是積極與市財政溝通，每年從預算計劃中申報重點項目，從20xx年起爭取市財政林業產業發展資金100萬元。三是積極開展項調研調查，對高效林業推廣得比較好的縣市給予一定的.資金，對創新高效林業做得比較好的企業注入引導資金。
�。ㄋ模╉椖恐С龉芾砬闆r分析
本項目支出均按照有關規章制度和項目實施完成情況進行支付。并建立相關的管理制度，有專人負責，項目進行前進行集體研究討論，項目進行時有負責人及時跟蹤項目實施情況，并及時提出意見和建議。
三、項目績效情況
項目支出主要包括通過積極擴種櫸木、楠木、紅豆杉、赤稠等珍貴樹種用材林，大力發展木本藥材、木本糧油等名特優經濟林，加快發展苗木花卉產業，著力培育健康森林，達到提高森林覆蓋率，增強生態系統穩定性，增強生態產品生產能力的目標；加強森林經營管理。以大力推行森林撫育間伐和發展高效竹林為重點，加大森林經營強度，提高單位面積林木生長量及林產品產量；鞏固壯大林下經濟。促進長中短有機結合、上中下綜合利用、林農牧復合經營，進一步挖掘林地增效潛力，進一步拓寬農民增收空間；積極發展森林旅游。以森林公園、濕地公園、自然保護區為載體，以抓好基礎設施建設和修復生態景觀為重點，發展生態旅游，傳播生態文明，增加林農收入；加快產業轉型升級。大力實施園區發展和龍頭企業帶動戰略，提高林業產業發展競爭力。所有資金使用嚴格按照有《益陽市林業產業發展專項資金管理辦法》《益陽市林業局內部控制管理制度》《益陽市規劃財務管理制度》執行，并經局機關、市財政局支付局嚴格審核使用。完成了整個項目支出100萬元。項目支出過程中均按照厲行節約原則完成。
四、存在的問題
林業產業投入大，周期長，見效慢，許多林業企業融資非常困難，他們一旦資金鏈出現問題，林業企業面臨巨大生存危機；政府應加大對林業的扶持力度，把興林和富民緊密結合；資金過于分散，有時并不能起到四兩撥千斤的作用；互聯網等現代科技平臺應用不夠，市場無法全面打開。
五、有關建議
從本市現有的發展情況和資源來看，要全面推進高效生態林業建設還需要大量投入。一是要進一步打破企業尤其是林企的融資瓶頸，地方政府應多出臺有利于林業產業發展的政策和措施；二是要是吸引人才；三是林業企業要加強自身的技術創新；四是充分利用現代的網絡平臺和電商平臺開拓林產品和林企的銷售和宣傳渠道；五是合理加強資金后續監管；六是政府扶持應扶強，形成優勢企業的帶動作用，資金應集中不應分散。
六、綜合評價結論
根據自評指標和指標完成情況，本次項目綜合自評分為93分，自評為優秀等次。
評估報告7
一、緒言
XXXX(鑒定評估有限公司)接受XXX的委托，根據國家有關資產評估的規定，本著客觀、獨立、公正、科學的原則，按照公認的資產評估方法，對XXXXX(車輛)進行了鑒定評估。
本機構鑒定評估人員按照必要的程序，對委托鑒定評估車輛進行了實地查勘與市場調查，并對其在XXXX年XX月XX日所表現的市場價值作出了公允反映。
現將車輛評估情況及鑒定評估結果報告如下：
二、委托方與車輛所有方簡介
(一)委托方：XXXX，委托方聯系人：XXX，聯系電話：XXXXXXXXXXXXX。
(二)根據機動車行駛證所示，委托車輛車主XXX。
三、評估目的
根據委托方的要求，本項目評估目的
□交易□轉籍□拍賣□置換□抵押□擔�！踝稍� □司法裁決。
四、評估對象
評估車輛的廠牌型號(XXXXXXXXXXXXXXXX);號牌號碼(XXXXXXX);發動機號(XXXXXXXXXXXXXXXXX);車輛識別代號/車架號(XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX);登記日期(XXXX-XX);年審檢驗合格至XXXX年XX月;公路規費交至XXXX年 XX月;購置附加稅(費)證XXXXXXX;車船使用稅XXXXXXXX。
五、鑒定評估基準日
鑒定評估基準日XXXX年XX月XX日。
六、評估原則
嚴格遵循“客觀性、獨立性、公正性、科學性”原則。
七、評估依據
(一)行為依據
舊機動車評估委托書第XXXX-XXX號。
(二)法律、法規依據
1.《國有資產評估管理辦法》(國務院令第91號);
2.《摩托車報廢標準暫行規定》(國家經貿委等部門令第33號);
3.原國家國有資產管理局《關于印發〈國有資產評估管理辦法施行細則〉的通知》(國資辦發[1992]36號);
4.原國家國有資產管理局《關于轉發〈資產評估操作規范意見(試行)〉的通知》(國資辦發[1996]23號);
5.國家經貿委等部門《汽車報廢標準》(國經貿經[1997]456號)、《關于調整輕型載貨汽車及其補充規定》(國經貿經[1998]407號)、《關于調整汽車報廢標準若干規定的通知》(國經貿資源[20xx]1202號)、《農用運輸車報廢標準》(國經貿資源[20xx]234號)等;
6.其他相關的`法律、法規等。
(三)產權依據
委托鑒定評估車輛的機動車登記證書編號：XXXXXX。
(四)評定及取價依據
技術標準資料：
技術參數資料：
技術鑒定資料：
其 他 資 料 ：
八、評估方法
□重置成本法□現行市價法□收益現值法□其他[1]。
計算過程如下：
九、評估過程
按照接受委托、驗證、現場查勘、評定估算、提交報告的程序進行。
十、評估結論
車輛評估價格：XXXXXXXXX元，金額大寫：XXXXXXXXXXXXX。
十一、特別事項說明[2]
十二、評估報告法律效力
(一)本項評估結論有效期為90天，自評估基準日至XXXX年XX月XX日止;
(二)當評估目的在有效期內實現時，本評估結果可以作為作價參考依據。
超過90天，需重新評估。
另外在評估有效期內若被評估車輛的市場價格或因交通事故等原因導致車輛的價值發生變化，對車輛評估結果產生明顯影響時，委托方也需重新委托評估機構重新評估;
(三)鑒定評估報告書的使用權歸委托方所有，其評估結論僅供委托方為本項目評估目的使用和送交舊機動車鑒定評估主管機關審查使用，不適用于其他目的;因使用本報告書不當而產生的任何后果與簽署本報告書的鑒定估價師無關;未經委托方許可，本鑒定評估機構承諾不將本報告書的內容向他人提供或公開。
附件：
一、二手車鑒定評估委托書
二、二手車鑒定評估作業表
三、車輛行駛證復印件
四、鑒定評估機構營業執照復印件
五、二手車照片(要求外觀清晰，車輛牌照能夠辨認，加蓋鋼印)
二手車鑒定評估師(簽字、蓋章)復核人[3](簽字、蓋章)
評估報告8
評估目的：
通過對整個活動開展的評估，找出活動開展過程中的不足。為今后類似活動的更好開展，積累經驗；
評估內容：
1、活動的準備工作評估；
2、活動執行過程評估；
3、活動費用評估；
4、活動效果評估；
活動評估報告
一、活動概述：
為了進一步鞏固8888奶茶在南京校園市場的競爭力，同時有力打擊競品。由南京思伯特企業管理咨詢有限公司籌劃組織實施，于20xx年4月1日—6月10日在在南京22所高校中舉辦“統一阿薩姆杯”南京大學生創業實訓大賽
二、活動準備工作評估：
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1、活動參與人員：
�。�1）活動執行：公司活動執行人員及150余名促銷人員；
�。�2）活動監控：統一（南京）公司領導及業務人員；
2、活動準備事項：
�。�1）前期的宣傳物料、產品的準備和運輸配送；
（2）對校園活動氛圍的宣傳造勢；
�。�3）安排20所高校50余個帳篷促銷點；
�。�4）促銷人員招募和面試；
（二）準備工作評估：
整個活動的前期準備工作均依據方案于4月20日活動開展前準時安排到位，包括人員、物料、產品配送等；各崗位人員及時到位，可以說活動的準備工作是按照方案百分百執行的。
活動前期在20所高校共安排近80人次的海報張貼、橫幅懸掛和單頁發放，從而在各個校園內已經形成了局部小氣候，尤其是對本次活動主題的推廣及品牌知名度的提升產生了深遠的影響。
同時4月21日當天公司所有人員全體出動，兩名公司領導親自來到現場督戰指導，鼓舞了銷售的士氣，增強了客戶的信心。前期充分的準備為活動的正常開展提供了堅實基礎。
三、活動執行過程評估：
（一）活動執行：
1、人員安排：
此次活動75名促銷人員負責產品試飲和推薦銷售以及報名表的填寫和收錄，每個小型推介會的點位3人。公司市場部人員負責貨物配送補給貨款收取和促銷物料管理。
2、產品配送：
產品配送原計劃是活動每天9點送到活動場地。實際執行中，則根據銷售情況安排產品配送。
3、銷售流程：
活動的銷售工作依據流程執行。活動負責人按要求填寫銷售表格考核表格。
4、活動交接：
依據活動的開展情況，為了更好地完成工作，負責人在每天活動結束后和促銷人員對贈品及贈飲數量進行核對，整個活動結束時間為18：00。
5、活動核準：
4月21日，活動負責人負責對整個活動執行的核準工作，包括贈品贈飲數量上的核對、表格的審核、促銷物料的回收。
�。ǘ┗顒訄绦性u估：
整個活動的執行過程中在細節上出現了一些問題：
1、由于活動前期準備時間不夠充足，沒能專門安排促銷人員進行嚴格的培訓，只是在小型推薦會當天現場給兼職學生做了臨時的培訓，介于活動當天還需要搭建活動現場及配送物資，導致臨時培訓的時間也不夠充分。
2、活動現場執行的目標不明確，小型推薦會的目的是通過產品的現場展示來加深學生對品牌的認知度，從而讓更多的學生能夠報名參加比賽。由于雙方執行人員溝通的不夠詳盡，出現了偏差，導致了市區及仙林的高校主要以售賣阿薩姆奶茶為主，而江寧的高校主要以試飲、贈飲為主。
3、物資的緊張，由于前期的準備時間不充分，物資在活動開展前一天才到各區域的倉庫內，按照原定計劃，活動開展前一天，物資必須配送至各學校，且在各執行點位安置完畢；物資的數量也與原定計劃不符，并不能夠滿足雙方既定的規模。
4、學校的溝通，本次活動場地是通過學校團委、學工處或保衛處來申請報批的，各學校情況不一，雖已經均拿到學校部門的場地批文，但在活動開展當天，南信息保衛處以學校自身有考試為由拒絕開展大賽報名，經調查發現，是學校的部門之間存在矛盾而導致的。執行的細節上存在了疏忽，未考慮周全。
總述，此次大賽的.開展由于各方的原因確實存在了以上幾點問題，但活動并未受到很大的波及和影響，幾乎全部學校都在正常運轉，無論是贈飲、試飲、售賣，都是在加強品牌的宣傳，報名參加比賽的同學雖不多但陸陸續續的也有，而全面終止比賽的開展略微不妥。
四、活動費用評估：
此次大賽雖只開展了前期工作，但相關的公關費、場地費、兼職人員工資等均已存在。全面終止后，我方為了減少活動的損失，中途停止的高校，只約定支付一半的兼職費用作為補償。活動出現的問題應該當天立即進行修正、完善，確保之后的活動能夠繼續的順利進行。
五、活動效果評估：
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1、影響人數：
此次活動參與的消費者每天約為600人，7個高校同時聯動，活動1天合計約4200人。以參與的一個消費者影響3個同學，活動直接影響人數為12600名高校同學；產品宣傳單頁的散發量約為8000份即現場影響人數約8000人。
2、影響面：
此次活動的場地都是由公司市場人員現場精心挑選的，都是分布在各個學校的人氣最集中的位置，每天人流量很大，同時活動場地位于食堂入口處，所以說整個活動的影響范圍較大，達到了活動的要求范圍。
3、品牌提升：
通過此次活動的開展，對于市場基礎一直就較好南京高校地區來說，無論是對于統一的品牌在當地的提升和維護，還是阿薩姆奶茶在學生群體中影響力的提升和維護，都是達到了很好的效果。
4、促進銷售：
活動的開展，擴大了影響面，提高了知名度，這些無疑對銷售都起到了很好的促進作用，同時也增強了客戶的信心。
評估報告9
一、學校根本狀況
彬村山第一小學位于彬村山農場東部。學校占地13320平方米，校舍建筑面積2196平方米，運動場面積6660平方米�，F有6個教學班，89名學生，專任教師9人。學校布局合理，環境優雅，具有良好的教風、學風，教育教學工作井然有序。
二、評估的預備狀況
我校高度重視此次評估工作，首先是成立了以校長為組長，教育為副組長，教研組長為成員的自評小組，全面開展自查工作。二是預備材料，在把握指標體系、劃清各項指標的內涵、評估涉及到的方方面面等要求后，按指標分類整理，建檔保存。
三、評估指標的執行
1、普及程度
嚴格執行上級有關政策法規，自覺標準辦學行為，不斷加強內部治理，近年來，依照《義務教育法》，確保了適齡兒童入學，小學適齡兒童入學率100%，輟學率為0，穩固率到達100%。
2、經費投入
我校學生人數較少，經費緊急，但學校始終優先保障教學經費的使用，改建、補充教學設施設備，支持教師參與各級各類培訓。多方籌措資金，優化教學配置，改善辦學條件。
3、教師隊伍
我校專任教師9人，具備本科學歷1人，專科學歷2人。中專學歷的6人。其中小中級職稱4人，初級職稱5人，小學在職教師達標率到達100%。
4、學校治理
我校全面貫徹教育方針，全面實施制度化治理。各校目前環境美麗，規章制度健全，文化氣氛、育人氣氛深厚。嚴格執行了國家和海南省制定的新課標和課程規劃，在開齊學科，開足課時的同時，積極開設地方課程和校本課程，并加大力度推行新課程改革試驗，教育教學成效良好。在校生違法犯罪率為零。
四、教育教學工作的主要做法
(一)轉變觀念，優化治理，大膽創新
1、教育現代化首先要實現教育思想和教育觀念的現代化。現代教育要適應社會需要，關鍵要優化教育。而實現優化教學的目標，首先，要以培育新世紀具有主動進展意識和制造的人作為教育的根本職責。觀念問題是最為關鍵的問題，必需通過培訓和實踐解決。要讓教師熟悉到教學工作要圍圍著學生和學習來進展，要緊緊扣住學生素養的提高和進展的根本目標來綻開。
2、注意過程的治理。以日常檢查與階段抽查相結合;以精神鼓舞與物質嘉獎相結合，鼓勵全體教職員工仔細履行本崗位職責。
3、加強學校檔案建立，逐步完善檔案治理。
(二)培訓教師隊伍，探究育人之路
1、提倡業余充電，鼓舞無師自通，鼓舞一專多能，能者多勞，多勞多得。
2、提高教師業務水平，廣泛開展理論學習、教育觀摩和培訓操作。
3、深入開展精神文明建立，樹立以人為本，敬重學生自我進展的育人觀念。
(三)重視課堂教學整體策略和教學模式的討論
1、重視網絡資源。網絡為我們教師供應了一個很好的學習平臺，我們要充分利用教師博客，做到資源共享。
2、在教學目標設計上應有全面性。既要傳授學問，也要進展學生的力量，培育健全的`人格與優良的品德，使學生身心得到和諧進展。
3、在教學方法上應選擇最優的方案。要重視學生主題性發揮，引導學生獨立思索、獨立討論，善問善學，大膽參加實踐。同時，重視學生個體差異的客觀存在，因材施教，走一條符合每個學生身心進展的教學道路。
4、在課堂教學手段上，運用多種教學方式，提高信息的傳遞、學問整合的質量，給學生創設自主進展的時間和空間。在小組學習和集體爭論中，教師加以引導，鼓舞學生形成獨立的具有共性的見解，特殊留意每一個學生的探究表現和研討發言，不輕易做出確定與否認的表示，以免限制學生思維的進展。設計設問幫忙學生發覺問題，并要求學生去解決，提倡以人為本，敬重學生人格，弘揚學生主體創新精神的教學模式，力求創設民主、和諧、積極、開放溫馨的學習氣氛，建立雙向互動、共享信任的師生關系。
5、以“鼓勵性的教學評價機制”為抓手，在教學過程中，真誠鼓舞每個學生去獵取勝利，培育自信念，增加學習的興趣。
五、存在的問題
1、專業進展方面：教師科研力量尚不能完全適應素養教育的多項要求。教學討論活動不夠深刻。教師的教學討論力量還有待提高。
2、評價體系不完善。品德、藝術等薄弱學科還評價不夠科學。課堂教學課程評價不詳細、不到位。
3、經費緊急，學校的配套設施有待完善。
總之，這次督導評估工作，必將對標準學校的教育教學行為，鼓舞學校進展教學治理的改革與創新，保證新課程的有效實施，提高學校的治理水平和教學質量產生巨大而深遠的影響。為了校園的進展，為了學生的進展，我們會在各級教育行政主管部門領導下，不斷改良工作，提高辦學標準，把育人放在第一位，使每位學生都能進展，實現我們的辦學目標：讓每個孩子都學會終身學習，養成良好的行為習慣。
評估報告10
一、項目基本情況
�。ㄒ唬╉椖扛艣r。
1.立項背景及目的。
富民縣城市管理局20xx年園林綠化養護經費項目主要用于保障全縣范圍內綠植新建及管養，按照“世界春城花都”品牌打造的總體要求，結合黨史教育、“美麗縣城”建設項目及公園綠地的建設，提升富民縣人居環境。
2.項目實施情況。
該項目用于推進建成區15條市政道路和4個主題公園提升改造工程項目，筑牢城市硬件基礎，20xx年新增綠地建設面積2公頃，其中：公園綠地1公頃，其他綠地1公頃。進一步提升我縣人居環境。該項目由園林綠化中心負責。
3.資金來源及使用情況。
20xx年園林綠化養護經費項目來源為縣級財政撥款，上年結余26.42萬元，20xx年收入183.4萬元，支出197.2萬元，本年結余12.7萬元。
�。�1）20xx年綠化節點打造工程經費收入27.32萬元，支出27.32萬元，結余0萬元。
�。�2）20xx年富民縣綠化管養經費收入41.7萬元，支出41.7萬元，結余0萬元。
�。�3）20xx年玉屏公園水體保潔經費收入14.38萬元，支出14.38萬元，結余0萬元。
（4）園林綠化以獎代補經費上年結余19.92萬元，支出13.8萬元，結余6.12萬元。
�。�5）第一批園林綠化以獎代補經費上年結余6.5萬元，支出0萬元，結余6.5萬元。
�。�6）公共綠地養護經費收入100.00萬元，支出100.00萬元，結余0萬元。
4.組織及管理情況。
園林綠化養護經費按照每半年支付一次的方式，按照工程進度支付。
�。ǘ┛冃繕恕�
1.總目標。
部門績效目標一：養護全縣范圍內綠地,覆蓋率90%以上。
部門績效目標二：公園及水體保潔管養維護率90%以上。
2.年度目標。
�。�1）產出目標。
該項目的'實施確保全縣范圍內綠植及公園水體維護管養，進一步加強美麗縣城的建設。
�。�2）效果目標。
二、績效評價工作情況
�。ㄒ唬╆U述的主要內容：嚴格項目管理，確保項目實施過程是否規范、年度目標已全部完成，并且效果明顯，在資金管理方面嚴格按專項資金管理及使用要求，做到專款專用，嚴格按照合同條款付款，付款憑證材料完善。
（二）績效評價原則、評價方法
1.績效評價原則。根據預算法的相關規定，在預算編制時，我局已建立事前績效目標編制工作，構建事中績效跟蹤和績效評價機制。為確�？冃繕巳缙趯崿F，我局根據確定的部門整體支出績效目標和項目支出績效目標，對績效目標的完成情況進行跟蹤和績效自評。按照“誰申請資金、誰編制目標”的原則做好評價工作。
2.績效評價方法。積極組織力量，項目自評績效由業務處室填報項目績效自評情況，財務處協助；單位整體績效由財務處填報，辦公室及相關部門提供佐證材料和依據。
三、評價結論
�。ㄒ唬┰u價結果。
根據項目支出績效指標要求，我單位分析評價自評分為99分，自評等級為優秀。
（二）主要績效。
截止目前，建成區綠地面積223.14公頃，公園綠地面積69.73公頃，公園15個（含在建1個），建成區綠地率達36.4%，綠化覆蓋率達40.39%，人均公園綠地面積13.61平方米/人，完成園林縣城復查臺賬前期工作，節點項目建設正持續推進。
四、成本效益分析。
該項目資金的使用采用實報實銷，有效的節約資金，并保障資金落實到實處。
五、主要經驗及做法、存在的問題和建議
（一）主要經驗及做法；
�。�1）要建立部門長期、中期目標、做好項目前期準備，立項依據要充分。
�。�2）設定合理的項目績效目標，保證相關性、完整性、與預算匹配性。
�。�3）財務制度健全，資金撥付到位。
（二）存在的問題；
無。
（三）建議和改進措施。
在項目實施過程中要按照項目實施過程來及時修正績效目標，保證項目按時按量完成。
評估報告11
一、項目概況
（一）項目實施單位基本情況。
在上級部門的關心下，我中心對學生精準資助實施規范化、精準化管理，“突出學生資助工作的政治責任和民生宗旨，大力推進精準資助，狠抓工作落實，全面提升資助工作水平”整體工作部署，緊緊圍繞“不讓一個學生因家庭經濟困難而失學”的目標，以“做好建檔立卡家庭經濟困難學生資助、全面落實各項資助政策”為重點，以精準資助、資助育人為抓手，落實各項資助政策，提升學生資助管理水平，實現了家庭經濟困難學生全覆蓋。進一步提高了群眾的滿意度。
�。ǘ╉椖抠Y金基本情況包括項目資金基本性質、用途和主要內容、涉及范圍等。
根據上級部門相關工作要求，為落實教育脫貧攻堅工作計劃，使用好各項助學專項資金，我局以上級文件為依據，納入部門預算申報，經大會審議通過，由財政局正式下達預算批復文件，財政局業務股室下達專項資金使用指標。全年按照工作計劃，全面完成年度工作任務。
�。ㄈ╉椖抠Y金績效目標，包括總體目標和年度目標。
為幫助家庭經濟困難學生順利入學、順利完成學業、順利就業。我中心根據上級相關文件要求教育助學資金設立以下目標:
1、資助資金發放完成率100%，專項資金支出100%
2、幫助家庭經濟困難學生解決學習、生活問題。
3、對困難家庭學生給予資助，保障他們順利完成學業。
4、杜絕因學致貧、因學返貧現象的發生，從根本上改變貧困學生及其家庭的命運，為脫貧攻堅奠定良好基礎。
5、提高社教育整體滿意度。
二、項目資金使用及管理情況
�。ㄒ唬╉椖抠Y金安排落實、總投入等情況。
20xx年市本級部門預算安排高中國家助學金專項經費38.28萬元，20xx年實際財政資金到位38.28萬元，資金到位率100%。
�。ǘ╉椖抠Y金實際使用情況。
20xx年高中國家助學金專項經費全年滿收滿支，全部用于高中國家助學金項目。
�。ㄈ╉椖抠Y金管理情況分析，主要包括管理制度、辦法的制訂及執行情況。
實行嚴格的目標管理與考核。明確了貧困救助的具體要求，切實加強了資金的考核工作，建立健全了資金工作的長效機制。全市每年對所有資助項目進行資金預算，地方財政配套資金和資助工作經費全部列入財政預算，保證資助工作順利開展。市教體局學生資助管理中心制定了相關辦法要求，要求各地各校按照市資助政策要求，制定校內資助管理辦法，確保校內資助資金分賬核算、足額提取和規范使用。
根據實際設定績效目標，通過普通高中國家助學金發放困難生活補助項目的執行、管理及資金使用情況，全面分析和綜合評價專項資金的分配使用情況，進一步管理和使用好專項資金，切實提高財政資金使用效率和項目管理水平，為以后年度財政資金預算安排提供重要參考依據。
三、項目組織實施情況
�。ㄒ唬╉椖拷M織情況，主要包括項目招投標、調整、竣工驗收等情況。
根據上級部門相關工作要求，為落實教育脫貧攻堅工作計劃，使用好各項助學專項資金，實行嚴格的目標管理與考核，切實加強了資金的考核工作，建立健全了資金工作的長效機制。全年按照工作計劃，全面完成年度工作任務。
（二）項目管理情況，主要包括項目管理制度建設、日常檢查監督管理等情況。
實行嚴格的目標管理與考核。明確了高中助學金的具體要求，切實加強了資金的'考核工作，建立健全了資金工作的長效機制。全市每年對所有資助項目進行資金預算，地方財政配套資金和資助工作經費全部列入財政預算，保證資助工作順利開展。市教體局學生資助管理中心制定了相關辦法要求，要求各地各校按照市資助政策要求，制定校內資助管理辦法，確保校內資助資金分賬核算、足額提取和規范使用。
根據實際設定績效目標，通過普通高中國家助學金發放困難生活補助項目的執行、管理及資金使用情況，全面分析和綜合評價專項資金的分配使用情況，進一步管理和使用好專項資金，切實提高財政資金使用效率和項目管理水平，為以后年度財政資金預算安排提供重要參考依據。
四、項目支出績效情況
（一）項目支出決策情況。
20xx年秋季起國家實施普通高中國家助學金制度，用于資助普通高中建檔立卡、城鄉低保、殘疾、特困救助供養等各類家庭經濟困難學生，平均資助面為普通高中在校生總數的20%，補助標準：一檔3000元/人/年（建檔立卡等四類貧困生），二檔20xx元/人/年和三檔1000元/人/年（非四類貧困生），分學期發放。所需資金由中央和地方按6:4的比例分擔，地方負擔部分由省7、縣3的比例分擔。
（二）項目支出過程情況。
1.加大摸排力度，確保信息準確。2.與鄉鎮街道密切配合，摸清本地戶籍學生外地就讀情況。3.精準及時發放資助資金。
�。ㄈ╉椖恐С霎a出情況。
20xx發放各類學生生活費補助資金20xx.788萬元，惠及貧困學生26040人次。普通高中國家免學費167.6萬元1901人次；普通高中地方免學費192.82萬元2105人次；中職學生免學費626.16萬元5218人次；普通高中免書費25.8586萬元1259人次。
�。ㄋ模╉椖恐С鲂б媲闆r。
進一步推動吉首市教育事業健康快速發展，生均教育事業費逐年增長，各類教育質量步入前列，提高了社教育整體滿意度。
資助資金發放完成率100%，專項資金支出100%。精準助學率100%，幫助普通高中家庭經濟困難學生解決學習、生活問題，提高了社教育整體滿意度。
五、綜合評價情況及評價結論
20xx年我局高中國家助學金各項工作都圓滿完成，取得良好效果，經逐項自查自評，根據績效評價結果，普通高中家庭經濟困難學生免學費發放是件有利于民生的大好事，是一項關心農村老百姓、深得民心的好項目，極大的鞏固提升了家庭經濟困難學生資助工作的惠民功效。
根據《財政支出績效評價指標體系》，現對我局高中免學費專項資金績效評價綜合自評分為100分，詳見《市級預算部門項目支出績效自評表》評分部分。
六、主要經驗做法、存在的問題及原因分析
經費管理建立具體細化的公用經費管理辦法;建立經費支出內控稽核制度，明確經費支出審批流程和權限;落實責任追究制度。學校實行財務信息公開制度，及時準確地公開運轉經費預算批復情況、預算執行情況、“三公” 經費支出情況，以及校舍維修、設備采購等項目支出情況。定期對學校財務人員進行相關業務培訓;建立內審機制，定期對學校運轉經費使用情況進行內部審計;對學校公用經費管理使用情況進行經常性地的檢查指導，及時查處違紀違規行為，確保資金安全。
七、有關建議
進一步規范財政資金管理。強化各股室責任意識，做好財政資金預算決算管理工作，切實提高財政資金使用效益，通過組織培訓、會議、專業人士授課等方式不斷提升我局教職工及財政資金績效自評工作小組人員的評價知識和能力，確�？冃гu價的科學性和準確性。
八、績效自評結果擬應用和公開情況
對此次績效自評結果，我部門將組織人員進行分析討論，科學應用此次績效評價結果，提升財政資金的精細化管理水平，將績效實現情況與干部職工的任免、獎懲掛鉤，與資金的使用掛鉤。并將績效自評結果在政府門戶網站公布，廣泛接受社會監督。
九、其他需要說明的問題
無
評估報告12
根據昆明市盤龍區財政局《昆明市盤龍區財政局關于開展20xx年度區級預算支出績效自評工作的通知》（盤財績﹝20xx﹞1號）的要求，我單位20xx年預算支出績效采用單位自己評價，預算支出績效情況如下：
一、部門基本情況
（一）部門機構設置、編制
共青團盤龍區委是中國共產主義青年團在昆明市盤龍區的地方組織的領導機關，在中共盤龍區委和團昆明市委的領導下，依照《中國共產主義青年團章程》和團的代表大會決議，圍繞黨的中心任務開展工作。
共青團盤龍區委核定編制4人，其中行政編制4人。團區委現有在職在編人員3人，均為行政編制，其中書記1人（正科級），副書記2人（副科級）。
盤龍區青少年活動中心屬于校外教育機構，是差額撥款預算事業單位。位于盤龍江畔桃源街97號，是昆明市盤龍區政府投資千萬元興建的青少年活動中心。隸屬共青團盤龍區委主管。建筑面積九千平方米，配有音樂廳、舞蹈排練廳、教室、體育休閑娛樂廳、辦公寫字間等。是社區內集文化教育、藝術培訓、體育休閑娛樂為一體的青少年校外教育陣地及活動中心。
盤龍區青少年活動中心設以下業務部門：主任辦公室、副主任辦公室、行政事務科、財務科、教務活動科，編制17人，在職14人，空缺崗位3人。
�。ǘ┎块T職能
1.共青團盤龍區委：
（1）履行區委、團市委賦予的領導全區共青團工作的職責，指導社區和新經濟組織建團工作，依據有關章程對全區少先隊工作、社區青年組織及其他青少年社團組織進行管理和指導。
（2）參與制定盤龍區青少年事業發展規劃和青少年工作方針、政策，對盤龍區青少年活動陣地(區青少年宮 )，青少年服務機構的建設進行管理和指導。
�。�3）協調與青少年利益相關的事務，會同有關部門做好未成年人的保護工作，維護青少年的合法權益。
（4）調查掌握青少年思想動態和青年工作狀態，研究青少年工作理論和思想教育問題，提出相應對策，開展各種實踐活動。
�。�5）協助政府教育行政主管部門做好全區中、小學學生的教育管理，組織開展健康有益的活動，引導青少年樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。
�。�6）根據黨的中心任務，帶領全區各級團組織按照《團章》要求，創造性地開展共青團工作，指導全區“青年文明號 ”“優秀青少年維權崗 ”和 “五四紅旗團組織 ”的創建和申報工作。團結帶領全區團員青年積極投身社會主義物質文明建設和精神文明建設。
（7）樹立典型，培養人才，負責向全區各級黨組織推薦優秀青年團員入黨，引導廣大青少年在實踐中崗位建功、崗位成才。
�。�8）完成區委、區政府和上級機關交辦的其他事項。
2.盤龍區青少年活動中心：
建筑面積九千平方米，配有音樂廳、舞蹈排練廳、教室、體育休閑娛樂廳、辦公寫字間等。是社區內集文化教育、藝術培訓、體育休閑娛樂為一體的青少年校外教育陣地及活動中心。盤龍區青少年活動中心于1992年8月竣工，1993年1月16日正式向廣大青少年開放。開宮以來，盤龍區青少年活動中心秉承“團結、引導、教育、服務廣大青少年”為辦學宗旨，努力構建系統規范、綜合多元、強強聯手的培訓體系，創辦了“盤龍區青少年宮教育培訓中心”。
�。ㄈ┎块T管理制度
20xx年共青團盤龍區委建立了相關的部門管理制度，建立了《預算管理內部控制流程》、《收支管理內部控制流程》、《采購管理內部控制流程》、《國有資產管理內部控制流程》、《合同管理內部控制流程》等。
20xx年盤龍區青少年活動中心建立了相關的部門管理制度，建立了《預算管理內部控制流程》、《收支管理內部控制流程》、《采購管理內部控制流程》、《國有資產管理內部控制流程》、《合同管理內部控制流程》等。
二、績效目標
（一）共青團盤龍區委
以下為20xx年部門整體支出的具體內容及績效目標的實際支出及完成情況：全年收入年初財政預算94.72萬元，實際撥入94.72萬元。
1.基本支出
(1)績效目標：保障機構正常運行、工作人員工資、機關事業單位基本養老保險、醫療保險及住房公積金等均正常支出。
�。�2）資金收支情況：20xx年基本支出年初結余結轉資金0萬元，本年財政撥款資金49.92萬元。行政運行34.09萬元，其中：工資福利28.26萬元，占總收入的29.83％；商品和服務5.83萬元，占總收入的6.1％。醫療衛生10.56萬元，其中：行政事業單位醫療3.1萬元，占總收入的3.27％；公務員醫療1.49萬元，占總收入的1.57%；機關事業單位基本養老保險繳費支出5.97萬元，占6.3%。住房公積金5.25萬元，占總收入的5.54％。
基本支出資金49.92萬元。主要為：行政運行34.09萬元，其中：工資福利28.26萬元，占總收入的29.83％；商品和服務5.83萬元，占總收入的6.1％。醫療衛生10.56萬元，其中：行政事業單位醫療3.1萬元，占總收入的3.27％；公務員醫療1.49萬元，占總收入的'1.57%；機關事業單位基本養老保險繳費支出5.97萬元，占6.3%。住房公積金5.25萬元，占總收入的5.54％.
�。�3）績效目標的實際完成情況：保障機構正常運行、工作人員工資、機關事業單位基本養老保險、醫療保險及住房公積金等均正常支出。
2.項目支出
�。�1）績效目標
1.以“3.5”學雷鋒志愿服務月、商洽會志愿服務、清潔城鄉志愿服務、禁毒防艾宣傳、創建全國文明城市志愿服務活動等系列志愿服務活動，結合推進我區基層團組織建設等相關保障經費。
2.青年創業就業貸款相關工作、選樹青年典型，重點以“5.4青年節”為契機，開展紅五月青春宣傳服務月活動保障經費。
3.我區預青工作、扶貧濟困相關工作開展保障經費。
4.做好全區共青團基層組織建設工作，在加強基層建設、提升組織覆蓋等方面出新出亮。
5.切實開展好商洽會志愿服務、清潔城鄉志愿服務、禁毒防艾宣傳等志愿服務活動。
6.落實陽光政府機關、效能政府機關建設，保障機關工作正常開展。
�。�2）資金收支結余情況
�。ㄒ唬┪逅那嗄旯澔顒咏涃M，財政撥款4.8萬元。截至20xx年12月31日支出項目金額4.8萬元。
�。ǘ╆P工委辦公經費，財政撥款10萬元。截至20xx年12月31日支出項目金額10萬元。
�。ㄈ┗鶎咏值缊F組織工作經費，財政撥款18萬元。截至20xx年12月31日支出項目金額18萬元。
�。ㄋ模┕睬鄨F專項工作經費，財政撥款8.73萬元。截至20xx年12月31日支出項目金額8.73萬元。
�。ㄎ澹⿻h費，財政撥款2萬元。截至20xx年12月31日支出項目金額2萬元。
（六）接待費，財政撥款1萬元。截至20xx年12月31日支出項目金額1萬元。
�。ㄆ撸┕步煌ㄙM，財政撥款0.27萬元。截至20xx年12月31日支出項目金額0.27萬元。
�。�3）績效目標的實際完成情況
20xx年，共青團盤龍區委緊緊圍繞當好黨的助手和后備軍這一重要政治定位，圍繞區委以高質量發展推進區域性國際中心城市核心城區的目標定位，找準工作切入點，著力創新推動，集聚工作力量。
�。ㄒ唬┖换A，強管理，在組織建設、基層建設中主動作為。一是繼續推進少先隊、中學、青聯改革，桃源小學被全國少工委辦公室選定為直接聯系學校；采取“社會組織+社工+志愿者”的模式，招考18名西部計劃志愿者到基層服務；打造高校實習實訓基地2個，組織100余名高校志愿者到社區實習；15名機關青年競聘社區（村）兼職團支部第一書記，按照“1+X”模式開展團代表工作室及機關開放日活動；鼓勵青年積極參與社會治理工作，打造“共青團樓”服務無人管理小區；開展盤龍區青年社區人才能力建設項目，80余名青年社區工作者考取社工證；實施“城市青年融入社區計劃”，打造“白領驛站”，促進青年積極作為。二是機制驅動建立長效機制。開展盤龍區團支部書記、西部計劃志愿者技能大賽，出臺了《團員政治生日談話談心制度》、《主題團日制度》等文件，制作《團支部手冊》，推進智慧團建，進一步加強對團的基礎工作的指導；建設“青年會客廳”、建立掛鉤基層聯系點制度、團區委書記班子傾聽制度，廣泛傾聽基層團組織和團員青年的呼聲。三是組織帶動創新設置模式。探索樓宇團建聯盟建設，繼續推進區域化團建工作，全區136個成員單位的青年團員有了自己的組織。四是典型引領，提升基層團建水平。3名團員分別獲得團省委、團市委表彰為優秀團員、團干部稱號。1個青年集體、3名個人獲得市級“五四獎章”稱號。開展盤龍向上向善好青年評選活動，表彰區級“五四紅旗團委（支部）”21個，優秀團員18名，進一步提升了基層團建整體水平。五是資源聯動加速共建共享。打造18個“新興青年筑夢空間”、“青年之家”、“青年學習社”、青樂匯、青少年綜合服務中心等陣地，進一步凝聚青年服務青年；打造12個團代表工作室，共開展傾聽日56場次，收集青年意見建議100余條，青年之家建設工作在團中央“青年之家”建設推進會（云南）上進行了交流發言。六是抓實青年廉政及黨建帶團建工作。開展“童心向黨慶七一”活動，組織團干部到昆明監獄等開展廉政警示教育等教育活動五場次。在全區初中開展黨團少先隊旗傳遞儀式。結合黨建打造“初心亭（盤龍青年志愿益站）”等四個北京路黨建長廊建設項目。啟動“共青團員的一天”征集活動，進一步激發青年干部的職業責任感和自豪感。
�。ǘ┳摌I、維權益，在引領青年、服務青年中主動作為。一是主動承接政府青少年事務。深化昆十一中等5個青少年法制教育基地作用，2萬余名學生受到教育；繼續開辦暑托班（四點半課堂），成立青少年思想道德教育團等6支隊伍；合作開展未成年人一站取證保護中心，與檢察院簽訂“心茁”項目協議，建街道合適成年人隊伍，今年來到現場參與辦理未成年人案件維權143件計216人（次），在看守所參與后續維權264人（次），維權率100%。深化野鴨湖“未成年人關護教育基地”功能，6名未成年人在該基地進行司法分流矯正工作。盤龍區人民法院、盤龍區東華街道司法所兩家基層單位獲得團中央“青少年維權崗”稱號；聯系服務青年社會組織30余家，孵化培育盤龍區志愿服務促進會、春翼等3家青年社會組織，為盤龍轄區范圍內的居民群眾提供多元化、專業化、高品質的服務。二是積極搭建青年聯絡平臺。舉辦青年工作交流會，開展青年聯誼活動五場次，開展“盤龍青年藝術節”“華夏好少年”“全民閱讀，為愛發聲”等活動十余場次，更好的為青年團員提供服務。三是區青聯充分發揮育才、聚才的優勢。今年先后開展了推薦盤龍、植樹造林、關愛貧困兒童等活動12場次。四是抓好青年的服務、培育工作。開展“青年崗位操作能手和青年技術創新能手”、“青年文明號”等一系列活動，今年以來開展“青年大比武”2場次，共有2家青年集體獲得省級青年文明號稱號，11家獲得市級青年文明號稱號。五是全力引導青年創新創業。20xx年為30戶創業青年發放“貸免扶補”小額貸款450萬元。配合電商創業園開展港澳青年創新創業昆明行活動并打造澳門青年創新創業空間；在水源區開展農村青年技術培訓班10期，提升農村青年的知識和技能。同時做好盤龍區青年創業就業服務中心、盤龍區大學生創業孵化中心等相關工作，向各級推薦創業青年20余人次，2人獲得“省長創業獎”。開展電商創業培訓2期，參加人員200余人。開展“夢在遠方 路在腳下—共青團與你同行”活動，組織家政、保安等勞動密集型企業到水源區招工，促進青年就業。承辦“云南省體育冠軍校園行 青春扶志我當先”公益活動，募集35萬元體育器材。六是積極組織扶貧濟困善款募捐。開展關愛自閉癥兒童、培智學校特殊兒童活動五場次，大力發動社會各界對轄區內困境青少年捐款6余萬元，幫助困境青少年60名。積極開展“愛心助你上大學”捐款活動，共計募集愛心款9萬元，捐助30余名品學兼優大學新生。募集物資20余萬元，對水源區學校送去衣物、被服和課外書籍。募集資金100余萬元建設希望小學。七是積極參與生態文明建設。開展城鄉清潔工程、“青春公益夢”保護母親河青春綠化行動等活動，深入鄉村河道開展環境整治，組建盤龍“河小青”隊伍，20xx年獲云南省青少年生態文明志愿行動示范縣稱號。
（三）強學習、重互動，在價值培育、思想引領中主動作為。一是引導青年團員通過寄語留言、熱點討論、感言征集等，重溫入團誓詞，強化使命擔當、愛崗敬業奉獻精神。開展“不忘初心，永遠跟黨走”主題團日活動，在全區開展“青年共誦新時代不忘初心正當時”主題朗誦比賽等大型活動5場次。各團組織利用團日活動時間，在各青年之家、學習社以青年喜愛的活動方式引導大家學習。目前，盤龍區已有400余個基層團組織動員近1萬名團員青年加入這次大學習活動。二是多樣化開展社會主義核心價值觀宣傳活動，開展“紅領巾牽手行動”、“中華傳統文化我來講”等主題教育活動引導青少年堅定理想信念；深入開展愛國主義教育活動，發動各級團、隊組織開展以“緬懷革命英烈，繼承光榮傳統”為主題的革命傳統教育活動，通過開展主題團隊日、清明祭掃、網上祭奠等形式，激發青少年的愛國熱情；開展“尋訪紅色足跡 爭做新時代號隊員研學夏令營”、“傳承紅色基因 爭做時代新人”、“中華魂”主題讀書教育等活動，幫助青少年了解黨的光輝歷史，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，增強愛黨愛國愛社會主義的情感。在五四青年節開展系列青春禮儀主題活動，開展“青年大學習”主題團日活動，發展一批新團員，舉行“告別童年夢、邁入青春門”14歲青春儀式，舉行離隊入團儀式，組織新老團員交流成長感悟，宣誓入團誓詞。在建隊日期間，轄區各小學廣泛開展“紅領巾 心向黨—爭做新時代好隊員”活動，承辦云南省建隊日集中示范活動，省委副書記參加活動并寄語少年兒童；召開“新時代 共奮斗”青春成長分享會，邀請青年代表向轄區廣大青年分析奮斗勵志故事、青春成長經歷和感受，激勵團員青年胸懷夢想、腳踏實地，唱響青春最強音。三是緊緊抓住青少年活動活動平臺，敢于發聲。開展“向上向善好青年”評選，組建理論專家、青年典型共20人參加的“青年講師團”，將深入青年“手拉手”進行交流。
�。ㄋ模┕母蓜拧⒂聯�，在圍繞中心、服務大局中主動作為。打造“幸福五線譜”志愿服務體系。建立“利民線”，形成了全區志愿服務站點建設“1＋12＋Х”全覆蓋模式。開展“微積分”、“儲蓄卡”項目活動，切實提高志愿者服務實效。建立“示范線”。全區300余個志愿服務組織開展了形式多樣的志愿服務項目，據統計全區共有“田園互助園”、“雷鋒車隊”、“心茁”、“愛心扶拉圈”、“鄰里V項目”等志愿服務品牌活動100余個。建立“惠民線”。建立雷鋒廣場14個，組建“七彩志愿服務隊”，開展“多彩行動”，各團組織依托資源優勢開展常態化服務，承辦了昆明市學雷鋒志愿服務集中活動等大型活動9場次，全區開展志愿活動2000多次，參加人數超4萬人次。建立“便民線”。各社區團組織以服務居民為出發點,打造十分鐘志愿服務圈，志愿者對社區居民“微心愿”進行認領，共有800余名志愿者認領了2000余項“微心愿”。建立“和諧線”。建立了100余支團員志愿服務小分隊常態化開展進農村、進社區、進學校、進企業、進醫院等“五進”送關愛、送溫暖服務。
（二）盤龍區青少年活動中心
�。�1）績效目標：保障機構正常運行、工作人員工資、機關事業單位基本養老保險、醫療保險及住房公積金等均正常支出。
�。�2）資金收支情況：
20xx年部門財務總收入349.26萬元，其中：一般公共預算財政撥款84.55萬元，納入預算管理的非稅收入264.71萬元。
20xx年部門預算總支出349.26萬元。財政撥款安排支出349.26萬元，財政撥款安排支出按經濟科目分類情況，經濟科目分組（其中：基本支出349.26萬元，項目支出0萬元）。
（3）績效目標的實際完成情況：保障機構正常運行、工作人員工資、機關事業單位基本養老保險、醫療保險及住房公積金等均正常支出。
三、評價思路和過程
共青團盤龍區委、盤龍區青少年活動中心：
（一）評價思路
圍繞績效目標、針對具體支出及其產出績效進行，采用定量與定性分析相結合的方式。
�。ǘ┰u價目的
加強財政支出管理，強化支出責任，規范財政支出績效評價行為，建立科學合理的財政支出績效評價管理體系，提高財政資金使用效益。
�。ㄈ┰u價依據
績效自評的主要依據：
1.國家相關法律、法規和規章制度；
2.區委、區政府方針政策；
3.預算管理制度、項目及財務管理辦法；
4.部門職能職責、中長期發展規劃及年度工作計劃；
5.行業政策、標準及專業技術規范；
6.部門申請預算時提出的績效目標及其他相關材料，預算批復，年度預算執行情況，年度決算報告；
7.人大、審計等報告及決定；
8.其他相關資料。
�。ㄋ模┰u價對象及評價時段
評價對象為覆蓋全部財政資金支出，評價時段為20xx年度。
四、評價結論和績效分析
共青團盤龍區委：
�。ㄒ唬┰u價結論
20xx年度部門整體績效良好。
�。ǘ┚唧w績效分析
1.基本支出
（1）具體績效分析
保障了機構正常運行費、工作人員工資、機關事業單位基本養老保險繳費支出、醫保費及住房公積金等均正常支出。
2.項目支出：
通過各項目的開展，組織各種活動提高團的吸引力和凝聚力、擴大團的工作有效覆蓋面，把握青年需求，體現時代特征，以深入開展黨的群眾路線教育實踐活動為抓手，扎實推進城市街道區域化團建、“兩新團建”、創建全國文明城市系列志愿服務活動、助學扶困、志愿服務品牌點創建、維護青少年合法權益等重點工作。
盤龍區青少年活動中心：
�。ㄒ唬┰u價結論
20xx年度部門整體績效良好。
（二）具體績效分析
保障了機構正常運行費、工作人員工資、機關事業單位基本養老保險繳費支出、醫保費及住房公積金等均正常支出。
五、主要經驗做法
無。
六、存在的問題
部門整體績效評價是一項十分專業的工作，需要極強的專業和業務知識，基層部門工作人員的知識水平有待進一步提高。
七、改進措施及建議
缺少項目管理經驗的基礎上、工作時效性和創新性有待加強。團區委財務工作人員為兼職，過于專業財務知識并不掌握，下一步將加強培訓學習。
評估報告13
工程名稱：xx居住小區
代建單位：xx有限公司 設計單位：xx有限公司
監理單位：xx有限公司 施工單位：xx有限公司
一、工程概況：
工程名稱：從化市喬安樓居住小區工程
1、工程地點：從化市街口街新城區地段
2、工程概況：從化市喬安樓居住小區工程總建筑面積87500m2,自編號A、B、C三棟，均為19層，層高3米，框支剪力墻結構，商品混凝土C25～C45，非承重砌塊部分使用Mb5.0砂漿砌筑混凝土小型空心砌塊。
建筑圍護結構:混凝土空心砌塊+�；⒅楸厮嗌皾{+淺色飾面磚 外窗使用鋁合金綠色吸熱中空玻璃（6+9A+6）。
屋面類型（由上至下）：SGK隔熱板+細石混凝土+水泥砂漿+ +鋼筋混凝土。
暖通空調設備采用2座水冷螺桿式冷水機組，能效比2.8。
二、監理工作過程和成效的匯報：
1、本監理項目部建立以總監為中心的質量保證體系，各專業監理人員配備齊全，制定崗位責任制；對隱蔽工程、分項、分部工程（工序）及時進行驗收簽證：
2、項目監理機構在施工過程中，執行國家有關法律、法規、強制性 標準、強制性條文、設計文件、嚴格執行承包合同、工程報驗制度、建筑材料進場檢驗制度、見證取樣制度等。審查施工方案，編制監理細則。
3、項目監理單位嚴格按工程監理規范執行，對每一項隱蔽工程，均嚴格按設計及規范要求進行檢查，合格后方可允許其進入下道工序施工，在此基礎上，認真做好隱蔽檢查驗收紀錄。
4、項目監理機構在施工過程中，嚴把原材料質量關。對節能工程中所使用的進場原材料，均有產品合格證及出廠檢驗報告的基礎上進行見證取樣并送檢，復試合格后才允許其在節能工程中使用。
5、在施工過程中，監理公司口頭提出整改意見，施工單位能按時限落實整改并經監理單位驗收。
三、工程質量評估依據、范圍、監理對象：
1．《民用建筑熱工設計規范》（GB50176-93）
2．《夏熱冬冷地區居住建筑節能設計標準》（JGJ134-20xx）
3．《公共建筑節能設計標準》（GB50189-20xx）
4．《建筑節能工程施工質量驗收規范》（GB50411-20xx）
5．《建筑外窗氣密性能分級及檢測方法》（GB7107-20xx）
6.《廣東省建筑節能工程施工質量驗收規范》（DBJ15-65-20xx）
7．工程相關的合同文件、設計圖紙，施工合同、監理合同。
8. 建設工程相關的法律、法規及規范性文件。
四、施工過程質量評述：
1、監理對使用的材料進行驗收檢查，并與施工單位現場見證取樣送往檢測中心材料復試，使材料達到合格后，準許現場施工。在對現場使用的粘接材料監理進行巡視、檢查和驗收，使每個節點達到圖紙施工要求。
2、外墻內保溫砂漿施工及圍護墻體過程質量控制，監理對砂漿施工進行旁站、檢查、驗收，對發現的不符合要求的施工部位，及時提出整改，并進行保溫性能（導熱系數）、外墻圍護墻體在實驗室按現場同樣材料、同樣施工工藝制作樣品做傳熱系數試驗，均符合要求。
3、使用的門窗材料進場后，監理對其外觀、品種規格及配件進行檢查驗收，并送檢到檢測單位對門窗的性能做了復試，檢測合格；在對門窗施工過程中質量控制，監理對門窗對角線和平面彎曲做了檢查，有個別窗安裝后對角線不等，經監理提出整改要求，施工配合整改均到位。另外有部分框與墻之間塞縫處施工較薄弱，發泡劑與膠打不到位，現場監理指導，施工方整改后質量均達到要求。并做好收記錄和必要的圖像資料。并對玻璃遮陽系數、可見光透射比、中空玻璃露點試驗。
4、屋面保溫隔熱層施工，經監理在基層驗收合格后進行，同時到場的SGK板經監理方和施工方按要求送檢，檢驗結果符合要求。用于屋面的.節能工程保溫隔熱材料SGK板傳熱系數、密度抗壓強度、燃燒性能均符合設計要求。
五、質量控制資料
施工單位對節能工程質量自評，監理復核質保資料、分項工程合格項數。
本工程共4分項，質量控制資料共核查129項檢驗批，隱蔽驗收124項，檢查符合要求124項。安全和主要功能共核查 2項，符合要求2項，共抽查1項，符合要求1項。觀感質量共抽查 3項，符合要求3項，不符合要求0項，質量控制資料完整并符合要求。
六、對本工程質量的評估結論：
根據我項目部現場監理人員對節能工程的施工過程進行監理及跟蹤檢測，經預驗、整改，本工程達到設計圖紙要求的預定目標。 綜上述分部工程的評定結果，對節能工程評定結果如下：
根據《建筑節能工程施工質量驗收統一標準》（GB50411-20xx）,經過綜合審評，認為該節能工程達到合格標準，質量等級評定為合格。
xx有限公司
xx居住小區項目監理部
20xx年 01月06日
評估報告14
按照貴廳《關于做好20xx年省級預算項目績效評價工作的通知》（冀財函【20xx】9號）要求，我校對20xx年納入預算管理的所有項目資金進行了績效評價，現將本科高校質量工程經費、科研平臺及人才支持計劃經費、高校資助經費以外的專項資金績效評價情況匯報如下：
一、績效自評工作組織開展情況
�。ㄒ唬┙M織情況
為了做好此次績效評價工作，學校財務處專門下發了《關于做好20xx年省級預算項目績效評價工作的通知》，成立了績效評價工作領導小組，由孫政副院長（主管財務工作）任組長，成員包括：張春風（財務處處長）、王瑜卿（人事處處長）、張滿利（學生處處長）、榮寧（教務處處長）、李同勝（科研處處長)、徐公領（國資與后勤管理處處長）、李玉來（工會老干部處處長）、吳智艷（生命科學學院院長）、張英�。w育學院院長）、王通（圖書館館長），制定了績效評價方案，分配了績效評價工作任務，財務處牽頭負責，統籌協調。
（二）實施過程
按照省教育廳和學�！锻ㄖ芬�，財務處、人事處、學生處、教務處、科研處、國資與后勤管理處、老干部處、生命科學學院、體育學院、圖書館分別組織評價人員對本部門、單位負責實施的項目開展了自評。
1.項目單位搜集相關的數據和資料，包括績效目標、指標數據、該項資金使用情況等資料。
2.項目單位對所取得的數據和資料進行核實、整理。
3.項目單位根據基礎數據計算出反映各項績效指標完成情況的實際完成值。
4.按照項目設定的各項績效指標完成情況確定相應的完成等級，分優、良、中、差四個等級。
5.組織有關專家，根據不同績效指標分別選擇評估方法，判定單項指標得分。
6.討論確定指標權重，計算單項指標折算得分，并計算自評得分。
�。ㄋ模╊A算安排及資金分配撥付
20xx年預算安排及資金分配撥付情況如下：
財務處
1.本科高校綜合水平提升經費—公用經費（中央提前下達資金）4239萬元；
2.本科高校綜合水平提升經費—日常公用經費3073萬元；
人事處
3.本科高校綜合水平提升經費—高層次人才引進150萬元；
4、“三三三”人才工程培養資助項目經費4萬元；
教務處
5.本科高校綜合水平提升經費—軍轉干部培訓經費7萬元；
國資與后勤管理處
6.本科高校綜合水平提升經費——地面綠化硬化工程251萬元；
7.本科高校綜合水平提升經費——電力增容及設備更新改造工程150萬元；
8.本科高校綜合水平提升經費——防水工程240萬元；
9.本科高校綜合水平提升經費——固安校區污水處理150萬元；
老干部處
10.20xx年駐石外單位離休干部醫療補助資金38萬元；
體育學院
11.省級體育項目補助經費1.2萬元；
圖書館
12.本科高校綜合水平提升經費—圖書資料購置100萬元；
綜合項目
13.20xx年中央支持地方高校改革發展專項資金938萬元。
�。ㄎ澹┤粘Ｘ攧展芾�
1、建立經費監管責任制
學校《財務報銷暫行規定》（院財字【20xx】4號）第二條規定，堅持事權與財權統一的原則，按照“誰主管、誰負責”的原則，學校各類經費的審批人在所分管的經費項目開支范圍和審批權限內審批，對所發生的一切經濟業務合法性、合規性、真實性進行審批簽字并承擔相應的經濟責任,財務處負責對原始單據完整性、合規性、合法性的核查，指導、監督各部門、各單位的預算執行，并對執行情況做好財務分析；堅持�？顚Ｓ玫脑瓌t，各項資金應嚴格按照預算規定的使用項目、用途和標準開支，做到專款專用，不得挪作他用，不得套用資金；堅持各類經費報銷審批原則。
學�！额A算支出管理辦法》(院財字【20xx】2號）規定，專項經費實行“誰使用、誰管理、誰負責”的原則。各經費使用部門、單位承擔經費管理的主體責任，對經費預算編制、執行的真實性、合規性、合法性以及資金使用效益負責。各經費使用單位負責人是項目實施、經費支出的責任人。財務處負責指導和監督。
2、制定管理辦法
所有經費報銷都執行《財務報銷暫行規定》（院財字【20xx】4號）
所有經濟活動招投標業務都執行《經濟活動項目招標管理辦法（暫行）》（院字【20xx】78號）
引進高層次人才執行《高層次人才引進工作暫行辦法》（院字【20xx】79號）、《引進高層次人才工作實施辦法》（院字【20xx】15號）。
建設項目執行《建設工程暫估價管理辦法（試行）》（院字【20xx】67號）、《建設工程變更管理辦法（試行）》（院字【20xx】68號）、《建設工程監理管理辦法（試行）》（院字【20xx】69號）、《建設工程質量管理辦法（試行）》（院字【20xx】70號）、《建設工程價款支付（驗工計價）管理辦法（試行）》（院字【20xx】71號）、《建設工程竣工驗收管理辦法（試行）》（院字【20xx】72號）。工程驗收時，召集審計處、財務處、辦公室等部門聯合驗收；工程竣工驗收結束后，向審計處提交竣工結算相關材料，工程結算款最終以審計結果為準。
醫藥費報銷執行《廊坊師范學院離休干部公費醫療管理辦法》（院老干字【20xx】1號）。
3、實行專賬核算。每項專項經費都專門編制項目碼、設立項目賬，實行專賬核算。
二、績效目標實現情況
（一）總體工作開展情況
專項資金績效目標的實現，取決于專項項目工作的.推進與完成，進而實現專項資金支出，最終達到預期效果。隨著績效評價工作的開展，項目實施部門、單位在不斷總結經驗、吸取教訓，努力推進工作，加快資金支出進度，追求最佳效果。從項目謀劃論證、預算編制、細化執行方案、跟蹤推進資金支出進度、績效評價各個環節入手，確保提前謀劃、論證科學、預算詳實、方案可行、加快進度、效果優良。
經費支出符合相關管理辦法規定，不存在擠占、挪用、套取專項資金行為，專項經費按照財政廳、教育廳要求建立了項目庫，應納入政府采購的項目均納入政采，進行政府采購，執行政府采購預算�！犊蒲薪涃M管理實施細則》（院科字【20xx】1號）對科研設備自行采購做了規定，并認真落實。
�。ǘ⿲ｍ椯Y金和具體預算支出項目的預期績效目標完成情況
本報告共對13個專項資金和具體預算支出項目進行了績效評價，完成情況如下：
1、10個項目完成預期績效目標自評得分在90分以上：
�。�1）本科高校綜合水平提升經費—公用經費（中央提前下達資金）95.5分
�。�2）本科高校綜合水平提升經費—日常公用經費95.4分
�。�3）本科高校綜合水平提升經費—高層次人才引進98.7分
�。�4）本科高校綜合水平提升經費——地面綠化硬化工程98分
（5）本科高校綜合水平提升經費——電力增容及設備更新改造工程99.65分；
�。�6）本科高校綜合水平提升經費——防水工程97.3分
�。�7）20xx年駐石外單位離休干部醫療補助資金100分
�。�8）省級體育項目補助經費100分
（9）本科高校綜合水平提升經費—圖書資料購置92.4分
�。�10）20xx年中央支持地方高校改革發展專項資金92.82
2、1個項目完成預期績效目標自評得分在80-90分之間
本科高校綜合水平提升經費——固安校區污水處理86.4分
3、2個項目實施期間跨越年度，本年度無法完成預期績效目標，無自評分
�。�1）三三三”人才工程培養資助項目經費
�。�2）本科高校綜合水平提升經費—軍轉干部培訓經費
�。ㄈ┐嬖趩栴}及評價結論
1、部分項目下達額度較晚，部分項目實施期間跨越年度，當年無法完成，當年未能進行績效評價。
2、預算金額支出率未達到100%，資金利用率低。由于政采低價中標，部分項目資金剩余較多，導致資金不能充分利用，但績效目標完成較好，績效評價結果基本未受影響。
3.上年度預算支出進度較慢，下半年預算支出進度較快，項目在年底能夠完成，實現資金支出，績效評價未受影響。
4、離休干部的醫藥費報銷實行實報實銷、據實報銷，預算及其支出進度無法提前預計，設定資金支出進度計劃不盡科學。
�。ㄋ模┪赐瓿煽冃繕嘶蚱x績效目標的原因
1、三三三”人才工程培養資助項目經費，未完成預期績效目標的原因
該項目是20xx年12月接到上級通知后剛剛建立的經費項目，完成時間為20xx年12月，故尚未開始執行。
2、本科高校綜合水平提升經費—軍轉干部培訓經費，未完成預期績效目標的原因
20xx年9月廊坊市7名軍轉干部學員入校插班培訓，在校學習時間為一年。軍轉干部培訓經費是20xx年11月接到經費到賬通知后建賬的經費項目，至20xx年底未能全部支出。因學員培訓時間跨年度，該項目經費計劃在20xx年該批學員結業至下一批學員入校前支出完畢。
3、中央支持地方高校改革發展資金中的少數民族預科生培養經費，未完成績效目標的原因
該項目是20xx年11月接到上級通知后剛剛建立的經費項目，我校20xx年招生錄取工作已經結束，計劃用于20xx年招生工作。另，少數民族預科生被我校錄取后，在河北師范大學民族學院進行一年的預科培養，當年學費交給河北師范大學，我校不參與預科培養。
三、績效目標設定質量情況
通過績效自評結果對比倒查年初績效目標設定質量情況，發現年初績效目標設定基本清晰準確，較為全面完整、科學合理，績效標準恰當適宜、易于評價。
四、整改措施及結果應用
（一）繼續加大執行力度，執行《教學經費使用效益評估方案》（院財字〔20xx〕1號），其他專項經費參照執行，規范指導各部門、各單位對專項經費作出績效評價，不斷總結經驗。
（二）針對部分項目資金在下半年下達，當年預算資金不能支出的問題，建議上級財政、教育主管部門提前組織申報，提前審批，提前下達額度，以便預算單位當年完成項目，支付資金。
（三）針對預算資金執行率低，資金利用率低的問題，要細化預算編制，充分考慮市場及政采低價中標因素，使項目預算貼近實際需要。
�。ㄋ模┽槍︻A算支出進度較慢的問題，嚴格執行《預算支出管理辦法規定》（院財字〔20xx〕2號），進一步加強項目論證、預算編制、預算執行、支出進度分析與督促，促進專項經費支出進度。
評估報告15
一、評估對象
（一）項目名稱：九華山中心學校優質均衡發展提升工程
（二）項目績效目標：
總績效目標：為進一步推進風景區義務教育學校辦學硬件適應新時代教育教學發展需求，保障校園安全，創造良好的育人環境和完整的硬件配套設施，提升教育教學質量，辦好風景區人民滿意的高質量教育。
產出指標:
1、產出數量指標：對校園道路、學生課后服務廣場、排水管道、校內停車場、多功能廳設施設備、學�；@球場、食堂天燃氣管道等方面進行維修提升、改造更新。
2、產出質量指標：以上項目完成，達到可使用狀態，滿足學�，F代化、信息化新時代新優質均衡教育教學的需求，并保證師生安全。
3、產出進度指標：計劃2月進行項目預算評審，5月進行項目招投標及合同簽訂工作，7-8月進行項目實施，9月進行項目驗收達到可使用狀態。
4、產出成本指標：總成本控制在500萬元以內，合理安排預算支出。
效果指標:
1、社會效益指標：解除少數硬件設施存在一定的安全隱患，更新校園部分設施設備，提升教育教學質量。
2、環境效益指標：美化校園環境，提高校園美觀度，提升校園文化品質，滿足師生正常教育教學和課后服務環境的安全需求，創造一個良好的育人環境。
3、可持續形象指標：提升教育教學質量，辦好風景區人民滿意的高質量教育。
4、服務對象滿意度指標：通過調查，使師生及風景區內群眾對校園環境及教學質量等滿意度達到98%以上。
�。ㄈ╉椖抠Y金構成：
項目計劃總投入500萬元，由本級財政提供，主要用于：
擴建校內停車場、改擴建校內道路、學生活動廣場；新建食堂天然氣管道、購置多功能廳電子屏幕、音響設備、桌椅和地磚更新。
�。ㄋ模╉椖扛艣r：
根據九華山風景區“十四五”發展（旅游）規劃中主要發展任務，要求推動教育事業更高質量發展，落實立德樹人根本任務。優化義務教育學校布局調整，擴建校內停車場、改擴建校內道路、學生活動廣場；新建食堂天然氣管道、購置多功能廳電子屏幕、音響設備、桌椅和地磚更新。
二、事前績效評估的基本情況
�。ㄒ唬┰u估程序。
1、準備階段
�、俅_定評估對象：根據《九華山風景區“十四五”發展（旅游）規劃》中主要發展任務和《九華山風景區管委會關于印發2022年本級政府性投資項目計劃的通知》九管秘【2021】29號，依據《九華山風景區管委會關于印發2022年本級政府性投資項目計劃表》要求，確定將學校優質均衡發展提升工程作為事前評估對象。
�、诔闪⒃u估組織：成立評估組，確定評估工作人員，明確責任和任務。
③制定評估方案。
2、實施階段
①資料收集與審核：全面收集與學校新優質均衡發展提升工程有關的數據和資料，并進行審核與分析。
�、陂_展現場與非現場評估：評估組到現場勘察、詢查、復核，對有關情況進行調查、核實，并對提供的有關數據和資料進行分類、整理與分析，提出評估意見。
③綜合評估：通過召開家校代表座談會、邀請專家、人大代表、政協委員、技術管理和財務等相關人員參與事前評估工作，結合現場調研，查看政策和項目實施現場的.方式，對相關問題進行集中討論交流，征詢意見，為評估結論提供支撐。
3、報告階段
根據評估情況出具事前評估報告。
�。ǘ┰u估思路。
本次評估主要依據《九華山管委會本級政策和項目事前績效評估管理暫行辦法》和《九華山風景區“十四五”發展（旅游）規劃》，執行科學、合理的評估方法，對學校優質均衡發展提升工程的必要性、投入經濟性、績效目標合理性、實施方案可行性、籌資和規定等進行客觀、公正的評估。
�。ㄈ┰u估方式、方法。
1、評估方式
本次評估采用評估小組開展實地勘察及召開座談會的方式進行項目事前評估。
2、評估方法
本次事前評估方法采用成本效益分析法、公眾評判法。
三、評估內容和結論
（一）立項必要性：
項目符合《九華山風景區“十四五”發展（旅游）規劃》，《九華山風景區管委會關于印發2022年本級政府性投資項目計劃表》，為推進風景區學校辦學硬件適應新時代教育教學發展需求，保證校園安全，創造一個良好的育人環境和完整的硬件配套設施，提升教育教學質量，辦好風景區人民滿意的高質量教育。
（二）績效目標合理性：
績效目標較明確，與項目預計解決的問題，現實需求基本匹配。
�。ㄈ┩度虢洕裕�
項目投入成本與預期產出及效果基本匹配，測算較充分，本著節約的原則，提高資金使用效率，細化預算，補充完善成本控制措施。（四）實施方案可行性：
項目技術路線基本可行，工作內容、方法、進度安排較合理，保障措施相對完備。
�。ㄎ澹┗I資合規性：
資金來源屬于本級財政，資金支出方式合理，風險可控。
（六）總體結論：
項目基本可行，建議調整完善后立項實施。
四、評估的相關建議
1、進一步明確績效目標，細化、量化相關指標。
2、明確技術路線，細化工作內容，完善工作手段，調
整工作部署和進度安排。
3、細化完善項目預算。
五、其他需要說明的問題
無
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