機械工程師崗位職責【匯編15篇】
在現(xiàn)在的社會生活中，崗位職責的使用頻率逐漸增多，崗位職責是組織考核的依據(jù)。制定崗位職責的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是小編整理的機械工程師崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
機械工程師崗位職責1
1、實施對產(chǎn)品用戶要求轉(zhuǎn)化、確定設計方案，明確產(chǎn)品技術要求；
2、實施產(chǎn)品設計、試制、小批量試生產(chǎn)質(zhì)量的跟蹤、試驗，以及相關工藝、技術文件的編制和完善；
3、實施產(chǎn)品的`批產(chǎn)工藝完善及改進，并為產(chǎn)品提供技術支持；
4、參與產(chǎn)品的批產(chǎn)設計改進、技術降成方案；
5、參與建立產(chǎn)品客戶及競爭對手的檔案；
6、負責產(chǎn)品ERP的維護；
7、參與產(chǎn)品和工藝改進過程中專利申請。
機械工程師崗位職責2
1、負責成熟產(chǎn)品的技術支持工作：包括設計優(yōu)化，生產(chǎn)工藝編制、修訂，工裝設計、改進，以及生產(chǎn)、交付過程中技術問題的協(xié)調(diào)解決及客戶技術支持;
2、負責新產(chǎn)品開發(fā)的.方案設計，機械部分方案設計、零部件設計、圖紙及BOM輸出、設計過程控制文檔輸出，負責新產(chǎn)品試制的技術支持，參與新產(chǎn)品的裝配指導、調(diào)試、驗證;
3、跟蹤和監(jiān)督檢驗外協(xié)外購件的采購進度、質(zhì)量;
4、負責編制產(chǎn)品使用說明書等交付用技術文檔。
機械工程師崗位職責6
1、負責研發(fā)項目立項、研發(fā)計劃制定、產(chǎn)品的設計及確認；
2、負責工藝文件的制定、研發(fā)進度的跟蹤與督辦；
3、協(xié)助品管部對產(chǎn)品進行相關認證；
4、負責產(chǎn)品研發(fā)總結(jié)；
5、參與量產(chǎn)相關工藝確認及生產(chǎn)培訓；
6、負責鈑金類OEM產(chǎn)品的圖紙分析、BOM拆分和產(chǎn)品工藝文件的編制（工藝流程卡、工藝流程圖、作業(yè)指導書等）；
7、負責小批量以及量產(chǎn)模具工裝的投入；
8、負責工藝的改良及工藝文件的修正。
機械工程師崗位職責3
1、自動化非標設備機械結(jié)構(gòu)設計、材料選用，標準部品選型、成本分析;
2、設計文件的標準化、歸檔工作;
3、處理生產(chǎn)加工、檢驗中出現(xiàn)的技術問題;
4、指導裝配及售后服務人員對自己設計項目進行安裝、實驗工作，并記錄結(jié)果以改進、完善設計。
機械工程師崗位職責4
1。開發(fā)與設計優(yōu)化機械裝備產(chǎn)品和零部件；
2。根據(jù)訂單要求繪制產(chǎn)品裝配圖及零部件圖；
3。負責公司產(chǎn)品的優(yōu)化升級，產(chǎn)品設計完成后，導入PDM，走標準化及圖紙審核流程；同時具有指導車間按照圖紙進行產(chǎn)品生產(chǎn)的職責。
4。對圖紙、說明書、發(fā)貨清單進行分編制和整理，對工作流進行確認與會簽；
5。對所負責設計的產(chǎn)品的'設計BOM和工藝BOM的準確性負責；
6。做好生產(chǎn)服務及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的有關技術問題；
7。完成部門領導交辦的其他任務。
機械工程師崗位職責5
職責：
1、參與項目整體設計開發(fā)實施
2、獨立完成功能模塊的開發(fā)，并負責各個功能及模塊的接口設計工作
3、編寫核心代碼與組件
4、負責系統(tǒng)的性能優(yōu)化和技術難點攻關
5、研究與項目有關的新技術，并能應用到項目開發(fā)中
6、熟悉ThinkPHP等框架，了解Vue、bootstrap等前端框架，對高并發(fā)有實戰(zhàn)經(jīng)驗
7、掌握Linux/Windows等操作系統(tǒng)
8、熟練掌握使用數(shù)據(jù)庫MYSQL，熟練使用Redis
9、具備較強的程序部署、調(diào)試及程序故障分析能力
崗位要求：
1、良好的'溝通能力，強烈的責任心，有獨立開發(fā)和解決為的能力，有團隊合作精神
2、獨立完成策劃提出的需求
3、能吃苦，有極強的抗壓能力
機械工程師崗位職責6
1、開發(fā)與設計機械零部件;繪制產(chǎn)品裝配圖及零部件圖;
2、對加工的產(chǎn)品進行跟蹤，負責完成修改設計和竣工圖設計;
3、負責編制技術文件，編制產(chǎn)品技術說明書等;
4、對圖紙、說明書、產(chǎn)品樣本進行分類管理，測繪備件、修改圖紙并確認會簽;
5、完成上級交辦的其他任務。
機械工程師崗位職責7
崗位要求：
1、機械設計及專業(yè)，熱愛機械行業(yè),愿意扎根機械行業(yè)者優(yōu)先；
2、1年以上非標機械設計工作經(jīng)驗，能熟練使用SolidWorks或proe,AutoCAD,；
3、機械自動化的.理論知識扎實，對機械結(jié)構(gòu)和傳動、機械材料、加工工藝有認識，有實際應用經(jīng)驗或 有設備裝配調(diào)試經(jīng)驗優(yōu)先；
4、思維活躍，有創(chuàng)新意識及能力，性格隨和，有團隊精神，動手能力強；
福利待遇：
1、工作時間：五天7.5小時工作制，8:30-18:00，午休兩小時（旺季有加班情況，加班予以調(diào)休）；
2、生日福利：公司為每月生日的員工發(fā)放生日禮物；
3、國家法定節(jié)假日福利：公司為員工發(fā)放節(jié)日福利；
4、公司每兩年免費組織一次體檢，一年至少兩次外出旅游；
5、公司提供年休假、婚假、產(chǎn)假、看護假等有薪假期；
6、社保公積金：公司為員工購買六險一金（入職即購買）；
7、食宿：公司包吃住，另提供床上用品、衣柜、電腦桌、熱水器、無線WIFI、冰箱、洗衣機、微波爐，可自帶飯到公司用餐。
8、其它活動事宜：公司不定期舉行各種文體活動，并發(fā)放豐厚的獎金作為獎勵；
9、員工晉升：公司為員工提供公平、平等的晉升制度；
機械工程師崗位職責8
1.大學本科，機械專業(yè)。
2.一年以上工作經(jīng)驗，熟練使用solidworks，autocad等常用繪圖建模軟件和常規(guī)word、excel等辦公軟件，具備一定的生產(chǎn)技術理論知識。
3.具有良好的職業(yè)道德，職業(yè)穩(wěn)定性強，工作細心，責任心強，有較好的.溝通、協(xié)調(diào)能力，執(zhí)行能力較強。
4、具備較好的分析能力，處事靈活性強，對數(shù)據(jù)較敏感，動手能力強并能適應短期出差。
機械工程師崗位職責9
崗位職責：
1.負責光學鏡頭相關的機械結(jié)構(gòu)設計開發(fā)工作；
2.鏡頭生產(chǎn)、調(diào)試、測試相關的設計，量產(chǎn)關鍵問題的把控；
3.機器視覺自動化設備及生產(chǎn)線的.開發(fā)；
4.負責現(xiàn)階有產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)工藝完善及升級。
任職資格：
1.本科以上學歷，經(jīng)驗不限，機械工程、精密儀器、光學工程等相關專業(yè)畢業(yè)；
2.有良好的力學和機械設計基本功，熟悉常用的機械傳動，公差分析與設計；
3.有光學相關的實際項目經(jīng)歷，熟悉各類材料、加工制造和表面處理工藝；
4.熟練掌握2/3D設計軟件，如Solidworks、ProE、Autocad等，工程制圖能力良好。
機械工程師崗位職責10
1、全日制專科及以上學歷，機電一體化相關專業(yè)，3年以上實際工作經(jīng)驗；
2、熟練運用二維及三維繪圖軟件。
工作內(nèi)容：
1、負責產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)及工裝設計，使機械產(chǎn)品符合可靠性、生產(chǎn)和成本的要求；
2、根據(jù)市場、生產(chǎn)的需要，對產(chǎn)品的設計提出改進方案并及時執(zhí)行；
3、實施產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)件的可靠性實驗，并做好零部件的評估和驗證工作及產(chǎn)品結(jié)構(gòu)風險分析；
4、完成相關的設計技術文檔；
5、對所負責產(chǎn)品的`批產(chǎn)指導。
1、專科或以上學歷；
2、機械設計、自動化等相關專業(yè)；3年以上非標自動化設備設計經(jīng)驗，3C和汽車行業(yè)；
3、熟練使用SolidWorks、Pro—E等三維軟件的一種，進行設備的3D設計；
4、熟悉常用的工程材料特性、熱處理、表面處理及加工工藝；
5、熟練計算并正確選用常規(guī)的機械、液壓、氣動標準件及通用元器件；
6、能獨立完成單臺設備的設計和工程圖繪制及BOM表制作；
7、較強的職業(yè)素質(zhì)和團隊合作精神，具有良好的責任感；
任職要求：
1、根據(jù)客戶提供的信息，規(guī)劃設計非標設備、自動化技術方案；
2、根據(jù)方案評估出相應成本；
3、負責非標自動化設備和工裝夾具的機械結(jié)構(gòu)設計；
4、現(xiàn)場指導設備的安裝及調(diào)試；
機械工程師崗位職責11
能夠熟練使用solidworks軟件，進行自動化機器機械硬件的開發(fā)制作。
能夠獨立完成自動化機器機械硬件系統(tǒng)的設計，包括方案制作，仿真模擬，機構(gòu)和零部件設計，零件選型，工程制圖等。
掌握伺服電機，步進電機，直線電機等各式電機的選型和應用。
掌握各種傳感器，電磁閥，溫控器，壓力計等電子器件的選型和應用。
熟悉工業(yè)機器人的`應用，包括四軸scara機器人，六軸機器人。
能夠完成精密機構(gòu)的設計，包括精確定位，多軸聯(lián)動，壓力控制，溫度控制，高速運動等。
機械工程師崗位職責12
負責公司自主開發(fā)非標設備機械部分的設計、改造、制作、安裝和調(diào)試。
負責對所開發(fā)設備機械部分資料檔案進行管理和統(tǒng)計，跟蹤設備開發(fā)進度，按時完成相關機械設計工作并實施安裝和調(diào)試的.工作。
收集、分析結(jié)構(gòu)產(chǎn)品內(nèi)部需求，確保需求完整性和正確性。
參與產(chǎn)品機械系統(tǒng)方案設計評審，確保方案正確性和競爭力。
負責機械加工及夾具類業(yè)務的技術支持和技術協(xié)調(diào)。
機械工程師崗位職責13
1、根據(jù)項目需求，完成相關方案書的制作。
2、根據(jù)產(chǎn)品功能，完成相關機械結(jié)構(gòu)部件的3D方案設計、評審。
3、出具工程圖。
4、生產(chǎn)、裝配的跟進及異常的處理。
5、設備驗收的跟進及問題的解決。
機械工程師崗位職責11
機械設計制造及其自動化/機械工程/機械電子工程/過程裝備與控制工程
機械設計工程師工作職責7
負責衡器類產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的.應用開發(fā)，機械設計、技術支持及指導安裝調(diào)試。
負責生產(chǎn)用工裝夾具設計、生產(chǎn)工藝流程的制定及新工藝、新材料的應用。
負責并實施產(chǎn)品結(jié)構(gòu)優(yōu)化、工藝改進、提高產(chǎn)品標準化程度;
負責對內(nèi)對外技術溝通、產(chǎn)品驗收、技術資料的收集等工作;
參與產(chǎn)品的試制跟蹤、組裝調(diào)試和批量轉(zhuǎn)產(chǎn)工作。
機械工程師崗位職責14
崗位職責：
1、根據(jù)開發(fā)項目的要求，制訂機械結(jié)構(gòu)、外形的設計方案；
2、按時完成上級分配的機械、外形設計任務；
3、負責其自己設計的結(jié)構(gòu)及外形安裝，并解決安裝過程中出現(xiàn)的問題；
4、協(xié)助其設計產(chǎn)品的材料選購及外發(fā)加工，并協(xié)助解決加工工藝問題；
5、收集、整理、完善所負責的項目技術文檔書及使用說明，并交有關人員備案；
6、與各部門溝通，逐步完善其設計，保證升級質(zhì)量；
7、不斷學習新技術、新工藝，提高產(chǎn)品的設計水平；
8、根據(jù)市場需求提出合理化建議；
9、完成領導交辦的其他任務。
任職資格：
1、機械制造、機電一體化等相關專業(yè)本科以上學歷；
2、熟悉金屬、工程塑料等材質(zhì)的理化特性及其機械零部件的加工工藝；
3、有大型輕工設備（精密機床、印刷、印染機械、紡織機械設備、醫(yī)療成套設備）的`整機研發(fā)設計及非標準機械零部件的設計開發(fā)經(jīng)驗；
4、熟練使用CAD、PRO/E（必備要求）軟件，能即刻運用；
5、有良好的專業(yè)英語基礎，會一定的閱讀寫能力；
6、工作認真負責，嚴謹細致，有良好的創(chuàng)新精神和團隊精神；
7、有良好的溝通能力，抗壓力和學習能力。
機械工程師崗位職責15
1、機械設備的日常巡檢工作；
2、搭配設備管理工程師進行機械設備操作和維護保養(yǎng)規(guī)程的編寫工作；
3、引導維護和修理車間完成機械設備的檢修工作；
4、依據(jù)需要進行有關機械設備的員工培訓工作；
5、依據(jù)要求進行機械設計工作；
6、引導維護和修理車間的機械制作工作；
7、找尋合適的外協(xié)廠家完成機械制作的外協(xié)加工任務；
8、依據(jù)生產(chǎn)實際要求，對需要引進的.設備提出技術要求；
9、幫助采購部找尋合適的設備和零部件供應商；
10、確認需要采購的金屬和非金屬材料規(guī)格并提出要求；
11、確定機械易損件名稱型號，并依據(jù)實際情況確定備件庫存量；
12、收集機械方面的技術材料，進行必要的技術儲備；
整理工作；
對圖紙、說明書、產(chǎn)品樣本進行分類管理，測繪備件、修改圖紙并確認與會簽；
訂立安裝援助計劃，驗收、調(diào)試新設備，并向維護和修理班講解機械原理及修理要領，解決安裝過程中存在的問題；
訂立、統(tǒng)計（番禺統(tǒng)計）維護和修理作業(yè)計劃，訂立周、月、年防備維護和修理日歷計劃，訂立點檢防備計劃；
訂立零部件維護和修理內(nèi)容、修理方案及技術要求，負責維護和修理車間零部件維護和修理管理工作；
完成部門經(jīng)理（番禺經(jīng)理）臨時交辦的其他任務。
評價和環(huán)境因素、不安全源的辨識。依據(jù)本身的工作流程，提出本身的看法和建議，并依據(jù)分工對評價出的緊要環(huán)境因素、不可接受的風險訂立目標、指標、管理方案、應急預案。
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