公共衛生管理制度15篇【精】

　　在當下社會，制度起到的作用越來越大，制度是指要求大家共同遵守的辦事規程或行動準則。那么你真正懂得怎么制定制度嗎？以下是小編為大家收集的公共衛生管理制度，僅供參考，大家一起來看看吧。

公共衛生管理制度1

　　一、衛生許可證、從業人員健康證、培訓合格證必須齊全有效，做到亮證經營。

　　二、要保持環境整潔、美觀，地面無污垢和垃圾。

　　三、必須設有消毒間和消毒設施，所設容器要標記明顯。

　　四、被套、枕套(巾)、床單等臥具要一客一換，常住客床上用品至少一周一換，用后必須清洗和消毒。

　　五、公用茶具應每日清洗消毒。茶具表面必須光潔、無油漬、無水漬、無異味。

　　六、客房內衛生間的洗臉池、浴盆、座便器應每日清洗消毒。清潔洗臉池、浴盆、座便器專用的工具應三格分設，分別存放，標記明顯。

　　七、無衛生間的.客房，每個床位應配備有不同的臉盆和腳盆各一個。臉盆、腳盆和拖鞋要做到一客一換，用后必須清洗和消毒。

　　八、公共衛生間要做到每日清掃、消毒，并保持無積水，無蚊蠅，無異味，無水垢、污垢。

　　九、要有防蠅、蚊、蟑螂和防鼠害的設施，并經常檢查設施使用情況，發現問題及時改進。

　　十、對旅客廢棄的衣物要進行登記，統—銷毀。

　　十一、店內自備水源或二次供水，其水質應符合《生活飲用水衛生規范》，二次供水蓄水池要有衛生防護措施，容器內壁涂料應符合輸水管材衛生要求，做到定期清洗消毒。

公共衛生管理制度2

　　一、組織管理制度

　　(1)成立突發公共衛生事件應急領導小組，負責指揮協調處理轄區內發生突發公共衛生事件。

　　(2)建立應急專業隊伍。突發事件發生時，由應急管理辦公室統一協調開展對突發公共衛生事件處理。各類人員相對固定，如有調動，應立即補充。

　　(3)做好應急物資貯備工作，包含采樣器材、檢測試劑、消殺藥品、個人防護裝備等，以滿足突發公共衛生事件處理需要。

　　(4)建立健全衛生應急工作制度，明確相關人員工作職責。

　　(5)制訂年度工作計劃，內容包含衛生應急宣傳、培訓和演練、技術方案制(修)訂、隊伍裝備采購等方面，并按計劃組織實施。

　　(6)針對不一樣種類突發公共衛生事件相關特征，組織制訂調查、處理不一樣種類突發公共衛生事件應急技術方案。

　　(7)組織開展衛生應急培訓和演練。

　　(8)嚴格根據應急處理技術方案和相關規范開展工作，遵守組織紀律和保密制度。

　　(9)接收上級業務部門技術指導，服從上級行政部門統一協調和指揮。

　　二、突發公共衛生事件信息匯報制度

　　(1)疾控機構為突發公共衛生事件及相關信息責任匯報單位，實施職務工作人員為突發公共衛生事件責任匯報人。責任匯報單位和責任匯報人不得瞞報、謊報、遲報或授意她人瞞報、謊報、遲報突發公共衛生事件及其相關信息。

　　(2)疾控機構具體負擔突發公共衛生事件及相關信息匯報工作網絡直報、業務管理、技術培訓和指導任務。

　　(3)指定專員負責突發公共衛生事件及其相關信息匯報管理工作，網絡直報用戶密碼要定時更換，不能泄露和轉讓。

　　(4)設置專門舉報熱線電話，接收公眾對突發公共衛生事件舉報、咨詢和監督。對公眾舉報突發公共衛生事件，經調查核實確定，按要求程序上報和網絡直報。

　　(5)匯報范圍：傳染病暴發流行、群體性不明原因疾病、食物中毒、職業中毒、群體性預防接種反應和群體性藥品反應、醫源性感染事件、重大環境污染事故、核事故和放射事故、有害生物和化學毒品播散，和因自然災難、事故災難或社會安全等事件引發嚴重影響公眾健康突發公共衛生事件及其相關信息。

　　(6)匯報程序：取得突發公共衛生事件信息后，應在2小時內以電話或傳真等方法向區衛生局和區疾控中心匯報，同時進行網絡直報。依據事件進展情況立即做出事件進程和結案網絡匯報。

　　(7)匯報內容：首次匯報應盡可能說明事件發生時間、地點、波及范圍、受累人數、關鍵癥狀和體征、可能原因、事件性質初步判定；依據事件嚴重程度、發展改變及控制情況立即進行事件進程匯報及結案匯報，包含事件性質、危害程度、流行病學分布、事態評定或存在隱患、控制方法及效果等內容。

　　(8)疾控機構逐層立即對匯報突發公共衛生事件信息進行審核，立即訂正，確保信息正確性；立即了解和掌握本轄區突發公共衛生事件發生情況，每日對網絡匯報突發公共衛生事件進行動態監控，并做好統計。

　　(9)定時對突發公共衛生事件發生情況進行統計匯總和分析，依據需要隨時做好轄區內突發公共衛生事件專題分析；突發公共衛生事件發生期間，要做好事件動態和應急工作進展情況追蹤。立即向上級疾控機構和衛生行政部門上報。

　　(10)突發公共衛生事件匯報相關原始統計和表格、調查分析匯報、匯總分析總結等文檔應定時整理歸檔，相關電子文檔和數據要硬件備份異地保留。

　　(11)未經同意和授權不得泄露和公布突發公共衛生事件關鍵信息，和事件受累者個人信息。

　　三、突發公共衛生事件調查和現場處理工作制度

　　(1)針對疾病暴發或流行等突發公共衛生事件開展流行病學或衛生學調查，以立即明確病因(包含傳染源或危害源、傳輸路徑或危害路徑、高危人群及關鍵危險原因)等，立即采取針對性方法控制事件危害。

　　(2)依據事件性質，快速組織現場調查工作組(包含流行病學、試驗室檢測、消殺等專業，必需時可增加其它專業和管理人員參與調查)；充足準備現場調查所需資料、物品。

　　(3)現場調查和處理指定專員負責，組織協調開展現場調查工作，組成人員各司其職，相互協作。

　　(4)現場調查和處理工作同時開展。依據制訂方案或計劃，快速開展現場流行病學或衛生學調查，并針對事件發生相關原因，確定并落實應采取預防控制方法。依據需要，深入完善調查方案或控制方法。

　　(5)搜集突發公共衛生事件動態和控制方法相關信息，對現場調查和處理工作開展過程評定和最終效果評定。依據評定結果及形勢需要，深入完善現場調查、修訂或調整預防控制方法。

　　(6)依據調查分析結果及防治方法效果評定，立即進行全方面分析和總結。

　　(7)立即匯報或反饋調查處理進展，做好和相關部門信息交流和溝通。

　　(8)現場工作必需服從指揮部門統一指揮，主動配合和幫助其它部門開展工作。

公共衛生管理制度3

　　第一章總則

　　第一條本團體名稱：xx街道xx社區老年人協會(以下簡稱本協會)

　　第二條本團體性質：是由本社區居住的老年人自愿組成的，自主管理、自我服務非盈利性組織，限于本社區活動的基層老年性群眾民間組織。

　　第三條本協會的宗旨是遵守憲法、國家法律、法規和國家政策，遵守社會道德風尚，根據“社區老年福利星光計劃”開展本社區的老年活動，發展老年事業，實現老有所養、老有所醫、老有所教、老有所學、老有所為、老有所樂，為本社區全體老年人服務。

　　第四條本協會的職責是對本社區“星光老年之家”的日常管理和具體運作及對老年之家的各項設施、設備行使使用和管理的權力。

　　第五條本協會受xx社區居委會的領導，接受區民政局的業務指導和區老工辦的監督。

　　第六條本團體的住所：

　　第二章業務范圍

　　第七條本協會的業務范圍是：依托社區的“星光老年之家”開展本社區的老年人管理、服務和組織社區內老年人學習國家法律政策、開展老年養生保健、文化娛樂、體育健身等活動,組織低齡老人成立“老年志愿者隊伍”開展社區高齡老人日間照料、入戶服務、維護老年人合法權益等工作。

　　第三章會員

　　第八條凡本社區居住的老年人承認本章程、自愿申請入會的均可以加入本協會。

　　第七條加入本協會的程序是填寫社區老年協會會員登記表，領取會員證。

　　第八條協會會員的權利：

　　(一)本協會的選舉和被選舉權;

　　(二)參加本協會團體活動的權利;

　　(三)對本協會工作的批評、建議和監督的權利;

　　(四)獲得本協會服務的優先權;

　　(五)有入會自愿、退會自由的`權利。

　　第九條會員應履行下列義務：

　　(一)遵循本協會章程;

　　(二)維護本協會合法權益;

　　(三)積極參加本協會活動;

　　(四)交納會費。老年優撫對象、社會孤老、殘疾老年人、享受“低�！钡睦夏耆嗣饨粫�費。

　　第十條會員退會應書面通知本團體，并交回會員證。

　　第十一條會員如有嚴重違反本章程的行為，經理事會表決通過，予以除名。

　　第四章組織機構和負責人的產生和罷免

　　第十二條本團體的最高權力機關會員代表大會。其職權是組織協會的議事和決策,制定、修改協會章程,選舉和罷免理事及協會負責人。

　　第十三條會員代表大會須有三分之二以上的會員出席方能有效，其決議須經到會會員半數以上表決通過方能升效。

　　第十四條會員代表大會每屆任期三年,每年召開一次代表會議。因特殊情況需要提前延期換屆的，須經理事會表決通過，報業務主管單位審查并經當地民政局批準同意。

　　第十五條理事會是會員代表大會的執行機構，在會員代表大會閉會期間領導本團體開展日常工作，對會員代表大會負責。

　　第十六條理事會的職責

　　(一)執行會員大會(或會員代表大會)的決議;

　　(二)選舉和罷免理事長(會長)、副理事長(副會長)、秘書長;

　　(三)籌備召開會員大會(或會員代表大會);

　　(四)向會員大會(或會員代表大會)報告工作和財務狀況;

　　(五)決定會員的吸收或除名;

　　(六)決定設立辦事機構、分支機構、代表機構和實體機構;

　　(七)決定副秘書長、各機構主要負責人的聘任;

　　(八)領導本團體各機構開展工作;

　　(九)制定內部管理制度;

　　( ) xxxxxxxxxxxx;

　　( )決定其他重大事項。

　　第十九條理事會須有2/3以上理事出席方能召開，其決議須經到會理事2/3以上表決通過方能生效。

　　第二十條本協會的負責人設會長、副會長、秘書長。協會會長由社區居委會負責人擔任，其他成員由社區居委會提名或會員代表5人以上聯名推薦,經會員代表大會2/3以上代表通過。

　　第五章資產管理使用原則

　　第二十一條本團體經費來源：

　　1、會費;

　　2、捐贈;

　　3、政府資助;

　　4、在核準的范圍內開展活動或服務的收入;

　　5、利息;

　　6、其他收入。

　　第二十二條本協會的會費和其他收入必須用于社區老年協會的活動，不得挪作他用。

　　第二十三條本協會的資金由社區居委會代管，動用老年協會的資金需經老年協會負責人會議通過,社區居委會批準,資金使用情況每年向會員代表大會報告并向會員公布一次。

　　第二十四條本團體須建立財務管理制度，接受會員大會及財政部門的監督。

　　第二十五條本團體專職工作人員的工資、福利待遇，參照國家對事業單位的有關規定執行。

　　第六章章程的修改程序

　　第二十六條對本團體章程的修改,須經理事會表決通過后報會員大會(或會員代表大會)審議。

　　第二十七條本團體修改的章程,須在會員大會(或會員代表大會)通過后15日內,經業務主管單位審查同意，并報社團登記管理機關核準后生效。

　　第七章終止程序及終止后的財產處理

　　第二十八條本團體完成宗旨或自行解散或由于分立、合并等原因需要注銷的，由理事會或常務理事會提出終止動議。

　　第二十九條本團體終止動議須經會員大會(或會員代表大會)表決通過,并報業務主管單位審查同意。

　　第三十條本團體終止前，須在業務主管單位及有關機關指導下成立清算組織，清理債權債務，處理善后事宜。清算期間，不開展清算以外的活動。

　　第三十一條本團體經社團登記管理機關辦理注銷登記手續后即為終止。

　　第三十二條本團體終止后的剩余財產，在業務主管單位和社團登記管理機關的監督下,按照國家有關規定，用于發展與本團體宗旨相關的事業。

　　第八章附則

　　第三十三條本章程經×年×月×日會員大會(或會員代表大會)表決通過。

　　第三十四條本章程的解釋權屬本團體的理事會。

　　第三十五條本章程自社團登記管理機關核準之日起生效。

公共衛生管理制度4

　　公共廁所管理規章制度

　　為加強公共廁所管理，提高環境衛生水平，方便群眾使用，杜絕安全隱患，落實專人負責,特制定本規定。

　　公廁開放時間:

　　5月1日至10月31日早5:00至24:00

　　11月1日至次年4月30日早5:00至晚23:00

　　一、公廁每天至少打掃二次,公廁所內無蠅蟲，基本無臭味，地

　　面無積水、痰跡或者煙頭、紙屑等雜物，便器內無污垢、雜物、積存糞便，墻壁、頂棚無積灰、污跡、蛛網等。并做好相應的設備運行記錄。公共廁所的維護管理責任人應當公示服務標準、監督電話，便于公眾監督。

　　二、公共廁所因設施故障等原因確需臨時停用的，維護管理責任

　　人應當公示停用期限，并及時維修。清掃保潔時應設置提示標志，地面保潔時應設置防滑標志，文字清晰。

　　三、公共廁所應當文明使用。公共廁所內禁止下列行為：１. 隨地吐痰、亂扔雜物。

　　２．在便器外便溺。

　�。常�向便器、糞井內排倒污水、污物、廢棄物。

　�。�. 在公共廁所內的'墻壁、設施上亂涂抹、亂張貼、亂刻畫。

　�。�. 毀損公共廁所內的設施、設備或者將其移作他用。

　　６.禁止在公共廁所內吸煙，使用明火，防止沼氣中毒及爆

　　炸。

　　７. 其他影響環境衛生和公共廁所正常使用的行為。

　　四、公廁管理員要保持服裝整潔，佩戴胸卡。文明作業，禮貌待

　　人，照顧老、弱、病、殘、孕等人員，五、熟悉廁所設備的使用和日常維護及保養。主動介公廁設施的

　　使用方法；填寫報修記錄，并及時報修。發現求救信號，應及時給予幫助。

　　六、公廁管理員必須嚴守上班時間，不得遲到早退。如發現空崗

　　一次提出警告，累計二次罰款50元，予以辭退。

　　七、公廁管理員由所在村委會選拔使用。由北京上莊誠泰興業公

　　共環境設施管理服務有限公司按北京市最低工資標準發放并提供必要的勞動保護用品及組織安排相關的學習培訓和安全教育。

　　八、領導或上級管理人員對公廁進行定期或不定期的檢查,對公

　　廁管理員違反本規定，不履行監督管理職責的，由所在單位或者上級主管部門對直接負責的主管人員和其他直接責任人員依法責令改正,超過二次者,公司予以解雇。

　　九、本規定從頒布之日起執行，根據公司發展需要可作相應調整

公共衛生管理制度5

　　為了加強新村環境衛生綜合治理工作，進一步提高壞境衛生管理水平，提高老百姓的健康水平，徹底改變農我村環境"臟、亂、差"的落后局面，按照"因地制宜、長效管理"的原則，開展農村環境衛生整治，經村委研究，決定建立xx村環境衛生管理制度：

　　一、管理目標

　　1、建設新農村，培養新農民，增強群眾環保、衛生意識，養成良好的衛生生活習慣；

　　2、建設新農村，開展農村環境衛生治理，達到村容整潔，創造新農村的新風貌；

　　3、建設新農村，營造新環境，達到人與自然、社會的和諧相處。

　　二、管理范圍

　　1、xx村的進村主干道、串戶路及村內各硬化道路；

　　2、村內公共場所；

　　3、每個農戶房前屋后，圈舍周圍；

　　4、村內垃圾站點及周圍。

　　三、管理對象和方法

　　村內每家每戶，各個成員都有義務保證自己家園的環境衛生干凈、整潔，并與村委會簽訂《環境衛生保潔協議》，劃分責任區，分區到戶。

　　四、管理標準

　　1、村內各道路路面整潔，水溝暢通；

　　2、村內環境整治

　�。�1）村內道路、公共場所、寨內步道常年清潔，沒有明顯的瓜皮果殼、牛糞、柴草等；

　�。�2）消滅露天糞坑，鼓勵群眾改建衛生廁；

　�。�3）每個農戶房前屋后整潔干凈，無垃圾雜物和亂搭亂建現象，屋內家居擺放整齊，家禽、家畜實行集中飼養或圈養，溝渠暢通無垃圾，無發臭污水；

　�。�4）保護整個村落飲用水的衛生安全；

　�。�5）農戶房前屋后實行“三包”責任制，即包衛生、包秩序、包綠化，生活垃圾要自行清運到村規定投放處。

　　五、管理措施

　　采取不定期和定期抽查兩種措施對老寨新村的.環境衛生進行監督整治。

　�。�1）以農民相互監督為主，村委會及新農村建設辦公室抽查為輔。

　�。�2）以組為單位進行考核評分，檢查一次，并按衛生、基本衛生、不衛生三個檔次分別計2分、1分、0分，連續三次考核都排名第一的小組，新農村建設辦公室會給予一定的精神物質獎勵；連續排名最后的小組，依具體情況具體處罰。

　�。�3）開展老寨新村“衛生家庭”評比活動，并給予一定的精神物質獎勵。

公共衛生管理制度6

　　1．愛護廁所公共衛生設施，專人負責清潔衛生。

　　2．廁所要保持間歇沖水，防止糞便堆積、外溢。

　　3．經常檢查廁所供水和水沖設施，發現損壞及時維修。定期清理化糞池和出口通道，保證暢通無堵塞。

　　4．文明入廁，愛護廁所設施，講究清潔衛生，大小便要入槽，便后要洗手，不隨地吐痰，不亂拋雜物，不亂涂亂劃?

　　5．衛生間清潔值班員每日必須將衛生間沖洗2—3次。

　　6．必須每周消毒兩次，嚴防各種病毒傳染，確保職工身心健康。

公共衛生管理制度7

　　一、基本公共衛生服務監督管理制度

　　1.監督檢查基本公共衛生服務項目和考核細則制訂情況。

　　2.監督檢查社區診斷、傳染病防治、慢性非傳染性疾病防治管理、孕產婦保健、兒童保健、免疫規劃、健康教育等工作落實情況。3.監督檢查預防接種用疫苗、冷鏈設備等設施條件落實情況。

　　4.建立基本公共衛生服務工作考核領導小組和技術指導組，監督檢查基本公共衛生服務工作指導計劃、預防保健人員培訓工作落實情況。

　　5.建立健全公共衛生工作考核評價體系，建立信息公示和獎懲制度，每月進行一次業務檢查指導。

　　6.負責建立基層醫療衛生服務機構應對突發公共衛生事件應急預案，并督促檢查其落實情況。

　　7.遇有突發公共衛生事件時，配合其他部門組織、協調承擔基本公共衛生服務機構實施應急預案。

　　二、信息統計管理制度

　　1.監督檢查信息統計工作質量，并提供業務指導。

　　2.監督轄區醫療機構統計信息原始記錄，信息資料的收集、保管情況。

　　3.監督信息資料的保密制度執行情況，統計信息發布需有相關部門批準。

　　4.監督承擔基本公共衛生服務機構計算機網絡平臺的構建、升級、維護工作，保證軟件、硬件安全。

　　5.監督檢查承擔基本公共衛生服務機構的各種法定統計報表及信息統計資料上報的及時、準確、完整性。

　　6.監督檢查承擔基本公共衛生服務機構所轄居民健康檔案的建立及使用情況。

　　7.對所轄的承擔基本公共衛生服務機構的信息化建設應做到統籌規劃、統一標準、聯合建設、互聯互通、資源共享。

　　三、信息收集、報告、管理制度

　　1.及時準確收集、整理、統計、分析基本公共衛生服務及培訓信息。

　　2.建立健全各種登記、統計制度，健全統計臺賬，做好統計匯編，遵守各種信息資料的保密制度。

　　3.按要求上報衛生行政部門和相關部門各種統計數據和信息，不得拒報、遲報、虛報、瞞報、偽造或篡改。

　　4.根據統計指標，定期分析工作效率、工作質量，及時總結經驗、發現問題、改進工作。

　　5．專人負責信息的收集、報送、管理。

　　6.逐步健全網絡信息系統，做好數據錄入及整理工作。

　　7.嚴格執行計算機操作規范，定期對計算機進行保養、維護及數據備份。

　　四、健康檔案管理制度

　　1．設立健康檔案資料室，以戶為單位，一人一檔的原則為家庭和居民建立健康檔案。

　　2．健康檔案要集中檔案室保管，按照行政村名和編號順序存放，檔案專柜存放，保持整潔、美觀和規范有序。

　　3．責任醫生要對健康檔案進行按照60歲以老人、0-6歲兒童、孕產婦、慢性病病人進行分類專冊登記，檔案盒要有目錄和分類信息登記。

　　4．資料管理人員及社區責任醫師，應及時登記已經獲取的各種信息，并進行分析統計，及時反饋。凡非本人管轄區居民的診療情況應及時反饋給轄區責任醫生，以便納入該居民本人的健康檔案。

　　5．居民健康檔案具有醫療保密性，非基本公共衛生服務資料管理人員，不得隨意翻閱已經建檔的各種資料。未經資料管理人員同意，任何人不得調出、轉借各種檔案資料。

　　6.應為轄區內居民建立健康檔案，加強老年人、孕產婦、兒童、高血壓、糖尿病等慢性非傳染性疾病患者及重性精神病患者健康檔案建立工作。

　　7.對孕產婦、兒童、老年人、患有高血壓、糖尿病、重性精神病等病人，應在建立健康檔案專冊。

　　8.健康檔案由全科醫師負責填寫，項目齊全、字跡清晰、表述準確、不得隨意涂改。

　　9.孕產婦、兒童、老年人、高血壓、糖尿病病人、重性精神病病人健康檔案按照規范要求進行動態管理。

　　10.健康檔案應及時收集、及時記錄、統一編號、歸檔保管。

　　11.健康檔案管理應責任到人、制度到位、硬件落實、管理達標，納入計算機系統管理。

　　12.健康檔案存放處要做到防火、防潮、防光、防蟲蛀、防鼠咬，應妥善保存。

　　五、突發公共事件管理制度

　　1.遵循“預防為主，常備不懈”的方針，建立健全各類突發公共事件應急處理預案，明確組織機構、部門職責、工作流程、應急措施。

　　2.定期對全體人員進行突發公共事件的應急管理教育、技能培訓、并組織應急預案模擬演練。

　　3.做好相關物資儲備，進行動態管理。

　　4.按規定及時向相關主管部門上報突發公共事件。

　　5.發生突發公共衛生事件時，應配合相關部門開展調查、控制、監測和醫療救治工作。

　　6.發生火災、地震等其它各類突發公共事件時，統一領導、聽從指揮，做好報警、人員疏散及現場搶險等各項工作。

　　7.根據突發事件的變化和實施中發現的問題，及時進行應急預案的修訂和補充。

　　六、突發公共衛生事件應急處理制度

　　1.制定突發公共衛生事件應急預案，包括部門職責、監測、預警、報告、程序、應急處理等。

　　2.定期對全員開展突發公共衛生事件應急處理相關知識與技能培訓并組織演練。

　　3.做好突發公共衛生事件物資儲備，并進行動態管理。

　　4.疫情報告。發生或可能發生傳染病暴發、流行的重大食物和職業中毒事件；發生不明原因的群體性疾�。话l生傳染病菌種、毒種丟失的應在2小時內向所在上級衛生行政部門報告。

　　5.突發公共衛生事件應急預案的啟動應聽從政府統一指令，服從統一指揮。

　　6.提供醫療救護和現場救援，書寫完整病歷記錄，協助轉送病人。

　　7.采取衛生防護措施，防止交叉感染。

　　七、傳染病管理制度

　　1.發現傳染病或疑似傳染病病人時，在法定報告時限內，以最快速度向疾病預防控制中心報告。

　　2.實行傳染病首診負責制。發現傳染病病人或疑似傳染病病人時，及時轉入傳染病定點收治醫療機構。

　　3.建立傳染病個案登記卡，按照卡片登記項目填寫齊全，不得漏項。掌握其動態情況，做好追蹤隨訪。

　　4.做好傳染病人或疑似病人流行病學調查、疫情報告、消毒隔離、應急救治、轉院治療等。必要時對病人的學習、工作、生活環境進行預防性消毒；對病人接觸者，實行醫學觀察；密切接觸者預防性用藥。

　　5.協助疾控中心開展傳染病監測工作。建立監測資料檔案，開展監測分析。

　　6.加強對結核病傳染源的發現與報告，配合疾控中心做好轄區內恢復期結核病病人的送藥和訪視工作。

　　7.建立健全性病、艾滋病防治工作制度，開展防治知識宣傳，高危人群行為干預、咨詢、檢測、轉診服務；協助開展流行病學調查、醫學隨訪、醫療救助；妥善保管工作檔案，嚴格遵守保密制度。

　　8.對傳染病預防、治療管理中，發生傳染病疫情緩報、漏報、謊報、隱瞞不報，造成疫情擴大或傳染病暴發流行的部門和責任人，應嚴格追究責任。

　　八、傳染病疫情報告制度

　　1.凡診治患者的醫護人員、醫技人員和鄉村醫生均為法定報告人。

　　2.法定報告人必須熟悉國家規定的法定傳染病種和報告辦法。

　　3.發現法定傳染病或疑似傳染病患者時，要立即按規定的程序報告，不遲報，不漏報，不錯報，并要做到早發現、早報告、早隔離、早治療。4.填寫疫情報告卡時，要提高填卡質量，要做到字跡清楚，項目要填全。

　　5.要經常深入科室督促檢查疫情報告執行情況，發現問題及時糾正解決。

　　6.在填寫門診工作日志時，凡發現確診為傳染病時，要在門診工作日志表上登記患者的家庭地址和診斷。

　　7.對不執行本制度或因違反規定造成危害的，要按《傳染病防治法》嚴肅處理。

　　九、免疫規劃管理制度

　　1.對適齡兒童根據規定的免疫程序進行疫苗接種，并宣傳免疫預防知識。

　　2.建立兒童預防接種電子檔案、及時做好信息登記和更新，上傳至國家信息管理平臺。檔案應長期妥善保管。

　　3.疫苗專人管理，制定需求計劃，從規定渠道購入。購入時須驗收疫苗相關合格證件。做好領發登記，及時掌握使用量及耗損量。過期疫苗登記后上交。

　　4.疫苗的運輸、貯存和使用符合冷鏈管理要求。建立冷鏈設備檔案，賬物相符、專物專用。

　　5.合理安排疫苗接種門診周期。接種場所、接種人員、消毒、體檢及接種均應符合相關要求。

　　6.及時建立接種卡.接種簿與接種證，按時預約接種。做好常規查漏補種和強化免疫工作。

　　7.做好接種率監測與常規接種月報表統計，定期評價疫苗接種情況。

　　8.對預防接種異常反應做好登記、調查，并及時處理、上報。

　　十、疫苗和冷鏈管理制度

　　1、疫苗實行專人管理，嚴格疫苗購入渠道，按時上報疫苗使用計劃。

　　2、按照《中華人民共和國藥典》(現行版、《預防接種工作規范》等有關疫苗儲存、運輸的溫度要求，做好疫苗的儲存、運輸工作。對未收入藥典的疫苗，按照疫苗使用說明書儲存和運輸。

　　3、疫苗應按照品種、批號分類存放，存放要整齊，疫苗之間要留出冷氣循環通道。應遵循“先短效期、后長效期”原則分發和使用疫苗，嚴禁過期失效。

　　4、定期對儲存的疫苗進行檢查并記錄，發現質量異常的疫苗，應當立即停止分發和接種，并及時向縣衛生局和食品藥品監督管理部門報告，不得自行處理。

　　5、儲存的疫苗因自然災害等原因造成過期、失效時，按照《醫療廢物管理條例》的規定進行集中處置。

　　6、疫苗的收貨、驗收、在庫檢查等記錄應保存至超過疫苗有效期2年備查。

　　7、應建立疫苗使用專帳，及時將疫苗購入、使用情況記入專帳，做到帳苗相符。

　　8、采用溫度計對冰箱(包括普通冰箱、冰襯冰箱、低溫冰箱)進行溫度監測。溫度計應分別放置在普通冰箱冷藏室及冷凍室的中間位置，冰襯冰箱的底部及接近頂蓋處，低溫冰箱的中間位置。每天上午和下午各進行一次溫度記錄。冷藏設施設備溫度超出疫苗儲存要求時，應采取相應措施并記錄。

　　9、冷鏈設備應專室或固定房間存放，專人管理，建檔建賬。

　　10、定期對冷鏈設備進行維護、保養和檢修，保持設備正常運行，冷凍室結霜超過5毫米時要及時除霜;冷藏箱和冷背包每次使用后應及時取出冰排擦拭干凈，保持內外干燥清潔;冰排用后應及時把水倒出清洗干凈、晾干后與冷藏箱(包)分開存放。

　　11、冷鏈設備專物專用，嚴禁挪作它用或存放其它物品。

　　十一、安全接種管理制度

　　1、預防接種服務人員必須經培訓合格后取得資質。

　　2、預防接種服務人員必須遵守醫德工作規范、預防接種工作規范、無菌技術操作規程、免疫程序、疫苗使用指導原則和接種方案。

　　3、預防接種服務人員在實施接種前，應當告知受種者或者其監護人所接種疫苗的品種、作用、禁忌、不良反應以及注意事項，并嚴格掌握禁忌癥實施接種。

　　4、預防接種服務人員在接種操作前應查驗核對接種對象姓名、預防接種證、接種憑證和本次接種的疫苗種類無誤后予以接種，并做好接種記錄。

　　5、預防接種服務人員所使用的疫苗必須是從合法的疫苗生產、經營企業采購，并按規定溫度運輸、貯藏的疫苗。

　　6、接種前應嚴格核對接種疫苗的品種，檢查疫苗外觀質量。凡過期、變色、污染、發霉、有搖不散凝塊或異物，無標簽或標簽不清，安瓿有裂紋的疫苗一律不得使用。

　　7、安瓿啟開后，未用完的疫苗蓋上無菌干棉球冷藏�；钜呙绯�過半小時、滅活疫苗超過1小時未用完，應將疫苗廢棄。

　　8、按照免疫程序和疫苗使用說明書規定的接種劑量、方法和部位接種疫苗。告知家長或監護人，受種者在接種后留在接種現場觀察30分鐘。

　　9、疫苗接種統一使用一次性注射器(或自毀型注射器)、安全盒，并做到“一人一針一管”，用后毀型、消毒回收。

　　10、在注射過程中防止被針頭誤傷。如被污染的注射針頭刺傷，應立即清洗刺傷部位，并采取其他處置措施。

　　11、預防接種服務人員發現預防接種副反應時，應及時處理，并按要求記錄、報告。

　　十一、健康教育管理制度

　　1.制定健康教育工作計劃，定期召開例會，開展健康教育和健康促進工作。

　　2.建立健康教育宣傳板報、櫥窗，定期推出新的有關各種疾病的科普知識，倡導健康的生活方式。

　　3.開通健康服務咨詢熱線，提供健康心理和醫療咨詢等服務。

　　4.針對不同人群的常見病、多發病開展健康知識講座，解答居民最關心的.健康問題。

　　5.發放各種健康教育手冊、書籍，宣傳普及防病知識。

　　6.定期開展居民健康素養知識知曉率調查，年度至少開展兩次，根據調查情況有針對性地開展健康教育。

　　7.完整保存健康教育計劃、宣傳板小樣、工作過程記錄及效果評估等資料。

　　十二、慢性非傳染性疾病管理制度

　　1．我院的公共衛生管理領導小組全面負責我院的公共衛生管理工作�？浦魅螢楸究剖夜�共衛生管理的管理者和監督者，各經管醫生是慢性病、死亡病人的報告責任人。

　　2．報告范圍：糖尿病、冠心病急性發作（包括①急性心肌梗死②心性猝死③其他類型的冠心病）、腦卒中發作（①蛛網膜下腔出血②腦出血③腦血栓形成④腦栓塞及未分類腦卒中）、腫瘤（新發惡性腫瘤和中樞神經系統的良性腫瘤）、死亡病例（包括住院和門急診的死亡病例）。

　　3．接診醫生發現確診的上述四種需要報告的病例，在24小時內向公共衛生科科報告，公共衛生科收到報告卡，審核合

　　格登記后，及時進行網絡直報。

　　4．凡在本院死亡的病例，包括門急診、住院死亡的病例，經管醫生要及時填寫《居民死亡醫學證明書》，其中二聯交給家屬，一聯交給公共衛生科，公共衛生科收到《居民死亡醫學證明書》，審核合格后作好登記，及時網絡直報，次月5日前將《居民死亡醫學證明書》報縣疾控中心。

　　5．各種表卡填寫要完整，字跡要清楚，不漏項。

　　6．凡未按要求上報者，按年度考核細則的規定與考核獎掛鉤，若隱瞞不報的，一經查實加倍扣獎。

　　十三、慢性非傳染性疾病監測報告管理制度根據《**縣慢性非傳染性疾病監測方案》的要求，成立由醫院領導、相關科室成員及公共衛生科成員組成慢性非傳染性疾病監測報告管理小組，報上級，并開展活動，落實各項制度。慢性非傳染性疾病監測是一項長期的工作，為了保證工作質量，建立慢性非傳染性疾病監測報告管理制度。

　　1、報告工作制度嚴格執行省衛生廳《浙江省衛生監測區統計報告管理規定》，責任報告人按照慢性疾病發病內容、時限和程序等有關規定執行填卡報卡。一旦發現診斷錯誤，應填報一張新的報告卡更正以前的診斷錯誤。

　　2、例會制度醫院作為慢病監測點要不定期召開管理小組會議，了解審查報告及資料的填寫質量，及時糾正報告中存在的問題。

　　3、核查制度對不能確定的個案，組織人員進行調查核實，明確診斷。

　　4、資料管理及相關檔案制度原始卡片、報表、登記簿均應按檔案管理妥善保管。歷年收集的資料應存檔保管，以備分析。

　　5、資料審核制度防保醫生應對上報的每張卡片進行審查，對卡片的及時性、準確性、完整性及邏輯錯誤進行核查，發現有漏項、錯誤、有疑問或邏輯錯誤的卡片應退回重新填報，不斷提高監測資料的質量。

　　6、漏報自查制度每月對本院相關科室的門診日志、住院登記進行漏報自查，從中發現漏報病例，及時補報。門診日志至少包括姓名、性別、年齡、職業、住址、病名、發病日期、初診或復診九個項目。14歲以下的兒童須注明家長姓名。字跡必須清楚可辨。

　　7、診治醫生培訓制度對診治醫生及新上崗的診治醫生進行慢病監測報告的業務培訓、測試。

　　8、公共衛生科建立慢病監測報告管理工作制度由公共衛生科負責慢病網絡報告工作。

　　9、慢病報告管理目標領導重視，專人負責，健全慢病監測報告系統，保證報告質量。責任報告人報告的完整率、準確率、及時率要求達到95%以上，醫院漏報率在5%以內。

　　10、獎懲制度對在慢性非傳染性疾病監測工作中作出成績的責任報告人予以獎勵。獎勵辦法為表揚，與獎金掛鉤及年終考核中作為重要內容。對玩忽職守、不按有關規定執行慢病監測報告工作的，進行批評教育、獎金掛鉤、年終考核掛鉤等處理。

　　十三、兒童保健工作制度

　　1.設專人負責轄區內新生兒、嬰幼兒、托幼園所兒童保健工作以及生命監測等工作。

　　2.掌握轄區內0-6歲兒童基本情況和健康狀況，實行定期健康體檢，并對體檢結果進行綜合評價。

　　3.按照《浙江省基本公共服務規范（2013版）》要求提供0-6歲兒童保健，按照要求開展體格檢查，進行生長發育監測,開展心理行為發育、母乳喂養、輔食添加、意外傷害預防、常見疾病防治等健康指導；在6、18、30月齡時別開展一次血常規檢測，對發現有輕度貧血兒童的家長進行健康指導。

　　4.做好新生兒訪視工作，指導家長做好新生兒喂養、護理和疾病預防等工作。

　　5.對不同月齡和年齡的兒童進行智力、視力測查，聽力篩查和口腔檢查，對檢查結果異常的兒童進行登記、轉診、追蹤和治療。

　　6.在兒童定期健康體檢中發現的體弱兒，按照管理常規進行登記和管理。

　　7.掌握轄區內幼兒園的基本情況，定期深入幼兒園進行計劃免疫接種、傳染病預防、衛生消毒、五官保健等工作的督促與指導。

　　8.負責轄區內5歲以下兒童生命監測工作，掌握轄區內出生活產數、5歲以下兒童死亡數及死亡原因。

　　9.及時準確完成兒童保健信息的登記、統計和上報工作。

　　十四、孕產婦保健工作制度

　　1.為轄區戶籍人口、常住人口中的妊娠婦女建立保健手冊，并進行早孕檢查與指導。

　　2.按照《浙江省基本公共服務規范（2013版）》中孕產婦健康管理服務規范對孕產婦進行健康管理，統計上報相關信息。

　　3.做好孕產婦與圍產兒生命監測與管理工作。

　　4.對建冊的孕婦進行高危篩查，篩查出的高危孕婦按要求進行登記、追訪與管理。

　　5．入戶調查、核實本轄區內的孕產婦和圍產兒死亡（含外地戶口及外區戶口）情況，填寫死亡報告卡，及時上報。

　　十五、老年保健工作制度

　　1.設專（兼）職人員負責老年保健工作，建立網絡，制定工作計劃。

　　2.對轄區內老年人的基本情況和健康狀況，進行調查、登記、建立健康檔案。

　　3.按照《浙江省基本公共服務規范（2013版）》中老年人健康管理服務規范要求對轄區內老年人進行管理。

　　4．對以居家養老形式為主的老年人進行服務需求評估，提供醫療護理、康復、保健服務及精神慰籍、舒緩治療服務。

　　5.對患有慢性病的老人進行管理,進行飲食、運動、合理用藥、合理就醫指導。

　　6.對于高危老人，進行健康指導、行為危險因素干預。

　　7.開展多種形式的健康教育，對老年人進行疾病的預防、自我保健、常見傷害預防、自救和他救等指導。

　　十六、公共衛生責任醫生服務團隊管理制度

　　1.由醫生、護士、預防保健人員組成基本公共衛生服務健康管理團隊，按照所轄區域、常住人口、服務功能與任務等情況，分片包干，落實管理責任制。

　　2.積極開展社區衛生診斷，確定所服務區域主要健康問題及影響因素，采取干預措施，并對干預效果進行評價。

　　3.對轄區居民進行簽約服務，建立家庭及個人健康檔案，開展分類、分層的連續性健康管理和健康教育，提供主動上門服務、追蹤隨訪。

　　4.健康管理團隊應實行五個統一：文明用語、著裝胸卡、服務流程、服務要求、出診裝備統一。

　　5.在所轄區居委會、村委會向轄區居民公示健康管理團隊人員的姓名、服務項目、服務時間、聯系方式等，接受監督，并應保證團隊進入家庭實行健康管理的服務時間。

　　6.對健康管理團隊工作進行定期考核，結合管理人數、管理質量以及管理對象的滿意度進行綜合測評，考核結果與績效考核掛鉤。

　　十七、工會工作制度

　　1.執行職工代表大會的決議和上級工會的決定，主持工會的日常工作。

　　2.代表和組織職工依照法律規定，參加本單位民主管理和

　　在、民主監督。工會委員會是職工代表大會工作機構，負責日常工作，檢查、督促職工代表大會決議的執行。

　　3.參與協調勞動關系和調解勞動爭議，協商解決涉及職工切身利益問題。

　　4.組織職工進行勞動競賽、合理化建議、技術革新和技術協作活動，總結推廣先進經驗。做好勞動模范的評選、表彰、培養和管理工作。

　　5.隊職工進行思想政治教育，鼓勵支持職工學習文化科學技術和管理知識，開展健康的文化體育活動。辦好工會文化、教育、體育事業。

　　6.監督有關法律、法規的貫徹執行，協助和督促行政方面做好勞動保險、勞動保護工作，辦好職工集體福利事業，改善職工生活。

　　7.維護女職工的特殊利益，同歧視、虐待、摧殘、迫害女職工的現象作斗爭。

　　8.加強工會組織建設，健全民主制度和民主生活。做好新員工的接收、教育工作。

　　9.收好、管好、用好工會經費，管理好工會財產。

　　十八、康復工作制度

　　1、嚴格掌握病人進行康復治療(包括物理治療、運動治療、作業治療、言語治療、矯形器應用與傳統康復針灸、推拿等)的適應癥和禁忌癥。

　　2、認真詢問病史、做好體檢，準確了解病人情況，正確進行康復功能評估、康復目標制定以及實施康復訓練計劃。

　　3、嚴格按照無菌技術操作，治療室的針、棉球等操作物品均需嚴格消毒，防止交叉感染。

　　4、在操作過程中應注意方法、手法正規，動作適度，部位準確，避免發生意外傷害。

　　5、對癱瘓、轉診等不能來院的病人應做好家庭康復工作:

　　(1)對上級醫院轉至社區衛生服務中心的患者，社區衛生服務中心的醫生必須認真了解基本情況進行登記。

　　(2)社區鄉村醫生對轉診患者應及時進行隨訪(電話或上門)。

　　(3)對于須一步開展康復治療的轉診患者，醫生應根據上級醫院的治療方案制定康復治療計劃，開展相關康復及治療。

　　(4)對轉診患者在社區的康復治療情況應及時歸檔。

　　十九、預檢分診制度

　　1、醫院根據要求設立專門的預檢分診處。預檢分診處應當明確，相對獨立，通風良好，流程合理，具有消毒隔離條件和必要的防護用品。

　　2、分診人員由經驗豐富、判斷力強、處置果斷的人員擔任。工作認真，服務熱情，預檢分診迅速、準確，及時發現危重病人，使其得到及時搶救，發現異�；蛞馔馇闆r及時報告。

　　3、對于突發群體性傷害、中毒和烈性或新發傳染病，按照“快速分診、分級處理”原則對病員進行分診并及時向科主任、應急辦或總值班匯報。

　　4、按照“先救命后治傷、先救重后救輕”的原則開展工作，對不同病情送至不同地方救治：危重病人至搶救室，普通病人至普通診室。發現傳染病要立即隔離，并做好消毒和疫情報告。

　　5、傳染病病人(或疑似病人)預檢，應當仔細詢問病人有關的流行病學史、職業史，結合病人的主訴、病史、癥狀和體征等對病人進行傳染病的預檢。

　　6、經預檢為傳染病病人或者疑似傳染病病人的，應當將病人分診至臨床觀察醫院或定點收治醫院就診，并對病員采取防止傳播擴散措施和對接診處采取必要的消毒措施，同時按規定進行疫情報告。

　　7、對呼吸道等特殊傳染病病人或者疑似病人，依法采取隔離或者控制傳播措施，按照規定對病人的陪同人員和其他密切接觸人員采取醫學觀察和其他必要的預防措施。

　　8、本院不具備傳染病救治能力的，應及時將病人轉診到具備救治能力或指定的醫療機構診療，并將病歷資料復印件轉至相應的醫療機構。轉診傳染病病人或疑似傳染病病人時，應當按照規定使用專用車輛。

　　9、預檢分診處應當采取標準防護措施，按照規范嚴格消毒，并按照《醫療廢物管理條例》的規定處理醫療廢物。

　　10、疑似或臨床確診傳染病病人轉走后要及時進行嚴格的終末消毒，接觸患者的醫護人員更換帽子、防護口罩、工作服及洗手后方可重新接診下一個病人，運送病人的車輛、擔架等要進行消毒，隨車駕駛、護送人員要做好個人防護。

　　11、做好終末消毒記錄：內容包括接診患者姓名、性別、年齡、住址、工作單位及聯系方式，空氣、地面、物體表面及使用過的醫療用品等消毒方式及持續時間、醫療廢物及污染衣物的處理等，最后有實施消毒人和記錄者的簽名，并注明記錄時間。

　　12、從事預檢、分診的人員要定期接受相關培訓，嚴格遵守衛生管理法律、法規和有關規定，認真執行臨床技術操作規范、常規以及有關工作制度。

　　二十、鄉村醫生例會工作制度

　　1、每月召開一次社區鄉村醫生工作例會，傳達上級工作精神，安排布置下一階段工作。

　　2、每月初定期召開社區站為工作會議，其他會議根據需要隨時召開；社區站每周召開會議一次，由站長召集，并有會議記錄，參會者有簽名。

　　3、按時參加例會，不得遲到、早退和缺席，原則上不得請假，如有特殊原因需要請假者，應出具書面請假條，并由站長簽名同意。

　　4、遵守會議紀律，開會期間嚴禁大聲喧嘩、交頭接耳，禁止吸煙。

　　5、認真做好會議記錄，會后及時傳達貫徹執行。

　　二十一、衛生監督協管制度(一)食品安全信息報告制度

　　1、發現或懷疑有食物中毒、食源性疾病、食品污染等對人體健康造成危害或可能造成危害的線索和事件，及時報告縣衛生監督所并協助調查。

　　2、組織轄區餐飲服務單位、食品流通領域（副食品經營單位）從業人員開展規定項目健康檢查，并將相關資料（體檢表、一寸照片二張）報縣衛生局辦證中心辦理健康證。

　　3、履行餐飲消費環節食品安全日常監督職責，對轄區內餐飲服務單位進行許可審查、現場監督。對在日常監督中發現的問題，根據違法事實、職責權限依法查處或固定證據報縣衛生監督所立案查處。

　　（二）職業衛生咨詢指導制度

　　1、在醫療服務過程中，發現從事接觸或可能接觸職業危害因素的服務對象，對其開展針對性的職業病防治咨詢、指導，對發現的可疑職業病患者向縣衛生監督所報告，及時聯系具有合法資質的職業病診斷機構進行檢查、鑒定。

　　2、掌握轄區內職業健康危害單位基本情況，每半年對職業健康危害單位進行一次監督檢查，督促用人單位開展職工上崗前、在崗期間和離崗時職業健康檢查，并建立完善健康檔案。

　　3、協助縣衛生監督所對企業管理人員、職工開展《職業病防治法》和職業危害防護知識的培訓，提高企業執行相關法律法規的自覺性。

　　4、積極開展《職業病防治法》等相關法律法規的宣傳、咨詢。

　　（三）飲用水衛生安全巡查制度

　　1、不定期對轄區集中式供水單位、二次供水單位和學校自備供水單位進行巡查，發現水質異常變化情況和群眾舉報投訴時及時報告并協助衛生監督部門處理；

　　2、督促供水單位每年定期對制、管水從業人員進行健康檢查并建立健康檔案，協助縣衛生監督所開展供、管水人員衛生知識及業務知識培訓。

　　3、每季度定期對轄區內集中式供水單位進行一次全面的監督檢查（主要檢查制水工藝流程是否規范、混凝劑和消毒劑索證及投加是否規范，常規檢驗開展情況及記錄），并填寫衛生監督報告卡。

　　4、每兩月督促供水單位主動與縣疾控中心或取得相應試驗室檢測資質的醫療機構聯系，進行一次水質抽樣送檢。

　�。ㄋ模�學校衛生服務管理制度

　　1、每學期開學時和在校期間定期對轄區內所有學校傳染病防控（預案、晨檢午檢實施及記錄、因病缺課記錄、學生健康檔案）、飲用水衛生（自來水、飲用水索證及水質衛生現狀）、托幼機構保健（一人一巾一杯、洗手消毒設施、幼兒個人衛生習慣、幼師健康證明及幼兒健康檔案）、教學設施（教室人均面積、采光照明、黑板、課桌椅）及學生生活設施（寢室人均面積、水沖式廁所、洗手設施）以及學生食堂食品安全情況開展衛生監督檢查，做好監督檢查筆錄及監督意見書，填寫經常性監督報告卡，發現重大安全隱患及時報告縣衛生監督部門。

　　2、指導學校定期設立衛生宣傳欄，協助開展學生健康教育（課程表、教材教案）；協助有關專業機構對校醫（保健教師）開展業務培訓。

　　3、協助開展對學校學生食堂衛生狀況進行不定期現場檢查，如發現食品安全隱患，應及時固定證據并報告縣衛生監督所立案查處。

　�。ㄎ澹┓欠ㄐ嗅t和非法采供血信息報告制度1、建立轄區內村衛生室設置、人員等基本情況一覽表和被監管單位醫療廢棄物處置、傳染病報告基本情況統計表。

　　2、每季度對轄區村衛生服務站的醫療廢棄物處置和傳染病報告等進行監督檢查；經常對轄區非法行醫、非法采供血開展巡訪，發現相關信息及時向縣衛生監督所報告。每年組織村衛生服務站進行相關衛生法律法規、消毒技術規范及醫療廢棄物處置等專業知識培訓。

　　（六）公共場所衛生服務監督管理制度

　　1、按照《公共場所衛生管理條例實施細則》要求，建立轄區公共場所被監督單位登記一覽表；每半年對轄區內公共場所開展衛生監督檢查，覆蓋率100%；對被監督對象填報《公共場所被監督單位報告卡》。

　　2、協助縣衛生監督所對新、改、擴建項目進行預防性衛生審查；對轄區公共場所從業人員進行健康檢查并辦理健康證明，協助縣衛生監督所組織從業人員培訓相關法律和衛生知識。及時上報并協助處理公共場所突發性公共衛生事件。

　　3、督促轄區各公共場所經營單位依法申報辦理衛生許可證，協助縣衛生監督所開展現場審查，按要求規范填寫現場檢查筆錄和衛生監督意見書。

　　4、督促公共場所經營單位落實禁煙措施，在大堂、包間張貼禁煙標識牌，教育業主和服務人員主動勸誡消費者為了自己和他人健康不在公共場所吸煙。

　　二十二、農村家宴管理制度

　　1.規范報告管理，建立報告制度。各村聯絡員時刻掌握所管責任區內家庭聚餐動態，在村民辦酒席5桌以上的情況下，及時向醫院和社區衛生服務站報告，具體報告村民的基本情況、住址、酒席地點、酒席數量、就餐人數等事項。

　　2.落實聚餐指導，確保食品安全。由社區衛生服務站的責任醫生負責對酒席的食品安全進行監控指導，監控程序包括：事前的食品安全宣傳，做好聚餐地的衛生工作，提高酒席方對食品安全的認識；事中要求酒席方加強對食品購入的驗收，防止購進假冒偽劣和有毒有害食品原料和配料，切忌食用腐爛和變質食品，從事酒席食品加工的人員不得患有傳染病，邀請有健康證的農村廚師舉辦宴席。事后及時報告舉辦者名單。

　　3.加強廚師培訓，提高衛生意識。一年一次對農村廚師開展衛生知識培訓和健康體檢，并動員督促他們開展聚餐申報。

　　二十三、霍亂防治應急預案根據《中華人民共和國傳染病防治法》的有關法律法規及上級對甲類傳染病霍亂防控的有關要求，為進一步做好今年的霍亂防治工作,一旦出現霍亂疫情，能有條不紊地進行防控與救治，特制定防治霍亂應急預案，一旦發生疫情,立即啟動此預案：

　　1.立即向醫院領導匯報，安置病人立即進隔離病房，電話通知上級各有關部門。

　　2.立即通知霍亂搶救小組到場，各負其責,開展工作，同時做好調查、登記、審核、傳報卡直報、采樣、留樣、送樣工作由公共衛生科負責。

　　3.救治工作由霍亂搶救小組負責,病情允許情況下立即做好霍亂治療的轉診工作。立即對腸道門診進行終末消毒,由公共衛生科傳染病專管員及急診室護士長負責。

　　4.立即對病人的密切接觸者進行調查、隔離、實施醫學觀測,做好采樣、送樣工作，并進行預防性服藥。

　　5.立即開展流行病學的調查,并在第一時間內對其居室及水源、廁所進行消毒或封井,由公共衛生科負責。

　　6.務必做到早發現、早報告、早隔離、早治療,力爭在最短的時間內以最快的速度控制疫情。

　　二十四、艾滋病疫情監測管理制度1.全院職工要提高建立艾滋病長效監測管理機制的認識，各科室姚加強對監測工作的領導，建立高效的疫情監測系統，及時準確收集和報告疫情數據。

　　2.艾滋病疫情報告實行首診負責制，門診患者和轉入住院患者，各科室要詳細登記。住院部應填寫“出入院登記本”。所有住院輸血病人均應進行實驗室HIV初篩試驗。采送標本要嚴格按照要求做好防護，避免污染環境及交叉感染。

　　3．經實驗室初篩試驗陽性者，填寫傳染病報告卡，按疑似病例報告，然后上報公共衛生科，由網絡直報員按規定時限進行網絡直報，待確證后對原始報告卡進行訂正。

　　4.各有關部門必須將HIV感染者、艾滋病病人及艾滋病病人死亡者的詳細資料報送公共衛生科，由公共衛生科錄入數據庫，并及時準確上報上級有關部門。

　　5.醫院接觸HIV感染者、AIDS患者、死亡者的各個環節均應按要求防護、消毒，避免交叉感染。

　　6.醫院接觸HIV感染者、AIDS患者、死亡者的各個環節均應做好保密工作。

　　7.在AIDS診療、管理工作中，因玩忽職守、不作為等情況，造成醫療糾紛或醫療事故者按責任醫療糾紛賠款處理；造成疫情擴散者作待聘或解聘處理，同時按有關法律法規追究責任。

　　8.醫院艾滋病高危干預小組對有易感染艾滋病病毒危險行為的人群實施行為干預措施，并對干預人群開展HIV監測。

　　9.醫院每年開展外來婚嫁女、外來務工人員、外出務工返鄉人員的HIV檢測工作。

　　10.積極主動做好轄區、醫院內艾滋病防治知識及職業暴露防護措施的宣傳教育活動。

公共衛生管理制度8

　　一、組織管理制度

　　為了有效應對突發公共衛生事件，需要建立完善的組織管理制度。具體措施包括：

　　1.成立突發公共衛生事件應急領導小組，負責指揮協調處理轄區內發生的突發公共衛生事件。

　　2.建立應急專業隊伍，由應急管理辦公室統一協調開展對突發公共衛生事件的處置。各類人員相對固定，如有調動，應及時補充。

　　3.做好應急物資的儲備工作，包括采樣器材、檢測試劑、消殺藥品、個人防護裝備等，以滿足突發公共衛生事件處置的需要。

　　4.建立健全衛生應急工作制度，明確相關人員的工作職責。

　　5.制定年度工作計劃，內容包括衛生應急宣傳、培訓和演練、技術方案的制(修)訂、隊伍裝備采購等方面，并按計劃組織實施。

　　6.針對不同種類突發公共衛生事件相關特征，組織制訂調查、處置不同種類突發公共衛生事件的應急技術方案。

　　7.組織開展衛生應急培訓與演練。

　　8.嚴格按照應急處置技術方案和相關規范開展工作，遵守組織紀律和保密制度。

　　9.接受上級業務部門的技術指導，服從上級行政部門的統一協調和指揮。

　　二、突發公共衛生事件信息報告制度 及時準確的信息報告是應對突發公共衛生事件的重要保障。為此，需要建立完善的信息報告制度。具體措施包括：

　　1.疾控機構為突發公共衛生事件及相關信息的責任報告單位，執行職務的工作人員為突發公共衛生事件的責任報告人。責任報告單位和責任報告人不得瞞報、謊報、遲報或授意他人瞞報、謊報、遲報突發公共衛生事件及其相關信息。

　　2.疾控機構具體承擔突發公共衛生事件及相關信息報告工作的網絡直報、業務管理、技術培訓和指導任務。

　　3.指定專人負責突發公共衛生事件及其相關信息的報告管理工作，網絡直報用戶密碼要定期更換，不能泄露和轉讓。

　　4.設置專門的舉報熱線電話，接受公眾對突發公共衛生事件的舉報、咨詢和監督。對公眾舉報的突發公共衛生事件，經調查核實確認，按規定程序上報和網絡直報。

　　5.報告范圍包括傳染病暴發流行、群體性不明原因疾病、食物中毒、職業中毒、群體性預防接種反應和群體性藥物反應、醫源性感染事件、重大環境污染事故、核事故和放射事故、有害生物與化學毒品播散，以及因自然災害、事故災難或社會安全等事件引起的嚴重影響公眾健康的突發公共衛生事件及其相關信息。

　　6.報告程序：獲得突發公共衛生事件信息后，應在2小時內以電話或傳真等方式向區衛生局和區疾控中心報告，同時進行網絡直報。根據事件進展情況及時做出事件進程和結案網絡報告。

　　報告內容應盡可能詳細地說明突發公共衛生事件的發生時間、地點、波及范圍、受影響人數、主要癥狀和體征、可能的原因以及事件性質的初步判定。根據事件的嚴重程度、發展變化和控制情況，及時進行事件進程報告和結案報告，包括事件的性質、危害程度、流行病學分布、事態評估或存在的隱患、控制措施及效果等內容。

　　疾控機構應逐級及時審核報告的突發公共衛生事件信息，確保信息的準確性。每天要對網絡報告的`突發公共衛生事件進行動態監控，并做好記錄。定期對突發公共衛生事件的發生情況進行統計匯總和分析，根據需要隨時做好轄區內突發公共衛生事件的專題分析。在突發公共衛生事件發生期間，要做好事件動態與應急工作進展情況的追蹤，并及時向上級疾控機構和衛生行政部門上報。

　　突發公共衛生事件報告的有關原始記錄和表格、調查分析報告、匯總分析總結等文檔應定期整理歸檔，有關電子文檔和數據要硬件備份異地保存。未經批準和授權不得泄露和公布突發公共衛生事件的關鍵信息，以及事件受累者的個人信息。

　　針對疾病暴發或流行等突發公共衛生事件，應開展流行病學或衛生學調查，以盡快明確病因，及時采取針對性措施控制事件危害。根據事件的性質，迅速組織現場調查工作組，充分準備現場調查所需資料、物品�，F場調查與處置指定專人負責，組織協調開展現場調查工作，組成人員各司其職，相互協作�，F場調查與處置工作同步開展，根據制定的方案或計劃，迅速開展現場流行病學或衛生學調查，并針對事件發生的有關因素，確定并落實應采取的預防控制措施。收集突發公共衛生事件動態與控制措施相關信息，對現場調查與處置工作開展過程評估與最終效果評估。根據評估結果及形勢需要，進一步完善現場調查、修訂或調整預防控制措施。根據調查分析結果及防治措施的效果評估，及時進行全面的分析與總結。及時報告或反饋調查處置的進展，做好與相關部門的信息交流與溝通。

　　現場工作必須服從指揮部門的統一指揮，積極配合和協助其他部門開展工作。

　　為確�，F場工作的順利開展，必須服從指揮部門的統一指揮。同時，我們也要積極配合和協助其他部門開展工作，以便達到更好的工作效果。

公共衛生管理制度9

　　作為中學生，提高個人禮貌素養是十分重要的資料。在校園嚴格管理之下，依然發現有的`學生有許多陋習，集中表現地點為寢室和廁所。比如，在廁所中破壞公共財物、隨便亂丟雜物、放各種食品袋而導致下水管堵塞，有的學生對廁所衛生不聞不問等。廁所禮貌的提高是學生禮貌素養提高的重要資料。

　　【管理制度】

　　一、定時清掃：校園廁所每一天由清潔工定時清掃。

　　二、消毒處理：每一天對廁所進行消毒除臭處理。蒼蠅、蚊蟲孳生季節

　　用心采取滅殺措施。

　　三、如廁行為：

　　1、節約用水用電；及時關掉水龍頭，廁所燈。

　　2、大小便要入槽、及時沖水、手紙入簍、便后要洗手；

　　3、不隨地吐痰；

　　4、不準帶雜物（水瓶、飲料瓶、食品袋、廢紙）進入廁所水房；

　　5、不在墻壁上亂涂亂畫；

　　6、不在廁所聚集、嬉戲、喧嘩、追逐、打架；

　　7、不破壞公物。

　　【處罰規定】

　　凡有違者，扣除本班班級量化分，通報批評、由德育處嚴肅處理，破壞公物者，加倍賠償。在宿舍內違反規定者按《雙塔中學住宿生管理辦法》予以處理。

　　【管理流程】

　　1、各樓層安排固定班級值日→班級安排固定學生輪值→課間定點值日→樓層值日教師定點巡視→違規記錄→全校通報，考核班級

　　2、值勤班級履行職責到位。

公共衛生管理制度10

　　一、公共區域管理范圍：

　　前廳、大廳轉門及玻璃、大廳內餐廳、票務中心及商場內外玻璃、休閑區、洗手間、電梯、走廊、后樓梯、客房樓道和后樓道玻璃、垃圾處理、大廳沙發。尤其前臺的各區，是酒店的門面，代表酒店的形象，所以做好公共區域清潔的維護有著特別重要的意義。

　　二、每日清潔項目：

　　早班工作內容：

　　（1）大廳正門自動玻璃門及旁門的擦拭，保持干凈沒有手�。�

　　（2）大廳入口處所鋪設地毯的清潔維護；

　�。�3）大廳的地面、柱面、沙發、茶幾、報架、擦鞋機、裝飾品、指示牌的擦拭并保持光亮清潔；

　　（4）大廳休閑區、商場臺面衛生、花盆內無雜葉；

　　（5）電梯間的清潔：換星期地毯、電梯內的擦拭；

　�。�6）豎式垃圾桶隨時清潔、無煙蒂，邊角沒有污垢；

　�。�7）后樓道垃圾桶的`清潔；

　　（8）大廳及樓道盆景花木的整理，花盆內干凈無煙頭、無花葉；

　　（9）公共衛生間衛生：便池、手盆、水池、隔斷板門，做到無污垢、無異味、鏡面光亮、地毯清潔；

　�。�10）公共區域所有開關擦拭干凈；

　�。�11）電梯間兩道門擦拭干凈；

　�。�12）下班前抹布清潔干凈。

　　晚班工作內容：

　�。�1）大廳正門自動玻璃門及旁門的擦拭，保持干凈沒有手��；

　　（2）大廳的地面、柱面、沙發、茶幾、報架、擦鞋機、裝飾品、指示牌的擦拭并保持光亮清潔；

　�。�3）電梯間的清潔：清洗星期地毯、電梯內的擦拭；

　�。�4）豎式垃圾桶隨時清潔、無煙蒂，邊角沒有污垢；

　�。�5）大廳及樓道盆景花木的整理，花盆內干凈無煙頭、無花葉；

　　（6）后樓梯清掃及拖地、擦凈扶手；

　�。�7）清垃圾，不允許在輸送過程中出現泄漏或在樓道、公共區域樓下印跡和氣味；

　　（8）公共衛生間衛生：便池、手盆、水池、隔斷板門，做到無污垢、無異味、鏡面光亮；

　�。�9）公共區域所有開關擦拭干凈；

　�。�10）下班前抹布清潔干凈。

　　三、洗手間的清潔：

　�。�1）天花板無灰塵、無污漬、不潮濕；

　　（2）鏡面無水漬、明亮干凈，邊緣無霉斑或黑點；

　�。�3）燈飾內外干凈，無雜物、積塵；

　�。�4）洗手柜無水跡、無毛發，水龍頭座四周無青苔、霉斑或積塵；

　�。�5）馬桶及小便池內外無污漬，水箱開關功能正常，水箱無漏水，下水不堵塞；

　�。�6）廁位隔間板無污漬、無潮濕，內門鎖完好，衛生紙卷蓋完整無水痕、繡跡；

　　（7）地面干凈不濕滑，排水孔正常無毛發雜物阻塞；

　�。�8）排風口、空調出風口無積塵；

　�。�9）洗手乳液補充完整，乳液瓶外表干凈；

　　（10）擦手紙補充完整，紙箱外表干凈不潮濕；

　　（11）紙簍隨時清理；

　�。�12）洗手間標示牌清潔不積塵；

　　（13）洗手間無任何異味。

　　為了加強廚房各班組衛生的全面管理工作，為保證食品衛生，防止食品污染和有害因素對人體的危害，保障賓客的身體健康，增強體質。根據《食品衛生法》和《公共場所衛生管理條例》，特制定以下各項制度，各班組全體員工必須遵照執行。

　　(一)個人衛生

　　1、餐飲做作業人員必須健康檢查合格，各項衛生法規培訓合格后方能上崗。

　　2、凡患“五病”和其它有礙食品衛生的疾病，均不得從事食品制作和接觸直接入食品工作《五病：痢疾、傷寒、病毒性肝炎、活動性肺結核、化膿性或滲出性皮膚病》。

　　3、全體人員必須做好個人“四勤”衛生，合格后方能上崗。

　　4、操作必須隨時保持個人清潔衛生及儀表儀容整潔，符合標準。

　　(二)食品衛生

　　1、嚴格執行食品“四不”制度，確保食品原料使用安全。

　　2、食品加工制作的工具、用具、盛具、設備使用前后必須進行嚴格的清潔衛生、消毒工作，合格后才能使用。

　　3、加工制作時必須對原料進行嚴格檢查，沖洗、浸泡消毒、漂洗，保證食品衛生。

　　4、生、熟原料加工場所必須嚴格分用實行工具，用盛具專用制。

　　5、外購食品做好各項驗收工作，合格后方能制作和出售。

　　6、已加工或已成品的食品必須做好保潔工作，防止污染。

　　7、嚴格執行x衛生行政部門批準的“食品添加劑，使用范圍和使用量”的頒規定標準，嚴禁超標。

　　8、原料、食品與半成品保管執行“四隔離”制度，以保證使用合格和衛生安全。

　　(三)環境衛生

　　廚房加工間及環境衛生要做到：

　　1、無“四害”，無蛛網，無灰塵。

　　2、無不新鮮，變質原料，無變質敗食品。

　　3、工作臺，水池及各種設施設備清潔明亮。

　　4、地面、墻壁、天花板、天窗玻璃干凈清潔，無廢棄物，無油膩。

　　5、貨架、冰柜內的物料，成品按類分開，堆放整齊。

　　6、潲水桶平時加蓋，保持外部清潔，滿后及時運走，并將內外沖洗干凈，以免有嚴重異味和招引蠅蟲，造成食品污染。

　　7、各班組應制定日常衛生、計劃衛生的工作安排，并嚴格執行。

　　8、對各班組實行衛生目標責任制。下班前必須保證各自負責區域達到衛生標準后方能下班。

　　(四)獎片懲制度

　　1、為加強衛生工作的嚴肅性和使衛生制度嚴格執行，提高全體員工的衛生意識，自覺做好衛生工作，特將衛生工作質量與獎懲掛鉤，樹立合乎時代發展要求的新的進行的衛生道德風尚。

　　2、個人衛生，環境衛生達到標準的并能長期堅持，由廚房、總廚房部對班組或個人進行表揚或獎勵，并報送餐飲部。

　　3、凡達不到標準的每違一條，由廚房、總廚房部酌情對班組或個人進行批評或處罰。

　　4、食品衛生長期未發生事故，達到標準，符合食品衛生法規扣班作用于及信用由總廚做好記錄并進行獎勵。

　　5、凡食品衛生不合格的每違一條，由廚房部、總廚房對班組個人進行處罰。

　　6、實行各班組衛生管理工作與領班(廚)掛鉤，各廚房衛生管理工作與廚師長獎懲掛鉤的制度由廚房部、總廚房部執行。

　　7、各廚房班組及個人對獎懲制度必須嚴格服從。

　　第九條圖書館、博物館、計算機房、邵逸夫館、科學會堂、西校區大禮堂、南校區主樓報告廳、大學生活動中心、大學生俱樂部的衛生要求:

　　(一)有健全有效的衛生制度，室(館)內環境整潔、窗明幾凈，采用濕式清掃，及時清除垃圾污物，無異味、無鼠害、蟲害。

　　(二)每日開窗進行自然通風，無法自然通風的場所，要安裝機械通風裝置，保持空氣流通。要定期進行空氣消毒。

　　(三)室(館)內禁止吸煙。

　　(四)計算機房須安裝紫外線消毒裝置，每日進行紫外線消毒。

　　(五)衛生間要認真清掃，保持清潔；要安裝機械通風裝置，無異味；要定期進行消毒、殺蟲，無蚊、蠅。

　　第十條體育館、游泳館、公共浴室、賓館、商店、書店的衛生要求，嚴格按照x頒布的《體育館衛生標準》、《游泳館衛生標準》、《公共浴室衛生標準》、《旅店業衛生標準》、《商場(店)、書店衛生標準》執行。

公共衛生管理制度11

　　根據陽谷縣基本公共衛生服務項目補助資金管理暫行辦法，為切實加強我鎮醫療機構的管理，切實做好公共衛生經費的發放，促進村級機構的工作開展，結合本鎮實際，制定本制度。

　　第一章總則

　　第一條為規范和加強我鎮基本公共衛生服務項目專項資金的管理，保障專項資金安全，提高資金使用效率，更好地為全鎮居民提供公共衛生服務，根據衛生局有關要求和有關財務制度的規定，特制定本制度。

　　第二條基本公共衛生服務項目是指：建立居民健康檔案、健康教育、預防接種、傳染病防治、兒童保健、婦女保健、老年人保健、慢性病及重性精神疾病管理、衛生監督協管等。

　　第三條公共衛生項目專項資金主要用于公共衛生服務，為本鎮居民提供基本公共衛生服務項目的工作成本補助。

　　第四條公共衛生服務項目經費的使用和管理主要體現兩個結合，一是經費管理采取預算和項目管理相結合；二是經費核撥以工作數量和質量相結合。

　　第五條專項資金必須按照統籌規劃、合理分配、�？顚Ｓ�、追蹤問效的原則，實行項目管理。

　　第二章資金撥付

　　第六條根據本年度上級財政部門對我院基本公共衛生服務項目資金補助數額，結合我鎮實際服務人口，確定各村衛生室基本公共衛生服務項目資金撥付總額。

　　第七條各衛生室要收到撥付資金后，根據各村衛生室公共衛生服務工作完成情況，下發到工作人員。

　　第八條根據各村轄區常住人口等因素確定預撥資金，第一次撥付金額為本年度基本公共衛生服務項目資金總額的50%，時間在六月份或七月份。

　　第九條按照《公共衛生服務項目日常監督檢查制度》，由項目實施辦公室組織公共衛生機構人員對轄區內基本公共衛生服務情況進行考核評價，考評內容為服務項目完成質量和數量、居民滿意度、居

　　民健康指標改進情況等。根據考評結果將項目資金余額按季度撥付。

　　第三章資金使用

　　第十條各衛生室對下撥的專項資金，專款專用，并明確專人負責。項目不得相互混用，確保全面、真實地反映資金使用情況。

　　第十一條專項資金不得作為其他用途，與其他經費混用。

　　第十二條各衛生室對基本公共衛生服務項目資金實行專賬管理，專款專用。

　　第十三條凡與項目有關的資料要按檔案管理有關規定做好原始資料的'歸檔工作，逐步實行計算機管理，加強信息化工作，提高基本公共衛生服務項目的服務和管理水平，自覺接受上級部門的檢查與監督。

　　第四章資金監督

　　第十四條衛生院加強對基本公共衛生服務項目資金的日常監督，對不按規定用途使用專項資金的要及時制止和糾正，情節嚴重的按照規定予以處罰。

　　第十五條要建立相應的基本公共衛生服務項目考核評估機制，將專項資金的落實、管理、使用情況以及項目實施的績效作為考核評價的主要內容，考核到人。

　　第十六條衛生室和個人不得以任何形式截留、擠占和挪用基本公共衛生服務項目專項資金；不得將專項資金用于項目規定用途之外的工作，不得用于基本建設或事業經費等。

　　第十七條衛生院將對每筆經費實行跟蹤管理。對各村衛生室實施基本公共衛生服務項目及專項資金使用等情況進行通報、提高項目實施的公開性和透明性。

公共衛生管理制度12

　　為加強本單位的自身衛生管理，更好地履行第一責任人的職責，保護廣大公眾身體健康。依據《中華人民共和國傳染病防治法》、《公共場所衛生管理條例》及《公共場所衛生管理條例實施細則》等法律法規的要求，特制定本制度。

　　一、衛生許可證、從業人員健康證、培訓合格證必須齊全有效，衛生許可證及公共場所衛生信譽等級牌匾要懸掛在醒目處。

　　二、環境應整潔、明亮、舒適。隨時清掃地面廢棄物，并有專門容器存放。

　　三、公共場所直接為顧客服務的`從業人員每年按規定進行健康檢查，患有痢疾、傷寒、病毒性肝炎（甲型病毒性、戊型病毒性肝炎）、活動期肺結核、化膿性或滲出性皮膚病以及其他有礙公共衛生的疾病的，治愈前不得從事直接為顧客服務的工作。

　　四、應有消毒設施或消毒間及消毒藥械。

　　五、工作人員操作時應穿清潔干凈的工作服，在美容前雙手必須清洗消毒，清面時要戴口罩。

　　六、理發用大小圍布要經常清洗更換，臉巾應清潔，每客用后應清洗消毒。

　　七、美容工具、理發工具、胡刷等顧客用品用具用后應消毒。理發工具應采用無臭氧紫外線消毒。清洗消毒后的工具應分類存放。

　　八、對患有頭癬等皮膚傳染病的顧客要有專用的理發工具，并有明顯標志，用后及時消毒，并單獨存放。

　　九、配備機械通風設施，加強室內通風換氣。

　　十、供顧客使用的化妝品應符合《化妝品衛生規范》，美容用唇膏、唇筆等應做到一次性使用。

公共衛生管理制度13

　　xx中心衛生院傳染病和突發

　　公共衛生事件疫情報告制度及流程

　　為了有效預防，及時控制與消除傳染病、突發公共衛生事件的危害，確保公眾身體健康與生命安全，認真履行醫療機構和醫務人員的責任與義務；現依據《突發公共衛生事件應急條例》等法律法規規定，特制定我院傳染病與突發公共衛生事件疫情報告程序和管理制度。

　　一、報告范圍與程序

　　突發公共衛生事件（以下簡稱突發事件），是指突然發生、造成或者可能造成公眾健康嚴重受損害的重大傳染病疫情、群體性不明原因疾病、重大食物和職業中毒以及其他嚴重影響公眾健康的事件。

　　若有下列情形之一的，醫務人員和所在科室應立即電話報告縣疾控中心和縣衛生局。

　　1、發生或者可能發生傳染病或院內感染暴發、流行的；

　　2、發生或者可能發生不明原因的群體性疾病的；

　　3、發生傳染病菌種、毒種丟失的；

　　4、發生或者可能發生重大食物和職業中毒事件的。醫務人員或者總值班應以最快的通訊方式向縣疾控部門報告，同時報告院長和院內相關部門，保證應急工作上下

　　聯絡、人員疏散、消毒隔離、防護、現場保護和調查、醫療救治、流行病學調查取樣等應急工作的順利開展。

　　二、管理制度

　　1、基本原則：傳染病、突發事件應急處理各部門應遵循預防為主、常備不懈的方針。認真貫徹分級負責、反應及時、措施果斷的應急工作原則，建立應急管理網絡，并行使相應的權力和職責，各級有關科室和相關人員應通力合作，加強法制觀念，依法應對突發事件。一旦突發事件發生，立即啟動應急系統。

　　2、按照法律要求實行首診醫生負責制。若發現疑似的突發公共衛生事件疫情時，應立即用電話通知疫情管理人員并立即上報縣疾控中心。

　　3、各相關部門應首先保證突發事件應急處理所需的、合格的.通訊設備、醫療救護設備、救治藥品、醫療器械、防護物品等物資的準備，確保后勤保障。同時要服從上級衛生主管部門突發事件應急處理指揮部的統一指揮。

　　4、任何單位和個人不得隱瞞、緩報、謊報或授意他人隱瞞、緩報、謊報。

　　5、在院應急領導小組的領導下所有相關人員對突發事件致病的人員應無條件提供醫療救護和現場救援，配合縣級有關部門進入突發事件現場進行調查、采樣、技術分析和檢驗，不得以任何理由予以拒絕。

　　6、對傳染病要按《傳染病防治法》等相關的法律法律要求，做到早發現、早報告、早隔離、早治療，切斷傳播途徑，防止擴散。

　　7、單位及相關人員未履行報告職責、隱瞞、緩報、謊報或授意他人不報的，未及時采取措施控制的，拒絕接診病人的，拒不服從突發事件應急處理指揮部調度的，將依據情節輕重給予處罰；造成疫情散播、事態惡化等嚴重后果的，由司法機關追究其刑事責任。

　　報告流程

　　發生傳染病疫情或突發公共衛生事件時

　　立即報告科主任、護士長和防保科

　　立即報告院長和公共衛生科

　　立即報告縣衛生局和縣疾控中心

　　立即報告上級衛生局和疾控部門

　　報告衛生部

公共衛生管理制度14

　　1、通過多種信息采集方式為轄區人口建立統一、規范的居民健康檔案，并及時更新，保持資料的連續性，逐步實施計算機管理，健康檔案的建立要遵循自愿與引導相結合的原則，在使用過程中要注意保護服務對象的`個人隱私。

　　2、按照國家有關專項服務規范要求記錄相關內容，記錄內容齊全完整、真實準確、書寫規范、基礎內容無缺失、各類檢查報告單據和轉、會診的相關記錄應貼留存歸檔。

　　3、向居民提供健康教育宣傳信息和咨詢服務，內容通俗易懂，保證其時效性、科學性、可操作性和可實施性，并有完整的健康教育活動記錄和資料，包括文字、圖片、影音文件等，保存留檔。

　　4、掌握轄區適齡兒童數，按照國家有關兒童保健工作規范的要求進行兒童健康管理，加強宣傳，告知服務內容，提高服務質量。為0-36月嬰幼兒建立保健手冊，開展新生兒訪視及兒童保健系統管理。每年新生兒訪視至少2次，兒童保健1歲以內至少4次，3-6歲兒童每年至少2次服務并及時將隨訪服務的信息及檢查結果準確、完整的記錄在《手冊》和兒童健康檔案上，并納入計算機信息管理。

　　5、掌握轄區內孕產婦人口信息，按照國家有關孕產婦保健工作規范的要求進行孕產婦健康管理工作。加強宣傳，告知服務內容，提高早孕建冊率，開展至少5次孕期保健服務和2次產后訪視并將每次隨訪服務的信息及檢查結果準確、完整的記錄在《孕產婦保健手冊》和孕產婦健康檔案上，并納入計算機信息管理。

　　6、掌握轄區內老年人口信息變化，每年進行1次老年人健康體檢，檢查一次空腹血糖，并對其進行健康咨詢指導和干預等。每次健康檢查后及時將相關信息記入電子信息健康檔案。

　　7、掌握轄區內接種適齡兒童情況，為其建卡、建證，嚴格按照免疫規劃程序進行疫苗接種，接種信息納入微機管理，同時填寫健康檔案預防接種卡證。

　　8、建立健全傳染病報告管理制度，及時發現、登記并報告轄區內發現的傳染病病例和疑似病例，參與現場疫點處理；開展傳染病防治知識和咨詢服務；配合專業公共衛生機構，對非住院結核病人、艾滋病病人進行治療管理。傳染病病種報告、報告卡填寫等工作嚴格按照國家法律、法規及有關管理規范執行。進行出生資料核對、危重嬰兒追蹤調查，開具居民在家死亡推斷書，收集與核實居民（含流動人口）死亡資料上報。相關服務記錄及時入檔。

　　9、對高血壓、糖尿等慢性病高危人群進行指導，對35歲以上人群實行門診首診測血壓，對確診高血壓和糖尿病患者進行登記管理，定期進行隨訪，高血壓患者每年隨訪不少于4次，每年至少進行一次健康檢查，免費做一次血糖檢測，并進行相應的健康指導，每次提供服務后及時將相關信息記入檔案。糖尿病患者每年四次隨訪，對糖尿病高危人群要每年至少測量四次空腹血糖和至少四次以上面對面的隨訪評估、分類干預、每年進行一次健康檢查，并進行相應的健康指導，每次提供服務后及時將相關信息記入檔案。

公共衛生管理制度15

　　（一）崗位衛生責任制

　　一、負責人職責：

　　1、對本單位衛生工作全面負責，建立健全衛生制度和衛生檔案，配有專（兼）職衛生管理人員，自覺接受衛生監督，按規定辦理《衛生許可證》；

　　2、帶領衛生管理組織對崗位衛生責任制執行情況進行定期與不定期的考核、檢查評比，獎懲；

　　3、對衛生設施添加、更新以及重大衛生事件作出決策。

　　二、衛生管理人員職責：

　　1、負責日常衛生管理工作的實施和具體指導，參加對崗位衛生責任制執行情況和定期與不定期的考核、檢查評比；

　　2、完成經理／負責人交辦的其他衛生工作。

　　三、從業人員職責：

　　1、保持內外環境整潔，無積塵、無蛛網、地面無痰跡和污物，無衛生死角，采取消除蒼蠅、老鼠、蟑螂等措施，垃圾、廢棄物進入加蓋的密封容器。

　　2、微小氣候、空氣質量、噪聲、通氣、顧客用具和設施等符合國家衛生標準，場內嚴禁吸煙，須有“禁止吸煙”的明顯標志，不設煙灰缸，設有吸煙室（處）。

　　3、采購符合衛生標準和衛生要求的化妝品及顧客一次性衛生用品，設有消毒專間，配備消毒柜、清洗水池，公用茶具，毛巾做到一客一消毒，床上用具做到一客一換，常住旅客做到每周一換，理發美容用的毛巾與燙發、染發的毛巾分開分用，供應水果拼盤的應設置符合衛生要求的水果制作間。

　　4、燙發、染發場所設有機械通風裝置，影劇院每場次間隔不少于30分鐘，歌舞廳營業時間嚴禁使用紫外線燈、滑石粉及有害健康煙霧劑。

　　5、從業人員須經衛生知識培訓合格、持有有效健康證上崗，保持經常性個人衛生，做到勤剪指甲、勤洗澡理發，穿戴整潔工作衣帽，進行面部美容、理發清面時應帶口罩，美容前雙手必須清洗消毒。

　　（二）檢查考核制度

　　1、實行崗位衛生責任制度，經理／負責人、衛生管理人員及工作人員應搞好自己職責范圍內的衛生工作；

　　2、衛生管理人員負責每天的'衛生檢查，對檢查情況作好記載；

　　3、衛生管理組織每周進行一次衛生檢查，對檢查情況作好記載；

　　4、有經理／負責人帶領衛生管理組織每月開展一次衛生檢查，并結合平時情況，對各崗位的衛生工作作出評價。

　　（三）飯館（餐廳）衛生管理制度

　　一、《衛生許可證》懸掛于明顯位置，從業人員必須取得《健康合格證》和衛生知識培訓合格證》后方可上崗。

　　二、餐廳內外保持清潔、整齊，室內無積塵，地面無果皮、痰跡和垃圾，清掃時應采用濕式作業。

　　三、供應的飲水符合國家衛生標準，二次供水蓄水池有衛生防護設施，蓄水池容器內壁涂料符合輸水管材衛生要求，做到定期清洗消毒。

　　四、經常檢查室內排風裝置運行情況，確保室內空氣流通，每人每小時新風量≥20m3

　　五、旅店的餐廳必須與客房、廚房分開，有獨立的建筑系統及合理的通道相連接。

　　六、餐廳內部裝飾材料不得對人體產生危害。

　　七、茶具、飲具、供客用面巾、一次性衛生用品等符合相關衛生安全要求。

　　八、各類（飯店）餐廳內必須設洗手間；在隱蔽地帶設置相應數量的男女廁所。廁所采用水沖式，禁止設座式便桶，廁所內有單獨排風系統。

　　九、建立健全自身管理組織和各項衛生制度，配備專（兼）職衛生管理人員。

　　十、有防蠅、防塵、防蟑螂和防鼠害的設施，經常檢查使用。

　　1、公共衛生服務管理辦公室工作人員在主任的領導下，必須以高度的責任心，按照分工，認真抓好各項公共衛生工作的落實。

　　2、全體工作人員必須遵守辦公室的規章制度，按時上下班，上班實行簽到制，不得遲到早退，有事必須請假。

　　3、每月召開一次工作匯報會，每月召開辦公室工作人員會議，對當月的工作進行講評，安排下一個月的工作，并對鄉醫進行業務培訓。

　　4、積極上報各種資料報表，凡上級有關部門要求上報的各種資料、報表，各科室填好后，經主任審核簽字后方可上報，必須在規定的時限內上報，不得延誤。

　　5、轄區內發生重大突發公共衛生事件，辦公室人員必須服從安排，統一調配，隨叫隨到，配合做好調查處理等工作，在事發2小時內上報上級部門。

　　7、實行考核制度，實行月抽查、季檢查、半年進行評比，對抽查、檢查結果作為平時考核，納入年終考核分值，根據工作完成情況兌現獎金和鄉醫的補助。

　　第一章總則

　　第一條為加強本機關辦公環境的衛生管理，創建文明、整潔、優美的工作環境，結合本單位實際，制定本制度。

　　第二條本制度適用于本單位辦公環境的衛生設施的設置、建設、管理、維護和環境衛生的清掃保潔、廢棄物收運處理。

　　第三條凡在本單位工作的職工和外來人員，均應遵守本制度。

　　第四條機關服務中心為環境衛生管理的職能部門，負責機關的環境衛生管理工作，其他科室協同做好環境衛生的管理工作。

　　第五條人事科、工會應當加強有關環境衛生科學知識的宣傳，提高職工的環境衛生意識，養成良好的環境衛生習慣。

　　第七條各科室內（公共部位除外）的清掃保潔工作，由使用者承擔。

　　第二章公共區域的清掃與保潔

　　第八條機關公共區域（包括主次干道、機關前后院、樓內衛生間、電梯間、門廳、樓道、走廊、開水房等）的日常清掃與保潔，保潔公司負責。

　　第九條各科室負責辦公室內的清掃與保潔，清潔區應達到地面清潔，墻壁潔白，室內無蜘蛛網，門窗無灰塵，室內物品擺放整齊。

　　第十條機關會議室的日常衛生由公務員及保潔人員打掃，做到門窗潔凈、會議桌干凈整潔、空氣清新。

　　第十一條禁止在單位內部公共場地傾倒、堆放垃圾，禁止將衛生責任區內的垃圾掃入公共區域，禁止隨地吐痰和亂扔果皮、紙屑、煙頭及各種廢棄物。各科室使用后的報刊雜志及廢舊紙張，統一保存及處理。

　　第十二條開水房、廁所及其他公共衛生設施，必須特別保持清潔，嚴禁將瓜皮、廢紙、茶葉根、煙蒂等易堵塞物倒入便池及下水道，以上物品請自覺倒入專門設置的容器，盡可能做到無異味、無污穢。

　　第十三條機關服務中心督促保潔人員定期對洗手間、廁所、垃圾桶等場所實施藥物噴灑，殺滅蠅蛆。

　　第十四條嚴禁從樓上外拋任何雜物，嚴禁在高層窗臺外擺放花盆及雜物。

　　第三章室內衛生的管理

　　第十五條各科室環境衛生由各科人員負責，各科科長負總責，機關服務中心負責監督檢查，局健康教育活動領導小組每月組織一次衛生大檢查。

　　第十六條室內應保持整潔，做到地面無污垢、痰跡、煙蒂、紙屑；桌面、柜上、窗臺上無灰塵、污跡，清潔、整齊，室內無蜘蛛網、無雜物。各工作人員要始終保持辦公桌面整潔。

　　第十七條室內不準隨便存放垃圾，應及時把垃圾倒入垃圾筐內。保持室內外衛生整潔，堅持每天一小清，每周一大清，工作時隨時清，節假日全面清。

　　第十八條辦公室內辦公用品、報紙等擺放整齊有序，不得存放與工作無關的物品，個人生活用品應放在固定的抽屜和柜內。

　　第十九條開展多種形式控煙宣傳，積極開展創建無煙科室活動，會議室等公共場所禁止吸煙。

　　第四章廢棄物收運與管理

　　第十九條分布在機關公共區域內的垃圾箱、垃圾筐以及垃圾堆放容器由保潔人員負責管理。

　　第二十條各科室產生的垃圾、廢棄物，應當按照規定的地點、方式倒入垃圾筐或垃圾堆放容器內。

　　第五章獎罰措施

　　第二十一條違反本制度規定，有下列行為之一者，責令其糾正違規行為，采取整改措施，并可視情節嚴重程度給予告知、通報及經濟處罰：

　　一、隨地吐痰、亂扔果皮、煙頭、紙屑及廢棄物；

　　二、垃圾不按規定、不入桶(箱)隨意棄置的；

　　三、不履行環境衛生責任區清掃保潔義務、影響環境衛生的。

　　第二十二條根據局健康教育活動領導小組日常檢查結果，每年度將評比衛生先進單位、衛生工作積極分子，并作為年度工作綜合考評的重要內容。

　　第二十三條本制度自頒布之日起執行。

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