[熱門]房地產(chǎn)銷售崗位職責(zé)15篇

　　在當(dāng)下社會，我們每個人都可能會接觸到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)可以最大限度地實現(xiàn)勞動用工的科學(xué)配置。那么制定崗位職責(zé)真的很難嗎？下面是小編為大家整理的房地產(chǎn)銷售崗位職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

房地產(chǎn)銷售崗位職責(zé)1

　　1。負(fù)責(zé)公司銷售合同及其他營銷文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作；

　　2。負(fù)責(zé)各類銷售指標(biāo)的`月度、季度、年度統(tǒng)計報表和報告的制作、編寫，并隨時答復(fù)領(lǐng)導(dǎo)對銷售動態(tài)情況的質(zhì)詢；

　　3。熟悉明源系統(tǒng)操作流程，熟練使用辦公軟件，能夠熟練操作網(wǎng)簽上報系統(tǒng)；

　　4。協(xié)助銷售人員做好上門客戶的接待和電話來訪工作；在銷售人員缺席時，及時轉(zhuǎn)告客戶信息，妥善處理；

　　5。協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好部內(nèi)內(nèi)務(wù)、各種部內(nèi)會議的記錄等工作；

　　6。逐步推廣使用電腦信息系統(tǒng)處理營銷資料，妥善保管電腦資料，不泄露銷售機密；

　　7。完成營銷部領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他任務(wù)。

房地產(chǎn)銷售崗位職責(zé)2

　　1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要制定產(chǎn)品銷售策略及業(yè)務(wù)拓展計劃；

　　2、負(fù)責(zé)日常運營和團隊的管理，組織執(zhí)行銷售策略，實現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標(biāo)；

　　3、建立順暢的客戶溝通渠道，主持收/出房業(yè)務(wù)談判及成交，創(chuàng)建長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域客戶關(guān)系；

　　4、確保銷售業(yè)績的達(dá)成與銷售費用的合理分配與控制；

　　5、根據(jù)公司的長遠(yuǎn)發(fā)展需要，組織開展銷售團隊建設(shè)，負(fù)責(zé)團隊目標(biāo)績效管理，支持銷售目標(biāo)的'達(dá)成。

　　6、團隊賦能：關(guān)注員工成長，激勵員工；提供相關(guān)的技能培訓(xùn)，提高區(qū)域團隊的整體水平。

房地產(chǎn)銷售崗位職責(zé)3

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)對公司開發(fā)工程的銷控管理；

　　2、負(fù)責(zé)銷售軟件實施和管理；

　　3、負(fù)責(zé)在售工程的銷售業(yè)務(wù)、流程、報表指導(dǎo)和管理；

　　4、負(fù)責(zé)客戶特殊情景紀(jì)錄、報批、處理意見回復(fù)等相關(guān)管理工作；

　　5、負(fù)責(zé)銷售臺帳建立及管理；

　　6、負(fù)責(zé)代理公司銷售傭金計算及審核；

　　7、協(xié)助物業(yè)公司做好交房工作；

　　8、負(fù)責(zé)銷售案場的管理，包括對代理公司現(xiàn)場人員的監(jiān)督管理及培訓(xùn)監(jiān)督；

　　9、負(fù)責(zé)來電量、來訪量及認(rèn)知途徑的'統(tǒng)計管理，為籌劃部調(diào)整媒體投放策略供給基礎(chǔ)數(shù)據(jù)；

　　10、負(fù)責(zé)產(chǎn)權(quán)證辦理申請及管理。

　　任職要求：

　　親和力強、認(rèn)真細(xì)致，具備較強的學(xué)習(xí)、溝通本領(lǐng)。 具備帶著團隊本領(lǐng)，有良好的突發(fā)事件處理本領(lǐng)

房地產(chǎn)銷售崗位職責(zé)4

　　1、負(fù)責(zé)項目日常營銷管理工作；

　　(1)銷售策略，根據(jù)銷售情況和市場狀況制定、調(diào)整策略；

　　(2)市場調(diào)研，充分了解當(dāng)?shù)胤康禺a(chǎn)市場、區(qū)域市場、競爭樓盤的情況；

　　(3)項目分析，根據(jù)項目特點，做好項目準(zhǔn)確定位；

　　(4)品牌推廣，對項目的宣傳推廣，提升項目的知名度和美譽度，推動公司的品牌傳播；

　　2、項目年度銷售目標(biāo)和計劃的制定、審核、執(zhí)行。

　　3、解決現(xiàn)場突發(fā)事件，及時呈報重大及具有影響的問題，提供解決建議，保證售樓現(xiàn)場工作正常開展。

　　4、做好與合作公司的.溝通，管理營銷團隊，加強和各部門之間的合作。

　　5、完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的臨時性的各項任務(wù)。

房地產(chǎn)銷售崗位職責(zé)5

　　1、對公司下達(dá)的銷售指標(biāo)擔(dān)負(fù)直接責(zé)任，工作上對營銷經(jīng)理負(fù)責(zé)；

　　2、將總銷售收入批標(biāo)分解下達(dá)給本項目銷售部，督導(dǎo)其完成任務(wù)；

　　3、匯總上報項目階段性銷售總結(jié)報告；

　　4、協(xié)助、指導(dǎo)項目現(xiàn)場銷售主管的日常管理工作；

　　5、協(xié)調(diào)本項目內(nèi)部及本部與其它部門之間的具體工作；

　　6、負(fù)責(zé)本項目銷售部的相關(guān)培訓(xùn)、考核工作；

　　7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作；

　　8、特殊客戶的銷售接待、投訴處理與跟蹤服務(wù)工作；

　　9、負(fù)責(zé)項目所有銷售合同及補充協(xié)議的審核工作；

　　10、安排、調(diào)動銷售部及客戶服務(wù)部開展交屋工作；

　　11、定期負(fù)責(zé)對銷控表以及退、換房進(jìn)行調(diào)控；

　　12、對現(xiàn)場銷售及客服的`回款按月上報并及時抽查；

　　13、負(fù)責(zé)匯總市場調(diào)研信息，準(zhǔn)備把握項目經(jīng)營方向，明確項目整體營銷方案；

　　14、參與項目廣告方案，并提出指導(dǎo)性建議，跟蹤發(fā)布及效果分析；

　　15、根據(jù)市場動態(tài)審核確認(rèn)并調(diào)整項目營銷方案；

　　16、組織并參與相關(guān)人員對項目前期開發(fā)的規(guī)劃、設(shè)計、戶型等提出建議；

　　17、指導(dǎo)銷售主管與客戶服務(wù)主管完成項目銷售任務(wù)；

　　18、定期主持并參加各種營銷會議；

　　19、對項目銷售員工的聘用有建議權(quán)。

房地產(chǎn)銷售崗位職責(zé)6

　　協(xié)助營銷總監(jiān)制訂本部門各階段銷售工作計劃和資金計劃，根據(jù)事業(yè)部各階段銷售指標(biāo)進(jìn)行目標(biāo)分解，并負(fù)責(zé)各階段目標(biāo)的`完成; 2.負(fù)責(zé)制訂本部門銷售相關(guān)制度及流程;

　　3.負(fù)責(zé)組建銷售團隊，制訂相關(guān)激勵制度，組織進(jìn)行業(yè)務(wù)員培訓(xùn)，協(xié)助營銷總監(jiān)進(jìn)行業(yè)績考核;

　　4.協(xié)助營銷總監(jiān)維護內(nèi)部及外部業(yè)務(wù)關(guān)系，確保銷售工作的正常開展; 5.參與項目的市場研究、產(chǎn)品設(shè)計與定位及企劃推廣，協(xié)助完成營銷方案的制定;

　　6.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作。

房地產(chǎn)銷售崗位職責(zé)7

　　1、負(fù)責(zé)接聽客戶電話，并做好登記；

　　2、配合好銷售維護好售樓處的氣氛；

　　3、準(zhǔn)備、整理、裝放銷售資料夾、打印、復(fù)印各種銷售資料；

　　4、安排銷售主任的接訪順序，做好來訪客戶登記后安排主任接待；

　　5、負(fù)責(zé)銷售代表每日工作成績；

　　6、負(fù)責(zé)與營銷相關(guān)的各種工作的.對接；

　　7、負(fù)責(zé)項目銷售體相關(guān)數(shù)據(jù)信息統(tǒng)計、上交等；

　　8、嚴(yán)格保守公司機密以及項目銷售機密；

房地產(chǎn)銷售崗位職責(zé)8

　　1.統(tǒng)籌各項目的整體工作；

　　2.協(xié)調(diào)與其他部門的工作關(guān)系；

　　3.完成各項目銷售目標(biāo)、目標(biāo)均價及銷售利潤率；

　　4.及時向總經(jīng)理匯報有關(guān)項目的`銷售情況，下月銷售計劃及各項目存在問題的解決方案；

　　5.負(fù)責(zé)各項目廣告方案的策略及投放建議，把握每月廣告投放費用及比例；

　　6.定期與項目有關(guān)人員開會溝通，對項目銷售情況進(jìn)行分析，并確定銷售方向；

　　7.及時了解各項目存在的各項問題，匯報上級領(lǐng)導(dǎo)并指導(dǎo)解決；

　　8.負(fù)責(zé)確認(rèn)相關(guān)圖紙的相關(guān)方案、銷售資料；

　　9.負(fù)責(zé)審核每月（周）的促銷計劃、每月廣告費用、每月報紙廣告稿件的審核。負(fù)責(zé)簽約部日常工作安排與管理，解決相關(guān)協(xié)調(diào)問題及突發(fā)問題；

　　10.完成各級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作內(nèi)容。

房地產(chǎn)銷售崗位職責(zé)9

　　崗位職責(zé):

　　1、 本科以上學(xué)歷,機械/自動化/企管/車輛工程相關(guān)專業(yè);建立與健全設(shè)備保全體系、設(shè)備安全性保障體系及自動線生產(chǎn)保障體系;

　　2、 制定部門年度事業(yè)計劃并推行目標(biāo)管理,確保事業(yè)計劃有效達(dá)成;

　　3、 指導(dǎo)設(shè)備選型、點檢保養(yǎng)、故障維修、設(shè)備及備件采購、驗收、TPM活動開展、人員培訓(xùn),確保設(shè)備稼動及生產(chǎn)達(dá)成;

　　4、 對新設(shè)備進(jìn)行技術(shù)評審,并組織人員跟進(jìn)設(shè)備制造及安裝調(diào)試,確保新設(shè)備的可靠性,并按計劃順利導(dǎo)入;

　　5、 新車型導(dǎo)入時,組織開展設(shè)備適應(yīng)性改造、改善,確保新車型按計劃順利導(dǎo)入;

　　6、 建立設(shè)備相關(guān)領(lǐng)域人才培養(yǎng)機制,確保設(shè)備保全體系、設(shè)備安全保障體系及自動線生產(chǎn)保障體系的`有效運行。

　　崗位要求:

　　1、 從事沖壓設(shè)備工作8年以上工作經(jīng)驗;

　　2、 相關(guān)專業(yè)技術(shù)背景,沖壓車間設(shè)備維修經(jīng)驗;

　　3、 有整車廠沖壓設(shè)備的選型、建設(shè)經(jīng)驗,有效地控制項目建設(shè)計劃,能夠及時處理遇到的 問題;

　　4、 具有團隊精神和較強的組織協(xié)調(diào)能力;

　　5、 具備較強的領(lǐng)導(dǎo)力。

房地產(chǎn)銷售崗位職責(zé)10

　　1、負(fù)責(zé)案場接待流程及銷售制度的執(zhí)行、落實

　　2、負(fù)責(zé)統(tǒng)計整理相關(guān)報表、客戶檔案

　　3、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)銷售人員維持案場紀(jì)律、衛(wèi)生

　　4、協(xié)助總監(jiān)處理銷售工作具體落實工作及一般日常事務(wù)

　　5、配合銷售總監(jiān)進(jìn)行銷售準(zhǔn)備各項工作

　　6、擬定房屋銷售合同補充協(xié)議、銷售價格折扣管理規(guī)定

　　7、主持召開本部銷售專員日、周工作例會

　　8、編制《售樓手冊》并組織置業(yè)顧問學(xué)習(xí)，熟練掌握項目各種信息

　　9、對銷售專員行為規(guī)范、銷售業(yè)務(wù)技能、銷售禮儀和知識進(jìn)行培訓(xùn)和管理

　　10、組織銷售專員協(xié)助完成客戶簽約、資料收集整理、合同簽訂、房款催繳等工作

　　11、組織指導(dǎo)銷售專員收集準(zhǔn)確的.客戶資料，接待客戶投訴

　　12、負(fù)責(zé)對客戶的跟蹤管理

　　13、組織銷售專員參與外展活動及對外公關(guān)營銷活動

　　14、指導(dǎo)銷售專員填寫各類銷售報表

　　15、組織市場調(diào)研，組織指導(dǎo)銷售專員進(jìn)行市場信息的收集并提交分析報告，為銷售政策的編制提供依據(jù)

　　16、定期組織統(tǒng)計匯總項目銷售信息，編制銷售周報表、月報表，提交總結(jié)分析意見對銷售進(jìn)行階段性總結(jié)

　　17、配合處理客戶投訴工作

　　18、參與交房入伙的組織與籌備工作

　　19、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

房地產(chǎn)銷售崗位職責(zé)11

　　1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析，全南寧一手住宅、商鋪、公寓等銷售；

　　2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的.制定及分解；

　　3、制定銷售部門目標(biāo)計劃和銷售配額；

　　4、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理；

　　5、組建銷售隊伍，培訓(xùn)銷售人員；

房地產(chǎn)銷售崗位職責(zé)12

　　1、制定團隊銷售策略和銷售流程，擬定銷售計劃，執(zhí)行并反饋；

　　2、負(fù)責(zé)統(tǒng)計、匯總本團隊日常銷售數(shù)據(jù)并上報經(jīng)理；

　　3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、培訓(xùn)銷售員的日常銷售工作，解決銷售過程中的疑難問題；

　　4、熟悉掌握銷售相關(guān)工作及房地產(chǎn)相關(guān)政策、法規(guī)。

　　5、與隊員共同完成銷售任務(wù)。

房地產(chǎn)銷售崗位職責(zé)13

　　1、負(fù)責(zé)項目策略的制定、業(yè)務(wù)洽談、簽約及后續(xù)監(jiān)督執(zhí)行工作，

　　2、負(fù)責(zé)制定部門各種管理規(guī)章制度、流程，

　　3、負(fù)責(zé)監(jiān)督部門內(nèi)各種規(guī)章制度流程的順暢執(zhí)行，

　　4、負(fù)責(zé)客服工作，

　　5、負(fù)責(zé)制定銷售培訓(xùn)計劃，提高銷售人員的.素質(zhì)，

　　6、負(fù)責(zé)整理部門日報、周報、月報并上報總經(jīng)理及相關(guān)部門，

　　7、負(fù)責(zé)部分重要客戶招商及銷售的洽談工作，

　　8、銷售部會議的組織，部門人員工作的督導(dǎo)。

　　9、負(fù)責(zé)本部門員工的績效考核及晉升事宜

　　10、部門經(jīng)理交辦的其他工作。

房地產(chǎn)銷售崗位職責(zé)14

　　1、執(zhí)行及遵守公司及案場的規(guī)章制度 ；

　　2、負(fù)責(zé)案場考勤監(jiān)督及起表率作用 ；

　　3、對案場出現(xiàn)的問題不包庇、不隱瞞并及時解決匯報；

　　4、幫助置業(yè)顧問養(yǎng)成良好的.生活和工作習(xí)慣；

　　5、安排日常工作執(zhí)日表、輪排表 ；案場環(huán)境衛(wèi)生的管理 ；

　　6、負(fù)責(zé)本項目銷售部的相關(guān)培訓(xùn)、考核工作；熟悉和精通銷售流程及操作 ；

　　7、按時完成每周的周計劃、月計劃 ；匯總上報項目階段性銷售總結(jié)報告；

　　8、每月及時下達(dá)本月度業(yè)績指標(biāo)并負(fù)責(zé)案場業(yè)績指標(biāo)的完成

　　9、負(fù)責(zé)控制過期大定、按揭資料未辦、未齊的工作；過期大定及未簽客戶情況分析

　　10、特殊客戶的銷售接待、投訴處理與跟蹤服務(wù)工作；

　　11、負(fù)責(zé)項目所有銷售合同及補充協(xié)議的審核工作；

　　12、定期負(fù)責(zé)對銷控表以及退、換房進(jìn)行調(diào)控；

　　13、對現(xiàn)場銷售的回款情況按月上報并及時抽查；

　　14、負(fù)責(zé)匯總市場調(diào)研信息，準(zhǔn)備把握項目經(jīng)營方向，明確項目整體營銷方案；

　　15、參與項目廣告方案，并提出指導(dǎo)性建議，跟蹤發(fā)布及效果分析；

　　16、對項目銷售員工的聘用有建議權(quán)；

　　17、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。

房地產(chǎn)銷售崗位職責(zé)15

　　1)大專及以上學(xué)歷

　　2)2－3年房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗，有較強的銷售本事

　　3)有1年以上案場主管經(jīng)驗，能夠指出銷售人員在接待過程中的不足之處并加以指導(dǎo)

　　1）此崗位為世界500強企業(yè)房地產(chǎn)項目配備，薪酬由底薪（4K+）和傭金構(gòu)成，綜合年收入可達(dá)十萬以上。

　　2）優(yōu)先從銷售主管中選拔具備本事者，晉升銷售經(jīng)理。

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