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醫院掛床整改報告
隨著社會不斷地進步,報告使用的頻率越來越高,不同的報告內容同樣也是不同的。相信很多朋友都對寫報告感到非常苦惱吧,下面是小編幫大家整理的醫院掛床整改報告,僅供參考,歡迎大家閱讀。
醫院掛床整改報告1
醫院認真落實區衛生局安全工作會議精神,把安全生產、消防安全工作列入到日常工作的議事日程,制定和落實了各項管理制度、宣傳教育制度。堅持預防為主、防治結合,責任到人,落實到位。具體自查結果匯報如下:
一、安全生產責任工作方面
1、年度未發生重大醫療安全責任事故。
2、基本完善各項醫療管理制度,嚴格執行各項操作流程,未發生醫療差錯、醫療事故;未發生職業暴露事件。
3、醫療差錯重在預防,院內成立質量安全控制管理委員會,科室內成立質控小組,明確醫療安全第一責任人,形成“一崗雙責”機制,人人簽訂安全責任書,并定期召開醫療質量安全控制會議,確保醫療差錯、事故不發生。
4、定期開展質控自查工作,并對醫療事故隱患進行限期整改;定期進行醫療技術知識培訓工作,提高全體醫務人員業務能力,有效預防醫療差錯、事故的發生。
5、嚴格執行醫務人員準入制度,取得衛生技術資格證書的人員方可上崗執業。
二、消防安全責任工作方面
1、建立健全組織,明確工作職責
消防安全是我院工作的重要內容,是關系員工和患者生命安全、醫院財產安全的頭等大事。對此,我院于20xx年成立了以行政院長為組長,安全員為第一負責人,各科室主任為直接責任人的'消防安全工作小組,全面負責日常的消防安全工作。
2、加強宣傳教育,增強消防安全意識
我院高度重視消防安全工作,不斷加強對全體員工的消防安全知識培訓,通過集中學習和分散學習相結合的方式,積極學習消防安全相關知識,切實提高了全員的消防安全意識,樹立了“人人都是消防員,消防工作人人有責”的觀念,確保每名員工都能熟練地使用消防器材,具備初起火災撲救及逃生自救常識,切實把消防安全工作落實到日常管理中。
3、認真開展消防安全自查,排查消除火災隱患
醫院制度規定,每周由后勤科對全院樓道內的消火栓、滅火器、安全通道標志,電源線路、液化汽罐、飲水機、電腦、打印機、插座和集線器等電、氣設施進行一次全面自查,一年來,未發現電源線路老化,裸露、燒焦、存在易燃易爆物品、耗電設備超負荷運轉等現象。
總之,對于醫院來說,醫療安全與消防安全工作是重中之重,我們將貫徹“安全第一,預防為主、綜合治理”的方針,加強監督檢查和強化日常管理工作,提高全員安全責任意識,切實做到防患于未然,為醫院員工和患兒及家長創造一個安全、和諧的工作和就醫環境。
醫院掛床整改報告2
近年來,醫療領域一直備受關注。作為社會保障體系的重要組成部分,醫療衛生事業一直是國家和人民群眾關注的焦點。而醫院掛床作為醫院重要的資源配置工具,對患者就醫及治療起著至關重要的作用。然而,醫院掛床存在一些問題,急需進行整改。
一、問題概述
首先,醫院掛床數量不足以滿足患者就醫需求。隨著人口老齡化趨勢的加劇,慢性病患者數量逐年增加,因此需求的持續增長導致了醫院掛床數量嚴重不足。其次,部分地區醫院掛床分配不均,一些發達地區的醫院掛床資源嚴重超載,而一些欠發達地區的醫院掛床利用率相對較低,造成了資源的浪費。
二、整改措施
針對以上問題,我們提出以下整改措施:
1. 加大醫院掛床投入。鼓勵和支持醫院在醫療設施建設中增加掛床數量,確保醫院掛床數量與社會需求相匹配,同時鼓勵引導社會資本進入醫療領域,增設私人醫院,分流醫院掛床壓力。
2. 優化資源配置。通過醫院掛床智能化管理系統,對全國醫院掛床資源進行實時監控和信息共享,在資源分配上實行公平合理原則,避免出現掛床資源浪費和過度使用的情況。
3. 完善醫療服務體系。加大對基層醫療機構的支持力度,引導患者就醫就近就地就醫,減輕大醫院的用床壓力,提高整體用床效率。
4. 強化政府監管。建立完善的醫院掛床整改考核機制,對醫院掛床使用情況進行定期檢查與評估,對違規使用醫院掛床的單位進行處罰和追責。
三、預期成效
通過以上整改措施的'實施,預計可以取得以下成效:
1. 提升醫療服務水平。增加醫院掛床數量,緩解醫院用床緊張情況,提高了患者的就醫體驗,降低了排隊等候時間,提高了醫療服務效率。
2. 優化資源配置。通過醫院掛床智能化管理系統的實施,實現了醫院掛床資源的合理分配和利用,避免了掛床資源的浪費和過度使用,提高了資源利用效率。
3. 增強政府監管。建立完善的醫院掛床整改考核機制,強化了對醫院掛床使用情況的監管,提高了醫院用床的合規性和規范性。
總之,醫院掛床整改是醫院管理工作中的一項重要任務,通過采取一系列有效的整改措施,可以有效緩解醫院掛床資源緊張的情況,提升醫療服務水平,實現醫療資源的優化配置,讓更多的患者能夠得到及時、高效、便捷的醫療服務。希望各級醫院和政府部門能夠高度重視這一問題,積極落實整改措施,為人民群眾提供更好的醫療保障。
醫院掛床整改報告3
一、醫院預算編制的原則、依據、方法和說明
1、根據《中華人民共和國預算法》《政府會計制度》《醫院財務制度》和《醫療機構財務會計內部控制規定》,以及“三級公立醫院績效考核指標任務”等政策性規定;依據可靠性原則,量入為出、以收定支、收支平衡、略有結余;依據合理性原則,合理安排各項資金,優先保證剛性支出,如人員工資、社會保障費用、對個人和家庭的補助支出及水電氣等,其次滿足醫療運營必不可少的支出,如藥品、衛生材料、必要的設備購置等進行編制,確保職工收入水平有所提高,保證基本醫療所需經費。
2、20xx年,按照醫院醫療工作量穩定增長的預期目標,以及醫改的有關規定,醫院醫療收入年增長幅度控制在10%以內,藥品收入(不含中藥飲片收入)控制在醫院醫療收入的30%內,衛生材料支出控制在醫療收入(不含藥品收入)的20%內。以及醫院每門診人次收費水平、每住院人次費用水平同期比較相對保持平穩、群眾醫療負擔相對減輕等目標任務進行編制。
3、醫院預算編制方法,采取固定預算、增量預算、彈性預算與零基預算相結合的`方法進行編制。
按照上述,根據醫院總體發展規劃和年度事業發展計劃,結合醫院財力情況,綜合判斷醫院20xx年度財務收支預期目標,確保醫院穩定發展各項必需支出的要求,結合學科建設及人才培養、醫院總體各項建設的要求并參考上一年預算執行情況,根據《政府會計制度》等規定,編制20xx年醫院財務收入、費用預算(詳見表三、四、五)。
二、醫院本期總收入預算73480萬元,比20xx年預算增加5480萬,增加8.06%,其中:
(一)財政撥款收入預算4000萬元。其中:
1、財政基本撥款收入預算1500萬元(含離退休人員費用和退休人員等補助),比20xx年增加300萬元。
2、財政項目撥款收入預算2500萬元。
(二)醫療收入預算65480萬元,比20xx年預算增長3480萬元,增長5.61%,比20xx年決算增長9.95%。
其中:
1、藥品收入預算17000萬元,比20xx年增加1260萬元,占醫院醫療收入比重的26.15%。
2、衛生材料收入預算11500萬元,比20xx年增加1950萬元,占醫院醫療收入(不含藥品收入)比重的23.96%。
3、非藥非耗材醫療收入預算36980萬元。比20xx年增加270萬元,增長0.74%,其中:醫療服務收入(不含藥品、耗材、檢查、化驗收入)占比為31.60%
(三)科教收入20萬元
(四)捐贈收入120萬元
(五)利息收入80萬元
(六)租金收入80萬元
(七)其他收入3700萬元
三、醫院本期總費用預算72950萬元,比20xx年預算增加4950萬。
(一)按費用性質分類:
1、業務活動費用預算65250萬元,比20xx年預算增加4250萬元,增長6.97% ,其中(1)財政項目撥款經費預算2500萬元
2、單位管理費用預算7200萬元,比20xx年預算增加500萬元,增長7.46%,占醫療成本的10% 。其中財政基本撥款經費1500萬元。
3、其他費用500萬元。
(二)業務活動費用和單位管理費用預算72450萬元,按支出用途性質分類:
1、人員經費預算31000萬元,占業務活動費用和單位管理費用的43.06%,其中:在職職工人員經費29500萬元,離退休人員費用1500萬元。
2、商品和服務費用預算38210萬元。其中:
(1)衛生材料支出預算11500萬元,比20xx年增加2000萬元,占醫療收入(不含藥品收入)的23.96% 。
(2)藥品費預算17000萬元,比20xx年增加1000萬元,占醫療收入的26.15%
(3)其他費用預算9710萬元。
3、固定資產折舊費預算3080萬元。
4、無形資產攤銷費60萬元。
5、計提專用基金---醫療風險基金預算100萬元。
四、年末盈余(醫療盈余)預算
530萬元。
五、醫院各部門預算情況
1、醫療設備及醫用耗材采購預算2.22億元,其中醫療設備購置82xx萬元,5萬元以下預計采購124萬元,5-50萬元預計采購2585萬元,50-200萬元預計采購4148萬元,200萬元以上設備預計采購1350萬元。耗材采購預算1.4億元。
2、項目建設資金預算為2700萬元,其中郵政大樓、門急診大樓頂棚施工600萬元;門診流程再造、功能布局調整、裝修改造等1000萬元;老住院病區裝修改造1000萬元;住院病區連廊及郵政大樓、門診大樓間頂棚設計招標100萬元等。
3、信息化建預算5778萬元,其中固定資產類采購預算350萬元;耗材物資采購預算95萬元;各項維保服務預算550萬元;實施期項目預算2410萬元,包括軟件正版化采購、智慧醫療云桌面采購、東華智慧醫院建設項目等;計劃新建采購項目預算2360萬元,包括遠程醫療、計算機安全等級保護集成整改項目、PACS存儲升級擴容項目、新增自助機及無線移動終端、集團醫院網絡互聯項目、衛健委云機房及云桌面建設項目等。
4、后勤保障支出預算7000萬,其中:維保維修450萬元,包括中央空調、鍋爐電梯維保、更換變壓器、零星維修等;裝修改造650萬元,包括門診、住院大樓各項改造裝修、綠化及全院廁所改造等;職工及病員食堂裝修改造設備購置等400萬;各項物資采購1300萬元;新建污水處理站、地下管網改造及運營費1800萬元;醫廢管理平臺及醫療廢物處置146萬元;洗滌費用134萬元;物業保潔服務費用620萬元;醫院手術誤餐、體檢餐、職工餐卡等500萬元,水電燃氣等能耗1000萬元等。
5、醫教研經費3410萬元,其中臨床教學部預算1410萬元,含規培財政經費預算770萬元,包括發放住培生中央及省級生活補助、師資培訓、管理績效、學員考核、教學用具等;規培經費醫院資金預算460萬元;繼教費用預算116萬元(含護理繼教6萬元);本科教學支出預算94萬元(含護理帶教24萬元)。科研及人才培養經費預算2000萬元。
6、預防保健方面的經費預算36萬元,其中職工體檢費用7萬元,健康促進醫院經費5萬元,傳染病報卡費用2萬元,流感經費5萬元,食源性疾病監測6萬元,放射劑量監測防護及培訓5萬元,傳染病防控繼教班1萬元,精神衛生費5萬元。
7、財政項目支出經費預算2500萬元,為“疫情防控補助資金”、“公立醫院綜合改革補助資金”及“衛生健康人才培養專項資金”的各項支出。
8、醫院按照不低于公立醫院年度經費預算0.1%的比例,提取黨建專項經費預算65萬元。用于黨建陣地建設、開展革命傳統教育活動、支部黨員活動、黨員教育培訓及各級黨務干部培訓等。
9、醫院根據《蚌埠市事業單位公務用車制度改革實施意見》的要求及《蚌埠市第三人民醫院公務用車制度改革實施方案》,醫院公務交通補貼預算10萬元。
10、醫院宣傳經費80萬元,精神文明建設經費20萬元。
其他:中層干部能力培訓80萬,執業醫師考試費80萬元、執醫考試基地信息化建設200萬元,醫療責任保險費85萬元,病案檔案館托管費10.2萬元,聯眾數字化病案掃描39萬元,檔案室信息化建設40萬。
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