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社保申請書

時間：2024-06-07 15:22:02 社保我要投稿

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社保申請書集合15篇

　　隨著社會在進步，申請書應用范圍廣泛，我們在寫申請書的時候要注意語言簡潔、準確。為了讓您在寫申請書中更加簡單方便，以下是小編為大家收集的社保申請書，歡迎閱讀與收藏。

社保申請書集合15篇

社保申請書1

社保經辦機構姜家灣街道辦事處：

　　本人xx，身份證號xxxxxx ，在xxxx居住。于20xx年xx月xx日，在xx 社區辦理養老保險，并繳納保險金 xxx元，現因辦理云岡礦集體社保，自愿退出城鎮居民社保。

　　特此提出申請

　　街道辦事處意見：

　　社保經辦機構意見：

　　申請人：xx

　　時間：20xx年xx月xx日

社保申請書2

　　本人***（身份證號碼：****************），因工作原因需要將原在***的養老關系轉移至****（目前五險一金在****正常繳納）。由于在***工作，不便回****辦理，現委托授權******（身份證號碼：*****************）代為打印本人在****的社會保險參保繳費憑證。

　　委托人（簽名、指紋）：

　　受托人（簽名、指紋）：

　　20xx年月日

社保申請書3

xxx社保局

　　xx是公司XX部員工XX，對公司提供的社保福利，本人確認如下：因本人（□自己已購保險；□已超過參保年齡；□不愿參加社保），自愿放棄由武漢五一清洗清潔服務有限公司為本人辦理的社會保險，出現的.一切有關社保責任，概由本人自行承擔，與公司無關.

　　現申請公司補貼該社保費用貳佰圓整（￥：200元整）給本人自行支配購買。

　　XXX

　　20xx年XX月XX日

社保申請書4

尊敬的開心物語各級領導：

　　感謝你們為員工著想，積極為公司員工購買社保，解決了大家的后顧之憂！因為本人在老家已經購買了社保，根據國家的法規，公民不能重復投保，因此，對于公司的'這份社保，我就不再買了。

　　另外，公司可否將每月公司補貼的那份社保金額發放給我，這樣我在老家交了社保，在這邊也可以享受到公司補貼了（可不可以都沒關系）再次感謝各位領導的關心和關懷！

　　申請人：xxx

　　20xx年X月X日

社保申請書5

xx市地方稅務局：

　　茲有張xx（身份證號碼：xxxx）為我司員工，現因其個人原因于20xx年xx月xx日辭職，并與我司解除勞動關系，煩請貴局協助辦理離職員工減冊停保手續。

　　特此申請。

　　xx公司

　　20xx年xx月xx日

社保申請書6

來賓市興賓區社保所：

　　我公司于XX年XX月成立，屬于私營企業。具有法人資格的個體單位法人：XXX，身份證號碼：XXXXXX，公司辦公地點位于來賓市XX號。現有職工人數1人，擬參加保職工人1人，為維護職工社保權益，按《社會保險法》要求，特向貴所申請參加養老保險。望批準為盼。

XXX

　　XXXX年XX月XX日

社保申請書7

___有限公司：

　　重慶長信企業策劃有限公司依據《重慶市社會保險條例》，為本人繳納社會保險，因個人原因現本人以書面形式自愿放棄公司為本人辦理社會保險。

　　本人承諾：本人及本人家屬日后均不得以任何理由向__有限公司提出任何要求或抗辯、申訴。口說無憑，特立此申請書為證。

　　具體原因為：

申請人：xx

　　20xx年xx月xx日

社保申請書8

　　個人基本信息

　　姓名：

　　身份證號(18位)：

　　戶口性質：

　　聯系電話：手機號：

　　家庭住址及郵編：

　　存檔號：

　　扣款京卡卡號或郵儲銀行賬號：

　　補繳事由：個人委托存檔人員補繳

　　補繳檔次：

　　第1檔：補繳年度上一年本市職工月平均工資

　　第2檔：補繳年度上一年本市職工月平均工資的60%

　　第3檔：補繳年度繳費基數下限

　　補繳起止期限

　　xx年xx月起至xx年xx月止，小計xx個月;第x檔

　　總計：xx個月

　　個人確認：以上填寫信息確認無誤。

　　本人簽字：填寫日期：

　　存檔機構意見及蓋章：

　　以上內容已審核，同意補繳。

　　經辦人：辦理日期：蓋章：

　　社保中心意見及蓋章：

　　經辦人：辦理日期：蓋章：

社保申請書9

xx有限公司：

　　本人基于以下原因：

　　一，本人已知悉公司欲為員工購買社會保險并發放了通知書；

　　二、也知道本人購買社會保險，每月必須會從本人工資中扣除壹佰多元錢來的，現本人經濟困難，無能力承擔自己應當承擔的部分社會保險費；

　　三、自已也清楚知道暫時的外地戶藉購買社保不能轉出等，及現在的工作地域、年限難確定；

　　四、知道參保、退保手續繁瑣。

　　故特向公司單位申請不為本人購買社會保險，且本人清楚知道該引起的`法律后果。本人承諾不需貴單位返還或補繳，如由此引發的法律后果及風險由本人自愿承擔，與公司單位無關。

　　特此承諾。

此致

敬禮!

　　申請人：xxx

　　日期：20xx年xx月xx日

社保申請書10

　　社保網上經辦流程及注意事項

　　一、參保管理

　　（一）、人員參保

　　1、操作步驟：（詳見附件《人員參保管理操作流程》）

　　2、注意事項：

　　1）、若職工在進入該企業之前是以個體形式參保并還未停保，該企業是無法為該職工續保，可以最大限度給其兩個月的時間停保，需要注意的是：個體參保不能購買失業和工傷，若在此期間發生意外，則會引起糾紛；

　　2）、當月辦理人員增加當月就產生社保費用；可增加本月和上月（最多增加到上月），這樣就將生成兩個月社保費用，如9月辦理增加，就只能增加9月和8月的社保，注意新增人員失敗的可以重新辦理增加；

　　3）、若是想購買8月社保，但操作失誤購買成9月的了，則需要補中斷，直接補買8月的，不需要上傳任何資料；若還想辦理人員增加到上個月之前的，也要補中斷，需上傳一系列資料，資料詳見附表一《最新單位補繳職工社保須知》；

　　注意①補中斷的前提必須要先參保，只可補繳半年以內的，超過半年的社保局將會稽核，②在操作人員補中斷時選擇補繳時間若是9月，起始時間就該寫成20xx.XX至20xx.XX，③若數據未上傳，可以在“申報數據查詢—補中斷查詢—未上傳數據—勾選想要撤銷的數據欄”，若數據處理成功（已實時支付）就只能辦理人員減少，不能撤銷；

　　4）參保時限為：男六十歲，女五十歲（管理人員可放寬到五十五歲，需到社保大廳辦理，需提供說明和勞動合同，證明其是管理崗位），時間精確到年、月、日，超過這個時限就無法購買社保；

　　5）、只要職工沒達到法定退休年齡（一般情況下:男60歲，女50歲），即使社保繳納年限已滿15年（比如某職工從25歲開始購買社保，到40歲已買滿15年，但還未達到退休年齡），企業應繼續為其購買社保，當然個體參保的除外；

　　6）、職工達到法定退休年齡但社保購買的年限未滿15年（比如某女職工從45歲開始購買社保，到法定退休年齡時的社保年限只有5年），若企業未與該職工解除勞動合同就應該繼續為其購買社保，直到勞動合同終止（因為一旦給該職工停保，企業就無法再次為其參保），在這種情況下勞動合同一旦終止，該職工只有以個體形式參保，直到參保年限達到15年就可以不再購買，并能終身享受社保待遇；

　　7）、若企業新入職人員為退休人員，企業就只能給其買商業保險，注意若某些職員還沒達到退休年齡，但已經開始在社保局領養老金了，像這種只要是社保局內認了，就當成退休人員處理；

　　8）、非全日制（工作日非8小時制）與兼職人員（兩個或兩個以上企業）可以只買工傷保險，注意前提是“非全日制”：必須是個人購買了養老、醫療、生育、大病，“兼職人員”只要是在外或成都購買了五險或六險，并必須是企業的用人單位（政府機關、事業單位除外），需提供的資料詳見附表二《只買工傷參保須知》；

　　9）、單位收付結算方式中“非定期銀行托收”指“銀行代扣”、“銀行托收”，具體詳見附表三《最新新增人員銀行代扣和托收須知》；

　　注意是否扣款成功在繳費信息查詢—繳費單查詢打印中查看，若業務處理標志、財務處理標志為“已實付”，則為處理成功；

　　10）、若辦理社保需急繳費的，可以在QQ群中跟蔣科長反應，他那邊可以修改為“現金”

　　繳費形式，然后企業在網上打印繳費單，再到社保大廳繳費；

　　11）、25日為社保局扎帳之日，這一天不能進行繳費，其他業務可正常辦理，若遇周末或節假日就提前到工作日處理；大帳（銀行代扣、托收）最好在25日之前繳費，超過25號就需要找蔣科長簽字，要保證大帳順利進行，否則有可能影響醫療報銷；

　　（二）、人員停保

　　1、操作步驟：（詳見附件：《人員參保管理操作流程》）

　　2、注意事項：

　　1）、當月辦理人員減少當月必須繳費，減少時間應該為人員離職時間（勞動合同解除之月）；

　　2）、辦理人員減少最多只能減少到上月（前提是上個月忘記辦理減少），減少時間為上月底，上月已扣款，則辦理退款（最好在當月辦理）；

　　注意最好在本月產生繳費單之前辦理上月減少，若已經產生繳費單，可在QQ群告知蔣科長，他可撤銷繳費單，再辦理減少（只可范一次錯誤）；

　　3）、若是銀行代扣、托收在“在途”狀態，則最好不忙辦理減少，否則就會產生退賬、退款（在繳費信息查詢—退賬退款信息查詢），在“已實付”狀態時方可辦理減少；

　　4）、第一次辦理退款需要提交單位開戶許可證復印件加蓋公章，退款在網點或大廳窗口辦理，社保窗口打印退款單拿回單位蓋章，再找劉科長簽字；

　　5）、在繳費查詢—欠繳實繳信息查詢中所查詢的資料是最齊全的，可以用以與財務對賬；

　　二、信息變更

　　（一）、人員工資變更

　　1、操作步驟：（詳見附件《信息變更操作流程》）

　　2、注意事項：

　　1）、按月申報原則，當月申報，次月生效，若申報工資填寫錯誤，在本月可更改重新填寫申報，保證校驗成功；

　　2）、，社保生賬日期是在每個月的最后一個工作日，所以變更人員工資或者人員類別最好在生帳日期之前辦理，若在當月月末辦理工資申報，而當月月末正好是周末，那么只有在下下月才能生效（例如在9月30日申報，又恰好這天是周末，那么只能在11月生效）。

　　（二）、人員信息變更

　　1、操作步驟：（詳見附件《信息變更操作流程》）

　　2、注意事項：

　　1）、姓名、身份證變更需上傳資料詳見附表四《最新變更姓名或身份證須知》；

　　2）、人員類別變更：3類變1類，低繳費變高繳費，不需要審核資料，即可處理成功；若1類變3類，高繳費變低繳費，需要審核上傳的資料，需備資料詳見附表五《最新1類變3類須知》；

　　注意1類變3類的需要繳費成功后才能修改，3類變1類則不需要，當月修改，次月生效；

　　3）、注意資料是先修改后上傳，所有資料需同時上傳，情況說明由單位出具。

　　（三）、單位信息變更

　　1、操作步驟：（詳見附件《信息變更操作流程》）

　　2、注意事項：

　　1）、變更法人代表、組織機構代碼證、注冊地址需上傳資料詳見網上經辦頁面“業務辦理注意事項”；

　　2）、變更單位名稱，若是銀行代扣、托收，還需到社保局財務室更改，需上傳資料詳見附表六《最新變更單位名稱須知》；

　　3）、其他需變更的直接更改，不需要任何資料，即時處理。

　　三、社保補繳

　　（一）、企業除了“工傷險”不能補繳，大病補充保險只能往前推四個月之內可補繳，其他險種都要補繳；

　　（二）、補中斷，“個體人員”醫療保險中斷不能超過4個月，生育保險不能超過3個月，從中斷月份開始計算，在這期間補繳醫療或生育險，并且累計滿12個月及以上，可以享受醫療或生育報銷；企業醫療、生育都可以補，醫療在4個月內、生育在3個月內補繳，并累計繳滿12月及以上就可以享受報銷待遇，若超過期限補繳就有一個等待期，需再次連續繳滿12個月及以上才能享受報銷待遇（從可享受補收加上正常繳費年限）；

　　（三）、初次參保（指從未參保）必須連續繳滿12個月以上，也就是指購買到第13個月才能享受報銷待遇；

　　（四）、若從外地轉入，最好在三個月內辦理社保轉移手續，累計繳費年限超過12個月就無等待期，如某職工在外地購買社保到8月份，9月參保到本企業，10月生病住院，假如這職工在外地購買社保年限再加上在本地購買的.年限超過12個月就無等待期；

　　（五）、社保購買年限不滿一年，若是重大疾病可向社保局申請查實后方可報銷；

　　（六）、若外地社保轉入本地，外地社保繳納年限不能累計到本地繳納年限，例如某職工在外地購買14年，在本地購買1年，那么總繳費年限只有1年，必須從本地繳費年限開始計算并繳滿15年且達到退休年齡，才能享受養老待遇；

　　（七）、在成都市20xx年1月之前參保的，到達退休年齡時若社保繳納年限不夠15年，只要是單位（任何一家）連續不間斷繳費，達到退休年齡之后醫療就可以不再繳費（若是個體繳費辦退休，則需要續交醫療直到繳滿15年），并終身享受待遇，注意只能是單位并且能辦理養老退休（可以是繳費年限加上工齡達到15年）的前提下；中間若出現中斷或者個人繳費，就用15年減去已繳費年限，剩余年限可以續交。

　　四、社保制卡

　　一、操作步驟：（詳見附件《制卡登記操作流程》）

　　二、注意事項：

　　（一）、需要打印的資料都要保存到桌面上再打印；

　　（二）、可查看業務辦理注意事項；

　　五、證明打印

　　一、繳存單證明，可到社保網點打印;

　　二、實繳明細，單位開介紹信并到U盤到社保網點拷貝，打印并加蓋章;

　　三、花名冊，可以在網上打印，單位開介紹信到社保網點蓋章;

　　四、參保繳費證明，單位開介紹信加本人身份證到社保局207室打印;

　　五、企業年金在社保局207室打印，另外企業要上市的，在社保稽核科去查詢，若是按法律法規如實購買，全員參保，就可出證明。

　　附表一：

　　最新單位補繳職工社保須知

　　上傳資料

　　1、職工勞動合同原件第一頁、簽訂時間頁、簽訂工資頁、最后單位蓋章、本人簽字頁

　　2、補繳月份的職工原始工資表

　　3、上傳第1、2條后，把裝訂成冊的、含有補繳月份的職工工資表的原始會計憑證拿到我這里來看；

　　備注：

　　1、若是法院判決、勞動仲裁、勞動監察、社保稽核需補繳的，只上傳判決書或仲裁書或勞動監察改正書或社保稽核意見書原件。

　　2、當月已新增參保，只補繳上月的，直接在網上辦理，不需要上傳資料

　　3、也適用新增參保上月以前的

　　附表二：

　　只買工傷參保須知

　　一、非全日制職工參加工傷保險：用工單位需提供非全日制勞動合同或協議（復印件需蓋公章），及《單位辦理非全日制員參加工傷保險的申請表》（需蓋公章），同時填寫增加表2份。

　　二、職工在兩個或兩個以上用人單位同時就業的參加工傷保險：各用人單位應當分別為職工繳納工傷保險費，由只參加工傷保險的單位提供職工在另一個單位參加六險的證明，同時填寫增加表。

社保申請書11

　　尊敬的公司領導：

　　您好！首先感謝公司領導對我的栽培和幫助。我是一名**，**年*月進于入公司工作，至今已有X年。公司的不斷發展壯大，我個人的.能力也在不斷提升和進步。由于珍惜并且熱愛這份工作，因此在自己的崗位上，我一直努力工作，認真負責。在此，特向公司申請給予我購買社保的請求，希望公司能夠批準為盼，謝謝！

　　此致敬禮！

　　申請人：XX

社保申請書12

社保經辦機構姜家灣街道辦事處：

　　本人xx，身份證號，在姜家灣街道居住。于x月x日，在xx社區辦理養老保險，并繳納保險金xx元，現因辦理云岡礦集體社保，自愿退出城鎮居民社保。

　　特此提出申請

　　街道辦事處意見：

　　社保經辦機構意見：

　　姓名：xx

　　日期：xx年xx月xx日

社保申請書13

尊敬的公司領導：

　　我于xx年xx月到貴公司工作，我非常看好公司的`發展前景和本職工作，我決心認真學習，努力工作，為公司的發展作出應有的貢獻。為了保障自己的合法權益，根據《中華人民共和國憲法》和《勞動法》關于參加社會保險的有關規定，特向領導申請為我辦理養老保險的參保手續并履行繳費義務。現申請自愿加入貴公司統一辦理的社會養老保險計劃，遵守《規定》中的各項條款。特此申請，懇請批準！

　　申請人：xx

　　申請時間：20xx年xx月xx日

社保申請書14

xxxxxxx有限公司：

　　本人在貴公司工作期間，公司多次要求我購買社保，因本人在其他單位購買了社保，特向貴公司申請不在貴公司購買社保，也不同意交納自己承擔的社會保險金部分。如因為本人在貴公司工作期間沒購買社保，而給自己和貴公司造成的所有損失和法律責任，由本人承擔，與貴公司無關。特此申請和承諾！

此致

敬禮！

申請人：

　　20xx年xx月xx日

社保申請書15

尊敬的xx公司領導：

　　你們好！

　　本人于20xx年10月進入公司工作，至今已有7個多月，在此感謝公司領導對我的栽培和幫助！公司的`不斷發展壯大，我個人的能力也在不斷提升和進步。我很珍惜并且熱愛這份工作，為了更好的投入工作，長久的成為開元的員工，本人申請參加社會養老保險。在此，特向公司申請幫我辦理社保，望公司領導給予批準辦理，謝謝！

此致

敬禮！

　　姓名：xx

　20xx年xx月xx日

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