企業稅務自查報告(通用5篇)
忙碌而又充實的工作已經告一段落了,回顧這段時間的工作存在了許多問題,好好地做個總結并寫一份自查報告吧。來參考自己需要的自查報告吧,以下是小編為大家收集的企業稅務自查報告,僅供參考,大家一起來看看吧。
企業稅務自查報告 1
一、引言
稅務督察是稅務機關對稅收法律法規的執行情況進行監督和檢查的一項重要工作。通過稅務督察,可以加強稅收法律法規的執行力度,維護稅收秩序,促進稅收公平。為了充分發揮稅務督察的作用,我們開展了一次自查活動,旨在及時發現問題,完善稅收管理。本報告將詳細介紹自查的主要內容和結果,并提出改進措施,以期為優化稅務工作提供參考。
二、自查內容
1、稅收征管情況自查
我們對稅收征管工作進行了全面自查,包括納稅人登記與核實、稅務登記與備案、發票管理、稅收征收與繳納、稅務稽查等方面。通過查閱相關文件資料和現場走訪調查,我們發現了一些問題。
2、執法過程自查
除了稅收征管工作,我們還對稅務執法過程進行了自查。主要包括稅務稽查過程、稽查報告編制程序等。通過對執法過程的自查,我們發現存在一些隱患和問題。
三、自查結果
1、稅收征管情況自查結果
通過對稅收征管工作的全面自查,我們發現了以下問題:
(1)納稅人登記不完善:部分納稅人登記信息不準確,存在信息重復錄入和信息缺失等問題,影響了稅務征管的有效性。
(2)稅務登記與備案管理不規范:部分納稅人未按規定及時辦理稅務登記和備案手續,或者辦理程序不完善,導致相關稅收管理措施無法落實。
(3)發票管理不嚴格:在對部分納稅人的發票管理情況進行檢查時,發現部分納稅人在發票的開具、領用和使用等環節存在不合規的行為。
(4)稅收征收與繳納不及時:少數納稅人存在逃避納稅責任、惡意拖欠稅款、虛開發票等違法行為,導致稅收征收和繳納工作受到影響。
(5)稅務稽查不徹底:部分稅務稽查工作存在隨意性和不規范性,沒有很好地發揮監督和檢查職能。
2、執法過程自查結果
通過對稅務執法過程的自查,我們發現了以下問題:
(1)稽查過程不規范:部分稅務稽查人員在執法過程中存在程序和方法不當的情況,嚴重影響了執法結果的.公正性和合法性。
(2)稽查報告編制不規范:部分稅務稽查人員在編制稽查報告時存在不準確、不完整、不規范的情況,導致執法結果的真實性和公正性受到質疑。
三、改進措施
針對以上發現的問題,我們提出以下改進措施:
1、強化納稅人登記與核實工作,建立健全納稅人信用檔案,加強納稅人信息管理。
2、加強稅務登記與備案管理,完善登記備案程序,提高登記備案效率。
3、強化發票管理工作,加強對發票的監管和使用情況的檢查,嚴厲打擊虛開發票等違法行為。
4、加大稅收征收與繳納的監督力度,加大對逃稅和拖欠稅款等違法行為的查處力度。
5、加強稅務稽查工作,提高稽查人員的監管意識和專業水平,確保稽查工作的公正性和規范性。
6、加強稅務執法過程的規范管理,制定詳細的執法手冊,確保執法程序的合法性和公正性。
7、加強對稅務稽查人員的培訓和教育,提高其法律法規意識和執法能力,確保稽查報告的準確性和規范性。
四、結語
通過本次稅務督察自查活動,我們發現了稅收征管和執法過程中存在的問題,并提出了相關的改進措施。希望相關部門和人員能夠認真對待并積極落實這些改進措施,不斷完善稅收管理,維護稅收秩序和社會穩定。
企業稅務自查報告 2
一、稅務稽查自查報告的概念和目的
稅務稽查自查報告是指企業主動對自身的稅務情況進行全面檢查和評估,并將檢查結果以書面形式報告給稅務機關的一種行為。其目的是通過對企業稅務情況進行評估,發現存在的問題,采取相應的改進措施,提高企業稅務合規意識,促進稅收征管的規范和健康發展。
二、稅務稽查自查報告的`內容
稅務稽查自查報告的內容包括但不限于以下幾個方面:
1、稅收合規性評估:對企業納稅行為、納稅申報情況、稅款繳納情況等進行評估,確認企業是否按照法律法規的規定履行納稅義務。
2、稅收風險評估:對企業存在的稅務風險進行評估,如稅收計算、抵扣、減免等方面的問題,發現潛在的稅務風險并提出防范措施。
3、稅務合規管理評估:評估企業的稅務管理制度和流程是否健全,查找存在的管理漏洞,提出改進建議。
4、稅收政策應用評估:對企業對稅收政策的理解和應用情況進行評估,是否能夠合理利用稅收政策降低稅收負擔,提高企業競爭力。
5、稅收優惠和減免評估:對企業享受的各類稅收優惠和減免政策進行評估,確認是否符合申請條件,是否存在未申請或申請不全的情況。
三、稅務稽查自查報告的方法
稅務稽查自查報告的方法主要有以下幾種:
1、文件資料查閱:通過查閱企業的稅務檔案、賬簿、發票等相關物證資料,了解企業稅務情況,確定檢查重點。
2、現場實地檢查:對企業的經營場所、存貨、設備等進行實地檢查,確保企業的經營情況與申報一致。
3、會計核算檢查:對企業的會計核算制度、核算方法和核算準則進行審查,查找存在的問題和不規范的地方。
4、記賬憑證檢查:對企業的記賬憑證進行逐一核對,確保憑證的真實性和合規性。
5、與企業溝通詢問:與企業負責人和會計人員進行溝通交流,了解企業納稅情況和存在的問題。
四、稅務稽查自查報告的意義和價值
稅務稽查自查報告對企業和稅務機關都具有重要的意義和價值:
1、對企業而言,稅務稽查自查報告可以幫助企業自查自糾,及時發現存在的問題,采取改進措施,避免因稅務問題而引發的訴訟風險和經濟損失。
2、對稅務機關而言,稅務稽查自查報告可以幫助稅務機關排查企業的稅務風險,加強稅務監管,推動稅收征管水平的提高,促進稅收收入的穩定增長。
綜上所述,稅務稽查自查報告是企業按規定進行的一種稅務自查評估工作,通過對企業稅務情況的檢查和評估,幫助企業查找問題并提出改進建議。稅務稽查自查報告的內容包括稅收合規性評估、稅收風險評估、稅務合規管理評估等方面,通過文件資料查閱、現場實地檢查、會計核算檢查等方法進行。對企業和稅務機關來說,稅務稽查自查報告具有重要的意義和價值,可以幫助企業自查自糾,避免經濟損失,同時也可以加強稅務監管,提高稅收征管水平。
企業稅務自查報告 3
為了保障公民、納稅人和有關組織依法獲取稅務部門政府信息,保守國家秘密,維護國家的安全和利益,發揮政府信息服務納稅人和經濟社會發展的作用,我局根據《中華人民共和國保守國家秘密法》和《中華人民共和國政府信息公開條例》及相關規定制定了《大邑縣國稅局政府信息公開保密審查工作辦法》,并按照辦法積極開展工作,未出現不按辦法內容處理的事件。現將自查整改情況匯報如下:
一、加強信息公開的組織領導
我局成立了以局長為組長,分管局領導為副組長,各單位主要負責人為成員的政府信息公開工作領導小組,負責推進、指導、協調、監督政府信息公開工作。領導小組辦公室設在縣局辦公室,辦公室主任為領導小組辦公室主任,主抓信息公開工作,各成員單位協作配合,共同搞好信息公開工作。領導小組辦公室認真履行職責,加強與各職能部門的溝通和聯系,扎實開展好各項工作。
大邑縣國家稅務局政府信息公開工作領導小組辦公室在大邑縣國家稅務局保密委員會的領導下,負責政府信息公開和保密審查的組織管理。
二、嚴格落實信息公開相關制度
認真制定依申請公開政府信息工作管理辦法和辦理流程,切實滿足申請人提出的信息公開申請。大邑縣國家稅務局局內各單位是信息公開和保密審查的責任單位,擬公開的政府信息須經各單位負責人審核后,報分管信息公開的局領導審批后,方能發布。審核審批者是信息公開和保密審查的責任人。凡經各單位上報發布的信息,均視同已經相關責任人審核審批。
(一)信息公開和保密審核堅持結合實際,依法審查,既保守國家秘密又便利政府信息公開工作的原則。大邑縣國家稅務局主動公開和依申請公開的政府信息,均列入保密審查的范圍。認真設立政府信息公開查閱、受理點。我局政府信息公開查閱、受理點設在我局辦稅服務廳,提供專用設備,為納稅人及時查閱提供方便。
(二)信息公開和保密審查堅持嚴格、規范,信息發布與公文制作運轉流程結合,擬公開的政府信息中,對以下內容重點進行保密審查。
1.國家稅收工作重大決策事項;
2.以國家稅務總局、四川省國家稅務局、成都市國家稅務局、大邑縣國家稅務局名義制訂的規章和規范性文件;
3.國家稅務總局、四川省國家稅務局、成都市國家稅務局、大邑縣國家稅務局領導、局內各單位領導在全國性會議、專題會議、研討會、座談會、國際性會議等會議上的'講話稿、發言錄音整理的文字材料;
4.月度、季度、年度等稅收收入數據,稅源、征管、稽查、財務、機構人員、信息化建設等方面的統計數據;
5.稅務稽查案件查處情況;
6.稅收行政復議、行政訴訟案件情況;
7.稅制改革、稅收政策調整、稅收征管改革和行政管理改革的措施和方案;
8.與其他國家(地區)簽訂的稅收協定。
以上八個方面主要從以下情況進行保密審查:
一是否屬于密級(秘密、機密、絕密)文件內容,保密期限是否期滿;
二是否屬于國家稅務總局、四川省國家稅務局、成都市國家稅務局、大邑縣國家稅務局尚未決定的事項;
三是信息公開后是否可能直接造成國家的稅收流失;
四是信息公開后是否可能嚴重干擾政府和稅務部門正常的工作秩序;
五是信息公開后是否可能造成社會和經濟秩序混亂;
六是否涉及個人、法人或有關組織的隱私和商業秘密;
七是否存在不宜公開的其他情形。
(三)信息公開和保密審查堅持“先審查、后公開”和“一事一審”的原則。建立健全稅收門戶網站的發布登記制度,制定了《大邑縣國稅局網站管理辦法》,對我局負責管理的相關網站,落實安全措施,加強重點部位的保密審核制度。
對擬公開的一般性政府信息,由信息提供部門進行保密審查后,經相關科(室)領導審核,交由信息公開辦公室予以公開;對擬公開的重要信息,承辦科(室)報分管局領導審批。對涉及公民、法人和其他組織的重大利益,或者公開后可能引起重大社會影響的重要政府信息,除履行以上程序外,需報保密委員會負責人進行保密審查后,交由信息公開辦公室予以公開。保密委員會不能確定是否可以公開時,應當依照法律、法規和國家相關規定報有關主管部門或上級保密部門確定。對依申請公開政府信息的保密審查應與對該信息的其他審核工作同步進行,保密審查時間不得影響信息公開的時限要求。
(四)信息公開和保密審查堅持嚴格責任追究,嚴防泄密事件。大邑縣國家稅務局對政府信息公開保密審核工作實行責任追究制度。信息公開工作領導小組和保密委員會負責對政府信息公開保密審查工作進行監督檢查。對泄密或因保密審查不當造成不良后果和重大影響的,嚴肅追究相關部門及人員的責任。
企業稅務自查報告 4
根據xx地稅直查(20xx)號文件要求,我公司高度重視xx省地稅局直屬分局對企業所得稅的此次稽查,成立專門的自查工作小組,組織相關財務人員學習,采取了自查與聘請稅務師事務所稅務專業人員協助相結合的方式,于xx年7月14日—17日針對企業所得稅進行自查。目前,自查工作已基本完成,現將自查結果匯報如下:
一、本次自查的時間范圍和涉及的稅種范圍
本公司本次自查主要為20xx至20xx年度的企業所得稅的繳納情況。
二、自查工作的原則
1、高度重視,認真負責,嚴格按照國家財經稅收相關法規,對本公司至xx年度在經營過程中涉及的各類稅種進行徹底的清查,力求做到不疏忽、不遺漏。
2、把握契機,認真做好自查自糾工作,提前化解稅務風險。我公司結合實際情況,進行認真全面的自查,徹底清理違法及不規范涉稅事項,并以此為契機,加強我公司稅務基礎管理工作,并改善我局稅務管理工作的盲點弱點,提高我公司的稅務工作管理水平。
三、自查結果
經過為期一周的自查工作,我公司xx年—xx年稅務工作基本遵守國家相關稅收及會計法律法規,依法申報繳納各項稅費。但工作當中難免存在疏漏,問題主要反映在未按照權責發生制的原則按年分攤所屬費用、購買無形資產直接費用化、無須支付的應付款項未計入應納稅所得額等。通過此次自查,我公司xx年—xx年應補繳企業所得稅14,096.18元;其中:xx年應補繳企業所得稅4,580.76元;xx年應補繳企業所得稅8,515.42元。具體情況如下:
1、20xx年度
我公司所得稅自查問題主要反映在沒有按照權責發生制的原則按年分攤所屬費用上面,申報企業所得稅時少調增應納稅所得額14,881.10元,應補繳企業所得稅額4,580、76元,具體調增事項明細如下:
(1)未按照權責發生制原則分攤所屬費用應調增應納稅所得額:我公司xx年未按照權責發生制的原則分攤所屬費用14,881.10元,根據《企業所得稅稅前扣除辦法》第四條的規定,我公司應將未按照權責發生制的'原則分攤所屬費用調增應納稅所得額,調增應納稅所得額14,881.10元。
2、20xx年度
我公司所得稅自查問題主要反映在購買無形資產直接費用化、無須支付的應付款項未計入應納稅所得額上面,申報企業所得稅時合計少調增應納稅所得額34,061.67元,應補繳企業所得稅額8,515.42元,具體調增事項明細如下:
(1)購買無形資產直接費用化:我公司xx年11月購入財務軟件14,300.00元直接計入了當期費用,根據《企業所得稅稅前扣除辦法》的規定,應將該無形資產分期攤銷,應調增應納稅所得額14,061.67元。
(2)無需支付的應付款項應調增應納稅所得額:我公司無需支付的xx年應付萊思軟件公司20,000.00元,軟件公司現己合并,并且該公司一直未催收該筆款項,根據xx地稅直函89號文中“對于農電提成余額、無需支付的應付款項應調增應納稅所得額”的規定,應調增應納稅所得額20,000.00元。
企業稅務自查報告 5
根據區局《治庸問責實施方案》的要求,嚴格對照“慵懶散軟”主要方面表現,通過自己查、互相評等方式方法,認真查找了自己存在的問題和不足,現自我剖析檢查如下:
一、查找出的問題
(一)繼續學習的程度不夠。本人雖然剛參加工作,學習盡頭尚足,但是由于大學本專業和稅收專業要求有一定差距,一下子要接受的新知識很多,往往是需要什么學習什么,今天學點這、明天學點那,結果什么都懂點,什么也不精,學到的知識不系統、不深不透,思維處于凌亂狀態;雖然能夠清楚地認識到學習的重要性,但是往往不能堅持學,有時間就學、擠時間去學的自覺性比較差,學一行、精一行的恒心和毅力不夠,三天打漁兩天曬網,工作了三個年頭了,稅收業務知識仍然不夠扎實;對政治學習抓得不緊,滿足于一般化。對黨的指導思想的深鉆細研不夠,疲于應付,學習不全面、不系統,缺乏對科學體系和精神實質的把握。
(二)工作作風有待于進一步提高。主要表現在一是做事拖沓,領導交辦的事情雖然能按時完成,但是總是要拖延到最后時限才能辦完,沒有雷厲風行的辦事作風;而是性子太急,年輕肝火旺,我目前在征收大廳工作,既要認真落實稅收法律政策,做好執法,又要搞好納稅服務,當遇到納稅人對我們的工作不理解,蠻橫不講道理的時候,性子比較急,不能保持平和的心態,做到戒驕戒躁。遇到困難和挫折的時候,有時不夠冷靜,影響自己的思想及工作情緒;三是待人接物方面做得很不夠,工作做得不夠細,不太注重細節、小節,工作中遇到繁瑣、復雜的事情,雖然有感到潛在的壓力和緊迫感,但缺乏自信心,缺乏向上攀登和刻苦鉆研、鍥而不舍、持之以恒的態度。
(三)思想觀念仍需解放。本人具有良好的服務意識,能從服務經濟的.大局出發,全心全意作好本職工作。但在工作中多數是處于奉命行事,落實任務,看問題的角度不夠高,不能做到想領導之未想,超前思考,提前預測,及時準備,工作的全局性、前瞻性、創新性不夠,有教條主義、本本主義傾向,敢試敢闖、求新求變的意識不夠強;工作方法不夠活,自己認準的事理,就抓住不放,甚至自以為是,不善于吸取他人意見,在處理問題上不夠靈活,方法不夠多。
二、根源分析
產生這些問題的原因:
一是學習上不夠深入和全面;二是思想觀念上缺乏樹立科學發展觀;三是自己對自己的工作沒有進行系統的規劃、整理;四是工作的方式方法上沒有與時俱進。
三、整改措施、努力方向
通過對行風評議有關文件的學習理解,分析自身存在的問題,自己提高了思想認識,明確了今后的努力方向:
(一)深入學習有關理論,以政風行風建設為契機,實現工作新突破。一是解決認識問題,樹立緊迫感,增強自覺性。通過自查自糾,敲起警鐘,明確學習的重要性和不學習的危害性。二是要做出學習計劃,不僅要學習稅收業務知識,還要努力學習好黨的基本路線、方針、政策,努力提高政治素質和業務素質,提高工作水平,改進工作方法。三是理論聯系實際,學以致用,在工作中向老同志學做人學做事。
(二)深入實際,不斷改進工作作風,牢固樹立國稅干部良好形象。保持一顆平常心,遇到困難和挫折的時候,不患得患失,要看到光明,堅定勝利的信心;面臨工作中出現的問題要冷靜思考,妥善處理,不悲觀失望;面臨挑戰的時候,要沉著應對,知難而進,不頭腦發熱。遇到意見分歧,要坦誠相見,及時溝通。對違反黨的宗旨和紀律的錯誤行為,要敢于批評。廣納善言,聞過則喜,經常檢討自己的工作,踐行“知無不言、言無不盡、言者無罪、聞者足戒”。樹立強烈的時間觀念,效率觀念,質量觀念,要服務大局,增強紀律觀念,自覺用黨紀國法規范自己的行為,使自己的一言一行都體現出國稅干部的優良形象。
(三)進一步解放思想,適應工作需求。用新的思維去發現、解決工作中遇到的各種問題,因此,在今后的工作中,要不斷加強自身建設,嚴格要求自己,自我加壓。以學習為載體,注意思想的解放,觀念的創新,不斷創新工作思路和方式方法,保持積極向上、昂揚奮進的精神狀態,自重自省、自警自勵,自覺地服從、服務于大局,自覺地把自己的工作同全局聯系起來,堅持高標準、嚴要求,圍繞這次行評,努力做好本職工作,圓滿完成領導交辦的任務,以適應新時期稅收工作的需要。
(四)廉潔奉公,從嚴律己,進一步加強勤政廉政建設。牢固樹立為人民服務的人生觀,在日常工作中,堅持嚴以律已,以誠待人,遵紀守法,遵守各項規章制度;想方設法提高辦事效率,以良好的精神風貌接待納稅人,耐心解答他們的問題;階段性地對自己的學習、工作和思想進行總結,主要是查找問題和不足,邊查邊糾,自責不自寬,嚴格要求自己,不再“下不為例”,做到防微杜漸;多向能手標兵學習,充分認識他們的優點和長處,對照先進找差距,虛心向他們學習,取人之長,補己之短。
自接到《國家稅務總局辦公廳關于開展辦稅服務廳自查和檢查工作的通知》后,分局根據通知要求,對照浙國稅函〔20xx〕208號文件中提出的重點問題逐一自查,現將自查結果報告如下:
一、對照問題:辦稅服務廳內外環境問題。
經自查,我分局辦稅服務廳墻面、地面潔凈,票證、辦公用品擺放也較為整齊,植物盆栽保養良好,整體環境整潔衛生。但是在工作業務比較繁忙時,往往未能及時整理桌面辦公用品和資料,桌面略顯凌亂,在下班前能整理歸類擺放。有手機等私人物品放在桌面的現象。
整改措施:加強教育,相互監督,在一項工作完成后及時將材料歸類有序擺放,禁止將水杯外的私人物品放在辦公桌及操作臺面上。
二、對照問題:辦稅服務廳設施設備問題。
經自查,我分局辦稅服務廳各工作設備設施均能正常使用,納稅人辦稅用品較為齊全。由于部分電腦配置偏低、機器老化,存在運行速度較慢的問題。
整改措施:定期檢查維護辦稅服務廳各項設備設施及納稅人辦稅用品,定期清理辦公電腦系統垃圾,做好各項軟件、硬件升級工作,保障各項設施設備正常使用。如設備出現故障不能自行解決的,及時送至市局信息中心維修。
三、對照問題:工作人員的行為規范問題。
經自查,我分局大廳工作人員工作時間無脫崗、打游戲、上網聊天、隨意打手機、炒股、串崗、嬉戲現象。上崗時能統一著制服,著裝較為規范,但有穿運動鞋上崗現象。在辦稅過程中,我分局大廳工作人員均能做到使用普通話與納稅人溝通,使用規范語言。
整改措施:組織學習省局下發《辦稅服務廳工作人員行為規范(試行)》,對照規范查找問題,相互監督,嚴格遵守行為規范。
四、對照問題:工作人員服務態度問題。
經自查,我分局大廳工作人員在辦稅過程中及接聽納稅人電話咨詢時均能做到使用禮貌用語、規范用語,服務態度良好。需要著重提高的是微笑服務方面,存在用語文明禮貌但面部表情較為生硬的問題。
整改措施:上崗前調整心態,不把個人情緒帶到工作當中,以飽滿熱情的服務態度接待納稅人。善于換位思考,站在納稅人的立場考慮問題,在工作中做到耐心細致。
相信通過這一系列的自查和整改,能著實提高辦稅服務廳的整體服務質量,提升工作人員的服務意識和業務水平。“百尺竿頭更進一步”,把對納稅人的服務做到盡善盡美。
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