教師座談會發言稿

　　在充滿活力，日益開放的今天，需要使用發言稿的場合越來越多，使用正確的寫作思路書寫發言稿會更加事半功倍。相信很多朋友都對寫發言稿感到非常苦惱吧，以下是小編為大家收集的教師座談會發言稿，希望能夠幫助到大家。

教師座談會發言稿1

尊敬的各位領導，各位同仁：

　　大家早上好！今天早上我懷著十分愉悅的心情來參加教師節座談會，深切感受到朱陽鎮黨委政府對教育事業的高度重視和對人民教師的尊重與關懷，在此向朱陽鎮各級領導，表示崇高的敬意，謝謝您們！

　　我叫，是朱陽二中的一位教師，20xx年8月通過河南省特崗教師考試加入教師隊伍，從陜縣來到朱陽。朱陽的秀山美水吸引著我，朱陽人民的淳樸善良感動著我，朱陽二中的學生令我時刻牽掛著。四年來，我深深的愛上了這片土地，愛上了我的事業、我的學校和我的學生；四年來，朱陽二中的發展讓我的教育夢想不斷變換著新的色彩，豐富著新的，是我的教育在人生在起始階段充滿著激情和榮耀！

　　朱陽二中是一所農村初中的示范學校，開闊、美麗的校園環境讓人走進二中校園覺得心情舒暢、精神振奮，低垂的柳樹，多姿的梧桐、綠意融融的草坪、充滿詩意的魚塘、假山、竹林，無不在彰顯著朱陽二中的辦學品質。我作為一個二中人為在二中工作感到自豪，我也真摯的邀請各位領導到二中去走一走，看一看，為二中的發展多提寶貴意見！

　　二中寄宿生居多，現在全校570名學生中，寄宿生達到530余人，為了讓家長對學生在校的學習生活放心，我們對學生的住宿、飲食等問題都做了周密的安排。為確保學生休息好，我們投入大量的資金把原來的大宿舍全部隔為8人一間的小宿舍，全部翻新了學生宿舍樓的水路通道，確保每層學生宿舍都有廁所；加強學校宿舍文化布置的管理，不僅要讓學生住好，還要讓學生住的開心，住的溫馨。我們每月進行一次學生幸福指數調查，讓學生在就餐、住宿等和學生息息相關的問題咨詢學生意見，不讓任何一個學生處于教師關懷的盲區，不讓任何一個不利于學生生活的因素得到發酵和蔓延。我校為學生設計了全方位、無縫隙的安全管理體系，時時刻刻保證孩子健康、安全成長，再加上我校勵志教育的有效開展，學生素質大幅提升，全體同學積極上進，學習勤奮刻苦，學校從沒有發生過惡性違紀事件。我校還組織優秀合作小隊成員赴靈寶北區和函谷關參觀游覽，到靈寶一高、實驗高中體驗高中生活，讓學生既開闊了眼界，又激發了學生學習的動力。每年暑假、寒假我校都組織全體教師進行家訪，幫助家長指道孩子的.假期學習生活，20xx年以來來，無論嚴寒酷暑從未間斷，已連續家訪10余次，每次家訪41個村全覆蓋，所有學生爭取全見面。作為一名二中的教師我發自內心的向各位領導及朱陽的父老鄉親說一聲，二中對每一位孩子都是負責的，孩子在二中的學習生活請大家放心！

　　現在二中的75位教師中有近50人都是從教5年以內的特崗教師，他們全部本科學歷，起點高，進步快，潛力巨大，充滿工作熱情。學校關心教師生活，裝空調、建澡堂，創建教工俱樂部，組織教師爬山野外拓展，開展文體活動，為他們創建更加舒適的生活、學習、工作環境，通過真心的關懷留住年輕教師。積極給青年教師搭建校際交流平臺，一方面創造展示個人才華的機會，另一方面讓大齡青年參加交流聯誼。在中招慶功會上，為即將走進婚姻殿堂的青年教師頒發“比翼雙飛”獎，為產后教師發放母嬰健康津貼等。提升教師幸福指數，使大家心情舒暢的生活，心甘情愿的學習工作！在青年教師培養上，我校堅持常年賽課評課，快速提升教師業務能力。堅持每周一文一問一思，重視青年教師思想引導及師德培養，這些工作的開展，給二中培養了一大批優秀青年教師，為二中持續發展提供了源源不斷的動力！我就是這些工作開展的最大受益者，不光是我，一大批像我這樣的教師已成為二中的脊梁，正在為朱陽教育更美好的明天努力工作著，在第30個教師節來臨之際，我代表二中青年教師祝各位領導、各位同仁節日快樂！

　　20xx年至今，二中人團結奮進，努力拼搏。作為二中一員，我時刻感受著他們火一般的工作熱情和高度的責任感，在二中這個務實、嚴謹、誠信的教育圣地追求者他們的教育夢想和人生價值，三年中，他們取得一個又一個成績，在靈寶教育界取得良好的反響，也得到了朱陽父老鄉親和各級領導的認可。

　　去年中招考試，我校以全市第七名的成績被評為三門峽市教學工作先進單位，今年中招，三門峽市85所初中我校綜合排名第五名，靈寶市第三名，以明顯優勢捧回三門峽市教學先進單位榮譽獎牌。

　　今天作為二中教師的一員，能夠在這里發言，是對我工作的肯定、鼓勵和鞭策。成績只能代表過去，關鍵是如何面對未來，在今后的工作中，我要戒驕戒躁，再接再厲；要更新觀念，開拓創新，做教學改革的實踐者；要以身立教，為人師表，做崇高師德的立行者。我甚至問過自己，我該怎樣做，才能無愧于優秀教師這個光榮稱號。教育家朱永新給了我答案：

　　教育需要激情，需要全身心的投入與無私的奉獻；

　　教育需要詩意，需要洋溢著浪漫主義的情懷；

　　教育需要機智，需要把握每一個轉瞬即逝的機遇；

　　教育需要活力，需要以年輕的心跳，昂奮的工作；

　　教育需要恒心，需要毫不懈怠地追求與探索；

　　耿耿園丁意，拳拳育人心。讓我們攜起手來，把教師節作為一個新起點，在各自的崗位上，齊心協力，奮發進取，為朱陽鎮的教育事業共創美好的明天！

　　最后，再次向支持二中發展的各級領導和各位同仁表示衷心感謝，再次祝愿全體教師節日快樂，事業有成！

　　謝謝大家！

教師座談會發言稿2

尊敬的各位領導，親愛的老師們：

　　大家好！

　　把工作當樂趣，我信心滿懷；把師愛當信念，我始終如一。在建黨90華誕這個特殊的日子里，首先非常感謝學校黨支部創造這種研討的氛圍讓我深受感染，其次感謝初三年級推薦我上臺發言讓我心情激動。今天，我所講的不僅是我個人，更是全體初三老師勤奮工作、精誠團結所表現出來的優良師德師風。

　　今天我講話的題目是：初三教學，充實并快樂。

　　備課方面重視對學情的了解，關注學生的最近發展區。有一次，一位中等偏上的男同學拿著《小石潭記》這篇文章來問我。小男孩疑惑地問：“為什么說作者柳宗元開始的時候很開心，后來卻很悲涼呀？我從原文中就是看不出來。”聽完小男孩的疑問，我感覺到學生對古人“一切景語即情語”的創作原則理解得不是很透徹。于是我就以“古文人如何表情達意——談一切景語即情語”為主題準備了一節課。把初中階段相關的文言文一一找了出來，比如：《記承天寺夜游》《小石潭記》、《岳陽樓記》、《醉翁亭記》、《滿井游記》、《莊子與惠子游于濠梁》等等，先讓同學們把描寫景物的句子找出來，特別是哪些投射了作者感情的寫景句子。學習小組把這些句子找出來并寫在黑板上，通過反復的朗讀、品析。學生慢慢明白了古文人寫怎樣的景就有怎樣的情，而且是有相對穩定的抒情模式，不像今天的意識流創作。我覺得：學生通過學習，不僅對景物描寫的內涵，而且對景物描寫的作用都有了比較通透的認識。可以說是“一里通，百里明”。學生在現代文閱讀方面也得到了比較大的提高，學生的能力也得到了遷移和拓展。對我自己而言，我覺得老師對文本要有自己的個人解讀，而不是照搬資料；每一節課都要善于總結帶有規律性的小技巧，小方法。

　　博客運用于教育教學和教師個人專業發展方面。我真正“觸博”應該是10月份的'事，當時的想法很簡單，就是想把初三復習的資料都能夠積累下來，并且搭建一個與大家共享、交流的平臺。老師們都非常清楚，真正有用的資料不是一本本的復習資料，而是我們自己編印的學習材料，只有這些，才是符合我們學生實際的。有的老師可能下一年不在初三了，或者搬了一次辦公室，很多珍貴的資料都散落在各處，最終，沒有積累下來，沒有最大限度的發揮它們的作用。為了達到積累、共享的目的，教育博客是一個比較好的選擇。教育博客既有一定的個人屬性，又具備廣闊的公共性。我在我的博客“初三試卷”這個欄目里是這樣說的：匯聚同行智慧，分享初三經驗。這是一聚一散的過程，在網絡時代里，只有在資源交互的過程中才能實現自身的價值、提升自身的價值。所以不用擔心我辛辛苦苦變得東西為什么要分享。其實，別人在用的過程中它的價值已經實現了，假如它躺在你的電腦里也是躺著而已。現在我的博客已經掛了531篇文章，260個評論，每月以1萬點擊率的速度遞增，得到認可，本身就是一種成功的體驗。

　　初三的教學還不僅僅是應試，應該教給學生一些實實在在的能力。更應該讓學生能夠融入社區，融入集體，融入社會，融入生活。九年級下冊第三單元的語文實踐活動是：關注我們的社區。按照常理來說：這些無關緊要的內容早該被過濾掉了。但我還是讓我們班的學生從題海中沖出來，利用周末的時間走進生活，采訪社區，幫爸爸媽媽做力所能及的家務，在體驗中受到啟發，從而獲得觸動心靈的想法、觀點。目的是讓我們的學生能夠走進生活，了解民生，積累形成自己獨有的寫作材料；讓孩子們知道生活處處有學問，讓他們打開眼界，寬闊胸襟。全班有37位同學提交了采訪報告，連確定不參加中考的黃澤鑫同學也積極主動交了作業，盡管文字不多，但是也道出了“我愛我家”的心聲。這些文章掛在我的博客上，還可以互動點評，引起同學們極大的興趣。

　　現在運用博客的感覺是：就像是給自己辦了一份報紙，記錄下了自己在教育教學方面的點點滴滴，當我們停下來反思的時候，就積累了大量的一手素材。老師的崗位成長也應該是在一次次反思中提升吧！

　　初三的學生，非常平穩，結束的那一刻，沒有漫天飛舞的試卷，沒有尖聲的怪叫，也沒有一片狼藉的教室。相反，考試結束的那一天，各班的學生還自覺地把使用過的初一年級候考室清掃干凈，給學校、給學弟學妹們留下深刻的印象。無需血脈賁張的口號，只要平常的應對，因為它只是一次考試，一種常態。學生的行為已經詮釋了老師的。付出。

　　也許我不善于用華麗的語言去表述自己，但我卻用踏實的腳步去丈量自己的人生。我記得在師德師風專題學習體會“精彩一句”活動中，我寫的一句是：“教書育人：平凡，但一樣精彩！”我想，這句話套用在今天一樣合適：“初三教學：辛勞，但非常精彩！”謝謝大家！講得不對的地方請大家批評指正。

教師座談會發言稿3

尊敬的各位領導、同事：

　　十分榮幸能代表我個人和風景園林系在這次青年教職工座談會上發言。

　　我20xx年進校，當時的學校有十分多的困難和問題亟待解決，幾年來，在我校的領導的帶著下，學校各方面得到了明顯的改善，快速通道到學校道路的修通，學校環境的改善和完美，各類工程數量和金額的增加，無不在彰顯學校開展的動力和活力，我校領導在一步步兌現他們的承諾，我為我們能擁有如此重諾守信的領導而倍感榮幸。

　　學校是在校職工共同組成的，學校是每一名教職員工個人開展的平臺，同時教師的個人提升也促進了學校的開展，僅有每一名教職員工秉持著愛崗敬業的.信念，為學校開展貢獻自我的力量，學校才能供給更為廣闊的平臺促進教師的提高。

　　下頭我將結合自身談一些目前青年教師存在的問題

　　首先，青年教師由于參加工作時間不長，缺乏在教學和管理方面的經驗，而近期學校推行的傳幫帶式活動，很大程度上解決了這一問題。期望老教師能夠從教學、科研等多方面給予青年教師指導。其次，在我看來，高職院校教師的職業認同感不高，在教學活動中難以像中小學教師一樣獲得成就感。如何在今后的工作中堅守“愛崗敬業”的信念，是我需要認真學習和體會的資料。

　　學校召開這次座談會是期望青年教師能為學校的建設建言獻策，我自身閱歷尚淺，經驗也缺乏，提出的提議難免有不對的地方，期望各位領導和同事指正。以下：

　　1.學院施行院系兩級管理，而系部一向以來都承當著教學和系部管理工作的職責，相應的卻缺乏與職責相對應的權力，明確院系的權責范圍，適當放權到系部，不僅僅能提高系部在日常工作中作用，也能夠在必須程度上減少學院行政工作的壓力。

　　2.園林專業的實操性十分強，園林行業中，尤其是設計和規劃過程中應用的技術和手段變化迅速，雖然理論知識十分重要，但將理論知識應用到實際操作中那么是這個行業的難點所在，增強系部與企業的聯系，派教師到企業實習，甚至如果有可能，學校可開辦校辦企業和校辦工廠，第一能夠為學校創收，第二為教師和學生供給了很好的實習場所，使教師跟上行業的變化速度。

　　3.明確崗位職業，簡化如報賬等的辦事流程，推進無紙化辦公。

4.強化學生會在學生管理、學生活動中的作用。

　　最終，作為學校的一員，我將服從學院和領導的安排，認真完成學院和領導交托給我的每一項工作。

　　我的發言完畢。

教師座談會發言稿4

尊敬的各位領導、老師們、同學們：

　　大家好!

　　九月天高云淡，九月稻谷飄香，九月碩果累累，九月笑語綿綿，在九月這個清風颯爽收獲的季節里，又迎來了老師您的節日--教師節。在這里，我謹代表全體同學們向辛勤耕耘在教育這片熱土上的老師們道一聲節日快樂，您辛苦了!昨天的--由低谷走向輝煌，今天的--星光燦爛，奕奕生輝。高一、初一的同學，你們是--新鮮的，充滿活力的血液，張開雙臂擁抱你們的--，更是鐘靈毓秀，底蘊深厚，奕奕良師，薈萃于此。學長、學姐從這里起步，折蟾宮之桂，追蓬萊之陽，今天的你們，將繼續承載包頭--莘莘學子，攀登書山，遨游學海之豪情，以苦作舟，以勤為徑，再譜新的華章。

　　相比其他學校，--沒有寬敞的校園，但作為一個--人，站在這里，我想用一句詩表達我的心情，為什么我的眼中常含淚水，因為我對這土地愛的深沉。

　　我們無法忘記，當群星閃亮的時候，是您--我親愛的老師，不辭辛苦地在燈下筆耕不輟，當萬家燈火輝煌共享天倫之樂時，是您在教室里不知疲倦地輔導，多少嬌艷的花蕾在您的手中欣然綻放，多少株枝折葉敗的小樹在您的修剪下茁壯成長。

　　秋風輕吻，在--這片肥沃的凈土上，您耕耘不停，--的'昨天是您用手捧起的一輪朝陽，在汗水和澎湃的激情中蘊育著力量，--的今天是您用肩扛起的烈日，在碧空，白云間傾訴著金色的暢想，--的明天將會是您頭頂起的驕陽，在您的注視中走向成功，邁向遠方!

　　看著一張張的新面孔，我明白新一屆的進入，也意味著畢業年級即將走出，在這里我想告訴高三和初四的同學們，我們是等待破繭的彩蝶，是準備接受六月洗禮的海燕，是將要在考場上實現諾曼底登陸的戰士。今天是我們恩師的節日，也是我們誓師的時刻了，夸父逐日，道渴而死，精衛填海，矢志不渝，十年面壁，三年鑄劍，面壁十年圖破壁，鑄得良劍斬蛟龍，面對六月沙場，面對六月鏖。

　　今天我們向全校師生宣誓，困難面前，絕不低頭，挫折面前，絕不彎腰，笑傲六月流火，今日我們以--自豪，明日--以我們驕傲，同學們，長風破浪會有時，直掛云帆濟滄海。我的初四學弟學妹們，--的十連冠屬于你們，我高三的同學們，前所未有的輝煌由我們來創造。我們要在--唱出無悔青春，我們讓夢想飛越千山，我們向心中的象牙塔吶喊，我選擇我成功。

教師座談會發言稿5

親愛的各位來賓、各位領導、老師們:

　　大家好！

　　今天我們歡聚一堂共同慶祝20xx年教師節。在此，我謹代表學校向與會的幾位心系教育、熱愛教師的社會仁人志士表示衷心的感謝!同時向全體教師表示節日的祝賀和親切的慰問！感謝大家一年來對學校工作的關心和支持、對學校發展所做出的巨大貢獻！

　　今年的教師節是我國第二十六個教師節，此時此刻，我們倍感教師職業的神圣、光榮和偉大。 “十年樹木，百年樹人”。教師是人類文明的傳播者，是塑造靈魂的工程師，如何為社會塑造合格人才是我們教育工作者責無旁貸的.責任。“百年大計，教育為本。教育大計，教師為本”，借此機會，我希望全體教師在本學期能同舟共濟，秉承陶行知先生倡導的“捧著一顆心來，不帶半根草去”的崇高精神，齊心協力，團結一致，同心同德，真抓實干，用滿腔的熱血和全部的智慧，使我校的教育教學工作再躍一個新臺階。

　　最后祝在座的各位身體健康、合家幸福！

教師座談會發言稿6

尊敬的領導、老師們：

　　今天我們能夠歡聚一堂，這樣輕松的坐在一起進行思想交流，很難得。我想利用這個機會，談談自己心目中的教師成長之路上的三個平臺和幾點感悟。

　　一、教師成長路上的兩個平臺

　　第一個平臺：讀書，讓精神世界更加豐盈。

　　作為一名教師，應該多少了解一下我們國家的教育發展史，因為“讀史可以使人明智”，有許多平時我們困惑不解的難題可以在讀史的過程中豁然開朗。要閱讀雜書，不妨多讀點文學、讀點哲學、讀點美學……做一個“雜家”。讀書一方面可以增強我們的職業素養，另外在平時的教育教學過程中，可以多一份機智，多一份自如，多一份灑脫。要閱讀經典，經典能幫助我們分辨是非，澄清模糊，領悟真諦。

　　除了讀有字之書外，我們更要讀無字之書。要閱讀同伴，能夠在一起工作、學習、生活就是一種緣分，“三人行必有我師”，同伴是一種資源，更是一座寶庫，我們要學會欣賞，并充分開發、利用。要閱讀社會，社會是一部大書，“留心處處皆學問”，要讀懂這部大書，必須拋開浮躁，沉下心來，處處留心。

　　讀書，是一個人最好的精神化妝。我一直有這樣的想法，飽讀詩書的人，不一定能成為優秀的教師；但是要想成為一個優秀教師，必須要多讀書。

　　第二個平臺：用鍵盤留駐美麗人生

　　教師是否愿意花時間反思自己的工作，是教師是否具有專業素養的標志。全國著名特級教師竇桂梅在第一線教師培訓會上，針對自己的不足和未來展望寫下的10條反思，我覺得很有意思：現摘錄下來與大家共享：

　　1、激情不老；

　　2、讀書一生；

　　3、寧靜致遠；

　　4、以寫促思；

　　5、慎獨養身；

　　6、伸展個性；

　　7、愛在細節；

　　8、海納百川；

　　9、合作同進；

　　10、海星角色。

　　作為一個在全國有著廣泛影響力的特級教師，竇老師正憑借著用自己的不斷反思，一次又一次躍上了語文教學的新高度。

　　學校一直在積極努力給全體教師提供一個便捷的、信息化的教育環境，每個辦公室都接入了寬帶，今年暑假還準備對全體教師進行新一輪的信息技術培訓。我校已經有好幾個班的老師和數十名學生家長在校信通網站上建立了自己的教育博客和成長博客，我非常贊成他們的做法，也希望我們的每一位教師能夠用鍵盤敲下自己的反思，這樣我們的人生會因此而更美麗。

　　二、教育生涯中的幾點感悟

　　回首自己走過的教育之路，感慨頗多，現將感觸最深的幾點整理出來與大家共勉。

　　第一：只坐一把椅子

　　“人往高處走”，如果有更好的又賺錢又輕松而且自己喜歡做的工作，幾乎每個人都會選擇跳槽。但是我想，如果在35歲以前還沒有跳出教師隊伍的話，那么我們就必須將這一職業視為終身職業。不要老想著做不平凡的事，其實，人生哪有那么多不平凡的事情？把平凡的小事做好，就是不平凡！日本郵政大臣野田圣子，曾經做過洗廁所的工作。她說，就是洗廁所，也要洗得最好！

　　當你心無旁騖地工作時，工作的樂趣離你也就不遠了，機會和賞識也就離你不遠了，人生的精彩也就離你不遠了。讓我們牢記這樣的話：“我不停地向大海拋灑著，因為我相信，總有一粒砂，會被那只貝殼珍藏。”

　　第二：做一個名師，一個成功的教師

　　從來未曾想過出名的老師成不了好老師。哈佛大學研究表明，一個人的成就85％居功于他對待事業的態度。積極的態度就有積極的富有生命意義的人生，消極的態度只能收獲庸庸碌碌的人生。有一個年輕人問蘇格拉底：怎樣才能成功？蘇格拉底約年輕人第二天來河邊見他。年輕人如約而來，蘇格拉底不容分說將他推到河里，直到奄奄一息才拉起來，蘇格拉底問年輕人：“這個時候最需要什么？”年輕人深深吸了口氣，答曰：“空氣！”蘇格拉底說：“對！這就是成功的秘密。當你渴望成功的'欲望就像剛才需要空氣那樣強烈的時候，你就會成功！”

　　第三：細節決定成敗

　　人生是由無數個細節串成的鏈條。不注重細節的打磨，就不可能達到人生的高度。連小事都做不好的人，也往往做不好大事。細節有時候往往決定成敗。在日常教育教學中，我們要善于捕捉教育契機，抓住課堂的每個細節，將課堂偶發事件，當作教育的資源加以利用，使得我們的課堂如一泓活水，精彩紛呈。我們還應該注重職場生態，注意與人交往的細節，做一個受人歡迎的同事和老師。一個眼神，一個微笑，一舉手，一投足，足以顯示一個人的品格與風范。

　　第四點：做個陽光老師

　　我一直以為，一個真正的好老師，是自己快樂健康地學習工作，帶領學生也快樂健康地成長。老師，要成為追求瀟灑人生的典范。那么怎么樣做個陽光的教師呢？

　　1、丟棄煩惱，在自己的心里撒滿陽光。

　　一個稍稍負責任的老師，每天都面臨著很多煩惱。學生用他的無知與偏執讓你生氣，家長因對孩子的偏愛與袒護讓你動氣，領導因對你的誤解和不公讓你慪氣，而自己有時也無端地低著腦袋生自己的悶氣，這些氣爭先恐后地匯集到你身上，就成了一堆惡氣。氣生了不少，但問題沒解決不了。所以，我們得學會原諒，學會寬容，學一學彌勒佛“大肚能容天下難容之事，笑口常開笑天下可笑之人”。隨時準備把煩惱丟到垃圾桶里，努力做個快樂陽光的老師，這是永葆青春的秘訣。

　　2、經常摸摸學生的腦袋，將陽光灑進學生的心里。

　　我們不一定打心眼里愛自己的學生，但既然從事了這一職業，就應承擔我們相應的責任，我們必須關注學生的學習與成長。而且，不要將關注僅僅停留在意識里、口頭上，而應讓學生摸得著，感覺得到。拾起學生掉在地上的橡皮，耐心回答學生的提問，常與學生個別談心，甚至只是走道里的一聲問候，哪怕摸一摸學生的腦袋，這些都是能讓學生摸得著的關注。親切地摸一摸學生的腦袋，對學生微笑，我們，就能把陽光灑進學生心里。

　　3、心中備有一本英雄譜，讓生活陽光燦爛。

　　如果真的決定將教書作為終身職業，那么我建議大家在平凡的日子里學一學武俠小說中的人物：練習教學本領，要象郭靖那樣持之以恒；學習文化知識，要象黃藥師那樣兼收并蓄；對待突發事件，要象黃蓉那樣隨機應變；對待教學藝術，要象楊過那樣癡心不改；面對大千世界，要象老玩童那樣童心未泯；面對權術與名利，要象令狐沖那樣淡然處置，而不要象岳不群那樣處心積慮。

　　啰嗦了這么多，占用了大家寶貴的時間，別不多說，謝謝大家！

教師座談會發言稿7

尊敬的各位領導、各位老師：

　　大家好！

　　在這個金桂飄香的日子里，我們共同迎來了第xx個教師節。有幸參加這次教師節座談會，我深感榮幸，在此，向在座的各位教師致以節日的祝福，祝大家節日快樂！向給予我們親切關懷、辛勤培養的領導，表示最誠摯的感謝和最衷心的祝福！

　　時光如梭，轉眼間，站在這個講臺上已經有xx個年頭了，回望過去的歲月，有成績、有失敗、有歡樂。但歲月的累積教會了我更多的教書育人的道理，讓我成長為一名合格的教師。回顧我的成長正是因為身邊一大批愛崗敬業、師德高尚，堪稱楷模的教師感染了我，從他們身上我認識到教育原來也是一份如此美麗事業。學生哪怕是道一聲“老師好”，或者留下一個微笑，老師也會感到莫大的欣慰。這種甜美的欣慰并不在于學生的回報，而在于我們的事業本身所蘊含的無窮樂趣。于是，我更加熱愛這由智慧、情感、信念、理想融匯成的三尺講臺。我崇拜講臺的高尚圣潔，在這里，會生出一種無言的`神圣與莊嚴；我感謝講臺的饋贈磨煉，在這里，會有一種自我升華的愉悅與激勵。

　　我們需要潛心研究，以解決實踐中的疑惑，滿足學生的發展需要；我們需要勇于創新，以探究教育的新領域，創造教育的新境界。我們需要汗水，但更需要智慧，這樣我們才能追尋教育的真諦，把握教育的規律，引領學生健康地達到理想的彼岸。

　　既然逸擇了勤勉和奮斗，也就選擇了希望和收獲；選擇了寂寞與艱難，也就選擇了豁達和成熟：選擇了拼搏與超越，也就選擇了成功與輝煌！尊敬的老師們，讓我們攜起手來，把教師節作為一個新起點，在各自的崗位上，共同努力吧！“耿耿園丁意，拳拳育人心。”昨天的，今天的，明天的，所有的教師都應該享受社會的祝福與崇敬。

　　再次祝愿尊敬的老師們節日快樂，永遠健康！謝謝大家！

發言人：xxxx

　　20xx年xx月xx日

教師座談會發言稿8

　　大家好，我叫xxx，我是來自xxx幼兒園的老師。非常榮幸代表我們喀什地區學前雙語教師參加這次教師節的座談會。

　　我所在的幼兒園是少數民族“雙語”建設幼兒園，是疏勒縣學前雙語教育的示范園，我們有著很好的農村雙語教育政策，教育系統的領導們對我們老師及幼兒的關心，讓我們感覺到，我們在這個崗位上的價值。在我工作的這一年半的時間里，我看到了農村雙語教育的新面貌。及一片欣欣向榮的前景！

　　我園共有xx班，在園幼兒xx名，教師xx名。我們的幼兒都享受每年300元的教育經費，1000元的伙食補助，90元的免費圖書，全部免費接受為期兩年的學前雙語教育。我作為一名基層的雙語教師，深深地感受到了中央和自治區對少數民族教育事業的關心和重視。

　　我園借助地區及縣教育部門的管理協調，發揮公辦幼兒園學前“雙語”教學的指導、示范和帶動作用，大力實行民漢合園、民漢幼兒混合編班，逐步加強對少數民族學前“雙語”幼兒園的統一規范和管理，整合利用好學前“雙語”教學資源。廣大幼兒在雙語幼兒園不僅可以接受到良好的'學前教育，幼兒的語言表達能力得到明顯提高，幼兒能夠掌握基本的日常用語和禮貌用語，能夠進行簡單的口語交際和數學運算，打下漢語聽說基礎，而且可以享受到科學營養的伙食，有利于幼兒的健康發育最重要的是形成了“學雙語、愛雙語、用雙語”的良好氛圍，為接受小學雙語教育奠定了堅實基礎。

　　我們都在幸福地忙碌著：白天，我們和孩子們一起游戲，一起學習，讓他們感覺到在幼兒園像自己的家，老師就像我們的媽媽，朋友一樣，也與同事們研討，與家長們溝通……晚上，我們還要準備明天的活動內容，自我學習，自我充電，以充實我們“學為人師”的內涵。我覺得做讓家長滿意，幼兒滿意的學前教育很重要，在學前教育的這個崗位上，我覺得付出的和得到的都是很欣慰的。

　　天高任鳥飛，海闊憑魚躍。感謝農村雙語教育這方沃土，讓我們每一位教師的夢想在這里插上了翅膀；感謝疏勒縣這方藍天，讓我們每一位教師的青春在這里無悔地飛翔；感謝我的幼兒園，讓我在這里輕舞飛揚！

　　的確，幼兒園教師不僅要負責“傳道、授業、解惑”，還要負責他們的“吃、喝、拉、撒”，保教任務相當的繁重！如果，不是堅持的態度和一顆炙熱的愛心是不行的：有多少次、不厭其煩的教導指正，循循善誘，忍著陣陣上涌的惡心，將嘔吐在身上、大小便在身上的孩子換洗干凈；還有多少次，伴著星星等親人來接……

　　可是，當孩子喊我一聲“老師好”時，當我擦窗戶，汗流浹背，孩子說：“老師辛苦了！”當第一次以教師的身份踏進校園，看到一張張如花的笑臉，聽到一聲聲童稚的“老師好”，我的內心便涌動了一種激情：我要把真愛傾注給學生，我要把青春奉獻給校園。

　　當然這樣的關心，這樣的愛護，不僅如此！當所有人把幼兒教師的愛，全部放入孩子身上的時候，我卻想到了還有一直與我并肩作戰的同事們、朋友們，我們同住一個屋檐下，既是同事也是朋友，雖然沒有共同血緣的聯絡，卻用真情與真愛，走到一起為這份工作努力著！當我生病的時候，有一句句暖人的話語問候我。當我難過時，有人拍拍肩膀安慰我。當我疲憊時，是同事把被子搭在我身上溫暖我、激勵我……這樣的關心，有更多、更多！

　　有人說，幼兒園老師很辛苦，可是這份辛苦讓我在青春的年華收獲了許多不一樣的美麗！這份美麗當中有溫暖、有感動、有鼓勵，那全部源于孩子們與同事對我的愛，對于青春年華的丫頭來說，這份愛就是我最完美的收獲。

　　我將把這份彌足珍貴的收獲，予以保存。更把它當成對我未來工作的一種鞭策。我不奢求作出驚人的偉業，更不奢求成為眾人矚目的焦點。我只愿奉獻一片愛心，傾吐一片真情，與愛我的你們共同攜手托起一輪輪太陽，挖出一顆顆明珠，鑄造更為燦爛的明天！

　　謝謝大家！

教師座談會發言稿9

尊敬的各位領導，各位老師：

　　大家下午好！今天我們利用這樣一個輕松的時間來召開本學期的新教師座談會，我覺得非常的合適，很榮幸我們的所有行政領導和年級組長都能來參加。本學期我校共有32位新教師，因為你們的到來，使我們明德小學更具生機和活力，首先歡迎各位老師加入明德這個大家庭！

　　今天的座談會安排在此時此刻舉行，是希望老師們能夠盡快了解我們共同努力的校園，盡快轉變角色，擁有自己的教學特色，同時也為了達到了相互了解與促進的目的。因此會議分為三個議程，第一，由我來向大家簡單介紹一下明德外語實驗學校以及對老師的一些基本要求；第二是由陳麗娜、鄧志清、熊梅婷三位新教師代表發言，談談自己工作的體會和來校后的一些感受；最后請校長講話。

　　那首先就由我本人來向大家介紹我們的學校并向各位新教師提出以下要求。明德外語實驗學校創辦于20xx年9月，…。這就是明德小學的過去；美好的未來期待各位的共同創造！所以對于工作我給大家提以下幾點要求：

　　一、希望新教師調整心態、轉換角色、盡快融入到工作中；

　　二、加強師德修養、塑造自己的人格魅力；

　　三、學會展示、用行為彰顯自己的才干；

　　四、努力學習、勤于實踐、邁好跨入職業教育的.第一步。

　　對于剛剛邁入工作崗位的新教師，在做人上，要做一個勤奮和有智慧的人、做一個勇敢和有擔當的人、做一個懂孝道和負責任的人、做一個知恩圖報的人、做一個有胸懷寬廣的人、做一個樂于助人的人；在做事上，要用心做事、嚴謹做事、規范做事；在交友上，要慎重交友，結交積極向上的朋友，受積極影響。

　　最后贈給新教師十點建議：度量大一點、嘴巴甜一點、行動快一點、效率高一點、腦筋活一點、理由少一點、做事多一點、脾氣小一點、說話輕一點、微笑露一點。

　　一直以來明德老師在我的心目中都是最牛的，希望各位的加入讓明德這個集體更加牛！

　　接下請新教師代表發言，一位上臺的是陳麗娜老師，大家掌聲歡迎！

　　下面請鄧老師上臺發言

　　下面請熊老師上臺發言

　　雖然大家來明德的時間還不長，但是從老師們的發言中已經看出了老師們對明德的感情，對學生的感情卻不淺，感謝你們，從今以后，我們

　　感謝馮校長，最后希望在座的各位老師，努力工作、率先垂范，以身作則，為學校的建設和發展再立新功！今天的座談會到此結束，謝謝大家！

教師座談會發言稿10

尊敬的各位家長、各位領導：

　　大家上午好！首先我代表學校全體教職工對各位不辭辛苦來到云溪學校共商教育發展大計表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！祝大家身體健康、工作順利、生活幸福！

　　在大家的關心和幫助下，云溪學校上一年度各項工作都取得了顯著的進步。校園環境進一步美化，辦公條件進一步優化，校風教風日益濃厚，特別是今年中考超額完成縣教育局下達的指標任務，有5位學生升入重點高中，綜合排位進入前十，是25年來的`最好成績。

　　今年暑假，學校在上級的統一安排下，在在座各位的支持下，順利撤掉了初中部，撤并了沙下教學點，辦起了比較標準的現代化幼兒園，極好的整合了教育資源。同時，有一大批年富力強的初中教師選擇了留在云溪，有三位年輕的新教師分到了云溪，平安電工潘總為學校繼續聘請了四位優秀教師，幼兒部聘請了6位專業幼兒教師，學校師資力量得到了極大優化，這必將有利于大力推進素質教育，努力創辦群眾滿意的教育，早日把云溪學校打造成山區教育的一面旗幟。

　　開學前后，主管教育的甘副縣長，教育局周局長已經兩次來到云溪學校，提出云溪是一個教育特區，要在全縣率先開辦鄉村寄宿小學，進一步解決學生交通隱患，進一步縮小城鄉教育差距，努力把云溪學校辦成推進教育均衡發展的示范學校。在云溪開辦寄宿小學，這是一項戰略決策，具有積極的現實意義，對云溪教育的發展將具有深遠的影響。我誠懇的盼望大家對此予以充分的理解、支持和幫助，并且一起對它充滿最美好的期待！

　　從20xx年暑假至今，學校的發展日新月異，社會評價不斷提高，但不容否認的是，我們的工作還有不少缺陷，還有很多不能讓老百姓滿意的地方。我們對此憂慮重重，不敢有絲毫懈怠。但是，我們不會退縮，我們將緊緊依靠各位家長、各位領導和老總，，充分借助社會力量，群策群力，不辱使命，力爭再用三到五年的時間，把云溪學校辦成一所縣內一流的鄉村名校！我們對此抱有足夠的信心！

　　再一次感謝大家的光臨，感謝大家對學校工作的關心！祝愿云溪教育的明天更加美好！

　　謝謝大家！

教師座談會發言稿11

尊敬的老前輩，在坐的各位領導和同事們：

　　新年好！

　　冬去春回迎新歲，斗轉星移又一年。時光匆匆，眨眼20xx年就過去了20天，在這新春佳節來臨之際，我們歡聚一堂，在這里舉行退休教師迎春茶話會。

　　星期四，楊書記打電話通知我參加今天的退休教師座談會，并要我發個言，我覺得自己已經不在崗了，今天又是座談會，應該多留點時間讓別人講，但楊書記的盛情讓我羞難推劫，其它的也說不上，只好談談幾點感受吧。

　　感受之一：今天的會議氛圍隆重

　　參加今天會的不但是退休老教師，還有各校校長，鎮領導也親臨會場，體現了各級對我們退休老同志的尊重和關愛，也給在職的、退休的提供了一個互相問候、相互交流，互相了解的平臺。

　　感受之二：協會四年來工作效果不錯

　　自20xx年成立退休協會組織以來，在熊小元、李孟智、李道水三位理事的辛勤工作和無私奉獻下，協會工作開展得有聲有色、豐富多彩，雖然沒有鎮里的退休干部那樣風光，但比起其他鄉鎮退休老師，我們做得還是做有不錯的確，也切實按照了當初所定的`協會工作要求去做了，保障了一年一次座談會，二次處出活動（春曖花開的季節和重陽節），以及走訪慰問等活動，對于這些工作我相信大家都很滿意，也實現了我們當初的愿景。

　　感受之三：時光雖然美好，但歲月不擾人。我們每個人都要要珍惜生活。

　　離崗的這些天來，我總會想起一些往事，童年時代、青年時代、中年時代的一些經歷每每浮現在眼前，有快樂，有艱辛、也有喜悅，特別是我從1987年從楓林小學到太平后后，對這25年來的工作還是有點留戀和難忘，可以說，25年來太平教育的發展經歷了幾次重大變化

　　一是91年校園“六配套”建設，各村小的校舍由土木瓦房，變成了平樓，徹底解決了學校“一無二有”的貧窮面貌；

　　二是經歷了97年“兩基”國家驗收；

　　三是20xx年對全鄉教育資源進行了整合重組，異地重建了全區鄉鎮中一流環境、一流校舍、一流設備的獅峰學校；

　　四是20xx實施了校園遠程工程建設，優質教育資源得到充分利用；五是利用自己有限的資金20xx和20xx年利用2年時間對村小進行了現代辦公技術裝配，實現了各校網絡信息全覆蓋。這25年來也為全體老師辦了幾件實事，一是在當時民辦老師在村里拿工分的情況下，1990年率先在全區實行了工資統籌，解決了當時部分民辦老師工資報酬長期拖欠的情況；二是20xx年和20xx年在爭取政府的重視下，分二次解決了中小學教師的安居工程問題；三是爭取了村小財政生均教育經費撥款按100個學生計算的政策待遇；對于這些我內心感到很欣慰。我一貫堅守“踏實干事，誠懇對人”這個信條，自我認為沒有愧疚的地方，當然也避免不了工作中的失誤和差錯，過去工作中如果有對不起大家的地方，敬請多多諒解和包涵。

　　人生是有限的，我們僅僅是這個世界的一個匆匆過客，所以每個人都應該熱愛工作，珍惜生活。我希望在職人員要有所作為，兢兢業業、盡心盡職做好本職工作，無愧于黨，無愧于人民、無愧于社會，無愧于自己的良心，你們只要作出了努力，歷史是不會忘記。

　　回味昨天，做好今天，快樂明天。我馬上要退休了，將成為你們之中的一員，退休后要快快樂樂地享受晚年生活，保養好身體才是至關重要的，我希望我們這些老同志要做到20個字：心情要放寬，心態要樂觀，飲食要調節，鍛煉要經常。我的順口溜是：要問延年求何方，不用仙草與參湯；少葷多素心要寬，鍛煉身體要經常。

　　最后，在新年來臨之際，向大家拜個早年，祝大家新年快樂，萬事如意，祝各位老前輩身體健康，添福添壽！ 謝謝！

教師座談會發言稿12

各位領導，老師們：

　　大家下午好！

　　我這學期帶六年級四班的英語教學工作。這個班三四年級我帶過，五年級由于支教中斷一年，所以班級的基本狀況是比較了解的。現對班級的現狀以及今后的打算措施與大家交流如下，有不到之處請批評指正。

　　一、學情分析及措施

　　1、兩極分化比較嚴重。據了解，這班的英語優秀率與平行班相差不遠，但是平均分比一班底個7、8分。這說明后進生比較多，不及格人數較多，甚至有十幾二十幾分的情況。

　　2、學習態度不端正。部份學生學習態度不夠端正，未形成良好的學習風氣。不客氣地說，70個學生，每天早上近10人作業不能按時交上來，特殊是每周一早。可能是六年級學生的特點，不太積極參預課堂活動，無論是討論探索的問題，還是淺而易懂的提問，沒有參預的興趣，舉手發言的甚少，課堂上難得看到活躍的氣氛和熱烈的場面。

　　3、家長配合的力度不夠。總有部份家長不能按老師的要求檢查孩子的作業并按要求簽字與老師進行有效的溝通。

　　作業沒有寫完的簽字完成為了所有的作業。沒有背會的簽字已背會等。

　　二、措施

　　針對存在的問題初步有以下打算與措施，與大家探討：

　　1、抓住40分鐘課堂教學。為了調動學生課堂上學習的積極性，參預課堂活動的.積極性，充分利用多媒體課件呈現操練。創設較為真正的情景呈現，使學生善思，樂學，提高學習效果。

　　2、作業設計的設計可根據學生基礎分層要求、分類進行。如基礎薄弱的學生可以不讓讓其仿寫句子而改為謄寫句子來降低難度，背無非的讓其讀熟即可。同時也要及時糾錯，對與有錯的，未簽字，沒有完成某一項作業，沒有翻譯等存在問題的學生要及時記錄下來，及時反饋給家長取得家長的配合，同時讓其及時改錯。問題解決了的學生在記錄本上劃掉其名字。老師課多忙無非來讓科代表催促完成。

　　3、扎實基礎，落實細節。每一個單元的重點句型和四會詞要多聽促記憶，let’stalk多檢查背誦。讓小組長每天檢查必背的課文一篇作為日常作業，然后根據組長的記錄反饋及時與家長溝通交流，共同促進孩子的進步。課前三到五分鐘抽查背誦，讓個別學生板書單詞檢查單詞記憶等。

　　4、嚴抓班級紀律，保證學習效率。對于上課不認真聽講的可以單獨談心了解情況，自空能力差的讓其坐在第一排，老師隨時監督催促提醒起認真聽講。

　　5、成立“互幫互學”小組。學習能力強的孩子調動學習能力弱的孩子，共同促進，并且在這幾組間展開競賽。看那一組的進步最大。賦予獎勵。

　　6、高年級學生也需要鼓勵，引入什么樣的競爭機制，是我目前正在考慮的一個問題，也希翼大家賦予建議。

教師座談會發言稿13

尊敬的校長、老師們：

　　大家下午好！

　　六年級是小學階段的關鍵時期，其教學質量在小學階段中占有特殊的地位，是學校整體教學水平的集中體現，這個階段學生成績的優劣與否將為學生的未來發展起著關鍵性作用。所以，六年級是學校教學質量的窗口，小學畢業班的整體質量水平，在很大程度上也反映著我們每個學校的工作水平。為深化教育教學改革，進一步提高我鄉畢業班的教學質量，同時也為六年級的教師提供一個相互交流、學習和借鑒的平臺，經過精心策劃和仔細研究，決定召開20xx年的畢業班教學教師座談會。目的就是要在抓畢業班工作方面形成共識，在抓好畢業班工作方面形成合力，從而提高畢業班的教育教學質量。

　　去年我鄉畢業班教學成績直線下滑，并由此受到了縣教科局的通報批評，今年我們如何提高畢業班的教學成績，扭轉這個敗局？這是擺在我們面前的一項艱巨的任務（在座的小學畢業班教師多是上屆畢業班教師），我希望全體畢業班教師要清醒以下幾點：

　　一、要堅持向課堂要質量，激發學生興趣，力求課堂教學高效性。

　　本屆畢業班或許是九龍小學小學畢業班歷史上成績最差的一屆學生了，因為學生多，成績差，所以教師要以學生發展為主，向課堂40分鐘要效率，關注全體學生，班主任及任課老師要認真了解、分析學生的思想和學習狀態，及時解決有關問題。關注學生學習間的差異性，以談心等方式抓好學困生的轉化工作，從思想、情感、態度上關注學生的弱勢學科，在班級中營造拼搏氛圍和競爭態勢，調動全體學生學習的積極性。利用家訪等形式向學生家長介紹當前教育的形勢，提出學校抓好畢業班教學質量的設想，在取得家長的重視和配合之下，實現家校的共同努力，齊抓共管，提高學生的成績。

　　二、要做到向訓練要質量，力求作業檢測有效性。

　　因為本屆學生基礎知識薄弱，學困生居多，知識斷成現象嚴重，鼓勵老師們結合本班情況，從班級實際出發，認真篩選提供的資料，編制一些適合本班特點的練習，供學生使用，充分發揮教師的主觀能動性。特別提倡各教師認真分析縣教研室的試卷特點，找出自身各學科教學環節中存在的'問題，有針對性地對學生進行輔導和復習指導。

　　學生的作業怎么設計？我們要思考三點：為什么練？練什么？怎樣練？在此基礎上，同科教師設計同步訓練題。要認真組織單元檢測和分析，做好成績的收集和統計，重點查看檢測的平均分、優秀率、合格率等情況，以便學校及時了解畢業班教學情況，不要將學生成績進行排隊，檢測數據僅供學校教學分析參考。學生要整理老師發下的試卷，記錄其中錯題，難題，并重新做一遍，這很重要。

　　三、要保證向時間要質量，力求培優補困有針對性。

　　今年相對往屆學生來說，結束新課的時間較長，要求教師了解學生學習情況，制定落實幫扶計劃，完成幫扶任務。教師要掌握學生學習情況和部分學生的“偏科”現象。根據具體情況制定幫扶計劃，每個教師要幫助幾名學生，關心愛護他們，幫助輔導他們，增強他們的(更多請關注：www.bsmz.net)自尊心和自信心，培養他們的學習興趣，讓他們走出困境。

　　大家都知道，優等生好教，學困生頭痛。但評估是面向全體學生，所以做好學困生的輔導，提高及格率是提高班級成績的重要途徑。對于學困生的輔導，我認為一要加大課后輔導力度，二要注意方法，學困生的輔導不限于學習知識的輔導，首先要激發他的求知欲和上進心，讓他們想讀書，學困生往往有知識的缺陷，所以教師往往要替學困生多補課，教給他們學習的方法，提高他們的技能。這樣就能激發他們的興趣和求知欲。

　　四、樹立高調做事、低調做人的風范。

　　我們在座的個別畢業班教師，思想意識上仍未對畢業班的教學工作引起足夠的重視，這是極其危險的信號，你或許將來會為自己的思想意念和

　　行動付出一定的代價。畢業班教學成績不但是事關整個學校的辦學聲譽和榮譽，也與我們每位畢業班教師的個人榮譽緊密相聯。教師的聲譽就是在畢業班上去體現，教師的業績就是在畢業班成績上去展示，我們日常閑聊中，個別同志文者相輕，說話誰也看不起誰，自命清高，自我滿足感強，結果您的本事到底如何？在全縣35個鄉鎮的畢業班上去比比，我們就可以看出你有幾斤幾兩。大家不要忘記，在去年，我們曾在這個地方做出了莊重的目標承諾，作為教師，一言九鼎，我們要對自己所說的話負責任，我們要牢記著，我們如果不能完成承諾目標，我們不但會誓言與我們自己，并要承擔相應的懲罰。或許你會因為自己的今天不努力，在今后的一段時間的工作中，你會背上沉重的思想負擔并倒霉一段時間。

　　五、高效的團隊，才能出好的成績。

　　在我們的個別科目、個別班級，個別教師身上，任然存在教學上我行我素，唯我獨尊的意念和行動，這是極其危險的信號。無論是同學科的幾位教師之間，還是跨學科的教師之間，以至于整個小學畢業班15位教師，我們是一個整體，一個不可分割的團隊，我們要有高度的集體主義榮譽感，我們要維護我們的團隊精神，在團隊中，我們每個人盡職盡責做好自己的本職工作，就是對團隊的最大貢獻，我們盡最大的努力讓自己的學科出成績了，我們這個團隊也就出成績了，團隊也就因為有我而精彩。

　　各位老師，學校選定了我們，把這副重擔扛在了我們肩上，這既是學校對我們的信任，也是學生、家長對我們的期望。希望大家滿懷信心，挑起重擔，負起責任，忘我工作，以自己的實際行動證明自己有本事。讓我們攜起手來，加倍努力，力爭使今年的畢業統考有一個歷史性的突破！

　　謝謝大家！

教師座談會發言稿14

尊敬的學院領導、各位老師：

　　下午好！我很榮幸能夠代表青年教師發言，與大家互相交流。同時，感謝學院領導對青年教師的關心和重視。

　　我自20xx年12月進入學院至今已有近兩年時間。在學院和系部領導的關懷下，以及同事的熱心幫助和自身的刻苦努力下，我取得了一些成績，工作能力有了一定提高。同時，在這近兩年時間里，我也看到了學院的發展與變化。

　　學院為我們青年教師搭建了一個廣闊的發展平臺，制定了一系列的政策，但我個人認為其中還有不足：

　　1.青年教師表達個人意見和想法的渠道相對較少。 通過在學院工作的這段時間，我發現許多同事對學院的發展都有很好的建設性建議，但表達的渠道較少，不能將這些建議轉化成對學院發展的助推器和催化劑。

　　2.青年教師培養上不能夠因人而異，發揮個人長處。

　　我看到各位同事都十分有才，在不同方面具有不同的特長，但是學院現有制度和政策下，不能夠充分發揮其個人能力和特長，有點一鍋端感覺，使個人的能力不能淋漓盡致發揮，對學院的發展的促進打了折扣。

　　因此，我建議學院應該：

　　1.加強青年教師培養的力度，在職稱評定、教學科研能力提高等方面的培養上應該繼續加大力度，提供更多的指導和支持。

　　2.提供更多表達意見和想法的渠道，讓青年教師的聲音得到更多的關注和重視。

　　作為一名青年教師，我個人認為青年教師必須要加強以下幾個方面的：

　　1.具有高度的責任感和使命感，要有擔當。

　　作為大學教師，教書育人的使命需要我們親身去踐行，要努力提高個人的工作能力，不能得過且過，抱著一種“混”的思想，需要我們恪守教師職業操守，強化自身專業素質，努力成為一名合格的人們教師。

　　作為青年教師，我們不僅具有年輕的優勢、靈活的思維和創新的意識，更需要在工作中承擔責任，為學院的發展貢獻力量。我們應該以學院的.利益為重，勇于擔當，成為各自專業領域的行家里手，為xxx的大發展做出貢獻。

　　團隊精神也是我們青年教師必備的素質。我們要維護整體形象，發揚團隊精神，與同事們團結一致，合作共事，做到補臺不拆臺、主動不被動、成事不誤事。懂得維護集體利益和同事利益，也是一種奉獻。

　　自律是我們成長過程中必不可少的一部分。我們要時刻約束自己的行為，嚴格要求自己的師德修養，保持高尚的精神追求，去除名利之心，恪盡職守，提高自身品格，積極維護自身形象。

　　最后，作為青年教師，我們應該珍惜光榮和使命，抓住機遇，迎接挑戰，努力付出，努力成長，為學院的發展盡一份綿薄之力。祝各位老師教師節快樂，工作順利！

　　可能是忙碌的工作壓得我們喘不過氣，也可能是缺乏創新的思維方式。因此，我們需要時刻保持一顆敏銳的思考之心，不斷研究、不斷思考、不斷創新，從而讓自己的思想更加豐富、更加深刻、更加富有活力。

　　二、教育是一項偉大的事業。

　　教育是一項偉大的事業，是社會進步的重要保障。我們作為青年教師，肩負著培養下一代的重任，這是一份充滿挑戰和責任的工作。因此，我們需要時刻保持敬畏之心，用心去教育、用愛去關懷，讓每一個學生都能得到全面的發展。

　　三、學院需要為青年教師創造更多的成長機會。

　　學院應該有組織、有計劃、有步驟地為青年教師創造更多的培訓、研究、實踐鍛煉的機會，逐漸培養青年教師成為學院師資隊伍的中堅力量。同時，在學歷深造方面，學院也應該爭取機會，為青年教師創造條件，幫助他們全面發展。

　　四、優化管理制度，提高服務質量。

　　行政部門應該進一步優化管理制度，明確崗位職責任務，建立健全相應的考核激勵機制，調動廣大教職員工的積極性，從而進一步提高服務質量。同時，學院也可以組織一些活動，豐富教職員工的校園文化生活，提高員工的凝聚力和團隊精神。

　　五、保持積極向上的心態。

　　作為青年教師，我們需要時刻保持積極向上的心態，不斷拓展自己的視野和思路，不斷提高自己的專業素養和能力水平。同時，我們也需要關注自己的身心健康，保持良好的心態和生活慣，從而更好地投入到教育事業中。

　　以上就是我的一些感受和建議，希望大家能夠共同努力，為青年教師的成長和教育事業的發展貢獻自己的力量。謝謝大家。

教師座談會發言稿15

尊敬的區委駱書記，各位領導，各位來賓：

　　大家好!

　　我叫鄒xx，是來自遠郊xx鎮的一名普通教師。今天，在這個莊重的場合見到了以前只能在電視上見到的駱書記和各位領導，我心里特別激動!黨和政府一直堅持教育優先發展，加強教育統籌，加大教育投入，深化改革，教育公平(特別是城鄉教育公平)逐步彰顯，為改善民生(特別是改善了我們教師的生活)，促進和諧作出了積極的貢獻，我謹代表xx的師生感謝黨和政府，感謝區委駱書記和各位領導!

　　今天，我首先是感謝區委區政府堅持教育公平，協調發展城鄉教育。xx某遠離城市，人們叫做“白云區的西伯利亞”，但是，區委區政府從來都是惦記著xx某，惦記著xx某教育的發展。在區委區政府心里，近郊、中郊，遠郊，都是自己的，沒有親疏遠近之分，教育一視同仁。在xx某，最漂亮的，是學校的。我們xx某小新教學樓和新操場，規劃好，起點高，比城市教育設施有過之而無不及，我替教育感謝區委區政府，感謝區委區政府，在教育投入一碗水端平。在白云區，最幸福的教師，是遠郊的。我們xx某教師，有一個遠郊補貼，每個月80元，而這個遠郊補貼，近郊的教師是沒有的，我替遠郊教師感謝區委區政府，近郊、中郊、遠郊，我們遠郊最親，在這一點上，區委區政府是偏心的，不過，是偏向了我們遠郊的'教師，我們心里特別熱乎。

　　其次，我感謝區委區政府加大教育投入，不斷提高我們教師的工資水平。我是19xx年參加工作的，個月的工資是690.5元，衣食住行，可以解決衣食行，住的問題，只好厚起臉皮向學校借了一間小閣樓。19xx年我們的工資調整了一次，水漲船高，我們兩夫妻(我妻子在xx某中學教書)在20xx年買了一套房子，在xx某鎮人人佳廣場旁邊，位置好，面積大(近一百來方)。有人說，那是xx某的天河區，、商嘗菜場，車站，就在周圍，生活相當方便，工作也方便，我走10分鐘就到了學校。20xx年我們的工資大幅度地提高，于是我們就慢慢有了一些積蓄，在安居之后學起了投資，20xx年我們夫妻在花都區的富力金港城買了樓，呵呵，月供3000元，一點也沒有降低生活水平。可能是區委區政府想到我們買了樓，生活水平沒有提高，于是20xx年實施了績效工資，這下子我們就有錢了，這不，我們剛剛領取績效工資，15000，兩個人30000，呵呵，生來第一次領到這么多錢。感謝區委區政府，一直把我們教師的生活放在心坎上，謝謝。

　　于心，所以這些年我一直忠誠于黨和人民的教育事業，以培育人才、繁榮學術、發展先進文化和推進社會進步為已任，努力使自己成為善良的使者、摯愛的化身，做一名品格優良、業務精良和職業道德高尚的教育工作者。這些年，我數次帶隊參加廣州市學校合唱節比賽，獲得市一等獎;個人參加全國首屆全國教師豎笛重奏合奏比賽，獲得了國家二等獎。我只是做了一點兒事，黨和人民卻給了我很大榮譽：20xx年9月被評為“xx優秀教師”。現在我明白，這不是獎勵，這是是黨和人民對教育與培養。我要繼續發揚愛崗敬業、崇教厚德的優良傳統，奮發進取，干事創業，努力做學生愛戴、人民滿意的教師。

　　最后，謹讓我代表廣大教師衷心祝愿在座的各位領導、嘉賓身體健康、工作順利、家庭幸福、新春!

　　謝謝大家!

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