通告大全(15篇)
通告1
各位同事:
茲有飯?zhí)脦蛷Nxxxxxx于xxxx年xx月xx日,在飯?zhí)么驋咝l(wèi)生時,撿到xxxxxxxx的駕駛證、上崗證及身份證,并第一時間上交至辦公室,避免了該xxxxxx因證件丟失而不能出車的困擾。
事后xxx為表達感謝之情拿出現(xiàn)金酬謝xxx時,也被xxx婉言謝絕。
xx的拾金不昧的精神充分展示了一個員工的.優(yōu)秀品質及良好的職業(yè)素養(yǎng),不僅為自己也為公司羸得了美好聲譽。
經(jīng)公司研究決定,特獎勵xxxxxx100元,并在公司內通報表揚,希望全體同事向他學習,做品行高尚的人,彰顯高新建公司員工高尚的道德情操和精神風貌,共同建設xxxxxx的企業(yè)形象。
深圳市xxxxxxx有限公司
xxxx年xx月xx日
通告2
各部門、車間:
關于____________年______月______日晚11:40左右車間員工在宿舍發(fā)生爭執(zhí)、打架事件的調查和處理通告如下:
一、事件調查
____________年______月______日晚,員工_________未經(jīng)行政部同意私自將外面朋友帶進公司宿舍并喝酒,同樓層_________等也在宿舍喝酒,約11:30分左右雙方因言語產(chǎn)生糾紛,在外來人員的挑釁下,_________等人沖進_________宿舍歐打外來人員,郭維護外來人員進行幫架,后經(jīng)人勸架拉開。
二、處理結果
根據(jù)公司管理制度相關規(guī)定,對造事責任人處理如下如下:
1、_________嚴重違反公司規(guī)定:晚上私自帶外人進廠喝酒挑釁鬧事是此事件的主要原因,給予罰款_________元,立即開除出廠,外來私自進廠人員交由派出所處置;
2、_________在宿舍喝酒鬧事帶頭動手打人,嚴重違反公司規(guī)定,給予每人罰款_________元,留廠查看一個月后再處理。
3、_________在宿舍喝酒后鬧事協(xié)助打架,嚴重違反公司規(guī)定,給予每人罰款_________元,留廠查看一個月后再處理。
4、當班保安_________未盡到崗位職責,遇事不能及時匯報處置,罰款_________元,后勤主管_________對宿舍管理監(jiān)管不力,罰款_________元。
5、即日起,公司內不準賣酒、員工不準帶酒進公司、宿舍內不允許任何人喝酒,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)給予罰款500元處罰。
6、即日起,凡私自帶人進廠者,查證屬實后給予當事人罰款_________元并開除出廠的.處罰,同時將非廠人員以擾亂公司管理送派出所處置!
希望全廠人員以此為戒,切實遵守公司相關規(guī)定,特此通報!
通告單位:________
________年________月________日
通告3
尊敬的_________公司:
您好!
從20__________________年__________________月__________________日開始,我管理處從未收到貴公司的物業(yè)費。
按時交納物業(yè)費是每位業(yè)主的義務,也是物業(yè)公司維持日常運營的基本保障。物業(yè)費是園區(qū)公共秩序維護、環(huán)境衛(wèi)生、公共區(qū)域維修,以及電梯、配電、公共照明等設備設施正常運轉的根本保障。如您不能按時足額交納物業(yè)費,將會對園區(qū)物業(yè)管理服務工作造成嚴重的影響。同時,也侵犯了已交費業(yè)主的切身利益。
至20__________________年__________________月__________________日,貴公司欠款總額為:__________________元。
在此,我管理處鄭重提醒,請貴公司盡早繳納欠款,如再拖延,我管理處將按雙方簽訂《物業(yè)管理規(guī)約》相關條款收取千分之五的滯納金,并且將依據(jù)《物業(yè)管理條例》以及《物業(yè)管理規(guī)約》等相關規(guī)定,訴諸法律,采取訴訟、強制執(zhí)行等方式,通過法律手段追究您的法律責任。屆時,您不但要全額支付拖欠的物業(yè)費本金及滯納金,還要按照訴訟風險承擔相應的'訴訟費、保全費以及一切與此相關的費用,請您慎重考慮訴訟可能帶來的不利法律后果,及時支付拖欠的物業(yè)費,以免我物業(yè)采取不必要的措施。
謝謝配合!
__________________有限公司
__________________管理處
20__________________年__________________月__________________日
通告4
姓名:XXX
部門:XXX
職位:XXX
違規(guī)過失時間:XXX
地點:XXX
見證人(簽名):XXX
違規(guī)過失事件描述:XXXXXX
經(jīng)理建議:
調整至XXX任XXX職;
由XXX職等降為XXX職等;
簽名:XXX
日期:20xx.X.XX
處分依據(jù):
違反XXXXXX規(guī)定(辦法),第XX條,第XX款
規(guī)定條款原文:
失職程度:□輕微過失□過失□重大過失
過失人簽名:XXX
或要求員工簽署但遭到拒絕。
上級簽名:XXX
日期:20xx.X.XX
行政經(jīng)理審核:
簽名:XXX
日期:20xx.X.XX
總經(jīng)理核準:
簽名:XXX
日期:20xx.X.XX
員工確認:
簽名:XXX
日期20xx.X.XX
通告5
經(jīng)本中心向大廈A座業(yè)主咨詢更換2號梯變頻器,簽名同意更換的.業(yè)戶有147戶占總戶數(shù)208戶的70。67%,占A座總建筑面積14374。499平方米的73。07%。
因此本中心決定將大廈A座2號電梯的變頻器進行更換,經(jīng)本中心前期聯(lián)系日立公司的報價為16580元,按大廈A座19671。5558平方米分攤為每平方米0。8428元。并安排日立公司定于20xx年11月3日對電梯變頻器進行更換。
不便之處,敬請諒解。
通告6
廣大城區(qū)居民、車輛駕駛人:
根據(jù)縣委、縣政府提出的“三改四化”重大戰(zhàn)略部署,20xx、20xx年將分多期對老城區(qū)進行道路改造,該工作將于5月中旬正式啟動。20xx年第一期改造道路共5條,分別為工業(yè)大道、解放路、澧浦北路、桃花灘路、翊武西路。道路施工改造期間,通過上述道路的車輛可按以下方案繞行:
(一)工業(yè)大道采取半幅封閉施工方式,南北通行的車輛經(jīng)另半幅道路通行。
(二)解放路施工期間,取消澧陽南路、芬司街、永興寺路的單向通行禁令,南北通行的'車輛一律經(jīng)澧陽路或芬司街--永興寺--珍珠路繞行。
(三)解放路施工期間,一路公交車改由臨江路→護城南路→洗墨池路→澧陽南路→澧陽北路運行。
(四)解放路施工期間,五路公交車改由古城路→澧陽南路→澧陽北路→新河路→珍珠北路運行。
(五)澧浦北路施工期間,南北通行車輛經(jīng)該道路東西兩側非機動車道通行。
(六)澧浦北路施工期間,八路公交改由蘭江路→ 芬司街→ 永興寺路→ 珍珠路→ 繞城北線運行 。
(七)翊武西路施工期間,東西通行車輛一律經(jīng)津澧大道西繞行。
(八)翊武西路施工期間,三路公交車改由工業(yè)大道→津澧大道→永興寺路→翊武東路運行。
(九)桃花灘路施工期間,東西通行車輛經(jīng)繞城北路、津澧大道繞行。
(十)大型貨車一律不準進城,過往大型貨車一律經(jīng)繞城北路、繞城西路繞行;東西向過往大型貨車一律經(jīng)省道S240(喬家河至津市工業(yè)園)繞行,即,津市工業(yè)園→S240→澧州大橋→澧縣工業(yè)大道。
交警部門提醒:
一、請廣大群眾盡量綠色出行,在出行距離較短時多選擇步行、騎自行車或者乘坐公共交通工具;
二、請廣大駕駛人盡量經(jīng)環(huán)城路繞行,減少城區(qū)交通壓力;
三、請廣大司機朋友自覺配合交警部門的管理,文明出行,平安出行。
通告7
x年級x班xx同學之家長:
xx同學到x月x日止未到松綠小學報到注冊,因其未完成九年義務教育,望家長督促該同學于20xx年xx月xx日時分前到松綠小學報到注冊,逾期將按自動退學處理,并由政府部門按《義務教育法》《未成年人保護法》追究監(jiān)護人的法律責任。
特此通知
監(jiān)護人簽字:
松綠小學班主任:
xx年xx月xx日
通告8
今由我公司變壓器部件斷裂需修理,所以需停電。停電時間:20xx年xx月xx日xx時至xx年xx月xx日xx時。
請本公司各部門,在此時段內,配合工作,謝謝合作!
xxxx有限公司
xx年xx月xx日
通告9
姓名:林xx
原本公司業(yè)務人員——林先生于x年1月份正式離職,自該月起,林先生與我司已不存在任何雇傭/勞動關系,他從事的.任何業(yè)務行為與我公司無關。
聲明:即日起以上同志對外進行的任何經(jīng)營活動,發(fā)生的業(yè)務往來均于本所無關。
敬請相互轉告,謝謝支持!
xxxx有限公司
20xx年1月11日
通告10
傳世各位同仁:
公司原副總經(jīng)理因個人原因已于20xx年6月10日正式離職,其后一切行為與我公司無關。原相關職務工作現(xiàn)由總裁王負責處理,客戶招商工作由公司招商部經(jīng)理王負責對接。在職期間對公司作出了貢獻,公司對此表示感謝!
特此通告!
深圳市XX企業(yè)管理咨詢服務有限公司
20xx年6月10日
通告11
20__年2月24日和20__年2月27日,接員工反映職工食堂使用剩菜、剩飯現(xiàn)象,經(jīng)調查情況屬實。根據(jù)公司《食堂管理考核制度》,現(xiàn)決定對食堂承包人予以處罰20xx元的罰款。
望承包人改相關責任人引以為戒,特此通知
__股份有限公司
20__年3月5日
通告12
尊敬的客戶:
您好!本公司原商業(yè)事業(yè)部經(jīng)理,因個人原因已于xx年xx月xx日與我公司解除勞動關系。自此日期后,該人員等對外進行的`任何業(yè)務、承諾、活動均屬個人行為,不代表公司,本公司不承擔任何責任!為更好的為各位客戶服務,有任何業(yè)務方面事宜請與我司聯(lián)系:
聯(lián)系方式如下:手機:電話:
特此通告!
x有限公司
xx年xx月xx日
通告13
尊敬的`業(yè)主/住戶:
您在xxxx國際中藥城棟號鋪進行裝修期間,因違反了《建筑裝修裝飾管理規(guī)定》建46號令和《xx中藥城裝飾裝修管理手冊》的相關規(guī)定,現(xiàn)按物業(yè)服務中心之有關規(guī)定,請您在天內(即至xx年xx月xx日前)對違反規(guī)定之行為進行糾正和整改直至合乎物業(yè)服務中心的要求,否則,我中心將采取進一步措施(如停水停電、責令停工、扣留或沒收工具等),以確保本樓宇的安全和康美(亳州)中藥城正常裝修管理秩序。
違規(guī)內容:
xxx
20xx年xx月xx日
通告14
我公司xxx部門xxx員工在上班,利用公司電話無故撥打私人電話。
如此個人占用公司資源行為,違反了公司的員工規(guī)定第xxx條,在公司內部造成了一定的不良影響。根據(jù)相應規(guī)定,為此公司決定對xxx處以警告(或xx元罰款),以此告示,望以戒之。
xxx(簽署人簽名、蓋章)
xxx年xx月xx日
通告15
原有外聘人員項目經(jīng)理馬xx先生,已于20xx年12月20日,因個人原因從本機構正式離職,感謝他一直以來對機構的付出與努力。同時,我機構鄭重聲明,從離職之日起,馬xx先生對外進行的任何業(yè)務或項目活動均屬個人行為,不代表我機構,本機構不承擔任何法律責任。
特此公告!
xx機構
20xx年xx月xx日
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