簡歷上的自我評價怎么寫
光陰迅速,一眨眼就過去了,沒想到也到了自己找工作的時間,這時候,最關鍵的簡歷怎么能落下!簡歷怎么寫才不會千篇一律呢?下面是小編為大家整理的簡歷上的自我評價怎么寫,僅供參考,歡迎大家閱讀。
簡歷上的自我評價怎么寫1
01
你是誰,我們怎么找到你?
在自我介紹一欄,要寫清楚自己想要應聘的崗位。如果想得清楚,再寫寫你未來想要成為什么樣子的人,你的榜樣是誰。
02
你的經歷?
寫簡歷的人心里要有一把尺,來清晰地想清楚自己的經歷中,哪些事情是可以給自己加分,哪些事情給自己減分,而哪些事情是與這份工作無關的。簡歷的篇幅有限,因此建議把機會留給能給自己加分的事情,多提自己的亮點。簡歷里不要太坦誠地提一些給自己減分的.事情,即使要懺悔也應該留到后續簡歷通過的面試階段,用一種“聰明”的方式說出來。在那時你才有充分的時間解釋你的心理路程和你的失敗與教訓。對于不加分也不減分無關事情,可以不填就不填。
03
你未來想要做什么?
關于你未來的中長期規劃,即使你不在簡歷中表現,面試官在面試的時候也會問你。可以關注行業內大咖的一些博客或微博以初步了解自己未來的行業。如果實在說不準,也可以聊聊你所喜歡的工作內容與工作狀態。
簡歷上的自我評價怎么寫2
工作踏實,性格平和,善于交際,工作成績比較突出,深受同事和領導的贊揚和青睞!鑒于當前的社會形勢,我在學好專業知識的同時,涉足了網絡工程師的培訓,并親自在北大青鳥的網絡工程師的授權培訓中心接受專業培訓。
經過一年的網絡工程師的專業培訓,已取得高級認證,能夠熟練掌握CISCO交換機和路由器的.。配置,對WindowsServer20xx以及Linux的操作系統平臺熟練操作。能夠更好的維護企業網絡安全并積累豐富的經驗。
希望通過我的簡單介紹,領導們肯定對我有了大致的了解,若有緣接觸貴單位工作,我愿付出我的激情加上的努力,力爭使我們做得更好!
簡歷上的自我評價怎么寫3
具有較強的專業理論知識,基礎扎實,實踐能力強,能在專業領域提出自己的見解,為人誠信開朗,有較強的適應能力和團體協作能力,富有責任心和正義感,熱愛集體,熱心公益事業,能恪守以大局為重的原則,愿意服從集體利益的需要。
知識結構合理,專業知識豐富,具有良好的`溝通,協作和學習能力,并且具有良好的團隊合作精神,敢于創新,適合為企業創造利益。個性:為人開朗,能為人著想,承受能力強,可吃苦,有耐心,愛與人交往,具有積極樂觀人生觀,善于學習新知識,能很快適應新環境。
資深市場營銷人員,在民營企業從事銷售和市場工作達八年, 對市場營銷, 經銷商管理有豐富的經驗。從事生產管理工作達三年,深知對企業的管理和一些機械的使用維護,熟悉對生產人員的調配及一系列的管理工作。在民營企業擔任保安主管及倉庫主管,工作達三年之久,深知保安人員應盡的職責和消防知識,懂得一定的物流知識。
簡歷上的自我評價怎么寫4
大學四年的本專業知識及兩年多的工作經驗使我具有較好的社會交往能力及優秀的組織和協調能力。在學習中,我注重理論與實踐的結合,己具備了相當的實踐操作能力,可獨立進行出納、會計、成本會計工作。熟練操作計算機辦公軟件及用友、U8等會計軟件。很強的事業心和職責感使我能夠應對任何困難和挑戰。同樣希望能夠在會計類工作中得到自己專業能力的展現并能夠在企業中長期穩定發展,為企業帶來價值。
本人性格開朗,為人細心,做事一絲不茍,能吃苦耐勞,工作腳踏實地,有較強的職責心,具有團隊合作精神,又具有較強的獨立工作能力,思維活躍,能獨擋一面。同時本人有較強的溝通能力及管理能力,希望能盡快收到面試通知,應對面與您詳細交談,憑借多年的豐富閱歷與實戰經驗,我敢保證,我將給您提交一份滿意的答卷。主要課程有基礎會計,財務會計,財務管理,稅務會計,會計實習等有關會計的課程。在校期間多次獲得“學業一等獎”,“三好學生”與“全勤獎”。并利用節假攻讀成人大專會計課程。
本人具有良好的`職業道德和素養,團隊合作能力強,擁有較強的組織能力和適應能力;熟悉銀行業務和抄報稅流程、能熟練應用財務軟件和辦公軟件;具備良好的口頭及書面表達能力,能吃苦耐勞、細心謹慎、職責心強,能夠積極完成領導分配的任務。
簡歷上的自我評價怎么寫5
簡歷上的自我評價1
本人有扎實的應用電子專業知識基礎,對專業知識有較深入的了解;有較強的學習能力、上進心強,處事態度細心謹慎、認真負責;富有團隊合作精神,善于與他人溝通交流,尤其是技術方面的知識,虛心請教他人,共同學習,共同進步;有良好的生活習慣,與他人相處融洽,善于與人交際。
簡歷上的自我評價2
我熱愛運動,喜歡旅游,性格開朗樂觀,熱情友好,能吃苦耐勞,學習能力強。三年的校園學習生活經歷使我積累了較強的組織、協調溝通能力和團隊合作精神,具有較強的責任心。面對校外的實習機會我會努力認真的工作,積累更多的相關工作經驗,能夠在實習期間在處理問題時能夠取得重大的提升,使自己更成熟。對事物有敏銳的洞察力,多次的社會實踐經歷及在學生會工作期間鍛煉了我與人溝通合作的能力以及獨立能力,做事認真負責。
簡歷上的自我評價3
熱情隨和,活波開朗,具有進取精神和團隊精神,有較強的動手能力。良好協調溝通能力,適應力強,反應快、積極、靈活,愛創新!兩年的會計經歷鍛煉了我細心的準則,以及冷靜解決困難的能力。不過參加實踐活動有限,社會經驗相對缺乏,我相信通過立足于社會能不斷提升發展自己。
簡歷上的自我評價4
性格有點內向、樂觀上進、有愛心并善于施教并行;對待工作認真負責,善于溝通、協調有較強的組織能力與團隊精神;上進心強、勤于學習能不斷進步自身的能力與綜合素質。在未來的工作中,我將以充沛的精力,刻苦鉆研的精神來努力工作,穩定地進步自己的工作能力,與公司同步發展。
簡歷上的自我評價5
本人熱情隨和,活波開朗,具有進取精神和團隊精神,有較強的動手能力。良好協調溝通能力,適應力強,反應快、積極、細心、靈活, 具有一定的社會交往能力。所以我需要找一份與自身知識結構相關的工作來展示自己的能力,在學習中,我注重理論與實踐的結合,己具備了相當的'實踐操作能力。很強的事業心和責任感使我能夠面對任何困難和挑戰。
簡歷上的自我評價6
具備較高專業素養,性格開朗學習勤奮,態度認真,善于交流,具有較強的集體主義精神和團隊合作精神。有足夠的自學能力和應變能力,同時能熟練運用各類專業軟件能力。大學期間在建筑施工現場兼職過,對其有一定了解,也經常參加廣聯達,斯維爾的培訓,善于聽取他人意見,認真執行上級安排,實習期間多次受領導表揚。
簡歷上的自我評價7
本人性格開朗,對待工作認真負責,待人真誠,善于溝通、協調,有較強的組織能力與團隊精神;上進心強、勤于學習能不斷進步自身的能力與綜合素質。在未來的實習工作中,我將以充沛的精力,刻苦鉆研的精神來努力工作。
簡歷上的自我評價8
本人性格開朗,為人誠實大方,積極向上,勤奮好學,能夠吃苦耐勞。作為初學者,我有較強的學習能力,能虛心請教。作為參與者,我誠實可信,富有團隊合作精神,有良好的協作能力。我做事認真負責,有抗壓能力和強烈的責任和上進心,最大優點是耐心及細心。
簡歷上的自我評價9
我是一個樂觀開朗的人,善于與人相處,具有親和力,對待生活充滿激情,工作認真負責,有耐心,能夠吃苦耐勞;大學里我系統的學習了物業管理方面的知識,熟悉物業管理相關的工作,熟悉物業管理法律法規,熟悉基本辦公軟件;同時我還利用時間去物業公司實習,做過保安;曾經在大學里參加了許多的社團,興趣愛好廣泛。希望在物業這個行業有所發展。
簡歷上的自我評價10
性格開朗、為人誠實、正直、待人熱情、坦誠、思想良好積極向上;善于與人相處、對工作積極認真負責,樂于助人,具有遠大的理想,敢于挑戰自我,嚴格要求自己,有強烈的責任心和進取心,有較強的組織、管理能力;重視團隊合作,善于團結他人,以大局為重,有優秀的合作精神,不拘小節,協調能力強,善于向他人學習,能開放的接受別人的意見。
簡歷上的自我評價11
責任感強,善于溝通,辦事踏實細心
工作積極勤奮,擁有豐富的團隊協同工作經驗
敢于接受挑戰,有很強的學習適應能力和創新意識。
4、活潑開朗、樂觀向上、適應能力強,勤奮好學。有較強的組織能力,和較強的團隊精神,在同學中能友好自在相處。對待事情能用“專業的心去做專業的事”。
簡歷上的自我評價怎么寫6
平時我喜歡看書和看電影,另外很喜歡自已動手做一些小東西,喜歡追求新鮮的事務。我擁有積極進取、健康向上的良好心態,也愿意迎接挑戰,我相信自己一定會不斷成長,不斷進步,成為一個更優秀的人!
熟練掌握廣聯達計價和鋼筋算量、CAD、天正等軟件。有多年的施工和多年的造價經驗,擅長鋼筋算量。熟悉造價員的崗位職責和工作流程。特別能吃苦,做事比較細心,適應環境和學習能力比較強。具有良好的溝通能力和團隊合作精神。
本人性格開朗,穩重,有活力,待人熱情,真誠。工作認真負責,積極主動能吃苦耐勞。有金融業項目方案編寫及實施經驗,熟悉金融業網絡集成工作流程及標準。雖然在工作經驗上有所欠缺,但我會勇敢面對困難,虛心接受別人正確的意見,用工作的熱情點亮自己!
我測量專業畢業,理論知識扎實,現場也有豐富的測量,施工經驗 ,熟悉路基,橋梁 房建,城市下穿隧道施工測量 能獨立處理各種測量技術,現場施工的問題,多年國企總包,有大型項目經驗 。希望能與企業共同前進!
對待工作認真負責,善于溝通協調,有較強的.組織能力與團隊精神,活潑開朗,樂觀積極,上進心強,勤于學習希望能不斷提高自身的能力與綜合素質。在未來的工作中,我將以充沛的精力,刻苦鉆研的精神努力工作,穩定地提高自己的工作能力,與企業同步發展。
我具備多年的社會工作經驗,熟悉相關行業的專業知識和運作流程。在工作態度上:我踏實認真、積極主動、吃苦耐勞,敢于面對困難。在工作能力上:我具備較強的表達能力、溝通能力、組織能力,能快速適應各種環境。在道德品質上:我誠實可信、個性樂觀執著、待人熱誠及樂于助人。只要給我一個機會一個平臺,就會努力實現自身價值并在工作中做出最大的貢獻。
忠實誠信,講原則,說到做到,決不推卸責任;有自制力,做事情始終堅持有始有終,從不半途而廢;肯學習,有問題不逃避,愿意虛心向他人學習;自信但不自負,不以自我為中心;愿意以謙虛態度贊揚接納優越者,權威者;會用100%的熱情和精力投入到工作中;平易近人。為人誠懇,性格開朗,積極進取,適應力強、勤奮好學、腳踏實地,有較強的團隊精神,工作積極進取,態度認真。
溝通能力很強,性格開朗。有責任感和較高的工作熱情,處事冷靜,做事穩重積極向上。并能吃苦耐勞,具有優秀的團隊合作精神。做事穩重,善于溝通,有一定的談判能力及很強的責任心,從事工作以來,以務實、穩重、責任心強的工作態度來對待崗位職責。
簡歷上的自我評價怎么寫7
簡歷上錯誤的自我評價例子
1.內容空泛,大而空。
“責任心強”、“吃苦耐勞”、“適應力強”……這眼熟吧,幾乎每一個自我評價都會涉及到類似的語句。話說,你們的自我評價都是團購的嗎?
自我評價同樣也要根據求職意向,體現出出與之相關的特點和優勢,而不是填進去一段空泛的語句,這樣對你的簡歷除了占用篇幅,沒有任何幫助。
2.夸大自己。
“相信自己能給我們公司帶來巨大的利益。”這樣的語句就不要出現了,創造價值這回事,不是由自己說出口的,而是從自己的簡歷體現的。
簡歷上自我評價的書寫方法
1.壞也有壞的程度,最壞的,就是在“自我評價”里說出自己的缺點,甚至貶低自己。
錯誤示例
“三年的學生工作經歷不僅讓我在組織能力、策劃能力和團隊意識上有了提高,讓我學會如何協調工作、學習和生活,更讓我懂得何謂責任與擔當。當然,過多的'精力放在學生工作中讓我在社會工作、實習經驗中留下了很大的空白。因此希望能有幸到貴公司完成一次蛻變,顯然沒有經驗是我的不足,但我相信一定會用更多的努力來彌補! ”
要明白,公司不是學校,不是公益組織,招你進來不是幫你成長、完成蛻變的,而是需要你實實在在能做事產生價值的。
所以,不要專門把自己缺點提出來,要寫出自己最核心的特點和優勢。
“希望有幸加入貴公司”這樣的套話千萬不要出現在寸土寸金的簡歷里,如果為了表示禮貌實在寫出來,建議寫在郵件正文的求職信里。但是態度一定要不卑不亢,記住找實習和工作都是雙向選擇的過程,你也可以say NO!
2.這是最常見模板化的自我評價,你一定會躺槍的:
“本人性格開朗,待人真誠。形象氣質佳,細心穩重。工作中嚴謹認真、勤于思考、學習能力強;能承受較大的工作壓力。合作意識強,能夠最大限度的將自身融入到團隊中。”
HR評價:“這個地方的描述太格式化,模板化,切忌大而空,而是應該突出一些細節。”
一定要記得,空話不要太多,好聽的誰都會說,可要是你的簡歷支撐不起你的自我評價,反而會給你不踏實的壞印象。要拿事實說話,講細節。
3.加了事實和細節之后,舉個還算將就的例子:
“長達兩年的社團活動經歷鍛煉了自己良好的執行力、溝通能力以及團隊合作意識;學生干部經歷以及步步高教育輔導中心校區主管等實踐經歷培養了自己良好的領導能力、抗壓能力,以及較強的人際交往能力,熱愛有挑戰性的工作。”
在HR眼中,這樣的自我評價合格嗎?
可HR說:“沒有把自己的核心特點說出來!我看完你的簡歷最大的感受是平庸,所以你應該在平庸里面找不平凡。首先說自己是一個踏踏實實的人,學習兢兢業業,不算非常突出,但是完成任務還不錯。學生工作參加的不多,但是在班長這個平凡但雜事很多的位置上坐了很久,同學老師都很喜歡。一定要樹立一個踏實穩重的狀態,然后通過實習或者包裝說說你如何滿足特定崗位的要求。”
4.道理我都懂,可我依舊不會寫啊,你告訴我,一個好的自我評價應該是什么樣的?
簡歷里寫得好的自我評價范文
(1)“本人從小熱愛家居設計,非常渴望能從事與家居設計有關的工作,雖然由于一些原因沒有選擇與家居設計有關的專業,但從大學就開始自學Photoshop軟件,有很好的學習能力,擅長資料整理,曾經在網絡上組建雜志社,擔任美術編輯,有一定的團隊協作能力并具備強烈的責任心,工作認真負責,踏實謹慎,對網絡有一定的敏感度。”
(2)“通過兩年的學生外聯工作,很大地提高自身的溝通表達和人際影響力,同時在校期間有豐富校園活動策劃、推廣、執行經歷,在活動中培養自己的團隊協作管理的能力,能夠承受一定的工作強度和壓力。通過視頻書籍自學了解產品運營各個環節的基礎,喜歡有挑戰的工作生活。喜歡嘗試各種類型的app,發現新奇的網站,互聯網愛好者。”
(3)“對互聯網營銷工作有極大的熱情,做過2年的論壇板主;具備網絡推廣經驗,擅長策劃、數據收集和文案寫作。”
簡歷上的自我評價怎么寫8
寫簡歷的時候,最頭痛的莫過于自我評價這部分了。有些人這部分不敢填寫,怕寫不好反而弄巧成拙。其實,自我評價如果簡潔得當,也是很能夠幫助自己從眾多簡歷中勝出的。
簡歷書寫的自我評價部分遵循以下3條原則:
①實事求是簡歷的真實性是人事經理一致的要求。在求職者書寫自我評價時,千萬不要有虛假成分,例如夸大自己的能力、優點或工作經驗等。經驗豐富的HR很容易通過求職者的措辭判斷求職者是否中肯而踏實。一旦語句讓人感覺到浮夸,HR往往會不露聲色地把求職者的簡歷淘汰出局。
②找到真正的閃光點很多人的自我描述沒有重點,或者過于大眾化,難以讓自己出挑。人事經理往往希望看到你是否有閃光之處,并且這些閃光之處到底和這份工作有無聯系。因此,建議在寫自我描述之前,仔細羅列自己的工作經歷,回憶自己在以前的工作中到底積累了什么樣的優勢,挑選出自己與其他人的不同之處,以突出自我的優勢。以上面的`自我介紹為例,該求職者應聘公關關系的職位,從人事經理的角度來看,他希望看到你是否有極強的溝通能力、項目協調能力,以及是否有創意等。但是,這位應聘者只側重于一個方面,這就比較可惜。同時,如果求職者積累了一定的行業資源,也可以在自我描述中提到這一點,起到畫龍點睛的作用。
③語言需要簡練職業自我描述的語言風格也是一個值得求職者考慮的問題。有些人喜歡用極感性的話來吸引人事經理的注意,這種做法很可能出奇制勝,但多數情況下是一種冒險。通常來說,語言盡量不要過于口語化,在描述自己的學習能力、團隊合作精神等方面用語應嚴謹、平實,讓人事經理在閱讀簡歷時候能夠充分感覺你對這份工作的誠懇態度。
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