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服裝廠崗位職責

時間:2024-06-17 17:49:42 服裝/紡織/皮革 我要投稿

服裝廠崗位職責精選【15篇】

  在日新月異的現(xiàn)代社會中,越來越多人會接觸到崗位職責,崗位職責的明確對于企業(yè)規(guī)范用工、避免風險是非常重要的。我們該怎么制定崗位職責呢?下面是小編幫大家整理的服裝廠崗位職責,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

服裝廠崗位職責精選【15篇】

服裝廠崗位職責1

  1.負責制訂設計作業(yè)計劃并組織實施。

  2.負責設計人員的培訓、考核。

  3.負責設計部門的日常工作調配、安排,協(xié)調本部門各人員以及同板房的.工作配合。

  4.負責組織解決設計存在的薄弱環(huán)節(jié)。

  5.負責把握公司品牌服裝的風格與定位,并著重提前開發(fā)每季度的服裝款式。

  6.負責組織本部門人員對市場的調查及提前掌握每年的流行趨勢,以確定本品牌服裝的設計方向。

  7.負責跟蹤所開發(fā)的產(chǎn)品與市場流行趨勢相吻合。

  8.負責對設計師所設計的圖紙進行審核、確定、放行。

服裝廠崗位職責2

  1、根據(jù)公司年度、月度計劃,制訂本部門的年度、月度工作計劃和目標;負責后整車間的生產(chǎn)組織、指揮、調度、協(xié)調、勞動組合,負責車間日常生產(chǎn)計劃的安排、落實,生產(chǎn)技術的指導;

  2、負責內部管理制度、規(guī)定、細則的制定和考核。公司各種規(guī)章制度的監(jiān)督執(zhí)行、日常員工事務的管理與協(xié)調工作;

  3、在生產(chǎn)安排中,根據(jù)公司的生產(chǎn)計劃去合理的編排各生產(chǎn)班組的生產(chǎn)任務、工作進度、工作時間,以確保車間在合理使用人力與物力的情況下能保質保量的完成上級下達的生產(chǎn)任務;

  4、負責手工、大燙、終檢、包裝共四個組的日常事務管理,各小組生產(chǎn)安排、生產(chǎn)品質控制、員工崗位技術培訓與指導工作。負責對后整車間各種機器設備的維護與管理,落實與執(zhí)行廠部各種規(guī)章制度,協(xié)調及配合尾部與各部門間的工作事務;

  5、要熟悉和掌握公司各款的生產(chǎn)工藝要求,查貨期與各款的實際出貨日期,然后根據(jù)公司生產(chǎn)編排及車間縫制車間每天下貨各款的先后順序,及各款日流量的大小,來合理的安排尾部各小組進行生產(chǎn);

  6、對于已開始在縫制車間上線的各款,要根據(jù)縫制車間生產(chǎn)的實際情況提前做好準備,檢查各種物料、輔料是否到齊,提前做好預算及安排。當新款下線移交到后整車間時,后整車間主任要召集各小組組長及有關人員開產(chǎn)前工藝會議,就各款在后整生產(chǎn)的工藝流程、要領、注意事項等問題一一講解清楚。此時才能安排各有關組長做好生產(chǎn)板,交有關部門或人員核準,在得到認可無誤后尚可由各組著手開始大貨生產(chǎn);

  7、對于正在后整生產(chǎn)的各款,后整主任要不斷檢查,查核各小組每天生產(chǎn)編排是否合理,各種工藝做工要求是否合乎標準,發(fā)現(xiàn)問題時就要及時解決;

  8、后整主管需安排人員對每天的生產(chǎn)進度進行必要的'交接與統(tǒng)計,并按時上報審核,做好各款成品的存放與交接保管工作,對已查好而來不及立刻包裝的成品要注意進行必要的防塵措施;

  9、加強對后整各小組物料與輔料的領用和使用的監(jiān)管工作,合理地使用人力、物力。當天出貨,要及時地安排人員作清點核準,做好出貨準備工作。同時強調在出貨時一定要加強管理,積極主動地組織人員進行檢查、抽查復核,一定要親自在現(xiàn)場指揮核準,在確認出貨數(shù)字、款號、質量抽查合格無誤后才能簽字放行。當出完貨后需及時把出貨資料上報給生產(chǎn)部。

  10、每天要勤于檢查,掌握每組、每款的實際生產(chǎn)進度、生產(chǎn)質量、物料與輔料的欠缺問題,及時的去調整或糾正各款在生產(chǎn)中存在和發(fā)生的問題。合理的安排生產(chǎn)、編排各組工作;上班時間內不得做與工作無關的事情。

  11、協(xié)調和處理車間與縫制車間、技術工藝部的工作,配合各部部作必要的生產(chǎn)進度安排與產(chǎn)品質量控制;不定時對后道出來的成品品質進行抽查,一次不合格扣除檢驗20元,主管30元。

  12、協(xié)助公司對員工進行相關技術、技能及廠紀廠規(guī)的教育培訓,監(jiān)督、檢查各種制度的落實與執(zhí)行工作;

  13、嚴格執(zhí)行公司程序、流程、規(guī)范、制度、標準等規(guī)范性文件。

  14、做好員工的思想工作,保持員工相對穩(wěn)定;

  15、做好文明生產(chǎn)和安全生產(chǎn)工作,加強勞動保護,對車間員工的安全和健康負直接責任;

  16、加強業(yè)務技術學習,不斷提高自身素質。加強程序、流程、規(guī)范、制度、標準學習理解,提高自身的管理和執(zhí)行能力。

  17、負責所屬員工的管理、教育、培訓工作;每月對所屬員工進行一次考核,并將考核結果報經(jīng)理辦;

  18、所有工作做到日清日結,今天能做的事不留到明天,做好工作日志;

  20、負責本部門6S現(xiàn)場管理、考核工作;

  21、每月定期進行質量、定額資料匯總、整理、統(tǒng)計,分析質量計劃執(zhí)行情況,考核指標效果,揭示企業(yè)運作存在的問題,及時為領導決策提供準確的質量、定額方面的信息和合理化建議;

  22、完成領導分派的臨時任務;

  23、嚴格遵守公司員工守則和公司各項規(guī)章制度。

服裝廠崗位職責3

  負責制訂設計作業(yè)計劃并組織實施。

  負責設計人員的培訓、考核。

  負責設計部門的日常工作調配、安排,協(xié)調本部門各人員以及同板房的工作配合。

  負責組織解決設計存在的薄弱環(huán)節(jié)。

  負責把握公司品牌服裝的風格與定位,并著重提前開發(fā)每季度的服裝款式。

  負責組織本部門人員對市場的調查及提前掌握每年的流行趨勢,以確定本品牌服裝的`設計方向。

  負責跟蹤所開發(fā)的產(chǎn)品與市場流行趨勢相吻合。

  負責對設計師所設計的圖紙進行審核、確定、放行。

服裝廠崗位職責4

  1、服從生產(chǎn)部的安排,保質保量地按時完成生產(chǎn)任務。

  2、負責新產(chǎn)品首件樣制作。

  3、做好新產(chǎn)品各流水工序操作人員的輔導工作。

  4、負責班組新產(chǎn)品的領貨、領物料工作。

  5、科學安排班組產(chǎn)品的流程,保證產(chǎn)品及時提供,會同廠檢、組檢抓好本組的產(chǎn)品質量。

  6、負責班組的計件產(chǎn)量上報工作。

  7、搞好班組的團結,激勵組員努力工作,公平、公正對待每一位員工。

  8、協(xié)助生產(chǎn)部搞好班組現(xiàn)場管理工作,做到整潔,標識清楚。

  9、認真填寫斷針記錄,控制好機針發(fā)放。

  10、關注生產(chǎn)進度,堅持做到均衡生產(chǎn)。

  11、遵守廠紀廠規(guī),努力提高自身技術水平。

  12、協(xié)同生產(chǎn)部門,促進班組流水順暢,提高產(chǎn)量、效益。

  13、配合車間主任、廠長,做好班組生產(chǎn)訂單的計劃進度表。并付諸實踐,有異常情況及時向上級反饋,以免影響貨期。

  14、負責班組的'早會召開,提出今天的目標任務,找出昨天的不足和解決辦法,大聲表揚好的,婉轉批評差的,并盡可能找出員工的優(yōu)點表揚激勵員工,創(chuàng)導積極向上的風氣。監(jiān)利縣浩宇制衣有限公司

服裝廠崗位職責5

  職位描述:

  1、 全面負責服裝廠的日常生產(chǎn)、管理、運營等工作。

  2、 建立、完善各部門的規(guī)章制度、規(guī)范生產(chǎn)流程和員工行為;

  3、 負責工廠生產(chǎn)運營整體規(guī)劃,根據(jù)計劃目標編制月、季、年度生產(chǎn)計劃;

  4、 執(zhí)行生產(chǎn)計劃,監(jiān)控生產(chǎn)進度,合理調度各項生產(chǎn)任務及各種工作標準;嚴把產(chǎn)品質量關,確保大貨按質按量的完成。

  5、 負責訂單工價、工期的確認,根據(jù)訂單下發(fā)生產(chǎn)通知單;

  6、 制定及生產(chǎn)成本控制計劃,管控各環(huán)節(jié)的費用,降低生產(chǎn)消耗、避免浪費;

  7、 安全生產(chǎn)責任第一人,貫徹落實安全生產(chǎn)方針政策,組織安全生產(chǎn)檢驗,杜絕工廠的生產(chǎn)安全事故。

  8、 領導、管理工廠維護部門對工廠基礎設備維護,保證生產(chǎn)現(xiàn)場能夠正常生產(chǎn),設備處于良好狀態(tài);

  任職資格:

  1、 35歲以上,五年以上服裝工廠生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗;通曉服裝廠各個流程和環(huán)節(jié),有完整的服裝廠管理辦法和思路。

  2、 熟悉針織,梭織服裝生產(chǎn)工藝流程的各個環(huán)節(jié)及質量標準,

  3、 熟悉服裝工廠的.生產(chǎn)運作和管理,擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質量管理等經(jīng)驗;

  4、 熟悉現(xiàn)代服裝生產(chǎn)企業(yè)的各類工藝、流程及運營體系;

  5、 具有敬業(yè)精神和團隊合作精神,善于溝通,有責任心為人穩(wěn)重、踏實,勤奮肯干;

  6、 具備良好的計劃能力、指導能力、協(xié)調能力、決策能力,較強的綜合協(xié)調能力和組織管理能力。

  7、 優(yōu)秀的領導能力和表達能力,能承擔較大的工作強度和壓力,從基層做起的優(yōu)先考慮

服裝廠崗位職責6

  1、負責本車間的使用設備,閑置設備的`修理及保養(yǎng)工作。

  2、做好使用設備的保養(yǎng),確保油斗內油量充分,清除泵網(wǎng)積垢,幫助生產(chǎn)部監(jiān)督車工的保養(yǎng)狀況。

  3、對閑置的設備加蓋防塵罩、并掛閑置牌,檢修后用罩子罩好,并掛上簽有檢修人姓名的掛牌。

  4、保持車間內使用設備排列整齊,每周檢查排列一次。

  5、對于需要修理的設備必需準時修理,對于修理中產(chǎn)生的垃圾,不能隨地亂丟,以防污損產(chǎn)品。

  6、機修車間設備應保持干凈,工具配件等不能隨便亂放,應排列整齊。

  7、機修組長全面負責機修組的修理,保養(yǎng)及設備排列工作。

服裝廠崗位職責7

  1.負責公司品牌的定位,形象、風格的制定,各季產(chǎn)品的開發(fā)并組織實施,對公司品牌產(chǎn)品的暢銷負重要責任。

  2.每年在第一季前應制定第二年的.產(chǎn)品風

  格及結構,三月份交營銷總監(jiān)審核,營銷部、產(chǎn)品部、開發(fā)部三方達成共識進行投人設計及試制。

  3.每季新產(chǎn)品樣板必須提前半年試制完成交營銷部審核。

  4.負責對本部門人員進行培訓、考核。

  5.負責開發(fā)部日常工作的調度、安排,協(xié)調本部門各技術崗位的工作配合。

  6.負責紙樣、衣樣、制單工藝技術資料的審核確認、放行。

  7.負責組織力量解決紙樣、車辦工藝技術上的難題。

  8.負責與營銷溝通,提高所開發(fā)的產(chǎn)品的市場競爭能力。

  9.負責與生產(chǎn)部門溝通,保證所開發(fā)的產(chǎn)品生產(chǎn)工藝科學合理,便于生產(chǎn)質量控制,有利于降低生產(chǎn)費用。

  10.負責組織本部門員工對專業(yè)技術知識和新工藝技術的學習,不斷提高整體技術水平。

  11.負責制定本部門各崗位的工作職責、工作定額、規(guī)章制度,并負責檢查、考核。

服裝廠崗位職責8

  1、 根據(jù)生產(chǎn)部下達的生產(chǎn)計劃,安排好車間生產(chǎn),做好車間管理工作。

  2、 按“生產(chǎn)任務單”核對樣板、款式、原料的顏色、規(guī)格,做到準確無誤方可生產(chǎn)。

  3、 按技術工藝單要求組織操作,堅持均衡生產(chǎn),保持流水線暢通。

  4、 對于生產(chǎn)中的原輔料及其他工藝問題應及時反映。

  5、 加強生產(chǎn)管理,依據(jù)技術部門提供的制作工時根據(jù)車間實際生產(chǎn)情況制定合理計件單價。

  6、 協(xié)助支持質檢人員抓好產(chǎn)品質量工作。對有質量問題的產(chǎn)品要積極配合檢驗員盡早做好返修工作

  7、 協(xié)同各部門采取有效措施,克服生產(chǎn)中的薄弱環(huán)節(jié),最大限度地提高勞動生產(chǎn)率。

  8、 協(xié)調好生產(chǎn)用各種設備的配置。抓好生產(chǎn)現(xiàn)場管理,負責日常機物料申購。

  9、 堅持不懈地做好節(jié)約工作、文明生產(chǎn)工作、安全生產(chǎn)工作。

  10、 不斷培訓提高生產(chǎn)各崗位負責人的管理能力,使之為企業(yè)創(chuàng)造更高的'效益。

  11、 公正、公平對待各崗位員工,搞好團結安定工作,創(chuàng)導積極向上風氣。

  12、制定各生產(chǎn)環(huán)節(jié)日常耗用品的最低庫存額度表,以免影響生產(chǎn)。

  13、 隨時與銷售部門保持聯(lián)系,提供大貨出貨情況。

  14、 要做好員工的思想工作,搞好小組、車間文明生產(chǎn),安全

  生產(chǎn),保證車間環(huán)境清潔,標識清楚。

  15、 做好工廠的消防安全工作。

服裝廠崗位職責9

  1、負責檢查督促各項管理制度的落實。

  2、抓好文明生產(chǎn)、環(huán)境衛(wèi)生工作。

  3、考核各部門執(zhí)行質量體系的具體實施過程和結果。

  4、協(xié)助總經(jīng)理做好職工的思想工作,調解職工之間矛盾和糾紛。

  5、將生產(chǎn)部對違規(guī)現(xiàn)象的.處理處罰決定,督促落實并上報總經(jīng)理。

  6、協(xié)調溝通反映職工意見,做好職工與公司的聯(lián)系工作。

  7、制定和落實各種獎懲制度。

  8、負責安排好公司區(qū)域內的綠化美化工作。

  9、抓好文件收發(fā)工作,做好與企業(yè)管理相關的會議記錄。

  10、制訂年度人員培訓計劃,搞好人力資源儲備及崗位人員能力培訓工作。

  11、建立員工檔案,建立安全生產(chǎn)各級負責制。

  12、負責企業(yè)與當?shù)卣块T之間的溝通。

  13、做好消防培訓及急救培訓,并留檔。

服裝廠崗位職責10

  1、負責本車間的使用設備,閑置設備的維修及保養(yǎng)工作。

  2、做好使用設備的保養(yǎng),確保油斗內油量充足,清除泵網(wǎng)積垢,協(xié)助生產(chǎn)部監(jiān)督車工的保養(yǎng)情況。

  3、對閑置的.設備加蓋防塵罩、并掛閑置牌,檢修后用罩子罩好,并掛上簽有檢修人姓名的掛牌。

  4、保持車間內使用設備排列整齊,每周檢查排列一次。

  5、對于需要修理的設備必須及時修理,對于修理中產(chǎn)生的垃圾,不能隨地亂丟,以防污損產(chǎn)品。

  6、機修車間設備應保持整潔,工具配件等不能隨意亂放,應排列整齊。

  7、機修組長全面負責機修組的維修,保養(yǎng)及設備排列工作。

服裝廠崗位職責11

  1嚴把物料入庫關。各種采購物料入庫必須嚴格按采購計劃的數(shù)量、規(guī)格收貨。送貨單上的產(chǎn)品名稱、規(guī)格、數(shù)量、單價、金額必須準確清晰。物料的質量、數(shù)量必須經(jīng)倉管員檢驗確認并在送貨單上簽字后方可入庫。

  2負責原料倉貨物的收、發(fā)等工作,確保對發(fā)放的所有貨品都有正確。

  3倉管員做入庫單要字跡清晰,物品名稱統(tǒng)一,入庫單上數(shù)量、單價、金額、稅額準確無誤,帳物相符。在給供應商結帳時手續(xù)必須齊全,否則不予結帳。

  4倉庫發(fā)料,倉管員應根據(jù)領料人員開具的領料單,核對物品的名稱、數(shù)量,核對正確后采用物料先進先出法發(fā)放物料。

  5倉庫帳卡相符,物料出入庫后及時登記、清點、核對,帳物不符的及時查明原因,當天的工作當天完成,不得拖延。

  6倉庫物料碼放整齊,散貨上架,物料標識醒目準確,各類物料分區(qū)、分類、分架擺放,不上架的物料做到碼放整齊、合理、有序,有數(shù)量層次,既整潔又便于清點核對。

  7保管員應經(jīng)常查看倉庫庫存,及時整理散貨與退貨,保證物資的質量及存貨。減少積壓浪費。

  8加強庫房物料管理,落實防火、防盜措施,庫房環(huán)境要經(jīng)常保持整潔、有序,通道暢通。

  9嚴格遵守公司其它相關規(guī)定,每天準時進入工作崗位,充分利用上班時間,高效率工作,禁止一切與本職工作無關的活動。

  10與各部門積極配合,努力提高業(yè)務素質與崗位技能。

  11確保安全,保持包括物料部辦公室、收貨點及儲存區(qū)在內的工作區(qū)域清潔有序。

  12確保按照酒店的.政策及流程進行每月的盤點。

  13確保發(fā)放給使用部門的物品在保質期內。

  14負責員工宿舍的日常管理,嚴格按照分配標準安排員工入住,堅持原則。

  15加強管理宿舍用水用電制度,對員工用水用電的安全管理和節(jié)水、節(jié)電的教育。

  16加強對住宿員工的思想教育和紀律教育,培養(yǎng)和訓練住宿員工良好的生活、衛(wèi)生習慣和紀律觀念。

  17負責員工宿舍固定資產(chǎn)保管及每月盤點清查。

  18做好管理員的消防培訓,并做好宿舍消防預防工作。

服裝廠崗位職責12

  1、依據(jù)生產(chǎn)需要,調配各車間生產(chǎn)設備。做好設備檔案工作,把握好設備的流向。

  2、負責日常生產(chǎn)設備的修理及零件的申購工作。技術要全面,平車、專機都能修理。

  3、負責日常生產(chǎn)設備的`保養(yǎng),提高設備的有效利用率。幫助技術、生產(chǎn)部門依據(jù)現(xiàn)有設備進行縫制工藝改進,并能制作一些小型幫助工具提高生產(chǎn)作業(yè)效率。

  4、負責生產(chǎn)車間的電路檢查、修理,督促員工正確使用電器、工具,確保用電平安修理設備后,要清掃操作區(qū)域衛(wèi)生,保持操作區(qū)域干凈規(guī)范,杜絕臟污。

  5、負責車間用電和設備操作平安,防止員工用電、設備使用等過程中的事故發(fā)生。

  6、工作要有條理,分清輕、重、緩、急來做事;推斷力量要強,能手到病除,不能消失故障反彈的現(xiàn)象。修理后準時清潔修理現(xiàn)場。

  7、與員工溝通,傳授員工使用機臺平安操作學問,指導督促員工保養(yǎng)車臺,對專機人員必需先培訓后上崗。

  8、虛心好學、精益求精、不斷學習專業(yè)技術。急躁服務,修理后準時回訪。

  9、必需保證工作區(qū)域的干凈,垃圾入簍,準時清理不用的物品,待用物料必需擺放整齊。必需節(jié)省用電,必需人走燈滅、設備停。

服裝廠崗位職責13

  1、檢驗時按產(chǎn)品的質量標準,根據(jù)檢驗操作規(guī)定認真檢驗,污漬必須擦干凈,線頭必須處理干凈,注意成品尺寸是否符合工藝要求。

  2、做到不合格產(chǎn)品不進入包裝工序,對于每個存在的'有質量問題的成衣放到有注明標識的區(qū)域。

  3、認真填寫好大燙班組的質量跟蹤卡,檢驗過程中做好病疵統(tǒng)計工作。

  4、每件檢驗合格的成衣方可轉下一道工序。

  5、認真負責地配合品控部做好上道檢驗員漏檢考核工作。

  6、跟進后道主管的日常生產(chǎn)進度安排,保質、保量完成大貨。

服裝廠崗位職責14

  1、 服從生產(chǎn)部的安排,保質保量地按時完成生產(chǎn)任務。

  2、 負責新產(chǎn)品首件樣制作。

  3、 做好新產(chǎn)品各流水工序操作人員的輔導工作。

  4、 負責班組新產(chǎn)品的領貨、領物料工作。

  5、 科學安排班組產(chǎn)品的流程,會同組檢抓好本組的產(chǎn)品質量。

  6、 負責班組的計件產(chǎn)量上報工作。

  7、 搞好班組的團結,激勵組員努力工作,公平、公正對待每一位員工。

  8、 協(xié)助生產(chǎn)部搞好班組現(xiàn)場管理工作,做到整潔、標識清楚。

  9、關注生產(chǎn)進度,堅持做到均衡生產(chǎn)。

  10、遵守廠紀廠規(guī),努力提高自身技術水平。

  11、協(xié)同技術人員工作,促進班組流水順暢,提高產(chǎn)量、效益。

  12、配合廠長,做好班組生產(chǎn)訂單的計劃進度表。并付諸實踐,有異常情況及時向上級反饋,以免影響貨期。

  13、負責班組的早會召開,提出今天的目標任務,找出昨天的'不足和解決辦法,大聲表揚好的,婉轉批評差的,并盡可能找出員工的優(yōu)點表揚,激勵員工,創(chuàng)造積極向上的風氣。

服裝廠崗位職責15

  1、在項目經(jīng)理領導下,負責項目部工程質量的'管理工作。

  2、質檢員要執(zhí)行質量管理體系在項目部的貫徹及有效運行。

  3、質檢員要執(zhí)行質量管理標準和檢驗制度,對本項目部施工的單位工程中分部、分項工程的施工工序質量要進行檢查、記錄標識,對隱蔽工程進行檢查記錄,參加工程質量評定,并每月向公司安質科報驗標。

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