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科技創新情況匯報
在日常學習、工作生活中，匯報的應用范圍越來越廣泛，匯報可以是書面的，也可以是口頭的陳述，如果有PPT的話則更加正式，為了幫助大家更好的完成匯報，以下是小編整理的科技創新情況匯報，希望能夠幫助到大家。
科技創新情況匯報1
為配合好油田公司黨委即將開展的基層黨建調研工作，深入掌握集團基層黨建工作的現狀，總結經驗，找準問題，研究對策，明確明年及今后一個時期集團基層黨建工作的目標和任務，全面加強改進基層黨建工作，集團黨委將集中聽取各單位基層黨建工作開展情況。現將有關事宜通知如下：
一、匯報內容
�。ㄒ唬┗鶎狱h的建設方面
1、黨支部設置及支委會配備情況
�。�1）組織架構、基層黨組織設置詳細情況、支委會建立情況、黨小組的劃分情況、未建黨支部小隊及無黨員班組情況等。
（2）黨支部委員會、黨支部書記、委員職責制定情況，黨支部委員的職責分工是否明確；
2、黨組織作用發揮情況
�。�1）黨支部參與本單位重大問題決策情況，參與的內容、范圍和渠道；
�。�2）以科學發展觀為指導，豐富黨建工作內容和方式方法，充分發揮黨支部戰斗堡壘作用情況；
�。�3）結合本單位生產經營實際，創新活動載體，創造性開展黨員責任區、黨員先鋒崗、黨員效益工程等活動，充分發揮黨員先鋒模范作用情況；
�。�4）當前，基層黨組織在工作中遇到的新矛盾、新問題、新課題。
3、“”和組織生活會情況：包括會議頻次、會議記錄、結合本單位實際開展組織生活情況，效果如何。
4、民主評議黨員情況
�。�1）是否按照規定要求開展民主評議黨員工作，民主評議材料及相關記錄是否齊全規范。
�。�2）不合格黨員是否得到處置。
5、黨員教育管理監督情況
�。�1）黨員隊伍數量、結構情況，按照保持共產黨員先進性的要求，結合本單位實際，采取哪些有效形式對黨員進行教育管理；
�。�2）結合黨員崗位實際，進行了哪些有針對的性的崗位技術業務知識培訓；
�。�3）推行黨務公開情況：黨員的知情權、參與權、選擇權和監督權是否得到有效落實，落實的方式有哪些；
�。�4）在黨員隊伍建設上還存在哪些問題和困難。
�。ǘ┗鶎咏ㄔO方面
1、基層班子建設情況
�。�1）是否制定了基層班子和干部隊伍建設標準，標準是否科學合理；
�。�2）在基層干部隊伍建設上，都采取了哪些措施，干部隊伍政治業務素質是否有提高；
（3）是否建立基層班子和干部隊伍考核評價體系，能夠按照標準和原則選拔、使用基層干部；
2、基層隊升級達標創建活動情況
�。�1）是否確定了基層建設重點，制定工作思路，明確工作目標，細化工作措施，結合實際創造性地開展創建活動；
�。�2）是否明確落實基層建設的領導責任、組織責任和整改責任；
�。�3）是否圍繞加強“三基”工作，加強組織，進一步細化基層建設升級達標的考核內容和標準；
�。�4）是否堅持動態管理，定期對基層建設情況進行檢查考核評比；
�。�5）是否認真總結基層建設的成功經驗，大力推廣基層建設的創新實踐，積極探索基層建設的長效機制，努力在基層建設上取得新的進展。
3、“五型”班組創建活動開展情況
�。�1）是否制定創建活動的實施意見，明確創建目標、創建內容和創建標準；
�。�2）是否有創建“五型”班組的保障措施；
�。�3）是否能夠正確處理基層隊升級達標與“五型”班組創建活動的關系；
�。�4）是否建立班組長培養選拔機制；
�。�5）是否結合實際，開展了“五型”班組特色創建活動。
�。ㄈ┓窃趰忺h員管理方面
1、非在崗黨員教育情況
�。�1）是否針對非在崗黨員隊伍實際，正常開展組織生活，加強思想政治理論教育；
�。�2）是否采取有效的方式，將中央和企業的方針政策及時、準確傳達貫徹到非在崗黨員；
�。�3）是否根據形勢任務的需要，活化教育載體，組織非在崗黨員開展扎實有效的活動。
2、非在崗黨員管理情況
�。�1）是否按照規定建立非在崗黨員臺帳或信息庫，做到每一名非在崗黨員都納入基層黨組織管理；
（2）是否堅持對非在崗黨員隊伍狀況進行分析，了解掌握非在崗黨員思想動態,有針對性地加強非在崗黨員管理工作；
�。�3）是否認真建立并落實非在崗黨員聯系人制度，做到基本情況清楚、思想動態清楚、責任目標清楚、措施要求清楚；
（4）是否積極開展非在崗黨員活動陣地建設，滿足非在崗黨員教育管理工作需要，發揮非在崗黨員的積極作用。
�。�5）非在崗黨員教育管理上存在的困難和問題。
二、時間安排
20xx年9月18日上午8：00——11：00，下午1：30——4：30，匯報發言控制在30分鐘左右，由黨委（總支）書記匯報。
三、匯報要求
1、實事求是，準備材料。要對近年來開展的黨將工作進行全面總結，深入挖掘素材，客觀反應黨建工作開展情況和取得的效果，相關數據準確可靠，確保集團黨委了解真實情況。
2、內容全面，重點突出。要緊緊圍繞“匯報內容”進行闡述，突出總結經驗、典型和亮點，同時，要深入查找工作中存在的問題和不足，客觀分析矛盾和原因，以改革創新的精神研究新情況，總結新經驗，認識新規律，積極探索新時期基層黨建工作的新思路。
3、這次匯報既是對基層黨建基礎工作的一次全面總結，也是對存在問題的一次系統梳理。各單位黨組織要對照匯報內容，在進行逐項檢查的基礎上，本著“缺什么、補什么”的原則，對工作中的缺項和差距，及時進行整改落實，以此為契機，促進集團基層黨建工作有一個新的提高。本次匯報內容將列入集團20xx年管理類考核體系。關于基層黨建工作匯報的通知
集團所屬各單位黨委、黨總支：
為配合好油田公司黨委即將開展的`基層黨建調研工作，深入掌握集團基層黨建工作的現狀，總結經驗，找準問題，研究對策，明確明年及今后一個時期集團基層黨建工作的目標和任務，全面加強改進基層黨建工作，集團黨委將集中聽取各單位基層黨建工作開展情況�，F將有關事宜通知如下：
一、匯報內容
�。ㄒ唬┗鶎狱h的建設方面
1、黨支部設置及支委會配備情況1）組織架構、基層黨組織設置詳細情況、支委會建立情況、黨小組的劃分情況、未建黨支部小隊及無黨員班組情況等。
（2）黨支部委員會、黨支部書記、委員職責制定情況，黨支部委員的職責分工是否明確；
2、黨組織作用發揮情況
�。�1）黨支部參與本單位重大問題決策情況，參與的內容、范圍和渠道；
�。�2）以科學發展觀為指導，豐富黨建工作內容和方式方法，充分發揮黨支部戰斗堡壘作用情況；
（3）結合本單位生產經營實際，創新活動載體，創造性開展黨員責任區、黨員先鋒崗、黨員效益工程等活動，充分發揮黨員先鋒模范作用情況；
（4）當前，基層黨組織在工作中遇到的新矛盾、新問題、新課題。
3、“”和組織生活會情況：包括會議頻次、會議記錄、結合本單位實際開展組織生活情況，效果如何。
4、民主評議黨員情況
（1）是否按照規定要求開展民主評議黨員工作，民主評議材料及相關記錄是否齊全規范。
�。�2）不合格黨員是否得到處置。
5、黨員教育管理監督情況
�。�1）黨員隊伍數量、結構情況，按照保持共產黨員先進性的要求，結合本單位實際，采取哪些有效形式對黨員進行教育管理；
�。�2）結合黨員崗位實際，進行了哪些有針對的性的崗位技術業務知識培訓；
�。�3）推行黨務公開情況：黨員的知情權、參與權、選擇權和監督權是否得到有效落實，落實的方式有哪些；
（4）在黨員隊伍建設上還存在哪些問題和困難。
�。ǘ┗鶎咏ㄔO方面
1、基層班子建設情況
�。�1）是否制定了基層班子和干部隊伍建設標準，標準是否科學合理；
（2）在基層干部隊伍建設上，都采取了哪些措施，干部隊伍政治業務素質是否有提高；
�。�3）是否建立基層班子和干部隊伍考核評價體系，能夠按照標準和原則選拔、使用基層干部；
2、基層隊升級達標創建活動情況
（1）是否確定了基層建設重點，制定工作思路，明確工作目標，細化工作措施，結合實際創造性地開展創建活動；
�。�2）是否明確落實基層建設的領導責任、組織責任和整改責任；
�。�3）是否圍繞加強“三基”工作，加強組織，進一步細化基層建設升級達標的考核內容和標準；
（4）是否堅持動態管理，定期對基層建設情況進行檢查考核評比；
（5）是否認真總結基層建設的成功經驗，大力推廣基層建設的創新實踐，積極探索基層建設的長效機制，努力在基層建設上取得新的進展。
3、“五型”班組創建活動開展情況
�。�1）是否制定創建活動的實施意見，明確創建目標、創建內容和創建標準；
（2）是否有創建“五型”班組的保障措施；
（3）是否能夠正確處理基層隊升級達標與“五型”班組創建活動的關系；
�。�4）是否建立班組長培養選拔機制；
（5）是否結合實際，開展了“五型”班組特色創建活動。
�。ㄈ┓窃趰忺h員管理方面
1、非在崗黨員教育情況
（1）是否針對非在崗黨員隊伍實際，正常開展組織生活，加強思想政治理論教育；
�。�2）是否采取有效的方式，將中央和企業的方針政策及時、準確傳達貫徹到非在崗黨員；
（3）是否根據形勢任務的需要，活化教育載體，組織非在崗黨員開展扎實有效的活動。
2、非在崗黨員管理情況
�。�1）是否按照規定建立非在崗黨員臺帳或信息庫，做到每一名非在崗黨員都納入基層黨組織管理；
�。�2）是否堅持對非在崗黨員隊伍狀況進行分析，了解掌握非在崗黨員思想動態,有針對性地加強非在崗黨員管理工作；
�。�3）是否認真建立并落實非在崗黨員聯系人制度，做到基本情況清楚、思想動態清楚、責任目標清楚、措施要求清楚；
�。�4）是否積極開展非在崗黨員活動陣地建設，滿足非在崗黨員教育管理工作需要，發揮非在崗黨員的積極作用。
�。�5）非在崗黨員教育管理上存在的困難和問題。
二、時間安排
20xx年9月18日上午8：00——11：00，下午1：30——4：30，匯報發言控制在30分鐘左右，由黨委（總支）書記匯報。
三、匯報要求
1、實事求是，準備材料。要對近年來開展的黨將工作進行全面總結，深入挖掘素材，客觀反應黨建工作開展情況和取得的效果，相關數據準確可靠，確保集團黨委了解真實情況。
科技創新情況匯報2
一、總體要求
科技發展重點項目是科技創新的重要載體，以重點項目為龍頭，大力推動科技創新和成果轉化，進一步提升我區科技產業整體優勢，促進我區經濟和社會又好又快發展，是今年科技工作的重中之重。
全面貫徹落實區委、區政府部署要求，積極推進科技重點項目的實施，對充分發揮科技的支撐引領作用，加快創新型城區建設具有十分重要的意義。
抓好重點項目要加強領導、落實責任、掌握進度、做好服務，深入實際調查研究，協調解決存在問題，積極推動項目的實施。相關部門要加強協調配合，及時溝通情況，做好上下銜接工作，確保重點項目按步驟、分階段推進實施，高質量完成預期目標任務。
二、落實任務
�。ㄒ唬┟鞔_分工。科委調整力量，每個項目配備一名責任人，實行專人負責制�？莆撠煹�8個項目，確定8名同志具體負責，負責重點項目實施的全程服務。
�。ǘ┟鞔_職責。8個項目責任人，要注意調研了解重點項目情況和項目承擔單位情況，準確掌握項目進度和重點難點問題，負責區級領導服務重點項目的協調落實工作，做好相關事務性工作�？萍紙@負責的2個項目由科管科負責協調落實，并及時反饋項目情況。
�。ㄈ┱莆者M度。通過各種方式深入實際、調查走訪及電話、網絡等形式，加強對重點項目的了解，及時掌握項目基本情況、進度安排、難點問題、服務需求等具體情況，及時匯總上報，重要事項，專題研究，加快協調解決，為項目實施創造良好的環境。
�。ㄋ模﹨f調配合。興區科、科管科要加強協調配合，為重點項目的推進實施提供高效、優質服務。興區科側重項目實施、推進過程中文字材料的搜集、匯總、宣傳、上報工作；科管科側重項目推進過程中的.溝通、協調、服務工作。
三、建立制度
�。ㄒ唬┞撓抵贫�。建立項目推進工作責任人與項目實施單位的聯系制度，定期溝通項目進展情況。擬訂《項目實施進度情況表》，通過南開科技網每半月由實施單位網上填報一次。
�。ǘ├龝贫取＝⒍ㄆ诶龝贫�，每周研究一次項目推動情況，及時分析項目進展和存在問題，細化工作目標和具體措施，協調解決問題，加快項目推進，定期匯總項目進度情況。
�。ㄈ┩▓笾贫取＝ｎ}工作簡報制度，定期編寫《南開區科技重點項目工作簡報》，以溝通情況，協調工作。并通過新聞媒體，廣泛宣傳科技人員在重點項目中的創造性勞動和創新性貢獻，積極營造鼓勵創新的良好氛圍。
科技創新情況匯報3
一、認真學習，統一思想，全面貫徹和落實會議精神
全縣三級干部大會及“兩會”召開后，我局領導高度重視，于1月25日召開了全體干職工會議，局長劉繼賢同志傳達了會議精神和有關領導的重要講話，并要求全局人員認真學習，深刻領會，會上就如何貫徹落實會議精神，促進各項工作展開了討論。我局作為科技服務部門，要結合職能特點，統一思想，提高認識，發揚團結拼搏精神，為實現我縣經濟社會又好又快發展作出新的貢獻，努力開創我縣科技工作新局面。
二、結合會議精神，做好全年工作計劃
會后，各分管領導、各股室按照各自分工，圍繞“融入主城區、打造后花園、建設新”的總體目標，結合會議精神，進一步查找工作中存在的差距和不足，重新確定了工作思路：
一是切實加大科技工作的宣傳力度。今年我們將以“科技三下鄉”、“科技活動周”為切入點，認真牽頭組織農業、科協、畜牧水產、茶果、衛生等部門深入農村和街道進行農業種植、科學養殖、防蟲防病、衛生與健康等科技咨詢與科技指導，為群眾提供急需實用的科技知識，現場為農戶解決種養科技難題，為群眾致富奔小康提供有力科技支持。責任領導：x，責任人：x、x，完成時限：1—12月。
二是深入企業、農村進行科技示范基地（園區）建設調查研究。我們要通過實地考察、科學論證，選準示范推廣項目，著力建設3個以上示范基地（園區）。其中2個現代生態農業示范基地，1個環保、綠色、節能新型工業示范園區。通過農業示范基地的輻射來加快農村經濟的發展步伐；通過工業園區的.打造來推動工業產業的升級，提高產品的科技含量，實現做強做大的目標。今年計劃申報市級項目三個以上，省級項目二個以上。責任領導：賴道洋，責任人：羅詩陶、李高熠、田允彥,完成時限：1—12月。
三是以“兩茶”為主線，開發出有關項目向省、市科技部門爭取項目資金，加大對“兩茶”的扶持力度，著力推動我縣“兩茶”產業的發展。責任領導：賴道洋，責任人：羅詩陶、李高熠，完成時限：1—12月。
四是開展一次企業普查。我們將對全縣的企業進行一次全面的普查，掌握企業科技創新、產品開況，并將好的科技項目進行認真包裝，全部進入項目庫，并借助市局科技商機網進行網上推廣項目和產品，加強與發達地區的對接，為企業走出去創造有利條件。責任領導：賴道洋，責任人：羅詩陶、李高熠、王秋蓮、黃居欄，完成時限：3—6月。
五是繼續抓好太陽能“科技下鄉”活動。為了充分發揮科學技術在我縣新農村建設中的重要作用，大力節約農村能源，保護生態環境，我局在上級科技部門的大力支持下，以新農村建設為切入點，將繼續抓好太陽能“科技下鄉”活動，給更多的農戶帶來實實在在的科技實惠。責任領導：楊心龍，責任人：羅詩陶、李高熠、黃居欄，完成時限：1—12月。
六是加強對外科技交流。一方面與鄰縣科技部門加強聯系溝通，學習他們的先進科技管理經驗和方法，使我局科技管理水平上新臺階；另一方面組織有關企業到外面學習，創新工作思路，使企業產品提高科技含量。責任領導：楊心龍，責任人：羅詩陶、李高熠、邱小英，完成時限：1—6月。
七是抓好科技信息平臺建設。根據省科技廳對縣市科技信息服務平臺建設的工作要求，我局將積極配合省市科技部門，努力完成好科技信息平臺建設工作。責任領導：x，責任人：x、x，完成時限：1—12月。
八是全面完成各項中心工作任務。①繼續搞好招商引資工作，今年我們將花更多的力氣，想更多的辦法，通過各種渠道使招商引資工作有新的突破，確保招商任務順利完成。②搞好新農村建設工作。我們將按照縣委、縣政府的安排，深入新農村建設點，聽從鄉（鎮）黨委政府安排，認真做好新農村建設各個方面的工作，使新農村建設工作在新的一年有新的突破。③積極做好其它各項工作。一是認真做好安全穩定工作與和諧創建工作；二是認真做好計劃生育工作；三是認真做好縣里安排的其他中心工作。責任領導：楊心龍，責任人：羅詩陶、李高熠、邱小英、田允彥、黃居欄，完成時限：1—12月。
三、建立健全各項制度，抓好各項工作的落實
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