[通用]服裝廠崗位職責15篇

　　在不斷進步的社會中，越來越多人會接觸到崗位職責，制定崗位職責可以有效地防止因職務重疊而發生的工作扯皮現象。大家知道崗位職責的格式嗎？下面是小編整理的服裝廠崗位職責，歡迎閱讀與收藏。

服裝廠崗位職責1

　　一、目的：

　　為了加強原料數量的精確性，以及殘布的數量，制定驗布工作方法和流程。

　　二、崗位職責：

　　為保證產品質量，在公司有關面料檢驗標準和規章制度下，做好面料的檢驗工作。

　　三、工作內容：

　　1、檢查面料臟污、斷紗、孔洞，準時黏貼標簽，并填寫驗布記錄。

　　2、檢查印花布印殘，嚴峻色差，準時黏貼標簽，并填寫驗布記錄。

　　3、記錄面料標簽數量（米數），與驗布的實際米數進行對比，并進行記錄。

　　4、保持驗布機以及現場的清潔衛生。

　　四、工作流程：

　　1、驗布人員去庫房領需要檢驗的布匹，填寫領用記錄單，要求分匹（卷）填寫，標明布匹名稱、數量（米數）。

　　2、驗布人員依據驗布工作內容，依次根據記錄單填寫驗布明細。

　　3、需要檢驗印花布，以及裁剪用布時，填寫布匹名稱和驗布明細。

　　4、檢驗完畢后，需要回卷的需包裝好，避開二次臟污，送回倉庫交給倉庫保管員。

　　服裝廠崗位職責4

　　一、工作內容

　　1、對賬：與銷售有關的支出核對，并通知開票。

　　2、整理店鋪和唯品會的銷售收入要做到發貨與收入相符。

　　3、核算與銷售有關人員的績效和做工資表。

　　4、制作與銷售有關的憑證。

　　5、熟識出納有關的'工作，以備財務人員有事臨時代崗。

　　6、完成財務主管交代的其他臨時性工作。

　　二、崗位要求

　　1、財務相關專業，中專以上學歷。

　　2、出納及電商行業賬務1—2年閱歷，處理公司全盤賬務1年以上閱歷。

　　3、對數據反應敏感、嫻熟使用辦公軟件、做事細心，具備較強的防范意識。

　　4、良好的溝通力量，有肯定的管理力量。

服裝廠崗位職責2

　　1、 根據生產部下達的生產計劃，安排好車間生產，做好車間管理工作。

　　2、 按“生產任務單”核對樣板、款式、原料的顏色、規格，做到準確無誤方可生產。

　　3、 按技術工藝單要求組織操作，堅持均衡生產，保持流水線暢通。

　　4、 對于生產中的原輔料及其他工藝問題應及時反映。

　　5、 加強生產管理，依據技術部門提供的制作工時根據車間實際生產情況制定合理計件單價。

　　6、 協助支持質檢人員抓好產品質量工作。對有質量問題的產品要積極配合檢驗員盡早做好返修工作

　　7、 協同各部門采取有效措施，克服生產中的.薄弱環節，最大限度地提高勞動生產率。

　　8、 協調好生產用各種設備的配置。抓好生產現場管理，負責日常機物料申購。

　　9、 堅持不懈地做好節約工作、文明生產工作、安全生產工作。

　　10、 不斷培訓提高生產各崗位負責人的管理能力，使之為企業創造更高的效益。

　　11、 公正、公平對待各崗位員工，搞好團結安定工作，創導積極向上風氣。

　　12、制定各生產環節日常耗用品的最低庫存額度表，以免影響生產。

　　13、 隨時與銷售部門保持聯系，提供大貨出貨情況。

　　14、 要做好員工的思想工作，搞好小組、車間文明生產，安全

　　生產，保證車間環境清潔，標識清楚。

　　15、 做好工廠的消防安全工作。

服裝廠崗位職責3

　　崗位職責：

　　1、協助財務經理制定財務預算、監督計劃；

　　2、編制會計憑證，登記保管各種明細賬、總分類賬等財務會計檔案；

　　3、月末協助并監督門店對固定資產、低值易耗品，原材料的盤點與統計工作：

　　4、按照財務制度定期對賬，編制會計報告、報表，并在規定時間內上交；

　　5、管理往來賬、應收、應付款、固定資產等項目；

　　6、協助公司上級開展財務工作的'溝通與協調；

　　7、完成財務經理交辦的其他工作。

服裝廠崗位職責4

　　一、機構設置

　　1、生產管理：廠長（全面）→生產副廠長（生產調配、質檢、整理）→技術副廠長（技術指導、制版、裁剪）→生產組長→整理組長→質檢組長。

　　2、生產工序：技術組（制版、裁剪、打號）→生產1組（接活→上牙子、勾腰牌；搬牙子、卡腰牌；釘兜、勾卡兜蓋、釘兜蓋；貼邊、一寸線；碼邊；上領子、勾領子；上袖子、卡袖子；上袖頭、卡袖頭；上卡底擺、上腰牌；雙針；案板→出活）→生產2組（工序同1組）→整理組（鎖眼；打扣、整燙、包裝）→質檢組（總檢、驗收、核算、庫房）。

　　二、崗位職責

　　1、廠長責任制

　　（1）、根據訂單需要，結合本廠的實際情況，做好生產調度和安排工作，做好人力資源管理工作；

　　（2）、認真處理好各組之間的銜接工作；

　　（3）、能獨立處理好應急事件，調節好員工與廠方之間的矛盾；

　　（4）、調節好外部合作關系；

　　（5）、調節好整廠的正常生產運行；

　　（6）、領導好本廠員工提高技能，提高數量和質量；

　　（7）、具有開拓創新精神，在管理上、技術上創新；

　　（8）、上報工廠每日生產情況及工廠運作情況；

　　（9）、做好勞紀管理，獎勤罰懶，促進員工積極性；

　　（10）、督促各組圓滿完成任務，領導全廠走向成功。

　　2、生產廠長責任制

　　（1）、做好生產調度和安排工作，調配好各工序人員；

　　（2）、處理好各工序之間的交接工作；

　　（3）、向廠長匯報每日生產情況；

　　（4）、認真執行考核、考勤，向廠長提出獎罰意見；

　　（5）、督促生產組、整理組、質檢組完成生產任務；

　　（6）、負責全廠環境衛生、定置管理工作；

　　（7）、負責全廠設備、設施，保障生產順行。

　　3、技術廠長責任制

　　（1）、負責督促完成設計、制版、裁剪組的各項工作；

　　（2）、認真做好圖紙，認真查看面輔料的運用和搭配；

　　（3）、協調好制板小樣，查看完成的作品，做好修改，精益求精；

　　（4）、認真看清、理解效果圖、來樣，設計好造型尺碼、規格；

　　（5）、根據服裝原理分解好每一線，結構要合理；

　　（6）、樣板要符合造型效果，裁剪板、工藝板要完整，不多不少；

　　（7）、努力提高產品質量，從解決難題角度指導員工，努力使生產順行。

　　4、生產組長責任制

　　（1）、組織和領導好本組員工，精心指導員工進行生產；

　　（2）、做好接活和出活工作，對著樣品認真清好衣片及另部件，檢查剪口、定位眼等；

　　（3）、掌握好本款式的生產工藝和技術要求；

　　（4）、組織和安排好本組員工工序；

　　（5）、指導本組員工技術工作，提高產品質量和數量；

　　（6）、督促和檢查半成品的技術標準，發現問題及時處理，以免出現大批返工；

　　（7）、做好與其它組的協調合作，遵守企業制度，積極參與企業活動，服從管理，認真完成上級交辦的臨時任務。

　　5、整理組長責任制

　　（1）、組織和領導好本組員工，精心指導員工進行生產；

　　（2）、組織和安排好本組員工工序；

　　（3）、指導本組員工技術工作，提高產品質量和數量；

　　（4）、督促和檢查半成品的技術標準，發現問題及時處理，以免出現大批返工；

　　（5）、督促檢查整燙時查看各部位。發現問題及時交質檢處理；

　　（6）、整燙工藝是服裝生產最后一道工序，整燙過程即是檢查過程，整理組有責任把好質量關；

　　（7）、包裝過程做好整潔、整理工作，清理好線頭，發現問題交質檢及時處理；包裝完畢后要及時報表。做到準確無誤；

　　（8）、做好與其它組的協調合作，遵守企業制度，積極參與企業活動，服從管理，認真完成上級交辦的臨時任務。

　　6、裁斷人員責任制

　　（1）、認真清查好布料，查看布料的疵點、色差倒順、數量、寬度，做好記錄；

　　（2）、認真清查好樣衣樣板，不得少片或多片；

　　（3）、紙樣要緊、準、好，科學合理，線條清晰，改線要注明；

　　（4）、寬窄不一致的面料要分開裁剪；

　　（5）、紙樣畫好后和開裁前，一定要對樣清查，以免漏洞；

　　（6）、鋪料要整齊，上下要一致，疵點要放到小片位置；

　　（7）、開裁前要查看面皮和鋪料是否對齊；

　　（8）、裁剪時要注意弧型，上下層一致，刀口及定位眼要準確；

　　（9）、認真清理好衣片，驗片分包；

　　（10）、做好樣板的管理工作；

　　（11）、做好裁房的整潔工作；

　　（12）、做好數量、打號等記錄，做到發放無誤。

　　（13）、做好與其他員工的團結合作，遵守企業制度，積極參與企業活動，服從管理，認真完成上級交辦的臨時任務。

　　7、車位工責任制

　　（1）、保持良好的心情，精神集中，做好每一事情；

　　（2）、努力提高技術，提高產品質量和數量，要認識到質量是工廠生存的保障，數量是經濟效益的前提；

　　（3）、認真做好本道工序，對上道工序有質量問題的應及時返回以免大批返工；

　　（4）、經常查看本道工序，出現跳線、爆線、工藝線不一致等問題應及時處理；

　　（5）、如有本道工序返工的產品應及時改正好；

　　（6）、愛護公共衛生，保養好各自的機臺；

　　（7）、節約用電，離開機臺便關機，養成好的習慣；

　　（8）、做好與其他員工的團結合作，遵守企業制度，積極參與企業活動，服從管理，認真完成上級交辦的臨時任務。

　　8、整燙工責任制

　　（1）、根據各款式的工藝要求，認真整燙好每一部位；

　　（2）、在整燙時認真查看各部位，發現問題及時交質檢處理；

　　（3）、整燙工藝是服裝生產過程中的最后一道工序，為此整燙工藝員也是品質員，應積極認真地把好質量關；

　　（4）、下班時一定要關好電源，預防火災事故發生；

　　（5）、做好與其他員工的團結合作，遵守企業制度，積極參與企業活動，服從管理，認真完成上級交辦的臨時任務。

　　9、包裝工責任制

　　（1）、做好整潔、整理工作，清理好線頭；

　　（2）、發現有質量問題的`衣服，交質檢及時處理；

　　（3）、認真疊好每一件衣服；

　　（4）、要分清碼號、顏色、配比，不要錯裝；

　　（5）、檢查標識，商標、碼標、洗滌標、吊牌、袋標及款號都要一一對應；

　　（6）、包裝完畢后要及時報表，做到準確無誤；

　　（7）、做好與其他員工的團結合作，遵守企業制度，積極參與企業活動，服從管理，認真完成上級交辦的臨時任務。

　　10。質檢員責任制

　　（1）、認識好生產產品的各部位的工藝要求和技術標準；

　　（2）、協助廠長指導好工藝生產，抽查半成品，以免大批返工；

　　（3）、認真查好成品，根據本產品的質量標準，查好產品的各部位，尺寸、線跡、疵點、工藝要求，不漏查、少查，做到無油跡、臟跡、線頭、工藝線順直；

　　（4）、出現質量問題需返工的，督促員工及時返工。做好返工記錄；

　　（5）、認真做好驗收記錄，做好產品、產量記錄，按時報表；

　　（6）、做好交接工作，與車位工和各組長交接數量準確無誤；

　　（7）、質量是工廠生存的保障。應盡職盡責做好本職工作；

　　（8）、做好與其他員工的團結合作，遵守企業制度，積極參與企業活動，服從管理，認真完成上級交辦的臨時任務。

　　11、庫管員責任制

　　（1）、建立建全入庫賬目，每日做好庫存記錄，每周一將上一周的庫存數以表格形式報廠長，每月末統計進、出、耗數量形成報表報給廠長；

　　（2）、負責擬定服裝廠所需材料采購計劃，并上報有關領導；

　　（3）、負責服裝廠的材料、用品、備品備件的領用、發放，同時做好催辦工作；

　　（4）、嚴格入庫手續，掌握庫存，先進后出，合理有序，及時登記保管賬，對報表的準確性負責；

　　（5）、認真保管票據，準確核算數據，確保賬物相符；

　　（6）、在發放物資時，要認真、準確、及時，做到隨叫隨到不影響生產。

　　（7）、嚴格執行領料手續，領料單上必須有主管領導簽字和經手人簽字，否則不予辦理。

　　（8）、對購進的物資和出庫的物資要及時下賬，每月底要做出盤點，做到日清月結，賬物相符。

　　（9）、嚴格把關，對質量低劣、數量缺少或物料損壞等不予辦理入庫手續，及時向上級匯報，以便領導及時與供貨方溝通處理；

　　（10）、對易燃、易爆、有腐蝕性的危險品，必須單獨隔離存放；

　　（11）、協助廠長做好本廠的防盜、防火工作；

　　（12）、做好與其他員工的團結合作，遵守企業制度，積極參與企業活動，服從管理，認真完成上級交辦的臨時任務。

服裝廠崗位職責5

　　一、對服裝廠的日常工作進行全面管理。

　　二、研究國家方針政策，探討企業管理模式。

　　三、定期向公司領導匯報各項工作，并提出發展計劃與建議。

　　四、協調各職能責任人之間的工作，使全廠的管理工作科學化、規范化和程序化。

　　五、按照生產經營的`需要和精簡高效的原則建立修改有關規章制度。

　　六、負責督導服裝廠的生產、經營營銷工作。

　　七、負責本廠的安全生產，管理好生產工(制度職責大全生產工)，做好安全檢查工作，確保無事故發生。

　　八、負責處理廠內各種突發事件，并及時向公司領導匯報。

　　九、按時完成公司總經理(制度職責大全總經理)交辦的其他各項工作任務。

服裝廠崗位職責6

　　1、檢驗時按產品的質量標準，根據檢驗操作規定認真檢驗，污漬必須擦干凈，線頭必須處理干凈，注意成品尺寸是否符合工藝要求。

　　2、做到不合格產品不進入包裝工序，對于每個存在的有質量問題的.成衣放到有注明標識的區域。

　　3、認真填寫好大燙班組的質量跟蹤卡，檢驗過程中做好病疵統計工作。

　　4、每件檢驗合格的成衣方可轉下一道工序。

　　5、認真負責地配合品控部做好上道檢驗員漏檢考核工作。

　　6、跟進后道主管的日常生產進度安排，保質、保量完成大貨。

服裝廠崗位職責7

　　1、在項目經理領導下，負責項目部工程質量的管理工作。

　　2、質檢員要執行質量管理體系在項目部的`貫徹及有效運行。

　　3、質檢員要執行質量管理標準和檢驗制度，對本項目部施工的單位工程中分部、分項工程的施工工序質量要進行檢查、記錄標識，對隱蔽工程進行檢查記錄，參加工程質量評定，并每月向公司安質科報驗標。

服裝廠崗位職責8

　　1、 服從生產部的安排，保質保量地按時完成生產任務。

　　2、 負責新產品首件樣制作。

　　3、 做好新產品各流水工序操作人員的輔導工作。

　　4、 負責班組新產品的.領貨、領物料工作。

　　5、 科學安排班組產品的流程，會同組檢抓好本組的產品質量。

　　6、 負責班組的計件產量上報工作。

　　7、 搞好班組的團結，激勵組員努力工作，公平、公正對待每一位員工。

　　8、 協助生產部搞好班組現場管理工作，做到整潔、標識清楚。

　　9、關注生產進度，堅持做到均衡生產。

　　10、遵守廠紀廠規，努力提高自身技術水平。

　　11、協同技術人員工作，促進班組流水順暢，提高產量、效益。

　　12、配合廠長，做好班組生產訂單的計劃進度表。并付諸實踐，有異常情況及時向上級反饋，以免影響貨期。

　　13、負責班組的早會召開，提出今天的目標任務，找出昨天的不足和解決辦法，大聲表揚好的，婉轉批評差的，并盡可能找出員工的優點表揚，激勵員工，創造積極向上的風氣。

服裝廠崗位職責9

　　職位描述：

　　1、全面負責服裝廠的日常生產、管理、運營等工作。

　　2、建立、完善各部門的規章制度、規范生產流程和員工行為；

　　3、負責工廠生產運營整體規劃，依據方案目標編制月、季、年度生產方案；

　　4、執行生產方案，監控生產進度，合理調度各項生產任務及各種工作標準；嚴把產品質量關，確保大貨按質按量的完成。

　　5、負責訂單工價、工期的確認，依據訂單下發生產通知單；

　　6、制定及生產成本掌握方案，管控各環節的'費用，降低生產消耗、避開鋪張；

　　7、平安生產責任第一人，貫徹落實平安生產方針政策，組織平安生產檢驗，杜絕工廠的生產安全事故。

　　8、領導、管理工廠維護部門對工廠基礎設備維護，保證生產現場能夠正常生產，設備處于良好狀態；

　　任職資格：

　　1、 35歲以上，五年以上服裝工廠生產管理工作閱歷；通曉服裝廠各個流程和環節，有完整的服裝廠管理方法和思路。

　　2、熟識針織，梭織服裝生產工藝流程的各個環節及質量標準。

　　3、熟識服裝工廠的生產運作和管理，擁有豐富的生產管理、成本掌握、質量管理等閱歷；

　　4、熟識現代服裝生產企業的各類工藝、流程及運營體系；

　　5、具有敬業精神和團隊合作精神，擅長溝通，有責任心為人穩重、踏實，勤奮肯干；

　　6、具備良好的方案力量、指導力量、協調力量、決策力量，較強的綜合協調力量和組織管理力量。

　　7、優秀的領導力量和表達力量，能擔當較大的工作強度和壓力，從基層做起的優先考慮

服裝廠崗位職責10

　　崗位職責：

　　1、在財務主管領導下，準確、及時地做好帳務和結算工作，正確進行會計核算，填制和審核會計憑證，登記明細帳和總帳，對款項和有價證券的收付，財物的收發，增減和使用，資金收支進行核算。

　　2、正確計算收入，費用，成本，正確計算和處理財務成果，具體負責編制公司月度，年度會計報表，年度會計決算及附注說明和利潤分配核算工作。

　　3、負責公司固定資產的財務管理，按月正確計提固定資產折舊，定期或不定期地組織清產核資工作。

　　4、負責公司稅金的.計算，申報和繳納工作，協助有關部門開展財務審計和年檢。

　　5、負責會計監督。根據規定的成本，費用開支范圍和標準，審核原始憑證的合法性，合理性和真實性，審核費用發生的審批手續是否符合公司規定。

　　6、負責執行收支計劃的預算和總結工作，以及監督資金上撥和支出工作。

　　7、及時做好會計憑證，帳冊，報表等財會資料的收集，匯編，歸檔等會計檔案管理工作。

　　8、主動進行財會資訊分析和評價，向領導提供及時，可靠的財務信息和有關工作建議。協助財務主管做好財務內務工作，完成財務總監臨時交辦的其他任務。

服裝廠崗位職責11

　　1、負責本車間的使用設備，閑置設備的修理及保養工作。

　　2、做好使用設備的保養，確保油斗內油量充分，清除泵網積垢，幫助生產部監督車工的保養狀況。

　　3、對閑置的設備加蓋防塵罩、并掛閑置牌，檢修后用罩子罩好，并掛上簽有檢修人姓名的掛牌。

　　4、保持車間內使用設備排列整齊，每周檢查排列一次。

　　5、對于需要修理的'設備必需準時修理，對于修理中產生的垃圾，不能隨地亂丟，以防污損產品。

　　6、機修車間設備應保持干凈，工具配件等不能隨便亂放，應排列整齊。

　　7、機修組長全面負責機修組的修理，保養及設備排列工作。

服裝廠崗位職責12

　　崗位職責：

　　1、購買、保管和開具發票，認證、保管進項發票，幫助辦理稅務事項；

　　2、審核費用并編制記賬憑證；

　　3、會計憑證、賬薄等會計資料打印、裝訂，會計檔案的歸檔和保管；

　　4、完成上級交付的臨時工作及其他任務。

　　任職資格：

　　1、大專以上學歷，年齡22—30歲；

　　2、三年以上會計工作閱歷。

　　3、能嫻熟使用基本的辦公軟件；

　　4、工作踏實，仔細細心，樂觀主動；

　　5、具有良好的'職業操守及團隊合作精神，較強的溝通、理解和分析力量。

服裝廠崗位職責13

　　一、總經理崗位職責

　　1、遵守國家法律、法規、守法經營。

　　2、遵守國家財稅制度、依法納稅。

　　3、維護客戶利益，重合同守信用。

　　4、注重產品質量、抓好內部管理，增強企業市場競爭能力。

　　5、尊重和維護職工的合法權益。

　　6、協調處理好與外界的一切經濟活動。

　　7、抓好精神文明建設，支持群團工作。

　　二、管理者代表崗位職責

　　1、保證公司按照 iso9001-20xx 質量體系國際標準建立，實施和保持質量體系持續有效。

　　2、協調處理公司在實施 iso9001 質量體系過程中的具體事宜。

　　3、向總經理報告質量體系的運行情況，以便其進行評審，并作為質量體系改進的基礎。

　　4、負責審批質量體系文件以及相關的技術性文件。

　　5、負責有關公司質量體系事宜的對外聯絡。

　　三、行政部崗位職責

　　1、負責檢查督促各項管理制度的落實。

　　2、抓好文明生產、環境衛生工作。

　　3、考核各部門執行 iso9001 質量體系的具體實施過程和結果。

　　4、協助廠部做好職工的思想工作，調解職工之間矛盾和糾紛。

　　5、及時上報、公布對違規現象的處罰決定。

　　6、反映職工意見，做好職工與公司的聯系工作。

　　7、制定和落實各種獎懲制度。

　　8、負責公司區域內的綠化美化工作。

　　9、抓好受控文件發放控制工作，做好與企業管理相關的會議記錄。

　　10、制訂年度人員培訓計劃，搞好人力資源儲備及崗位人員能力培訓 工作，并存檔。

　　11、建立員工檔案，建立安全生產各級負責制。

　　12、負責企業與當地政府部門之間的溝通。

　　13、做好消防培訓及急救培訓，并留檔。

　　四、業務部崗位職責

　　1、從事一切經濟活動符合國家法令法規要求。

　　2、一切以公司利益為重，接洽業務時要咨詢調查、謹慎簽約。

　　3、鞏固好老客戶，積極發展新客戶。

　　4、做好合同的會簽、簽訂工作、并作好相關記錄。

　　5、及時做好產品出口的報關、核銷、結匯工作。

　　6、做好資金回籠工作，及時結清相關帳務。

　　7、注意收集、反饋市場信息，嚴守公司經濟活動機密。

　　8、負責客戶接待工作。

　　9、按打樣單操作規則，出具打樣單，因物料原因影響樣衣交貨期的， 請反饋副總經理解決；因生產能力不足影響交期的，反饋副總經 理解決。

　　10、按訂單信息傳遞一覽表傳遞相關信息。

　　11、處理日常采購部、生產部、技術部、品控部反饋的訂單疑問。

　　12、確定貨期，及時與船務、單證協調，按時出運大貨。

　　13、有特殊要求的訂單須及時通知相關部門，組織解決。

　　14、負責客人投訴問題的信息傳遞。

　　15、承接訂單后，及時出具企業統一格式的訂單表格，由副總審批后，發放各相關操作環節，合同交財務。

　　五、制版員崗位職責

　　1、服從技術部的工作安排，認真負責，做好本職工作，根據客戶要 求，熟悉所制作款式各部位規格及工藝要求。

　　2、根據合約規定的工藝標準要求和生產計劃安排，及時打出樣板， 確保在規定時間內完成制版工作。

　　3、樣板應寫明款式、規格、絲縷、塊數，注明眼刀、鎖眼、繡花等 位置，完成后，經辦人先復查一遍，交指定人員復核。

　　4、生產車間所用的凈樣板須配套完成，同時根據生產部的.生產安排 情況，制作相應數量的凈樣板。

　　5、每款的紙樣做全標識，妥善保管。

　　6、認真聽取生產一線的意見，及時糾正和改進樣板的缺陷。

　　7、與樣衣工隨時保持溝通，聽取樣衣工在制作過程中的問題，及時 更改。

　　六、工藝員崗位職責

　　1、充分熟悉和掌握每一個款式的技術標準，及時制定工藝標準文件。操作方法要切實可行，并要在保證質量的基礎上符合多快好省的　原則，確保在實際生產中不帶質疑。

　　2、編制的工藝單要具體，關鍵部位要說明清楚，工藝要求的數據全部標明，做到認真、仔細、不遺漏。

　　3、全面負責做好封樣確認工作。

　　4、工藝文件、客戶來樣、確認樣要妥善歸檔，未經許可不得出借。

　　5、做好客戶與公司間的聯絡工作，及時反饋客戶意見，若有工藝修改，需出具書面通知。

　　七、樣衣組長崗位職責

　　1、服從技術部的工作安排，認真負責做好本職工作。熟悉所做款式 的工藝要求及所需輔料。

　　2、根據樣衣交貨期先后，安排樣衣生產，確保樣衣保質保量完成。

　　3、解決樣衣工在樣衣操作時所遇難題，及時同制版員溝通。

　　4、做好樣衣完成記錄和簽發工作。

　　5、負責制作樣衣所需的物料領用工作，因物料原因影響樣衣交貨期 的及時向上級反饋。

　　6、每月 10 日前，完成上月樣衣組計件產量表（附打樣單），上報財務。

　　7、配合主管做好樣衣制作估價工作，體現多勞多得的原則。

　　8、公平、公正對待本崗員工，搞好班組團結，做到安全文明生產。

　　9、樣衣完成后，須提供制作用時給工業工程部主管作參考。

　　10、負責樣衣工的日常工作安排。

　　11、配合工業工程部主管的工作安排，抽調消防員，完成流程暢通工作。

　　八、樣衣檢驗員崗位職責

　　1、服從技術部的工作安排，認真負責做好本職工作，熟悉所做款式的工藝、尺寸及質量要求。

　　2、對照工藝和質量要求，嚴格檢驗樣衣的工藝、尺寸及質量是否符合標準。

　　3、對不合格產品及時交樣衣工返修至合格，并做好檢驗記錄。

　　4、對樣衣工的樣衣操作質量做總結，對質量好的樣衣工，可報技術部作評定。

　　5、每一件樣衣均需做好原始尺寸、檢驗記錄和量法以及對尺寸的疑 問等，以備客人批辦意見來時做校對。

　　九、樣衣工、消防員崗位職責

　　1、服從樣衣組長的工作安排，認真負責，做好本職工作。

　　2、認真閱讀和領悟所做樣衣的工藝和操作要領，確保樣衣按時保質 完成。

　　3、在操作時遇到問題及時反映給樣衣組長。

　　4、對樣衣有工藝修改必須確保確認樣和留樣工藝一致。

　　5、及時修正不合格樣衣至完全符合樣衣要求。

　　6、及時反映樣衣在大貨生產中難操作處，以便同客人聯系更改操作 工藝，便于大貨生產。

　　7、與制版人員隨時保持聯系，在制作過程中，發現疑問不可私自修 改，應反饋給樣衣組長或制版工，由制版工修改紙樣后，再按紙 樣要求改進樣衣。

　　8、樣衣制作完成后，須提供制作用時給樣衣組長。

　　9、作為消防員身份進入班組流水線工作時，服從班組安排，作息時 間跟班組，并做好產量記錄。

　　十、裁剪車間主管崗位職責

　　1、根據生產部下達的生產計劃安排好車間生產，做好車間管理工作。

　　2、按“生產任務單”樣板、款式、原料的顏色、規格，做到準確無 誤方可生產，對定額用料及排料進行嚴格審核。

　　3、堅持均衡生產，確保生產車間裁片供應充足。

　　4、對于生產中的原料供應、樣板、工藝等問題要盡早反映。

　　5、對有問題的裁片要積極配合質檢部做好分析工作。

　　6、要做好員工的思想工作，調動其積極性，搞好小組、車間文明生 產、安全生產，保持車間環境整潔。

　　7、保證完成和超額完成廠部下達的各項生產任務。

　　8、攤布過程中有病疵的面料，及時通知采購員來現場確認解決，方可開裁。

　　十一、裁剪車間組長崗位職責

　　1、負責本組生產全過程，及時做好領料工作，保障小組生產不脫節，按時保質的完成下達的生產任務。

　　2、搞好小組的工序、流程工作，講清工藝技術要求，并進行輔導指點，保證產品質量。

　　3、隨時掌握小組各工序間的均衡生產，調節好各工序的工作，保證小組各工序、輔布、開裁、編號不脫節、不堆積。

　　4、對本小組的衛生負責。裁片、面料必須堆放整齊，裁剪下的零料必須放入籮筐。

　　十二、核料員崗位職責

　　1、結合大貨訂單，面、里料品質檢驗報告、面、里料縮率測試表、工藝單、樣衣等情況開始排版。

　　2、對每一個款式的工藝、產品質量要求、面料特點必須清楚。

　　3、在既要不影響產品縫紉、又能充分利用原料的前提下，測量出公 正合理的面、里料實際耗料定額。實排耗料一式二份，一份交采 購部，一份交財務。

　　4、測算耗料時，應考慮到面里料的門幅寬窄，色差情況比例不平、回縮率等因素，使生產單位對面、里料耗用無異議。

　　5、對定額的用料、排料方法須經主管領導審核后才可使用。

　　6、虛心聽取各方面意見，不斷提高業務水平。

　　7、負責公司采購部新產品投料的耗料核算。計劃耗料一式二份，一份交采購部，一份交財務。

　　8、解決日常本廠或外發廠遇到的超額耗料疑問。

　　9、配合采購部解決有規律的料疵規避和超用料情況，以便采購部和 供應商協商。

　　10、配合裁床日常工作需求，及時提供嘜架。

服裝廠崗位職責14

　　按設計師的要求作出新板，經審核批板后，規范畫出實樣（含修剪樣）。

　　負責每個新板的正確尺寸及效果的確定。

　　根據不同質地、不同肌理的'面料，對紙樣作出不同的細節處理。

　　負責對裁板、車板過程中發現的異常問題進行解決。

　　按要求填好各新板的表格、制單等，并存檔留底。

　　在工作過程中，必須與設計師配合，溝通解決所出現的問題。

服裝廠崗位職責15

　　1、根據公司下達的生產任務，編制企業生產計劃，并監督各有關部門貫徹實施。

　　2、加強生產管理，協助總經理實施生產過程中的統一指揮工作保證均衡生產。

　　3、嚴格把好質量關，做到按時、按質交貨。

　　4、協同各部門、科室、車間、外發工廠采取有效措施，克服生產中的'薄弱環節，最大限度地提高勞動生產率。

　　5、協調好生產用各種設備的配置。抓好生產現場管理，負責日常機物料申購，經公司批準后，再交采購部相關人員采購。

　　6、堅持不懈地做好節約工作、文明生產工作、安全生產與消防安全工作。

　　7、不斷培訓提高生產各崗位負責人的管理能力。使之為企業創造更高的效益。

　　8、公正、公平對待各崗位員工，搞好團結安定工作，創導積極向上風氣。

　　9、充分調動員工的工作積極性，提高班組流程安排水平，促進產量提高。

　　10、及時與銷售、財務、行政部門協調，保證工時，按時上報員工完成生產定額核算資料，按時保質、保量交納生產產品。

　　11、制定各生產環節日常耗用品的最低庫存額度表，以免影響生產。

　　12、隨時與銷售部門保持聯系，掌握大貨出貨情況，并落實到各生產環節。

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