項目投資經理崗位職責

　　在日新月異的現代社會中，各種崗位職責頻頻出現，制定崗位職責可以最大限度地實現勞動用工的科學配置。那么制定崗位職責真的很難嗎？以下是小編為大家收集的項目投資經理崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。

項目投資經理崗位職責1

　　工作職責：

　　1、負責以用戶增長為導向的短視頻項目產品中，各個策略/推薦場景的算法優化；

　　2、和產品、數據、工程團隊配合，深度參與短視頻產品需求討論，功能定義等，強數據驅動、算法驅動以推動用戶增長目標；

　　3、負責高質量的技術設計和編碼，設計良好的'代碼結構，以工程能力改善算法瓶頸

　　任職要求：

　　1、3年以上大數據算法開發經驗，精通常用的機器學習算法模型；

　　2、熟悉一種以上海量數據處理模型和框架；

　　3、碩士以上學歷，機器學習、推薦系統、數據挖掘等方向優先考慮；

　　4、有較強的分析和解決問題能力，較強的工作激情和團隊協作能力；

　　5、良好的數據思維，重數據驅動，有數據分析背景優先，掌握sql/tableau/r/python等尤佳；

　　6、熟悉增長黑客（growth hacking），或對此有強烈興趣者優先；

　　7、有能力經驗覆蓋后臺+數據者尤佳；

項目投資經理崗位職責2

　　項目經理(金融投資)國充充電科技江蘇股份有限公司國充充電科技江蘇股份有限公司,國充充電,國充充電科技,國充充電職位描述:

　　1.獨立完成投資項目的執行工作,包括前期洽談、工作計劃的制定與實施、項目的評估與考察、行業研究、估值分析、投資方案的制訂以及建立項目投資檔案;

　　2.負責項目的盡職調查工作,全面詳細了解項目情況,為投資決策提供可靠依據;

　　3.組織協調第三方(審計所、律所等)的`盡職調查工作;

　　4.對項目進行投資可行性分析,完成項目分析報告;

　　5.構建財務模型、估值判斷及回報分析;

　　6.參與投資交易,包括重要文件的起草、擬定投資方案、制定投資協議、投資條款談判、簽約和投資實施與退出等;

　　7.負責已投資項目的跟蹤管理,對投資全過程進行風險監控,及時解決存在的問題,并協助設計項目退出方案。

　　任職要求:

　　1)擁有金融投資工作經驗者,或相關專業者優先,本科及以上學歷;

　　2)了解股權投資運作流程;

　　3)具有較強的學習分析能力,溝通能力,具有團隊合作精神;

　　4)擁有財務、法律相關證書優先。

　　5)滿足全國范圍內的出差需求

項目投資經理崗位職責3

　　職責：

　　1、負責以用戶增長為導向的短視頻項目產品研發；

　　2、和產品、數據團隊配合，深度參與短視頻產品需求討論，功能定義等，強數據驅動以推動用戶增長；

　　3、負責高質量的`技術設計和編碼，設計良好的代碼結構，不斷迭代重構；

　　4、進行技術預研，將新技術落地到產品，進行技術；

　　要求：

　　1、至少在后臺、算法里精通一塊領域，并在其他領域有所涉及；

　　2、熟悉unix/linux操作系統，精通c++開發語言，熟悉面向對象開發方法；

　　3、精通tcp/ip協議相關知識，精通網絡編程，精通http等網絡應用協議，精通多線程多進程開發；

　　4、熟悉mysql或其他大型數據庫，有nosql數據庫應用經驗；

　　5、熟悉shell/python等腳本語言；具備大容量、高性能復雜系統的設計和架構能力；

　　6、具備推薦系統+算法模型在線預測經驗者優先考慮；

　　7、良好的數據思維，重數據驅動，有數據分析背景優先，掌握sql/tableau/r/python等尤佳；

　　8、熟悉增長黑客（growth hacking），或對此有強烈興趣者優先；

　　9、有能力經驗做全棧尤佳；

項目投資經理崗位職責4

　　職責描述：

　　1、負責進行項目的投資談判、簽約等工作；

　　2、組織、協調相關部門對擬投資項目進行盡職調查、程序性審查等工作；

　　3、組織、設計、評估投資項目、投資方案；

　　4、為擬投資項目編制投資調研報告、可行性研究報告及框架協議等相關內容。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷；

　　2、1—3年及以上房地產企業項目投資、開發相關工作經驗；

　　3、具有投資分析、金融、法律、房地產項目開發與管理等相關專業知識，熟悉房地產投資開發政策；

　　4、綜合素質佳，勤奮上進，具有較強的統籌計劃能力、組織協調能力、邏輯推演能力。

　　5、必須根據項目要求出差或者駐項目所在地。

項目投資經理崗位職責5

　　投資/基金項目經理人人信鼎盛財富投資管理(北京)有限公司北京分公司,人人信崗位職責

　　1、積極拓展尋求項目來源,儲備項目資源;

　　2、進行項目的篩選、接洽、談判,負責項目進展情況的.跟蹤與聯絡;

　　3、搜集、整理相關資料,進行項目的初期分析,以及項目評估;

　　4、挖掘和引導客戶需求,通過談判引導客戶接受我司投資模式和理念;

　　5、進行項目考察和盡職調查,準備相關考察報告、盡職調查報告及投資分析報告,包括行業及市場分析、建立財務估值模型、財務預測、交易結構設計等,完成盡職調查報告、投資建議書等;

　　6、通過相關談判確定各方面具備投資發行條件。

　　任職資格

　　1、金融類、投資管理等相關專業本科以上學歷。

　　2、具有1年以上基金、投資銀行、信托、投資咨詢等相關行業工作經驗。

　　3、熟悉私募股權基金的融資技巧及策略、私募股權基金的融資形式、方向及關鍵因素。

　　4、掌握私募股權投資基金的組織形式、治理結構與風險防范。

　　5、擅于開拓進取,具備較豐富的社會資源、項目儲備;

　　6、具有豐富的項目評價、盡職調查、投資結構設計、報告撰寫經驗,有獨立完成的成功投資項目;

　　7、具備團隊精神和獨立工作的能力,可同時處理多項任務。

　　8、有基金管理公司工作從業經歷者優先;有客戶資源及渠道者優先;有注冊會計師資格者優先考慮。

項目投資經理崗位職責6

　　職責描述：

　　1、負責項目資源的尋找、篩選、評估、談判溝通等工作；

　　2、可以獨立撰寫項目可研報告、市場調研報告及各類項目策劃方案報告；

　　3、組織制定公司業務拓展及管理戰略發展目標并貫徹落實；

　　4、推進項目談判進程和項目進展，編制項目相關方案及文件；

　　5、組織公司項目拓展的公關活動，把控重要節點或危機時刻的關系維護；

　　6、與政府相關部門、開發商及行業組織等機構建立密切關系；

　　7、負責公司全面業務拓展、業務跟進、客戶協調，及客戶日常關系維護；

　　8、負責深入項目所在地城市市場調研做出拓展及方案思路；

　　9、能獨立處理各類復雜客戶的關系，使之有效融合為公司創造效益；

　　10、依據公司戰略發展目標制定年度拓展內容；

　　11、負責重大業務洽談，解決業務拓展中的重大問題；

　　12、能夠組織資源獨立完成項目相關業務報告

　　任職要求：

　　1、年齡30—40之間，本科以上學歷。5年以上地產投資拓展工作經驗，并有成功落地項目經驗。

　　2、具備較強的市場敏銳觀察力和判斷能力，具備較高的'溝通協調組織、分析能力和良好的團隊合作意識及工作責任心；

　　3、有良好的觀察能力，分析能力，溝通協調能力，語言表達能力；

　　4、拓展能力強，溝通能力強，能適應出差。

　　5、具有優秀的談判技巧和公關能力及良好的抗壓能力

　　6、熟悉國家房地產相關政策法規、房地產開發及項目管理流程；

項目投資經理崗位職責7

　　崗位職責：

　　1、負責相應項目調研，形成立項報告；

　　2、負責相應項目談判，推動項目落地；

　　3、根據安排對其他項目部提供支持和服務；

　　4、協助部門總經理挖掘項目信息，推動項目合作；

　　5、協助部門總經理加強部門團隊建設；

　　6、完成領導交辦的其他工作。

　　任職資格：

　　1、30—50歲，大專及以上學歷，有中級以上職稱、專業資格優先考慮；

　　2、有6年以上工作經驗，3年以上燃氣行業運營、投資或財務等相關工作經驗，從事過項目的`盡職調查、價值判斷和價值談判、資產接收；

　　3、有豐富的燃氣項目資源和行業人脈，良好的職業道德和團隊精神。

項目投資經理崗位職責8

　　一、關鍵職責

　　(一)負責發展戰略、年度計劃方案的編制，報審報批，并組織實施。

　　(二)負責組織架構、崗位設置和人員編制方案的制定，報審報批，組織實施。

　　(三)負責規范建設的制定、培訓、實施。

　　(四)負責按集團要求拓展現有產業各類新項目。

　　(五)負責集團資產的整合、并購和出讓。

　　(六)負責集團自主上市和收購“殼資源”等工作的規劃、論證、整合、實施。

　　(七)負責集團新興產業投資的論證、拓展、實施。

　　(八)負責人財物、行政、日常管理。

　　(九)負責各類目標管理的申報、審核、簽訂、檢查、監督、實施。

　　(十)負責資金限額控制和安全管理。

　　(十一)負責企業文化、團隊建設、品牌形象、對外窗口建設與管理。 (十二)負責重大對外協調，以及協助各部門對外協調。

　　(十三)負責指導、督促，及時完成各項目標任務。

　　(十四)負責公司范圍內的業務的相關培訓。

　　(十五)領導交辦的其他工作。

　　二、工作內容

　　(一)負責發展戰略、年度計劃方案的編制，報審報批，并組織實施。

　　1、根據集團發展戰略要求，負責組織公司發展戰略規劃的編制、報批，參與集團會審，并組織全面實施。

　　2、根據集團年度發展規劃的要求，負責組織公司年度計劃的制訂、報批，參與集團會審，落實分解到月度、季度和相關責任人，并組織全面實施。

　　(二)負責組織架構、崗位設置和人員編制方案的制定，報審報批，組織實施。

　　1、根據公司發展與工作要求，負責組織擬定組織架構、崗位設置、人員編制方案，報審報批，并組織實施。

　　2、定期調整和修正組織架構、崗位設置、人員編制，報審報批，組織實施，確保適應工作需要。

　　(三)負責規范建設的制定、培訓、實施。

　　1、負責收集整理現行制度不完善的地方或制度缺失、不規范的薄弱環節，儲備制度修訂素材，建立收集制度修訂素材的日志。

　　2、負責收集公司職責范圍內所有制度缺失、不規范薄弱環節的制度修訂信息。

　　3、負責公司制度、流程等的修訂、新訂、培訓、輔導，確保制度、流程等的適用性、科學性，順利推進。

　　4、負責定期、不定期檢查制度、流程等的實施情況，確保執行。

　　(四)負責按集團要求拓展現有產業各類新項目。

　　1、根據集團產業發展要求，負責組織集團現有產業新項目信息的搜集、資料整理。

　　2、負責組織對現有產業新拓展項目的分析論證，新項目可行性報告的組織審核。

　　3、協助現有產業管理部門進行新拓展項目的再論證，組織提供相關資料、信息。

　　4、負責組織新拓展項目立項報告的擬定，對各項數據核算、合作條件等組織會審，報審報批，參與集團會審。

　　5、負責指導、檢查、監督新項目相關臺賬、檔案的`建立，相關檔案、信息資料的移交，及時督促辦結移交、結算手續。

　　(五)負責集團資產的整合、并購和出讓。

　　1、根據集團發展的要求，順應市場形勢，負責定期組織展開集團資產整合、并購外部資產或集團資產出讓的市場調研，組織資產整合、并購和出讓可行性報告的擬定，對各項數據參數等進行分析論證、會審，報審報批。

　　2、參與集團對資產整合、并購和出讓的會審、論證，依據會審意見，組織資產整合、并購和出讓相關方案的制訂，報審報批。

　　3、負責集團資產整合、并購和出讓實施過程中的全面管理、指導、檢查、協調、監督、督促。

　　4、負責指導、檢查、監督相關臺賬、檔案的建立，相關檔案、信息資料的移交，及時督促辦結移交、結算手續。

　　(六)負責集團自主上市和收購“殼資源”等工作的規劃、論證、整合、實施。

　　1、根據集團發展需求，結合集團自主上市產業現狀和自主上市條件，組織集團產業自主上市和收購“殼資源”等工作規劃，報審報批，組織實施。

　　2、負責指導、督促搜集適合集團的“殼資源”目標上市公司，組織對“殼資源”目標的反復分析、論證及盡職調查。

　　3、負責組織現有產業自主上市和收購“殼資源”的可行性論證，擬定提交可行性研究報告，報審報批。

　　4、參與集團對自主上市和收購“殼資源”的會審、論證，依據會審意見，組織相關方案的制訂，報審報批。

　　5、根據相關法律、法規和程序，組織自主上市、收購“殼資源”相關方案的全面實施。

　　6、負責自主上市和收購“殼資源”實施過程中的全面管理、指導、檢查、協調、監督、督促。

　　7、負責指導、檢查、監督相關臺賬、檔案的建立。

　　8、負責組織相關檔案、信息資料的移交，及時督促辦結移交、結算手續。

　　(七)負責集團新興產業投資的論證、拓展、實施。

　　1、根據集團發展戰略規劃，組織集團擬進入新興產業工作規劃，報審報批，組織實施。

　　2、負責定期組織展開集團擬進入的新興產業的信息、資料收集、整理、市場調研、分析論證，組織擬進入相關產業方向性報告的擬定，內部會審，報審報批。

　　3、參與集團對擬進入新興產業工作的會審、論證，依據集團確定的方向，組織對方向內的新興產業的信息、資料進行全面收集、整理、分析、調研、論證，組織擬進入相關產業可行性研究報告的擬定，內部會審，報審報批。

　　4、參與集團對專項工作會審、論證，組織相關具體實施方案的制訂，報審報批。

　　5、負責相關具體方案實施過程中的全面管理、指導、檢查、協調、監督、督促。

　　6、負責指導、檢查、監督相關臺賬、檔案的建立。

　　7、負責相關檔案、信息資料的移交，及時督促辦結移交、結算手續。

　　(八)負責人財物的全面管理。

　　1、負責公司副職以下人員的招聘、面試、錄用、解聘的審批；副職(含)以上人員的招聘、面試、錄用、解聘的審核。

　　2、負責公司全部人員日常行政事務、文明辦公、勞動考勤、業務相關事宜等工作的全面管理、定期不定期進行檢查與考核、監督、整改、獎罰。

　　3、負責公司年度目標費用、人員薪酬標準的申報審核，目標外費用的申報審核；年度目標費用使用的審批。

　　4、負責各部門負責人的月度計劃申報的審批和月度工作進度的考核、評價。

　　5、負責部門內員工辦公設施設備(固定資產)申購的審核、審批(按權限)，一般日常辦公用品、低值易耗品的審批。

　　(九)負責各類目標管理的申報、審核、簽訂、檢查、監督、實施。

　　1、負責公司全體人員年度目標管理、相關人員項目目標、專項目標的申報、審核。

　　2、負責與直接下級人員年度目標、項目目標簽訂。

　　3、負責檢查、監督全部目標管理的實施及執行情況。

　　(十)負責資金限額控制和安全管理。

　　1、按照集團財務管理要求，負責公司資金限額管理的指導、檢查、監督，及時審批、督促限額外、富余資金的上存，確保資金安全。

　　2、負責公司資金、固定資產等安全管理工作的指導、檢查、監督。

　　(十一)負責企業文化、團隊建設、品牌形象、對外窗口建設與管理。

　　1、組織宣貫、輔導、落實、檢查、督辦集團企業文化在全員中的滲透、融合。

　　2、在集團企業文化的大框架下，組織公司子文化的形成、提煉、提升，指導、培訓、檢查、督辦。

　　3、負責公司一般性對外宣傳文稿的指導、審批，組織審核、把關公司重大活動、對內對外宣傳報道的文稿及內容。

　　4、負責組織公司項目拓展相關文案、宣傳推介資料等審核、審批(按權限)，并指導、檢查、督促實施。

　　5、負責定期或不定期召開班子成員民主生活會和員工溝通交心會，及時與員工溝通交流。

　　6、負責對公司工會工作定期進行指導、檢查、監督。

　　7、負責公司梯隊人員、儲備人員等人才建設計劃上報的審批，對梯隊人員、儲備人員給予關注，梯隊、儲備人才培養工作的指導、檢查、監督、考核。

　　(十二)負責重大對外協調，以及協助各部門對外協調。

　　1、指導、督辦公司相關外部協調。

　　2、負責公司重大工作、業務拓展事項外部關系的組織協調。

　　3、及時指導、協助公司各部門及集團各部門外部關系的協調。

　　(十三)負責指導、督促，及時完成各項目標任務。

　　1、定期組織公司各部門負責人工作例會，及時溝通、對接、指導工作思路、方法，督促落實。

　　2、負責組織公司重大、復雜、疑難事項的處理或指導、協調、督促處理。

　　3、負責定期收集、檢查各項目標任務完成進度情況，組織分析并研究對策。

　　4、指導、檢查、考核、獎懲、督促各項目標任務的按節點要求全部完成，確保年度各項目標任務順利實現。

　　(十四)負責公司范圍內的業務的相關培訓。

　　1、負責組織制定公司年度各項業務、技能培訓計劃，督促全面落實。

　　2、組織公司范圍內各項業務實操培訓資料、教材的編制、審批，督促按規范要求實施。

　　3、定期或不定期組織、主持或指導、檢查、考核各項業務技能的培訓、輔導。 (十五)領導交辦的其他工作。

項目投資經理崗位職責9

　　崗位職責：

　　1、豐富的不動產（商業地產、寫字樓、酒店、商場等）的直接投資經驗

　　2、較強的不動產投資機會獲取能力/渠道

　　3、有不動產投資基金、不動產abs資產發行運營經驗是重要加分項

　　任職要求：

　　1、全日制統招大學碩士及以上學歷，會計、統計、金融、法律等相關專業；

　　2、具有三年以上股權房地產投資業務經驗，具有股權房地產投資項目盡職調查、項目評估、分析經驗。

　　3、具有良好的溝通、組織、協調能力，較強的邏輯分析能力，較強的項目挖掘能力，具有縝密的.思維，具有獨立的項目分析能力、交易結構設計能力和文字表達能力，能獨立出具項目分析報告；

　　4、工作認真踏實，具有團隊協作精神，具有較強的溝通協調能力和壓力承受能力，身體健康，無不良嗜好。

項目投資經理崗位職責10

　　1、負責建立和完善公司的業務制度、業務流程；負責業務團隊的建設和提升；制定部門發展培訓計劃并組織實施。

　　2、根據實際情況制定與市場發展相適應的.業務拓展方案，具體落實公司下達的各項工作業績指標。

　　4、負責建立、協調和維護與外部合作單位及客戶業務關系，實時溝通聯系，保證渠道暢通。

　　5、負責公司業務項目實施過程和市場風險管控。

　　6、負責對公司業務進行整體規劃和統籌安排，合理配置人力和整合資源。

　　7、保守公司商業機密。

　　8、完成公司交辦的其他事項。

項目投資經理崗位職責11

　　投資并購項目經理燕園資本集團寧波燕園首科世紀股權投資有限公司,燕園資本集團,首科職責描述:

　　協調國內外買方及賣方資源

　　維護與國內外買方及賣方合作關系,關注需求,提供財務顧問等服務

　　跨境并購項目執行

　　國內外上市項目執行

　　分析、掌握、預測中國跨境及國外對內投資并購趨勢,為決策提供參考意見

　　工作職責范圍:

　　項目交易架構設計,包括項目投資分析、項目方案設計,

　　制定項目規劃,從項目評估選擇、合作模式、運營模式、談判策略、合同簽訂等環節進行把控

　　組織撰寫公司內部立項及決策所用的項目建議書、可行性研究報告等

　　組織具體項目拓展落地,組織完成項目協議、財務測算、項目報告以及其他重要文件,負責完成項目談判與簽約工作

　　崗位要求:

　　1、研究生及以上學歷,投資、金融或其他經濟類,具備經濟、金融、法律、投資、財務等相關專業知識;

　　2、熟悉投資并購流程,能熟練運用相關工具對目標公司進行綜合分析和評估;

　　3、有相關行業并購經驗,國內外實業并購成功案例,

　　4、具備財務分析及風險控制能力;

　　5、具備投資并購方面所需的法律等基本知識,企業并購相關法律、法規;

　　6、英語聽、說、讀、寫流利(工作語言)

項目投資經理崗位職責12

　　崗位描述：

　　1.參與執行集團的投資規劃、年度投資計劃，在業務發展中完善和優化集團的投資流程；

　　2.根據集團發展規劃、年度計劃、投資要求、管理流程，組織開展項目拓展工作，包括新建和收購項目；

　　3.負責項目投后管理，解決項目實施中的相關問題，溝通、協調各方資源，確保項目的順利實施

　　4.管理投資項目，監控和分析投資項目的經營管理，并及時提出業務拓展和管理改進的建議

　　5.負責組織項目核心競爭力和運營模式的規劃與落地，支撐集團重點戰略發展項目的`商業模式的構建與落地

　　6.根據董事會提出的集團戰略目標，組織制定項目中長期發展戰略與經營方案，并推動實施編制項目的年度經營計劃、財務預算和投資方案，組織實施董事會授權或批準的年度經營計劃、財務預算和投資方案，保證經營目標和安全生產目標的實現。

　　7.對項目整體有高度把控力，負責審核業務運營政策、項目管理方案的制定與管控，識別風險，解決問題

　　8.關注市場變化，收集和分析相關信息、政策法規和行業的最新動態，形成分析報告，決策業務方向。

　　9.制定和完善項目內控制度、流程和體系，保障體系的順利運行，提高項目的規范化管理水平

　　10.定期向董事會匯報項目進展，并在過程中及時反饋項目推進遇到的各項問題并提出解決方案。

　　任職要求：

　　1.工商管理、經濟學、財務管理、金融學、計算機相關專業本科及以上學歷，五年以上項目管理經驗

　　2.對互聯網相關行業政策及環境有較強的理解和見解能力，具備較強的戰略規劃能力和設計構建有競爭力的商業模式的能力，且有落地實踐經驗；

　　3.對市場信息敏銳，思維具有前瞻性，能準確分析市場并對行業環境變化有較強的應變能力，對國家政策及方向具有敏銳的判斷和定位能力，具有較強的產業政策、運營分析能力。

　　4.對數據、技術、運營、風險管理有一定的基礎知識與理解。精通項目管理方法，能夠快速融入團隊了解業務需求，善于梳理和總結需求，能夠協調各方資源推進項目整體進度；

　　5.具備很強的風險意識，項目啟動前或執行中能夠識別風險并解決風險，同時要求具備很強的分析及解決問題能力；

　　6.具有較強的資源整合能力、全局掌控能力、項目管理能力、組織協調能力，商務洽談能力等

　　7.具有優秀的業務組織及分析能力，優秀的執行力和管理能力

項目投資經理崗位職責13

　　職位描述：

　　growth數據分析師

　　工作職責：

　　1、深入理解業務，負責數據報表的搭建及可視化展現，能從日常報表中解讀商業數據，支持運營決策

　　2、負責數據分析工作，編寫數據分析報告，對市場活動進行效果分析，并能提出改進策略建議

　　3、參與數據模型搭建，包括但不限于：用戶畫像、渠道歸因、crm，提升用戶價值及渠道價值

　　4、參與用戶行為分析，對產品優化提供數據支持

　　工作要求：

　　1、統計學、數學、計算機、信息管理等相關專業，2年以上數據分析工作經驗，有互聯網工作經驗者優先;

　　2、精通oracle/mysql/sqlserver等至少一種關系型數據庫，精通excel（透視與常用公式），熟悉r、pyhton等軟件更佳;

　　3、精通tableau或powerbi或其他主流可視化報表開發工具;

　　4、熟悉常用的.定性、定量分析方法，具備嚴謹的邏輯思維能力，高度的數據和商業敏感性；

　　5、熟悉用戶畫像、渠道評分、聚類、關聯分析、回歸、決策樹、隨機森林等數據挖掘算法的一種或幾種，且有實際操作經驗者，優先考慮

　　5、有較強的文字功底和表達能力，優秀的信息搜集、整合、分析能力。

　　6、自我驅動，有強烈的好奇心與責任心，追求結果導向，有抗壓能力強

項目投資經理崗位職責14

　　職責描述：

　　1、負責收集一二手土地市場的`基礎數據與信息；

　　2、負責對項目全面調研并形成可行性研究報告；

　　3、負責跟蹤新項目進展，協調公司多部門完成深度研判，完成公司內部各級審批程序；

　　4、負責協調政府相關部門，完成項目拓展過程中的各項手續；

　　5、協助完成項目拓展其他相關工作。

　　任職要求：

　　1、2年以上相關工作經驗；

　　2、熟悉房地產行業知識、國家相關經濟政策知識；

　　3、熟練掌握相應的項目拓展、可行性分析、項目策劃相關知識；

　　4、熟悉政府相關部門辦事程序和相關的法律；

　　5、具備較強的數據處理、邏輯分析和判斷能力。

項目投資經理崗位職責15

　　1、領導執行、實施董事長的各項決議:對各項決議的實施過程進行監控，發現問題及時糾正，確保決議的貫徹執行。

　　2、實施公司的總體戰略:組織實施公司的發展戰略，發掘市場機會，領導創新與變革。

　　3、根據董事長下達的年度經營目標組織制定、修改、實施公司年度經營計劃。

　　4、負責管理、檢查、督促所轄部門的具體工作。

　　5、負責督導所轄部門按相關規章制度、工作程序和標準進行工作，并負責檢查所轄部門的實際運作情況，督導下屬嚴格按標準和規范工作，要求員工達到指定的工作標準及規范。

　　6、每周有計劃地對所轄部門的日常工作進行抽檢，如發現任何問題，應記錄在《項目經理巡視檢查表》中，并跟進處理結果。

　　7、按照項目培訓要求負責編制項目部所轄部門年度培訓計劃，有計劃地組織所轄部門員工進行培訓，并跟進培訓效果，如有必要還要組織部門間進行互動學習。

　　8、負責了解項目部員工在思想、生活等方面存在的問題，與項目總經理共同研究解決方案，處理發現問題。

　　9、負責收集項目部員工關于工作或項目部管理、經營等方面的各類意見和建議，及時向項目總經理匯報。對員工提出的各類意見及時給予答復，并就員工所提建議的可行性進行分析，對切實可行的'建議予以實施。

　　10、制定項目部企業及小區文化計劃，并定期組織小區業主、項目部員工開展活動。保證項目內部及顧客之間的信息傳遞暢通，建立適宜的溝通渠道和溝通方式，并達到客戶滿意。

　　11、負責項目部主管部門日常行政事務的管理，及項目內一般性事件的協調處理工作。

　　12、向項目總經理匯報所轄部門的工作情況及反映存在的問題，聽取項目總經理的工作安排，并重點了解應該特別注意的事項。

　　13、監督和指導所轄部門各級員工嚴格執行崗位職責和工作規程，提高工作質量，保證公司的形象。

　　14、及時處理所轄部門負責人上報的各種問題。 受控文件未經批準不得復制

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