動員大會講話稿必備15篇
在不斷進步的社會中，接觸并使用講話稿的人越來越多，講話稿是講話者為了在會議或重要場合上表達自己想要講的話而事先準備好的文稿。相信很多朋友都對寫講話稿感到非常苦惱吧，以下是小編收集整理的動員大會講話稿，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
動員大會講話稿1
各位同事：
大家，下午好!因為老總出差，特委托我代表事業部對公司20xx年制造團隊進行開工動員;豬年春節已經過去，農歷元宵再次如約而至，在今天這個特殊的日子里，再次給大家拜個晚年，順祝大家元宵佳節，闔家幸福!
今天我的講話，主要分為三個部分：
①總結回顧
②未來展望
③20xx工作要求
一、總結回顧
剛剛過去的一年，對事業部來講，是不平凡的一年，在大家的努力下，創造的整體銷售27億，同比增30%的良好成績，南京、杭州2大新研發基地也順利投用。在品質提升和效率技改方面，價值鏈更是協同并進，成效斐然!
1、品質方面，通過設計、制程和來料“三個零”專項，結合自動化檢控裝備升級和績效激勵牽引，儀表、配電產線過去一直困擾我們的品質頑疾，得到了徹底控制!在內外部品質指標、客戶端品質績效分和產品送樣分等方面也得到了顯著改善，直逼標桿，客戶口碑大幅提升;
2、效率技改方面，智能化、自動化及工藝創新，穩步推進。儀表選擇性浸錫焊、自動包裝線、自動銘牌打印、免清洗、總檢倍頻、檢驗合并，配電自動繞線，多能工，表箱差速鏈、物流優化等一大批優秀項目順利落地;同時，結合我們的FIS 3.0和品質IT化專項，三星智能工廠的雛形已初步形成。正式這些優秀的項目和我們整體團隊的努力，20xx年我們在效率、交付響應方面，效果突出：
全年技改項目減員202人，階段性創造價值850萬
直接人工率儀表↓ 5%，配電↓ 14%，人均產值各產線↑約26%，交期響應壓縮近25%在這里，事業部再次對大家能取得這么優異的成績表示感謝!二、事業部未來展望
20xx年集團明確了未來的戰略藍圖，20xx年確保實現“三個1”(千億規模、千億市值、百億利潤)，方向上重點發力健康醫療、互聯網、智能化和國際化。
未來，結合集團戰略，我們電力產業板塊如何發展，經過20xx年下半年的多次研討，我們也明確了未來的發展方向：
在電力領域，我們要立足現有主業，不斷進行上下游和橫向拓展，通過自主發展和并購合作相結合，快速成為全球智能配用電系統方案供應商。產品方面，快速推進開關、配網自動化、JP柜和海外高端表計等優質產品的發展;同時業務方面，快速涉足配用電的設計、工程安裝和運維服務等輕資產、高毛利業務并做強做大;
在互聯網和智能化領域，快速推進醫療信息化、智能民用產品項目的跨界整合和創新拓展，不斷延伸產業新藍海，為未來發展提供持續動力!
三、20xx年工作要求
結合事業部的戰略規劃和20xx年集團下達的經營目標，20xx年對事業部而言，注定是更加不平凡的一年，傳統主業經營質量亟待提升，新基地等一大批新業務快速發展，國內及外資本并購和合作項目穩步推進等核心任務擺在我們面前，在發展的巨大機遇和任務艱巨挑戰的十字路口，20xx年我們制造板塊要發力什么呢?下面，我簡單的提一些要求：
20xx年我們要結合互聯網思維，深刻理解互聯網創新、跨界、顛覆和扁平化的精神，進一步解放思想，顛覆傳統思維，大膽突破革新，緊緊圍繞“客戶、問題、標桿、產品”，重點推動“品質、創新、服務”三個百分百，通過極限目標牽引，結合進一步強化“執行力、精細化”，助推我們在效率、品質、交付響應和文化方面，進一步大幅提升：
1、大力推動裝備技改、工藝和管理創新，進一步減員增效，人均效率提升要挑戰40%以上，在直接人工率方面，要在確保收入的前提下優化25%-30%;
2、品質方面，繼續推動2.0專項，全面建設全員的品質剛性文化，各項內外部品質失敗問題要進一步壓縮50%，市場品質要求超越標桿;
3、交付響應方面，要專項推進，全面創新，通過價值鏈協同，要求在20xx年實際的基礎上進一步壓縮30%以上，尤其是儀表自購、配電行業市場20xx年對我們而言更是充滿了挑戰和考驗! 4、6S工作將是我們20xx年集團到事業部的一項重點工作，各單位必須高度重視，尤其是我們的車間工廠和附屬區域，定置定位、環境衛生、安全規范、作業規范、現場紀律等，必須要從細節和習慣素養入手，時刻保持高度自律狀態，整體管理標準上要向國內乃至國際一流企業學習和看齊。今后這項工作還會長期開展，定期檢查、每月通報、排名，一刻都不能松懈。除了常規的6S問題，作為一家勞動力密集的制造工廠，我還要重點強調一下安全問題，車間作業安全、上下班交通安全、現場施工安全必須要高度關注，過去的20xx年，我們也發生了一些不愉快的事故，20xx年必須要確保安全零事故!各廠部負責人是第一責任人，請各自做好過程的宣傳教育和隱患整改預防。
5、企業文化和員工關懷
1、公正、透明、奮發向上，將是我們20xx年文化打造的核心內容，20xx年我們將重點推進制造團隊的人才建設，輪崗培養、競聘上崗、班組文化評比的范圍進一步加大，通過內培選拔晉升和外部新鮮血液補充快速提升制造團隊的人才梯隊。為未來電力眾多新產品、新基地的運營奠定人才基礎，希望在座的.制造團隊骨干，做好準備!
2、員工關懷方面，20xx年公司在員工食宿、交通、文娛活動方面投入了大量的資源，慈城新廠區各項配套設施也逐步完善，食堂小吃窗口、球場、健身器材、圖書館、宿舍電視、班車、趣味運動會、演講比賽、技能比武等一系列項目順利完成。20xx年事業部后勤支持方面將繼續投入資源，在食堂、宿舍、園區環境衛生、配套服務和文娛節目方面持續動作，同時快速啟動二三期230畝園區的整體規劃和建設，爭取為大家打造一個快樂生活、快樂工作的舒適環境。
新春佳節的氣氛已經逐步退去，20xx也已溜走近四分之一，圍繞目標、使命，20xx年時間已經非常緊迫。我們必須振奮精神，重整待發，為電力下一階段的在騰飛貢獻最大的力量!最后，再次祝各位員工，節日快樂，工作順利，闔家幸福!
經過近半年緊鑼密鼓的前期準備工作，倍受我縣各級領導重視和全縣人民矚目的工程即將開工建設。這次會議，就是要動員全體建設者，堅定信念，科學管理，鼓足干勁，爭先創優，迅速掀起施工高潮，確保工程按期建成通車。
一、工程回顧
該項目的啟動始于今年6月初。在縣委、縣政府的正確領導下，在各級政府部門的支持下，圓滿完成了大量紛繁復雜的前期工作。保證了年12月24日成功舉行了開工典禮儀式。
二、總體目標和今年建設目標。
總體目標：優質、快速、節儉、廉政、安全，努力把該工程打造成優質工程、效益工程、廉政工程和品牌工程。確保在明年10月1日順利通車。
(一) 20xx年工程建設目標
今年計劃完成樁基全部工程‘確保明年10月竣工通車目標的實現。
(二)具體措施
1、認清形勢，明確思路，確定奮斗目標
加大力度，抓好落實。所有參建者包括業主單位、監理單位和施工單位都要對此有清醒的認識，打破常規，動員全體參戰者增強緊迫感和責任感，各項工作爭分奪秒，各項任務雷厲風行。只有這樣，自上而下營造一個強烈的決戰工程的氛圍，才能確保完成今年建設計劃。
2、建立質量保證體系，精心組織，嚴格管理，全面提升工程質量
①建立健全質量管理保證體系。業主、駐地辦以及施工單位要形成上下一體的質量管理網絡，各級工程技術人員要各司其職、各負其責，嚴把質量關，抓好各道工序和各個環節的質量管理，使工程質量優良率全部達到100%。
②狠抓監理及施工單位技術人員的素質建設。建設單位、監理和施工單位技術人員要加強自身素質建設，努力提高質量意識和技術水平。業主將定期對監理、施工單位技術人員進行考核，對工作認真負責、工程質量達標的單位和人員給予表彰、獎勵：對考核不及格，技術水平低，責任心不強，不能勝任崗位職務的要堅決清除出場。
③嚴格控制原材料進場關。要從源頭抓起，把住材料質量關，對進場的原材料要嚴格抽樣檢查，通過檢測、試驗，加強原材料的抽查頻率，堅決杜絕不合格材料進場。
④狠抓關鍵工序及關鍵部位的工程管理。對隱蔽工程關鍵部位要做好認真檢測，凡不符合要求、存在工程隱患的一律推倒重來。這個工程是我們的臉面工程，因此既要加強內在質量控制，又要把外觀質量做為質量控制的重點。要不斷優化設計和施工方法，以期取得良好的經濟效益。
⑤加強現場檢測，及時協調調度。業主單位、監理單位要深入現場，現場指揮、現場調度、現場檢查監督、現場解決問題，把工程質量管理控制在現場施工過程之中。
⑥對不合格的劣質階段性工程，要果斷處置，不留后患。
3、警鐘長鳴，常抓不懈，打造廉政高速
全體參建人員要時刻保持清醒的頭腦，牢固樹立“廉政責任重于泰山”的意識，警鐘長鳴，常抓不懈。工程中，要堅持不懈地開展黨風廉政教育，引導廣大黨員干部樹立牢固的反腐防變思想防線。通過警示教育、制度建設、查辦懲戒等一系列措施和手段，堵塞腐敗漏洞。其次，要繼續實施陽光工程，向社會做出十大公開的承諾，加大社會監督力度，遏制職務犯罪。要大力倡導廉潔自律，潔身自好，不圖名利，兩袖清風的品格和大公無私，無私奉獻的精神，實現工程優良，干部優秀的目標。
4、安全生產，常抓不懈，貫穿始終。
⑴.建立安全生產保證體系，建設、監理、施工單位均要明確專人分管安全生產。
⑵.抓好關鍵工序、關鍵環節安全措施。
總之工程時間緊、任務重、要求高。但我們相信，有省市各級領導的重視、關心和支持，有各參建單位的通力合作和各部門的全力配合，我們一定能圓滿完成建設任務，不辜負各級領導和全縣人民的期望，為促進XX市經濟發展作出新的、更大的貢獻。
動員大會講話稿2
尊敬的老師、親愛的同學們：
大家下午好!
今天，我們在這里隆重舉行中考復課動員大會，首先，我代表學校向奮戰在中考第一線的全體九年級教師表示衷心的感謝;向刻苦學習，努力拼搏的同學們表示美好的祝愿。同學們，這次大會是一場嚴肅的中考復課動員大會，為了能使大會順利、圓滿。請同學們務必保持良好的會風，坐姿要端正，聽講要認真。各班班主任及下班老師必需隨班聽會，全程管理。
今天的會議有六項議程：
首先進行第一項：
宣布學校關于加強畢業班學生管理的幾條措施。
下面進行第二項：
請張主任做思想動員報告。
張主任的講話為我們明確了方向，堅定了信心，催我們奮進。“十年寒窗豐羽翼、今朝搏擊翱長空”，初三是信念下的執著與頑強。初三，免不了許多的考試，免不了許多的挫折與失敗。當成績不盡人意而感到前途渺茫時;當苦苦拼搏后成績依舊時;當看到父母臉上的擔憂與關注時。許多人都會感到焦慮、煩躁，對自己的能力產生懷疑，甚至選擇放棄，自己扳倒自己。在這里老師希望你們記住，我們可能不成功，但我們不能不努力!積極進取，既是一種學習態度，也是一種人生態度。這里我真誠的希望樓中的學子能譜寫出屬于自己的精彩故事!下面進行第三項：請段主任做學習方法指導
在日常學習中同學們可能都有過這樣的體會，付出了同樣的努力，有的同學取得了很大進步，有的同學停滯不前，有的同學卻退步了..導致成績徘徊不前和下降的原因有很多。其中一個最重要的原因就是學習方法不得當等。剛才段主任給大家做了精心的學法指導，相信同學們都受益匪淺，也希望同學們在學習中能按照段主任的指導去學習，從而達到事半功倍的效果。
下面進行第四項：
學生代表表態發言
同學們，在成長的路上，我們不會忘記，父母情深，師恩如海。同樣，同窗之情，彌足珍貴。三年來，我們同學攜手同行，共同進步，是我們前進風景線上的一道彩虹。下面展現的就是我們自信、積極、微笑樂觀的九年級學生群體。有請學生代表同學發言。
感謝剛才同學充滿激情的發言，同學們，物競天澤，適者才能生存，滄海橫流，方顯英雄本色。聽戰鼓聲聲催，駿馬不停蹄。相信每一位同學此時此刻都已激情澎湃。從今天開始，中考沖刺的戰役正式打響。為中考而戰，只要我們充滿激情，充滿信心，我們將會攻無不克，戰無不勝。
下面進行第五項：
教師代表發言
古話說，一日為師，終生為父，無論我們走到哪里，在我們身后，總有老師對我們注視的目光。今天，當同學們站在新的起跑線上時，讓我們聆聽老師們對我們的祝愿吧，有請教師代表馮娟老師。
馮老師以教師代表的身份對同學們表達了衷心的祝福，提出了殷切期望。表達了我校全體初三教師的心聲。同學們，最后180多天，我們的九年級老師的心永遠和你們在一起，讓我們一起風雨同舟，患難與共，把握住每一天，利用好每一天!
第六項：
各位老師，各位同學，為了更好地把握這關鍵的180多天，最大限度地利用這180多天，讓我們掌聲有請楊校長給我們進行戰前總動員。并啟動樓村中學中考天倒計時。
感謝楊校長熱情洋溢的考前動員。楊校長的講話令我們精神振奮，讓我們深受鼓舞。各位同學，我們聆聽了領導、老師和同學們的精彩發言，我們面對關注的目光，聽著助威的吶喊，使我們充滿力量，堅定了中考必勝的信心。同學們，沒有經過拼博詮釋的青春，只會是蒼白的;沒有經過奮斗考驗的青春，只能是遺憾的。
在過去的日子里，我們初三的全體老師舍小家，為大家。兢兢業業，團結協作，把握教材，緊扣考綱，取得了中考備戰的階段性勝利。在剩下的這180多天里，我們全體教師將繼續以高度敬業的精神，投入緊張的備考狀態，盡心盡力、全力以赴，備好、上好每一節課，選好每一道題，笑對質疑，刻苦鉆研，做好每一件事;合理安排教學進度，使用科學教學方法，精心挑選復習資料，拓寬信息渠道，及時了解中考的相關政策和信息;研究中考試題的規律、范圍、重點、難點，制訂詳細的備考計劃;研究每位同學的個性，因材施教，分類推進，幫助每位同學走上成功之路。
中考是人生路上重要而關鍵的.選擇，如果走錯了，你將悔恨終生。希望我們的老師、同學、還有家長一定要慎重對待。有人說中考是人生路上的一堵墻,是橫跨在歲月面前的一條河流,跨越它人生終將輝煌.這個世界上沒有什么不可能，就怕自己放棄。初三是變幻莫測的一年，什么奇跡都可能發生，我們已進行過好幾次大型考試，很多學生的名次、成績都是很不穩定的變化著，學生在班里、在年級里的排名也在不斷地變化著。這說明了，只要你在這六個多月里把握住所有學習的時間和機會，你就有可能改寫歷史。每個人都有重新將排名改寫的機會。中考是初中的結束，是高中的開始。初中，只是人生的一個驛站，但我們有責任把它裝扮得更美麗一些。我們共同追求的便是考上心目中理想的高中。
同學們，十年磨一劍,今朝試鋒芒，讓我們共同用拼搏扼住命運的咽喉,用汗水播撒人生的希望,用自信鑄就樓中人的輝煌.最后，再次讓我們衷心的祝愿我們每一位考生在的中考中金榜題名，夢想成真。
xx屆中考復課動員大會到此結束。
謝謝大家！
動員大會講話稿3
x月x日，縣委、縣政府召開人口計生工作專題會，會上，縣委吳書記提出了“決戰一個月，全面完成各項任務指標”的總體要求。剛才，各鄉鎮匯報了近一周時間所做的工作，所采取的措施，下面我講兩點意見：
一、x月x日之后工作的主要特點：
總體講，x月x日專題會之后，有動作、有變化、有效果，具體表現在：
一是黨委重視，分管給力。x月x日專題會之后有x個鄉鎮召開全鄉計生工作專題會，4個鄉鎮召開黨政聯席會，聽取了工作匯報，研究了工作對策，制定了具體的工作方案，分管領導首當其沖，主動出主意、想辦法，主動沖鋒陷陣，全縣迅速掀起決戰高潮，工作勢頭良好。
二是立足實際，對癥下藥。各鄉鎮明確任務后，針對各自實際情況，采取了許多行之有效的措施。虹梯關、青羊鎮、西溝鄉黨委書記親自動員，親自安排，并對重點村進行個別談話，鄉干部包片包村，村干部包戶，任務到人，一天一匯報，一匯總。陽高鄉采取分管總負責，全鄉總動員，駐村入戶開展工作的方法，效果明顯。杏城、北耽車、龍溪、苗莊采取幾大主干分片包干，計生人員分塊負責的辦法，限時落實任務;石城鎮、中五井鄉采取分組作業，分層負責，黨委從人力、物力上予以保障。北社采用任務與村干部掛勾的辦法，調動鄉村兩級的工作積極性，總之，各鄉鎮八仙過海，各顯神通，有效地推進了工作。
三是突出重點、全面推進。x月x日之后，各鄉鎮以孕前優生健康檢查為抓手，全面安排，整體推進各項工作，短短一周時間，取得明顯成效，孕前優生健康檢查一周完成1x4對，相當于會前完成的總量。
二、下階段工作的幾點要求。
從x月x日到現在，不到10天時間，連續召開兩次計生工作專題會，盡管參會對象不一樣，但會議主題只有一個，這一方面說明計生工作時間短、任務重，到了刻不容緩的時候，另一方面表明縣委、縣政府不折不扣完成全年任務指標的明確態度和堅定決心，為此，要求大家以大決戰的精神狀態投入工作，確保打一場漂亮仗。
一是認識要再上高度。計生工作作為基本國策，要實行“一票否決”，免費孕前優生健康檢查工作作為省市年終考核的一項主要內容，將實行單項工作“一票否決”，所以完不成任務，不僅關乎本鄉鎮的年終考核，并且關系縣委、縣政府的形象，因此，切實做好工作，全面完成任務，是大家做好本職工作的基本要求，也是對人民負責，對縣委、政府負責的一種政治態度，在這個問題上不能講條件，不能有含糊，不能打折扣，在座各位都是分管領導，是具體工作操作者，指標落不實、任務完不成，你們身上承擔什么責任、承擔多少壓力，大家應該清楚，更應當清醒。
二勝作要再加力度。由于多種原因，截至目前，有些鄉鎮的.多項指標差距還較大，而且鄉鎮之間工作很不平衡，短時間內要全面完成任務，必須采取非常規手段，否則，工作難以落實。為此，各位分管副鄉鎮長：首先要主動作為，借勢發力，從剛才的工作匯報和本周任務完成情況看，有些鄉鎮在真抓真干，有的鄉鎮還在應付支差，用心不夠、用力不足，所以動作小、進度慢，因此，要求各分管副職要在黨委的領導支持下，主動想辦法、出主意，主動做工作，像春季防火、夏季防汛一樣，把計生工作當作現階段的中心工作，形成氛圍、形成合力。其次要找準病根，對癥開方。要將本鄉鎮主要指標完成情況分類排隊，看落后的有幾項，原因在哪里，難點在哪里，想什么辦法來解決等一一列出，落實責任人，制定時間表，針對不同村、不同對象還要研究具體的辦法，直至問題解決、任務完成。第三要交流借鑒，取長補短。各鄉鎮之間通過今天的工作匯報，學習借鑒兄弟鄉之間的好思路、好做法，取長補短，互相促進，互相提高。
三是指導追究要再加強度。越在工作關鍵時候，越要齊心協力，越要動真碰硬，在這個決戰關鍵期，我提三點要求:第一指導要全方位。這段時間，計生局要根據各鄉鎮的實際情況，分片深入鄉鎮針對性地加強工作督促和業務指導，和鄉鎮的同志面對面，想辦法，全方位查缺補漏，幫助鄉鎮解決問題，軟硬指標一并落實，為年終檢查早做準備。第二服務要全天候。這段時間任務大、頭緒多、人手雜，計生局要搞好工作協調和對接，在四術服務、孕前檢查等方面，服務中心要科學調度，合理安排，確保人員不沖突，服務不斷檔。第三追究要動真格。根據吳書記“一個月交賬，追究要加力度”的指示精神，從x月6日開始，計生工作主要指標實行一周一匯總、一旬一通報(報或電視臺)，今天，對后進變先進的虹梯關鄉，效果明顯的陽高鄉、西溝鄉予以表揚，對工作仍然滯后、行動緩慢的北社鄉、龍溪鎮予以批評，會后，工作組要深入北社、龍溪進行督調，并視工作推進情況，對分管領導和鄉鎮長采取問責和約談，如不能按時完成任務，黨委書記要親自給吳書記作解釋。
同志們，開會是為了統一思想，認清形勢，批評是為了鞭策后進，推進工作，希望大家按照縣委、政府的要求心往一處想，勁往一處使，決戰一個月，全面完成人口計生工作的年度任務。
動員大會講話稿4
各位智水年級的老師、同學們：
大家下午好！
昨天陰雨綿綿，今日風和日麗，沒有昨日風雨的鋪墊，我們可能很難感受到今日的這份舒適和美好。可是，屬于我們的時間不多了。大家在下周二就要投入到了緊張的期末考試之中，可能大家不知道的是你這次的期末考試將會在很大程度上決定你在九年級剛開始時期的心態，或者更為直白一些，這次考試將決定你暑假這兩個月的心情和質量，決定你明年和誰一起并肩作戰，同鑄輝煌。在前天，來自北京大學的劉欣然先生也跟大家強調了：考試是一場比賽而不是表演。但是很令人悲傷的.是，很多人都沒有開始表演，甚至有一小部分人都還沒有入戲，都還沒有展開激烈的競爭和角逐，而是自愿充當別人的陪襯，在這三年的初中生涯中成為陪讀生，陪別人度過初中生活的學生！作為年級負責人，我需要鄭重地告訴所有同學，尤其是這部分同學：你應該在你的人生舞臺中當主角，而不是跑到別人的舞臺充當配角，甚至丑角！你要鄭重地投入到期末考試中，不敷衍、不遲疑，不搖擺，認真地聚焦當下復習，恪守本心而知輕重緩急，拼盡全力而得無怨無悔。你必須了解這場考試對你的意義。它是你進行戰術實施的絕佳舞臺，你可以在每一次大型考試前不斷去嘗試改進自己的復習方法和策略，最終達到最優的配置組合；你可以在大型考試之中培養堅持不懈的意志品質和良好的心理狀態；你也可以在大型考試之后，學會承受失敗和挫折，學會承受掌聲和榮譽，不斷砥礪自我，勇敢前行。
我希望大家都是一塊不銹鋼，在風吹日曬中永不生銹，抵制誘惑，盡到自己該盡的學習本分。在人生拼搏的道路上永不停歇。我很喜歡一句話：只要堅持不懈，蝸牛通過努力最后看到的風景和老鷹是一樣的。所以，請各位同學注意這場比賽的重要性，全身心投入，年級不會忘記所有拼搏的孩子，請你們珍惜這最后的每一節課，珍惜每一次重新復習的機會，因為你將獲得屬于自己的光榮，讓自己的夢想晶瑩透亮。我在這里承諾，如果哪個班級在期末獲得優異成績或者進步巨大，咱年級將給這些優秀的班級和同學召開智水年級的特色活動 “潑水節”。到時候大家可以帶著鍋碗瓢盆到這里相互地祝福，相互地嬉鬧，感受潑灑的樂趣，共享勝利的喜悅。
請你們再讓雙手忙碌、我們會知道你們在努力哪一個角落、哪一個班級！人生匆匆，狹路相逢勇者勝， 愿我們榮辱與共，同享勝利的光榮。
謝謝大家！
動員大會講話稿5
各位領導、同志們:
為了探索農民科技培訓的新途徑，創建為農民生產經營提供技術服務的新機制，造就一大批適應新時期農業和農村經濟發展需求的新型農民，加快我市全面建設小康村步伐，今年我市積極組織申報了中央三部委（農業部、財政部、團中央）新型農民科技培訓項目，現已被確定為20__年度新型農民科技培訓項目實施縣之一。實施新型農民科技培訓項目有助于促進我市農業主導產業的發展，提升農業綜合生產能力，提高農產品市場競爭力，促進農業增效、農民增收。為切實組織實施好該項目，現就項目的具體實施工作講幾點意見。
一、明確目標任務，突出培訓重點。
按照“專家進大戶、大戶帶小戶、農戶幫農戶、輻射千家萬戶”的技術培訓思路，圍繞我市水稻、小麥生產，以骨干農民培訓為重點，構建提升廣大農民科技能力的示范新體系。在全市選擇20名常年從事農業種植生產、具有一定文化水平和農業生產技術、有一定的種植規模、能帶頭應用新品種、新技術，在當地起一定示范帶動作用的骨干農戶，組成40個教學班進行重點培訓。組織全市農技人員深入生產第一線，示范推廣優良品種和配套技術，對骨干農民進行集中培訓和面對面、零距離的全程掛戶培訓，通過農技人員直接到戶、良種良法直接到田、技術要領直接到人，培育和造就一批思想觀念新、生產技能好、懂經營、善管理、輻射能力強的骨干農民，簡單地說，就是動員市鎮兩級農技人員，結對掛戶20名骨干農民，輻射帶動200名一般農民，促進我市稻麥新品種和新技術的推廣應用，構建市、鎮、村三級服務的長效機制。
培訓內容重點圍繞我市優質水稻、中弱筋小麥2個優勢主導產業，以3個優質水稻新品種、2個專用中筋、2個專用弱筋小麥新品種，針對作物生長周期開展測土配方施肥技術，優質稻米無公害高產栽培技術，機插秧、麥套稻、水稻小苗拋栽，水稻條紋枯病防治技術，中弱筋小麥優質高產栽培技術，小麥精量播種技術，稻套麥等技術以及農業產業化，市場營銷，農業法律法規，創業等培訓。
二、狠抓措施，精心組織新型農民科技培訓工作
（一）建立組織體系，打牢項目實施基礎。
1、建立項目領導小組。
我市成立了“江都市新型農民科技培訓項目”領導小組，由分管農業的副市長袁中飛擔任組長，市政府辦、農林局、財政局、團市委等相關部門負責人參加。領導小組下設辦公室，辦公室設在農林局，由分管科教的副局長任辦公室主任，具體負責項目建設的宣傳發動、組織協調、資金籌措、監督管理等項工作。各鎮圍繞新型農民培訓工作中心，要成立相應的工作班子，分管農業的領導要親自抓，農業助理、農業農機服務中心主任要具體抓，并明確工作職責，分解目標任務，落實各項工作措施，確保項目順利實施。
2、建立市鎮兩級培訓體系。
建立市級講師團。項目聘請揚州大學農學院院長王余龍教授為技術總監督；聘請揚州農科院院長馬談斌研究員任技術培訓監督。從市級農業技術人員中挑選34名具有大專以上學歷、中級以上職稱、勤奮敬業、業務精良的同志組成市級講師團。市級講師團負責對各鎮的師資培訓和骨干農民為主要對象的重點班培訓。講師團成員要因地制宜，根據作物生長進程結合生產上出現的問題認真備課，授課要通俗易懂、形象生動、具有系統性、針對性和實用性。在小麥、水稻生長期間，對骨干農民進行5次現場指導和跟蹤服務。市級講師團的成員要常下鄉、常在鄉，要求在1年中至少要拿出三分之一的時間下鄉進行技術培訓、指導。
建立鎮級講師團。各鎮要從農技人員中選擇具有一定技術水平、推廣實踐經驗的人員組成講師團，每鎮4-8人。鎮級講師團負責對各鎮的骨干農民進行現場指導，以及對一般農民進行普及性培訓，并進村入戶對骨干農民、一般農民進行巡回指導。鎮級講師團成員每人負責3-5個村，實行分片負責、包干到人。
成立教學班，明確班主任。為便于管理，集中統一培訓，我市將20__名骨干農民分成40個教學班，每班50人，從各鎮講師團成員中選擇具有較強工作責任心和較高的農業技術水平、熟悉農業推廣工作和了解農民需求的農技推廣人員擔任骨干農民重點教學班的班主任。班主任按教學計劃認真組織好培訓，做好教務管理、學員管理、考試考核等項工作，及時發放培訓教材、明白紙，做好教學日志、考勤記錄。班主任同時兼任巡回技術指導員，每人承包4-5個村，聯系掛鉤40-50個骨干農戶，在生產關鍵時刻深入田頭巡回指導。
（二）科學制定實施方案，嚴格按序時進度實施。
1、合理確定項目實施區。根據省培訓方案和上級有關會議精神,我市組織實施新型農民科技培訓項目，將全市13鎮、211個行政村列入實施區。鎮級項目實施率達到100，村級項目實施率達到70。確定仙女鎮、大橋鎮、宜陵鎮、吳橋鎮、浦頭鎮等5個鎮為中弱筋小麥高效栽培技術培訓的項目實施區；確定小紀鎮、邵伯鎮、武堅鎮、樊川鎮、真武鎮、丁溝鎮、郭村鎮、丁伙鎮等8個鎮為優質水稻高效栽培技術為重點培訓的項目實施區。
2、科學安排培訓計劃。根據農作物生長周期，結合農時季節、農村生產、生活特點安排培訓內容，保證培訓內容具有相對連續性和適應性、實用性。項目實施方案明確了優質水稻和中弱筋小麥培訓的時間，次數、地點和方式。
中弱筋小麥培訓項目實施鎮骨干農民重點教學班，集中培訓5次，第一次安排在20__年9月，內容是中弱筋小麥優良品種介紹、種子處理、群體質量栽培技術、測土配方施肥技術；第二次安排在11月，內容是中弱筋小麥無公害生產技術，苗期管理及化除技術，企業經營與管理；第三次安排在20__年3月初，內容是中弱筋小麥拔節期管理，增磷補鉀技術；第四次安排在4月上旬，內容是中弱筋小麥“兩防一噴”技術，農村政策法規；第五次安排在5月上旬，內容是中弱筋小麥適期收獲和貯藏技術，秸稈綜合利用技術。巡回指導5次，指導內容是中弱筋小麥種子處理，麥田化除技術，苗期、返青期、拔節期、后期管理技術，小麥病蟲害防治技術等。
優質水稻培訓項目實施鎮骨干農民重點教學班，集中培訓5次，第一次安排在20__年4月，內容是水稻優良品種介紹、種子處理、水稻生產標準化技術、育秧技術、輕型栽培技術（含麥套稻、直播稻、機插秧）、測土配方施肥技術；第二次安排在5月中旬，內容是水稻秧田管理及病蟲草防治技術、水稻高產群體質量栽培技術；第三次安排在6月下旬，內容是水稻擱田及中后期管理；第四次安排在7月下旬，內容是科學使用穗肥及中后期病蟲防治；第五次安排在10月上旬，內容是水稻收獲及秸稈綜合利用技術、新型農民創業培訓、農產品加工。巡回指導5次，指導內容是秧田管理、水稻擱田、水稻促花保花肥的使用、水稻中后期水漿管理及病蟲害防治、水稻收獲及秸稈綜合利用技術。
各鎮要認真按項目集中培訓實施進度和方案安排好組織和實施工作，要結合實際，因地制宜，選擇幾個適合本鎮推廣應用的主導品種和主推技術，讓農民掌握2-3項實用新技術。組織好農民進行集中培訓，做到通知不漏一個、培訓時不少一人，同時選擇好培訓地點，盡量減少農民出行的時間，方便農民就近參加培訓，同時兼顧培訓和輻射帶動作用，骨干農民重點教學班培訓地點可以鎮農技學校為主，一般農民普及性教學班培訓地點可選擇在村農民學校、田間地頭。
（三）創新培訓形式，提高培訓效果
整個培訓工作采取“五個一”培訓模式，即為骨干農民發放一張專家咨詢卡、一本培訓記錄薄、一張明白紙、一本技術資料、一份專業技術生產光盤。在培訓方式上要堅持做到“五個結合”，即集中培訓與分散培訓、巡回指導相結合；室內與田間地頭相結合；請進來與派下去相結合；教師授課與現場示范相結合；傳統方法與現代手段相結合。
1、編印培訓教材
市農干校要認真按照培訓內容組織有關業務技術骨干編制科普性、實用性和針對性很強的培訓教材，結合本市實際，重點圍繞優質水稻和中弱筋小麥生產的各生育階段，從田間準備，播種期，生長期、成熟期等不同生育階段的管理技術，病蟲草害綜合防治技術，不同栽培方式高產栽培技術，選擇2-3個優良品種，編寫技術手冊、明白紙、生產流程圖等培訓資料，印刷2萬份，發放到人，做到人手一冊。
2、建立農民科技書屋。
為進一步拓寬為農服務的廣度，挖掘為農服務的深度，結合項目實施，在全市13個鄉鎮選擇學習熱情高、能率先應用農業先進技術、對周圍農戶具有一定輻射帶動作用的農民家庭建立30個農民科技書屋，以便周圍農民查詢，及時了解和掌握新知識、新技術和新信息。
3、實施創業培植工程。
以此次項目培訓為契機，推進農民培訓由數量型向質量型轉變，從骨干農民中選擇20名年齡較輕、具有高中以上文化、有一定產業基礎、有一定創業欲望、自愿長期參加培訓的優秀學員，進行創業培植試點工作，到我市農干校進行集中培訓一個月，對他們進行全方位的`培訓，培養出一批新型農場主、農民企業家。
4、采取多種培訓方式。
針對培訓對象的文化水平、接受能力、培訓內容以及地域分布等不同情況，采取靈活多樣的培訓辦法，全面開展培訓工作。一是多層次開展培訓。市以農廣校為主陣地，著重對市鎮兩級講師團成員，按計劃進行提高性培訓；鄉鎮以農技校為陣地，由市級講師團成員對骨干農民進行培訓；鎮級講師團對一般農民進行普及性培訓。二是多形式開展培訓。在“五個一”培訓模式的基礎上，根據新型農民科技培訓的要求，采取集中辦班、專題講座、進村入戶、發放資料等多種培訓形式，做到集中與分散相結合、現代化教學手段與傳統方法相結合、項目培訓與送科技下鄉活動相結合，在各鎮建立試驗示范基地，作為現場培訓指導農民的試驗田，由單純指導農民變為帶著農民干的新方式。三是多渠道開展培訓。培訓過程中，除利用確定的掛戶技術人員進行培訓指導外，繼續開展農技110咨詢服務，24小時開通熱線電話，幫助農民解疑釋難，利用江都市電視臺《農民電視課堂》節目，介紹新品種、新技術，播放無公害栽培技術、病蟲草防治技術等，及時解決農民在生產過程中遇到的技術難題，以提高培訓效果，擴大培訓的輻射面。
三、明確責任，切實加強對新型農民科技培訓項目的管理
1、加強制度建設。市項目領導小組辦公室負責制訂《講師團成員工作守則》、《班主任工作守則》、《項目實施先進個人評選辦法》、《優秀學員評選辦法》等管理規則。各鎮、各部門、講師團成員要嚴格遵守
2、建立培訓師資、學員（骨干農民）檔案。設立專門的檔案柜，并利用計算機進行檔案管理，由市農廣（干）校專人負責。鄉鎮一般農民普及班的檔案由各鄉鎮確定專人負責，并及時報市農廣（干）校匯集存檔。
3、建立講師團成員評價考核制度。通過對農民的訪談和由骨干農民填寫評價表等方式對培訓人員進行考核。通過評價和考核，聽取骨干農民及一般農民及相關人員的意見和建議，及時發現和解決問題，對培訓項目實施工作得力的先進單位、優秀班主任、優秀教師給予表彰獎勵；對工作開展不力的，將給予通報批評，限期整改，從而確保20__年新型農民科技培訓項目的順利實施。
4、建立學員考試、考核、發證制度。學員學完教學計劃規定的理論和實踐課后，參加市項目領導小組辦公室統一規定的考試和考核。考試、考核合格的學員，經市項目領導小組辦公室審核，由市人民政府頒發農業部、財政部、共青團中央統一印制的“新型農民科技培訓”合格證書。
同志們，我們要以這個項目實施為契機，營造項目實施的濃烈氛圍，整合現有資源，組裝現代農業新技術，進一步加大農民培訓的力度，全面提升我市農業綜合生產能力，為我市農業的發展作出更大的貢獻。
動員大會講話稿6
親愛的老師們，親愛的學生們：
大家下午好！我很榮幸在這里代表最后的畢業生與你們分享新的想法。一年前的今天，我和你一樣，坐在這里緊張又興奮的聽著老師的講課。
很快，你將面臨人生第一次大考驗，——小學畢業考試。這聽起來可能不簡單，但我和你在一起的時候我是這么想的。但正因為如此，我們需要堅強和勇敢。
不管做什么都要逆著頭皮做，做好。接下來的日子里，我們在父母和老師的陪伴下，他們為我們付出了所有的努力，看著我們的老師，看著我們的父母。我們在努力學習的同時，他們也在為我們努力；哦，我們學習累了，他們也會心疼；他們會很高興看到我們每天都在爭分奪秒地學習；為什么他們看到我們考試成績優異會不高興？因此，我們必須為他們和我們自己而努力奮斗。
現在，同學們，讓我們遠望，思考我們的未來，思考我們的人生。也許有些學生緊張是因為害怕考不好成績，害怕畢業考試的來臨。在我們漫長的一生中，考試會比畢業考試多，因為成績不好會有很多更糟糕的事情，可能是數不勝數。世界上沒有一個人不失敗就能成功。人生總有波折。隨著我們的成長，這就是生活。條條大路通羅馬，即使在這一點上遭受挫折，也要不斷追求下一個目標。同樣，即使我們沒有得到最好的結果，只要我們努力，我們也會很棒。我們最大的收獲就是失敗的教訓，為了不再犯同樣的錯誤。
考前有沒有給自己定下一個很難的目標？應該有多少學生達到這個年級？誰是要超越的對手？設定目標是自我激勵，目標要量身定做。每個人的目標都會不一樣，但無論如何都要超越自己。不積步，不連千里；不積小流，成不了河。每天進步一點點，在不遠的將來再邁一大步。時刻提醒自己保持最佳狀態，準備考試。
畢業考試后，很多都一樣
學就要開始選擇學校，但我認為湘郡就是最好的選擇，湘郡那獨特的建筑風格，湘郡濃厚的學校文化，湘郡勤懇的育人教室，湘郡漂亮的校服校徽……是湘郡獨有的風采讓我毅然決然地選擇了湘郡。
每當我走在湘郡的路上，看湘郡那獨特的建筑，看湘郡那優雅的生活環境，看湘郡那迷人的花草樹木，我不禁感到愜意。
每當看到校園里各色的展板，看到學校豐富的文化色彩，聽到我校交流生在國外與外國學生共同學習的消息，我不禁被湘郡深深地吸引。
每當上著輕松而精彩的課堂，看到老師每一次親切動人的問候，老師為我們的學習成績而操勞，我不禁被這些勤懇的育人教室而感動。
每當我看到自己穿著整齊漂亮的校服，看到獨特精致的銷毀，看到同學們因為穿著湘郡的校服而驕傲，我不禁感到自己十分幸福。
是湘郡獨有的.風采讓我毅然決然地選擇了湘郡，在這里，我播種希望;在這里，我采摘友誼;在這里，我擁抱快樂
進入初中后，班級里的學習氛圍很濃厚，在你追我趕的環境里，我不斷發現自己自己的不足，不斷找到明確目標。初中的學習生活比小學的學習生活更加豐富多彩，首先在課程上多了幾門主科，初一有政治、歷史、地理、生物，到了初二會有物理，到了初三會有化學。有些同學可能會覺得這些很難，但我可以明確地告訴你們，只要有好的學習習慣就會覺得這些科目是很有趣的。
另外，初中還有學生自創的社團，有乒乓球社、舞蹈社、書法社、音樂社等等這些社團不僅好玩，如果能當上社長，就能鍛煉自己的領導能力和膽量。還有由老師組織的拓展版，這所謂的拓展版不同于小學的拓展班，它是由地理、歷史、生物、英美國家等幾個方面展開，豐富了我們的課外知識。
今天，我要講的就這么多，最后祝愿各位同學考出一個好成績，打出響亮的一炮，準備開始美好的初中生活!希望下個學期在湘郡的初中再次見到你們的面孔!謝謝大家!
動員大會講話稿7
尊敬的各位領導、各位老師：
上午好!今天在這里舉行“城區學校支援農村學校動員大會”，意義十分深遠。義務教育均衡發展給農村教育帶來了翻天覆地的變化，特殊在辦學條件上向前跨越了幾大步。這每一步，可能需要教育人十年甚至幾十年的時間才干完成。但是農村學校在內涵發展上，與城區學校相比，還存在很大的差距，教育局領導高瞻遠矚，及時出臺了《城區學校對口支援農村小學的工作方案》 。農村學校的學校管理，教師隊伍建設等方面再獲發展機遇。提高農村教育的核心競爭力，農村教育發生脫胎換骨的變化。
以應辦中心中學王校長為首的教育人，積極響應教育局號召，情系農村教育，抽調精兵強將傾心支援農村學校，雪中送炭，我們十分感激佩服。請允許我代表受援學校向應辦中心中學領導及全體教師表示最衷心地感謝!應辦中心中學各校派出的援教教師，深入到農村條件最艱難的`學校傳經送寶。我們充滿期待，他們吹來一股春風，送來一泓清泉，改變農村學校沉悶的辦學氛圍，僵硬落后的教學方法，任重而道遠。你們的一舉一動，勢必書寫新的輝煌。有緣結識一批教育精英，深感榮幸，我代表受援學校對參加援教的領導、教師表示最熱烈的歡迎!農村學校條件雖然艱難，但我們憑著對教育赤誠滾燙的深情，憑著積極進取，不甘落后，求賢若渴的心靈，以最大的努力創造條件，為援教教師營造家的溫暖，在吃、住、行、教等方面，設身處地的為援教教師解決實際艱難，以待客之道盡地主之誼。虛心地向援教教師學習先進的教育理念與方法讓農村的學生張揚自我，體驗成功的快樂!最后祝援教教師在新的工作崗位上，身體健康，工作順心，再立新功。謝謝!
動員大會講話稿8
6月12日，召開了區人大常委會評議環保大東分局工作動員大會。會議由評議組成員、城建環保工委主任鐘斌主持，評議組成員及環保大東分局近50人參加了會議。
會上，評議組成員鐘斌宣讀了《大東區人大常委會關于對環保大東分局開展工作評議的實施方案》。
評議組組長、人大副主任哈林作了動員講話。他分別就為什么開展工作評議、怎樣進行工作評議及工作評議要達到的目的、效果進行了動員部署。他指出，進行工作評議，是國家權力機關依法履行監督職能，做好監督工作的重要舉措，是地方人大及其常委會在履行監督職能實踐中不斷探索總結的好的監督形式，也是被評議單位發現不足、改進工作、樹立形象的.良好機遇。希望被評議部門要統一思想，提高認識，充分認識評議工作的重要性將這次評議作為提高行政效能的具體行動;利用人大評議這個載體和平臺，充分吸收社會各界的聰明才智，認真查找工作中存在的不足，扎實做好各項整改工作，確保評議工作順利開展、取得實效。
動員大會講話稿9
同志們：
今年的六月份是全國第X個“安全生產月”。活動的主題是“安全責任，重在落實”。今天，我們在這里召開大會，按照上級部門的要求，現對我礦“安全生產月”活動進行動員，希望各單位要結合實際，系統部署“安全生產月”有關活動，認真貫徹落實，力爭把本年度“安全生產月”活動搞得既扎扎實實，又轟轟烈烈，營造出良好的安全生產氛圍。
今年以來，我礦上下在安全生產方面做了大量扎實有效的工作，為安全生產穩定好轉作出了巨大的努力，礦井“一通三防”工作持續XX個月消滅了煤與瓦斯突出事故；但是我們必須清醒的看到，我礦部分從業人員安全意識仍然不高，安全生產事故時有發生，與我礦安全生產面臨的新形勢和新要求還有不小的差距，加大了我礦的安全生產壓力，對此，我們要以“安全生產月”活動為契機，加強宣傳發動，營造安全氛圍，增強安全意識，強化安全工作，狠抓責任落實，形成全員齊抓共管安全生產的良好氛圍，為礦井安全發展創造良好的環境和條件。
下面，我就如何開展好“安全生產月”活動，講三點意見:
一、加強領導，提高認識，明確指導思想，深入抓好今年的安全生產工作
安全工作關系全局、責任重于泰山，是事關職工群眾生命安全及全礦發展穩定的一件大事，各部門科室及單位要加強領導，提高認識，貫徹好“安全生產月”活動指導思想，以宣傳貫徹國務院23號《通知》精神為核心，以強化企業安全生產主體責任為重點，以“三深化”、“三推進”為主要抓手，嚴厲打擊各類非法違法生產行為，嚴格落實責任，強化各項安全生產防范措施，加強作業現場的監督管理，排查治理各類安全隱患，建立起有序可控的安全生產預防體系，達到杜絕重大事故，減少一般事故，事故總量逐年下降的工作目標，為礦井的安全生產夯實基礎。
二、突出重點，強化落實，貫徹落實好“安全生產月”活動的各項安排
“安全生產月”活動期間，要突出“安全責任，重在落實”的活動主題，并與打非治違、隱患排查治理、安全生產專項整治、安全質量標準化建設、安全教育培訓、安全文化建設等工作緊密結合，創新形式，突出重點，增強“安全生產月”活動的針對性和實效性。
一是要開展好安全生產事故警示教育周活動。各單位要通過對典型事故和身邊事故案例進行剖析，分析原因、總結教訓、探索規律；要加強安全思想教育，增強職工的自我防范意識和自主保安能力，采取切實有效措施防止安全事故發生。我們要通過有效的宣傳教育手段，提高警示教育活動的`針對性、實效性，增強警示教育活動的感染力、影響力和滲透力。
二是要組織好安全生產宣傳咨詢日活動。要突出“安全責任，重在落實”的主題，深入現場，貼近職工，采取多種形式開展宣傳咨詢服務，充分發揮宣傳咨詢日對“安全生產月”活動的帶動作用，積極探索以日帶月、以月促年的方式方法和途徑，使宣傳教育工作常態化、科學化，更好地服務于安全生產工作大局。
三是要舉辦好應急預案演練周活動。在活動期間按計劃進行應急預案的培訓和演練工作，真正達到全員參與，提高職工面對各類突發事件時的應急救援能力，提高全體職工的安全責任意識和安全操作技能。通過開展應急預案培訓、演練、評估等一系列活動，進一步完善應急救援體系，加強預案管理，提高礦井事故救援和應急處置能力，推動應急管理工作的落實。
動員大會講話稿10
尊敬的學校領導、各位老師、同學們：
下午好！
剛剛送走16屆，我們的心情是比較愉快的。可以說，我們今年高考成績，給家長、社會一個滿意的交代：在省考改為國考全省總體成績走低的形勢下，我校理科最高分622，居全縣二級達標高中之首，全縣只有三所學校最高分上620（一中、八中、我校），文科最高分535，超過某些一級校。
16屆考好了，首先受益的學生和家長，我們可以想象得到他們接到大學錄取通知書時一家人的興高采烈。其次，學校也因此受到社會的普遍贊譽。不允許出成績就說運氣好，更不允許出不了成績就說運氣不好。16屆之所以有這樣的成績，靠的是每一個老師和每一個同學的辛勤努力。
同學們，走進高三，意味著最后沖刺的號角已經吹響，意味著高考這場沒有硝煙的戰斗即將打響，意味著明年的6月將是我們自己的6月，我們不再是旁觀者，我們將親自體驗6月。而明年6月的心情，決定于你10多年來的學習，更決定于你在最后一年的表現。
“苦一年，不苦一輩子”。我只想說，苦一年，不讓明年的6月成為人生的冬天。
在這個時候，全年段師生要做好充分準備。希望每一個老師進一步樹立“校興我榮、校衰我恥”的價值觀，精誠團結，奮勇拼搏，因為社會時刻關注著梧桐中學，更關注我們的`升學情況。希望每一個同學認清自己的位置，在高三這一年中，在挑戰面前，你是當孬種還是勇士，全靠你自己。
16屆考好了，對我們首先是一個激勵，但我們更要認識到，這也是一種壓力。現在各所學校都抓得非常緊，今年沒考好的學校，明年自然不敢松懈，一定下決心要打翻身戰；今年考好的學校，他們明年也想保持，誰敢放松？
因此，我提兩點希望：
1、要對學校、對自己充滿信心。
學習基礎好的同學要有信心。要有勇氣問問自己：別人能上600分，我為什么不能？已經勤奮了，但成績稍差的同學也要有信心。一年的時間，你完全可以創造出奇跡。如果到現在還有沒有把心思放在學習上，還要影響別人學習的同學，我要奉勸你，趁早改過自新！
2、嚴守“三不”，成就夢想。
我說的“三不”是指：不貪圖享受、不迷戀手機、不過早交異性朋友。
在同學當中，有人一味追求物質上的享受，有人整天抱著手機淪為“手機控”，有人在人生的重要關頭被所謂的愛情沖昏了頭腦。
有一句話叫“學習上吃苦，一輩子受補”。請同學們記住，沒有人能替你去實現自己的夢，苦你只有自己去嘗，才能掌握自己的命運，因為你的人生終究是你的“單人旅途”。在學校讀書不僅讀的是書，更重要的是培養一個人吃苦的習慣和能力，如果你連高考的苦都不怕，人生就沒有苦能難得倒你了，這就叫“曾經滄海難為水，除卻巫山不是云”。
同學們！面對著激烈的競爭，我們沒有理由再彷徨！沒有什么理由再虛度時光！行動起來，讓我們在高三里搏一回！當一回真正的勇士！我相信，明年的金榜上將是你們閃光的名字！
謝謝大家！
動員大會講話稿11
同志們：
今天，我們在這里召開××街危化品企業安全生產標準化工作動員大會。首先，我代表××街黨工委、辦事處，對區安監局領導在百忙之中能夠抽空蒞臨指導，表示敬意和感謝，對大家能夠依時參加本次會議表示感謝。
本次動員大會的主要任務就是傳達近期××市和××區召開的企業安全生產標準化工作會議精神和有關文件，部署開展我街危化品類企業安全生產標準化工作。
下面，結合我街的實際情況，就危化品類企業安全生產標準化工作提幾點要求：
一、認清形勢，統一思想，深刻認識標準化工作的重要性。
《安全生產法》明確規定：“生產經營單位必須執行有關法律、法規和國家標準或者行業標準”。國家對危險化學品安全標準化工作高度重視，早在20xx年國務院《關于進一步加強安全生產工作的決定》（以下簡稱《決定》），就提出要在包括危化品在內的工礦、煙花爆竹等行業普遍開展安全標準化活動。各企業要充分認識到，安全生產標準化是為企業建立合理穩定的生產經營秩序，保障員工生命安全健康，是落實企業安全生產主體責任的必要途徑，是有效防范事故發生的重要手段。只有從根本上讓生產經營單位轉變被動的安全意識，樹立安全發展的理念，提高管理能力，才能真正實現安全生產形勢的根本好轉。正因為如此，國家才將企業安全達標建設，做為進一步規范企業安全生產行為、改善安全生產條件、強化安全基礎管理、有效防范和遏制生產安全事故發生的重要抓手。各企業要充分認識深入開展這項工作的重要意義，切實增強安全達標建設的自覺性和主動性，確保取得實效。
二、提高認識，轉變思想，充分認清標準化工作的緊迫性。
今年是開展企業安全生產標準化工作的關鍵一年，時間緊，任務重，我們必須統一思想，提高認識，以高度的政治責任心，大力推進標準化工作的全面開展。各位要充分認識到，企業安全生產標準化建設工作不是企業自覺自愿行為，而是行政強制性的工作。《廣州市安全生產管理規定》（試行）第十四條規定：“生產經營單位應當按照國家有關規定落實安全生產標準化工作，并按照規定時限實現安全達標”，對于“未落實安全生產標準化工作或者在規定時限未實現安全達標的”，第三十二條規定：“處以5000元以上2萬元以下的罰款”。
因此，各企業都是從事具有高風險、特別易發安全生產事故的的危化品企業，要從發展的眼光看待安全問題，把標準化建設工作提上議事日程，努力克服畏難情緒和消極思想，采取更多的措施與辦法，扎實穩步推進，確保在今年5月30日前開展并完成企業安全生產標準化的評審工作。在座各位不是企業的負責人的，會后回去一定要向領導匯報，講清利弊關系，做好會議精神的傳達。
三、明確任務，突出重點，穩步推進安全標準化工作。
推進安全標準化工作，是一項帶有基礎性、長期性、前瞻性、戰略性、根本性的.工作，時間緊迫，任務艱巨，責任重大，必須強化領導，精心組織。一要加強領導，及時協調解決工作中遇到的重大問題，加強檢查指導，各企業要成立以主要負責人或分管安全工作的負責人為組長的安全標準化工作領導小組，責任到人到崗，從人力、物力、財力上充分保障此項工作的順利進行；二要廣泛進行宣傳動員，營造濃烈氛圍，要廣泛深入地進行宣傳動員，正確認識安全標準化的重要意義，強化安全質量意識；三要加強督查，狠抓工作落實，深入企業，搞好服務，督促檢查，狠抓落實，把安全標準化工作不斷引向深入；四要統籌兼顧，促進工作深化，妥善處理好開展安全生產標準化工作和其它工作的關系，保證工作的不斷深化。
同志們，開展企業安全生產標準化工作是建立安全生產長效機制的有效途徑，是新形勢下安全監管方式的創新和發展，是做好安全生產工作的基本保證。希望大家解放思想，實事求是，勇于探索，積極進取，通過我們扎實有效的工作，全面提升安全標準化工作水平，為安全生產的穩定好轉提供切實有效的保障！
我的講話完畢，謝謝大家！
動員大會講話稿12
各位管理人員、全體員工:
大家上午好!
金秋時節、碩果飄香，在喜迎老字號大學路分店開業之際，我們也迎來了這天“老字號紅專路總店和大學路分店”第一次全體員工大會，這標志著鄭州克獻餐飲有限職責公司“老字號羊肉館”即將步入一個全新的起點，一個新里程碑正在我們手中樹起。借此機會，我謹代表酒店向為酒店建設和經營做出巨大發奮和貢獻的酒店管理人員、全體員工表示衷心感謝!
在將近兩個月的大學路分店籌備期間，各方面工作都暴露出了不少問題，這其中有硬件上的問題如：設施設備不完善，也有軟件上的問題如：管理體制不健全，管理不到位等。這些對于一個新酒店來說是十分正常的，但我們也要引起足夠重視，畢竟我們即將開業，這意味著我們有職責讓客人擁有一個完美的老字號的消費體驗經歷，我們再不能以任何理由為自己的不完善作解釋。因此我期望各位管理人員在開業之前抓緊整改，做好一切開業準備工作，期望全體員工以高漲的熱情、嫻熟的業務迎接慶典的到來。為此我對大家提以下幾點要求：
首先：在思想上要做好迎接新店開業的準備，統一思想，注重細節，完成思想狀態從無序狀態到有序狀態的轉型;
其次：在行動上做好準備，強抓勞動紀律和儀容儀表，以酒店《》的相關規定為標準，做有紀律、有氣質，舉止有禮、進退有度的合格的`酒店從業人員;
第三：樹立主人翁意識，時刻牢記自己的主角是“老字號”人，明白自己的一舉一動都代表著“老字號”形象，關聯到“老字號”品牌的建設，牢記“店興我榮，店衰我恥”;
第四：加強溝通與團隊協作，保證溝通暢通，做到上傳下達;兩店之間，員工之間，崗位之間，部門之間相互合作，提高工作效率，全力以赴迎接大學路分店開業;對難以按時完成的工作及時反饋，尋求幫忙，力求有充分時刻解決;
第五：樹立安全意識，完善安全設施，制定安全，實施安全操作，確保一切工作安全有序地進行。
當今酒店業競爭十分激烈，已經長期處于微利化時代，作為酒店總經理我期望全體員工圍繞“一切以經營為中心”，在今后的工作中做到“團結、勤奮、互助、協作”，時刻以主人翁的姿態投入到工作中，充分發揮自己的主觀能動性。另外，透過大學路分店的開業，我們要逐步落實規范化的管理，嚴格按照規定標準來做好對客服務和成本核算以及完善的監督機制，逐步實現兩個店統一管理、統一采購、統一發展的目標。員工之間呈現比素質、比技能、比業績的大好現象。為把”老字號”做成傳統餐飲的一面旗幟而不懈發奮!
動員大會講話稿13
尊敬的公司領導、尊敬的各職能部門的領導、尊敬的各位戰斗在市場銷售一線與后勤協作崗位的領導與同志們：
大家好！
對公司而言創造了歷史最輝煌成就的靜靜地過去了，充滿挑戰與希望的已經開始。今天，我們在這里組織召開公司銷售動員大會，是因為我們要放下過去的成績，凝心聚力，重新開始又一個對公司發展富有光輝意義的新的一年。
公司經營方針與目標已經下達，公司精心組織傳統產品營銷策略、大力打造新產業的可持續發展戰略，已經從各個渠道傳遞到全體員工，為公司發展明確了方向，為員工與公司共同發展提供了內在動力，形成了生機勃勃的工作氛圍。對作為經營龍頭的銷售工作，各單位主管領導已經做好了精心的布置，銷售人員們也已經開始摩拳擦掌，公司銷售運營活動已經按計劃順利展開。
在這里，我將就市場部對公司市場銷售活動的宏觀管理工作計劃向大家做出匯報：
一、營銷管理工作
管理是我們今年的基礎工作：
我們將在去年工作的基礎上，進一步加強銷售活動的宏觀管理，這些管理涉及合同管理、價格管理、客戶信用及應收貨款回收管理、人員行為規范管理、庫房管理、駐外辦事處管理、與顧客有關的過程程序管理等。我們建立、健全了與銷售工作有關的制度與規定，但是，因為個別單位制度意識淡漠、學習培訓跟不上、市場部檢查力度不夠，導致有些銷售人員到現在對這些制度還不熟悉，不能領會、掌握與有效執行。為改善這方面的不足，我們特別編制了《銷售人員工作手冊》，將上述所有制度匯編成冊，其中包含了銷售人員可能在工作中需要的各種表格的模板，同時我們還加入了公司產品基礎知識簡表，以及銷售人員通訊錄。這個手冊一會兒將由公司領導發放給各銷售單位，人手一冊，一冊一個登記編號，希望大家好好保存，好好學習，能夠把公司的營銷管理制度真正貫徹落實到具體工作當中。
我們將繼續作好銷售隊伍的建設工作：我們將發布全年培訓計劃，每月向銷售單位提供一個學習主題與相關的學習素材，要求各銷售單位組織專題學習、討論學習心得，建設學習型組織；全年爭取組織兩次水平較高的集中培訓與團隊活動，營造優秀卓越的團隊精神；同時我們還將根據需要組織各類業務競賽，為年輕與優秀的銷售人員提供表現的舞臺，為公司業務水平的不斷提高集思廣益。另一方面，我們還要持續地進行銷售人員職業道德建設，銷售是涉及公司利益、經濟利益的崗位，如果不打造一個有人格、有職業道德的銷售團隊，就會誘使銷售人員為了個人利益犧牲公司利益，為公司帶來潛在的經濟損失與長遠的精神損失，最高的管理是自我管理，任何死的制度都不能完全戰勝一顆想要投機取巧的活人的心，所以，我們希望各銷售單位從上到下注重銷售人員職業道德的學習與滲透，把清白做事、健康做人的理念落實到業務當中，打造一個真正有競爭力的銷售團隊，這個真正的競爭力是什么，就是對自我的管理，對健康人格的追求。
我們還要持續關注銷售業務的宏觀管理，做好統計工作的分類與程序優化，通過合理的統計分類，確保統計結果更準確、更有針對性、更適合于銷售分析；同時提高銷售數據分析能力與水平，提高銷售工作的自我診斷能力；將價格管理更好地與市場調研相結合，對新產業價格行情給予更多的關注與學習，力爭在年底前形成較為成熟的、覆蓋全公司產品的價格管理流程；對客戶信用及應收貨款回收管理、退換貨管理、庫房管理制度要更加嚴格執行，從制度上杜絕管理漏洞，把好發貨關與安全關，做好服務與監督工作。
在汲取去年考核實踐經驗的基礎上，今年我們還將進一步優化考核激勵工作。今年的《銷售目標責任書》已經編制并經過審核，一會兒將由公司領導與各單位領導簽字生效。鑒于各單位考核指標都比去年有較大提高，今年人均考核獎金標準也比去年有相應增長；另外一個最重要的情況是，我們改變了公司以往獎金上封底的傳統作法，對超過考核指標的完成情況也做出了明確的獎勵規定，其中包括銷售額超額獎、回款率超額獎、利潤超額獎、重大管理貢獻獎、新產品增額獎，這些新增獎金的設計意圖是將銷售人員個人收入更好地與其對公司的貢獻聯系到一起，更好地激勵銷售人員與公司的共同進步；為樹立優秀銷售人員的標桿，我們還將在條件適當的情況下，開展“金牌銷售人員”評比與獎勵活動。總之，在公司領導的大力支持下，我們希望通過不斷地改進，逐步建立起一套更加科學的激勵體系，獎勤罰懶，獎優罰劣，形成有效激勵、正向激勵、長遠激勵。作為管理部門，我們很感謝公司領導對銷售工作重要性的理解與支持，我們一定會慎重用好考核的權力，使考核更好地發揮積極有效的作用，成為公司快速發展的潤滑劑；對工作在一線的銷售單位，我們希望通過自己的公正合理，使你們所滴下的每一滴辛勤的汗水與所付出的每一份智慧的心血，都通過公正的考核得到認可與贊賞，每個人都在乎錢，但錢不是萬能的，比錢更重要的財富是信任、是理解、是同心同德、是一個有共同目標并愿意為實現目標而付出努力的卓越團隊。
二、宣傳推廣與市場調研工作
隨新產業逐步走向市場，產品宣傳推廣工作突現出其重要性與緊迫性。在這方面我們的主要工作計劃包括以下幾個方面：
（一）宣傳資料的制作
首先是公司新的宣傳光盤（加入了對新產業的內容介紹），已由宣傳部與進出口公司為主，完成了母板的制作。目前經由我們審核完畢，將在二月底前批量刻制并發放至各銷售單位。
其次是公司宣傳冊的制作，其中包括一個總冊與四個分冊。此項工作歷經了幾個月的時間，是因為我們對這次制作提出了較高的標準與要求，所以從組稿、修改、技術審核、翻譯、設計、校正，先后反復經過了好幾個輪次，工作量非常大。目前小樣已經出來，經過各銷售單位終審后將付梓印刷，預計最晚三月份底就可以發放使用。
公司電子版（PPT）宣傳資料的優化。去年年底我們在銷售人員中搞了一個PPT水平提高的講座，之后組織了公司PPT宣傳資料比賽活動，在收到的參賽作品中發現了很多優秀的設計；為使這些作品在內容上更加完整與全面，我們又為這些作者提供了更多的素材與資料，要求他們進行進一步的修改，我們計劃在近期收集第二輪修改后的作品，綜合各方優點，形成幾個高水平的公司電子宣傳模板，將其提供給廣大銷售人員使用。這種不斷的改進將是持續的，沒有最好，只有更好。
最后我們還計劃對公司中與產品營銷有關的內容進行一遍全面的審查、修正與完善工作。目前公司的.內容，特別是英文內容，都存在明顯的錯誤、不妥或相互不一致的說法，對產品的系列劃分不科學、內容不充分、重點不突出，存在諸多需要改進的地方。我們計劃在宣傳冊出來之后，以其為基礎，對內容進行一次大的更新，使公司的對外形象與宣傳說法更加統一正規。另外，在條件與精力具備的情況下，我們還計劃對銷售人員對外形象進行統一設計，在服裝、信箋、禮儀、禮品、接待等方面更多地加入企業形象與企業個性的元素，使宣傳更加廣泛與職業化。
（二）宣傳工具的利用
使用好已選擇簽約的各專業、媒體與專業期刊等宣傳工具，為各銷售單位提供及時有效的招投標信息、價格變化信息、技術信息與政策信息等。
繼續選擇好的宣傳工具，找到更適合公司產品推廣的較為有效的媒體工具。對阿里巴巴等商業進一步考察，尋找將公司新產業產品推向海外市場的公共渠道。
統籌組織各銷售單位與相關人員，積極參加與公司各業務領域有關的重要的行業會議，組織發布與傳遞與公司相關的技術與市場信息。
（三）策劃并組織產品推廣活動
將根據新產業項目建設與投產情況，在公司的統一安排下，策劃并組織一到兩次規模較大的新產品發布會/推廣會。
（四）做好市場調研工作
隨公司新產業的戰略性規劃，我們將加強對市場調研工作的進一步探索與推動。坦白的說，這項工作目前是我們的弱項，我們缺少人員，也缺少經驗，但工作的重要性也要求我們必須對此有足夠的重視。所以希望在公司的支持下，能夠為市場部配備綜合素質硬朗的年輕人員，能跑，好學，有鉆勁，把公司的市場調研工作真正做出水平來。為了改進市場部人員遠離銷售一線、沒有一線感覺的不足，今年我們將要求市場調研人員嚴格執行各銷售單位客戶來訪會談旁聽的規定，使其能夠觸摸到市場的感覺；同時我們還將派調研員隨同銷售人員訪問客戶，或就調研專題獨立走訪市場，使其能生出市場的敏感性。在市場調研方面困難是有的，但我們相信路是人走出來的，通過持之以恒的努力，我們一定會形成自己的方法與經驗，并有所成果。
以上就是市場今年的總體計劃，有不妥與不足之處，敬請各位領導與同志們批評指正。二月雖然春寒料峭，但春天已經到來，那一絲寒冷只不過是為了提醒我們更精神地去面對新一年的工作挑戰與工作樂趣。我們相信在公司領導的戰略決策指導下，在全體營銷人員的共同努力下，公司銷售工作一定會實際既定的目標，創造出新的輝煌。謝謝大家！
動員大會講話稿14
老師們，同學們：
大家好！
我代表校長室在此作XX屆高考動員講話，心情很激烈！因為我同時也在這個年級任教，和同學們戰斗在一起，雖然我是副校長，但我更是一名老師，是15·23班的政治老師。和其他老師一樣，我們都非常珍惜我們的師生緣分。十六年前我和你們一樣站著操場上百日宣誓，想想當年情景歷歷在目。這兩天，我在想怎么樣講話才能讓同學們覺得這次誓師大會不僅僅是豪言壯語，跟打雞血似的，終歸同學們已經很驚慌了。我想把它變得文藝些，輕松些。所以，大會前的音樂我昨晚刻錄了幾首清爽的，同時今日我想表達我作為老師，作為校長，代表全部老師非常珍惜師生之情，恒久祝愿同學們，我選擇了席慕容的一首詩并稍加修改，送給你們——《一棵開花的樹》。
如何讓你遇見我
在我最漂亮的時刻
為這
我已在佛前求了五百年
求佛讓我們結一段塵緣
佛于是把我化成一棵樹
長在你必經的路旁
陽光下
慎重地開滿了花
朵朵都是我前世的盼望
當你走近
請你細聽
那顫抖的葉
是我等待的熱忱
而當你最終無視地走過
在你身后落了一地的
同學們呀
那不是花瓣
是我深深的祝愿
我今日講話的內容共四點。為了這次講話，我也是蠻拼的。昨天晚自習回去寫到凌晨。
一、不能放棄！
同學們，在這個世界上，在成功者的隊伍里面，很多人并不見得很聰慧，在失敗者的隊伍里面，很多人并不見得愚笨。其實，有一樣東西比聰慧的腦袋更重要，那就是人的心靈和意志。一個人的貧困很大程度是心靈的貧困，一個人的成功很大程度是意志的成功！一個嬰兒生下來，沒有人會問他是下一個主席還是一個部長？是生下一個老板還是打工仔？是一個教授還是一個流浪漢？人們只會問：是個男孩還是個女孩？對一個剛生下來的孩子來說，將來的一切都是未知數。由此說來，人剛生下來都是一樣的，要有差別那大體上就只有男女之別。然而，隨著時間的推移，環境的變更，學習的艱難，世道的艱辛，人情的冷暖，人們的心靈和意志就會漸漸地發生變更，這樣的變更將會導致人與人之間的差距，于是，有些人很成功，有些人很失敗……你想在這個激烈競爭的社會成為一個很成功、精彩、華蜜的人，我在想，關鍵在于你有沒有一顆恒久不冷不死的心！有沒有一股不管什么都打不垮的意志！同學們，摸摸自己的心，是不是熱的？是否有永不言棄的意志與斗志？
我們中間，很多孩子的家庭并不富有，爸爸媽媽艱難度日，終年勞作，但只要自己的孩子能有書讀，肯上進，再苦再累他們都心甘情愿，無怨無悔！
過去，我們常說，養兒防老！甚至我們有時候想當然的認為這便是爸爸媽媽對我們百般呵護的理由。有一天，我發覺我們錯了。父母知道現在的社會要靠本領吃飯，你雖然讀讀書，可是社會上競爭的人很多飯碗很少，孩子將來能夠照看自己已經很不簡潔了，所以他們的后半輩子也不敢對你抱有太大的希望。其實你的爸爸媽媽累死累活無非是希望自己的孩子能夠成為對社會有用的人，成為受人敬重讓人看得起的人，不白費他們的一番心血！同學們！想想我們自己，能做到嗎？
講到此時，我突然想到同學們熟知的一句話“身體發膚，受之父母，不敢毀傷，孝至始也”。其實今日我想提示同學們，這句話還有后一句叫“立身行道，揚名于后世，以顯父母，孝之終也”。所以，為了兒時的幻想，為了自己的父母，我們決不能輕言放棄。不放棄，社會才不會拋棄！
二、堅持究竟！
有一個法國謎語，也是一道數學推理題，叫“荷花塘之謎”是這樣說的：假如池塘中有一朵荷花，每天的面積擴大兩倍，30天后就會占滿整個荷塘，那么第28天的時候荷塘里會有多少面積的荷花？
我們可以算出來：從四分之一面積擴大到整個面積須要兩天，也即第28天，荷塘里會有四分之一面積的荷花。
題目很簡潔，但它背后蘊含的道理卻不簡潔。對每一朵荷花而言，它們的`變更速度是一樣的，在第29天到來之前，它們費心盡力，也只完成目標的四分之一；而最終的兩天卻如有神助，拓展了絕大多數。
其實我們生活中的很多事情的發展變更都是這個道理。量的積累達到肯定的程度才會發生質變的飛躍。而這個量變的積累過程是艱苦的緩慢的，是肯定要學會持之以恒、按部就班的，要遠離淺嘗輒止，千萬別奢望一步登天！越是接近頂峰，就越是困難重重；越是到了高三，學習就越不簡潔。拿破侖有句名言：“當最困難的時候，就是離成功不遠了。”第29天，或許是最困難的時候，但也正是離成功最近的時候，只有努力堅持，只有對目標鍥而不舍地追求，才能迎來荷花滿塘。我們在驚慌的備考中，要胸懷自己的目標，憑每日細小的進步和成功去創建高考的輝煌，駑馬十駕，功在不舍；牛步雖遲，可達千里！行百里路半九十，讓我們謹記：不要輸在第29天。堅持做平凡的事不平凡、堅持做簡潔的事不簡潔！成功會駕臨 在你的身上。
佛教中講有三重境界：“參禪之初，看山是山，看水是水；禪有悟時，看山不是山，看水不是水；禪中徹悟，看山還是山，看水還是水。”我們現在已達到看山不是山，看水不是水的境界，覺得不明白的東西越來越多，甚至有越學越糊涂的感覺，其實我們現在欠缺的是一點火候，欠缺的是敏捷運用，融會貫穿，離洗心革面只差一步之遙，離禪徹悟只有一念之隔，假如把握好這90天，我們就能快速地破繭化蝶而出，大徹大悟，達到看山還是山，看水還是水的大成境界。
三、科學備考
1、科學備考既要進攻，還要防守。大量的學問積累和解題訓練就是進攻；錯題突破、解題規范、學會審題就是防守。對于文科應保持著積累的習慣，英語、語文、政、史、地都須要大量的記憶和強化學問的記憶。早晨人的思維最活躍，建議同學們從起床之初就起先強化學問點記憶。充分利用閑散時間、零星時間，如課間、數學題做累的空隙、睡覺前、走在路上……數學和英語應當加強訓練，提高解題實力，手不離筆，筆不離手，重要的錯題反復做。我是政治老師，想對文科生說，對文綜學科要有信念，有愛心，像對待戀人一樣疼愛她，時時惦念她！
2、想對理科生說，每天定時定量練習，練解題實力、練規范、練速度。周六、周日給了我們很好的機會。在我們四周可能會出現一天能做7套試卷的強人，那簡直是對我自尊心極大的打擊，甚至還會有沒見過他做多少題卻每次模考都名列前茅的人，那是更大的刺激。其實不必在意，高三人人自危，各人有自己的復習方式。只要駕馭自己的學習作息規律，帶出自己最舒適的節奏，穩定自己的心態就行。心理素養過硬，才是正常乃至超常發揮的關鍵，而心理素養過硬取決于個人良好的心態！
3、仔細對待每一次考試，包括考后分析、錯題本。
4、仍舊要留意養成勤于思索的好習慣，如堅持進行總結、反思、增分：每天都能找到一道好題；每星期整理一次錯題；每半個月總結一次自己的學習方法；每個月反思一次自己參與高考的責任心；每個月提高一次自己的分數段。 四、適度休息
起早不貪黑，貪黑不起早。每天中午要睡一個午覺，雖然很奢侈，但是很有必要。美國陸軍訓練全部一句話，“記住你不是超人。”我們同樣也要記住這一點，我們不是超人。我們應當剛好調整狀態，應當剛好的休息，并且還要學會隨時隨地休息。英國的前首相丘吉爾，參與過斗爭，當過戰地記者，學過油畫，指導英國人獲得了二戰的成功，一年中寫了很多的著作，獲得了兩次諾貝爾文學獎。問他是什么能夠讓他的精力始終這么充足，他回答：“能夠坐的時候我絕不站著，能夠躺著的時候，我絕不坐著。”說的就是要時刻的留意休息，以便自己在真正須要工作和學習的時候，全部的投入。
同學們，我們的眼神可能是乏累的，但乏累里有堅決；我們的腳步是匆忙的，但匆忙里有沉穩。面對挫折，我們更坦然；面對進步，我們更醒悟！為了心中的幻想，心甘情愿地以苦為樂，在失敗與拼搏中成長；寧愿傷痕累累，也不怕困難阻擋，因為我們堅信自己的命運駕馭在自己的手中。90天向前沖，從今我們別出心裁！
最終祝愿xx一中XX年全部的畢業生、在場的每一位同學都能幻想成真！我們必將成功，一中必將輝煌！
感謝！
動員大會講話稿15
老師們、同學們：
大家下午好！今天我們聚集在這里，隆重召開高考300天誓師動員大會，這次會議將拉開我校迎戰高考的序幕。在此，我謹代表學校黨總支、校長室，向高三全體同學致以美好的祝愿！向奮戰在教學第一線的高三年級全體教師致以親切的慰問和誠摯的謝意！
今年高考，我們z實驗中學再創佳績：本科錄取人數達155個。明年高考，我們的基本目標是：本二以上錄取人數超刁鋪，平四中，畢業生合格率達100%，三星級高中名次“保二爭一”。我認為，本屆高三有三大優勢：一是學風優勢，班風正，學風濃，從未出現過一起打架斗毆事件；二是基礎優勢，本屆高三的生源是最近幾年最好的；三是師資優勢，學校配備了最優秀的教師執教高三，并且大多數教師是從高一帶班上來的，很好地保持了教學的一致性和連續性。
各位老師，各位同學，本學期起，我校啟動了“四大工程”，即主體參與課堂模式的推進，校本化，教學案一體化，綜合實踐研究課程，這在全市市直學校屬于首創，對當前高三教學和高考復習無疑起到促進和推動作用。在這方面，我們高三應當走在全校其他年級前面，應當做得最好。
各位老師，為了實現我們的目標，為了創造高考的輝煌，我們度過了多少難眠的夜晚，我們流過了多少辛勤的汗水。現在曙光就在前方，勝利即將到來，我們更要以百倍的信心、滿腔的熱情、十足的干勁去迎接挑戰、爭創佳績。這里我向你們提出四點要求：
一是要繼續發揚務實苦干的拼搏精神。老師是辛苦的，高三老師尤其辛苦。但，這是我們的職責，我們的事業。老師的人生價值就是要甘為人梯，幫助學生去實現美好的理想。我們學校的高三老師向來能吃苦、能打硬仗，我們曾經戰勝了一個又一個的困難，創造了一個又一個的奇跡。在這300天里，我們要繼續發揚這種埋頭苦干、務實拼搏的優良傳統，拼出一片新天地，再鑄一個新輝煌。
二是要繼續發揚協同作戰的團隊精神。高考備考是一場集體智慧的`協同戰，只有同心同德，群策群力，才能產生最大合力，取得最佳效果。各學科組要充分發揮集體力量，積極開展教研活動，把握高考新動向，分析高考新信息，統籌安排，統一步調。各班主任要和科任老師密切保持聯系，確定本班本二邊緣生目標，盡快拿出培優措施，著力創建優良班風、學風。各班科任老師要團結一致，相互協調，認真研究班情、學情，加強交流和溝通，強化薄弱學科的補救，把抓差培優落到實處，保證每個學生在明年高考發揮出最佳水平。
三是要繼續發揚開拓創新的進取精神。每位老師要針對后期復習的教學特點，創造性地開展工作。要苦干、實干加巧干。強化過程跟蹤，精化教學內容，細化解題思路，實化教學結果。要以最優化的教學取得最大的效率，要以最科學的方法取得最令人滿意的成績。力求嚴謹，力求高效，力戒浮躁，力爭上游。
四是要繼續發揚辛勤耕耘的奉獻精神。在這300天里，我們高三教師要把全部精力集中到教學上來。關心每一位學生的生活，關注每一位學生的學習、進步。心系高考，心系學生，傾注熱情創造高考的輝煌，竭盡全力奉獻我們的愛心，去托起每一個學生的夢想。
各位同學，這300天，對于你們來說，無疑將會是高中階段最忙碌、最艱難、最關鍵，也是最難忘的日子。所以，這300天，對你們意義非凡。你們渴望著成功，因為你們肩負著太多的期待和厚望。能否把握住這最后的300天至關重要，意義深遠。為此，這里我也向你們提幾點希望和要求。
一是要有堅定的信心。我們全體高三同學都要樹立堅定的信心。信心是動力的源泉，信心是成功的保證。凡事只有敢想，才能有做到的可能。為了幫助同學們實現自己的理想，學校將盡最大的力量為你們的學習和生活提供最優質的服務，學校將把高三這300天的工作放在首位，為高三的復習迎考開放綠燈。學校把大批骨干教師配備在高三，他們有能力把你們培養成才，把你們送入高等學府。你們對自己要有信心。只要老師的執著與同學的信心相結合，老師的勤奮與同學的刻苦相統一，同學有信心，家長有信心，老師有信心，眾志成城，形成強大的合力，我們就完全有能力實現預定目標，完全有能力打贏這一仗。
二是要有科學的方法。高考備考是一項艱巨的個人腦力勞動，更是一場智慧的競爭。在這300天里，同學們要講究科學的復習方法，要虛心聽取各科老師的意見，要以查漏補缺的方式，鞏固基礎知識；要以反思總結為手段，構建知識體系；要以培養習慣為目的，增強規范意識；要以強化練習為重點，訓練解題能力。大家在后期的復習當中，要找準學科的重點和難點，突破知識的盲區和誤區，合理地安排時間，既要爭分奪秒，又要科學有效。
三是要有頑強的毅力。人的一生緊要關頭只有幾步，現在到了同學們邁向輝煌未來的關鍵一步。在這300天時間里，我們要以頑強的毅力、拼搏的精神，戰勝一個又一個困難。高考要考五門學科，每門學科都有那么多的知識點和能力點，確實不是輕而易舉就能掌握的。如果怕苦畏難，只能永遠原地踏步。但是，只要我們在老師的指點下認真刻苦地學習，就一定能很好地掌握。高考攻堅，是艱苦的硬仗。在未來的300天里，只要堅定信念，頑強拼搏，就一定能創造輝煌。
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