員工離職公告范文（通用4篇）
員工離職公告范文1
尊敬的客戶：
我公司特此聲明：自x年12月1日員工胡離職之日起，其在外從事的任何業務活動均屬于其個人行為，與本司無關。若因其行為造成任何經濟損失，本司概不負責。現該員工的工作已由銷售經理竇欣接手跟進。如其行為對我公司的.利益和聲譽造成影響，本司將追究其法律責任。
感謝客戶一如既往支持本司工作!
設計有限公司
x8年12月04日
員工離職公告范文2
各部門：
營運部車間臨時組裝員蔡xx，男，1990年8月16日生，20xx年1月9日擅自離崗至今。其本人未按相關流躊理任何請假及辭職手續，期間公司多次打電話欲與其取得聯系，通知其盡快來辦理請假或離職手續；其至今仍未前來辦理。其行為已嚴重違公司勞動紀律，依照公司管理規定和員工手冊相關條例，經研究決定，對xx作自動離職處理（自動離職時間從20xx年1月20日計算），依法解除勞動關系。
請蔡自公告發布日起盡快與公司人力資源部取得聯系并前來辦理相關手續。
希望各位員工引以為戒，自覺遵守公司各項規章制度，嚴肅考勤紀律。
特此公告。
人力資源部
員工離職公告范文3
原本擔任外聘項目經理的`馬先生，因個人原因于20xx年12月20日正式離開本機構。我們感謝他一直以來對機構的付出和努力。在此，我機構聲明：自離職之日起，馬志勇先生所從事的業務或項目活動均為個人行為，與本機構無關。我們不承擔任何法律責任。
特此公告!
成都xx區益眾社區發展中心
20xx年12月20日
員工離職公告范文4
本公司于xx年12月11日收到員工xx的辭職申請，現已正式離職。在此聲明，自離職之日起，員工xx個人所從事的任何活動及業務往來，均屬于其個人行為，與本公司無關，本公司不承擔任何相關責任。如需了解該員工原有公司事宜，請聯系本公司(聯系電話xxxx)。給您帶來的'不便，敬請諒解。
公司名稱
20xx年xx月xx日
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