年終工作總結（精華）

　　總結是事后對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書面材料，他能夠提升我們的書面表達能力，讓我們好好寫一份總結吧。但是卻發現不知道該寫些什么，以下是小編幫大家整理的年終工作總結，僅供參考，歡迎大家閱讀。

年終工作總結1

　　20xx年即將結束，回顧這一年的成果和經驗，對我們來說至關重要。在這篇總結中，我將詳細介紹20xx年的亮點、挑戰和取得的成就。通過細致的描述，讓讀者更好地理解我們的發展和成長。

　　一、市場行情

　　20xx年，公司積極應對市場風險，把握機遇，實現了可觀的收入增長。在國內市場上，我們通過市場調研和精準營銷，增加了客戶群體，擴大了市場份額。與此同時，在國際市場上，我們積極拓展業務，進一步提升了品牌影響力。各項指標顯示，公司整體實力得到了進一步提升。

　　二、產品創新

　　20xx年，公司注重產品創新，不斷推出具有差異化競爭優勢的新產品。我們加大了研發投入，提升了產品品質和技術含量。通過多渠道收集客戶反饋，我們不斷改進產品，滿足了客戶的需求。不僅如此，我們還引入了智能科技，使產品更加智能化、便捷化。這些創新使得我們在市場上具備競爭優勢。

　　三、人才梯隊建設

　　20xx年，公司高度重視人才梯隊建設，為公司未來發展提供了強有力的支撐。我們加強了人才引進和培養，優化了人才管理體系。通過內部培訓和外部合作，我們提升了員工的專業素養和能力水平。同時，我們注重激勵機制的建設，激發員工的`創新潛能和工作熱情。這些舉措使得公司團隊更加穩定，員工士氣更高漲。

　　四、企業社會責任

　　20xx年，公司持續關注企業社會責任，積極參與社會公益事業。我們積極組織員工參與環保活動、公益義務等，提高了員工的社會責任感和團隊凝聚力。此外，我們還與慈善組織合作，捐款捐物，幫助弱勢群體。通過這些舉措，我們努力回報社會，樹立了良好的企業形象。

　　五、未來展望

　　20xx年已經成為我們發展歷程中的重要節點，也是我們成就斐然的一年。回顧過去，我們對未來充滿信心。在20xx年，我們將進一步推進市場拓展，深化品牌建設，加快產品創新，提升團隊凝聚力。同時，我們將緊密關注市場變化和客戶需求，及時調整戰略，保持企業競爭優勢。

　　總之，20xx年是我們不斷奮斗和進步的一年。我們在市場行情、產品創新、人才梯隊建設以及企業社會責任等方面都取得了顯著的進展。未來，我們將繼續努力，迎接新的機遇和挑戰。相信我們團結一心，必將開創更加輝煌的明天！

年終工作總結2

　　身為公司的一員，我在如今的工作崗位上努力地完成著自己的工作，更是有擺正自己的心態，讓自己更努力地去完成每一天的工作。我非常的感謝自己能夠在這樣的生活中去成長，更是在其中收獲到更多的東西。

　　一、在工作的思想上

　　我都是以公司對各位員工的制度在管理自己，就是希望自己能夠在這樣的生活中得到更好的成長，一方面也是會努力地讓自己能夠收獲到該有的成長，我相信自己的生活會更加的幸福與美好，所以我都是有付出自己全部的心血在工作上，就是希望能夠得到更好的成長，也能夠讓我的生活變得無比的幸福與溫暖。在工作中我也是及時的調整自己的狀態，努力地將工作與生活區分開來，堅決不讓工作被生活中的瑣事而煩憂，在自己的崗位上，做好所有的工作。

　　二、在工作的能力上

　　要想將工作都完成好勢必要掌握更好的技能，也就是需要不斷地去提升自己，努力讓個人的能力在生活中得到體現，這樣也是可以讓自己真正的在生活中去成長，去更好的完成自己的工作。當然在工作中我也都是有更多的去請教，就希望通過別人的教導讓我學習到更多的'東西，更是可以增強自己的能力。雖然我在工作上還是會犯錯，但是這一切都已經讓我收獲到了成長，更是在自己的生活中有更美好的未來與更加幸福的生活。

　　三、下一年的計劃

　　對于即將到來的下一年生活，我還是會在自己的工作崗位上做更多的努力，爭取能夠讓自己收獲到更棒的成長，當然也是會爭取讓自己的生活變得更加幸福與溫暖。下一年的我會在自己的生活上去做更多的努力，爭取讓自己在工作上有更好的成長與收獲，當然也是需要擺正自己的思想，在工作中去付出更多的努力，讓自己有更好的付出，這樣才能夠真正的讓自己收獲到更好的成長。我相信在下一年的生活中我會得到更好的成長，在工作中也是能夠有更幫的成績，當然我也相信我能夠將我的工作都完成好，同時收獲到領導的肯定，也是能夠讓我在這份工作上有更大的信心。

　　新的一年即將到來，我也相信自己是能夠有更好的成長，在這樣的人生中我也定是會改變自己，在工作中去成長，去奮斗，去更好的完成好自己的工作，收獲到領導的信任，最終闖蕩出一片真正屬于我的精彩生活。

年終工作總結3

　　一、20xx年主要經營目標和主要任務

　　（財務指標、運作指標和管理指標（包括質量、成本、制度建設、人力資源等方面））

　　1、提升客戶驗貨合格率

　　2、提升一次裝配合格率

　　3、提升工作效率

　　二、20xx年經營思路

　　1、建設和維護活動過程的體系，確保各車間作業有流程、判定有依據、工作有記錄、有統計分析、有結論有跟蹤，通過周、月、季度的質量統計報表進行直觀的展現公司管理體系。全面提升公司管理和品質目標。

　　三、20xx年主要經營措施

　　1、零件加工過程的質量控制標準和方法，主要體現在檢驗作業規范、檢驗所使用的工具和量具。從而減小檢驗動作執行環節，提高檢驗動作的質量，降低質量檢驗成本。

　　2、裝配PQC嚴格控制來料的質量、裝配操作工藝的執行，確保產品質量的提升。

　　四、20xx年重點工作安排、責任部門及完成時間（列表描述）

　　1、建立自制檢驗工具管理流程和檢具內部校驗的基制；完善檢驗設備的操作流程。定期對檢驗員的進行培訓。

　　2、落實基礎實際操作技能培訓，加強質量檢驗員對產品的結構、所實現的功能、市場需求的`認識。

　　3、規范檢驗員在制程加工過程中對工藝要求執行的力度，此是過程質量管控的基礎。

　　4、對新產品試產的跟進及制定相關的檢驗文件和檢驗工具。

年終工作總結4

　　20xx年除了日常儀表檢維修任務外，還配合技術發展部、工程管理部、設備管理部對新上項目配套儀表進行現場確認、儀表選型、計劃提報、工程實施、聯校等，組織完成項目技措、工藝動改等。具體情況如下：

　　下面列舉20xx年完成的主要工作：

　　1、完成各車間停車檢修任務。

　　2、共同完成聯合分子篩一期DCS切換工作，包括線路改造、現場表聯校、開車及保運工作。

　　3、完成聯合分子篩二期流程圖組態工作。

　　4、完成催二濾液旋液分離實驗儀表項目改造。

　　5、催二車間在線粒度儀新增液位計和閥門改造。

　　6、組織完成催一車間成膠尾氣系統儀表改造。對催一車間成膠尾氣治理項目進行施工、DCS組態，儀表接線、聯校，項目投用。

　　7、組織完成聯合裝置車間成膠尾氣系統儀表改造。對聯合裝置車間成膠尾氣治理項目進行施工、DCS組態，儀表接線、聯校，項目投用。

　　8、供排水車間高氨氮切渣回流管線動改及老沉降液堿、絮凝劑管線手動調節閥改為自控閥，新增兩臺流量計和兩個調節閥。

　　9、分一車間吸收塔補水閥改造。

　　10、組織實施污水液堿管線動改項目儀表部分。

　　11、分一焙燒爐L-503原有電動天然氣調節閥改造，改為氣動調節蝶閥，更換8臺DN40蝶閥，并組態、聯校。

　　12、分二SDS絞籠和打漿罐移位、管線動改，對現場一次表和管線進行優化，并對10臺負壓表進行校驗。

　　13、催二車間細粉罐新增液位一次表。

　　14、污水投加淀粉流量計動改。

　　15、共同實施催一車間DCS切換。

　　16、分二二焙L-421爐動改，拆除所有溫度一次表，包括氣氛溫度、爐膛溫度和燃燒室溫度；爐尾打漿罐等更新移位，拆除一次表，并拆除信號線，更新完成后恢復。

　　17、配合技術發展部完成晶化罐溫度試驗。

　　18、對分二SDS絞籠溫度進行技術改造，由熱阻改為熱偶，長度由原來的15CM變為20CM，改造后效果良好，聯合一車間也已經根據分二經驗改造完成。

　　19、組織實施催二完善硫銨管線動改的閥門及流量計的安裝、調試、聯校及投用。

　　20、完成職工教育和技術攻關的相關項目。

　　21、完成每月設備部設備檢查和車間自查整改項目。工作中的不足：

　　工作基本技能還需要繼續提高。工作中的`經驗需要繼續積累，邏輯能力和結構性思維還有欠缺，為人處事方面還需要學習。

　　明年計劃：

　　20xx年，繼續完成日常檢維修、備品備件管理、記錯技改等本職工作，對今年未完成的項目技措、工藝動改等項目加以實施，對重點設備加強學習和現場巡檢。

　　除此之外，加強政治學習和理論的積累，積極參加公司和車間組織的活動。

年終工作總結5

　　時光如梭，光陰就像流水一樣從我的指尖溜走。不經意間我來到__已經工作一年了，這一年這是我人生中彌足珍貴的經歷;也是我人生中最美好的回憶;更是我人生發生轉折的一年。這一年，在各級領導的帶領和培養下，在同事們的關心和幫助下，我在思想、工作、學習等方面都取得了一定的進步，個人素質也有了一定提高。在對__肅然起敬的同時，也會自己能夠成為__的一員而感到欣喜。現將本人這一年的工作情況總結如下：

　　一、問渠那得清如許，為有源頭活水來。

　　一年的工作經歷，讓我深刻的體會到，學無止境，為了順應時代的變化，我將堅持不懈的學習各方面的知識在思想、專業能力文化諸方面得到鮮活的"源頭之水"，只有這樣，才能不斷進步，保持一渠清泉。

　　1、在思想上，我學習了黨的十九大精神，樹立了正確的價值觀和人生觀，用先進的思想武裝自己，認真學習工作會議精神，按照"解放思想求真務實提高爭創佳績"的總體要求，不斷提高自己的`政治理論素質，一適應社會經濟發展的客觀要求。

　　2、在工作中，我始終保持積極向上的心態，努力開展工作。3.在生活上，我始終保持一顆積極向上的心。嚴格遵銀行各項規章制度，準時上班、下班，有事請假，不在公共場所吸煙、喧嘩等，注重提高自己的職業素養。

　　二、立足本職謀進取，辛勤澆灌__花。

　　在這一年的時間里，我熱愛我的本職工作，并能夠認真對待每一項工作任務，把國家的金融政策靈活體現在工作中。認真遵守規章制度，能夠及時完成領導交給的各項任務，積極主動地開展工作。

　　1、團結守紀，為提高經營效益盡心盡力。

　　一年來，我與同事們團結一致，服從領導的安排，積極主動地做好本職工作。

　　2、強化會計意識，發揮會計職能。

　　這一年，通過學習，了解了會計是行使__職能的重要工具和手段，既有核算作用，又有管理職能。工作期間，嚴格遵守會計制度和會計原則，認真執行財經紀律，通過參加行里提供的各種培訓和同事們的幫助，現在我已經能獨立的進行會計核算。

　　三、路漫漫其修遠兮，吾將上下求索。

　　在__實習的一年，是我不斷學習、不斷充實的一年，是積極探索、逐漸成長的一年。感謝各位領導和同事們給我在__工作的機會。但我深知自己還存在經驗不足，考慮問題不夠全面等缺點，以后工作我將在不斷夯實專業技能的前提下，不斷加強自己的學習能力，提高自己的專業素質和技能，以滿足更新換代的新時期，我會努力克服自身缺點，認真學習，努力提高自身素質，積極開拓，履行工作職責，服從領導。當好參謀助手，與全體職工一起，團結一致，為我行經營效益的提高，為完成將來一年的各項目標任務作出自己應有的貢獻。

年終工作總結6

尊敬的各位領導：

　　大家好

　　今天用書面向各位作的工作總結！一年的工作就這樣結束了，做到了盡職盡責，我在自己的工作崗位上付出了最大努力。回顧一年的工作，我做了如下整理：

　　一、主要工作：

　　1、帶領同事完成數據倉庫ETL工作。

　　2、負責其他公司移交項目維護。

　　3、負責應用組管理開發工作。

　　二、主要工作業績：

　　1、ETL方面，新同事可以獨立完成開發，并可以獨立完成電子銀行ETL工作。

　　2、其他公司移交的維護項目基本已經摸透，可以獨立完成新需求開發和問題查詢。

　　3、應用開發組人員也基本掌握交行jump開發規范，可以進行新項目開發。

　　三、明年的工作：

　　1、做好新項目軟件架構設計。

　　2、帶領開發人員完成新需求開發。

　　3、通過交行jump平臺項目整理出一套屬于公司的系統體系架構。

　　四、存在的問題：

　　1、新同事ETL開發經驗少，需要公司多做一些培訓。

　　2、應用開發組技術人才欠缺。

　　3、公司團體活動較少，同事之間冷漠。

　　已悄然過去了。回首過去的一年，感慨萬千。總覺得還沒來得及細細揣摩自己在這一年中的所獲得的千般萬般感受，已經進入了我們的眼眸，無數的回憶和感嘆。是我人生旅程中轉折的一年，在這一年中我在自己的崗位上迎來了更多的挑戰和思考。在公司迎來了第三個年頭，機遇和挑戰并存，自己感到責任和擔子更加重了，回顧以往走過的艱難歷程，成績已經成為過去，新的一年對我的人生來說亦是一次全新的開始！我將繼續堅持不懈，積極進取，在自己的.工作崗位上發揮自己最大的能力，完成上級派給我的任務和我自己應盡的義務，這是責無旁貸的，我相信我是能夠做好的！

年終工作總結7

　　20xx年在各部門的協調配合下，我們緊緊圍繞公司奮斗目標，抓機遇、求發展，全體員工齊心協力，頑強進取，各方面工作都取得了顯著成績的一年。在過去的一年里，公司全體員工充分發揚了“熱情、頑強、向上”的企業精神，大力倡導和踐行適應時代發展的經營管理理念，同心同德、真抓實干，基本完成了年度生產經營計劃，企業各項主要經濟指標均達到了歷史最好水平。

　　公司全年完成產值x萬元，比上年同期增長xx%。完成銷售收入xx萬元，比上年同期增xx%。實現利稅xx萬元，比上年同期增長xx%。工業增加值xx萬元，比上年同期增長xx%。并對年初提出企業存在的問題，大部份予以落實。完成上述指標，我們主要做了以下工作。

　　1、狠抓安全不放松，重視基礎求發展。

　　安全生產和軟硬件基礎環境是公司得以生存發展的根本。在全年的工作中，做到人員落實，制度落實，機構落實，責任落實，經費落實。堅持加強現場安全管理，及時發現、消除隱患。堅持制止各種違章行為。堅持加強員工安全教育，提高員工們的安全意識。生產部堅持每周例行的檢查以及日常巡查工作，同時公司也堅持定期不定期的抽查跟蹤，及時整改安全隱患，加大安全硬件設施投入和特種作業人員的培訓取證工作，安全事故得到了有效的遏制。

　　20xx年，公司在軟硬件基礎環境建設上有了較大突破。首先，隨著新人的增多和生產任務的加大，原有的車間管理結構已不能完全適應新的發展形勢。因此，我們一直在謀劃基層一線管理干部的培養和儲備問題。我們通過層層推薦、篩選和廣泛的征求意見，在一線青工中選拔了五名車間主任助理，同時還確定了一批重點培養和考察的后備干部。像這樣大面積的提拔和培養干部，對我們來講是頭一回，為了確保我們選擇的正確性，我們制定了公開、公平、公正的選拔機制，并制訂嚴格的公示、培訓、考評和試用機制。通過半年來的鍛煉，事實證明，大多數同志還是經得起考驗的，推薦和選拔也是客觀公正的。其次，我們下決心投入了大量的資金，對技術部進行了改造，極大的改善了技術人員的工作條件和環境，有效的提高了技術人員的工作效率。如果單純的從辦公軟硬件設施來看，我們的技術部目前在全街道，乃至全區，都是數一數二的。

　　2、克服兩大難題，確保任務完成。

　　從我們原有的廠房面積和基本的一線人員數量來看，要想完成全年6000萬元的生產任務，困難是顯而易見的，因此09年初，場地和人員成為了阻礙我們完成目標任務的兩大難題。

　　為了確保全年經營目標的實現，新年伊始，我們就積極籌措資金，加快了征收土地和進行基建的步伐，但往往事與愿違，我們在征收土地過程中，遇到了政策瓶頸，國家的政策是不可抗拒的。面對這種不利局面，為了完成全年的目標任務，我們沒有被動的等待和消積的怨天憂人。我們一方面與政府部門聯系開展土地扭轉工作，另一方面積極的租賃了兩幢標準鉗工車間，共1800平方的可用生產場地，這個1800平方的場地，大大的緩解了我們下半年的生產困境，但異地生產也給生產成本的增加和管理帶來了一定的問題。所以，租賃廠房不是長久之計，從公司中遠期的發展考慮，土地扭轉這項工作我們還是要繼續做下去的。同時我們也已做好了另一手準備，就是說一旦土地扭轉工作短期不能實現，我們將在艾貝克公司閑置的土地上做文章。困此，生產部門還要有一個長期面對兩地生產管理的思想準備。

　　今年以來，為了適應新的`發展形勢，公司人員有了大幅度的增加。目前我們的員工總數已由去年底的153人，增加到181人。由于普遍的發展，而且考慮到本地企業間人員流動的良性循環，我們想在當地招收熟練的一線員工基本上是不可能的。這個問題，今年上半年一度給我們出了很大的難題，而我們最終通過與勞務市場的合作，吸收外地打工人員，以及招收一些徒工基本上順利的解決了一線人員不足的問題。但外來務工人員的流動性太大，也給我們的管理工作增加了一定的難度。因此，我們今后還是要實實在在腳踏實地的，以招收當地青年學徒培養為主，以吸收外地務工人員為輔，也只有這樣才能從根本上解決人員問題。

　　3、強化內部管理，夯實發展基礎。

　　節能減耗降成本，狠抓質量上臺階。

　　20xx年，公司面對生產原材料價格不斷上漲和產品銷售市場價格下壓的雙重挑戰，著力于節能減耗降成本，努力克服資金困難。因此下半年，我們在公司內大力開展勵行節約活動，并成立一個“勵行節約領導小組”來全面組織和指導這項工作。從節約一滴油、一度電做起，加大現場管理的監督力度，嚴格管理，精心計算，從而有效的減少了原材料浪費和資金流失。涌現了不少象鉗工一車間主任周宗田同志那樣，采用新工藝、新方法，僅一張圖紙所下的材料就能節約幾千元原材料的先進事跡。

　　隨著今年生產規模的擴大，我們意識到，必須進一步加大對產品質量的控制力度，因此，春節后我們調整了質量管理機構的人員結構，將質檢科單列并擴大為質檢部，調整和充實了部門領導。

年終工作總結8

　　感謝韓總布置此項任務，讓我有機會表達自己對公司對領導的感激之情。

　　過去一年擔任業務員一職，先后參與了維護客戶，市場門頭營銷店員，網站更新維護，簡單的廣告排版，開發客戶以及后期的打包材料訂購。讓我知道做業務必須四通八達，做業務沒有界限。一年中，跟經理出發三次，學到了怎么尋找客戶，怎么與客戶交流以及作為業務員一些必要的知識。自己單獨出發了三次。單獨面對客戶150余家，成交客戶11家。（如：日照許芳、濱州賈繼忠、聊城董津源、濟寧張田等）可以說得到了很多，雖然成績一般，但是從與客戶的交流中也發現了自己很多缺點，主要體現在工作不夠精細化。做事情不夠大膽，存在一些心里障礙。為未來的工作打下了基礎。

　　在市場門頭的三個月，了解了終端客戶的需求，也知道了裝修的一些基本知識。

　　在網絡維護以及廣告排版的'過程中，學會了做廣告的一些理念以及思路。

　　打包材料的訂購也讓我受益匪淺，簡單的工作，出現了幾次失誤，也得到了相應的懲罰，最后在經理的帶領下，現在正逐步走向完善。能加入這個團隊，讓我感到自豪，同時也感到了壓力。在今后的工作中，一定嚴格要求自己，在堅持原則的基礎上，勇敢嘗試，努力完善自己，更快更好的完成各項工作。

　　來公司一年整，身邊的種種對我造成靈魂深處的觸動。心態放下一切；角色給自己正確定位；責任從認錯開始；立場持堅定態度;感恩感謝身邊的人。

　　從不感到自己粗心，在韓宇來，我學會了細心；從來不感到自己外向，在韓宇來，我學會了開發客戶；從來不感到自己無知，在韓宇來我學會了學習。講師講過，一個人的改變是痛苦的。一年來，在領導的督促與引導下，我完成了一次次改變。這更像是人生的洗滌。正是在這種環境下，激勵著我邁向自己的理想。有道是天道酬勤。相信只要把自己的精力全部投入到工作中去，多付出一些，多用心一些，定能成為一名合格的業務員。

年終工作總結9

　　20xx年即將結束。在公司領導和同事的支持和幫助下，我一直在學習理論知識，總結工作經驗，加強自身修養，努力提高自身綜合素質，嚴格遵守各項規章制度，盡職盡責。現在我將把我過去一年的工作總結如下：

　　第一，工作態度

　　熱愛自己的工作，能正確認真對待每一份工作，工作努力，有高度的職業精神和高度的主人翁意識，遵守勞動紀律，有效利用工作時間，保證工作能按時完成。

　　二、業務能力

　　更加努力學習：我開始在公司工作，這對我來說是一個新的挑戰。但是為了盡快上手，不怕麻煩，向領導請教，向同事學習，摸索自己的做法。在很短的時間內，我熟悉了所做的工作，明確了工作程序和方向，提高了工作能力，在具體工作中形成了清晰的工作思路，使我能夠順利工作，熟練圓滿地完成工作。經常與其他銷售人員溝通，分析市場情況、存在的問題和解決方案，以便共同提高。

　　三、未來努力的.方向

　　為了提高我們的服務水平，我個人認為應該提供人性化的服務。訂票人員在說話和接電話時應該禮貌、禮貌、謙虛、簡潔、整潔、大方、體貼、體貼，并養成使用“你好”、“請稍候”、“請放心”、“旅途愉快”等“謙虛”的習慣，給人一種親切感和春風感。

　　每一個電話，每一個確認，每一個報價，每一個解釋，都要充滿誠意和熱情，才能體現我們的服務態度，表達我們的信心，展示我們的實力。回郵件和傳真回復，要干凈、清晰、美觀、簡潔、準確、清晰，格式規范。為了贏得對方的好感，換取對方的信任與合作。

　　我們知道，公司的利益高于一切，這樣才能增強員工的主人翁意識。每個人都有貢獻，開源節流，開源節流。明白一個簡單的道理，公司和員工命運相同，公司的發展離不開大家的支持，大家的利益通過公司的成長體現出來。旅游旺季，大家的努力都得到了回報，更加堅定了我們更加努力，取得更好成績的決心。

　　回顧過去一年的工作，我成功地完成了我的工作。這是公司的培養，是領導的關心和教育，是同事的支持和幫助。它包容了我的缺點和錯誤，教會了我做人做事。在未來的日子里，我會好好珍惜，好好學習，勤勤懇懇工作，忠實地完成做人做事的宗旨，在領導和同事給我的舞臺上為公司的發展盡自己的一份力。在以后的工作中，我會更加努力，“走得更遠”。

年終工作總結10

　　20xx年度，依據煤焦化公司年初設備工作會議精神和分廠職代會報告要求，全體員工緊緊圍繞生產保障和煤調濕建設，積極開展各項設備管理工作，在煤焦化公司領導和部門的關心和指導下，在分廠全體員工的共同努力下，本年度設備故障率進一步降低，為年度生產任務的完成提供了設備保障，同時，煤調濕建設也按網絡節點完成。

　　一、設備各項基礎管理工作概述

　　根據煤焦化公司年初設備工作會議要求，分廠設備管理工作的重點放在兩個方面：即低成本運行和“零故障“運行，在穩定生產的同時，還要抓煤調濕系統的基礎建設工作，具體管理工作概述如下：

　　1、修訂分廠《經濟責任制》，明確了點檢、操作人員設備維護職責，避免了故障發生后相互扯皮，責任不明確的矛盾。這幾年，由于檢修資源不斷的進行整合，分廠《經濟責任制》有關設備管理部分已經不能適應管理要求，針對這一情況，分廠年初對《經濟責任制》中設備管理部分進行了大量修訂，修訂后的內容更全面，操作性更強，為今年的設備管理打下了扎實的制度保證。

　　2、加強計劃檢修的執行，嚴格控制非計劃檢修，點檢組在每星期四前下發下周檢修計劃，并對上周檢修情況進行匯總，未按周檢修計劃完成的要匯報未完成原因。點檢組長按月統計每位點檢員的非計劃檢修量，點檢員的月度獎勵與計劃完成情況掛鉤。每天的檢修任務由點檢組長匯總報分廠和設備保障部，大的檢修項目按月排計劃，并報設備保障部。

　　3、加強設備“零故障”管理，嚴格事故管理，每次事故必須按“四不放過”的原則進行分析、處理。并對大的檢修、典型案例進行單點課編寫，總結經驗，提高點檢員素質。

　　4、加強點檢員責任心教育，提高點檢員的責任意識，點檢員必須每天深入現場，了解設備運行狀況，及時發現、處理設備存在的隱患，確保點檢的有效性。點檢員必須對所負責設備實行24小時有效控制。

　　5、努力實現設備低成本運行，分廠嚴格控制備件、材料使用費用，同時，優化檢修過程，合理使用檢修資源。

　　6、事故是最大的浪費，為了實現設備低成本運行，分廠從操作和檢修兩個方面入手，一是加強操作技能培訓，工藝紀律檢查，提高操作人員的操作水平；二是提高點檢人員的點檢水平。從兩個方面降低事故的發生。

　　7、加強對檢修隊伍的管理。五冶檢修基本能滿足我們的檢修要求，但內部人員素質參差不齊，人員變動頻繁，為此，我們加強對五冶的管理，五冶人員變動必須經分廠同意，新進人員必須經分廠審核、教育后方能上崗，同時，五冶還要參見點檢組每周安全教育，定期對其進行評價。

　　8、加強對大中修項目的管理。大中修項目關系到整個備煤設備的長遠使用，投入的資金大，對設備使用影響大，分廠嚴格管理項目的申報、施工、驗收，確保把有限的資金用到刀刃上。

　　9、加強備件系統的管理，由于備件采購程序改變，采購周期延長，一方面，加強對新的采購程序（MIO）的學習、運用，另一方面，加強分廠內部備件管理，嚴格審批程序，了解庫存情況，熟悉現場消耗情況。從9月開始，分廠還積極配合公司新的備件管理程序數據的導入。

　　10、積極投入煤調濕工程建設。煤調濕工程是煤焦化公司今年的重點工程，分廠也高度重視，從年初開始就抽調了分廠的骨干，搭起煤調濕項目組，分廠領導擔任工程的組長、副組長，全面管理工程建設。

　　二、設備運行分析

　　1、卸煤設備運行分析。

　　卸煤系統是整個備煤分廠的運行瓶頸，過去的兩年，由于翻車機系統的運行不穩定，影響了分廠的生產節奏。經過這兩年的摸索、總結、改進，翻車機系統運行穩定，全年只有一次故障(撥車機鋼絲繩拉桿斷)。主要完成的檢修內容：每周五安排一次周檢修，一般的檢修任務都安排在星期五上午完成；制定鋼絲繩更換標準，定期更換撥車機、空牛和推車器鋼絲繩；新修撥車機大棚，改善撥車機操作和檢修環境；定期更換壓車油缸、主油管、移動電纜；安裝動力風吹掃裝置，確保光電開關使用功能；調整前車臺光電開關和抱閘，確保對車準確性。同時，加強對落選卸煤機的維護保養，由于分廠有5臺螺旋機，螺旋機全年未影響生產。

　　2、煤場設備運行分析。

　　煤場設備運行環境差，運行時間長，在分廠的設備維護量最大。主要發生故障：3#、4#堆取料機長期取汽車倒運煤，斗輪部分損傷大，從2月開始，4#機斗輪脹圈打滑，全年共處理了4次；8月份，3#堆取料機懸臂鋼絲繩吊頭軸斷，影響生產3天；10月份，2#堆取料機北面軸承壞，影響生產3天。主要完成檢修任務：全程更換3#主皮帶和皮帶支架，徹底消除了3#主皮帶跑偏問題；定期更換了堆取料機走行輪、滾筒、液壓缸、傳動滾筒等易損件；

　　3、皮帶運輸系統設備運行分析。

　　備煤的皮帶系統是分廠的血管，全分廠共64條皮帶，約15萬米長。根據皮帶所擔負的崗位，分廠有區別的進行維護，由于皮帶系統運行穩定，我們的維護經驗豐富，全面沒有發生一次事故。

　　4、配煤設備運行分析。

　　配煤設備主要有粉碎機、圓盤和配煤給料系統，全面沒有發生一次事故。針對一系統粉碎機老化，不能滿足生產調節要求，對一系統粉碎機進行了升級改造；一系統核子稱給料系統已經使用了12年，系統誤差大，穩定性下降，同時，核原的安全管理難度大，分廠對一系統核子稱進行了升級改造，全部改為電子稱。

　　5、除塵設備運行分析。

　　備煤分廠有四套除塵系統，全部為布袋式除塵，今年，我們已經有計劃的更換了兩套除塵布袋，系統運行穩定。

　　三、年度主要檢修工作

　　1、N3主皮帶及支架更換。3#主皮帶承擔著大部分汽車倒運煤的'周轉，生產任務量最大，但皮帶跑偏，運輸量提不上來，余煤清掃量大，皮帶邊磨損嚴重，為了徹底的解決這個問題，從去年下半年開始，分廠就準備皮帶、托輥和支架，由于公司維修費用緊張，分廠不等不靠，充分調動全分廠資源，花了三個月時間，把整條皮帶及支架全部更換，共更換支架約50噸。

　　2、一系統粉碎機更換。一系統兩臺粉碎機分別投產于69、76年，已經不能滿足生產調節需要，經過一年的考察、研究，決定在徹底的對兩臺粉碎機改造，為了兼顧互換性，同時還要考慮到在線改造的特點，決定選用1628錘式反擊粉碎機，電機和粉碎機下部安裝減震平臺，減少了基礎的改動量。目前，已經改好一臺，效果良好。

　　3、一系統核子稱改造。一系統核子稱已近使用了12年，系統不穩定，準確性達不到要求，同時，核源是整個公司的重大危險源，管理難度大。經公司批準，一系統核子稱全部改為電子稱，經改造后的配煤系統能滿足生產要求，也消除了一個重大危險源。

　　4、五個新斗槽的投入使用。五個新斗槽建成后一直沒有投入使用，為了緩解生產上的壓力，分廠對新斗槽機械、電器、儀表設備進行重新安裝、調試，并對斗槽內部土建結構進行完善，目前，五個斗槽全部投入使用，使用效果良好。

　　5、煤場新建沉淀池，防止汛期大量的煤隨雨水進入西排，不但緩解了環保壓力，同時還回收了大量的煤炭，節約了資源。

　　6、為了配合煤調濕建設，在一系統增加了一套廢水回收系統，緩解了精苯廢水處理壓力。

　　四、全力投入煤調濕建設

　　煤調濕項目是公司的重點基建項目，這個項目的主要設備和技術由日方援助，中方進行配套設施安裝和改造，項目是否能按時、按質完成，影響巨大。為了能順利的完成公司安排的任務，分廠年初就成立煤調濕建設項目組，由分廠領導擔任組長、副組長，并抽調專門的作業長、班長、點檢員和操作人員，全面的參與到項目建設中去。

　　流化床工藝的煤調濕技術在國內還沒有經驗可以借鑒，許多技術在國際上也是首次使用，要把第三代煤調濕技術建設好，成為中國的煤調濕示范項目，任務相當艱巨，需要克服的困難也顯而易見。為了保證工程的進度和質量，每天早晨召開項目早會，每星期三下午召開項目例會，及時協調、解決工程中出現的各種問題。目前，煤調濕工程的場坪工作已經結束，正在抓緊進行設備基礎建設，日方設備也已經發到中國，中方配套設備的招標工作也基本結束。分廠將全力以赴，確保工程按節點順利完工。

　　五、備件管理工作

　　備件的采購權從去年10月份開始劃到公司，同時，結束了原有的申報、管理程序，所有的計劃必須從MIO程序走。新的管理程序對備件的管理有了更高要求，作為基層使用者來說，如何掌握和使用好這種工具，是每一位設備管理者必須面對的問題，為此，分廠對所有倉庫的備件進行了清理，嚴格出入庫管理，在申報環節中，先按老程序申報、審核，在從MIO上進行申報，確保備件的準確申報。

　　加大備件的修舊力度，鼓勵修舊行為，全年的主要修舊備件有：粉碎機錘頭，斗輪油馬達，改向滾筒，傳動滾筒，油冷電動滾筒等。

　　壓縮備件費用，全年沒有一次因備件費用超出計劃給定費用。

　　六、設備管理工作改進措施

　　展望20xx年，備煤的設備管理工作任務將更加繁重，有許多工作需要在明年工作中進行改進。

　　1、努力實現設備“零故障”運行依然是11設備工作的重點，在明年的工作中要加強對卸車設備、單線皮帶進行重點監控，還要加強對煤場設備進行維護保養和技術指標提升。2、加大修舊力度，增加自修項目，努力實現低成本運行，實現設備維護費用最低化。

　　3、規范對外協隊伍的管理，使外協管理規范化、程序化。4、點檢全面參與到煤調濕建設中去，為全面實現煤調濕建設順利完成努力，為煤調濕的調試、投產、保產做好經驗、技術積累。

年終工作總結11

　　轉眼20xx年快過去了，在上級領導及員工共同努力下，我較好地完成了本項目部20xx年公司及客戶交辦的各項安保服務任務。

　　一、在勞動紀律方面，為了提高保安服務質量，切實維護我公司利益和展示我公司良好形象，保證被服務單位有一個正常的工作秩序，嚴防各類突發事件的發生，為客戶提供一個良好的工作環境，在上半年嚴格落實保安公司各項規章制度，嚴格執行相關的、可行的獎懲條例，通過獎懲條例的執行激勵了一些態度不端正的、工作懶散的員工，使得員工在工作中產生一種好學、征求上進的興趣，同時營造了一種濃厚的學習氛圍。僅第一、二季度組織員工消防培訓x課時、業務技能培訓xx課時，組織消防演練x次，使每位員工熟練的掌握了消防知識、業務及操作技能，另外還起草了各種應急突發事件的預案。

　　二、在環境衛生及宿舍內務方面及時檢查、督促和進行相關的內務整理培訓，使得員工能夠自覺的養成區域衛生不定時清潔、內務整理規范有序的'良好習慣。

　　三、在安全上也加強防范，增強保安人員的責任感，不定時檢查他們工作，看他們是否養成良好的工作習慣。首先對攝像監控室定期的進行抽查設備情況，查記錄，對記錄填寫不屬實嚴格的進行了處理，通過嚴格的管理使得每位員工都擁有了一份責任心和責任感。當然，其中也有的員工常常會產生對工作逆反的心態，甚至產生惰性，對這樣的情況我們沒有先處罰，首先加強培訓，耐心溝通，同時通過多次組織開班前會、單對單溝通形式將惰性的局面整體扭轉。

　　四、業務拓展情況，年初至今年時間陸續拓展x個項目，增加人員x人，這些成績源于賓館嚴格的管理，賓館的管理就是所屬區域的門面牌，只有好的服務質量才能夠吸引大量的顧客。其中這些還是靠實際內在的一些東西就是質量，形象、服務意識、素質三者缺一不可。只有這三樣能夠長期的保持下去才能夠吸引大量的顧客眼球，才會有大量的“買主”。

　　上半年來，每天都在發生著巨大的變化，一年作為保安部的我們配合甲方迎檢x余次，檢查部門主要包括消防支隊、區安監局、治安支隊、區分局內保處，共查出問題x項，現場進行了整改，主要問題項。在工作中積極配合甲方，有問題及時協助甲方處理，在這一方面得到了客戶方領導的認可。同時使得客戶方對我保安公司予以工作上的肯定。當然整體來看是不錯，但實際工作當中還存在著一些不足之處：保安員對“保安行為規范”的認識了解還是不夠。如個別保安員在執勤期間與不配合保安疏導安全出口的客人因為不聽保安指揮導致發生爭執，嚴重影響了保安員形象，未做到“打不還手、罵不還口”的宗旨及顧客至上的宗旨，出現問題處理不了的要及時匯報，由上級解決。針對這點，每月必須對工作人員的行為規范、服務意識、以及各項規章制度進行陪訓，以達到完善管理要求。

　　以上是我的工作總結，請領導批評指正。

年終工作總結12

　　忙忙碌碌間，已經快要接近20xx的尾聲。20xx年對我個人來言來說，是及其艱難的一年也是成長最快的一年，不論是工作還是生活都讓我重新審視了自己以往做人做事的態度和方式。屈指算來，到公司已經半年的時間了，經過領導的關心、同事的幫助和自己的努力和調整，現在已經基本融入力拓這個大家庭，各方面的鍛煉都使我受益匪淺。在此，我真誠的向各位領導和同事表達我深深的謝意，感謝大家這段時間給予我的足夠、寬容和鼓勵。下面我將這半年來的工作情況和思想學習情況進行了這幾方面的總結。

　　首先，談談自己這段時間心態的轉變。坦白講，如果說從到公司就一直以火一般的熱忱投入到工作中，那是虛偽的空話。可以說，這段時間的工作過程也是我自己心態不斷調整、成熟的過程。大學剛畢業剛參加工作的時候覺得只要充分發揮自己的特長，那無論所做的工作怎么，都不會覺得工作的勞苦，但捫心自問，原來學的知識何以致用，你的特長在哪里，我便茫然的不知道自己的定位。

　　來到力拓，最開始是安排我做采購助理，協助楊如，經過兩個月的試用期后，領導決定把我從采購調到總經辦協助陳經理，制作商務標和辦理公司的各類資質申請。剛開始我的心里的確是不太情愿，調整好心態后，最后接受了公司的這個安排。經過四個月的學習與工作，我覺得我現在能完全勝任這個職位的工作。調整好自己的心態，在各個崗位都有發展才能、增長知識的機會。心態的調整，使我更加明白，無論做什么事，都要竭盡全力，這種精神的有無可以決定一個人日后事業的成敗。倘若處處以主動、努力的`精神來工作，那無論在怎么的崗位上都能豐富著人生的閱歷。任何工作都要積極的心態來對待！

　　其次，我對這半年來的工作做一個小結。我的工作職責主要是負責公司商務標的制作和公司各類資質的申請。開始覺得是挺簡單的事情，但真正做起來的時候，并不像想象的那容易，標書一多就很容易出錯。但細心和耐心是必不可缺的。一本標書，稍有一個細微的地方不注意，寫錯一個日期，少蓋了一個章，少簽了一個字，裝訂時出了錯等等這一系列小問題，都會導致整個標被廢掉，讓所有人的努力全部白費，給公司造成極大的損失和影響，所謂細節決定成敗就是這個道理。重視細節是一種態度，一種在工作中責任心和積極性的態度。細節決定一切！一個技術很專業的人一定是非常的重視細節的人，否則他就不可能稱為專業。今后的工作中我定會認真負責，戒驕戒躁，努力克服不足，不斷地學習，避免粗心大意的毛病。XX月份和XX月份是最忙碌的兩個月，基本上每天都沒什么空閑時間，這兩月間的投標項目特別多，同時開始軍工保密工作資質申請的認證工作，從檔案的歸檔到現場審查這一列工作，每一個都很繁瑣，每一步都很重要。值得高興的是，經過一個月的努力與準備，公司終于通過申請，拿到了這個資質。在以后的保密工作中，定會虛心接受專家評委領導的批評，持續改善工作。

　　最后談談自己的不足之處與工作中的一些建議。在工作中細心不夠，在很多事情的處理上都不成熟，做不到統籌規劃。這些都是導致工作種出現錯誤的原因。在今后的工作中，除了一如既往的聽從各級領導的安排，虛心也各位領導和同事學習他們對待工作的認真態度和強烈的責任心外，也會加強同事間的溝通交流，通過不斷學習和總結增多自己的知識面，努力提升工作水平，以至把每一項工作都做到位、做好！同時更應該加強個人修養，修正的自己行為，自覺加強學習。也希望大家在我做的不好的地方及時地加以糾正和批評，我都會虛心的接受和改正。經過半年的時間工作，我對公司也有了一定的了解，在此基礎上，我想提兩點建議：

　　1.希望公司對待所有員工能做到相對公平。雖然很多事情上沒有絕對的公平，但總歸還是有一個對比。特例的出現本身就是一種不公平現象。同樣的公司薪酬制度，同樣的部門，同樣的崗位，同樣的試用期，試用期工資確有著極大的差距，特例的出現，對其他員工來說就是一種不公平的待遇。希望公司以后能健全這方面的有關制度。

　　2.一個執行力強的公司，很關鍵的一個原因是公司的獎懲制度分明。如果一個員工把事情做好了做到位了，公司是應該給予獎勵來肯定員工的努力的，這樣員工會更加有工作的激情與動力。目前公司的獎勵只針對業務和項目人員，我個人覺得公司的獎勵不應該僅限于這些部門。

　　總體來說，我對20xx年充滿了期望，百尺竿頭，更近一步，在本職工作中再接再厲，爭取更大的進步。也希望在力拓這個平臺中能找到最合適的定位，發揮自己的優勢！新年新氣象，希望在20xx年里，大家相互勉勵，共同打造出更好的力拓！

年終工作總結13

　　在20xx年里，本人在局和同志們的下，依照局內的安排，結合本人保護的線，嚴格要求自己，堅定工作理念，加強知識，轉變工作，認真實行工作職責，以實際行動精心保護線路，努力提高線路質量，確保光纜線路的暢通。

　　我保護的二級線路有130公里，在上面附掛的到支局，模塊局的光纜也很多。線路又途徑很多村鎮、開發區，廠礦等復雜地段，給線路帶來很大隱患，給保護工作帶來很大不便。面對如此多的保護量，如此多的復雜線路狀態，我沒有感覺有壓力，沒有怨言，抱著對工作高度負責的態度一步一個腳印，腳踏實地工作。

　　在工作中，我認真落實巡回制度。在巡回中，我認真登記線路情形，作好線路的詳細、完全。對特別地段采取徙步巡回，不定期巡回等巡回方式，以便及時發覺問題及時解決。同時在巡回攜帶常用保護工具和，對可疑情形上桿檢查并及時處理。在巡回中，我重視護線宣傳的作用，抓住機會采取向沿線群眾宣傳光纜線路的重要性，提高沿線群眾對光纜線路的，加強了沿線群眾對保護光纜線路安全的意識，對于預防線路障礙有很大的幫助。

　　在20xx年中，本人作風端正，工作態度踏實，敢于原則，求精務實，首創進取，切實實行職責。__年在我保護的光纜線路取土，蓋房，建廠，擴路比較多，嚴重影響著線路安全，對此種情形，我加強對這些路段的巡回，嚴格落實“三盯”制度，對現場負責人和施工人員多溝通，多，多宣傳，對施工現場的線路根據實際情形，采取，升高、下沉、刷彩桿，噴宣傳等，保證了施工路段的線路安全。

　　在工作中，根據工作情形，能夠發覺問題，提出建議，具有獨立處理和解決問題的能力。容易在線路上安家落戶，有時一個鳥巢要反復處理幾次。對此種情形我后，對容易搭建鳥巢的地方采取對光纜套紅膠管、扎紅布條的方法，直到了良好的成效，光纜容易被鳥叨，我對此種情形，我采取對原光纜綁扎的扎線去掉，更換大掛鉤、加紅膠、刷紅桿子頭的方法，起到明顯的成效。

　　在工作進程中，能夠找準工作重點、難點，抓住薄弱環節，掌控工作的主動權，有的放矢的解決問題。在汛期到來之前，我提早對特別路段，河桿，進行，對在溝坎上的電桿進行移位，加固、增加拉線等措施。對離公路較近又不能移開的電桿采取刷彩桿的方法，提高了電桿的可視度。對過路電桿桿高不夠或堅固成度不夠的`電桿進行了更換或升高，提高了離路較近和跨公路電桿的安全系數，減少了了安全隱患。

　　在20xx年里，我能夠發揮主觀能動性和團隊，積極參加集體，共同完成工作任務。工作之余加強業務知道的學習，熟練掌控外表儀器的使用，現在能夠單獨完成對光纜的接續和測試工作。

　　總的來說，一年來本人工作量大、任務重、大，但本人事業心、責任心強、工作認真、態度積極、勇挑重任、工作勤奮、兢兢業業、任勞任怨，能夠完成局內的工作部署，堅定一切為提高線路質量的工作信念，嚴格局內的規章制度，較好地實行了作為一個線務員的工作職責，提高了線路質量，確保了線路暢通。但這些成績與領導們的關心和同志們的幫助是分不開的。雖然在20xx年里工作獲得了一些成績，但本人保護的線路質量與局內的工作要求還有很大的差距，工作還有很多漏洞和不足的地方。對此，我對工作還有很大的壓力，20xx年里，我要在思想上要嚴于律己，線路保護事業，全面貫徹局內的各種規章制度，嚴格要求自己，鞭策自己，力爭思想上和工作上在都能建立起榜樣的作用。我應更加勤奮，為保護工作做更多的事，更加努力學習知識，使業務平有更大的提高。我要在工作方面有所新的首創，有所新的進取，要更加嚴格要求自己，努力工作，發揚優點，改正缺點，首創前進，為20_的工作能有一個更大提高而努力。

年終工作總結14

　　一、工作概述

　　20xx年是我在樣衣工崗位上的第二個年頭，通過這一年的工作，我更加熟悉了樣衣制作的流程，提高了自己的樣衣技術水平，并在不斷的實踐中積累了豐富的經驗。

　　二、工作亮點

　　1.精通樣衣制作工藝：通過學習和實踐，我熟練掌握了樣衣的裁剪、縫制和加工等工藝流程，能夠高效地完成各類樣衣的制作。

　　2.良好的溝通合作能力：在與設計師、采購、生產部門的合作中，我善于溝通和協調，能夠準確理解他們的要求，并能夠按照規定的時間節點完成任務。

　　3.高度的責任心：我對我的工作始終保持高度的責任心，時刻關注產品質量和工期，確保樣衣的質量和交貨的準時性。

　　三、取得成績

　　1.提高了樣衣制作的效率：通過靈活運用工藝技巧和優化工作流程，我成功地提高了樣衣制作的效率，有效地降低了制作成本。

　　2.確保了樣衣品質：我時刻關注產品質量，嚴格按照標準進行加工和檢驗，確保每一件樣衣的品質完美。

　　3.完成了工作任務：在20xx年，我按照公司的安排和要求，完成了25個設計師的樣衣制作任務，其中有5個樣衣獲得了設計師的好評。

　　四、存在問題

　　1.存在工作壓力較大的情況：由于市場需求的增加，工作量相應增加，導致我在某些時候工作壓力較大，需要更好地調整和管理自己的.工作進度。

　　2.對新工藝和新材料的掌握不夠：隨著時代的發展，樣衣制作工藝和材料不斷更新換代，我需要加強學習和研究，提高對新工藝和新材料的掌握能力。

　　五、改進措施

　　1.建立健全的時間管理制度：制定合理的工作計劃，合理分配工作時間，提高工作效率，減少工作壓力。

　　2.持續學習和提升：密切關注時尚潮流和樣衣工藝的發展動向，積極參加培訓和學習，及時掌握新工藝和新材料的應用。

　　3.加強團隊溝通和協作：與設計師和其他部門的溝通交流，及時反饋問題和需求，加強協作，提高工作效率和成果。

　　六、展望未來

　　20xx年，我將繼續努力提升自己的技術水平和管理能力，不斷創新和進步，為公司的發展貢獻更大的力量。我相信，在公司的支持和培養下，我能夠承擔更大的責任，取得更好的業績。

　　以上是我在20xx年的樣衣工年終工作總結，感謝公司對我的信任和支持，也感謝同事們的合作和幫助。我會在未來的工作中不斷努力，提高自己，為公司的發展做出更大的貢獻。

年終工作總結15

　　忙碌中送走了20xx充滿坎坷的一年，不知不覺中迎來了充滿希望的20xx年。在這嶄新的一年里，有必要對過去一年的工作做一個回顧，總結以往的經驗教訓，為將來的再創佳績打好堅實的奠基。

　　20xx年是我踏出校門走進社會的開始。一月份到七月份我在平方軟件公司實習，實習期比較長，在公司里做的大部分不是本專業的事情，幾個月過后發覺自己在技術上沒得到什么進步，只好選擇了離開，不久又進了一家公司，到了那里感覺比之前充實了很多，在那里有了自己想要的感覺，漸漸的技術上有所進步，但由于業務不多，真正得到實踐的太少，因此發覺自己對市場的了解甚少，沒有實戰，做出來的作品，不懂是否能得到客戶的認可，為了追求更高的進步，于是我又選擇了離開……

　　10月份我來到了拓普實業集團公司。這是一個溫暖的大家庭，同事都很好相處，所以我在很短的時間內就適應了新的工作環境，這讓我的工作開展有很大的幫助。轉眼間到公司已兩個多月了，我的工作主要是網頁設計，負責公司承接的網站設計與制作，調試代碼，手寫樣式等完成相關網站設計工作，平面方面涉及到VI設計、宣傳冊設計、展板設計、活動專題等設計。以下是我這兩個多月所完成的工作任務：

　　1、南寧城市信息服務網（首頁的FLASH廣告條制作）

　　在制作的過程中，由于對其他城市不熟悉，所以在找各個不同城市的相關素材時花費了很多時間，其次是考慮它的畫面及動畫順序。

　　2、東方購物網、開業網（做成靜態頁面）

　　這兩個網站的.頁面及信息量比較多，需要變化的細節很多，由于是第一次接觸到這么大型的網站，所以在寫這兩個網站的靜態頁面時，代碼命名顯得很凌亂，某些頁面在套用時，代碼會出現沖突，導致頁面錯亂。后來通過請教小譚，在網頁代碼方面遇到的問題都得到解決，在工作上，小譚給了我很多幫助，當我遇到問題問他時，他總能耐心給我講解，當我做得不對時，他能指出我的錯誤，這讓我的網頁代碼寫得規范了很多，能有所進步有了他很大的功勞，在此非常感謝他的指導。為了能讓頁面寫得更快更規范，我還得不斷學習，多進行參考研究。

　　3、宣傳冊、效率手冊設計、招生簡章、展板設計。

　　平時大部分時間都是做網頁方面，很少接觸到平面類，所以當時我接到宣傳冊設計時，讓我有些懵，不懂如何下手，后來我在相關網站，找了相關資料做參考，通過欣賞別人的作品后，腦子里也就漸漸有了設計的思路。在設計過程中，有時由于沒有做好前期工

　　拓普實業集團公司

　　作，導致后面返工頻繁，如我在設計公司的效率手冊時，在設計之前，沒有確定好尺寸，后面修改起來就相當于重新做，在這浪費了很多時間。這讓我總結到了，在設計之前，一定要把任務給讀懂，不明白的就及時跟領導溝通，然后構思，搜索素材，尋找設計靈感，最后再動手設計。

　　當通過努力后，看到自己的勞動成果得到大家的肯定，此時自己會更加熱愛這份工作，對工作充滿了信心！感謝領導給了我這個好的發展平臺，我會加倍努力提升自己，讓自己能設計出更多讓大家滿意的作品，為公司奉獻自己微薄的力量，O(∩_∩)O哈哈~！

　　總結自己在20xx年的工作情況，雖然有所進步，但在為人處事、工作上都還很欠缺閱歷與經驗。為了能在新的一年里有更大的進步，我給自己定了以下計劃：

　　1、提高工作效率

　　根據安排下來的任務，充分掌握好時間，嚴格要求自己要在規定的時間內保質保量的完成任務。平時多注意積累素材，多欣賞別人的成功案例，挖掘別人好的來填補自己的空缺。

　　2、提高自身的設計水平，讓自己在設計路上快速成長起來

　　要想得到比別人更大的突破，那就得付出比別人更多的努力，記得有位領導跟我說過：現在優秀的設計師數不勝數，要想擠進設計師的行列，僅僅靠上班那幾個小時的實踐是不可能的，因為他們這個時候也是在努力，所以必須利用空余的時間多磨練自己，網頁設計我對程序方面了解幾乎為零，希望自己能學習到更多程序方面的知識，實現把靜態網頁做成動態。

　　3、要細心用心去做好每件事情

　　粗心是我的壞習慣，我一定要改掉這壞習慣用心地做好每件事情。在完成一件事情時，要養成認真進行檢查的習慣，以此來確保辦事的質量。

　　最后祝愿大家身體健康、工作順利，也祝愿公司在新的一年里雄鷹展翅，越創越輝煌！神馬都給力~~

【年終工作總結】相關文章：

年終工作總結_工作總結05-14

年終的工作總結06-10

[精選]年終工作總結08-01

經典年終工作總結03-17

年終工作總結06-13

年終工作總結(精選)07-15

年終工作總結【精選】07-16

年終工作總結06-15

倉庫年終工作總結07-03

土建年終工作總結07-04