[精]稅務培訓心得體會15篇
當我們有一些感想時,不如來好好地做個總結,寫一篇心得體會,這樣我們可以養成良好的總結方法。相信許多人會覺得心得體會很難寫吧,下面是小編幫大家整理的稅務培訓心得體會,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
稅務培訓心得體會1
一轉眼,我們第三期培訓班來到**稅院學習已一個星期了,雖然時間很短,但已小有收獲。
首先,全體學員過的第一關就是天氣潮濕悶熱關。由于很多同學不適應當地的環境,出現頭暈、心情煩躁、失眠等諸多生理和心理反應,經過一周的體驗調理,現已基本克服。
第二,看到、感受到**稅院和**古城的景美、人美,校園文化豐富,城市文化悠久,我們已經喜歡上了稅院及其所在的**。
第三,**稅院的各級領導對我們培訓班的工作給予了高度重視,配備了強大的師資力量,為我們更新知識提供了有力保證。后勤服務安排周到妥當,讓我們感受到了家庭般的溫暖。
第四,有組織有紀律的學習生活,促使我們全體學員初步做到了“三個轉變”。剛來的時候,有的人還在考慮工作、考慮家庭,心思沒能完全放在學習上,沒有完全進入角色。臨時支部和班委會及時了解掌握情況,提出紀律要求,制定了《第三期培訓班管理規定》,同時利用周六、周日安排有意義的活動。現在,學員們已經基本上實現了從領導干部到普通學員的轉變,從家庭生活到集體生活的轉變,大家一門心思用在學習上,克服了困難,明確了學習任務,端正了學習態度。
通過臨時黨支部、班委會的有效工作和一周的學習感受,大家在思想上深受觸動,對王紀平局長的培訓動員,對黨組成員王勇生同志在開班典禮上的講話要求,又有了進一步認識。市局黨組把大力提高領導干部執政能力建設,作為解決當前發展北京地稅事業的關鍵大事來抓,不惜花時間、經費讓我們脫產學習,期望我們進一步提高綜合素質。因此,我們每個學員都要做到:
一是把學習作為一種責任,而不是個人的事情,自覺地把市局黨組的希望和本單位同志的支持轉化為自己學習的動力;
二是增強緊迫感,認真學習新知識,提高執政能力和水平;
三是珍惜學習機會,變“要我學”為“我要學”,求得真才實學;四是提高遵守紀律的自覺性,增強團隊意識,在各方面爭先創優,爭取在結業時被評為文明班級。
態度決定一切
記得到**稅院報到那天,一下車,我們就接到了市局黨組書記、局長王紀平同志專門打來的問候和叮囑的電話;助理巡視員、人事處處長王勇生同志專程趕到**參加我們的開班典禮。市局黨組的重視和關懷,使我們倍受鼓舞。開學以來,我們除了感受到**炎熱的天氣外,更感受到了稅院上下對我們熱烈的歡迎和熱情細心的服務。從走下站臺、走進校園的那一刻,我們就被這種火熱的氛圍感染和感動著。于是,家的親切感油然而生。不辜負各級領導和老師的殷切期望,認真刻苦學習,為北京地稅爭光,為**稅院添彩,就成為全體學員的'共同心愿,并轉化為具體的行動。
年齡稍大的幾位同志,克服了諸多困難,每天都提前到教室,認真聽課,并和年輕人一起積極參與體育健身活動,為大家作出了表率;許多同學在課間休息時,主動與教師探討問題,拷貝課件,并利用晚上休息時間堅持自學,營造出濃厚的學習氛圍;負責攝影、攝像的閆建京、安增運兩位同志兢兢業業,認真負責,犧牲了許多休息時間;二組的周燕玲、四組的劉東升等同學克服身體的不適,輕傷不下火線,帶病堅持上課;一組的武立煌同學,近期正值他女兒參加中考的關鍵時期,不能陪伴在掌上明珠的身邊,關切和擔憂之情可想而知,可他沒有因此而影響學習。他(她)們用實際行動為我們這個光榮的集體增光添彩。
稅務培訓心得體會2
一轉眼,我們第三期培訓班來到xx稅院學習已一個星期了,雖然時間很短,但已小有收獲。首先,全體學員過的第一關就是天氣潮濕悶熱關。由于很多同學不適應當地的環境,出現頭暈、心情煩躁、失眠等諸多生理和心理反應,經過一周的體驗調理,現已基本克服。第二,看到、感受到xx稅院和xx古城的景美、人美,校園文化豐富,城市文化悠久,我們已經喜歡上了稅院及其所在的xx。第三,xx稅院的各級領導對我們培訓班的工作給予了高度重視,配備了強大的師資力量,為我們更新知識提供了有力保證。后勤服務安排周到妥當,讓我們感受到了家庭般的溫暖。第四,有組織有紀律的學習生活,促使我們全體學員初步做到了“三個轉變”。剛來的時候,有的人還在考慮工作、考慮家庭,心思沒能完全放在學習上,沒有完全進入角色。臨時支部和班委會及時了解掌握情況,提出紀律要求,制定了《第三期培訓班管理規定》,同時利用周六、周日安排有意義的活動。現在,學員們已經基本上實現了從領導公務員到普通學員的轉變,從家庭生活到集體生活的轉變,大家一門心思用在學習上,克服了困難,明確了學習任務,端正了學習態度。
通過臨時黨支部、班委會的有效工作和一周的學習感受,大家在思想上深受觸動,對王紀平局長的培訓動員,對黨組成員王勇生同志在開班典禮上的講話要求,又有了進一步認識。市局黨組把大力提高領導公務員執政能力建設,作為解決當前發展北京地稅事業的關鍵大事來抓,不惜花時間、經費讓我們脫產學習,期望我們進一步提高綜合素質。因此,我們每個學員都要做到:一是把學習作為一種責任,而不是個人的事情,自覺地把市局黨組的希望和本單位同志的`支持轉化為自己學習的動力;二是增強緊迫感,認真學習新知識,提高執政能力和水平;三是珍惜學習機會,變“要我學”為“我要學”,求得真才實學;四是提高遵守紀律的自覺性,增強團隊意識,在各方面爭先創優,爭取在結業時被評為文明班級。 態度決定一切。
記得到xx稅院報到那天,一下車,我們就接到了市局黨組書記、局長王紀平同志專門打來的問候和叮囑的電話;助理巡視員、人事處處長王勇生同志專程趕到xx參加我們的開班典禮。市局黨組的重視和關懷,使我們倍受鼓舞。開學以來,我們除了感受到xx炎熱的天氣外,更感受到了稅院上下對我們熱烈的歡迎和熱情細心的服務。從走下站臺、走進校園的那一刻,我們就被這種火熱的氛圍感染和感動著。于是,家的親切感油然而生。不辜負各級領導和老師的殷切期望,認真刻苦學習,為北京地稅爭光,為xx稅院添彩,就成為全體學員的共同心愿,并轉化為具體的行動。
年齡稍大的幾位同志,克服了諸多困難,每天都提前到教室,認真聽課,并和年輕人一起積極參與體育健身活動,為大家作出了表率;許多同學在課間休息時,主動與教師探討問題,拷貝課件,并利用晚上休息時間堅持自學,營造出濃厚的學習氛圍;負責攝影、攝像的閆建京、安增運兩位同志兢兢業業,認真負責,犧牲了許多休息時間;二組的周燕玲、四組的劉東升等同學克服身體的不適,輕傷不下火線,帶病堅持上課;一組的武立煌同學,近期正值他女兒參加中考的關鍵時期,不能陪伴在掌上明珠的身邊,關切和擔憂之情可想而知,可他沒有因此而影響學習。他(她)們用實際行動為我們這個光榮的集體增光添彩。
從他(她)們身上,我們看到了正確的態度、集體的意識和敬業的精神,折射出了一個人的思想品質,值得我們大家學習借鑒。我們每個人都會不時地碰到這樣那樣的困難和問題,關鍵看你用怎樣的態度去對待,正所謂:思路決定出路,態度決定一切。只要我們以積極的態度去勇敢面對,就沒有解決不了的難題和克服不了的困難。想一想,學習如此,工作和生活亦如此!
稅務培訓心得體會3
根據市國家稅務局的統一安排,我們XX年新進入市國稅系統的150多名職員遠赴中國四川稅務干部學校進行了為期2個月的初任培訓。在培訓期間,學校為我們安排了政治思想、法律、會計基礎、稅收政策、稅收執法等課程,組織大家參加了拓展訓練和豐富多彩的課外活動。通過這次初任培訓,增強了依法履職的責任感和使命感,基本掌握了稅收相關理論知識,對如何融入團隊、發揮團隊精神促進工作有了全新的理解,學有所獲,為今后做好稅收工作打下了很好的基礎。
一、努力把握其實質,用以指導實踐,推動工作。
通過學習,我認為在今后的日常工作中一定要加強學習,把握事物發展規律,把一切決策建立在“科學”的基礎之上,確保正確、高效地完成工作。
二、要讓學習成為人生永恒的課題。
我們面對的是一個日新月異的時代,如何始終跟上時代的步伐,保持與時俱進的品質,如何應對層出不窮的新情況新問題,推動社會的進步和發展,這是擺在我們全體職員面前的現實問題,同時也給我們提出了終身學習的要求。
首先,成為學習型人才是知識經濟時代的必然要求。我們所處的是一個知識爆炸的時代,知識的飛速變化增長,對我國正在從傳統的計劃經濟到社會主義市場經濟的根本性轉變必將產生深刻的影響,社會的政治、文化、觀念等也必然相應地發生重大變化,現代的科技文明,高新電子和信息技術的應用日益迅速地打破國界,世界經濟的發展以競爭和合作為中心,商業、金融、貨幣和股市逐步聯為一體,走向全球化;世界各地的發展變化不可避免地通過各種方式波及國內,我國將更快地融入國際社會,面臨挑戰,需要學習的知識、需要解決的問題與日俱增。這一切要求我們職員必須成為學習型人才。
其次,成為學習型人才是我們自身素質提高的必然要求。不斷加強學習是提高職員干部自身素質的必然要求,否則,即便你是一個知識淵博的人只要停止在原有的水平上,很快也會變成一個知識貧乏的人,即便你是一個工作上盡心盡力的人,也難以勝任新形勢、新情況下崗位職責的要求,最終因為不稱職而被
淘汰。對此我是深有感觸的。我在進入國稅之前在鄉鎮政府上班,也算是個“老”職員了,本以為大家的工作都差不多,自己“應付”工作應該沒什么問題,但進入國稅后才發現不是想像的那樣,幾乎一切都要從頭開始。
通過這次培訓,我更加深了對學習的理解,決心樹立終身教育的思想,自覺的投身到學習中去,做一個與時俱進,不斷學習、不斷進步的.學習型人才。
三、要積極加強團隊建設、努力推進團隊工作。
在培訓過程中,學校為我們開設了拓展訓練課程。這是我第一次參加這樣的課程。通過訓練活動,我對發揮個人潛能和發揮團隊協作精神完成集體項目有了全新的認識和體會。
所謂團隊精神,就是團隊成員共同認可的一種集體意識,是顯現團隊所有成員的工作心理狀態和士氣,是團隊成員共同價值觀和理想信念的體現,是凝聚團隊,推動團隊發展的精神力量。它能推動團隊運作和發展。在團隊精神的作用下,團隊成員產生了互相關心、互相幫助的交互行為,顯示出關心團隊的主人翁責任感,并努力自覺地維護團隊的集體榮譽,自覺地以團隊的整體聲譽為重來約束自己的行為,從而使團隊精神成為公司自由而全面發展的動力。團隊精神還能培養團隊成員之間的親和力。一個具有團隊精神的團隊,能使每個團隊成員顯示高漲的士氣,有利于激發成員工作的主動性,由此而形成的集體意識,共同的價值觀,高漲的士氣、團結友愛,團隊成員才會自愿地將自己的聰明才智貢獻給團隊,同時也使自己得到更全面的發展。團隊精神有利于提高組織整體效能。
我們每個人都處于一個團隊中,盡管扮演的角色不一。我們也曾不止一次看到“單獨是龍、合起來是蟲”的現象。所以要想完成和更好地完成團體工作,發揮隊員潛能、形成全力就顯得非常重要。作為國稅大家庭里的一分子,我們既要充分發揮自己的能力,盡力做好本職工作,更要認識到自己是團隊里的一員,加強團員之間的理解和協作,依靠團隊的力量更出色地完成共同的目標任務。只有大家心往一處想,勁往一處使,才能使團隊發揮出最大的力量。
稅務培訓心得體會4
美國未來學家約翰·奈斯比特說:“在我們這個時代,成功的單位要解決兩個問題——一個是對最有競爭力的管理人員的需求;一個是把辦公室與教室連在一起。”培訓即培養和訓練,作為一項學習活動就是解決這兩個問題最好的辦法。知識的積累只有學習,創新的起點在于學習,環境的適應依賴學習,應變的能力來自學習。
作為培訓的管理者,我們剛剛完成了春節后的全員知識更新培訓,帶著春訓效果的評估、存在問題的思索,我參加了全省地稅系統教育培訓管理者研討班 ,正可謂及時雨、雪中炭,及時解開了我心理的困惑。培訓的課程緊貼實際,基層干部教育培訓功能定位,干部培訓教育運作管理的基本問題,基層干部教育培訓存在的問題及對策研究等內容。師資有總局、省稅校的教育培訓的專家、學者,他們理論功底深厚,內容講解深刻,對進一步做好教育培訓工作堅定了信心,明確了努力方向。參加本次培訓最大的收獲和體會主要有:
一、提高了對“教育培訓”功能定位的認識
培訓是一種既緊張(需要全身心地投入)又愉快(在各種活動中展現各自才能)的參與、合作學習方式,更重要的是為了改變(沒有觀念和行為的改變什么都不可能發生)。培訓要遵循成人的學習規律,安排少而精和針對性、實用性強的新內容,選用適用的方法,遵照“把過程放慢、讓思想打開、促觀念碰撞、使學習發生”的`理念。堅持分類分層組織實施,突出抓好崗位知識技術和能力培訓,著重解決“上下一般粗左右一個樣”導致的不管用問題,功能定位:提高干部隊伍素質,實現干部知識更新,目標定位是實現“五大目標”(認識目標、知識目標、技能目標、工作能力目標、作風養成目標)的理念和科學化、精細化、專業化的要求進行設計與實施。
二、熟悉了稅務教育培訓的基本規律
稅務教育培訓要為促進稅收現代化服務和稅務干部的全面成長服務,服從服務于稅收中心工作,其根本使命是通過提升稅務人員的綜合素質和稅收執法與管理能力推進稅收中心工作,開展稅務教育培訓必須樹立大局意識,明確教育培訓在稅收全局工作中的地位,處理好與其它工作特別是稅收中心工作的關系。稅務機關組織實施教育培訓的責任與稅務人員接受教育的培訓權利,統一在稅務工作職責需求上,根據組織崗位需求為導向的要求,規劃、開發、組織實施教育培訓,反之如果不根據稅務機關的組織使命,目標及相關職務工作需要來統籌安排教育培訓,并給稅務機關帶來相應的效益,教育培訓就會成為額外負擔。如果教育培訓不能給稅務人員帶來實際益處(提升認識及知識技能水平等),不與做好工作及做好工作后的利益發生相應的聯系,教育培訓便會因失去相應的內在激勵而成為一種隨便應付的差事,只有過程沒有效果。讓學員動起來是培訓的靈魂,培訓的價值在于轉化和運用。
三、研討了教育培訓的基本問題及對策
任何工作都是通過解決相關問題向前推進的,任何人都是通過對經驗教訓的總結反思不斷提升工作水平的。美國學者波斯納提出過一個關于個人職業成長很有影響的公式:個人的職業成長=經驗+反思。本期的研討班為有針對性、富有成效地加強和改進基層干部教育培訓工作,就以基層干部教育培訓工作方面公認的問題及其解決措施進行了一天的專題研討,通過分組討論、總結提煉,確定我們在“改進完善基層干部教育培訓內容”、“創新基層干部教育培訓形式”、“加強兼職師資隊伍建設”和“加強組織領導需要改進的基本問題”四個問題。通過小組交流研討,修改完善研討成果,每小組推薦1~3人上臺展示成果,思想在討論中升華,觀念在碰撞中更新。通過研討,我深深明白要組織一次成功的教育培訓必須做好以下幾個方面的工作:做好培訓需求是基礎,確定培訓內容(設計培訓課程)是關鍵,培訓教學方法選擇是根本,匹配良好的師資是核心,鎖定培訓時間是前提,培訓費用預算是保障,實施評估業績是動力,幾個環節相輔相成。
四、收獲了一種長效的人際網絡資源
本次培訓的對象有各設區市教育培訓工作的分管領導、培訓中心主任、培訓管理干部、業務專干、省局培訓中心干部及輔導員培訓的時間只有6天,但內容安排充實,教學方式多樣,大家一起學習、交流、討論,結下了深厚的友誼,特別是開班儀式后開展了破冰活動,編隊徽、隊名,相互簽名,上臺表演節目,氣氛活躍,彼此拉近了距離、融洽了關系。研討課題,輪流發言,交流思想,觀念碰撞,形成集體研討成果,登臺匯報,問題在研討中發現,對策在交流中產生,友誼在共同的學習中深化,集中培訓學習的時間是短暫的,但在省局培訓中心的精心組織下,在各位名師的精彩講解下,我們不僅收獲了知識,更新了觀念,增長了技能,同時收獲了一份沉甸甸的友誼。
十年樹木,百年樹人。教育培訓工作使命光榮,任務艱巨,如何把稅務干部隊伍真正打造成一支“懂經濟、善稅收、會管理、勤服務”的高素質現代化隊伍,促進稅收工作科學發展,作為稅務培訓管理者任重道遠,當策馬揚鞭,蹈勵奮進。
稅務培訓心得體會5
仲秋九月,我們迎來了市局在xx稅務培訓中心舉辦的為期6天的稅收業務培訓班,作為一名一線稅收工作者,我有幸第一次參加這樣的培訓。xx稅務培訓中心的老師們用他們專業的知識、生動的案例、精彩的`語言介紹了稅收業務的熱點、重點和難點,讓我在知識上有收獲,認識上有提高,也進一步明確了工作方向。
隨著稅收工作職能及模式和外部環境的不斷變化,資本交易事項日益成為社會熱點,同時也成為征管稽查工作一個重點與難點,xx老師的《資本交易事項檢查方法與案例分析》課程,重點給我們介紹了資本交易事項概念、檢查方法等,極大地開闊了我們的視野,從中受到很大啟發。xx老師的《納稅評估案頭分析方法與技巧》,用真實的房地產企業的案例進行教學,直接與業務工作相關,聆聽講課,受益匪淺。其他老師的講課也都深入淺出,既有理論,又有實踐。聽了老師們的講課,使我認識到做好稅收征管工作不僅僅需要豐富的知識,更需要對日常工作進行深入的思考和逐步積累的實踐經驗。
當下,納稅人越來越重視自己權利,他們學習稅收政策熱情也越來越高,作為一名稅務人員,如何維護國家稅收防線,如何維護自己作為一名稅務工作者的責任?自然提高能力與素質是首要任務。參加了這次在xx的稅收業務培訓學習,不僅僅使我獲得很多業務知識,更重要的是讓我增強了責任感和使命感。
作為一名基層一線稅務工作人員,要養成終身學習的習慣,時刻要找準自己的位置,既注重針對我市稅源管理特點的業務學習,更要較為全面的學習業務知識。稅收雖然有國家法律作保障,但是要收好稅,又是一個復雜的過程。在以后的工作中,我將時刻不忘地稅部門神圣職責,進一步學好看家本領,精通業務,提升個人綜合素質,增強責任感,不辜負稅收職業賦予我的神圣使命。
稅務培訓心得體會6
x指一揮間,為期20天的培訓就要落下帷幕。培訓時間雖短,但受益匪淺,感觸諸多。能參加這次培訓,我感到非常幸運。首先我要感謝市局和稅校籌劃組領導舉辦了這次培訓活動,他們為這次培訓注入了很多心血,花了很多心思。通過講座和課程的學習,對我適應新環境、轉變心態、更好的投入稅收工作有著指導x意義,對下一步怎樣具體工作有了思考,同時我也感到有一份沉甸甸的責任。
一、明確角x提高認識
二、增長知識提高能力
20天時間,我們學習了《稅收征管法》、《增值稅政策與法規》、《企業所得》等6種x課程。使我的思想得到了洗禮和升華。增值稅看似簡單,其實并不容易。不僅需要掌握稅收x知識還要通過具體工作進行論x。通過多位優秀教師的教授,加上我熱情和嚴謹的態度全身心投入學習,跟著老師的思路我用心體會稅務x名詞、揣摩執法漏洞、思考執法程序、查找稅法條款,很快我的x知識水平在短期內得到了很大提高。也受多年領導培養和稅收文化的熏陶,原本掌握的知識更加精通了,模糊的概念清晰了,不懂是問題弄懂了。對稅務工作的一般工作方法和執法工作流程及程序合法進行了精確把握,為今后工作打下了堅實的理論基礎和工作實效,也有利回避了執法過錯、執法風險。
三、激發潛力強化責任
培訓雖然只有短短的二十天時間,但意義重大。學習中,我的x技能得到提高,思想認識得到加強,知識視野得到拓展。忘不了各位老師的諄諄教誨,忘不了課堂中探討交流,忘不了拓展訓練中的機智勇敢,也忘不了課余活動中的歡聲笑語…我要將此次學習的'收獲、感受、體會轉化到日常的工作中,把學習到的知識、經驗內化為自身的能力,推動工作的開展,擔負起工作的職責,履行自己的義務。不會因為身份問題而自暴自棄使自己迷失了前進的方向,待將來,我可以驕傲的說一聲“我沒有虛度此生”!
稅務培訓心得體會7
8月初,我們正式加入了江蘇國稅的大家庭,經過兩個月的實習后,我們有幸來到國稅系統的“黃埔軍校”——江蘇省稅務干部學校,進行為期20天的初任培訓。
培訓已經過半,面對時間短、內容多的日程安排,老師們和同學們都倍感壓力。上課、自習;教室、食堂。大家紛紛感覺自己像又回到了中學。雖然我剛從校園步入工作崗位,但稅收工作的專業內容與學校所學專業有很大的差異,在學習的過程中我深深體會到了其中的難點。為此,上課時專心聽取老師的講解,每節課都認真做好筆記。晚自習時間,復習老師在課堂上講的內容,完成課后練習。
在老師們的悉心、系統、理論結合實例的講解下,我對稅會計、稅收、法律等基礎知識有了整體的了解,一掃我原先對稅務工作感性的、碎片化的知識缺陷,結合大廳實習階段在窗口上跟老同志學習的經歷,許多地方我頓感豁然開朗。回到工作崗位后,再有納稅人問到“我應該是交3%的`稅,為什么稅率是17%”的時候,我也能從容地應答了。可見稅務基礎知識對我們工作的必要和重要。
在緊張的學習備考之余,我更結識了許許多多志同道合的同齡國稅人,在短暫的相處中,我們互吐衷腸,暢談理想,從相遇到相知,建立起深情厚誼。課余時間,大家會互相交流學習心得,一起到球場打球。初任培訓一班的兄弟姐妹們把心擰成一股繩,全班不僅有著良好的學風,更在稅校組織的拔河比賽中齊心協力,展現了團隊的力量,展現了國稅青年人應有的精神風貌。
我很慶幸自己能有這次培訓機會,能在自己初入社會的時候遇到這么多耐心盡責的老師、這么多認真優秀的同學,幫助我完成從一名學生到一名稅務工作者的角色轉換。
時間如白駒過隙,緊張而充實的初任培訓僅剩一周的時間。在這段美好時光里,我不僅明確了做好一名合格稅務工作者的信念,更真切的感受到公務員所肩負的重要責任,即使培訓結束,但學習和進步永不止步。今后我必將以更成熟的心態,更專業的技能走上國稅干部的工作崗位,做一名讓黨和人民滿意的優秀國稅人。
稅務培訓心得體會8
一直對湖南有著不一樣的情愫,那是因為湘菜深深地吸引著我。從小時候開始,我的食譜中永遠是怕不辣。這次被市局派往湖南長沙稅務干部學院培訓,可想而知心情是多么地興奮,暗下決心要好好珍惜這次機會,努力在科級干部更新知識培訓班中增長知識,提升素質,開闊眼界,同時味覺上也得到滿足……
通過十多天的學習,收獲不少,感受頗豐。“領導科學藝術”課程中,朱歌幸教授通過大量案例向學員們傳授了作為一位執政領導人應如何營造周邊環境和激勵人們的工作斗志;劉緒義博士講解的曾國藩與湖湘文化,論古道今,旁文博引,通過曾國藩的一生經歷,諄諄教誨我們后人應該怎樣為官,做人;趙賽波教授用決策者如何作出正確的決策,圖文并茂,給我們闡述了在不同環境,不同時期,不同個人意識做出的不同決策,而產生的不同結果等。特別是丁汀教授的 《稅務文化建設與公務禮儀》講座,與我目前工作有著密切相關,文化建設的意義,是使稅務機關干部擁有共同的目標,價值觀念,行為準則,從而建設團隊精神,增強機關凝聚力,提高行政工作效率。為我今后更好工作奠定了基礎。讓我產生很大震撼,也陷入深深地思考。文化建設是一個單位的風氣,是制度建設補充;全心全意為人民是一種文化理念,營造和諧融洽的稅收環境是一個組織目標;尊重是公務禮儀的`根本。所有理念為我今后在辦稅服務廳工作指引了方向,也就是如何由執法性機關向服務性機關轉變。
通過這次培訓,使我進一步準確地把握了經濟發展形勢與政策,提高了政治經濟理論水平,了解和掌握了與稅收工作有關的新知識、新理論、和新技術,其次,此次培訓學習時間雖然不長,但時間的有效利用率卻非常高,沒有一點浪費,學習時思想高度集中,興趣濃厚。了解到做好工作與各方面溝通的重要性和必要性,再次,培訓內容豐富,緊密聯系實際,進一步拓展了思維。最后,湘西的小吃著實讓我過了把癮……雙贏!
稅務培訓心得體會9
今年六月,在自治區地稅局的統一安排下,我有幸前往長春,參加了自治區地稅局舉辦的稅政業務培訓班。能成為培訓班的一員,我感到十分榮幸。這次培訓為期5天,培訓的地址位于吉林省長春市的博學路,毗鄰東北財經大學與東北師范大學,雖然學校遠離了長春繁華市區,多少有些偏遠,但校園環境優美且適合潛心學習。區局學習安排注重實效、老師們的教學睿智風趣,使得我不得不專心致志更加努力學習。短短的學習期間,讓我受到豐碩成果和啟迪:
培訓期間,我們先后學習了《當前稅收熱點分析》、《廉政風險防范與控制》、《環保稅法解讀》、《稅務行政執法若干問題》、《加強黨性修養,踐行“兩學一做”》、《東北民俗文化》等內容。
一、以多種形式學習專業知識理論,提高理論水平。
作為一名基層稅務干部,我雖然掌握一些專業知識與理論基礎,但不夠系統也不夠豐富。通過老師的講授,讓我感覺豁然開朗,對原來在工作實踐中覺得不好解決的棘手問題也找到了更好的方法,感覺收獲很大。特別是《環保稅法解讀》與《稅務行政執法若干問題》這兩堂課。《環保稅法解讀》通過對即將開征的環保稅進行了詳盡的講解,我深入學習到環保稅的'開征對于保護和改善環境,促進社會節能減排,推進生態文明建設的重要作用,以及環保稅開征之后我們稅務機關需要做的準備;《稅務行政執法若干問題》讓我更加了解到執法監督失之于寬、失之于軟,讓我加深了對稅收法律知識的理解。作為一名稅務工作者必須適應時代發展的需要,增強行政執法能力,主動規避執法風險。
二、加強黨風廉政建設的學習,爭做清廉干部
一直喜歡北宋周敦頤的《愛蓮說》,其中一句“出淤泥而不染,濯清漣而不妖。”便是當代公務員應當學習的精神。《廉政風險防范與控制》、《加強黨性修養,踐行“兩學一做”》這兩堂課便是讓我們樹立這樣一種觀念:廉潔是信念,讓我們做出正確抉擇、廉潔是聲音,告訴我們拒絕誘惑;廉潔是品質,讓我們遠離紙醉金迷。只有把廉潔放在心中,才不會在漫漫長路中走入歧途。
總的來說,這次的稅政業務培訓對我來說是一次難得的學習良機,衷心感謝領導和組織給予的寶貴學習機會,生命不息、學習不止。我們要在工作中主動學習,彌補知識漏洞,才能在今后的崗位上有所作為。
稅務培訓心得體會10
作為一名剛剛加入稅務工作的新手,我很榮幸有機會參加稅務初任培訓。在這次培訓中,我學到了很多新知識,也收獲了很多心得體會。
知識方面的收獲
首先,在稅務初任培訓中,我們學習了許多基礎知識和稅法政策。通過專業老師的普及講解和實際案例演練,我對個人所得稅、企業所得稅、增值稅等稅種,以及納稅申報、稅務稽查等流程有了更深刻的理解。這些知識不僅提升了我的專業素養,也有助于我更好地完成稅務工作。
技能方面的提升
其次,在稅務初任培訓中,我們進行了豐富的實踐訓練,如稅務籌劃、申報要素填報、申報流程等。這些實踐訓練讓我更好地掌握了稅務軟件的使用方法,提高了我操作效率和準確率。同時,老師們也傳授了一些實用技巧和經驗,如如何規避風險、如何處理疑難問題等,這對我今后的稅務工作也會有很大幫助。
職業素養方面的拓展
稅務初任培訓也讓我認識到,稅務從業人員需要具備高尚的職業道德和強烈的責任感。在培訓過程中,老師們強調了稅務從業人員的職業操守,提醒我們要誠實守信,認真履行職責。這讓我意識到,身為稅務從業人員,我們不僅要具備專業知識和技能,更要注重培養自身的職業素養,面對復雜的.稅務業務,才能真正勝任。
總結
稅務初任培訓是我職業生涯中的一次重要經歷,這次培訓不僅為我提供了豐富的稅務知識和實踐技能,更拓展了我的職業素養。在今后的工作中,我將用這次培訓所學到的知識和技能,發揮出更大的價值,為國家的稅收事業做出自己的貢獻。
稅務培訓心得體會11
參加地稅系統轉業干部培訓心得體會此次參加x局在財經學院舉辦的軍隊轉業干部培訓,自己感慨萬分。培訓課程針對轉業干部特點進行設置,內容包括形勢政策介紹、法規理論培訓、心理心態調適、業務基礎知識學習、做人之道傳授等等,面廣豐富,及時解渴。教師的理論水平高,既有專家教授,又有省局領導,講解深入淺出、教學手段多樣、課堂氛圍活躍。這次培訓不僅是今年進入地稅系統軍轉干部素質提高的"加油站",能力提升的"加速器",而且還是我們緩沖適應、調整心態的站臺,廣交朋友、溝通感情的平臺。總的來說,此次培訓既為我們傳道授業解惑,又教我們如何做人、做事,具體來談有以下兩個方面體會:
一、收獲方面
豐富了專業理論知識,增強了做好本職工作的責任感和緊迫感。
一是專業理論水平進一步得到豐富。我在部隊十幾年,主要從事軍事工作,稅務知識一片空白,上班雖然努力自學,但是面對厚厚的專業書籍卻無從下手。本次培訓不僅使自己了解稅務工作概貌、掌握基本理論,而且為自己以后的專業學習起到了拋磚引玉的作用。在學習中,認真學習了《地方稅制》、《基礎會計》、《納稅服務工作介紹》、《稅收征管法》、《地方稅制改革》、《地稅機構及職能概述》、《稅收信息化建設》等專業知識,同時利用課外時間對部分內容進行擴展自學,加深了認識和理解,有力地提高了自身的業務素質。所學課程既符合今后的.工作實際需要,又滿足了我個人求知欲望。多個專業知識講座極大的豐富了我的專業理論和工作方法,為以后更好的工作,打下了堅實的基礎。
二是法律意識進一步得到強化。本次培訓,通過《依法行政》、《公務員行為職業道
德》、《公務員廉政建設》等課程教學,學習了地方工作須知的法律法規制度,進一步強化了自身的法律意識,提高了依法辦事的能力,加強了廉正自律的意識。依法治國是黨領導人民群眾治理國家、管理社會的基本方略。作為一名國家公務員,必須加強學法的力度,要做到知法、守法、用法,只有這樣才能真正樹立"為黨增輝、為國聚財、為民服務"形象。
三是事業心責任感進一步得到增強。多年的部隊生活使我對社會經濟發展情況以及方方面面情況了解不夠深刻,通過聽取專家教授的《科學發展觀》、《地稅機構及職能概述》《地方稅制改革》等講課后,進一步對地方的發展情況和地稅系統歷史沿革的了解,對地稅工作基本情況的掌握,增強了做好工作的信心。尤其通過聽取地稅系統優秀轉業干部的工作經驗介紹,看到他們轉業到地稅系統后,虛心學習、刻苦鉆研、淡薄名利、兢兢業業地在平凡崗位做出了突出的成績,受到干部群眾的好評等事跡,極大增強了做好工作的信心。
二、心得方面
良好的心態是干好各項工作的決心和信心。面對復雜的社會環境,保持良好的心態是解決來自各個方面的競爭和壓力的前提,是解決自己今后工作能否順利開展的關鍵。
一是擺正心態,從零開始。在新的工作崗位和工作環境中,及時調整心態。首先,甘當普通老百姓,與群眾打成一片。其次,保持低姿態,當好一名學生。始終保持謙虛謹慎、戒驕戒躁、從頭做起的心態,甘當學徒,甘作新人,做到"到什么山上唱什么歌"。
二是積極適應,定好位置。盡快熟練開展本職工作,踏著工作節奏走,進一步融入我局環境,學會不斷調整自己,努力改正與環境不協調、不和諧的東西。注重經驗總結,對一個工作階段結束或一項任務完成后,及時分析研究其利弊得失,總結經驗,吸取教訓,摸索規律,不斷為今后的工作鋪墊。通過本次培訓,我的思想轉變了,無論在哪個崗位工作,只要心中想著人民群眾,就一定能干出屬于自己的成就,一定能夠實現自己的人生價值。
三是盡職盡責,有所作為。本職工作的完成情況是檢驗自身工作能力的一塊試金石。因此,自己必須在本職崗位上竭盡全力,有所作為,從而贏得大家對自己的信任。
首先,要注重團結,和同事搞好關系,處處體現出轉業干部容人、容事、容言的胸襟和氣度,以自己的真誠和熱情打動人,團結人。
其次,要有主人翁意識,以強烈的事業心和高度的責任感從事本職工作,愛崗敬業、腳踏實地、多做工作、勇挑重擔、多提想長遠謀發展的建議,促進各項工作的健康、快速發展。
稅務培訓心得體會12
一、通過學習培訓,理解了自己。就是說理解到自己的職責,從而在工作中就會找準自己的位置,理解到自己是誰?該做什么?怎么做?我從89年由財校畢業步入稅務系統以來,一直從事基層稅務所計會工作,天天的工作就是票據、數據和報表。XX年通過競爭上崗走上了征收所副所長的領導崗位。如何轉變好自己所擔當的角色。通過培訓理解了自己兵頭將尾這個角色職責,第一是執行者,無條件的執行上級的命令,服從但不要盲從。第二是,帶領者本所同志們圓滿完成上級交辦的各項工作任務。第三上傳下達,協調好上下級關系,上級布置的任務即時下達布置,下級有情況即時向上級反映。第四履行職責,做好本職工作,確保政令暢通,執行有力。在執行制度上要以身作則,在工作上要身先士卒,得到干部們的尊重和信賴,從而形成一個心往一處想、勁往一處使的和諧的工作氛圍,緊密圍繞在領導周圍,配合上級領導,建設一支高凝聚力和戰斗力的隊伍。
二、通過學習培訓,看清了自己。在接受了前沿先進理論知識的同時,看到了自己在領導水平、管理水平上的不足和業務知識方面的欠缺。征收所是地稅局的窗口,把征收所打造成一支業務過硬、作風精良、優質服務、人民滿意的高績效團隊是我們的方向和目標,作為征收所的一名副所長要增強領導藝術的研究和實踐,勇于創新和實踐,持續提升領導、管理水平,提升綜合素質,增強自身修養,想方設法的調動干部們工作和學習的積極性。打造學習型科所,建立學習制度,增強業務理論知識的學習,帶頭學習,從我做起。上課時老師舉個例子對我觸動很大,說納稅人到稅務局辦理涉稅事宜,人家不管你是管理員、稽查員還是征收員,人家就知道你穿著稅服就是稅務人員,如果一問三不知說明稅務人員業務水平低,工作水平差,從而影響地稅形象,作為單位領導要鼓勵和支持干部增強業務學習。以前做好自己的本職工作是首要,現在作為領導就得全方位考慮問題,增強管理,任何打造出一支高績效的團隊是首要工作。打造出一支高績效的團隊除了增強業務方面的學習,還包括制度、環境、人員、體制等等方面,涉及到薪酬體系、干部提拔人用、人員培訓、績效評價、業務流程等等諸多要素,當然一些外部因素不是所長所能改變,但對我來所必須做到力所能及。
三、通過學習培訓,提升了自己。通過培訓,不但掌握了老師傳授的相關學科的理論知識,我深刻感受到了老師們所傳授的先進理念。一是主動的學習態度。社會在進步,知識持續更新,作為老師來說就要持續為自己充電,才能追趕上發展的腳步,使自己博學多才,為學生們傳授新的`知識。比如在上《新企業所得稅法與企業會計準則的差異》課程時我體會到兩位老師對企業所得稅的征繳范圍和稅率的變革,會計制度和會計準則逐步修訂和完善等思路清晰,對每年實施的政策、法規張嘴就來,使我感受到老師們對業務的精通水準,沒有主動學習的態度是達不到這樣的水準的。二是認真的工作態度。老師的課件做得井井有條,課堂上把枯燥的理論寓于豐富的見識和風趣幽默之中,寓教于樂,傳達的是對自己工作的熱愛。三是積極的生活態度。課堂上老師授課的內容都結合實際案例分析,基本上都是發生在就近的事情,素材來源于廣播、報紙和電視等等,我被老師們的知識面所折服,說明老師們對生活中各個方面的注重。四是創新的思想理念。《新企業所得稅法與企業會計準則的差異》課程由張桂芳和黃風靜兩個位老師講課,張桂芳老師主修稅務,黃風靜主修會計,兩位老師的講課配合的是珠聯璧合,很有新意和創意。
稅務培訓心得體會13
通過對財稅法律基礎、領導實務分析、公文寫作、如何打造高績效團隊、新任科級領導者工作創新、企業所得稅法與企業會計準則的差異分析、科室執行力體系建設、領導干部問責制研究、心智模式突破與領導力提升、學習實踐科學發展觀對公務員的素質要求、當前形勢下突發事件與危機處理、財稅廉政教育、財稅改革熱點問題、領導素質的提升與優化以及正確認識與把握國際、國內形勢等課程的學習,使我接受了新理念、新知識,開拓了思路,同時被老師們的博學、睿智、風趣所折服,被他們先進的管理思想所感染,我感到自身素質和能力都得到了提高。下面就自己參加的這次培訓談談體會。
一、通過學習培訓,認識了自己。就是說認識到自己的職責,從而在工作中就會找準自己的位置,認識到自己是誰?該做什么?怎么做?我從89年由財校畢業步入稅務系統以來,一直從事基層稅務所計會工作,天天的工作就是票據、數據和報表。20xx年通過競爭上崗走上了征收所副所長的領導崗位。如何轉變好自己所擔當的角色。通過培訓認識了自己兵頭將尾這個角色職責,第一是執行者,無條件的執行上級的命令,服從但不要盲從。第二是領導者,帶領者本所同志們圓滿完成上級交辦的各項工作任務。第三上傳下達,協調好上下級關系,上級布置的任務及時下達布置,下級有情況及時向上級反映。第四履行職責,做好本職工作,確保政令暢通,執行有力。在執行制度上要以身作則,在工作上要身先士卒,得到干部們的尊重和信賴,從而形成一個心往一處想、勁往一處使的和諧的工作氛圍,緊密圍繞在領導周圍,配合上級領導,建設一支高凝聚力和戰斗力的隊伍。
二、通過學習培訓,看清了自己。在接受了前沿先進理論知識的同時,看到了自己在領導能力、管理水平上的不足和業務知識方面的欠缺。征收所是地稅局的窗口,把征收所打造成一支業務過硬、作風精良、優質服務、人民滿意的高績效團隊是我們的方向和目標,作為征收所的一名副所長要加強領導藝術的研究和實踐,勇于創新和實踐,不斷提高領導、管理水平,提升綜合素質,加強自身修養,想方設法的調動干部們工作和學習的積極性。打造學習型科所,建立學習制度,加強業務理論知識的學習,帶頭學習,從我做起。上課時老師舉個例子對我觸動很大,說納稅人到稅務局辦理涉稅事宜,人家不管你是管理員、稽查員還是征收員,人家就知道你穿著稅服就是稅務人員,如果一問三不知說明稅務人員業務水平低,工作能力差,從而影響地稅形象,作為單位領導要鼓勵和支持干部加強業務學習。以前做好自己的本職工作是首要,現在作為領導就得全方位考慮問題,加強管理,任何打造出一支高績效的團隊是首要工作。打造出一支高績效的團隊除了加強業務方面的學習,還包括制度、環境、人員、體制等等方面,涉及到薪酬體系、干部提拔人用、人員培訓、績效評價、業務流程等等諸多要素,當然一些外部因素不是所長所能改變,但對我來所必須做到力所能及。
三、通過學習培訓,提高了自己。通過培訓,不僅掌握了老師傳授的相關學科的理論知識,我深刻感受到了老師們所傳授的先進理念。
一是主動的學習態度。社會在進步,知識不斷更新,作為老師來說就要不斷為自己充電,才能追趕上發展的腳步,使自己博學多才,為學生們傳授新的知識。比如在上《新企業所得稅法與企業會計準則的差異》課程時我體會到兩位老師對企業所得稅的征繳范圍和稅率的變革,會計制度和會計準則逐步修訂和完善等思路清晰,對每年實施的政策、法規張嘴就來,使我感受到老師們對業務的精通程度,沒有主動學習的態度是達不到這樣的程度的。二是認真的工作態度。老師的課件做得井井有條,課堂上把枯燥的理論寓于豐富的見識和風趣幽默之中,寓教于樂,傳達的是對自己工作的熱愛。三是積極的生活態度。課堂上老師授課的內容都結合實際案例分析,基本上都是發生在就近的事情,素材來源于廣播、報紙和電視等等,我被老師們的知識面所折服,說明老師們對生活中各個方面的關注。四是創新的思想理念。《新企業所得稅法與企業會計準則的差異》課程由張桂芳和黃風靜兩個位老師講課,張桂芳老師主修稅務,黃風靜主修會計,兩位老師的講課配合的是珠聯璧合,很有新意和創意。
四、通過學習培訓,警示了自己。《財稅法規基礎》從我國依法建設法制政府依法行政談起,要求各級機關必須依照法定權限和程序履行職責,告戒我們執法的嚴肅性。通過《領導干部問責制度》課程的學習,使我們明確了領導干部問責制,指特定的問責主題針對各級政府極其工作人員承擔的職責和義務的履行情況而實施的,并要求其承擔否定結果的一種規范。明確了問責的情形及問責方式,通過令人深思的實例使我們時刻反思,防微杜漸。通過《財稅廉政教育》的學習,使我們樹立正確的權力觀和金錢觀。我們深知,當擁有更大權利的同時也承擔的更大的責任,要正確處理好得與失的關系,不正確的權力觀和金錢觀將失去更多寶貴的東西,如果過分的沉迷于自己的權利將走向腐化和失敗,將斷送自己的前程甚至生命。
培訓的時間是短暫的,內容是豐富的,效果是長期的。我要以這次培訓為契機,用這次培訓中學到的知識來指導以后的實際工作,努力提升各方面能力,做一名合格的科級領導干部。
揚州稅務培訓心得體會篇3月27日,對我來說是一個不同尋常的日子。根據黑龍江省地方稅務局稽查局的統一安排,我榮幸地來到了慕名已久的國家稅務總局揚州稅務進修學院,參加為期9天的黑龍江省地稅局第二期地稅系統稅務稽查業務骨干培訓班。
初春的揚州,垂柳依依,生機昂然。在這充滿激情的日子里,來自黑龍江地稅系統稽查戰線上的48名學員集聚在一起,開始了一段難忘的培訓學習生活。學院嚴格甚至嚴厲的'教學管理制度讓我們感受到高等學府的神圣和魅力;班主任蔡國忠老師的精細管理讓我們感受到師者的親切和關懷;孕育知識海洋的圖書館、方便快捷的教學網頁和教學頻道,各種體育活動場館,使我們被濃濃的文化氣息所圍繞、浸潤和熏染。
此次培訓共安排了五個方面培訓內容,培訓方式采用講授式、案例式、研討式等教學方法,緊密聯系工作實際進行授課。老師們豐富的授課內容,引人入勝的教學語言,討論、互動、實際操作等靈活的教學方式讓學習變得豐富多彩,使我們受益匪淺。
授課老師嚴謹的治學態度令人感動。授課老師一邊在稅務部門實踐,一邊又是教學研究的帶頭人,理論的前瞻性、工作實踐性很強,真正把稅務稽查理論與實際工作相聯系。老師深入淺出的講解,使我們聽而受啟,記而不煩,好學不倦,同時使我們接收到了最前沿的稅收業務信息,短時間內更新了知識結構,提升了理論高度。
濃厚的學習氛圍令人感動。我們深深地了解和懂得這次學習的意義和目的,因而也更加珍惜這次難能可貴的學習機會。所有的學員在思想上和行動上都自覺地完全“脫產”,轉變為學生的身份,嚴格遵守各項學習制度。沒有遲到,沒有早退,大家認真地聽、詳細地記,課下溝通討論,好的經驗大家共同借鑒學習,難點熱點問題共同探討解決。在濃厚的學習氛圍中,增長了知識,交流了經驗,促進了工作,增進了友誼。
在揚州稅務進修學院的每一天,我們的思想都受到震動、撞擊和洗禮,各位老師精彩絕倫的每一次授課、語重心長的每一句叮囑,都像一盞盞明燈,指引著我們不斷前進。通過學習,今后我們要進一步在學習理論上下苦功夫;在解決實際問題上練真本領;在開拓創新上力求新突破。善于帶著問題去學習,用學到的理論去指導實際工作,解決實際問題,真正做到學有所值、學以致用。牢固樹立長期學習、終身學習的理念,把學習作為一種態度、一種責任、一種追求、一種境界,切實通過學習提高自身的整體素質,把所學到的知識應用到實際工作中去。
稅務培訓心得體會14
回顧二十天的培訓,相信很多人有跟我一樣的感受:非常感謝省國稅系統為新入職公務員舉辦這次培訓活動,這對我們又快又好的適應新環境、轉變心態、更好的投入工作都起到了重要作用。在離開校門后,這樣完全脫產的系統培訓在我看來尤為珍貴,從第一天省局領導的廉政教育,到基礎的會計、稅收知識,再到實際工作中對稅務軟件的應用,我對思想政治、專業知識技能都有了新的認識和把握,感到受益匪淺。
一、明確角色,提高認識
在第一天的廉政教育課上,省局領導提出希望我們爭做一名合格的國稅干部,樹立職業理想,恪守職業責任,遵守職業道德,嚴守職業紀律,提升職業技能,講求職業行為。由此我深感作為一名國家公務員,尤其是作為國稅系統的一員,做好手上的工作并不是一件容易的事,不僅要有良好的職業道德,要有熱愛稅收、積極向上的熱情和干勁,還要有不斷提升的思想政治素質和業務素質。懷公仆之心、盡公仆之責并非一句空談,尤其國稅系統一直在強調為納稅人提供優質的納稅服務,在思想上擺正位置、明確角色、提高認識,才能更好地發揮主觀能動性,達到服務于納稅人的要求。
二、增長知識,提高能力
這二十天的學習安排了大量的課程,雖然時間緊、任務重,但我和同事們仍堅持課上專心聽講,課后討論、復習,達到了良好的學習效果。期間稅校除了新錄用公務員的培訓外,各層次、各種類的培訓也在不間斷地進行中。在單位工作時前輩也曾講過,稅收政策和相應的工作方法是處于一個變化發展過程中的,做稅務工作就是要不斷地學習,才能適應環境、做好工作。
從入職培訓到我在稅校中見到的其他各種專項培訓,無一不在提醒我持續學習的重要性。在工作中向領導和同事學習,在工作以外的時間自我充電,更新知識儲備、優化知識結構、開闊視野,從理論到實踐,更深刻地理解所做的工作。同時也只有不斷提高自己的業務素質,才能從容面對納稅人提出的各項事務,更好地為納稅人提供服務。
三、加深工作友情
這次的培訓匯聚了來自全省的20xx新錄用公務員,培訓期間大家共同學習、相互關心,在課后一起交流業務,也在球場上一起揮汗如雨,增進了了解,加深了工作友情,更增強了對江蘇國稅這一集體的`認同感和歸屬感。
二十天很快就過去了,時間雖然短暫,但對我有著重要的意義。這次培訓是我走上工作崗位后接受的第一次系統教育,是我適應這樣一個新環境的緩沖帶,為我今后的工作打下了基礎、理出了思路。我將這次的培訓視為起點,今后我會以一個不斷進取的態度、不斷提升的業務素質和不斷完善的工作方法來做好工作,為稅收事業貢獻自己的一份力量!
稅務培訓心得體會15
為期20天的培訓就這樣在滿足、快樂中結束了,但總覺得還是有一絲遺憾仍然在心中揮之不去,為什么會是這樣呢?大概是我們的相聚太短暫了吧!也許是因為對于很少有機會接受培訓學習機會的我們來說渴望知識的欲望太強烈了吧,所以短暫的時間對于我們來講還真是一種遺憾!
西北稅校,一個中學時代我就非常向往的地方,那時候有關稅收這個行業是從我父親哪兒知道的,父親與稅收打了一輩子的交道,他很敬業也非常熱愛這個職業,小時候經常談到他對他從事這份職業的一些感想,對我觸動很大,也是因此我也迷上了這份職業,高中畢業最大的夢想就是考進西北稅校,但非常遺憾最終沒能走進這所知識殿堂進行系統的學習。20xx年11月5日,我有幸踏進夢寐以求的西北稅務學校大門,參加了為期20天的“x國稅系統復x人業務學習培訓班”。當端坐于安靜的課堂,與來自全市國稅系統的60名同事相識,聆聽師尊的教誨時,我忍不住感慨萬千,既感動于組織的培養和領導的關懷,又感慨于時光的短暫和友情的珍貴,更感悟于圓夢的快樂和人生的收獲。
精彩的`授課讓我頓悟。本次培訓包括了稅收基礎知識、中國稅制(增值稅政策、消費稅政策、企業所得稅政策)、征管法及其實施細則、警示教育、稅收執法風險及其防范、拓展訓練等課程,課程的安排足見組織者之匠心。老師們生動有趣的講解,雙講式教學模式和案例教學模式以及答疑式教學模式的運用為我們打開了理性的思維空間,激發了我們對現實的思考,特別是在進行的拓展訓練時的心情不言而喻,我感到自己經歷了一次“頭腦風暴”,實現了思維、知識、工作能力、個人素質的全面“升級”。在學習期間,我們每堂課都是滿勤,在認真聽課的同時,還做了大量的筆記。晚自習期間,大家熱情討論、氣氛濃厚。
大家把平時工作中遇到的難點、熱點問題帶進課堂,經過老師的講解,課堂互動,豁然開朗。通過培訓,大家感覺自己站得更高了、看得更遠了。在輕松愉快的氛圍中,我們提高了思想認識,豐富了的理論知識,調整了的思維方式,拓寬了眼界視野,對以后的稅收業務工作和培訓工作起到了很好的推動作用。
美麗的校園讓我沉醉。進入深秋的校園風情無限,漫步其間,花香四溢,綠樹成蔭,詩情畫意,倍感寧靜。而學校濃厚的文化氛圍,讓我感到責任和使命不再空泛,有許多理由催人奮進。作為一名國稅工作者,得到組織的信任和培養,一定要把學到“本事”用在稅收工作創新實踐上,以良好的精神狀態和飽滿的工作熱情投入到稅收工作中,努力開創基層稅收業務工作新篇章。
相聚的友誼令我珍惜。參加此次培訓的安康學員是來自各個縣區局的戰友,到了這里,我們就是一個新的整體。我們深知身處稅校,我們不再只是一個簡單的個體,我們的一言一行都代表了安康國稅的形象,我們的所作所為都會影響到我們班的聲譽。在20天的培訓中,全體學員組成了一個團結友愛、和諧相處、朝氣蓬勃的班集體。通過一起共同學習和生活,相互交流學習體會和工作經驗,彼此之間加強了溝通,增進了友誼。
衷心感謝領導和組織給予的寶貴機會,感謝學校的辛勤付出,感謝班主任老師的熱情關懷,讓我們重溫了做學生的幸福。本次學習,不僅是一次美好的圓夢之旅,一段足以讓人銘記的人生經歷,更是一次人生境界升華的起點。本次培訓的所得、所感、所思,無疑將會影響我的工作、我的學習甚至我的人生。
通過此次學習,有效地提升了自己的業務水平,有利于以后工作能力的提高,更好的為納稅人服務。在此感謝市局為我們提供了這樣一個學習平臺,感謝學校為我們創造了這樣一個舒適的學習環境,希望以后能有更多機會參加培訓。
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