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個人稅務工作總結

時間:2024-06-27 08:31:44 稅務 我要投稿

個人稅務工作總結通用[12篇]

  總結是把一定階段內的有關情況分析研究,做出有指導性的經驗方法以及結論的書面材料,它是增長才干的一種好辦法,因此我們需要回頭歸納,寫一份總結了。我們該怎么去寫總結呢?下面是小編精心整理的個人稅務工作總結,歡迎大家分享。

個人稅務工作總結通用[12篇]

  個人稅務工作總結 篇1

  我從20xx年8月進入杭州中利華稅務師事務所從事涉稅業務工作,由于之前是在會計師事務所,因此我的工作經驗相對于從事涉稅業務工作還是有所幫助的,因此很快就能夠上手。注冊稅務師行業隨著國家稅務總局20xx年《注冊稅務師管理暫行辦法》的出臺,注冊稅務師也明確了涉稅服務范圍與涉稅鑒證范圍。因此發展到現在,稅務師事務所的業務范圍也在不斷的創新與擴展,稅務師事務所的業務主要分成兩部分,一部分以提供服務為主,另一部分以鑒證為主。

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  在進入稅務師事務所之后,由于剛好是下半年也是業務的淡季,剛開始給客戶代理記賬,并從事代理涉稅申報工作。從而讓我了解了一個企業從開始做記賬憑證至最后的納稅申報的過程,申報的納稅部門有國稅的企業所得稅、增值稅等,地稅的營業稅、城建稅、個人所得稅等附加稅。從事代理申報工作也讓我體驗到了書本上稅務知識的實戰經驗,畢竟在書本上學到的繳納稅的計算公式只停留在文字方面,現在至少可以在實戰中體驗,比如增值稅的銷項與進項稅額的抵扣,營業稅的根據主要業務稅目區分稅率,企業所得稅預申報等申報知識,另外個人所得稅在申報的稅種里也屬于比較重要的,比如平常的工資薪金、一次性年終獎、勞務報酬等等,需要根據稅法知識,來計算,并申報,這就是很好的把理論用于實踐。

  除了代理涉稅申報外,業務淡季時,偶爾也做一些單位的稅務清算鑒證報告,由于公司注銷或者遷移主管稅務機關地址的,都需要稅務師事務所出具企業連續三年的.相關稅費清算鑒證報告,做清算報告可是個綜合的業務工作。因為稅務清算要涉及幾乎企業需要繳納的所有稅種,因此做這類業務的時候,腦子里需要有很多關于稅的知識。做稅務清算底稿可以一年一年做,每一年再根據不同的稅種,核實企業應納稅額、已納稅額,從而計算出應補或者應退稅額。在相關稅種中,最主要的還是企業所得稅、增值稅、營業稅、印花稅等。因為企業所得稅的計征的特殊性,需要核實收入的準確性、成本費用是否可以稅前列支等問題;增值稅需要核實銷項稅額、進項稅額等;而營業稅則主要核實收入的真實性,從而計算營業稅;最容易遺漏的就是印花稅,由于印花稅涉及的稅目較多,做稅務審計的時候,底稿上需要全部反應印花稅稅目計征的基數

  個人稅務工作總結 篇2

  我叫xx,到稅務處工作已經有一年了,回顧在稅務處一年來工作感慨頗多,我稽查三科同志們在科學發展觀指引下,在分局領導班孑正確領導和親切關懷下,在兄弟科室大力支持下,勝利地完成了各項工作任務。現將一年來工作總結如下:

  一強化“稽”字認真履行職能

  20xx年稅收任務對于我局來說十分艱巨,擺在我科面前稽查任務也非常沉重,全年共給我科下達稽查戶數x多戶,稽查任務x萬元。為了完成這些硬指標,我科全體同志集思廣益群策群力,積極發揮人主觀能動性。認真開展了稽查工作。

  我科稽查對象大多是注銷變更企業,特別是注銷企業有兩種原因:一是無力經營,二是合并改制。

  把握好注銷企業最后一關,防止稅款流失是我們重要任務。工作中,我們采取了動態稽查詢問稽查比較稽查信息稽查關聯稽查等方法,將每一戶接受稽查企業納稅情況按稅法規定和稽查操作規程作了全方位檢查,并將檢查情況及時向分局審理委員會匯報,按照審理委員會意見進行處理。稅務稽查是打擊偷漏稅最直接手段之一,其基本職能有稽審監控懲處督導促收等,我們在稽查時有效將這些職能有機地結合起來,體現了稅務稽查工作特點。

  二著眼“穩”字確保收入完成

  由于目前我區企業經營情況不是很好,經濟效益下滑,資金周轉不暢,導致稅收收入很難完成。稅收收入是我們工作中心,市局考核收入計劃按平均進度考核,這就要求我們稽查科在完成任務時也要跟上分局步伐,每當查補出稅款時,我們就立即組織入庫。由于企業有困難,總想一拖再拖,我們就再三做工作,采取“說破嘴跑斷腿”窮追不舍工作態度催繳入庫,保證了全局一盤棋步伐。

  三狠抓“素”字解決營養不良

  千部自身素質高低直接反映著稽查質量高低,為了保證稽查質量,我科同志們在跟上分局業務學習同時,本著缺啥補啥原則,結合全囯稅務執法資格考試,自己每天抽出半個小時時間“充電”,著重解決工作中急用知識,掌握最新稅收動態,了解最新稅收政策。通過學習每個人查帳水平有了較大提高,使大家在提高工作能力方面受益匪淺。我們必須跟上時代步伐,否則將被時代所淘汰。在做好業務學習同時,我們沒有放松政治理論學習。為踐行“三個代表”重要思想打下了堅實基礎。通過一系列政治業務學習,每位同志自身素質都有了不同程度提高,稽查業務更加精通了,稅收政策法規掌握更加準確了,執法程序更加規范了,政治立場更加堅定了,大大提高了工作效率。

  四力求“準”字貫徹稅收政策

  在貫徹稅收優惠政策方面力求準確,我們按照分局制定“四無”承諾,準確無誤地加以貫徹,我們利用稽查工作得天獨厚便利條件,具體落實不走過場;在稽查質量上力求準確,“準”在稽查當中很重要,它是稽查結果綜合體現,我們在實施稽查前,先對被查企業納稅情況進評估,找到切入點。實施稽查時,為了政策掌握準確,我們還經常咨詢綜合科同志,求得幫助,一年來我們稽查過企業沒有因我們稽查結果而發生爭執。

  五推進“優”字提高服務水平

  經過幾年“雙評”工作,我們更加牢固地豎立了優化服務意識,我們時刻沒忘以服務經濟發展,服務納稅人作為出發點,改變了過去只注重要求納稅人履行義務忽視納稅人權力,只注重行使征稅權力忽視對納稅人服務傾向,我們擺正了執法與服務關系,增強了服6務意識,將服務寓于稽查中,贏得了納稅人理解與支持,從而保證了工作順利開展。

  六不忘“廉”字豎立地稅形象

  清正廉潔務實高效,是我局治局方略,我們嚴格按照分局年初簽定x風廉政建設責任狀,一級負責一級。一年來,我們認真參加分局各類廉政建設活動,認真學習關于稅務千部廉潔自律有關規定,認真收看廉政教育片,做到了警鈡長鳴防微杜漸。平時我們還結合每個季度廉正寫實,全體同志重溫自己所寫廉潔自律保證書。全年累計拒吃請xx余次,還謝絕了禮金。我們做法得到了納稅人好評。

  七提高“率”字增強稽查質量

  考核指標中,對選案中標率查補入庫率處罰率滯納金加收率分別要求達到60%80%10%100%。表面上簡單數字,實際上標準是非常高,這就要求我們在稽查中既要高標準又要嚴要求。稽查中我們不論稅種大小稅額多少,都認真對待一絲不茍,為了做到這一點,我們沒少得罪人,盡管如此,我們也樂此不疲任勞任怨。正是有了全科同志共同努力,才保證了稽查質量。

  八突出“嚴”字遵守規章制度

  我局是全囯稅務系統文明服務示范單位,是省級文明單位標兵,分局要求是非常嚴,各項規章制度較細,平時考核又多。為了豎立良好地稅千部形象,我們全科同志認真遵守規章制度,自覺嚴格要求自己,“嚴”字當頭,與局領導班孑保持一致,時常溫習稅務千部要求和標準,全年沒有發生違規現象。

  個人稅務工作總結 篇3

  我是一名稅務員,負責我所管轄區的稅收征收和管理。在過去的一年中,我不僅感受到了肩上的責任和壓力,也收獲了許多成長和經驗。

  我的工作主要包括征收稅款、管理納稅人、協調與其他部門的合作,以及處理日常事務。我始終堅持依法征收、服務納稅人的原則,盡我最大的.努力為納稅人提供便捷的服務。

  在過去的一年中,我成功地完成了我的職責,征收了足夠的稅款,管理了納稅人,并與其他部門緊密合作,確保了工作的順利開展。同時,我也遇到了一些挑戰,如個別納稅人的不配合、稅收政策的變化等,但我始終堅持積極應對,并最終成功地解決了這些問題。

  在工作中,我積累了很多經驗,同時也學到了一些教訓。我認識到,溝通協調是非常重要的,只有與其他部門的緊密合作,才能更好地完成工作。此外,我也認識到,面對復雜的問題,需要靈活應對,不能一成不變地遵循舊有的做法。

  未來,我將繼續努力提高自己的專業素質和能力,不斷學習新知識,提高工作效率,更好地服務納稅人。同時,我也將積極應對挑戰,以更好地完成我的職責。

  總的來說,我在過去的一年中,不僅完成了我的工作,也獲得了不少的成長和經驗。我將繼續努力,為納稅人提供更好的服務。

  個人稅務工作總結 篇4

  20xx年,在所領導的正確領導下,所全所同志認真學習黨和國家的路線、方針、政策,著力落實上級年初提出的20xx年稅收工作指導思想和要求,堅持以科學發展觀為指引,從“兩個突破”入手,通過建立學習型基層組織、精神文明創建、稅務工作的重組,全所同志齊心協力,克服困難,創新進取,圓滿完成了20xx年的各項工作任務,現將其主要工作總結如下。

  一、加強學習、打牢思想基礎

  一年來,我們所堅持對黨和國家的大政方針、法律、法規和總局、市局的相關文件的學習,組織所里人員對一年來召開的業務工作會上的指導精神,并組織全所同志到業務開展好的所學習取經,通過不間斷的學習實踐活動,使全所同志認識到了自身的差距,明確了自身努力的方向,提高了認知,增強了自身的綜合素質。

  二、加強隊伍建設,實現所里人員的配置

  20xx年,我們所以精神文明創建為平臺,從改善稅務工作服務環境入手,努力實現傳統稅務服務工作狀態的轉變。所堅持公告納稅人的權利,公告納稅服務承諾等,使所的各項工作透明度大為增強,納稅人的滿意度大為提高。廉政建設方面,堅持“兩手抓,兩手都硬”的方針,把廉政建設的工作貫穿到稅收業務工作的全過程,經常征求社會各界對所及其人員的意見、要求。通過教育學習、健全制度、全面監督,全所全年未發生違法違紀事件,所風所貌和隊伍建設進步明顯,社會反映良好,為稅收工作起到了較好的保障著用。

  三、業務重組、使工作流程更趨合理性

  根據所里業務開展的實際情況,所里定崗、定責,重新整合業務流程,設置了咨詢和培訓綜合工作崗位,從稅務代理、稅務審計、稅務籌劃、稅務顧問、咨詢服務等等,面對面對客戶進行全方位的服務。同時,所內建立了重點稅務業務工作手冊,多次開會分析研究,鼓勵大家面對困難,增強信心。從“兩個突破”上下功夫,加強內部行政管理,各施其職,各盡其責,堅持考核,以高度的熱情和責任心,通過扎實有效的工作,提高納稅人的自覺申報準確率,并建立重點稅源的聯系制度,把管理融入服務,在服務中嚴格管理,所提前月實現了全年任務,為全年稅收任務的完成打下了良好的基礎。使整個事務所管理工作職責明確,銜接協調,流程更趨合理,受到納稅人的一致好評。

  20xx年,所需要進行認真的總結,從制度、辦法、管理、學習、等各方面都必須進行完善,在完善的基礎上鞏固成果使全所的政治素質、業務素質都有較大提高。特提出如下工作措施和安排:

  1、繼續堅持創建學習型基層組織活動,以人為本,堅持每周的學習制度,加強政治理論、政策文件、法律法規的`學習,加強人生觀、世界觀理論的學習,提高認識,使大家愛崗敬業,與時俱進,不斷進取。

  2、繼續推進稅務服務工作改革,使服務更加優良,使管理更加到位,圍繞“高效服務”這個中心,使所里管理業務流程不斷完善,全面提高服務質量。

  3、繼續加強對稅務部門的溝通,掌握更多更加豐富的稅務信息,落實計劃工作的要求。

  4、堅持“兩手抓,兩手都要硬”的方針,糾正行業不正之風,杜絕腐敗現象的發生,樹立良好形象,爭創文明單位,使隊伍建設上臺階。

  5、堅持各項管理制度,考核到人,考核到位,保證各項改革、辦法、職責的落實,保證各項工作的順利開展,促進全年各項工作任務的全面完成。

  個人稅務工作總結 篇5

  財務部緊緊圍繞集團公司的發展方向,在為全公司提供服務的同時,認真組織會計核算,規范各項財務基礎工作。站在財務管理和戰略管理的角度,以成本為中心、資金為紐帶,不斷提高財務服務質量。在20xx年做了大量細致的工作:

  一、嚴格

  遵守財務管理制度和稅收法規,認真履行職責,組織會計核算

  財務部的主要職責是做好財務核算,進行會計監督。財務部全體人員一直嚴格遵守國家財務會計制度、稅收法規、集團總公司的財務制度及國家其他財經法律法規,認真履行財務部的工作職責。從收費到出納各項原始收支的操作;從地磅到統計各項基礎數據的錄入、統計報表的編制;從審核原始憑證、會計記賬憑證的錄入,到編制財務會計報表;從各項稅費的計提到納稅申報、上繳;從資金計劃的安排,到各項資金的統一調撥、支付等等,每位財務人員都勤勤懇懇、任勞任怨、努力做好本職工作,認真執行企業會計制度,實現了會計信息收集、處理和傳遞的及時性、準確性。

  二、以實施ERP軟件為契機,規范各項財務基礎工作用

  在經過兩個月的ERP項目的籌建和準備工作后,財務部按新企業會計制度的要求、結合集團公司實際情況著手進行了ERP項目銷售管理、采購管理、合同管理、庫存管理各模塊的初始化工作。對供應商、客戶、存貨、部門等基礎資料的設置均根據實際的業務流程,并針對平時統計和銷售時發現的問題和不足進行了改進和完善。如:設置“存貨調價單”,使油品的銷售價格按照即定的流程規范操作;設置普通采購訂單和特殊采購訂單,規范普通采購業務和特殊采購業務的操作流程;在配合資產部實物管理部門對所有實物資產進行全面清理的基礎上,將各項實物資產分為9大類,并在此基礎上,完成了ERP系統庫存管理模塊的初始化工作。在8月初正式運行ERP系統,并于10月初結束了原統計軟件同時運行的局面。目前已將財務會計模塊升級到ERP系統中并且運行良好。

  三、制訂財務成本核算體系,嚴格控制成本費用

  根據集團年初下達的企業經濟責任指標,財務部對相關經濟責任指標進行了分解,制訂了成本核算方案,合理確認各項收入額,統一了成本和費用支出的核算標準,進行了醫院的科室成本核算工作,對科室進行了績效考核。在財務執行過程中,嚴格控制費用。財務部每月度匯總收入、成本與費用的執行情況,每月中旬到各責任單位分析經營情況和指標的完成情況,協助各責任單位負責人加強經營管理,提高經濟效益。

  四、資金調控有序,合理控制集團總體資金規模

  由于原材料市場的價格不穩定,銷售市場也變化不定,在油品生產與銷售方面需要占用大量的資金。為此,財務部一方面及時與客戶對賬,加強銷售貨款的及時回籠,在資金安排上,做到公正、透明,先急后緩;另一方面,根據集團公司經營方針與計劃,合理地配合資金部安排融資進度與額度,通過以資金為紐帶的綜合調控,促進了整個集團生產經營發展的'有序進行。

  五、加強財務管理制度建設,提高財務信息質量

  財務部根據公司原制定的《財務收支管理細則》的實際執行情況,為進一步規范本集團的財務工作、提高會計信息的質量,財務部比較全面的制定了財務管理制度體系,包括:財務部組織機構和崗位職責、財務核算制度、內部控制制度、ERP管理制度、預算管理制度。通過對財務人員的職責分工,對各公司的會計核算到會計報表從報送時間及時性、數據準確性、報表格式規范化、完整性等方面做了比較系統的規定,從而逐步提高會計信息的質量,為領導決策和管理者進行財務分析提供了可靠、有用的信息。平時財務部通過開展定期或不定期的交流會,解決前期工作中出現的問題,布置后期的主要工作,逐步規范各項財務行為,使財務工作的各個環節按一定的財務規則、程序有效地運行和控制。

  六、開展了以涉稅業務和執行企業會計制度、會計法及其他財經法律、法規的自查活動

  為了規范財務行為,配合年終與明年年初的匯算清繳的稽查與審計工作,財務部組織了在本集團公司內的20xx年年終財務決算的財務自查活動,在年終決算之前清理了關聯企業的往來款項,檢查在建工程未作處理的項目,對已支付的財務利息費用及時追蹤開具了發票等等一系列的財務自查活動。騁請了稅務師事務所對xx年的帳務處理做了預審,對審計和自查中發現的問題及時地進行了整改,降低了涉稅風險。

  七、組織財務人員培訓,提高團隊凝聚力

  財務部組織了兩批財務人員培訓與經驗交流會,對整個財務系統做了工作總結和預期的工作計劃展望,將財務人員分成會計、出納和統計、收費兩組進行了分組討論,及時解決實際工作中存的問題。通過南峰會計師事務所對內部控制和稅務風險的專題講座,豐富了財務人員稅務知識。邀請了審計部、資金部、資產部和財務人員做了深入的交流。增強了整個財務鏈各部門工作的協作性,強化了各崗位會計人員的責任感,促進了各崗位的交流、合作與團結。

  八、提出了全面預算管理方案,建立集團公司全面預算管理模式

  根據xx年經營目標和各項成本核算指標的實現情況,財務部提出了全面預算管理的方案,全面預算管理按照企業制定的經營目標、發展目標,層層分解于企業各個經濟責任單位,以一系列預算、控制、協調、考核為內容建立起一整套科學完整的指標管理控制系統。在_年數據和以前年度各項經營數據的基礎上制定了xx年度各單位的成本費用預算、銷售額預算、人員預算、目標利潤預算等一系列預算指標,希望通過“分散權力,集中監督”來有效配置企業資源,提高管理效果,實現企業目標。

  20xx年,為實現本集團公司的全面預算管理和總體發展目標,財務部的工作任重而道遠。為此,需要在以下幾個方面繼續做好工作:

  1、做好上半年和第一季度的所得稅匯算清繳工作,合理地降低各項稅務風險。

  2、根據全面預算管理制度和預算管理指標跟蹤預算的執行情況,監控預算費用的執行和超預算費用的初步審核,按月準確及時地提供預算執行情況的匯總分析,為實現本集團和各單位的預算指標提出可行性措施或建議。

  個人稅務工作總結 篇6

  作為一名稅務員,我在過去的一年中致力于實現公司的納稅申報和稅務咨詢服務。我的主要目標是確保納稅申報的準確性和及時性,同時為客戶提供高質量的稅務咨詢服務。

  在這一年中,我完成了以下工作:

  1.納稅申報:我負責公司的日常納稅申報工作,包括增值稅、企業所得稅和個稅等。我確保了所有申報的準確性和及時性,避免了任何延誤或錯誤。

  2.稅務咨詢:我為客戶提供了一系列的稅務咨詢服務,包括稅收政策解讀、稅務籌劃建議等。我通過深入理解國家稅收政策,為客戶提供可行的建議,幫助他們優化稅務結構,減少稅務負擔。

  在完成這些工作的過程中,我有以下經驗教訓:

  1.專業知識的重要性:稅務工作需要深厚的專業知識。我意識到需要不斷學習,更新自己的稅務知識,以便更好地為客戶提供服務。

  2.溝通與合作:稅務工作需要與客戶、其他部門的同事進行有效的溝通和合作。我學會了如何提高溝通效率,并與其他部門保持良好的`合作關系。

  在未來的工作中,我將根據以下方向來規劃和發展:

  1.提高業務技能:我將繼續提升自己的專業知識和技能,通過參加培訓和研討會,增強自己在稅務領域的能力。

  2.拓展服務領域:我希望能夠進一步拓展服務領域,如涉足國際稅務、稅務籌劃等領域,以提供更全面的稅務服務。

  總的來說,這一年的工作經歷讓我在專業知識和業務技能上有所提升,也讓我更加深入地理解了稅務工作的復雜性和挑戰性。我期待在未來的工作中能夠繼續提高自己的能力,為公司和客戶提供更好的稅務服務。

  個人稅務工作總結 篇7

  一年來,分局在縣局和鎮委、鎮政府的正確領導下,按照縣局工作的總體要求,分局干部職工以組織收入為中心,以全面應用ISO9001為契機,以地稅組建10周年為動力,以愛崗敬業的進取精神與時俱進、開拓創新,以求真務實的工作作風同心協力,真抓實干,團結拼搏,~地完成了各項工作。截止11月25日共組織入庫工商各稅350萬元,占年計劃的105.1%;保險費入庫67萬元,占年計劃的18.3%。具體做法是:

  一、堅持依法治稅,強化征管,嚴格考核,稅費收入實現穩步增長

  七分局是個點多面廣(原六個鄉鎮)戰線長、稅源差的農村分局,各鄉鎮部分個體戶納稅意識淡薄,市場疲軟,經濟環境差,分局形成規模效益的企業幾乎沒有,煤炭行業受政府的制約時開時停,沒有固定的稅源,由于主體稅源下降,造成完成稅收收入任務的壓力較大,面對稅源與收入任務的反差,分局干部職工做到思想上不動搖,完成任務的信心和決心不動搖,提出了向征管要稅源,向改革要稅源,向考核要稅源。通過勤征細管,有效地彌補了主體稅源的不足,實現了稅收收入總量和質量的提高。

  一是分析稅源,分解任務,實行千斤重擔人人挑。

  年初,我們按照縣局分配的任務基數,對2012年度的稅收任務完成情況進行了分析,找出了稅收增減變化的因素,并以此為依據,對各組2013年稅費任務進行了分解,再由征收組分解到專管員和納稅戶,實現了千斤重擔眾人挑。

  二是嚴格考核,實行人人身上有指標。稅費任務下達后,分局及時與各組簽訂了目標管理責任狀,分局在縣局考核分局稅費任務的基礎上進行了二級考核,分季進行,將考核指標具體量化、細化,極大的調動了干部職工完成任務的主動性和積極性。

  三是加強重點稅源監控,實行行業管理。

  根據ISO作業文件《重點稅源監控工作規程》的要求,結合一組的征管現狀,分局對煤炭行業和交通運輸行業進行了分行業管理。分局對企業年納稅額在3萬元以上,對個體戶年納稅額在5000元以上的稅源進行重點監控管理。今年對分局來說是一個特殊的考驗,支柱稅源煤礦上半年停產整頓時間長,造成分局稅源嚴重不足,稅源缺口較大。綜合組收入任務陷入困境,如何完成稅收任務是分局焦點問題,此時此刻分局一班人沒有灰心,迎難而上,全力撲在組織征收工作中。綜合組抓住煤礦開業的機遇,對夾子溝一號礦、二號礦、三號礦、四號礦,張道先的張家灣煤礦,黃瑞全煤礦等稅源大戶進行跟蹤管理,做到心中有數,收到良好的效果,綜合組王建忠同志克服種種困難,加班加點,通過嚴查細管,打破歷史記錄,組織入庫稅款300萬元,功不可莫。交通運輸通過源泉控制,在創歷史新高,入庫稅款40萬元。

  四是加強清理檢查,實現稅費收入均衡入庫。

  我們在加強重點稅源監控的同時,抓大不放小,對重點稅源與零星稅源、大稅種與小稅種一視同仁,限度地限制跑、冒、滴、漏現象的發生。對企業、交通運輸、農村零星稅收和三個鄉鎮集貿市場的稅收進行了清理檢查,規范了稅收秩序。首先是對企業欠稅加大了征繳力度,先后對東鞏加油站、東鞏煤管站、東鞏建筑市嘗巡檢楊角山茶廠、巡檢電瓷廠、肖堰水泥廠、龍王峽漂流處等單位進行了清理檢查,查補稅款18.3萬元;其次是對三個鄉鎮六個集貿市場的稅收進行了清理檢查,查補稅款4.6萬元,最后是對交通運輸行業進行了清理檢查,查補稅款3.8萬元,有效地防止了稅源的流失。由于分局采取了以上各項強有力的征繳措施和同志們的共同努力,為完成全年任務取得了可喜成績。由于巡檢鎮、肖堰鎮的任務分配數與稅源基數的差額懸殊過大,入庫稅收與分配的任務有一定的差距。但他們是苦勞大于功勞。

  五是迎難而上,千方百計地完成社保費征繳任務。

  社保費征繳工作是一項艱難復雜的工作,分局一直在摸索中發展,在征繳中前進,在管理中探索。但現實中企業倒閉,自然解體,人員下崗,給社保工作帶來諸多不便,特別是企事業單位效益不佳,直接影響社保費的征繳工作。但我們分局社保費人員沒有氣餒,一是抓住企業破產的機遇,抵繳入庫社保19萬元;二是加大對正常戶的征繳,入庫社保費17.3萬元;三是挖拙暫無繳費能力戶的潛力,入庫社保費13.45萬元;四是規范了費源征繳臺帳;一組鄒凡明同志登記的費源臺帳得到了縣局的表揚。通過對分局45戶應繳社保費的管理,我們的干部做了大量的工作,歷盡千辛萬苦超額完成了縣局下達的社保費征繳任務。

  六是加強票證管理,實行以票控稅。

  票證管理工作是分局抓好稅收征管的一件大事。今年我們分局一是加大對建筑安裝、交通運輸、飲食行業進行以票控稅,實行源泉控管,堵塞征管漏洞。二是加大對稅收票證的管理力度,按照縣局票證使用要求,分局一律使用機開稅收票證,杜絕使用手工票,一年來,分局未有出現丟失損毀稅收票證和發票現象。

  七是強化征管質量,嚴格執行征管質量考核。

  今年分局組織專班人員對轄區進行征管質量考核檢查。在檢查過程中采取“看、查、問”的檢查方法,即:看征管資料檔案是否收集齊全、稅收登記清冊戶數是否與每月報審的征管質量考核表上的戶數是否一致、稅收征收臺帳和社保費征收臺帳是否真實準確、看稅費任務完成進度是否做到時間與任務同步;查就是對各管戶進行抽查;問就是問納稅戶,看我們專管員服務態度納稅人是否滿意、是否經常下鄉檢查催繳稅款、有無利用職務之便到納稅戶中吃拿卡要報。根據這一檢查方法,查看了各組稅費任務完成進度,綜合組、一組完成任務好,二組、三組完成任務差,崗與崗發展不平衡;查看了所有專管員的檔案資料,總體上講,對每位專管員收集整理檔案有著積極作用,雖然內容不是十分完整,但都能整理成冊,能拿得出手叫人看,改變了過去猴子搬苞谷,資料滿屋飛的壞作風、壞習慣,在這次檢查中發現裝訂比較美觀、內容比較完整的有一組企業、社保費征收崗鄒凡明、二組市場征收崗趙順常、三組市場征收崗潘開宏。

  八是強化稅收清理檢查,履順納稅秩序。

  12月份初,分局組織成立兩個清理檢查專班,一個組由劉孝成帶隊,成員有王軍、趙順常、鄒凡明。另一個組由曾凡明帶隊,成員有任加富、胡秀華、劉友安。分區域對東鞏鎮個體工商戶元月至11月份稅收進行“地毯式”清理檢查,做到不掉一戶,不漏一人。

  在這次清理檢查中,我們使用了五種辦法:一是在東鞏鎮街道、市場張貼宣傳通知20份。二是將第一天清理檢查制成短片在東鞏媒體上進行滾動宣傳。三是給納稅戶免費發放納稅手冊,按照稅票將個體戶逐月繳稅情況填入納稅手冊。四是在清理檢查時,逐戶告知納稅人每月一至七日按時繳納稅款,超期一天罰十元和其他有關事項。五是對漏征漏管戶我們采取循環檢查法,就是對未辦登記、漏征漏管的個體戶,我們讓他今天去繳納稅款,他沒去交,我們明天還去催他,直到繳清為止。六是重懲“釘子戶、難辦戶”。我們在縣局聯合辦的支持下對拒不履行納稅義務的從事美容美發個體戶但玉華,給予了重罰,除繳清稅款和罰款外,另寫檢討1份,在納稅大廳窗口處張貼。在這次清理檢查過程中,我們共清理漏征漏管戶6戶,補辦稅務登記6戶,查補稅款1.26萬元,滯納金罰款2.1萬元。

  通過這次清理檢查,我們取得了四大成績:一是規范了征管基礎工作。對個體戶經營的基本情況、稅款核定繳納情況都進行了詳細登記,掌握了第一手資料,健全了對納稅戶的檔案管理,合理地調整了納稅戶稅負,融洽了征納關系,改善了征納環境。二是履順了納稅戶納稅秩序。三是加大對“釘子戶、難辦戶”的懲處,營造了較好的稅收執法環境。四是提高了專管員的素質。這次清理檢查,既檢驗了專管員平時工作責任心,工作水平和能力,又為專管員展現自己能力提供了一個舞臺。

  九是在稅費征收管理過程中涌現出一批先進事跡。

  一年來,一組王軍同志、二組胡德志同志、三組敦仕文同志任務抗大頭、身先士卒、率先垂范;特別是綜合組王建忠同志克服種種困難,組織征收稅款占分局稅收任務一半以上,為完成分局稅收任務立下汗馬功勞;殷華倫、潘開宏同志,在擔任巡檢和肖堰各種票據發放、稅款入庫的同時,殷華倫肩負著巡檢農村片的稅收征管工作,潘開宏肩負著肖堰市場的稅收征管工作,他們不畏艱難困苦,任勞任怨地工作;殷哲海、李應慶任加富、胡修華、張學東、魯德軍、李靜、劉友安、趙順常、潘志國等同志,他們克服家庭困難,在工作中作風扎實、勤勤懇懇、默默無聞、叫干啥就干啥,踏踏實實的工作。由于大家心系分局,扎實工作。今年以來,分局工作出現好勢頭,分局的形象在各鄉鎮樹立起來了,人們對地稅的口碑好了,干部的精神煥發了,單位的面貌改變了。這都是人氣旺的結果,給地稅事業帶來了生機和活力

  十是一心一意抓普查挑燈夜戰填表格。根據4月5日縣局召開的《全縣地方稅費源普查工作會議》精神,為切實把稅費源普查工作落實好,完成好,分局結合實際情況,分階段、分步驟開展稅費源普查工作。主要做法是“三個結合”、“五個到位”。“三個結合”,即:一是將稅費源普查工作與完成二季度稅費任務相結合;二是將稅費源普查工作與基礎管理年相結合;三是將稅費源普查工作與征管質量考核相結合;“五個到位”即:一是思想認識到位、二是宣傳發動到位、三是組織領導到位、四是貫徹落實到位、五是紀律執行到位。這次稅費源普查工作正值高溫季節,我們的干部不分白天黑夜,加班加點,歷時一個月按期完成了稅費源普查工作。在此期間分局涌現出了一批先進典型。如年初剛調到分局工作的王軍、任加富兩同志對轄區2003年稅源底子不熟,他們白天深入到街道納稅戶中逐戶核對,晚上挑燈夜戰填報普查表;如年初分局崗位輪換的王建忠、胡德志、李應慶、魯德軍等同志,他們從一個崗位調整到另一個崗位,在稅費源普查中即檢驗了我們的專管員2003年度稅費的征管質量,又找出了我們征管中存在的不足,開展了稅費源普查;如加班加點的敦仕文、胡秀華、潘開宏、殷華倫、張學東等同志,他們在普查工作中勇挑重擔,加班加點、任勞任怨。有了這么多不畏艱難困苦的好同志,分局如期完成了這次稅費源普工作任務,并有兩位同志在這次稅費源普查中得到縣局嘉獎。稅源普查:個體戶901戶,(其中:已x778戶,東鞏336戶,巡檢225戶,肖堰177戶:未x123戶,東鞏35戶,巡檢33戶,肖堰55戶);企業19戶;社保費普查45戶(東鞏19戶,巡檢13戶,肖堰13戶),其中:正常戶29戶,停產戶4戶;暫無繳費能力戶9戶;破產清欠戶3戶。

  二、加強隊伍建設,從嚴治隊,提高了干部隊伍的整體素質

  高素質的干部隊伍是完成各項工作的根本保證,為推動各項工作的順利開展,分局堅持從嚴治隊,嚴格管理,不斷改進工作作風,始終把建一流隊伍,創一流業績作為各項工作的總目標,著力塑造一支勤政廉潔,高效務實的干部隊伍。

  一是強化干部教育,提高整體素質。為培養一支高素質的干部隊伍,我們始終把加強干部教育列入主要議事日程,常抓不懈。經常組織分局干部提高同志們的思想覺悟和政治鑒別力,增強工作責任感和事業心。

  二是加強干部業務學習和培訓。加強干部業務學習,提高了干部業務技能和執法水平,促進了稅收征收管理工作。年初縣局對分局中層干部進行了競聘,對專管員實行了分等定級,并在東鞏林業站四樓會議室對分局稅務干部業務進行了集中考試,人人都取得了好的成績,這都是大家認真自覺學習的結果。

  三是合理輪崗,加強對干部職工的管理。根據分局干部,政治素質、工作能力,對轄區干部進行了大幅度調整,對在同一崗位上工作時間超過三年的,全部進行了輪崗交流,從而促使了干部職工的廉潔自律意識和愛崗敬業的自覺性。

  四是各組比、學、趕、幫,強化職責,嚴格要求。如一組全體同志團結協作凝成“三股勁”。一股拼勁豁命干,不被威脅所嚇倒;一股鉆勁尋稅源,擠壓查堵補缺口;一股闖勁搏天下,為國聚財敢為先。二組要求全體干部達到“五會”。一是會說話,就是會與納稅人打交道,懂得收稅的語言藝術;二是會查賬,就是會企業的'賬目,能夠進行稅收檢查;三是會開票,就是會使用各種機開稅票和各種的發票;四是會執法,就是熟悉稅收法律法規,懂得征管程序;五是會電腦,就是能夠熟悉文檔應用,懂得使用征管軟件。三組是杜絕甩手掌柜,人人抗擔子。綜合組在新春之際向東鞏煤礦老板們發出了《致煤礦礦長及辦稅員一封信》,這些措施和方法值得我們不斷的學習,不斷的發揚。

  三、加強黨風廉政建設,制度與教育并舉,勤政與廉政互融

  一年來,分局堅持圍繞稅收抓廉政,抓好廉政促稅收,加大責任追究,強化對“兩個權力”的監督制約,使黨風廉政建設健康發展。

  一是認真落實黨風廉政建設責任制。分局始終堅持統一領導,認真執行《廉政準則》相關制度,視責任重于泰山,視形象重于生命,一級做給一級看,一級帶著一級干,并與各組簽訂目標責任狀,把黨風廉政建設落實到了實處。

  二是認真開展正反兩方面的學習,廉潔自律。分局堅持政治學習制度,開展正反兩個方面的警示教育,學習《立黨為公,執政為明》的先進典型任長霞、觀看反面典型警示片王懷忠,利用正反兩方面的典型,教育干部職工牢記全心全意為人民服務的宗旨,樹立正確的世界觀、人生關、價值觀,發揚艱苦奮斗的作風,樹立過緊日子的思想,珍惜黨和人民給予的崗位和權力,從思想上筑起反腐倡廉的防線。教育干部職工時時刻刻要保持清醒的頭腦,踏踏實實做事、輕輕白白做人,把好政治關;~人格品行,賴得住寂寞,守得住清貧,把好道德關;堅持宗旨意識,養成遵章守紀的好習慣,不忘自律關,廉潔奉公,踏踏實實工作。在社會主義市場經濟下,要經得住各種“糖衣炮彈、燈紅酒綠”的考驗,一生自重,事事自省,處處自警,不忘自勉,時時刻刻保持地稅干部的形象。

  分局工作人員做到同城不吃飯,下鄉不喝酒,誰違反就處罰誰、追究誰;經費管理,嚴格按照ISO9001《財務管理各組規程》規定執行,分局領導處處帶頭精打細算、緊縮開支,為干部職工樹立過緊日子的榜樣。

  三是嚴格遵守廉政紀律,潔身自好。一年來,分局干部職工嚴格遵守廉政紀律、政治紀律,人人本著對分局高度負責的精神,始終堅持工作高標準,生活低要求,服務高質量。分局干部職工今年未有出現不廉潔的行為,沒有出現以權謀私,吃、拿、卡、要、報的現象。

  四、加強“兩個”文明建設,為廣大納稅人提供優質、高效的服務

  今年是我們市局提出的“兩個”建設基礎年,一是稅收基礎管理工作年,二是稅務基礎建設工作年。分局圍繞“兩個”建設基礎年和“兩個”文明建設的要求,著重抓了以下幾個方面的工作。

  一是優質服務,樹立良好的地稅形象。一年來,各崗征收大廳工作人員犧牲了不少雙休日時間,如“五一”黃金周,每月納稅期的雙休日等,都堅守工作崗位,以工作為重,以大局為重,盡職盡責,奉獻地稅事業,認真辦理申報納稅工作,完成了各項工作任務。為了做好服務工作,方便納稅人,融洽征納關系,促進地稅工作,我們各的崗辦稅工作人員不斷增強了服務意識、事業心和責任感;加強了政策業務學習,提高了工作效率,堅持原則,認真履行各項職責,做好辦稅服務等工作,對待納稅人以誠相待,熱情服務,嚴格執法,塑造地稅部門的良好形象。

  二是愛崗敬業,營造優美的各組環境。首先是抓機關管理,基礎建設,給干部職工創造一個良好的工作環境。首先對分局院內種植了草坪,進行了合理化布局,提高了機關品位;其次是抓環境衛生,使分局各組環境美化,亮化。最后是抓機關安全管理,全年分局未出現一例安全隱患。

  三是組織干部職工開展積極向上的文體活動。一年來,分局干部精誠團結,和睦相處,工作熱情,生活積極向上。分局充分發揮分局支部的組織作用,積極開展各種文化體育活動,組織干部職工參加了縣局舉辦的乒乓球、臺球、籃球比賽,在籃球比賽中取得了第四名的好成績。在關鍵時期并踴躍參加了獻愛心活動。

  五、工作中存在的問題與不足

  成績不說跑不了,問題不說不得了。在總結成績的同時,我們也清醒地看到我們工作中存在的不足,目的是促進分局今后的工作。歸納起來主要表現在以下幾個方面:

  (一)征管資料上

  1、個體戶征管資料收集內容不全。

  2、稅收征收臺帳登記不規范、不及時、登記的內容只有自己明白。

  3、雙定清冊底子不清,有漏登現象,與每月上報的征管質量考核表戶數不符。

  4、大部分對個體戶管理缺乏典型調查材料。

  5、社保費報表傳遞手續不全、報表傳遞不及時,沒寫社保費征收分析。

  (二)征收管理上

  1、專管員的管戶底子不清,戶數不明,檢查存在有漏征漏管戶,新開業戶不辦稅務登記,未納入管理,有稅不收。

  2、一組對美容美發、網吧、香菇收購行業沒進行及時登記管理,有的從開業到關門沒有進行登記和納稅。二組的巡檢市嘗三組的肉案未納入管理,未征收稅款。

  3、納稅人繳納稅票上未加蓋票證專用章和經辦人章(三組花莊)。

  4、對同樣的規模和同樣檔次核定稅負不公。5、專管員催繳稅款不及時。

  (三)征管質量考核上(電子表格)

  1、計算機運用程度低,征管軟件的使用還未走上正規,征管質量的考核仍基本依靠手工操作進行,費時費力,工作效率很低。

  2、專管員忙于日常事務,對考核表(電子表格)鉆研不夠,導致了考核工作的淡化,怕暴露自己管戶的實底,忙于應酬。

  (四)機關干部作風上

  一是部分干部組織紀律淡保主要表現有:上班遲到早退、串崗溜崗,少數人混天度日,無所事事,工作上不盡職盡責,部分干部走讀現象嚴重,天天在當“巡警”,無心無力工作。

  二是學習風氣不夠濃。部分干部業務功底不厚,素質不高,存在著吃“老本”的思想,缺乏收稅征管經驗、缺乏交際能力,缺乏處理問題隨機應變能力,卻又不主動、不善于學習。

  存在這些問題的主要原因是:

  1、工作責任差。有的組長和專管員根本沒有工作責任性,組長只聽匯報,不解決問題,專管員只忙于面上工作,不能扎實的沉下去。

  2、工作時間差。由于大多數都是“走讀生”,每星期實際工作時間只有4天(星期一中午來,星期五上午走),工作環境是寬松,若大家不珍惜每月十幾天的工作日,說句實話一是對不起國家發的工資,二是對不起良心。

  3、集體凝聚力差。沒有一個整體榮譽感,我們大家來自東西南北,在一起工作是一種緣分,有的人心不是用在工作上,而是用在防人上,說是了非,勾心斗角。

  4、工作積極性差。臨時工和正式人員待遇懸殊差距大,有的人工作總是想我拿待遇的少,帶著情緒工作,帶著包袱工作,出工不出力,工作效率底。

  六、20xx年工作規劃

  20xx年,我們將抓住機遇,緊緊圍繞稅收中心工作,求真務實,規范管理,繼續堅持以帶好隊,收好稅為中心,加強兩個文明建設,切實抓好以下幾個方面的工作:

  1、加強征管,堵塞漏洞,千方百計的完成各項稅費任務。一是稅費收入任務責任化,將稅費任務化整為零,分解到每個干部,責任到人,考核到人,確保全年稅收任務的完成。二是稅收征管細致化。量化考核指標,嚴格征管質量考核,每月進行征管質量考核,嚴格執行工資與任務掛鉤。堅持依法治稅,做到應收盡收。

  2、各組登記好稅源和費源臺帳,整理好各種納稅資料和各種檔案資料。

  3、建立健全各項工作制度,落實各項工作制度,用制度管人管事,嚴格要求,規范管理,提~部工作效率;

  4、加強政治業務學習和廉政教育,抓好干部職工業務培訓,提~部隊伍素質。

  5、加強信息、調研和通訊報道工作,積極完成縣局下達的信息任務、調研任務,打造好分局自己的網站,宣傳推介分局,樹立良好的分局形象。

  個人稅務工作總結 篇8

  20xx年,稅務所認真貫徹全區國稅工作會議精神,我所在區局黨組的正確領導下,秉承區局職能科室的大力支持,緊緊圍繞“服務科學發展,共建和諧稅收”的主題,牢記“為國聚財、為民收稅”的神圣使命,以組織稅收收入為中心,全面落實稅收基礎管理工作,圍繞服務科學發展、共建和諧稅收的工作主題,認真開展“依法行政、文明執法”主題活動。實加強稅收分析,深入開展納稅評估,加強稅收執法考核力度,大力強化稅收管理,提高稅源管理水平,促進我所全面工作又好又快地完成,現將20xx年上半年稅收工作開展情況匯報如下:

  一、緊緊圍繞組織收入中心工作,全面提升稅收收入質量

  董家稅務所面對20xx年嚴峻的組織稅收收入形勢,堅持“依法征稅、應收盡收、堅決不收過頭稅、堅決防止和制止越權減免稅”的組織收入原則,在工作中既抓數量更重質量,深挖稅源潛力,查找問題原因,采取有力措施,20xx年上半年,累計入庫稅收905元,完成全年收入任務的

  稅評估方式,提高評估水平。堅持以“六基”建設為抓手,落實稅收管理員工作底稿制度,有效規避執法風險。全年評估5戶納稅人,累計評估入庫5.5萬元,有效震懾了納稅違法行為。三是切實抓好日常和專項稅收基礎性工作。加強稅收執法管理信息系統、稅收協查系統、稅收征管資料系統等上網查閱,減少過錯率;二是做好成品油購銷企業稅收專項檢查,提醒納稅人增強稅收風險意識,提高誠信納稅意識;加大網上申報及財稅庫銀橫向聯網宣傳輔導力度,做好三方協議書的簽訂工作,確保工作質量;確保增值稅起征點調整和小型微利企業政策落實到位。不折不扣的講政策法規落到實處。

  三、進一步健全和完善各項規章制度,著力突出內控機制建設

  今年以來,我所以內控機制為抓手,建立并強化對干部行使權力的監督制約機制,堅持《董家所經費開支制度》、《所領導班子民主議事會制度》、《所務會集體討論制度》等內控制度,確保對重點環節、重要崗位、重點人員的預防工作。主動配合當地政府、納稅人的監督,充分發揮兼職監察員的作用,公布舉報電話,制作舉報信箱,通過多種形式和渠道,及時收集和掌握各方面對我所“兩權”行使過程中的意見和建議,確保“兩權”監督落到實處。

  通過一系列的管理措施,干部廉潔自律意識、服務意識得到普遍提高,受到了社會各界的`贊譽。半年來,未出現職工參與稅務代理中介業務,向納稅人亂攤派,亂收費,借錢借物,在納稅人處“吃、拿、卡、要、占、報”等損害納稅人利益的突出問題,也沒有發生上班時間無辦稅人員、納稅服務效率低、辦稅不文明等行風問題。

  四、扎實開展“依法行政,文明執法”主題活動,確保稅收執法考核零過錯

  在“依法行政,文明執法”主題活動中,我們重點突出了以下四項措施。一是深入開展稅收宣傳,營造良好稅收環境。把稅法宣傳作為考核點,采取定期入戶、集中宣傳等各種手段進行稅法宣傳,召開納稅人座談會,拓展便捷辦稅渠道,發放《納稅人服務手冊》、《12366宣傳手冊》、認真進行《納稅人意見問卷》調查,向社會公開職責、執法程序、文明執法承諾和投訴電話,營造濃厚活動氛圍。做到稅法宣傳到身邊,稅收政策落到實,全面提升納稅人滿意度;二是推行柔性執法方式,防范化解涉稅矛盾。通過《行政強制法》等法律法規的學習,全所干部職工牢固樹立尊重和保護納稅人的合法權益的意識,打造“理性、平和、文明、規范”執法,密切關注涉稅輿論,定期收集和響應企業需求及建議,公開所內舉報電話、業務咨詢電話,及時為納稅人排憂解難;三是深化干部培訓教育,有效規范執法行為。結合干部隊伍建設,深化干部教育,針對稅收業務、計算機操作、法律知識等能力展開培訓,強調“執法過錯責任追究”和“征管質量問責制”,加大稅源企業的監控力度,抓好征管質量,嚴格執行規范處罰裁量權辦法、規范稅務行政處罰裁量權基準制度,規范執法行為;四是完善績效考核機制,以激勵機制抓落實。通過激勵機制,以制度促管理、優服務。將執法情況納入績效考核管理,并作為評優選先的重要依據,推動全所依法行政工作深入發展。

  五、穩步推進20xx年創先爭優活動,確保全所各項工作上臺階

  20xx年,我所以創先爭優活動為動力,以“五個融合”全面開展創先爭優工作,努力在抓落實、全覆蓋、求實效、受歡迎上下功夫,確保了創先爭優活動落到實處,成功創建為萬州區最佳文明單位并繼續保持重慶市國稅系統文明單位的榮譽稱號。

  個人稅務工作總結 篇9

  xxxx年,在區局和分局領導的正確指導下,緊緊圍繞稅收工作中心,大力組織收入,圓滿完成了各項工作任務。我主要負責西葛鎮的稅收征管工作,分管企業xx戶,年征收入庫稅收xxx萬元,超額完成征收計劃。現述職如下:

  一、堅持學習,以過硬的綜合素質勝任稅管員崗位。

  在工作中,我很注重學習,學習應講“鉆”勁。實踐使我認識到當前的稅務工作對業務能力的要求越來越高,需要學習的知識很多。在作好繁重的工作任務時,我會結合業務的需要,不斷加強業務知識的學習。我加強了對新的《會計準則》和《財務通則》及《小企業會計制度》的學習,認真做好自學筆記,提高學習效果。同時堅持學以致用,認真履行職責,在工作中認真核對每一項數據,認真核查企業的經營狀況和財務情況,堅持以法治稅,維護稅法的公平正義,針對征管漏洞提出工作建議,做到以查促管、以管促收。我在企業所得稅匯算清繳、服務性調研等方面都能高質量地完成上級布置的工作。

  二、服務到位,貼近納稅人做好服務工作。

  片區內小企業比較多,企業會計業務能力參差不齊,我專門編寫了“辦稅事項操作要點”發給業務底子薄、能力差的會計作參考用;編寫了“新辦企業稅務事項要點”以備作新辦企業咨詢用,不僅提高了企業會計業務水平,同時減少了企業辦稅事項的差錯。我采取例會宣傳、個別輔導的形式,及時為納稅人講解稅收政策和有關涉稅事宜,督促納稅人進一步健全財務核算,如實反映經營成果,提高納稅人依法納稅的遵從度。今年,我和責任區其他同志一起舉行稅法解讀會8次,及時宣傳了稅收政策法規,極大地促進了企業依法納稅意識的提高。我還嚴格要求自己在與納稅人交往中做到自警自律,與納稅人保持正當的融洽的工作關系。多年以來,我的服務效率和服務質量一直深受納稅人好評。

  三、管理到戶,片區征管質量逐年提高。

  在日常管理中,我始終堅持腿“勤”。一是從巡查做起抓戶籍管理。片區內企業新辦、變更比較頻繁,通過定期巡查,幾年來未發生失管漏管情況。同時根據納稅企業的類型和特點,有側重地采集納稅人各生產要素的信息,記載好管理臺帳,為落實后續管理做準備。我對企業的巡查面作到100%。二是抓好稅源控管。對轄區內低稅負、低稅額、零申報的'異常企業重點管理,在管理中做到盯住稅源大戶,抓住中戶,管住異常戶。通過對重點稅源戶和納稅異常企業實行有效的稅源監控,有效地提高了征管質量。xxxx年所管片區的稅收負擔率比上年提高了個百分點。三是落實納稅評估等管理措施。我積極探索高效的納稅評估方法,積極探索建立行業納稅評估分析模型。xxxx年,我對片區內的企業按行業進行分析和管理,探索建立了行業評估模型,配合分局建立了商貿行業的評估模型。xxxx年,共完成了26戶企業的納稅評估和服務性調研,共補征稅款165萬元。有力地提高了對稅源的監控水平。

  總之,xxxx年取得了一定成績,但距離上級要求還有差距。xxxx年里,去哦一定再接再厲,征管更上一層樓,各項工作更上一層樓。

  這篇稅務會計年終個人工作就為您介紹到這里,祝您在新的一年事業順利,天天幸福快樂。

  個人稅務工作總結 篇10

  承蒙組織的關懷與厚愛,我作為一名稅務人員參加了今年在泰安舉辦的為期2個月的會計與稅收培訓。我非常珍惜這次培訓機會,做到嚴于律己,謙虛謹慎,努力學習,掌握知識。這次培訓時間不長,只有短短的2個月,但對我開拓視野、提升思維、優化理念、充實經歷、提高能力幫助很大,為以后做好地稅工作打下良好基礎,深感受益不淺。下面對這次會計與稅收培訓情況簡要總結如下:

  一、努力學習,提高自己的綜合素質

  我在2個月的培訓日子里,充分利用時間,認真努力學習,做到上課專心聽講、做好筆記、勤于思考、注重理解、靈活運用、善于總結,突出學習重點,領會精神實質,把握會計與稅收的相互關系及知識的內在聯系,使這次培訓學有所獲,學有所思,提高了自己的綜合素質,達到“四個提高”:一是提高思想認識,二是提高會計與稅收理論知識,三是提高分析問題能力,四是提高稅務工作技巧,為自己以后更好地從事地稅工作打下扎實的理論知識與工作技能基礎。

  二、刻苦勤奮,提高會計與稅收業務水平

  在這次會計與稅收培訓中,我較全面地學習了會計與稅收方面的理論知識,從會計的基本原理到會計的實際應用,再到會計稅法的相互結合,明確會計與稅收知識對地稅工作的重要作用,認識了地稅工作對地方經濟社會發展起到至關重要的作用。

  1、提高對地稅工作重要意義的認識

  通過這次會計與稅收培訓,我對地稅工作的重要意義,有了進一步的認識,充分認識到地稅工作是黨和政府工作的重要組成部分,肩負著為國聚財、調控經濟和調節分配等重要職能作用。搞好地稅工作,對于促進地方經濟社會發展,建設和諧社會,具有積極重要的意義。作為地稅部門和地稅人員,必須按照黨和政府的稅務工作要求,加強自身建設,刻苦勤奮工作,努力完成各項稅收工作任務,為促進地方經濟社會發展做出貢獻。

  2、提高會計業務水平

  我在這次會計與稅收培訓中,認真聽講,專心思考,掌握了一定的會計知識,提高了自己的會計業務水平,為自己以后從事地稅工作打下良好、扎實的基礎。在提高的會計知識中,掌握了會計憑證的制作、會計賬簿的記載和會計報表的編制,特別對新《企業會計準則》有新的理解和掌握。這些會計知識的'學習與掌握,提高了自己的會計業務水平,方便今后各項稅收工作的開展。

  3、提高稅收業務水平

  在這次會計與稅收培訓中,我認真學習《中華人民共和國所得稅法》、《征管法》、《稅收執法范本》等稅收法律法規,使自己的稅收業務知識比以前有明顯的提高。這其中,我熟練掌握增值稅的進項稅額抵扣、銷項稅額計算,以及一般納稅人資格的認定;熟練掌握營業稅屬人兼屬地原則的規定;掌握消費稅的變化,特別是對成品油、卷煙和白酒的特別規定;熟練掌握印花稅的規定和變化,特別是對征收范圍、計稅基礎的規定;掌握契稅的規定和變化,特別是對企業重組優惠的具體適用;掌握車船稅和車輛購置稅的特別規定和優惠條件;掌握房產稅和土地使用稅的征稅范圍和計稅基礎,了解政策動向;掌握土地增值稅清算的具體要求。通過培訓,稅收業務水平的提高,為自己今后做好稅收工作,夯實了知識理論基礎。

  三、會計與稅收培訓的體會

  1、加強學習,提高業務工作能力

  要做好地稅工作,我要加強學習,積極學習科學發展觀等黨的理論,積極學習稅收工作精神,積極學習稅收法律法規,切實提高自己的政治思想覺悟和業務工作技能,牢固掌握稅收、財經、法律、司法、計算機等多方面知識,除了能夠按部就班、規范操作外,還需要具有分析、預測、應急處理的能力,提升自己的執法水平。在工作中要增強工作信心,鼓足工作干勁,發揚艱苦奮斗精神,圍繞稅收工作目標,認真勤奮工作,頑強努力拼搏,力爭取得優異成績,為完成稅收工作任務作出貢獻。

  2、真誠奉獻,為納稅人提供優質服務

  我要樹立全心全意為納稅人服務的意識,積極參加各類服務活動,落實各項便民措施,提高優質服務水平,努力構建和諧地稅,促進地稅事業發展。在為納稅人提供優質服務中,要大力推行四種現代服務理念,即“應需”服務理念,以納稅人的需求為出發點,提供各項涉稅服務;“人本”服務理念,使納稅人輕松、方便辦完納稅事項;“無限”服務理念,限度地滿足納稅人的需求;“效率”服務理念,保證納稅人高效、快捷完成涉稅事項。通過四種現代服務理念,樹立地稅優質服務品牌,與納稅人一起共建和諧地稅。

  3、勤政廉政,確保自己清廉人生

  作為一名稅務人員,我肩負重要工作職責,一定要做到勤政,要刻苦勤勉工作,講究工作效率與工作質量,按時完成工作任務,推進地稅工作高效發展。

  2個月的培訓時間轉眼過去結束了,但是學習永無止境,我還要繼續學習,要踐行自己終身學習的承諾。這次培訓所收獲的知識與理念,將使我終身受益,我在增長知識的同時,也增強了為地稅事業做出更大貢獻的信心和決心。在今后的工作中,我將以此為動力,全身心投入到自己的工作中去,以不辜負組織對我的培養。

  個人稅務工作總結 篇11

尊敬的領導、各位同事:

  大家好!我是某市稅務局財務科的科長,今天我代表全科同志,在對外公布20xx年度稅務局財務述職報告之時,向領導及各位同事們匯報本科的工作情況,以增進彼此的了解,共同完成稅收任務。

  一、總體經濟形勢

  當前中國經濟保持高速增長,稅收收入總體保持穩健增長態勢,20xx年我市稅收總收入比上年增長11.2%,其中地方稅收增長13.5%,呈現出較好的局面。作為稅務部門的一分子,我們積極響應黨中央號召,為推進經濟社會發展,著力增強稅收穩定和可持續性發展,并精心做好稅收管理、服務和執法等工作。通過不懈努力,我們堅定地完成了領導部門賦予的各項工作任務,并不斷提高稅收管理水平和服務質量,為全市經濟社會發展奉獻了力量。

  二、稅務收入情況

  20xx年,我市稅務局稅收收入總額為100.25億元,其中地方稅收收入63.98億元,占稅收收入總額的比例為63.8%。全年共查處稅收違法案件1,574件,其中罰款金額1.27億元,比上年增長25.4%。同時,通過經營性、非經營性收入及國庫收入、銀行存款利息等多種途徑,共計收入36.27億元,支出34.23億元,稅務單位自主收入2.04億元,自主收入支出占總支出的比重為21.2%。

  三、各項費用情況

  稅務局的各項費用主要由工資、福利、辦公費、差旅費、培訓費、專項費用等組成。20xx年全年,我們嚴格控制各項支出,全面壓縮費用。其中,工資、福利和保險費用共計12.58億元,占總支出的42.6%。辦公費用和差旅費用分別為2.77億元和1.08億元,培訓費用為1406萬元,專項費用為2665萬元,總支出34.23億元。總支出透明公開,保證費用合理、節約開支的原則,促進了財務科的.規范化管理。

  四、主要財務指標分析

  (一)收入情況分析

  1、地方稅收收入總額為63.98億元

  2、非稅業務等多種途徑共計收入36.27億元

  3、自主收入支出占總支出的比例為21.2%

  4、專項企業收入占總收入的比例為12.7%

  (二)支出情況分析

  1、工資、福利、保險費用達到12.58億元,占總支出的42.6%

  2、辦公、差旅費用、培訓費用和專項費用分別為2.77億元、1.08億元、1406萬元和2665萬元,總支出34.23億元

  (三)考核指標分析

  1、稅額完成率達到98.07%

  2、處罰率為12.57%

  3、調查組發現問題的簽字率為100%

  4、宣傳話費率為95.5%

  綜上所述,20xx年,財務科全體同志堅持以有計劃、有組織、有序推進工作,注重財務工作的管理與服務,認真履行職責、嚴格遵守工作紀律,經過全年的持續努力,圓滿完成了上級委派賦予的各項任務。我們將以更加飽滿的熱情、更加務實的作風,積極響應黨的號召,堅持以人民為中心的思想,全心全意為人民服務,為創造美好生活不斷奮斗。最后,再次感謝領導和全體同事們對財務科工作的支持、關心和幫助!

  個人稅務工作總結 篇12

  一年的工作過去了,企業走過了一年的生產經營期,各項工作都已步入了正常的發展軌道。而對于我們外圍機構的工作也開展的很順利,尤其是我們稅務部門,各種稅收都能如期的征收,稅收管理,稅務檢查等工作都開展的很順利。

  我們c區稅務局根據工作需要,設置了發票管理科,稅務檢查科,綜合科,辦公室四個科室,各科室由一名人員負責。通過分工,可以保證工作的順利,高效,高質完成。

  20xx年度我們c區稅務局主要開展的工作有變更稅務登記,發票的領購,印花稅的繳納,日常的稅務檢查以及專項的稅務檢查工作,稅法宣傳,誠信納稅大戶的評選等等。

  首先,年度開始我們就為各制造企業,供應商,銀行等外圍機構辦理了變更稅務登記。在辦理變更登記中各納稅人都能如期的帶齊所需資料到我局進行辦理,并就不懂的問題向我局相關人員咨詢。工作中我局與納稅人都能做到互相配合,保證了工作的.按時完成。辦理完變更稅務登記,各納稅人就正式開始運作,所以各納稅人也根據業務需要到我局來領購相關發票。我們對領購發票的納稅人做好相關信息的登記,以確保發票的正確使用,也方便我局對納稅人發票使用情況進行監督檢查。

  第二,由于企業是首次開展業務,很多涉稅問題都還不是很了解,所以為了體現為納稅人服務的精神,我局進行了第一期的稅收宣傳活動,該期宣傳活動主要針對納稅程序,通過生動的圖畫與對白設計,把整個納稅程序都展現了出來,以傳單方式派發給各納稅人。

  第三,隨著納稅人業務的開展,企業與企業之間簽定了各種合同,按照稅法規定我們要對納稅人簽定的合同征收印花稅。20xx年度累計應繳印花稅為748044元,實繳936235元,應退188191元。

  第四,開展日常稅務檢查。20xx年4月份,我局按照日程安排,隨機抽取了3家企業,對其納稅登記情況,建賬情況,發票領購使用情況,印花稅的繳納等進行了常規的檢查。檢查發現納稅人都如期的進行了稅務登記,都建立了相關的帳簿,發票領購使用情況都正確。但檢查發現其中兩家企業有部分合同沒有按時的繳納印花稅,對此,我局對其進行了相應的罰款并加收了滯納金。

  第五,誠信納稅大戶的評選。為了鼓勵納稅人誠信納稅,我局制定了相應的評選辦法,對該年度表現突出的納稅人進行誠信納稅大戶的評選。

  以上是20xx年度個人工作的總結。

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