(精)護士年終工作總結13篇
總結是在某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價，從而得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料，通過它可以全面地、系統地了解以往的學習和工作情況，快快來寫一份總結吧。總結一般是怎么寫的呢？下面是小編收集整理的護士年終工作總結，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
護士年終工作總結 篇1
時光荏苒，歲月如梭。轉眼間來到急診科工作已過半年，這半年的成長充滿艱辛與幸福，激情與挑戰。現我將半年工作總結如下：
一、思想政治
作為一名中共黨員，我能夠時刻以一名黨員的標準來要求自己。在遵守科室各項規章制度的前提下，認真學習各種先進思想，開闊自己的視野，在科室主任和護士長的領導下，努力提高自己的思想覺悟和業務水平，認真開展并組織業務學習，用知識把自己武裝起來，像一名優秀的急診科護士邁進。
同時，我也積極地響應醫院各部門的號召，踴躍參加醫院組織的各項活動，不斷提升自己，鍛煉自己，如紅歌會，義務獻血，技能比武等等，豐富自己業余生活的同時，開闊了眼界，增長了見識，促進自己全面發展。
急診科重癥監護室是一個無陪護病區，我能夠本著認真負責的態度為病人服務。生老病死是一個自然的過程，但是我能夠換位思考，體會病人的身心痛苦，急家屬之所急，憂病人之所憂，把病人當做自己的親人，不怕臟，不怕苦，不怕累，盡自己的全部力量去挽救病人的生命，幫助病人，減輕他們的痛苦，時刻銘記：救死扶傷，才是我們的職責之所在！
二、業務技術
重癥監護室對護士的全面素質要求比較高，這就要求我們平日的工作必須更加努力，更加精益求精。思想覺悟要達到一定水平，業務技術更要一絲不茍。吸氧技術，靜脈輸液，心電監護這些常規技術一定掌握，尤其呼吸機的應用，氣管插管術，心肺復蘇術更是作為一名急診科護士必備的技能。
平日里我能夠認真鞏固課本知識，工作中反復練習各項操作，爭取做到熟能生巧，每一個月的業務學習也會準時參加，作好記錄，并且積極參加各項技能比賽。在河科大一附院首屆職工技能運動會上，獲得單人徒手心肺復蘇術二等獎，氧氣筒氧氣吸入技術二等獎。但是這些成績只代表過去，我會更加努力，爭取成為一名優秀的.技術能手！
三、自我管理
管理是一門藝術，是一門終身學習的課程。
在eicu工作期間，我能夠以高標準要求自己，不遲到，不早退，嚴于律己，寬以待人，工作勤勤懇懇一絲不茍，尊敬老師，團結同事，對病人認真負責，真正的承擔起一名急診科護士該做的。無論何時何地，永遠銘記，我是一名救死扶傷的白衣天使。
四、實踐與思考
人生是一幅多彩的畫卷，收獲五彩繽紛的同時，難免會有一些差強人意的地方，工作中我也發現自己許多缺點和不足。
1、業務不熟練。
例如呼吸機的應用，氣管插管術，各式管路的護理等等，因為自己工作時間短，經驗不足，難免會造成一些時間、資源的浪費。以后我會勤學習，多動手，爭取樣樣精通。
2、思想不成熟。
救死扶傷，挽救病人的生命，解除他們的痛苦，是我們每一個醫務工作者義不容辭的責任。但是碰到病人及家屬的不理解，不支持，我還是會煩躁，不夠耐心，細心。以后的工作中我會多多提醒自己：要用一顆寬容、博愛的心，對待每一位病人，每一位家屬。
3、工作不精細。
細節決定成敗。eicu的工作不比普通病房，急、危、重是它的特色。有時候忙起來，我就會“抱西瓜，丟芝麻”。比如微量泵用后不知道放回原位置，比如呼吸機過濾網忘記清洗等等。這些細節我以后會多多注意，爭取每一項工作都做到位。
工作的大半年，充滿酸甜苦辣。及時的總結經驗教訓，才能夠輕松上路。人生旅途最美麗的風景，不是目的地，而是沿途的風景。希望自己能夠勇往直前，奮勇前進，爭取做一名優秀的急診科護士，為急診科的發展，為河科大一附院的發展，爭光添彩！
護士年終工作總結 篇2
20xx年神經內科全體護理人員緊緊圍繞醫院的精神在護理部的垂直領導及部署下，本著求真、務實、創新的原則，根本完成了全科的各項工作任務。科內整體工作在穩中求進展。現將各項工作對比年初規劃總結如下：
一、各項指標按年初規劃完成狀況
1、科內每月按年初工作規劃和在職培訓規劃按時對科內護理人員考核，合格率100%。按護理部安排參與了xx月、xx月份院內季度考核，合格率100%。
2、科內每月按年初工作規劃和在職培訓規劃按時對科內護理人員進展護理技術操作考核，合格率100%。按護理部安排共xx人參與了xx月新入職護士培訓與考核，合格率75%。
3.20xx年科內連續深化、細化優質護理效勞，全科護士進展分層治理，排班模式在不斷改良，全面落實小夜大夜雙崗制，根底護理、安全護理得到加強，患者滿足度(20xx年99.1%，20xx年99.4%，20xx年98.7%)、護士滿足度得到提高，根底護理合格率≥90%。
4、危重患者護理工作由責護組長全面負責，每日四查房，嚴格床頭交接班，動態把握患者病情的“八知道”狀況，嚴格按醫囑執行治療、給藥，加強根底護理及人文關心，適時賜予安康、康復指導，得到了患者和家屬的確定，護士滿足度也有所提高，危重患者護理合格率≥90%。
5、搶救車采納封條治理，搶救后準時整理、清潔及領取補充相關藥品。若無搶救，每周大檢查一次，急救藥品、用品、器械，做到一專、四定、三無、兩準時，班班交接與查對。器械每病人用畢后檢查、清潔、消毒、修理、保養。做到安全備用狀，護士長對急救藥品、用品、器械不定期進展檢查，完好率100%。
6、一次性無菌物品嚴格執行進科登記，按要求存放，使用前、中、后嚴格執行查對制度，高壓無菌物品與供給室重新按需核對數量后，實行班班交接，使用前、中、后嚴格查對，保證無菌物品合格率為100%。
7、科內對護理人員分層治理并針對性進展常規學問的培訓，按不同工齡、職稱的護理人員進展針對性考核，制定護理文書書寫模板，每日晨會堅持學習相關學問，不斷提高護理人員對疾病的觀看力量，保證了護理文書書寫合格率≥95%。
8、科內嚴格執行了壓瘡上報流程，對難免性壓瘡實行入院后全面評估、早期干預、加強根底護理，實行班班床旁交接，全年xx例院外壓瘡，其中xx例轉科，xx例好轉。
9、全年發生xx例跌倒不良大事(其中有xx例Ⅲ類大事，xx例Ⅱ類大事)
10、科內每月召開工休座談會，以加強醫護人員與家屬的溝通，發覺問題準時解決，使安全隱患消逝于萌芽狀態。實行優質護理效勞后，對于患者的需求及心情更有了早期的了解，科內護理人員效勞態度及安全意識有了明顯的提高，護患溝通更加嚴密，關系更加和諧，全年全科無護理投訴大事發生。
11、全年新上崗護士xx名，其中xx名護士參與了護理部xx月舉辦的崗前培訓，合格率100%，xx名護士xx月上崗。
12、對全科xx名護士進展了監護儀使用技能培訓，把握率100%。
二、仔細落實患者安全目標
1、仔細執行患者身份識別制度，在工作中嚴格執行
1)床頭卡與病人全都;
2)治療中的病人統一穿病號服;
3)在院患者統一腕帶治理;
4)四肢活動自如、記憶力障礙病人懸掛注有住院標識、聯系電話等的胸牌防丟失。
2、科內建立有轉科交接登記本，出科病人做到了床頭交接，記錄準時、全面，具體到交接頁數。
3、對高危、意識不清、溝通及記憶力障礙等患者進展仔細評估，能夠在入院時嚴格執行腕帶治理，保證了醫療、護理及患者的安全。
4、高危藥品按規定貯存與標識，做到班班查對，每周大查對。
5、科內對毒麻藥品本增設了剩余量一欄，保證了用藥安全。
6、科內全部實行機打治療條，并重新修訂了符合實際工作的醫囑查對程序，即主班雙崗大查對醫囑無誤后擺放藥液，并做好登記;小夜班統一在晚間打印其次日輸液執行單，查對醫囑無誤后簽字，并做好登記;夜班雙崗大查對醫囑并做好登記;治療班配藥前雙人查對輸液執行單及擺放藥液，并在配置好的每一部藥液瓶簽上標明配置時間及配藥人;責護班輸液前雙人查對輸液執行單與配置好的藥液，無誤后雙人簽字方可執行，并在更換每部藥液時標明更換時間及執行者。
7、為了保證患者用藥的安全，科內領取了溫度計以監測冰箱溫度，班班交接記錄。對于溫度不符合規定的狀況，仔細查找緣由，重新領取溫度計及通知后勤部修理冰箱，并建立冰箱維護記錄本。
8、質控人員每月考核護理人員的洗手方法，并不定期抽查，使護理人員培育良好的習慣。
9、針對臨床“危險值”，科內嚴格執行“第一責任人填寫并報告”規定，做到了準時匯報、準時填寫。
10、要求科內護士在患者入院4小時內對患者做出合理、客觀評估，護士長、責護組進步行追蹤質控，準時躲避跌倒、墜床的風險，最大化地防止意外發生。
11、對新入院患者仔細評估，按規定對輕度及中度依靠患者至少7天評估一次，重度依靠患者至少3天評估一次，做到連續動態。
12、科內配齊各種安全警示標識，對高危患者準時做出評估并懸掛警示標識，針對性的做好安全教育，準時躲避跌倒、墜床的風險，最大化地防止意外發生。
13、要求科內責任護士或值班護士在患者入院后第一時間對患者做壓瘡風險評估，有危急者準時實行干預措施。科室全年評分10分患者xx例，其中院外壓瘡xx例，xx例轉科，xx例好轉。組織全科護理人員參與院內業務學習，與理論前沿接軌，重新學習壓瘡與失禁性皮炎等新學問，并盡快應用于臨床。
14、全年發生xx例跌倒不良大事(其中有xx例Ⅲ類大事，1例Ⅱ類大事)，不良大事漏報率為0%。
三、護理安全工作得到進一步標準
1、嚴格按輸血操作流程執行，全科全年共有xx名患者輸血，累計輸血次數xx次，均做到了輸血登記本、患者輸血記錄單、護理記錄單三者吻合。
2、科室仔細踐行《靜脈治療護理技術操作標準》行標，對輸注高危高滲、抗生素、脂肪乳劑及血液等均使用靜脈留置針。全科全年留置靜脈套管針共xx次，各班次做好交接工作，護士長、責護組長嚴格質控，對有滲血、貼膜卷邊松脫、液體外滲等現象能夠準時處理并進展緣由分析，總結閱歷教訓，統一并標準了靜脈留置針各環節操作標準。
3、科內依據實際狀況按應急預案腳本進展xx月xx日停電、xx月xx日停水、xx月xx日火災、xx月xx日地震等演練，保證了護理人員的知曉度。通過演練提高了護理人員的應急意識及集體意識。
4、科內重新修訂了人力資源調配方案，并根據腳本分別于xx月進展了演練，保證了在緊急狀況下護理人員快速到崗，做到了有腳本、有調配、有記錄、有總結。
5、設立專人負責細菌培育、各種消毒液及儀器，確保了各項安全監測指標的合格。
6、科內日常護理工作中對出入院、轉入、轉出、特別檢查、治療前后、輸血及藥物不良反響、危重病人、生活不能自理病人、難免性壓瘡病人的治理仔細執行各項操作流程，根本落實到位。
7、科室嚴格按標本采集流程執行，仔細查對，全年無標本采集錯誤發生。按醫院規定并結合科室狀況，對患者及家屬加強宣教，具體告知，根本能在晨7：00以前完成抽血送檢工作。
8、針對患者吸氧狀況，責任護士做到了宣教準時、告知具體，并懸掛了警示標識，護士長、責護組進步行監視質控。為避開感染與用氧安全，責任護士每日更換濕化瓶，保證吸氧濃度、時間與醫囑相吻合。
9、行政護士每周統計酒精的使用與消耗狀況，做到了小量庫存，遠離火源，定置治理。
10、科室建立了《住院病人交接本》并嚴格執行，告知離院患者與主管醫生做好請假工作，準時巡察病房，各班次做好交接，詳知患者動向，杜絕患者私自外出。
11、主班護士接收新病人后，安排床位并打印床頭卡，采集患者信息，建立病歷及填寫住院一覽卡，通知助理護士預備床單位，進展入院檢查，責任護士了解患者相關狀況，填寫入院評估單與護理記錄;患者出院后由助理護士回收床頭卡等，保證住院一覽卡、患者電子信息、病歷、床頭卡相吻合。
12、護理人員對新入院病人進展評估后，能夠做到預見性護理，從而防止了墜床/跌倒、非規劃性拔管、自殘/自殺不良大事的發生。
13、科內每月例會進展安全警示教育，仔細學習了護理缺陷判定標準，對消失的缺陷問題進展緣由分析及警示教育，保證了護理工作的安全。
四、科內在職培訓按規劃完成
1、組織科內護理人員參與了護理部組織的在職培訓規劃，做到學有把握。
2、科內依據護理部制定的在職培訓規劃，結合本科實際狀況制定了相應的'培訓規劃，并按時開展，定期考核，使護理人員的理論學問及操作技能得到提高。科內固定員工xx人，組織培訓xx次，理論和操作考核各xx次，心肺復蘇考核xx次，合格率100%。其中N0、N1層護士xx人，操作考核內容有氧氣吸入法、霧化吸入法、留置導尿術、吸痰法、留置針技術(接頭消毒、沖封管、敷貼粘貼與揭除)、雙人CPR、心電監護儀的使用、口服給藥法、靜脈輸液、靜脈輸血、靜脈采血、各種注射法、留置胃管、身體約束法灌腸術、軸線翻身法、患者搬運法、標本采集法、通過考核都能嫻熟把握，獨立完成各項操作;N1層(工作1-2年)護士xx人，操作考核內容有留置胃管、胃腸減壓術，口腔護理、留置導尿術、靜脈輸液、雙人CPR及簡易呼吸器的使用;N2層(工作2-3年)護士xx人，操作考核內容有血糖測試法、靜脈輸液、心電圖檢查、動脈采血、雙人CPR及簡易呼吸器的使用;N2層(工作3年以上)xx人，操作考核內容有靜脈輸液、留置導尿術、留置胃管、雙人CPR及簡易呼吸器的使用，通過對以上操作的考核，都能標準把握，嫻熟應用于臨床，進一步提升了護理質量，減輕了病患苦痛，提高了患者滿足度。依據《神經內科新入科護理人員培訓規劃》對20xx年及20xx年新入科的2名護士(20xx年xx月以后新入科的1名護士未計入內)進展了相關理論學問與操作技術的培訓與考核，通過培訓把握了科室的規章制度、常用儀器及設備的使用與治理、各班工作職責與流程、各項常規護理和專科疾病護理學問及各種導管的護理，標準了各項護理操作規程，能正確、標準、清楚地書寫護理病歷，逐步提高了護士的專業素養和操作技能，并于培訓3個月后合格上崗。
3、科內按時組織業務學習(按護理部年初規劃工作xx年、五年以上及N3級護士均參加組織)，并積極參與醫院、護理部組織的相關業務學習，科內進展了考核。
4、按規劃每月進展兩次護理查房。按護理部年初規劃對工作xx年、五年以上及N3級護士進展了護理查房的考核，并于xx月xx日請科總護士長參與了我科護理查房，通過張護士長的指導和科內考核使護士對查房有了新的熟悉，更加明確了今后工作的方向和重點。
5、全年除護理部對護理人員理論考核兩次外，科內每月對護理人員進展理論、操作考核各一次，心肺復蘇技術考核1次/季，院內感染考核1次/季，使護理人員的相關學問得到了穩固和提升。
6、按規劃選派一名護士到ICU進展了兩個月的培訓，把握了危重患者的護理要點及急救技術.
7、科內每日早會后按規劃完成“安靜療護”的學習。
8、科內規培人員按規劃學習，考核規培內容。
9、外出進修專科護士培訓未按規劃完成。
五、護理質控工作進一步得到提高
1、作為院級護理質量委員會成員，仔細對所分管的質控內容進展活動，并能按時將檢查記錄上交護理部。
2、重新修訂了質控規劃，爭論了更合理、更具操作性的質控方法，逐日逐項進展有序質量掌握，保證全方位掩蓋，每月全查，標準記錄。對存在的問題進展總結，反應、爭論、整改，使各項護理工作得到了提高。
3、作為護士長每月完成質控內容，做到了每周至少檢查2名患者的根底護理質量;每天對新住院、危重患者床邊查房;每周大查對醫囑;每月檢查急救藥品、器械，能夠準時發覺問題并進展干預，確保了工作質量。
4、按規劃科內積極開展了品管圈接圈活動，經過爭論擬定了主題(提高規培人員專科學問把握率)并按規劃執行，取得了明顯的效果。通過此次品管圈的開展，圈員對品管圈應用趨于嫻熟，增加了科室的分散力，增加了護理人員學習的積極性。
5、按規劃做到了每月對科內護士進展質量教育培訓，確保了護理質量與安全。
護士年終工作總結 篇3
時光荏苒，20xx年已經過去了，回首過去的一年，內心不禁感慨萬千，在這一年里，我在院領導、科主任和護士長的關心與直接領導下及同事們的關心與幫助下，本著“一切以病人為中心，一切為病人”的服務宗旨，刻苦鉆研業務知識，努力提高理論知識和熟練地掌握了各項臨床操作技能充分發揮崗位職能，并以“服從領導、團結同志、認真學習、扎實工作”為準則，始終堅持高標準、嚴要求，始終把“安全第一”放在首位。較好的完成了各級院領導布置的各項護理工作，在同志們的關心、支持和幫助下，思想、學習和工作等方面取得了新的進步，現工作總結如下：
一、在思想政治方面，積極擁護醫院的各項方針和規章制度，以病人為中心，嚴格按一名優秀合格護士的標準要求自己，視病人如親人，堅持以質量為核心，病人的滿意度為標準，牢固樹立團隊精神。
二、積極學習各項新技術、新業務。作為一名外科護士，在工作中嚴格執行各項操作規程，遵守醫院科室的規章制度，時刻注意保持無菌觀念，對待工作認真負責，一絲不茍，加班加點，樹立高度的集體責任感和榮譽感，團結同志，凡事以工作為重。為患者提供全方位優質服務。
三、工作中，積極進取，嚴格查對，嚴謹細致，杜絕差錯事故的發生，在這一年的.工作中我將克服自身的一切不足，取長補短，戒驕戒躁，不斷完善自己，提高自己業務水平，爭取在新的一年在各方面都更上一層樓，取得輝煌業績。
四、為做好基礎工作，我堅持嚴格要求自己，注重以身作則，以誠待人，一是愛崗敬業講奉獻。我正確認識自身的工作和價值，正確處理苦與樂，得與失、個人利益和集體利益的關系，堅持甘于奉獻、誠實敬業，二是錘煉技能講提高。經過一年的學習和鍛煉，細心學習他人長處，改掉自己不足，并虛心向領導、工程師和同事請教，在不斷學習和探索中使自己在技術上有所提高。
五、嚴于律已，不斷加強作風建設。一年來我對自身嚴格要求，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則，始終把作風建設的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實腳踏實地埋頭苦干上。在工作中，以制度、紀律規范自己的一切言行，嚴格遵守各項規章制度，尊重領導，團結同志，謙虛謹慎，不斷改進工作作風；堅持做到不利于班組事不做。與班組成員心往一處想，勁往一處使，不會計較干得多，干得少，只希望把所有工作圓滿完成。
護理事業是一項崇高而神圣的事業，我為自己是護士隊伍中的一員而自豪、在即將過去的一年里，要再次感謝院領導、科主任和護士長給予的教育、指導、批評和幫助，感謝同事們給予的關心和支持。回顧過去，有許多進步和提高，同時也存在一些不足；主要是學習、技術上還不夠努力，和有經驗的同事比較還有一定差距，在今后工作中，我一定認真總結經驗，克服不足，努力把工作做得更好。
在即將迎來的20xx年，我會繼續發揚我在過去的一年中的精神，做好我自己的工作，急病人之所急，為病人負責，絕對不要發生因為我的原因而使病人的病情惡化，我對自己的工作要做到絕對負責，這才是一名救死扶傷的護士應該做的最起碼的工作。
作為一名護士，我時刻的意識到我擔子上的重任，我不會為醫院抹黑，我只會來激勵我更加努力的工作。在生活中我也是會嚴格要求自己，我相信我會做到為人類的護理事業作出自己應有的貢獻！
護士年終工作總結 篇4
20xx年，在醫院領導和護理部門的關心和支持下，外科病房普通護士將遵循醫院倡導的“三好一滿意”的服務宗旨。圍繞年初制定的護理管理目標和工作計劃，開展各項護理工作，嚴格執行計劃。全年各項工作指標基本達到目標要求，總結如下：
一是以學習和培訓為出發點，增強專業能力，普遍提高護理人員素質
1、根據患者入院情況每天下午向科室提出問題，內容是基礎理論知識、醫院感染知識和專業理論知識，以促進共同學習和進步。
2、各級護理人員按三基三嚴培訓計劃進行培訓，每季度組織理論考試和技術操作考核，參與率為100%，考試合格率為100%。
3、積極參加護理部組織的繼續教育學習活動，按要求開展護理查房。查房時討論護理診斷和護理措施，以達到提高專業素質的目的。
二是注重加強安全管理，落實規章制度，顯著提高護理滿意度
1、每天在交接班過程中對住院患者進行評估，討論存在或潛在的安全問題，提出可行的預防措施。
2、建立科室儀器和搶救設備登記簿，對急救物品進行交接班管理，并對每班進行全面檢查。每周一擦拭測試所有儀器，并做好記錄。護士長隨時定期隨機檢查，確保急救物品始終處于應激狀態，完好率達到100%。
3、今年該部門發生了一起縱火案。為了提高護士的應急反應能力，熟悉處理緊急情況，科室不時組織研究護理應急風險預案，為今后應對護理突發事件奠定基礎。
4、為了跟上護理部的步伐，以前的每月病人滿意度調查提高到了現在的每名病人一次，調查率為100%。從而加強護理缺陷和護理投訴的歸因分析，每月分析護理缺陷的原因，吸取教訓，制定糾正措施，深入了解反復出現相同問題的護士，真正將持續質量改進應用于護理工作中。
5、加強關鍵時期和關鍵員工的.管理。關鍵時期的管理：優質服務檢查結束后，根據護理部的指示，完成本部門班次的改進，對連續班次、夜班、節假日等實行彈性排班制度。并合理搭配老、中、青值班人員。關鍵員工管理：對實習護士和新護士進行規范化教學，提高其抗風險意識和能力。實習學生顯然只能在教學老師的指導或監督下護理病人。
6、在科室建立醫患溝通手冊，結合科室特點和患者詢問的主要問題，研究制定科室護理人員規范用語。標準化術語不是用來給患者背誦的，而是給患者講解的核心內容，減少因溝通不當而引起的糾紛。
三是在護理質量檢查的支持下，消除了工作中的不足，護理質量明顯提高
1、堅持以病人為中心、以質量為中心的服務宗旨，深入開展以病人為中心的個性化健康教育。通過發放健康教育小冊子和護士的言行，使患者掌握疾病防治、康復及相關醫療、護理和自我保健等知識。對出院后需要院外持續護理的結腸造口患者進行家庭式健康講座，建立“造口之家”造口交流平臺。
2、在科室建立二級質控工作組，由護士長和業務能力較強的骨干人員組成。充分發揮護理作用是診斷和處理人類對已有或潛在健康問題的反應。很多高校開設護理專業，是一個新興行業。58、廣告看到了質量控制小組的作用細節，每周護理從消毒隔離、優質護理、危重病人護理到診斷和處理人類對現有或潛在健康問題的反應。很多高校開設護理專業，是一個新興行業。58、廣告檢查細節、護理文件和中醫護理等。及時發現問題，及時糾正和處理。每月對品控團隊反饋的信息進行綜合分析，找出原因，制定切實可行的整改措施，檢查整改落實情況，落實持續改進工作機制。
3、充分發揮專科組的主導作用，積極開展PICC，從幾個病例到十幾個病例，建立出院病人換藥表，由靜療組成員帶領全科一起學習，從而規范了PICC置管后的維護工作。
4、做好大規模中醫檢查的準備工作，組織研究中醫檢查的護理部分，并逐步實施。積極開展溫灸、經絡整平、線極化、中頻透藥等中醫項目。得到了部門主管的高度贊揚。
四是工作中存在不足：
1、年輕護士多，專科知識和技能有待提高，尤其是急救技術，這也是明年工作的重點。
2、有些護士缺乏溝通技巧。
3、少寫論文。
4、病房內靜脈輸液的流量需要改善
在過去的一年里，在護理部的支持和幫助下，取得了一些成績，但仍有許多不足之處，需要進一步改進。未來，我們將努力邁上新臺階，從自己做起，高標準、嚴要求，樹立“興院、辱院”的理念，爭取更大的進步！
護士年終工作總結 篇5
勞碌、充實的xx年匆忙而過，盤點收獲，總結教訓，該留下踏實的腳步；沉淀積存，觸動啟發，良好的開端在勝利的完畢之后。新年將至，為成為過去的XX年畫一個圓滿的句號。
一、腳踏實地，從護理根底工作做起
首先，科室人員偏年輕化，工作閱歷缺乏，專科學問欠缺，為提高護理效勞質量，從根底護理工作入手，嚴格執行查房程序和交班制度，將晨間護理與交接班作為溝通平臺，深入細致的開展專科安康學問教育，和人性化溝通，有效的提高病人滿足度，取得良好效果。同時，將核心制度落實作為本年度考核重點，每周考核一項，逐步標準工作流程。
另外，提高效勞質量，從改良工作細節入手：
1、改良查對方式，將傳統的稱呼病人床號、姓名，改為問病人姓名，讓病人主動答復，避開查對過失發生的可能性；
2、改良備皮方法，使用一次性備皮刀，撤消民用備皮刀，將滑石粉潤滑備皮改為肥皂液潤滑備皮，提高工作效率和備皮效果；
3、推廣使用家屬陪護椅，只象征收取使用費，為病人供應很大便利；
4、建立護士溝通溝通本，將日常工作質量掌握內容，傳達會議內容，交接須留意事項等寫入溝通本，各班參閱，削減須開會才能傳達的周期長、不能準時改良的弊端，到達質量持續準時改良目的'。
5、聯合都市珍寶照相館，免費為新生寶寶供應誕生第一照，將新生的喜悅留給我們，也留給病人全家，取得特別的良好效果。
二、抓制度落實，明確工作分工，防范工作漏洞
將工作細化，進展分工，文書書寫由責任護士和質檢員三人負責，開成管床護士責任下完成病歷，責任護士把管，質檢員質控的三級質控模式，有效的掌握書寫錯誤和不標準書寫，提高書寫質量。工休座談、搶救藥品、實習生講課、業務學習分別責任到人，形成人人有事管，事事有人負責，大家共同參加科室治理，有效提高了大家的積極性。
三、嚴格產房治理，完成布局改造
加強產房治理，印制產科常見急癥搶救流程，張貼在產房內墻，強化操作流程化，落實腕帶識別制度，嚴格執行新生兒腕帶配戴工作，建立產房交接流程并督導實施，有效加強產婦及新生兒安全管，同時完善疫苗上報及查對程序，加強疫苗治理。另外，依據治理年驗收標準，再次進展產房改良，配置消毒用品，調整待產室、隔離產房、及隔離待產室位置，以到達標準要求。
四、苦練技術，嚴把質量關
針對護理人員年輕化狀況，制定操作訓練規劃，將根底操作工程納入日常考核，每周檢查督導一項，將常用操作工程逐一進展考核，尤其中醫操作工程，制定操作標準，全員訓練，并在操作考核中不斷改良操作流程。提高操作技術，有效提高效勞質量。
五、開拓創新，不斷學習，完成連續教育及帶教工作
不斷充實專科學問，派出助產一人到北京學習，護士長到天津及杭州進修學習，引進新的理念和技術，改良工作，提高技術，帶動科室學習氣氛，完成業務學習每月兩次，開展中醫護理技術工程，學習中醫理論，完成國家級論文一篇，同時，督導全科護士完成連續教育任務，加強專科學問學習。今年實習生人數多，為保證帶教質量，制定具體帶教規劃及帶教教師授課規劃，確保每批學生承受專科學問兩次，圓滿完成全年帶教任務。
一年的付出，算不上美滿，總有獲得與失去同在，充實與惆悵并行，不滿意現狀才是進步的開頭，在又一個年度綻開之際，只有努力啟航，進入又一個奮斗的輪回。
護士年終工作總結 篇6
又過去了一年的時間，這一年真的是過得挺快的，轉眼之間就已經到了年底了。作為一名護士長，我今年的工作是比較的繁忙的，既要完成自己的工作，也要監督好其它護士們的工作。但好在今年我們xx科室在我的帶領下很好的完成了全年的工作，也算是沒有辜負領導對我的信任。很快新一年的工作就要開始了，自己也應該要打起精神來去迎接新的一年的到來了。
一、工作方面
今年我們全科室的護士都很好的完成了自己的工作，在這個過程中也沒有出現很大的差錯。每次發現她們犯錯之后我都會非常嚴厲的去批評她們，就是想讓她們記住教訓。我自己也是從護士一步步的走到現在這個護士長的工作崗位上來的，只有現在多學了一點東西在將來需要用到的時候才不會后悔自己現在沒有多學一點，我是真心的希望我們科室的這些護士都能夠有一個好的工作能力的，雖然我平時對她們是嚴厲了一點，但我也是希望她們能夠有更多的成長的。
二、個人表現
今年我想我自己的表現也是很不錯的，我在上班的時候都是用一個最佳的'狀態去工作的，雖然自己有的時候也會感到非常的疲憊，但我們這個職業不僅僅是要對自己負責的，也要對患者及其家屬負責，他們放心的把自己、把自己的家人交給我們醫院，我們也應該要讓他們感到安心和舒心。不管自己是有多疲憊，在需要我的時候我一定是拿出自己最好的狀態去面對工作的，正是因為自己這樣的態度所以受到了很多的患者的贊揚，看到他們出院時候的笑臉我也發自內心的覺得開心，這是鼓勵我一直在這個崗位上工作的動力。
三、工作計劃
新一年的工作即將開始，自己在這之前也要做好相應的計劃，讓自己在新的一年中能夠有更多的收獲和更大的進步。計劃如下：
1.做好新進護士的培訓工作。明年根據我們科室發展的需要，會招聘幾名新的護士，作為護士長我需要做好培訓工作，讓她們能夠盡快的上崗工作，能夠獨立的去完成自己的工作任務。
2.做好所有護士的培訓工作。護士想要有更好的能力是需要不斷的學習的，為了護士自身的發展和病人的需求每一年我們都會組織一次培訓，去學習一些新的知識和技能，更好的去面對工作當中的突發事件。
我相信我們科室在新的一年是一定會有更好的發展的。
護士年終工作總結 篇7
時光荏苒，一年時間又過去了我來到醫院工作已有4年多了，在護士長及科主任正確領導下，在科室同事密切配合和支持下，我本著以病人為中心臨床服務理念，發揚救死扶傷革命精神，踏踏實實做好護理工作，認真地完成了本年工作任務，并且在個人思想政治素質和業務工作能力都取得了一定進步。
一、政治思想方面：
堅持以病人為中心，以質量為核心護理服務理念適應新護理模式，社會發展新形勢，積極參加一切政治活動，以服務病人奉獻社會為宗旨，以病人滿意為標準，全心全意為病人服務。
二、業務方面：
在這一年里本人能自覺遵守醫院各項規章制度，服從科室領導各項安排，認真履行自己崗位職責，完成各項護理操作，學會認真對待每一件事情，在用心同時更能細心幫助病人解決每一件事情，認真接待每一位病人，把每一位病人都當成自己朋友，親人。認真做好醫療文書書寫工作，認真學習科室文件書寫規范，認真書寫一般護理記錄，危重護理記錄及搶救記錄，對于自己工作，嚴格要求自己，三查七對，牢記三基。
三、增強法律意識認真學習《護士條例》及其它法律法規，積極參于醫院組織學習班。
意識到，社會主義市場經濟體制建立，法律制度日益完善，人民群眾法制觀念不斷增強，依法辦事、依法維護自身合法權益已成為人們共識，現代護理質量觀念是全方位、全過程讓病人滿意，這是人們對護理服務提出更高、更新需求，因而要豐富法律知識，增強安全保護意識，懂法、用法，依法保護自己。在這4年多護理工作中，我體會是三分治療，七分護理，于是我越來越能夠感覺出護理工作重要性。于是在開展工作之前做好個人工作計劃，有主次先后及時完成各項工作，達到預期效果，保質保量完成工作，工作效率高，同時在工作中學習了很多東西，也鍛煉了自己，經過不懈努力，使工作水平有了長足進步，開創了工作新局面，為人民健康事業做出了應有貢獻。當然，我身上還存在一些不足有待改進。
比如，在學習上，有時仍有浮躁情緒，感覺要學東西太多，心浮氣躁，尤其是在遇到挫折時，不能冷靜處理。
在工作上，有時存在著標準不高現象，雖然基本上能履行自己職責和義務，但是在主動性方面還有待于進一步提高，這都是我今后需要改進和提高地方。
在已經過去一年里，要再次感謝院領導、護士長教育、指導、批評和幫助，感謝同事們給予關心和支持。回顧過去，有許多進步和提高，同時也存在一些不足；展望未來，應當發揚自身優點及長處，克服不足。為了醫院美好明天而貢獻自己一份力量！
護士年終工作總結 篇8
時光飛逝，轉眼又到了一年的年底，回望這一年來我在護士長的崗位上所做的工作，心中有很多感慨；現將20xx年以來各項的工作總結如下：
一、嚴格管理，有效協調
一年來，在護理部和科室主任的領導下，從各方面嚴格要求自我，在科室室工作尤其是護理工作中身先士卒，大膽管理，認真落實醫院和科室室的各項工作制度，保證了科室室工作穩步進行。積極配合主任做好醫護協調工作，引導大家做好醫護溝通；及時發現并解決一些摩擦和矛盾，增強了科室室凝聚力，使中醫科室成為一個溫暖的大家庭；讓醫生護士在身心愉悅的狀態下工作，也為病人營造了溫馨、和諧的病區住院環境。
二、狠抓護理業務培訓
作為一個中西醫結合內科室綜合科室室，我們科室面臨病種雜，疑難雜癥多，護理專科室性不強的難題。而與之對應的是：中醫科室的xx名護士，僅有一名是中西醫結合護理大專畢業，其余都是西醫護理專業畢業，在學校僅了解到簡單的中醫基礎知識；在西醫“專科室護士”培訓不斷深入發展，專科室護士特點和優勢越來越明顯的這天，中醫科室護士沒有特定的專業知識和發展方向，這在一程度上影響了這個群體的工作積極性和隊伍的穩定性，也給病區護理工作質量帶來了負面影響。
針對這一現實，我果斷決定：從我做起，全員培訓。采取業務講課和業務查房相結合的方式，發動科室主任和醫生參與，對包括呼吸、循環、消化、神經系統的常見內科室疾病知識進行培訓，對中醫基礎知識和常用技能系統培訓，甚至對一些普外科室和骨科室疾病的保守治療、護理知識，也進行了培訓。x年的系統培訓下來，考核結果證明，護士對上述各系統常見疾病都有了全面的認識和了解，這不僅僅提高了她們的.業務技術水平，也極大的增強了護士對自身、對科室室發展的信心。此后，我又采取日常強化的方式，不斷結合病房現有病例強化培訓過的知識，最后打造出了一支技術過硬、有中醫特色的護理隊伍。
三、嘗試文化管理，力求做出特色
多年的護士長經歷，使我深切的體會到：對于一個團隊而言，規范其行為固然重要，但更重要的是要改變其思想，升華其內心世界，要讓“護士長管理”這個外因，透過護士“個人素質”的內因起作用。為此，我采取了一系列措施：在護士排班表上，每周送她們一句人生、職場感悟；舉辦“天使心語”小板報；利用早會給她們講一些勵志、哲理等小故事，引發她們對人生、對事業的思索。潛移默化之中，我們中醫科室的護士，人文素質有了很大提高。我最后打造出了“我用人文知識改變護士——護士有效管理自我——護理工作質量提高”的良性鏈條。近x年，不僅僅中醫科室的護理文化建設搞得風生水起，而且圓滿的完成了各項工作目標。在省市歷次檢查中，我們中醫科室以收費規范著稱，每次都迎接收費檢查，沒有給醫院丟過一分。在行風評議檢查中，中醫科室的健康教育和護理服務，更是贏得了參檢專家的肯定和贊揚。
四、注重服務細節，提高病人滿意度
比如說，在對病人的健康教育方面，多數科室室的做法是，單純依靠護士口頭宣教，但我透過長期以來的觀察，發現了一個
弊端：護士說得少了，資料涵蓋不全，說得多了，因為時光有限，就會說得快而沒有重點，這樣，病人根本記不住。為此，我把入院宣教的資料列了一個提綱，作為護士口頭宣教的資料，而把詳細資料輸入電腦，護士在做提綱挈領的宣教后，把詳細的資料發于病人，這都起到很好的效果。類似的還有“鼻飼知識宣教”、“痰培養標本留取方法”等等。這種口頭和書面相結合的宣教方法，不僅僅有助于病人掌握，也節省了護士超多時光，因此深受大家歡迎。
五、不斷學習總結，提高自身素質
俗話說，打鐵還需自身硬，在認真做好科室室護理管理工作的同時，我堅持學習新知識，不斷總結臨床護理經驗，提高自身綜合素質。
六、不足之處和努力方向
應對我的病人我的科室室，我能夠坦然的說，為了你們，我一向在努力！但是，應對自我，我深知工作中還有很多的缺憾，比如，科室研是護理工作前進和發展的重要動力，但我們中醫科室的護理科室研項目至今還是空白；再比如，有時候，過于嚴厲的要求，我甚至看到過護士的眼淚和無奈。因此，展望未來，對新的一年的護士長工作我充滿了信心，作為護士長我的努力方向是：
1、力爭在護理科室研方面有所突破；
2、寬嚴結合，讓自我的管理方式更加成熟。
護士年終工作總結 篇9
20xx年，在院指導和護理部主任的指導下，在本科護士長的指導下，立足本職工作，愛崗敬業，廉潔奉公。嚴格執行各項工作制度，對待工作認真負責，以醫德標準為行為準則，履行救死扶傷的人道精神，在做好本職工作的同時刻苦鉆研業務知識，努力進步自身業務素質，在掌握專業理論知識的同時積極學習新技術、新知識，并能做到學以致用，以良的效勞態度，質的效勞質量為病人的安康效勞。遵紀守法，與同事團結協作，較好地完成工作任務。無發生過失事故。
本人在20xx年度中嚴格遵守醫德標準，努力進步自身職業道德素質，改善醫療效勞質量，全心全意為人民安康效勞。在工作中，以病人為中心，時刻為病人著想，千方百計為病人解除病痛，同時尊重病人的人格和權利，對待病人能做到一視同仁，為病人保守醫密，不泄露病人的隱私和機密。與同事互學互尊，團結協作。廉潔奉公，遵紀守法，不以醫謀私。在業務方面嚴謹務實，發奮進取，鉆研醫術，不斷更新知識，進步技術程度。
在院指導和科主任的指導和同志們的關心、支持和幫助下，較好地完成各項工作任務，在思想、學習和工作等方面都獲得了一定的成績。現小結如下：
一、在思想上，培養文明道德風氣，以寬容和諧的心態對待工作和生活。
二、在業務上，嚴格要求自己，勤奮努力，在自己平凡而普通的工作崗位上，認真做好本職工作，同時結合自己在工作中遇到的'問題和存在的缺乏之處，有針對性地進展學習，尤其加強對新知識、新技術的學習，不斷進步自己的業務工作才能。
三、在工作中，嚴格遵守醫德標準，廉潔自律，遵守各項規章制度、法律法規。不做違法亂紀之事，與同事團結合作，取長補短，共同進步。
回憶一年來的工作，我在思想上、學習上、工作上都獲得了新的進步，但還是有不少缺乏之處。今后，我還要認真克制缺點，發揚成績，刻苦學習，勤奮工作，為人民的安康事業作出自己的奉獻。
護士年終工作總結 篇10
晃晃時間，這一年又到頭了，驚訝時間過得好快，對自己這一年在醫院的護士工作，也有了一個簡單的回顧，在本年度我始終按照醫院的規章制度工作，努力按照領導和護士長的要求進行護理的工作，我很好的完成了這一年的所有工作。下面則是我對本年度工作的總結：
一、工作方面
在這一年，我在醫院的工作是嚴格遵守規矩辦事的，努力做一個好護士，為醫院和病人服務。每天在自己的崗位上做好分內的事情，在其他人需要我幫助的地方，我會去幫忙。一天的工作，從查房量體溫開始，到最后給病人打完點滴結束，努力為病人的康復服務。作為護士，在病人因為疾病的事情感到慌張不安的時候，我會竭力的去安慰他們，幫助他們學習相關病癥的知識，讓他們能夠了解自己的病情，以此幫助他們消除對生病的恐懼感。對于工作上偶爾的換班、替班、替崗，我也盡可能的服從領導，努力維護醫院的運轉。
二、學習方面
護士的工作與時代是并進的，我緊跟在時代的后頭前進，學習新的護理知識，只為讓自己有足夠的理論知識去面對自己的工作，能夠幫上大家的忙。我認真的學習護理技術操作的知識，積極的參加相關的培訓，認真參加護士考試，不斷加強自己的理論與技術。醫院的各項制度，我亦是努力的了解，時刻遵守著相關的規定，做一個良好素質的護士，給病人們一個好的護士形象，不給醫院抹黑，努力維護醫院的'榮譽。我在進行護理的工作時，如果遇到不懂的地方，我會記下來，在有時間的時候，去向護士長請教，把事情給弄懂，把問題給解決，這讓自己在平時中積累不少的護理技巧和經驗。
三、自身之不足
這一年，雖然在護士崗位上完成了工作，但是也不是說就沒有出現問題，不是說自己就沒有不足，還是有的。我在這一年給病人登記信息的時候，有些粗心，不小心把病人的信息弄混了，導致病人對自己的病情了解出現失誤。所以這讓我明白，護士的工作一定要仔細再仔細，細心再細心了，絕對不能粗心，醫院這樣的地方，出現一點失誤，都能夠造成很大的損失。
新一年的護士工作，我一定要去做好，為醫院、為病人做好服務，努力幫助他們康復健康。同時也改正自己身上有不足的地方，爭取把護理工作做好。
護士年終工作總結 篇11
作為護士長，我要去總結、了解，這一年的工作和發展，對不足改進，對優秀要發揚，管理好收下的護士們，積極的為XXX醫院做出自己的貢獻！對于20xx年，我的總結如下：
一、個人工作方面
作為護士長，我帶領著手下的護士們奔走在XXX科室，一年結束，我先從自己的情況說起。
在20xx年的工作中，我積極的做好每一天的基礎工作，對各病房的病人仔細的安排到人，對病人的情況也當面傳達清楚，保證每個護士都能清楚的了解自己接手的病人。同時我自己也負責好自己的區域，嚴謹工作，多檢查，多確認。絕不讓錯誤在自己手上發生！對其他的護士，我當然也是如此去要求。
在今年X月份的時候，我接到了幾個來醫院實習的新人。針對新人，我先從思想上教導，讓他們先看后練，然后再練。直到我親自把關過后，才允許她們親自上手去做一些簡單的工作。但是她們在實習時給我回饋的成績是很不錯的。都很負責，也都很勤奮，對此我邀請了其中幾位優秀實習生在畢業后加入我院。
二、醫院的工作方面
在X月的時候，我院召開了護理技能比拼以及優秀護士評選活動。作為護士長，我帶動收下同事們積極的參加比賽和競選，嚴格規范日常的工作要求，在將過去的要求做到最好的同時，也要繼續提升對自己的要求。在評比結束后，我們科室X位護士拿下了名次，本人也有幸獲得了優秀護士的稱號。
在節日方面，我在會議上積極提出自己的意見，并聽從遠方的安排，在重要節日帶領護士們為病人送上禮品和祝福，管理范文網讓病人體會到如家的溫暖，并積極的加深醫患的關系。在今年的這些活動中，都收到了眾多患者和家屬的好評，給之后的護理和醫療工作也帶來了便利。
作為護士長，在工作中很容易牽扯到其他員工的工作中，對護士的管理，積極的帶動手下護士們的提升，都是我們的.工作范圍。正如之前說的：“先從思想上教導！”作為護士，嚴謹的思想和負責的態度是我們永遠不能少的，我們要做的是準確的完成工作！要防范的是工作中的錯誤！要杜絕的是與病人相關的錯誤！
這一年的工作盡管忙碌，有的時候連飯都來不及吃，但是看著患者能健康出院，看著手下的護士們又對自己的進步感到高興，我也覺得這是值得的。在下一年，我也要努力的完成自己的職責！
護士年終工作總結 篇12
在醫院做護理工作已經很久了，而作為護士長的工作卻沒有多久，剛好是一年多的時間，作為一名新的護士長，我也對我一年來的工作做些總結，是一種回顧，也是對自己一年工作的一種反思。
一、工作管理
在我們科室工作的這段時間，我積極的學習，不斷的改善工作，讓自己的業務能力得到更多的提升，雖然護理做了很多年了，但我還是感覺到自己的各方面無論管理還是護理都不足，自己要學的護理以及管理還有很多，同時在我們科室護理的工作中，我也是積極的參與，作為護士長更是要起到帶頭的作用，同時根據科室的具體情況，制定好護理工作的一些常規，當護理工作中發現一些問題的時候，也是及時的去改善，一些護士工作不積極，或者工作做得不好，也是及時的去了解原因，進行溝通，及時的處理，避免管理上的失職導致護士沒做好工作，還給病人帶去了麻煩。在護理工作的檢查中，也是多和護士溝通，改善護理中出現的問題，讓護理工作在我們科室做好，做健全。
二、人員管理
科室的護士有老護士不需要怎么操心的，也有一批新的護士需要做好培訓的工作，同時在日常里也是要時刻的去監督，去關注，了解他們工作的進度，這一年，我做好了新護士的培訓工作，同時我們科室的'新護士在這一年的工作當中也是沒有犯重大的錯誤，同時安排部分優秀的護士參加院里組織的一些培訓，讓我們科室的護理工作能做得更好，護士的水平能有更多的提升。對于工作做的優秀的護士也是進行表揚，激勵他們去做得更好，在一些事情上放權，讓優秀的護士也參與管理，調動他們工作的積極性，同時對于一些想要學習，主動學習的護士，也是支持他們，讓他們能學到更多的護理知識來利用到工作當中去。
三、自身管理
作為護士長，自身的發展也是必不可少的，這一年，我也是積極的參加院里組織的各種會議，學習先進的護理知識，同時對我們科室的護士進行會議，將我所學教給他們，讓大家一起成長，一起學習。在做好科室護理管理工作的基礎上，我不斷的學習各種護理知識，也參加了一些培訓和證書的考試，讓自己能得到更多的提升，一些學術的會議也是抽空參加，而自己學到了，就要利用，同時也是傳授給科室的護士們，聽過，學過，再教一次，我不但傳播了護理的知識，同時自己也是加深了印象，學的更扎實了。與其他護士長交流，探討管理的經驗，由于我是剛做護士長不久，因此我更是要向其他的護士長去學習，讓自己能更好的做好管理我們科室護理的工作。
新的一年，我要繼續的去深造，去做好管理的工作，為我們科室的護理工作多做一些貢獻，讓我們科室的護理比去年做的更好。
護士年終工作總結 篇13
這是我參加工作的第一年，受到了院領導和護士長的關懷和直接領導的指導，我堅持以“病人為中心，一切為病人”的服務理念，積極完成了院領導布置的各項護理工作，掌握了各種臨床操作技能。以下是我的工作總結：
自x月份開始，我進入本院工作，不到一年時間就深深感受到將理論知識與實踐工作相結合的重要性。為此，我在工作中嚴格要求自己，多向帶教老師請教，并在業余時間努力鉆研業務，以提高自己的專業能力。
隨著實踐的不斷深入，我接觸到的.外科手術病人相對較多，學到了術前和術后的相關知識，包括心理疏導、腸道準備、飲食指導、生命體征監測、切口觀察、協助患者咳嗽排痰、輸液量和速度觀察、各種引流管和尿管的護理、飲食調理以及術后并發癥的觀察和護理等。在日常工作中，我們必須與患者耐心交流和溝通，與患者建立信任關系，以提高護理質量。
外科手術病人的數量較大，工作節奏較快，瑣碎。剛進入這個領域時，我感到不適應，但為了更好地完成工作，我服從領導的安排，向老師請教，向同事學習，并摸索出一套熟練的工作程序和方法。通過一年多的工作，我已經掌握了本職工作的技能，形成了清晰的工作思路，能夠順利完成各項任務。
在過去的一年中，除了掌握業務技能，我還重視護士職業形象，注意文明禮貌服務，嚴格要求自己的語言和行為，在工作中做到儀表得體、著裝整潔、不濃妝艷抺、不穿高跟鞋、禮貌待患、態度和藹、語言規范。我還認真學習《醫療事故處理條例》及其法律法規，參與醫院組織的醫療事故處理條例學習活動，增強了自己的法律知識和安全保護意識。
回顧過去的一年，我要感謝院領導、護士長和帶教老師給予的教育、指導、批評和幫助，感謝同事們的關心和支持。雖然有許多進步，但也存在不足。展望未來，我會繼續發揚自身的優點和長處，克服自己的不足之處。
在即將到來的20xx年，我會繼續堅持“病人為中心”的服務理念，為病人負責，專注于滿足他們的需求，絕不會因我的原因而使患者的病情惡化。我會嚴格要求自己，做到絕對的責任感和職業操守，成為一名更出色的護士，為醫療事業做出更大的貢獻。
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