職場心情說說

　　隨著社交網絡和信息技術的迅猛發展，越來越多人鐘情于在線上發布說說，用以宣泄自己的小情緒，分享自己的心情。什么樣的說說才具有感染力呢？以下是小編整理的職場心情說說，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

　　1、老板對你說的每一句話，每一個道理都不是白說的，他們時間寶貴，任何字背后都是有利益推動。

　　2、名校畢業的學生往往有一些莫名的優越感，這種優越感他們不一定會承認，但這確實會存在。而這樣的一點在職場中并不是必須的，甚至會給他們帶來一些傷害。--馬小虎

　　3、極品老板在績效考評時期將他們對員工的抱怨、批評傾瀉而出。聰明的老板懂得，當員工們面對突如其來的批評時會手足無措，最好的糾正員工行為的方法是定期逐步地進行。

　　4、一個人最大的敵人是自己，沒有完不成的任務，只有失去信心的自己。

　　5、當一個小小的心念變成成為行為時，便能成了習慣；從而形成性格，而性格就決定你一生的成敗。

　　6、人的一生可能燃燒也可能腐朽。我不能腐朽，我愿意燃燒起來。

　　7、韓劇三寶：車禍癌癥治不好；日劇三寶：職場勵志動漫少不了；美劇三寶：英雄幻想與惡搞；泰劇三寶：綁架禁錮與強暴。出處：艾米加油

　　8、積極的人在每一次憂患中都看到一個機會，而消極的人則在每個機會都看到某種憂患。

　　9、行動是治愈恐懼的良藥，而猶豫、拖延將不斷滋養恐懼。

　　10、想起來就覺著好憂傷，我曾恨過你不珍惜我，我的好你都沒有看到，我職場女強人，努力工作，為你分擔壓力……

　　11、也許你是一個對公司有用的人，但你不一定是對上司有用的人。

　　12、人生偉業的建立，不在能知，乃在能行。

　　13、智商不如情商、情商不如職商、職商不如精明工作，職場游戲規則是要避免兩敗俱傷。

　　14、一切與新上司的沖突，都是由于你們守著舊有的東西，而不肯改變。而擁有不改變資格的人，只有上司而已。你不擁有權力，就只有去適應他。

　　15、對于我來說:悅己是功課，愛家是本分，工作是游戲，職場就是惡作劇!~~~~

　　16、“我發現我的生命已經悶住了。我不很開心，也沒有不開心，我既不快樂，也不痛苦�！� “我想這就是被體制化的煩悶，就是“你有一份工作，有一個家庭，如是而已”的那種體制化，阻止了你去想自己真正渴望的是什么�！� 職場里的橡皮人，生活中的橡皮人，年復一年，日復一日的忙碌，使我們忘記了生活的真諦。即使對生活依然感到彷徨，至少應該停下來想一想，我們覺得快樂么?五月天總是在歌里唱著，到底是生存還是生活。作者：李海鵬 出處：佛祖在一號線

　　17、娛樂圈、影視界、職場都有潛規則，生活是沒有潛規則的 只有適者生存。

　　#旅行的理由# 我想要去旅行，并且一直計劃著出走。不是因為向往大千世界的花花綠綠，而是愈發感覺到與身邊的環境格格不入。 所以這也可以理解成一種逃離。這個世界上，很多的人，特別是年輕人，都是在逃離。可能是要告別一份曾深情過的愛情，可能是不想面對職場的失意，又可能和我一樣，一方面因為年少時的夢，一方面是過了本命年就開始恐懼三十歲的逼近。 而旅行，也許可以讓我們忘記那些悲傷。同時我們不得不承認，在旅行的過程中，不但不能忘記，而且幾乎每個經過的地方都在提醒我們的悲傷。

　　19、職場三拍人員：1拍，沒問題，我干得了。出處：非你莫屬

　　20、真正聰明的女人，是“**的命，老婆的身份�！泵鞒�有個萬貴妃，比皇帝大十九歲，而且奇丑無比，但卻能把皇帝迷住，甚至不愛江山愛丑女，萬貴妃這才是婦女的偶像啊。

　　21、真正的職場高手，給人的第一印象絕不是“誰的人”，而是“踏實肯干”，這種人不管哪個老總都喜歡，也都需要。踏實肯干，并不意味著要傻干或埋頭苦干，恰恰相反，你需要把精力放在“給人留下做事印象”而不是“真正做事”上。

　　22、在選老公的超市里，你要選的不是最高分，而是過及格線的。因為這是個不斷變化的流水線，當你找到最高分時，他早已被人挑走。

　　23、職場守則里最重要的，就是不要輕易否定你上司已經決定好了的主意，永遠要微笑著說YES，不要皺著眉頭說NO。-蘇飛揚出處：曖昧是寂寞撒的謊

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