創業心得體會15篇【精】
某些事情讓我們心里有了一些心得后，有這樣的時機，要好好記錄下來，這樣就可以總結出具體的經驗和想法。那么寫心得體會要注意的內容有什么呢？以下是小編整理的創業心得體會，歡迎大家分享。
創業心得體會1
20xx年，我和cam在購買度假房的過程中意外發現：房地產行業的發展遠遠落后于當時技術所應達到的水平。于是，20xx年我們創立了lakeplace、com。
首先讓房地產經紀公司免費使用我們的網站，等業務發展到一定規模開始收費，通過這樣的模式，我們先后拿下了當地湖濱房地產的出售和出租市場。到20xx年，僅出售方面就有600余家付費客戶在我們網站上登記了數千套房源。值得一提的是：從免費到收費的轉換過程中，我們達到了99%的保留率。
經驗之一：免費到收費的轉變應基于成功率，而非基于時間限制。
這些客戶每月需支付59美元的費用，業績靠前的幾家每月通過我們網站獲得的營收卻在3萬美元以上。太瘋狂了！不行，我們也要做房地產經紀，然后讓其他機構加盟，收取25%的介紹費！
可我和cam都沒有房地產經紀資格，要拿到資格，各種培訓和考試不說，還要有兩年以上的從業經驗。我們想到了一個老朋友，他有執業資質，我們打算請他來做ceo。為了讓他對我們的業務模式有信心，我們帶他拜訪了lakeplace的最大客戶。
通知所有客戶現有業務可能關閉，得罪的只能得罪了。就等著朋友辭掉銀行的工作，然后我們的ceo走馬上任。那天晚上，cam接到朋友妻子的電話：“他年輕時患下的心臟病有復發跡象……很抱歉但不能讓他從事這份工作。”
這下完了，死定了！我的心情低落到了極點。第二天，也只好去跟客戶們解釋，說我們從來都沒真正打算那樣做，承認我們都太嫩。首先當然是通知最大的客戶，聽了我們的話，電話那頭傳來回復：“哦，你們是需要一個職業經紀人和一些資金，那我可以試試嗎？”……
經驗之二：煮熟的鴨子會上天，萬事不要高興太早。
經驗之三：危機危機，危中有機；好的機會有時從災難中來。
客戶成了coo，新的業務模式也算小有成就。然而好景不長，房地產行業開始降溫，20xx年每年20單的業務量到20xx年只剩一兩單。
更糟的是，我們很快發現新任的coo與我和cam之間存在嚴重的性格沖突。一年之后，我們達成一致，我們給對方3倍投資回報，條件是他把經紀人記錄留在公司兩年，利用這個時間cam去取得執業和經紀資質。
到20xx年底，我們還是沒能找到一個可伸縮的業務模式。壓力增大，收入縮減，我和cam開始相互抱怨。這時，另一個朋友打來了電話。
年初時候，我曾幫這個朋友搭建過一個博客站點，并提供了一些seo方面的建議，使他的站點頗受歡迎。他在當地一家很大的房地產經紀公司工作，公司業務如日中天，這時他打電話問我們：“有沒有想過做真正的經紀公司？我是指有經紀人的辦公室，而不只是網站？”……
想來好笑，6年多來，我們的思路一直卡在了“產品可以伸縮，而服務不可伸縮”上面了。 20xx年，lakeplace、com的`crossplace辦公室開張營業。自此以后，lakeplace在不同地區的辦公室如雨后春筍般開張起來，20xx、20xx和20xx連續三年營收翻倍……
經驗之四：投桃報李，幫助別人會有意外收獲。
經驗之五：努力加堅持終有回報。
其他心得、軼事：
1、永不放棄。需要的時間和投入常常超出你的預料，然而，只要堅信自己的目標，就不要放棄。
2、夾縫之中有機會。對于創業，夾縫通常是最好、最簡單的出發點。
3、訂單能解決（幾乎）所有問題。金錢雖然不是萬能的，但沒有金錢萬萬不能。何況更多的金錢＝更少的壓力，所以訂單要不斷地做。
4、知道誰是客戶。用金錢來換取你的產品或服務的人是客戶，這個要搞清楚。
5、聆聽用戶反饋。不要因一時興起而添加或移除產品特性，然而，近距離地詢問并聆聽用戶想法，你會找到金塊。
6、一切皆可伸縮。成功的業務模型都是可伸縮的，雖然未必容易做到。
7、始終從大處著眼。我們一直有短期、中期和長期計劃，這使我們在專注日常工作的同時，也對有助于長遠目標的機會保持警覺。
8、不找借口。融不到資金？想想其他渠道。沒有人脈？我們也沒有。我們被yc拒絕過兩次，只是堅持認為自己能行。
9、挑戰對手。不要公開挑戰，但心里始終要有個對手。不斷出擊，直到把對方擊敗，然后再選更大的對手。
10、 創業艱難。我和cam曾連續好幾個月瘋狂工作而沒有薪水和社保。做企業絕對不適合所有人，但如果你和我一樣，也想不出還能做什么。
創業心得體會2
大學生創業是一項充滿挑戰的事業，實踐創業是大學生通過發現和識別商業機會，組織各種資源提供產品和服務，以創造價值的過程，同時，大學生實踐創業也是一個不斷探索的過程，在這個過程中可能遇到挫折和失敗，所以我們是否自信，能否在挫折和失敗中重新振作，對于創業能否成功至關重要。我們實踐創業階段的主要任務包括了解經營常識、把握經營方向、提高商業能力。
培訓期間授課老師通過從各個角度對能否創業成功，為我們提供的幾點思考，我們感受到，要想成功創業，我們必須勤奮學習，提升自己的個人的素質和能力。成功創業所具備的素質能力，我認為有以下幾點對于創業的成功至關重要：
一是必須要有一個好的可行性的創業計劃書。要想創業，并且取得成功，前期的準備非常重要。首先，我們要找到適合自己的創業項目。創業項目的選擇取決于個人和環境兩方面因素，第一，我們必須思考自己的專業知識背景和各方面的能力，看自己適合經營什么樣的項目，是農業還是服務業或是其他。這個是最基本的前提，做什么事情都要先認識自己，只有先認識自己，才能更好地認識其他事情，才能準確地把握創業的脈搏。第二，在確定創業項目方向之后，我們要根據自己所處環境，利用環境優勢，進一步來明確我們的創業項目。那么，如何才能做到真正地利用好我們的環境有時呢？首先我們得發現優勢，比如地理優勢、資源優勢、知識優勢，還有人脈關系優勢等等。其次就是根據這些優勢點，來進行我們的'創業。
二是要通過艱苦的環境磨練自己。創業是一個艱辛而繁瑣的過程，在創業過程中，我們需要處理許多事情，涉及方方面面，有許多事情要我們處理解決，有可能是很繁瑣的小事情，也可能是關系創業成敗的重要問題。我們只有不怕繁瑣，不畏艱難，一步一步地走下去，才能取得成功。也可以說，只要我們能堅持，一絲不茍做事，認認真真做人，在創業的道路上抓住一切鍛煉自己的機會，就是一種成功。xx有一句話說得好：“艱難困苦，玉汝于成。”只有經歷了艱難的環境，吃得千萬辛苦，我們才能最終鍛煉自己，取得成功。
在今天這個社會，大學生擇業面臨很大的挑戰。創業就成了一條很好的出路，創業是當今社會發展的大趨勢。鼓勵創業，不僅有利于拓寬勞動者的就業門路，為社會創造更多的就業崗位，而且有利于實現勞動者的個人價值，在全社會形成創新、創業的氛圍，推動社會經濟的持續、快速、建康發展。作為大學生的我們有熱情，有活力，有知識，有膽識，但對于初出茅廬的我們來說面臨著經驗不足，沒有很好的是非辨別能力，也沒有很大的交際圈的劣勢，這就造成了創業中可能有的盲目性和隨意性。體驗創業、學習創業與實踐創業，是大學生成功創業的三個連續階段。大學生有益的創業活動將成為真正發揮自己才華、展現創新思想和個性特點以及充分認識社會的一個大好機會，為此學校專門為大三的學生安排了創業培訓課。
由老師對從注冊公司到成本利潤分析分課程講解，注冊公司首先要核名，有固定的廠房辦公處，制定公司章程，銀行開立公司驗資戶，還有相關稅務辦理。期間還有稅務、銀行等專員對相關知識及流程的講解，營業稅：銷售商品的公司，按所開發票額的4%征收增殖稅；
提供服務的公司，按所開發票額的5%征收營業稅。所得稅：對企業的純利潤征收18-33%的企業所得稅。
小公司的利潤不多，一般是18%。
對企業所得稅，做帳很關鍵，如果帳面上你的利潤很多，那稅率就高。二種稅的區別：營業稅是對營業額征稅，不管你賺沒有賺錢，只有發生了交易，開了發票，就要征稅；
所得稅，是對利潤征稅，利潤就是營業額扣減各種成本后剩余的錢，只有賺了錢，才會征所得稅。-并給學生充分的創新發展空間。首要做好角色的轉換，如何從一名學生轉成一名工作人員，從一位學習者變成執行者。由會計、市場營銷、工商管理三個專業自由組合形成個小公司，討論公司項目及公司成立、根據員工的專業特長確定員工職務、明確企業文化、分析市場形式制定營銷策略、分析成本費用等等以達到企業的盈利。例如我們是xx有限公司，本旅行社面對顧客群是社會上的所有認識，但我們的主要顧客對象是在校大學生和剛步入社會的青年人群或想以較低價格旅行的人們。
短途旅行，長途旅行并存，同時承包團體室外活動。目前以大連市為中心構建成旅游網，和多家旅行社建立長期合作關系，在全國范圍建立屬于我們公司的旅游路線，并有望在3年到5年期間發展成國內知名企業并進軍國外。本公司以“真誠，耐心，無私”為宗旨。以互相尊敬，互相信賴，互相幫助，互相學習，互相進步，互相成功的“六互”原則為企業文化。
人們生活水平的提高，旅游意識也逐漸加強，自然旅行社的競爭也越來越大，我們抓住社會上經濟薄弱的群體，主要走低價格的路線，活動是多樣化的，經營是多樣式的，是具有一定的優勢。經成本分析，現金流量，利潤表的制定，公司會在前三個月有一定的虧損，作為一個嶄新的，沒有任何經驗背景的團體，虧損是在所難免的，但這也是我們的資本，相信定會有一定的發展空間。
創業心得體會3
近日，我有幸參加了全市創新創業報告會議，在會上聽了一系列關于創新創業的案例分享和行業報告，深刻認識到創新創業對于一個城市和一個國家的重要意義。在此，我將從五個方面談談我的心得體會。
一、創新是城市發展的必經之路。
創新是城市發展的必經之路，也是城市保持競爭優勢的重要手段。在全市創新創業報告會議上，涉及到多個行業的創新案例，這些案例大多數都是以市場為導向，注重以市場需求為依據，不斷創新自身業務模式和產品服務，不斷推進核心技術研發，這也證明了創新對于企業發展的重要性。城市的創新能力也越來越受到重視，唯有不斷提升創新能力才能實現自身的可持續發展。
二、創業是一種精神層面的追求。
在全市創新創業報告會議上，我聽了許多來自初創企業創始人的創業故事，這些創始人在面對市場的冷漠與風險，還是選擇了迎難而上。他們的創業故事鼓舞著我，讓我認識到創業不僅是為了獲得更多的金錢回報，而是一種精神上的追求，是一種對自己的認可和對社會的責任感。在創業中需要勇氣、堅持、耐心和信念，要不斷地開創新的天地。
三、創新是企業可持續發展的源動力。
企業的創新意識越來越強，也越來越注重在產品和服務上的創新，使得企業能夠在先進的科技應用上實現更優異的表現。創新還是企業持續發展的源動力，可以延長企業生命周期，使企業得到更好的發展和生存。創新要有持續性，也要注重市場的需求，只有這樣才能使得企業持續發展。
四、創新是推動行業發展的重要催化劑。
在全市創新創業報告會議中，展示了許多各自領域內的創新優化模式，許多行業領袖也積極的討論了創新對于各行業的影響和推動作用。創新可以讓行業實現更好的`發展，推動行業的進步。創新可以幫助企業到達更多的客戶，獲得更多的市場份額，實現更大的發展。
五、創新人才的培養尤為重要。
創新是一個團隊的現象，需要的是一個充滿活力和創新精神的團隊。想要推動創新的種子發芽，培養和招聘高質量的創新人才就是極為重要的。在全市創新創業報告會議上，得知市政府正鼓勵學校設立創新設計專業，促進創新人才的培養，這也是政府和行業對創新重視程度的體現，也是對未來的著眼。
總之，在全市創新創業報告會議上，我體驗到創新創業海納百川的大氣魅力，也意識到創新在市場競爭中所占據的重要位置。對各行業來說，不斷的追求創新和嘗試，以市場需求為導向，可以在團隊中迸發出無限活力，形成一股氣勢磅礴的推動力量，推動行業飛速發展。創新不僅具有一定的風險，也需要企業和從事創新的人在市場競爭中不斷地面對挑戰并調整策略。我相信通過我們的共同努力，將創新推向極致，助力中國創造成為獨擋一面的國際品牌。
創業心得體會4
隨著經濟的快速發展與信息的高速流通，創業越來越成為了許多人實現夢想的途徑。然而，創業過程中的風險與困難同樣不容小覷。在我創業的過程中，我深刻體會到了許多實用的心得體會，對于那些有意創業或者正在創業的人而言，這些經驗或許能夠幫助他們更好地應對挑戰，實現成功。
創業的第一步是要明確自己的目標，知道自己為什么要創業，以及想要實現什么樣的結果。明確目標可以幫助我們集中精力，清晰地規劃整個創業過程。同時，我們也需要制定詳細的計劃和策略，包括市場調研、商業模式的設計、運營手段等等。只有清楚地知道自己的目標并且制定了合理的計劃，我們才能更有針對性地進行各項工作。
一個成功的創業項目離不開團隊的努力和合作。在創業的過程中，我學會了與團隊成員密切溝通，共同思考問題并尋找解決方案。團隊的默契和信任對于項目的推進起著至關重要的作用。在團隊合作中，我也意識到了合適分工的重要性，每個人都有自己的專長和特長，通過合理分工，可以發揮每個人的優勢，同時也能夠提高工作效率。
創業的道路上，我們需要時刻保持對外界的敏感性，及時了解市場動態和競爭對手的情況。為此，我們需要注重學習，并善于借鑒他人的經驗和成功案例。通過學習，我們能夠吸收到許多寶貴的經驗和教訓，避免重走他人的失誤之路。同時，也要保持創新的思維，尋找新的機會和突破點，提高自身的競爭力。
創業的過程中，我們需要具備堅持的精神，面對各種困難和挑戰時能夠堅持不懈地努力。同時，我們也需要具備適應變化的能力，靈活調整自己的'計劃和策略。在創業的路上，我們可能會遇到許多挫折和失敗，但只要保持積極的態度，并及時總結經驗教訓，我們就能積累更多的經驗，進一步完善自己的創業項目。
創業之路充滿了艱辛和不確定性，我們需要不斷學習和不斷調整自己的思路。一個成功的創業項目需要明確的目標和規劃、優秀的團隊合作、善于借鑒和學習以及堅持與適應的能力。只有通過不斷的努力和實踐，我們才有可能實現創業的夢想，創造出屬于自己的成功。無論遇到什么樣的挑戰，相信自己的能力，保持積極的心態，我們終將能夠創造出屬于自己的輝煌。
創業心得體會5
SYB創業培訓，對我來說這是一門從未接觸過的課程。
我很榮幸的參加了SYB培訓班。在這短暫的三周學習生活中，我學到了很多有關創業的專業知識，通過這次學習也給我的人生增添了豐富多彩的新篇章。 剛開始參加SYB培訓時，看到這三個字母一點都不知道它們意味著什么?學習這個有什么用?聽聽全是大道理，跟我完全不沾邊，對SYB有種看不起的心理，對這次培訓有一點不屑一顧的思想，后來隨著課程的慢慢深入，我的心里開始犯了愁。因為以前的自信，在老師的講解和學習過程中不斷的打擊下，漸漸的沒有了。等學習完了我才知道在沒有學習前，我腦海里對創辦企業的想法只不過是個皮毛，和真正的.企業相比還差很遠，我還有很多知識需要學習，很多能力需要鍛煉。
現在，自從接觸了SYB，明白了“要成功就要創業!”俗話說的好，不想做的士兵不是好士兵但，又不是每一個人都適合，都有能力去做。所以SYB就是教大家如何創業，如何成為一個優秀的創業者。
首先，要成為一個成功的創業者必須具備較高的個人素質，品德及修養，當然自身能力和對自己企業的生產技術的了解也是不可缺少的，同時家人的支持與資金是否充沛也密不可分。所以“創業=德*能+家+財” ，然后，當我們有了創業的能力，我們還要懂法，合法經營。在創業過程中，我們還要懂得三個流：商品流、 現金流 、信息流，所以在生活中我們要發現有用信息，抓住有用信息，把握有用信息，
最后利用信息給自己的企業帶來更大的財富。
在今天這個社會，我們大學生擇業面臨很大的挑戰。大學生的畢業就是等于大學生失業，創業就成了我們大學生一條很好的出路。SYB培訓幫助我們早做準備，起到一種很好的監控效果。
總之，參加SYB創業培訓讓我知道了很多，這也成為了我以后創業的一筆可觀的“財富”!同時，也感謝王珍老師的諄諄教誨!
創業心得體會6
隨著創業熱潮的不斷興起，創業者教育成為了許多人追求成功的重要途徑。創業者教育不僅僅是傳授經驗和知識，更是一個啟發思維和培養創新能力的過程。通過參加創業者教育，我深刻體會到了許多寶貴的經驗和重要的教訓，下面將結合個人經歷，從五個方面進行總結和體會。
首先，創業者教育需要培養起觸類旁通的思維能力。在創業的過程中，遇到的問題各式各樣，從市場營銷到管理團隊，從財務規劃到法律合規等等。而創業者教育注重的正是培養創業者面對問題時的思維模式。通過在課程中進行案例探討和小組討論，我們被要求將自己的思維模式從過去的局限轉變為開放和多樣化的思維方式。這使得我們能夠從不同的角度去看待問題，并在解決問題的過程中發現創新的機會。
其次，創業者教育要注重實踐和體驗式學習。創業者不能單純地通過聽課和看書來掌握創業的知識和技巧，而是需要通過實際的操作和體驗來提高自己的能力。在創業者教育的課程中，我們不僅僅是理論性地學習創業的知識，更是通過創業項目和實踐工作坊等形式，親身參與到創業的過程中去。通過這種方式，我們能夠更加深入地了解創業的本質，發現和解決實際中的'問題，并逐步形成自己的創業方向和決策思路。
第三，創業者教育需要注重培養自我管理和團隊管理的能力。創業者不僅僅是一個單打獨斗的個體，更是一個能夠帶領團隊、協調資源和推動發展的領導者。在創業者教育的過程中，我們通過團隊合作和領導力培訓，學習到了如何有效地管理自己和團隊的技巧。例如，我們學會了如何設定明確的目標、合理分配資源、激發團隊成員的潛力和提高團隊協作能力。這些技能在實際創業中至關重要，能夠幫助我們更好地應對和解決各種挑戰。
第四，創業者教育要注重培養演講和溝通的能力。隨著創業者的身份，我們需要經常面對投資人、合作伙伴和媒體等各種人群進行溝通和演講。而良好的溝通和演講能力，不僅僅能夠幫助我們加強合作和獲得資源的支持，更能夠提高我們的影響力和能動性。在創業者教育的課程中，我們進行了許多演講和溝通技巧的訓練，學會了如何清晰地表達自己的思想，如何有效地與他人進行溝通和合作。通過這樣的訓練，我們能夠更好地向外界傳遞自己的價值觀和創業理念，從而得到更多的支持和認可。
最后，創業者教育需要注重個人發展和自我思考。創業者教育不僅僅是為了告訴我們如何創業，更是為了幫助我們找到自己的定位和人生目標。在創業者教育的過程中，我們被鼓勵去思考自己的興趣和激情，明確自己的目標和價值觀，并通過創業的方式來實現自我發展和人生意義。這讓我深刻認識到創業不僅僅是為了追求利益和成功，更是為了實現自己的夢想和價值。
總而言之，創業者教育是一個系統而全面的培養創業者的過程。通過培養起觸類旁通的思維能力、實踐和體驗式學習、自我管理和團隊管理的能力、演講和溝通的能力以及個人發展和自我思考的能力，我們能夠在創業的道路上更好地把握機遇，應對挑戰，并取得更好的成果。只有通過持續的學習和實踐，才能真正成為一名優秀的創業者。
創業心得體會7
隨著時代的發展，創新創業已成為一種趨勢，且在當今大多數國家和經濟體中受到了廣泛的關注和支持。創新創業可以推動經濟發展，為社會帶來巨大變革，同時也給個人帶來機遇。本文將介紹我的創新創業實踐經歷，包括創業項目的背景，創新點，創業過程和創業心得。
一、創業項目背景
自20xx年xx月xx日以來，我開始和一組志同道合的人共同致力于一個創業項目的開發。我們的項目名為“智能水壺”，這是一款可以智能監測和調控水溫的產品。該產品主要面向那些熱愛泡茶和咖啡的人，因為我們發現，沒有一個實現智能溫度調節而且價格又實惠的水壺。我們意識到，如果我們能開發出一款能夠智能、自動調溫的水壺，那么這可能是一個非常有用的產品且市場前景巨大。
二、創新點
通過市場調研和對現有產品的分析，我們發現沒有一個能夠自動調節水溫的智能水壺，市面上的水壺只有直接加熱或將水保溫兩個溫度檔位，用戶無法自定義自己的溫度。而智能水壺最大的創新點就是：用戶可以通過手機應用程序調節水溫以及自定義水溫，我們利用了一種溫度傳感器和藍牙技術將手機與水壺連接起來，實現了這個創新點。
三、創業過程
在項目開始的時候，我們并沒有一個完整的團隊。這是一個很常見的問題，因為想要尋找團隊成員并且組建一個不錯的團隊需要花費一定時間。我們采取的策略是把關注點放在項目本身上并且積極尋找志同道合的人。我們很幸運地在朋友圈、學校內和工作場所中找到了一個完善的團隊，其中包括開發工程師、投資顧問、市場營銷總監和品牌設計師。
在整個過程中，其中最大的挑戰是缺乏相關的技術知識。我們的.團隊成員缺乏有關硬件和軟件開發的專業知識。為了解決這個問題，我們不斷學習和尋找支持資源。我們找到了本地的創業加速器，并與他們進行合作，以幫助我們彌補這方面的不足。在此期間，我們學習了很多有關應用藍牙技術、物聯網和產品設計的知識，還參加了一些創業相關的研討會，并結識了許多良師益友。這些經歷對我們整個項目的發展以及對我們而言都是非常重要的。
四、創業心得
在我們的創業道路上，我學會了許多有關如何開展一項創業項目的課程。我認為在這個過程中，懷揣熱情和信念、積極尋找支持和資源、不斷學習和擴大自己的知識儲備非常重要。同時，我也意識到在一個團隊中，更重要的是扮演不同的角色。我們需要一個項目經理來督導整個團隊的運作，需要一位市場人員來推動銷售，需要一位品牌設計師來創造品牌形象。而我所擔任的角色是團隊之間的溝通紐帶，以及將所有部門的工作有機地整合在一起的人。我也學會了在項目激動人心的過程中，鍛煉出在團隊中的良好溝通和領導能力。
總之，創新創業不僅僅是一種經濟活動，它更是一種精神和態度的回饋體現。在經歷了一個項目的完整周期之后，我相信這種精神和這種態度已經融入了我的血液中。因為這種體驗，我現在擁有了更廣闊的眼界，更強的團隊協作意識，更扎實的創業知識儲備，并且更加自信地面對未來的挑戰。
創業心得體會8
在天宏商貿城開展群眾路線教育實踐活動以來，我們認真落實，開展學習教育活動，并將師市下發的群眾路線重要教材——軍墾經典故事進行全員宣講宣貫，繼而在天宏商貿城黨員、干部、群眾中掀起撰寫心得體會熱潮。
“十個一”的故事寓意深刻，展現著老一輩軍墾人勤勞、勇敢、淳樸、堅韌、忘我、無私、奉獻的高尚品德，他們把滿腔的熱血灑向這片西部的熱土，凝成的軍墾文化精髓是兵團第二代、第三代人的精神食糧和建設美麗邊疆不竭的.動力源泉。特別是在學習了‘十個一’的故事后，我更覺今天的幸福生活來之不易，我們無法想象，在我們的祖輩父輩們開墾這片土地的時候，曾飽受了怎樣的艱辛，我們也無法想象，把沙漠變綠洲，要克服多大的困難。”像這樣發自肺腑，從思想深處傳遞的感想來自天宏商貿城基層業務骨干。
通過學習，使我們更加堅定地將兵團精神繼續繼承和發揚，努力做到：改進轉變工作作風，以身作則、帶頭落實“八項規定”，加強理論、業務知識學習，提高自身素質，從嚴要求，求真務實；要始終注重貼近基層、要深入部門、崗位，了解廣大職工的期盼和希望，使教育實踐活動的民意基礎更加堅實；要緊扣公司發展大局，開展批評和自我批評。
連日來，天宏商貿城黨員、干部將撰寫心得體會可以感受到，黨員群眾從內心深處感受著老軍墾的艱苦創業、無私奉獻的精神，他們的精神不僅升華思想，凈化靈魂，洗滌心靈，還將進一步激勵黨員領導干部揚正氣，樹新風，積極投身于穩定邊疆、興企強企的工作熱忱。
創業心得體會9
作為當代大學生，我們在學校里學到了很多理論性的東西；我們有創新精神，有對傳統觀念和傳統行業挑戰的信心和欲望；我們有著年輕的血液、蓬勃的朝氣，以及“初生牛犢不怕虎”的精神，對未來充滿希望，這些都是創業者應該具備的素質，這也往往造就了大學生創業的動力源泉，成為成功創業的精神根底。
大學生創業的最大好處在于能提高自己的能力、增長經歷，以及學以致用；最大的誘人之處是通過成功創業，可以實現自己的理想，證明自己的價值。但是創業的道路是困難的，《窮爸爸，富爸爸》的故事告訴我們，創業的成功與否不一定與知識的積累量成正比。
沒有很高的學歷在創業競爭中也一樣能立于不敗之地，關鍵是創業的方向，方式和方法。有的時候還要看準時機，看準市場的潛力。就好比比爾蓋茨，他之所以能財源滾滾，就是因為他看到了計算機在人類的生活中會起到越來越大的作用，這個市場有無限的潛力，也就是需求會無限增大。
我們都看過《誰動了我的奶酪》，這個非常簡單的寓言故事就告訴我們，我們擁有的奶酪其實是在不斷變化的，也就是我們在社會上所握有的.籌碼是不斷變化的，不更新就會被用完，不注意保存就會變質。所以這提醒著我們隨時要更新自己所掌握的知識與技能。在今后的生活中要不斷的學習，充實自己，增加自己的社會競爭力，這樣才有利于我們更好地立足于社會，更好地實現我們的創業理想。
但是在創業道路上，作為大學生，往往急于求成、缺乏市場意識及商業管理經歷，對市嘗營銷等缺乏足夠的認識，常常盲目樂觀，大學生對創業的理解還停留在僅有一個美妙想法與概念上，沒有充足的心理準備。對于創業中的挫折和失敗，許多創業者感到十分痛苦茫然，甚至沮喪消沉。大家以前創業，看到的都是成功的例子，心態自然都是理想主義的。其實，成功的背后還有更多的失敗。看到成功，也看到失敗，這才是真正的市場，也只有這樣，才能使年輕的創業者們變得更加理智。
此外，在大學生提交的相當一部分創業方案書中，許多人還試圖用一個自認為很新奇的創意來吸引投資。這樣的事以前在國外確實有過，但在今天這已經是幾乎不可能的了。現在的投資人看重的是你的創業方案真正的技術含量有多高，在多大程度上是不可復制的，以及市場贏利的潛力有多大。而對于這些，你必須有一整套細致周密的可行性論證與實施方案，決不是僅憑三言兩語的一個主意就能讓人家掏錢的。
再者就是大學生的市場觀念較為淡薄，不少大學生很樂于向投資人大談自己的技術如何領先與獨特，卻很少涉及這些技術或產品終究會有多大的市場空間。就算談到市場的話題，他們也多半只會方案花錢做做廣告而已，而對于諸如目標市場定位與營銷手段組合這些重要方面，那么全然沒有概念。其實，真正能引起投資人興趣的并不一定是那些先進得不得了的東西，相反，那些技術含量一般但卻能切中市場需求的產品或效勞，常常會得到投資人的青睞。同時，創業者應該有非常明確的市場營銷方案，能強有力地證明贏利的可能性。
就我個人觀點，我覺得提倡大學生自主創業無可厚非，但是要建立在不影響學習的根底之上。很多的大學生創業后就整天只懂跑商家，荒廢了學業，這是十分不可取的。畢竟不是所有的人都是比爾蓋瓷。學習就像老鷹飛翔的練習，只有把翅膀練硬了才能飛得更高。用一個比喻：火焰與海水。火焰象征著熱情、激情和希望；海水象征著廣袤無邊、深邃而又冷酷。沒有火焰般激情的創業是不可想象的，而往往也會有被市場經濟大海吞沒的“犧牲品”。 市場經濟不同情弱者，也不會給任何人實習的時機，大學生創業火焰般的熱情是否能夠融入市場經濟的大潮？當然僅靠熱情是遠遠不夠的，創業意味著冒險和付出，也意味著失敗和挫折。王選為此付出了十八年在實驗室里沒有節假日的艱辛，比爾·蓋茨苦熬了十七年才有今天的成就。大學生創業其中不乏成功者，但肯定經受了種種挫折和市場經濟大潮的考驗。在經歷了最初的創業沖動和付出之后，越來越多的大學生走向成熟和冷靜，對創業和成功有了更深的理解。
所以我們大學生在卷入創業熱潮的同時，也要深刻地思考清楚，思考自己的人生方向和自我定位，在學習和工作中不斷充實自己，提高自己。無論做什么事情，都是一個自我提升的過程。只要自己從中獲得了珍貴的經歷，無論最后成功或是失敗，都是人生的財富。
其次，我想說的是職業規劃問題，在老師講之前，我真的對這個話題挺感興趣的。特別希望自己能夠通過這次講座，能夠讓我心中的不解找到答案。老師確實也講了好多好多，特別是在如何規劃自己的未來，這個話題里講的很詳細詳細。可是，我聽后，還是感覺迷茫一片，我還是不知道自己到底適合做什么，到底要從事什么樣的職業，到底對什么感興趣等等。最后進入了問答階段，我們可以自由問問題，老師幫我們來分析并且提出合理性建議。在這期間，我一直在和自己作斗爭，我發現自己還是缺乏勇氣，不敢站起來提問。真的對自己好失望的，我怎么就這么的膽小，這么的放不開！散會后，我自己就開始怪我自己啦，我怎么能夠這樣啊，怎么就這么不懂得珍惜這次來之不易的時機，現在好啦，一次這么好的時機就這樣白白地被 我浪費了，真的有種欲哭無淚的感覺。火山啊，你怎么這樣啊，我真是服了你。不過，幸虧自己在散會后，匆匆沖出教室，叫住老師，問了一下他的聯系方式。
針對自己今天的種種行為，我真的不知道如何說自己為好？感覺自己都被 自己弄糊涂了，自己都不知道自己到底是怎樣的一個人呢？希望看到的朋友們，能夠在看完后，說說我是一個怎樣的人？麻煩大家啦，更希望大家能夠說說我的缺乏之處，給點建議，讓我以此來不斷來完善自己，謝謝大家的合作，非常感謝！
針對職業規劃，老實說，我自己真的感到一片迷茫，我真的不知道自己到底適合什么職位。現在的我，我是認真過好每一天，盡力讓自己的大學生活過的充實而有意義。所以，一有時間，我就會往自習室和圖書館跑，這兩個地方都成了我小樂窩了！當然，我也會積極地參加社會實踐活動，更會安排時間來讓自己休息，做到勞逸結合，學習與娛樂相結合。比方：我會采用一個人靜靜地望著天空，一個人靜靜地散著步聽著歌，還會在一個安靜的地方讀著鼓舞人心的好句子，還會適當地和朋友們一起聊天等等 方式來放松自己。總之，我覺得自己還是能夠把學習與娛樂很好地結合起來。 其實，今天本來很想問老師，我是不是一個很不正常的學生，我覺得自己好迷茫的啊，進入大學快2年啦，很快就要進入大三了，到現在我都還是不太清楚自己到底要從事什么樣的職業，自己到底能夠干什么，真的真的對自己好無語的。只知道聽他人說，好好利用大學的時間，多考點證，多泡泡圖書館，多參加社會活動。所以，我考到的證有計算機一級，英語A級，速錄初級證。我現在還在努力地考會計證，急救證，英語六級！真不知道我這樣做到底值不值得。
老實說，我自己也挺怕就業的，我不知道自己考這么多證到底有沒有用，自己內心真的沒有答案。直到大二下半學期開學這一個月來，我才漸漸地意識到息以前所做的好似沒有什么價值和意義。現在的我，突然發現自己對會計并不是感興趣，不知道自己那時是怎么啦？只是聽人說，學文秘嘛，考個會計證，以后好找工作！就報了，現在的我，真的不知道該如何是好。不過值得快樂的是，我現在對英語興趣挺大的，我對自己說，如果這次能夠過了六級，我真的會考慮以后從英語方面開展。
創業心得體會10
行百里者半九十，有很多創新創業的人最終夭折在成功的大門之前，堅持是一個我們每個人都知但卻很難做到的一個詞。而這個詞無論對創新創業還是其他都是十分重要的`。課上一位創業大牛的敘述讓我感觸頗深，因為有些細節并非每一位創業者都愿意分享的。我為其胸懷感到震撼，其公司產品的出發定位是為了實實在在的解決呼吸道疾病的預警與解決，其志在世界問題的解決。這是我們現在很多人還不能理解的胸懷，也是我們需要努力學習的方向。作為強國時代青年，我們的定位不能再局限于自身與周圍，要提高自身的眼界與格局，開眼看世界。
創業不為自己，為的是天下蒼生，這是何等的胸懷，創業者如果能心懷天下，創業的成功與否似乎都變得淡然了起來。
創業心得體會11
隨著社會的進步和人們對于綠色環保消費觀念的提升，二手書市場逐漸興起。二手書的創業模式，不僅是傳統書店的延伸，更是對傳統書店的一種補充和創新。二手書創業模式融入了互聯網、共享經濟等新興概念，給傳統書店注入了新的活力。本文將圍繞“二手書創新創業心得體會”這一主題展開，探討二手書創業對于個人和社會的積極意義。
二手書創業的機遇在于它能夠滿足人們多樣化的閱讀需求，提供價格更為實惠的書籍選擇。通過互聯網平臺的`運用，可以將賣家和買家連接起來，提供更為便捷的交易方式。同時，二手書創業也面臨著一些挑戰。一是市場競爭激烈，需要創始人在書源、運營模式等方面進行差異化的創新，才能在激烈的競爭中脫穎而出；二是對信息技術的依賴性較高，在保證平臺安全可靠的同時，需要投入大量的技術人力和資金；三是平臺發展初期用戶認可度不高，需要進行良好的用戶宣傳和口碑建設。
二手書創新創業對于個人和社會具有重要意義。首先，對個人而言，通過創業可以實現自身價值的最大化。二手書平臺提供了一個展示和銷售個人書籍的機會，可以使個體將閑置的書籍變現，并且通過經驗沉淀和用戶反饋不斷改進自身的創業模式。其次，對于社會而言，倡導二手書消費理念有助于綠色環保，并減少資源的浪費。此外，二手書創新創業也為更多的人提供了經濟來源，促進了就業機會的增加和社會經濟的穩定。
個人在二手書創新創業過程中，不僅要學會挑選合適的書籍種類，更重要的是注重平臺的服務內容。通過構建良好的用戶體驗和售后服務體系，可以吸引更多的用戶和買家。此外，在運營模式上也需要不斷創新與突破，比如通過與閱讀社區合作，開展線下交流活動，提高用戶粘性和推廣效果。同時，要注意與供應鏈合作伙伴的合作，在確保供應鏈穩定性的基礎上尋求更多合作機會，拓寬書源。此外，要不斷更新和優化平臺的信息技術，提高交易效率和用戶體驗。
展望未來，隨著人們對于閱讀需求的不斷增長和對二手書消費意識的提高，二手書創新創業模式將會迎來更為廣闊的發展空間。創業者可以通過深耕領域、拓展產品線、不斷創新和提高用戶體驗等方式，逐步擴大市場份額。同時，政府還可以進一步加大對二手書創新創業的支持力度，如提供創業貸款政策、培訓和指導機構等，為創業者提供良好的創新創業環境，推動二手書創新創業的健康發展。
總結：二手書創新創業是傳統書店的延伸和補充，通過互聯網和共享經濟的模式創新，為個人提供了最大化價值實現的機會，為社會提供了綠色環保的消費理念，促進了經濟發展與穩定的重要力量。在創新創業過程中，個人需要注重服務內容、運營模式和供應鏈合作，不斷提高信息技術水平和用戶體驗。展望未來，二手書創新創業將迎來更好的發展機遇，政府也應進一步加大政策和支持力度，為創業者提供良好的創新創業環境。
創業心得體會12
在社會經濟體制逐漸改革的背景下，市場運行體系呈現出全新的發展局面，在該種環境下創業企業逐漸增多，但是，在創業企業運行中，由于不同問題的限制，導致其運行中存在著一定的風險。因此，在企業發展中，需要采用跟蹤性的風險監督管理機制，通過對全程風險跟的蹤，降低風險因素發生的概率，從而實現企業經濟發展的核心目標。通過研究對企業創業風險管理問題進行了系統性的分析，核心目的是通過對風險流程、風險種類以及風險特征的分析，進行風險管理工作的確定，優化企業風險的控制管理機制，從而為創業企業的穩定發展提供有效支持。
一、創業企業的風險管理的基本要素
通常狀況下，創業企業中的風險因素需要按照經營者的經營方式進行劃分。
（一）內部環境。對于內部環境而言，主要是管理組織中的基調，同時也是其他風險管理中的基本組成部分，這種風險因素的組成內容相對較多，如風險管理哲學、風險文化、風險偏好以及組織結構等內容。
（二）目標設定。在企業風險管理工作構建的過程中，首先需要設定明確性的控制目標，通過對風險管理識別因素的分析，進行企業目標的設定，通常狀態下，其也目標設定主要包括了戰略發展目標、經營管理目標、報告目標以及監管目標，在這些目標相互組合、相互重疊的同時，實現了目標設定的明確性。
（三）事項識別。事項識別主要是影響創業企業運行的內外部因素，而且，事項識別的技術形式不僅針對過去，而且也針對未來。對于一些潛在負面的影響實現而言，主要是指企業運行中的事項風險，因此，創業企業中的管理者就需要對該種風險進行評估分析，提升風險控制的合理性，從而為風險評估與風險應對提供有效支持。
（四）風險評估。創業企業發展中需要充分了解到企業潛在事項，并管理機制，從而為風險項目的優化管理提供有效保證。
（五）應對風險。在風險管理體系優化及分析的背景下，需要通過對規避風險、減少風險以及共擔風險因素的分析，進行不同制度方案的確立，從而為風險制度及風險成本資源的優化提供良好依據，完善企業的項目設計及執行理念。
（六）信息及溝通。在企業外部及內部資源協調中，需要通過對風險制度的格式優化及隔離問題的分析，充分保證企業員工的基本職能，優化風險信息資源及溝通的管理體系，實現風險信息的穩定溝通，保證信息項目執行及信息溝通的合理性，完善信息項目交流的科學性及及時性。
二、創業風險的基本特征
（一）創業風險的客觀存在性。在創業企業發展中，其創業風險是客觀存在的，通過創業，由于內外部事物的發展揮出現不確定的因素，因此，這種變化內容是事物發展中的基本特征，因此，在風險因素確定及分析中，需要通過對事物發展過程的特征確定，進行創業因素的分析，實現創業風險因素的全面分析。因此，在創業企業發展中，需要認識到風險存在的客觀性，通過其機制內容的體現，完善風險內容的控制理念。
（二）創業風險的不確定性。對于創業分項而言，其作為一種全新性的產品及服務形式，創業者在該種背景下會面臨不確定的因素，例如，在企業發展中遭到市場競爭對手的排斥，而且在新市場運行的背景下，也會出現一定的不確定因素，同時，在創業企業風險因素分析中，經常出現只有投入沒有產出的問題，這種現象的出現也就為企業資金管理造成制約，更為嚴重的會造成企業創業失敗。與此同時，在企業創業不同因素分析中，需要通過對企業變化因素的分析，進行風險的預知，完善企業的運行及創新管理體系。
（三）創業風險的損益雙重性。對于創業風險內容而言，其創業收益存在著一定的負面價值，因此，在企業創業風險分析中，需要通過對創業風險因素的確定及分析，進行收益問題項目內容的優化。
（四）創業風險的可變性。對于創業風險中的可變性而言，主要是在創業背景下，通過對創業內部與外部變化的分析，進行創業風險變革的整體優化，完善創業企業風險的可測性，提升創業風險的管理機制，滿足企業的創新管理原則，從而為創業產品周期的項目完善提供合理支持，滿足企業的市場準入性原則，實現對創業風險可變性的問題優化。
（五）創業風險的可預測性。在創業風險問題分析中，其風險的可測性主要是指風險可以測量，也就是在定性或是定量問題分析中，進行對風險內容的評估。對于創業風險的不準確問題而言，主要是創業風險中會出現的偏離誤差，在其特定的范圍狀況下，實現對創業投資不準確問題的分析，這種問題主要時企業投資不準確、創業產品周期不準確以及創業產品風險不準確等問題造成的。
三、創業企業風險管理的種類
（一）管理風險。對于創業失敗的企業而言，其自身的管理方式發生了一定的偏差，其管理問題主要體現在決策隨意、信息不通、理念不清以及用人不當、盲目跟風的問題，導致其管理體系構建中存在著知識體系單一、人員工作經驗不足以及資金實力較弱的問題，更為嚴重的會增加企業管理中的'風險。
（二）資金風險。對于資金風險而言，其主要是創業初期一直存在的風險內容，對于創業企業而言，是否擁有足夠的資金是企業運行中所面臨的第一個問題，因此，企業在創辦及發展中，需要充分考慮到資金問題。對于初期創業的企業而言，如果在其發展中連續幾個月內不能認識到企業現金流中斷的問題，會為企業的發展留下一定的安全隱患。
（三）競爭風險。企業發展中的競爭是其面臨的必然挑戰，因此，創業企業怎樣面對競爭是其考慮的重要問題，如果創業企業選擇了競爭較為激烈的行業，會使企業在創業初期受到排擠，從而為創業企業的發展造成制約。所以，創業企業在創業初期需要充分考慮到企業創業競爭的核心內容，認識到企業生存及發展中的必須條件，為企業競爭風險的改善提供有效支持。
（四）人才流失風險。對于一些研發、生產以及經營性的企業而言，在其發展中需要面向市場，因此，大量高素質的人才是企業發展中的關鍵因素，創業企業需要認識到人才流失對企業發展所造成的風險，通過對專業人員的技術強化，滿足企業的發展需求，避免創業企業在發展中面臨人才流失的風險。
（五）核心競爭力缺乏的風險。在創業企業發展中，對于一些具備長遠性發展目標的創業者而言，他們的核心目的是為了不斷壯大企業，所以，企業中的核心競爭力也就使企業發展中所面臨的必然風險。因此，創業企業需要通過對創業工作的完善，進行長期發展目標的構建，提升企業的核心競爭力，從而為創業企業的風險控制提供有效支持。
四、企業創業風險管理策略
（一）監控手段的構建。在企業風險管理工作構建中，其風險管理手段的實施需要充分滿足創業企業的基本需求，通過對創業企業風險投資合同的規定，進行監控手段的業務完善，使企業在風險管理環境下進行工作，明確企業的發展目標，規范企業的發展流程，從而為企業風險監控管理工作內容的提升提供有效支持，因此，在企業風險監控的過程中，企業需要在以下幾個方面進行風險監管：第一，加入創業企業的董事會機構；第二，對創業企業的財務報表進行嚴格性的生產，實現工作的穩定核實；第三，通過對管理工作的有效創新，實現企業與人員的交流，為監控工作完善提供保證。通常狀況下，企業監控管理工作需要在以下幾個方面進行完善：首先，資金的分期投放，對于資金的分期投放而言，其主要被策劃歸納為分段投資理念，也就是企業投資者通過對企業不同時期經營狀況的分析，進行分段投資，并營造一種常見的企業資產管理模式，通過對企業經濟市場運行模式的發展，進行企業生產項目的保留，從而為企業管理措施的優化提供有效支持，完善企業的投資運營管理理念，將企業發展中的風險降低到最低狀態。其次，實現對股票權的管理。在大部分創業企業優先股自行假設中，會將其演化為普通股，并使相關人員擁有特殊的投票權利，實現對創業企業章程的有效規劃，實現對企業總資產以及企業并購特權的合理控制。最后，有效解除企業創業中管理人員拒絕投資問題，充分保證企業的戰略性發展。
（二）增值業務手段的構建。在增值業務問題分析中，需要將增值業務的設計作為企業投資中的業務總稱，其基本的業務手段體現在以下幾個方面：第一，有效協助管理人員進行工作任務的選擇，企業在創業投資中需要資源進行項目的參與及工作的核實，通過對增值業務管理體系段完善，進行企業風險投資的有效分析，保證企業在資源參與的環境下，進行風險工作的確立，使創業企業在不斷完善中實現創業工作的合理選擇。第二，經濟發展背景下，創業企業需要構建與社會經濟發展相適應的發展模式，通過對創業工作管理水平的提升，為企業項目投資提供有效支持，完善企業工作的創新管理職能，使創業企業通過科學定位，進行經濟工作的穩定落實，促進企業的經濟發展，完善創業企業發展中所形成的增值業務管理手段，滿足企業的發展需求。
（三）滿足創業企業的資金籌備需求。創業企業在經濟發展的背景下，為了不斷提升自身的經濟實力，需要在企業規模不當壯大的背景下，進行經濟利潤增長問題的分析，使企業的發展呈現出上升的發展趨勢，因此，在創業企業發展中，需要認識到經濟利潤的增長趨勢，通過對資金管理工作的穩定完善，滿足企業運行中的資金籌備需求。第一，在增值業務手段運用的過程中，需要使企業投資者利用企業的運行狀況，進行人脈關系的確立，從而為企業資金的籌集提供有效支持。第二，在組合投資中，需要將后續資金的籌集作為基礎，通過對企業投資項目的分析可以提升企業經濟運行理念，通過對創業企業投資問題的分析，滿足企業的自身發展需求，促進企業的經濟化發展。通過對企業運行現狀的分析可以發現，在大部分企業投資及運行背景下，需要與保險公司進行緊密聯系，為企業的發展提供資金支持。總而言之，在創新創業企業發展中，需要通過增值業務手段的構建，進行企業風險管理工作的選擇，在企業資金籌措工作完善的同時，滿足企業的風險調控理念，促進企業的經濟化發展。
（四）實現客戶與供應商之間的共同聯系。對于創業企業而言，在發展中需要構建良好的網絡關系，從而有效提升企業后續資金籌備中的工作效率。創業企業在風險控制的過程中，需要與供應商、銷售商進行合作，其工作內容需要落實到產品的生產、出廠以及營銷之中，滿足企業增值業務發展的基本需求，實現企業的經濟發展。同時，在企業工作項目投資的背景下，需要充分了解企業運行及生產的狀況，通過對各個階段風險工作的控制，實現客戶與共供應商之間的聯系，提升創業企業發展中的風險控制基礎，從而為企業的經濟發展提供保證。
五、結束語
總而言之，在創業企業發展的背景下，需要創業企業通過對自身需求的分析，進行風險管理工作的控制，完善創業企業的風險管理機制，優化企業的管理及運行理念，使企業在發展的過程中將資金風險、技術風險、市場風險以及管理風險進行綜合性的分析，滿足企業的風險管理需求，使創業企業在各項工作構建中及時規避風險，提高風險控制及管理能力，使企業在健康的環境下得到穩定發展。
創業心得體會13
我有幸參加了村官第一期創業培訓，通過為期一周的培訓，我不僅學到了許多創業方面的知識，還廣結了人脈，認識了傳授創業知識給我們的老師以及許多的村官同仁。我們班共有來自各縣（市）的50名村官，在22號的開班儀式上，州委組織部xx副部長、團州委xx副書記、就業局xx局長等出席了開班典禮。在會上，陳副部長對我們提出了要求并寄予我們殷切的希望，希望這次培訓的開展，能為我們村官扎根基層、服務農村、大膽創業搭建一個很好的平臺，讓大家學會怎樣創業、創什么業、怎樣選好自己的創業項目。記得陳副部長的一句話是這樣說的：不要拿別人的地圖找自己的路！
在幾天的培訓中，我們成了一個團體，我們同吃同住同學習，我們共同交流，增進了感情，老師們的精彩授課，讓我們每一個學員都受益匪淺。通過這幾天的培訓，我產生了創業的想法！在這次培訓中，組織領導把我們的吃住問題安排得很好，課程內容也很豐富，聘請了知名的'張啟祥老師和余樹聞老師為我們授課，雖兩位老師各異，但內容都很豐富、很精彩，講述了從想創業到創業再到怎樣擴大創業項目，在創業中遇到的種。種困難和問題，分析的十分透徹，記得老師說過：我們是三高人員（學歷高、思想素質高、能力高），其實，通過這幾天的培訓，我發現我們班人才輩出，大家的所學專業各有千秋，有學經濟管理的、學農的、人力資源管理的、藝術的、法律的、設計的等等，大家在村官崗位上發揮著各自的優勢，雖然談不上做出什么驚人的成績，但也在村官崗位上兢兢業業的工作著，為村莊發展出謀劃策，大家都想通過這次培訓學到更多的創業方法，做出更好的成績。張老師在課堂上說了這樣一句：做村官要學會向有能力的領導要東西。我們做村官的要想群眾之所想，解群眾之所需，為群眾排憂解難，哪怕是為群眾解決一點點，我們也要盡自己的努力幫助他們，不管是金錢方面還是物資方面，我們都要積極的和上級領導爭取，給予他們幫助，哪怕是幾個書包、幾塊磚、幾噸水泥都好。
余局長還專門給我們講解了相關的創業扶持政策。期間，專門邀請了汽車之家的徐昌偉經理，徐總的創業艱辛歷程，總結出對創業的三心：恒心、決心、信心，只有有了這三心，我們的創業才會取得成功。課上，硯山縣稼依鎮靈興蔬菜供銷合作社、永安圣女果供銷合作社副理事長楊文給我們講解他們建立合作社的艱難困苦，以及他們為做好合作社所付出的一切努力，讓我更深刻的體會到付出與收獲成正比的真正涵義，不管是成立合作社還是創辦其他企業也是如此，沒有付出哪來的收獲呢？難道天上真的會掉餡餅！
組織實地參觀也使我們受到很大的啟發，通過實地參觀，讓我們了解了一個成功的企業是怎樣管理的，第一從創辦企業看，首先要發展一個大的企業，我們要從小規模做起，就這家葡萄種植基地而言，他們今天有這樣大的種植規模，不是一開始就建立起來的，是通過利用小規模種植取得成功后才建立起大規模種植的。第二從人力資源管理看，他們想留住勞動力，他們按照不同時段發放勞動報酬，每隔10天為一個階段，勞動報酬一步步升高，這讓勞動的人有了一直做下去的信心和動力。參加回來后，組織我們打了籃球聯誼賽，看上去只是一場簡單的籃球賽，但它體現了一個團體的力量，要想取得成功，就要團結合作，團結就是力量！
幾天的培訓，不管是老師還是學員，我們都有了很深的感情，不管是現在的村官生涯中還是以后，我們都會牢記這次培訓，牢記老師們授予的知識，牢記這幾天的點點滴滴。這將是我們人生中一筆最寶貴的財富！
創業心得體會14
在學院的組織下，7月23日至8月1日，我參加了為期10天的syb創業培訓。
在這十天的創業培訓中，我對創辦一個企業有了完整系統的，從對自身的評估，到對創辦企業的設想，與成本的計算，讓我受益匪淺。這十天的里，我學到的不僅是一些書本上面的知識，更加重要的是帶著我們從現實的角度去考慮問題，從更加實際的角度去認識問題，這些是在里學不到的，即使到了社會上也要經歷很長時間的摸爬滾打才能弄清楚的，這些對我們這些走上社不久來說是極其寶貴的經驗，讓我們能少走很多很多的彎路，減少了我們在以后經營中的損失，提高了我們創業成功的.概率。老師在向我們分享許多成功經驗的同時，也舉了一些失敗的，并讓我們自己去分析失敗的原因，提出應對的措施。在我們提出自己的創業想法后，老師也是提出各種“刁難”，讓我們學會去應對，并給了我們很多實際解決問題的意見，這讓我們學會更加全面地審視現在的，更徹底地分析可行性。
總之，這10天的培訓讓我整個人都有了一種提升的感覺，讓我認識到創業的艱辛，以及創業對我們自身的要求。在今后的中，我會努力將這10天的所學與官橋的實際情況相結合，去帶動官橋人民一同創業致富。
創業心得體會15
政府工作報告提出：“要加快新舊發展動能接續轉換，推動發展轉向更多依靠人力人才資源和科技創新。”在經濟發展新常態下，如何讓高校科技服務社會的能力得到充分釋放，全國人大代表、內蒙古師范大學黨委書記傅永春認為，必須加強校地合作，有效推進產業轉型升級，克服結構性調整受制于人才和科技的最大短板，實現資源共享，共贏發展。
自治區高校要扎根內蒙古，主動走出去
傅永春代表說，近日國務院出臺了促進科技成果轉化法若干規定，鼓勵研究開發機構、高等院校通過轉讓、許可或者作價投資等方式，向企業或者其他組織轉移科技成果。中國科學技術發展戰略研究院統計數據顯示，我國科技成果轉化率低。高校科技人才匯集，是科技成果的蓄水池，但通過高校科技成果轉化，驅動地方創新發展的活力仍未得到足夠釋放。
傅永春代表認為，自治區高校要扎根內蒙古，主動走出去，找準融入經濟社會發展的切入點和立足點，在有效釋放自身科技能力的同時，破解辦學特色不鮮明、科研能力不強的問題。同時也要創新辦學模式和人才培養模式，通過服務社會汲取營養，獲取社會資源，不斷提升核心競爭力。
形成高校科技能力服務社會的`良性機制
傅永春建議，各級政府要強化頂層設計，圍繞創新體系建設，在成果轉化和現實需求之間搭建校地合作平臺，助推高校科技能力得到有效釋放。尤其是相關部門要結合科技成果轉化法若干規定的出臺，進一步完善制度機制建設，落實好支持科技成果轉移轉化的政策措施，完善股權期權稅收優惠政策和分紅獎勵辦法，鼓勵科研人員創業創新，與高校建立“聯合攻關，成果共享，技術共用”的合作科研運行機制，形成高校科技能力服務社會的良性機制。
政府工作報告
充分釋放全社會創業創新潛能。發揮大眾創業、萬眾創新和“互聯網+”集眾智匯眾力的乘數效應。打造眾創、眾包、眾扶、眾籌平臺，構建大中小企業、高校、科研機構、創客多方協同的新型創業創新機制。建設一批“雙創”示范基地，培育創業服務業，發展天使、創業、產業等投資。
深化科技管理體制改革。擴大高校和科研院所自主權，砍掉科研管理中的繁文縟節。實施支持科技成果轉移轉化的政策措施，完善股權期權稅收優惠政策和分紅獎勵辦法，鼓勵科研人員創業創新。大力弘揚創新文化，厚植創新沃土，營造敢為人先、寬容失敗的良好氛圍，充分激發企業家精神，調動全社會創業創新積極性，匯聚成推動發展的磅礴力量。
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