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最新責任與尊嚴心得體會

時間:2024-06-29 14:39:07 心得體會 我要投稿
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最新責任與尊嚴心得體會

  我們有一些啟發后,不妨將其寫成一篇心得體會,讓自己銘記于心,這樣可以記錄我們的思想活動。那么問題來了,應該如何寫心得體會呢?以下是小編整理的最新責任與尊嚴心得體會,僅供參考,大家一起來看看吧。

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最新責任與尊嚴心得體會1

  當我讀完了,《責任心是金》這本書后,責任心的概念更深刻了!責任就是對自己所負使命的忠誠和信守,責任就是對自己工作出色的完成,責任就是忘我的堅守。責任心又是什么?責任心是一種精神,在智力和實踐經驗相近的情況下,責任心就表現出專業精神來;責任心是一種動力,是聰慧、悟性和實戰經驗的高度結合,是需要加以修煉的;責任心更多的是敬業精神和專業態度,在許多情況下,敬業精神能補救許多能力的不足,用心做事才能把事情做好。

  所以,我們無論做什么事,若是沒有責任心,必定是做不好的,因為天下無難事,只怕有心人。并不是說一件事,只要用心去做就不難,所以責任心是非常重要的。但是要怎樣才算是有責任心呢?就是要每位教師在自己的崗位上竭盡心力。因為不盡職,學生絕對教不好。我們工作做不好,就直接影響到教學效果,甚至教育前程。

  責任心是一種擔當,一種約束,一種動力,一種魅力。一個人只有有了責任心才能夠實現自己的承諾,只有有責任心才能夠正視困難勇往直前,只有有責任心才能夠得到別人的尊重,樹立高尚人格。我們每一個人的工作都應看做任重道遠,如果每位教師沒有強烈的責任心,不能以忘我工作為己任,就不能把責任落實到教學工作中,到頭來自己的工作沒有進展,責任心也就成了空談。

  由此可見責任心是一種習慣性行為,也是一種很重要的素質,是做一個優秀的'教師所必需的。責任心對于一個人來說是極其重要的。梁啟超曾說過:“凡屬我應該做的事,而且力量能夠做到的,我對于這件事便有了責任,凡屬于我自己打主意要做的一件事,便是現在的自己和將來的自己立了一種契約,便是自己對于自己加一層責任。”我們每一位教師也因該具有這樣的責任心吧。自己的份內之事,我們就必須做好;教育的進步也要在我們共同努力下達到的。

  工作是安身立命之所,既然有了一個施展才能的平臺,忠于職守、勤勉盡責就是最起碼的職業操守和道德品質。每個人的崗位不同,所擔負的責任有大小之別,但要把工作做得盡善盡美、精益求精,卻離不開強烈的責任心。有了責任心才能敬業,自覺把崗位職責、份內之事銘記于心,知道該做什么、怎么去做;有了責任心才能盡職,一心撲在工作上,有沒有人看到都一樣;有了責任心才能進取,不因循守舊、墨守陳規、原地踏步。

  所以說,責任心是金。我們每一個人都應該清醒的意識到自己的責任,并勇敢的扛起它,無論對于自己對于學生還是對于社會都能做到問心無愧。

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  何謂責任,不是在出現問題,口頭上說句我想負責,可是我沒有那個能力來承擔后果,直接推卸責任,或者為了滿足自己小小的虛榮心,去找很多借口來證明此事與自己無關,而將其拋之腦后,這些把眼前利益和個人利益得失看的太重的人永遠只會原地踏步。而一個真正成功的人,在面對問題時,會努力想辦法去解決,他們看到更多的是出路和機遇,承擔的越多,我們處理問題的能力也將會提高,我們平時總會抱怨自己權利太小,那是因為自己承擔的責任也不夠多。

  責任勝于能力,不是說能力不重要,是因為責任感的缺失比能力不足的后果更嚴重。

  一個民族的尊嚴與強大,取決與這個民族成員的民族責任感。近代中國歷史的屈辱,只能說他們的責任感嚴重缺失,而導致喪權辱國,落后挨打,難道是因為中國人能力不夠嗎?中國是四大文明古國之一,歷史源遠流長,文化博大精深,我們在唐朝時期就已經是世界經濟文化貿易的中心,元朝時已是一代帝國,疆域空前強大,勢力延伸至地中海沿岸,當時連西方的馬可波羅到了中國,都不得不認為中國的神奇,可以說當時世界沒有一個國家可以與中國相匹敵的。由此證明,中國人是完全有能力來承擔國家民族興旺榮辱的重任的。04年的非典,08年的'汶川地震,到如今的事件,在我們每個人的心中可謂印象深刻,每提起這些事情,不禁熱淚盈眶,那是因為在我們每個人心中都有那么一份國家民族責任感,我們會用自己的行動來和祖國一起度過危機,維護國家榮辱。

  對于一個企業,如果責任感缺失,只會瀕臨破產的邊緣。近年來,奶粉事件,只能說他們的社會責任感嚴重缺失,為了自己的經濟利益,而置人民健康安危于不顧。一個公司那么多人,老板不可能兼顧到每個人,這就需要每個員工自覺去承擔那份責任。那些整天抱怨公司怎么差,薪水怎么少,提升空間又是怎么小的人,應該想想自己平時又承擔了多少責任?工作期間有沒有玩忽職守,遇到問題有沒有怕麻煩等等,承擔的越多,所擁有的也就越多,責任越多,提升能力的空間也就越大,你有能力幫公司解決問題,提高公司的效益,老板又有什么理由不重用你呢?而同時公司也應該為員工承擔相應的責任,那些無故拖欠員工工資,不顧員工健康,讓其加班,這樣的公司又何談為員工盡到責任。不要認為你給了員工薪水,員工為你做什么事都是理所當然,就應該整天不停的被你使喚,這樣遲早會逼著員工一起來鬧事,最終損壞的不僅是公司的利益,也損害了員工自己的利益。所以公司與員工利益是緊密相連的,只有兩者分別盡到各自的責任,才會共同有得到發展和提高。

  由此看來,責任對我們每個人都是十分重大的,國家需要責任,才能更有凝聚力,企業需要責任,才能提高戰斗力和影響力,社會需要責任,才能井然有序。家庭需要責任,才會幸福美滿。所以我們必須努力扮演好自己所處的角色,并盡到相應的責任,為個人發展,社會繁榮,祖國富強做出自己的貢獻

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