演講培訓總結

　　總結是對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究的書面材料，它能夠使頭腦更加清醒，目標更加明確，因此十分有必須要寫一份總結哦。我們該怎么寫總結呢？以下是小編精心整理的演講培訓總結，歡迎大家分享。

演講培訓總結1

　　首先，能夠加入這次新開班的創勝班中，我感到十分榮幸。這是一次提升自己的機會，開班儀式上，傅總讓我們自己問問自己，究竟是自己想來學習的，還是只是因為公司派你來，你就過來了？其實這個問題對于我來說，現在應該可以解答了，通過第一次的線下學習，我覺得培訓也不是件枯燥的事，或許也和培訓師和培訓內容有關。

　　其次，進入工作崗位后，主動學習的時間是際上在減少。本次參加創勝班，實際上是又一次給了自己一個主動學習的機會、學習更多的知識，就意味著能夠在日常生活工作中具備更多解決問題的方法。面對同樣的問題，僅僅因為我們有更多的知識，我們就有更多的可能性去解決問題。

　　也許這是創勝班的第一階段。讓我們有一個好的習慣和思維方式。

　　最后，我想總結一下本周的見解。其實我是一個非常被動的'人，在工作里也是領導交代的事情做完就好了，也不會主動去想說鉆研工作背后的事情，事情做完就結束。這一周讓我們每天想一個工作上的問題，我回顧了一下，發現自己在工作上的專業水平是很薄弱的，我需要沉下來讓自己慢慢積累，專業知識也好，市場的新環境也罷，這些對于做市場的人來說，非常重要，我們需要知道現在市場上的運作是什么也需要知道我們公司整體情況如何，車型亮點是什么？

　　品牌定位在哪兒？所以非常感謝您給我們這次學習的機會，讓我們所有的同學都能在工作中找到自己的亮點和著力點，翻開新的篇章。

演講培訓總結2

　　忙忙碌碌的一學期即將過去，回想一學期學校開展的各種培訓雖然繁多，但受益匪淺。本學期我校除了以往的專家講座、骨干教師上課、外出教師談感受、優質課觀摩等，還增加了班班通及電子白板的培訓，在一次次聽課和培訓研討中，我發現了自己的不足，找到了自身發展的方向。因此，我經常向其他教師請教電子白板應用知識，積極參加市、區、學校組織的現場教研活動、培訓等，利用現代網絡技術參加遠程教育培訓，每學期都認真完成上級領導分配的各項任務;及時歸納總結培訓學到的知識。結合自身的情況，我努力探索，大膽嘗試，逐步摸索出一套適合自己的教學方法和思路。

　　著名教育家蘇霍姆林斯基說過：“教師的人格是進行教育的基石。”由此可見，教師的職業道德關系到青少年一代的健康成長，關系到祖國的'未來。所以，作為教師的我們務必不斷學習，不斷進取，錘煉自己的道德修養，敬崗敬業，做一個名副其實的人類靈魂的工程師。

　　無論是教育專家做報告，還是一線老師上課都為大家提供一個相互了解，集中學習的機會。”確實如此，原來一副副陌生的面孔變得那么熟悉，那么親切。在培訓中，老師們踴躍參與的各種交流活動，不僅鍛煉了自己的膽識，在不同程度上提高了自己的表達能力和表演技巧，更重要的是相互汲取了不少的精神力量和知識，豐富了見識。

　　沒有學不會的學生，只有不會教的老師。這就向我們老師提出了更高的要求，不斷提高自身的素質，不斷完善自己。每次培訓，培訓老師都為我們提供了很多優秀的教學案例，讓我們從中學到了不少課堂教學的方法、藝術、技巧，豐富了我們的教學知識，在不同程度上提高了自己的教學能力。追求課堂教學的效果，把學生教好，是每位老師畢生的愿望和不倦的追求，然而往往是心有余而力不足。老師們用簡潔的的語言，最生動的最顯淺的例子和最精辟的解說，讓大家懂得了什么是無效教學，什么是有效教學，怎樣才能做到有效教學。相信從今往后，大家一定會在教學上多下功夫，下好功夫，以達到事半功倍的效果。

演講培訓總結3

　　為期十天的入職培訓就這么的結束了，在這十天里有歡喜，有悲傷，有入職前的迷茫，有入職后的激情澎湃。為期十天的入職培訓從報到開始，在入職培訓總結會上結束。期間有公司的一些領導，高工給我們講課，讓我們對我們即將要進行的工作有所了解，讓我們對公司的現狀以及未來所了解，讓我們對公司的制度有了所了解。

　　入職培訓，達到應有的目的。

　　7月2日，入職培訓的第一天，由于交通堵塞，我比其他新員工來公司的速度要慢。在將近九點的時候，我終于風塵仆仆，滿頭大汗地到公司報到了。休息了一小會兒便在葉老師的帶領之下進入大會議室參加入職培訓。

　　于是我們開始了為期五天的.理論知識學習。在這五天的理論學習中，我了解了公司的發展戰略規劃、公司的企業文化、公司的相關規章制度；在一定程度上掌握了工程監理、工程管理、工程招投標等內容。這些內容將對我們今后的工作產生一定的影響，在一定程度上豐富我們的專業基礎知識。

　　至于進一步深入了解，只能在實際工作中學習和豐富。

　　在這五天的學習中，印象最深刻的就是劉政總對我們新的員工如何能夠更快的進入工作角色給出了他的看法：在工地的工作中不能夠把自己的專業忘記，專業是我們以后的工作飯碗，同時在實際的工作中應該要能夠熟悉自己所學專業的規程規范，在工作中應該拿著規程規范，一切跟著規程規范走，這樣就能夠更好的進入工作角色。這話給讓我們在剛到工地的時候有了一個目標和方法，對我們未來的發展受益匪淺。

　　在公司接受為期五天的訓練后，下一步是前往軍事基地進行軍事訓練。話說軍訓之前我們之前也訓練過，而且對于一個公司來說，為什么就非要進行軍訓，為什么是在進行入職培訓的時候進行軍訓，這件事兒在剛開始的時候我們并不是很清楚。但是隨著軍訓的進行，我們每天都很早起來跑操，吃飯，整理內務，軍訓，同時我們都打成一片，我們都能夠相互之間的認識都比原先剛到來的時候好多了，并且女生還幫忙給男生縫縫補補，在軍訓休息期間男生也能夠幫女生打打水，還是不是的和教官嘮嘮嗑，開開玩笑，無形中就讓我們枯燥而乏味的軍訓生活變的豐富起來。

　　這時候，我們似乎明白了軍訓的真是目的所在了：軍訓不僅是培養我們吃苦耐勞的精神，同時還是讓我們十七個新員工有一個相互認識的機會，讓我們十七個新員工能夠更好的對每個人都有一個認識，并且還能夠在軍訓中培養團隊合作，互幫互助的精神，真正的每個人都融入到集體之中，這樣能夠更好的習慣新的環境。因此，當我們進行最后的報告表演時，我們和指導老師合影并一起戰斗；當我們從軍事基地回來的時候，我們不愿意離開教官和整個軍事基地；當我們在進行最后的動員大會，看到我們軍訓期間的xx的時候，我們似乎忽然間就又回到了軍訓期間的生活，對那里的生活十分的懷念……

　　為期十天的入職培訓，讓我們的17名新員工相互了解和了解；讓我們團結17名新員工克服困難；讓我們新入職十七個員工戀戀不舍……這十七天的入職培訓將成為我們心中永久的美好的回憶也將成為人生中一筆寶貴的財富。

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