工作感想15篇(集合)
工作感想1
一年的財務工作總結轉眼就過去了，現將具體工作總結如下：
一、20__年財務工作總結
20__年是公司財務比較困難的一年，當然這有前期各任財務遺留下來的原因，也有本身造成的原因。由于人員流動較大，現在班進入公司的時間不長，無法具體對整個20__年財務工作做全面總結，在這里我們僅就9月份后的部份工作做個簡單的小結。9月份后我們主要做了如下幾個方面的工作：
1、熟悉企業管理制度、內部業務指導等。作為ISO質量管理體系認證通過的企業，公司在內部控制與內部管理都有較為健全的企業管理制度，這體現在公司的日常經營及內部管理各個環節。努力熟悉企業的管理制度，適應企業的內部文化，這有利于員工在自身崗位上快速地進入角色、持久地發揮動力。在這一點上，財務內部管理層甚至公司人力資源部都做得不夠盡職，這主要體現財務人員在入職的培訓、工作指導等方面都缺少完善的程序及書面素材。8月份后，公司財務人員前前后后入職達9人次之多，財務內部培訓或指導占了非常多的時間，但財務工作卻遠沒有達到期望的效果。
2、完成公司未來幾年商業計劃，重點加強對財務數據的整理工作。為完成公司吸收外部投資，9月份首先配合總工辦起草了公司未來幾年的商業計劃書。商業計劃書的起草也即是對企業內部財務數據的了解與熟悉的過程，但我們發現公司財務內部管理一直較為簿弱，財務管理制度不健全甚至不存在、財務檔案管理不規范甚至不齊全、財務內部工作不延續甚至脫節，所以數據的真實性有待確認。期間整理了部份財務資料與檔案，包括電子文檔及紙質資料，但都不完整。10月份前期公司進入20__年及20__年財務數據的整理階段，這期間包括營銷中心、制造中心以及總經辦都對該項工作投入了大量的人力，使得財務數據完善工作得以順利開展。其間也陸續起草了公司有關的費用報銷管理制度、財務內部管理制度等，但都沒有徹底有效地執行。
3、協調配合會計師事務所的審計工作。10月份中下旬公司正式進入會計師事務所的凈資產調查審計階段。事務所的審計調查即是對我們前期整理的數據的審計復核，也是對公司內部控制、財務真實情況的調研。因為公司高層高度重視、各部門也積極配合，審計外圍工作得以順利結束。盡管最終事務所對公司未來經營情況比較樂觀的意見，但企業內部財務管理任重而道遠。
4、完成審計后續工作。事務所離開企業后，公司財務圍繞事務所布置的階段目標，分步開展相關工作。財務部已完成了用友軟件的實施、兩年財務數據的調配及資料重新整理、與稅務局及稅務代理協商有關稅務處理相關問題、稅收優惠政策的辦理、軟件企業相關政策的辦理等其他相關工作。以上是在11、12月份逐步完成的部份工作，但由于其是項復雜、具體的工作，在實際操作中還將會遇到各種困難，后續工作遠沒有結束。
二、20__年工作思路及打算：
明年財務部的基本指導思想是：適應新準則、完善管理制度、強化內部控制。具體抓好如下幾個個方面工作：
1)20__年是新準則實施的第一年，公司作為股份制公司，必將參照新準則執行。適應新準則，必須加強對新準則的學習、理解與深化，做到以制度為主，并結合企業特色，不斷促進企業圍繞新準則規范自身財務建設，以高境界定位、高標準要求，在準則的細節上和流程上不斷擴展對財務管理的`學習能力與理解能力。
2)完善管理制度是使財務管理做到有章可循的重要依據之一。加強崗位人員的素質標準，提升財務隊伍的整體素質。由于目前公司已頒布實施的財務管理制度少之又少，加之執行不到位，所以遠遠沒有達到監督、管理企業經營行為之需要。在20__年，公司應重點從實際出發，建立、健全各項管理制度與內部控制制度，同時加強對財務人員對制度的執行能力與員工對制度的服從能力。
3)強化內部控制就是在財務制度較為健全并切實可行的前提下，強化內部管理制度的執行能力，加強對企業內部日常經營行為的審核與監督，以達到企業經營目標為準則。由于目前的管理制度的不健全性，使得日常的審核無固定的標準，使得部分員工有了非份之想，管理不到位遠非財務部一個部門的責任，要使得內部控制運行在企業內部各個控制環節。
4)以生產經營活動為中心，加強財務內部控制，為公司高層決策人提供真實可靠的財務資料和數據，確保公司的各項管理制度與內部控制制度切實可行。
工作感想2
進公司轉眼已有半年多了,當初從成都商報招聘上看到招聘信息,報著試一試的心情去面試,11月9號正式培訓,經過幾天的培訓,太累了哈,好多年沒有這樣的訓練,每天一二小時立站姿勢,強大知識攻擊,作技術人員很少煅練,只把自己的做好就行,經過一周的培訓和深入漸漸改變自己的想法,公司有很大的發展前途和上升空間,公司實力和管理很制度化和人性化,決定呆下來,把以前的幸福工作職去,在國企和私營工作時間久了雖有很多收入,但心很疲憊.也想換個地方,在說這家企業是一全國大型集團連鎖的,各方面會不錯的.
一周進入公司現場,一看,原來大企業也不過如此,和以前的公司企業也不過如此,在成都呆這么多年經過大小企業公司也不少.工程現場每天的重復工作，有時覺得好枯燥,好無奈,是不是自己的'選擇失誤,后慢慢覺得領導管理給我很大的啟示,無論以前一個人多么優秀到另一地方一切還得從新開始.一個的工作認真和態度決定一切,技術好態度不好對工作會影響很大，技術不好可以學,態度不好怎么學呢?作為一個企業的的前景，是看它的制度和文化，做為個人就得自己努力學習不斷改變自己，使我們適應這個社會，半年工作總結感想。不是社會來適應我們，工作也一樣，不是工作要我們工作，而是我們在工作，正如現在很多畢業的大學生，天天抱怨社會太不公平，說什么工作難找，當自己找到工作后，遇到困難后就放棄，然而，許多遇到困難，不怕困難，想辦法解決，那怕失敗，只要我們付出過，以后遇到同樣的困難我們就輕易解決，不經風雨怎見彩虹.在這半年來，我對自己工作做出評價：做技術方面工作的人員我想只要工作努力，對同事和睦相處，就行了。但是工作配合方面不足，任何事都想自己做完，不但自己很累效果也不是很好可以這樣說做為一個優秀員工不錯。一個公司一個部門是一個團隊是需要協助的，一個人力量是不可能的，特是一管理層人員這樣卻成了致命的錯誤。在領導的批評漸漸明白。團隊協助的重要，對別人嚴格要求也是對自己嚴格，對事不對人。漸漸改進，以后需努力學習，提高自己，煅煉自己。我相信我會做到的。
成都店是一個新公司如同嬰兒一樣，走過這半年，風風雨雨真的不容易，特在這個豪稱全中國最娛樂休閑的城市中爭一席之地已很不錯了，珍惜，珍惜！我們可以自豪但不驕傲。公司的成長，我們自己也成長。再說，近來地震和越面通貨膨脹帶來的負面影響。我們做為公司一員，應重新審時自己以最大信心投入工作中，為公司明天會更好努力，公司存在就是我們存在，無論何時記住這一句話。公司也存在一些不足：
1娛樂場所平凡換人，我公司也一樣。到底是管理還是員工自己的問題，有的部門管理人員對本部門平凡換人，新來的人員一些時間就離職，又得重新招人，花時間，人力。只要我們管理人員好好帶好新人，使他們在這里認識到自己在這里工作很開心值得，他不會輕易離開，以后到別的地方他可以自豪說他曾在大歌星工作；
2.每次營管會議一開就幾小時，太浪費，盡是空話，工作實際問題沒落到實處，張總說得對，這幾次我都一至在想這到底是為什么?說真的。每次開會是認真都是應付，愿意真心參加可以說沒有一個人除了張總，
3公司應多做些宣傳活動，說真的，全成都知道大歌星的人很少，只有東門吧。提高公司知名度，做好我們自己服務，我就不信，大歌星還發展不起來，改變不了。正如一企業家說：無德無才人堅決不聘,有德無才可以培養,無德有才可以試用,有德有才我們肯定聘用.后來漸漸明白人生很多道理,領導對我的嚴厲不是他自愿,只怪我們不爭氣,恨鐵不成鋼,給我這樣的人生好機會,慢慢懂得,對我們是那樣的好,那樣的關心.,我們何嘗又想過呢,以后我會加倍努力盡自己最大力量做好工作,以報有心人之恩.在這里工作大家都是年輕人,很好相處,工作熱情很高,在這里會給人一種新的起點.無論怎么樣只要我們努力為自己的目標奮斗我們就會成功的.相信自己相信大歌星沒錯的.公司是不錯的，我們是最優秀的。以上說的話有些地方說得過火，但是我說的可是真話事實。
工作感想3
最近，我參加了一次國防近視防控培訓，在這次培訓中，我深刻認識到馬虎大意就會導致眼部的損傷。同時，我也意識到近視防控不單單是靠佩戴眼鏡來解決的，也需要我們自己的主動性，積極預防近視的產生。以下是我在培訓中的心得感受。
第一段：培訓的初衷。
國防近視防控培訓的初衷是為了加強我國青少年的健康意識和身體素質，促進全民健康。我們身體的一個器官——眼睛，也需要我們的關注和保護。眼部損傷一旦產生，會對我們的生活和學習帶來很大的困擾，影響我們的發展和前途。因此，國家和社會都非常關心我國青少年的'眼部健康，推出了防控近視相關的政策和措施。這次培訓就是緊跟時代步伐，為我們提供更好的保障和指導。
第二段：眼科醫生的教育。
在這次培訓中，我們聽取了眼科醫生的講解，了解了眼部疾病的常見癥狀和危害，其中包含的較為常見的就是近視，所以我們也詳細了解了近視的危害和預防措施。醫生讓我們注意糾正用眼姿勢，以及通過適當的運動和調整飲食，預防近視產生。同時，醫生也提供了一些保護眼睛的小貼士，這些貼士對于我們今后的生活和學習都會很有幫助。
第三段：培訓中的知識點。
在這次培訓中，我們還了解了高度近視的定義、治療和預防措施。高度近視的情況下，人的眼球會發生變形，從而容易導致視網膜脫落等眼部疾病。因此，對于一些近視較深的同學，應采取有針對性的措施，例如戴上特制的近視眼鏡，避免過度使用電子產品，加強眼部的鍛煉和按壓等，預防近視的進一步加深。
第四段：妥善保護眼睛。
在日常生活中，我們需要時刻妥善保護眼睛，例如注意休息、適當調整視線、眼保健操等。在用電腦或者手持設備時，也要做好預防措施，比如設置光線和字體的大小，控制用眼時間和距離，讓眼睛得到充分的休息和調整。此外，三餐要營養均衡，食物含豐富的維生素和營養元素，這對于眼睛的健康非常有益。
第五段：自我監管和培養良好習慣。
最后，我認識到預防近視是一個需要我們自己內在動力的過程，它關系到我們眼睛的健康，也關乎我們未來的發展和前途。因此，我們要提高自我預防意識，時刻保持良好用眼習慣，如檢查并戴好近視眼鏡、減少近視誘導性環境等，盡量減少近視發生的風險。只有這樣，才能給我們健康的眼睛，和愉快的生活。
總之，這次國防近視防控培訓讓我認識到了近視防控的重要性，它不僅關系到我們眼睛的健康，更是關乎著我們未來的成長和發展。我將會在以后的生活中，時刻保持良好的用眼習慣，做好眼部保護和預防，從而擁有健康的眼睛和美好的未來！
工作感想4
出身在教師家庭的我，從小跟著父親在學校上學，于是，就對教師這個職業有了一種崇敬。經常和小伙伴玩的游戲就是模擬教師上課，而我則處處爭當著教師的角色。并在這種角色體驗過程中有了一種自豪的喜悅。這種情感日積月累，長大后當一名教師便成了我的夢想。16歲高中畢業后，如愿以償，進了師范學校。從此，與教師結下了不解之緣。行走在教育的旅途上，一路感受教育的真諦，不知不覺，走過了20幾個春秋。駐足回首，其間感受最深的就是：教育能讓教師和學生變得更美好。
至今還清楚地記得，一位學生在作文中寫的一段話：“我最難忘的'是石榴老師，是她給了我自信。因為我一直都覺得自己長得很丑，對自己沒有信心，做什么都抬不起頭。本來很會唱歌的我，參加學校組織的‘想唱就唱’歌手大賽時聲音也不敢放開，結果很糟糕。直到有一天，我翻開作文本，看到石老師在我寫的《我》這篇作文后寫道：‘我一直都覺得你很漂亮��！其實，自信就是一種美。希望你擁有自信！’我看了后，心里很驚訝，原來在老師心目中我是漂亮的，她可是第一位夸我漂亮的人。頓時，我心里好激動�！焙髞恚@位學生的媽媽在發給我的一封郵件中寫到：“感謝石老師幫了我很大的忙！孩子小的時候有點胖，和姐妹們比她長得遜色一點，于是她對自己的外表很不滿意，因此，很不自信。見了生人或在公共場合她從來都是低頭不笑的。我們努力使她變得有自信心，從不在家說‘胖’這個字，怕傷她自尊。我經常和她談這個問題，用各種方法談，但都幾乎無效�；氐街袊步洑v了三所學校，直到在這里遇到了您——石老師，她真的像換了一個人。現在在家里我們也不忌諱說‘胖’了，因為她已經有足夠的自信去坦然地對待這件曾經使她痛恨的事情了�！爆F在，這位學生在加拿大上高中，她和媽媽一直與我保持著郵件聯系。她媽媽告訴我：女兒現在陽光自信，在班上各方面表現都很優秀。
教育是什么？我曾經不停地問，不停地想。后來在教育過程中逐漸領悟到：當學生迷途時，能給他們指引正確的方向；當學生遇到挫折時，能使他們變得堅強；當學生喪失信心時，能喚起他們的精神力量……這就是教育。教育存在于生活中的細微處，存在于人與人心靈距離最短的時刻，存在于無言的感動中……
我很享受這種鮮活的教育過程，因為這個過程中教師的教育理念、專業能力、專業智慧可以盡情展現，從而促進學生積極健康發展，教師也在這個過程中不斷地充實和完善自我，從而感受到一種內在尊嚴與快樂。
我慶幸自己成為了一名教育工作者，因為我每天都充滿希望地在欣賞和等待花開的過程，這個過程讓我和學生都變得越來越美好。
工作感想5
整形外科醫院的咨詢工作是一項醫院與患者及其家屬之間的溝通、信息傳遞、交流和理解的工作幫助患者就診前期完成初步了解就醫情況和病情的重要保證。由于各種原因，導致未到醫院就醫的患者與醫生之間的溝通非常有限，此時咨詢工作的意義就更加重大了。 首先要給患者留下美好的“第一印象”。熱情周到，專業嚴謹，表現出對患者的友善同情和溫和如主動問候，使用尊稱，熱情接待和介紹，給患者的渴望以滿足，痛苦以安慰，恐懼以保護，處處體現慈愛、關懷和體貼，把握說話的語調、語氣、語速，使患者產生親近感，提高患者接受就醫及治療的情緒，也為以后的交流和治療打下基礎。 要了解不同患者的`知識背景，根據不同的對象，不同的文化和職業，性別選擇談話內容與方法，消除患者的思想顧慮，解釋疑難，鼓勵患者陳述，并用點頭“嗯”表示接受或重復患者的陳述等方式鼓勵病人。患者的提問不可急于回答，應先了解患者為什么會有這樣的想法或問題，以便獲得更有意義的資料。對一時不能解答的問題不可斷然拒絕，可請患者稍等，告知我一會來幫您解決或對不起，我幫您查一下等語言并付之行動。對患者的病情、治療、預后方面的問題回答要有科學依據，不可主觀臆斷，根據病情不同及時答復，這樣可取得患者的信任，從而促進雙方的溝通且談話內容應通俗易懂。過多使用“沒事”“肯定會”“不會”等不負責任或模棱兩可的話，容易造成患者誤解或斷章取義，從而影響溝通效果或根本無法溝通。還有在工作緊張、繁忙，工作量大時急于求成，與患者溝通時不注重方法，技巧、速度太慢，給患者過大的信息量，超過患者的承受力，致使患者難以接受，再有溝通信息認識的差距也是造成溝通失敗的原因之一。 自身業務知識和溝通技巧的學習，在工作中不斷總結經驗。學習新知識、新技術，提高自己各方面的素質，用精湛嫻熟的工作技巧使患者對咨詢產生依賴性和安全感。學會換位思考，由于雙方所處位置不同，思維方式也不同，所以患者對咨詢工作有意見時，要抱著理解對方的態度。與患者進行心理交換。盡量消除誤會，使患者從咨詢工作人員的語言上得到心理上的滿足，對偶爾出現的冒犯、敵意，不信任的語言要容忍，禁批評訓斥、善于對患者安慰鼓勵，體會對方的心理。也應學會角色轉換，調節好自己的情緒，使患者心情愉快的接受治療。
總之，咨詢工作是不可缺少的一部分，只有不斷了解掌握病人的思想情感及心理需求，加強與患者的溝通協調，搞好護患關系，才能保證患者的身心健康。因此我們要認真對工作和生活，對工作踏實負責，對病人誠實有信，對事客觀冷靜。做一個謙遜，踏實，求真，務實的人。學習上應抓緊抓早，時間不等人，利用空閑時間多給自己“充電”，學習專業，學習技能，學習經驗，學習溝通，學習處世。加強工作能力，突出專業水平，提高組織技能
工作感想6
本學期我擔任本校六年級英語教學工作，回顧這學期來的工作，本人積極投身于教育事業，服從領導分工。因為我是學習英語教育的，再加上之前也從事了英語教學，所以本學期的教學工作開展還算得心應手。學生的英語水平也明顯的提高了，同時也取得了一定的成績。為了更好地做好今后的工作，總結經驗、吸取教訓，現將本學期的工作做如下總結：
一、政治思想方面：
我認真學習新的教育理論，及時更新教育理念。在教學的過程中了解到新的教育形式不允許我們在課堂上重復講書，我們必須具有先進的教育觀念，才能適應教育的發展。同時我積極參加各種學習培訓。時時做到教書育人、言傳身教、為人師表，以自己的人格、行為去感染學生。作為一名教師自身的師表形象要時刻注意，我在注意自身師表形象的同時非常重視對學生的全面培養。在工作中，我積極、主動、勤懇、責任心較強。在不斷的學習中，努力使自己的思想覺悟、理論水平、業務能力都得到較快的提高。
二、教育教學方面：
面對這群成績參差不齊，連讀完整句子都有問題的學生，要提高教學質量，關鍵是上好課，備好課。課前，我認真鉆研教材，閱讀大量相關材料進行備課;課堂上組織好教學，關注全體學生，注意信息回饋，調動學生學習的積極性，激發學生的學習興趣，創造良好的課堂氣氛，課堂提問面向全體學生，課堂上講練結合，注意引發學生學英語的興趣，每節課努力創設一個情境，和學生在課堂上同游戲，同歌唱。并且布置好家庭作業，減輕學生的負擔。
其次，熱愛學生，平等的對待每一個學生，讓他們都感受到老師的關心，良好的師生關系促進了學生的學習。比如，握握他的手，摸摸他的頭等。從贊美著手，所有的人都渴望得到別人的理解和尊重，所以，和差生交談時，對他的處境、想法表示深刻的理解和尊重。
再次，要提高教學質量，還要做好課后輔導工作。用平常心對待后進生，在課堂上對他們的點滴進步給予大力的表揚，課后多找他們談心、交朋友，讓他們知道：只要想學，認真學，老師也就幫助你。幫助他們樹立信心，激發他們學習英語的興趣。同時，開展小組幫教的形式，讓優生幫后進生，大家一起進步。
最后，我還積極參與講課，聽課、評課等活動，虛心向同行學習教學方法，博采眾長，提高教學水平。本學期還積極參加了學校組織的開放課活動。同時，積極參與了聯片教研活動，在此次活動中，我增加了自信，使我更有信心對待我的課堂教學，我不是弱者!我相信實力是靠打出來的，不是靠說出來的。
三、學習方面：
1、要給學生一滴水，老師就要長流水。因此，我不斷學習新的知識，掌握現代教學工具的使用方法，通過各種媒體獲取信息，更好的關注、
2、引導學生成材。我相信只有永遠持有一顆上進心，我的教學技巧才會不斷翻新，我的英語知識水平才會更加牢實深博。
在今后的工作中，我將更嚴格要求自己，努力工作，發揚優點，改正缺點，我相信有付出就有回報!教師個人期末工作總結感想篇5
快樂的時光總是這么短暫，當在快樂中忙碌的時候，就更讓人感受不到時間的流逝了。今年來的情況就是如此。在幼兒們的簇擁下，我每天都過的非常的充實，非常的開心。而在教育上，我也一直在嚴格努力，讓自己能在教育好幼兒的同時也能好好的保護他們的安全，關注他們的健康。一年的時間下來，我在xx幼兒園的教育工作中也有了很多的發展和進步�，F在，針對這一年來的情況對自己的做總結如下：
一、教育工作方面
在教育上，我作為幼兒教師，在教育上我善于引導，在課堂中寓教于樂，利用與幼兒們的互動交流以及各種游戲中帶領幼兒輕松學習，并在生活中會多多引用，讓知識的學習穿插在課堂和生活當中，讓幼兒們更簡單、更牢固的掌握學習下的知識。
此外，在今年的課堂中我們非常注重健康和衛生的教育。在這類教育上，我不僅利用圖書和多媒體引導幼兒們認識細菌，了解細菌的危害。還配合保育老師，在平時的保育工作中監督幼兒做到勤洗手，認真使用洗手液等等。較好的培養了我班的衛生習慣。
并且，除了知識教育外，我也同樣在身體鍛煉上下了很大的功夫。在日常的中保證了幼兒的基本運動量，認真處理幼兒們運動后的'出汗問題，保證了幼兒的身心共同發展。
二、班級管理方面
在班級的管理方面，我通過在班級中找準定位，認真的融入到班級中。并在班級里積極引導，樹立良好的班級風氣和團結性，讓xx班成為一個優秀，團結的小集體。盡管在班級中有時候也會出現一些小摩擦，但在認真的教育后，幼兒們也能認真理解自己的錯誤，并能在團體活動中學會互相配合，共同完成游戲和活動。
三、家長的聯系方面
在家庭方面，我會定時保持與家長們的聯系，每天在家長群發送教育時的影片和活動場景，并根據季節情況發送一些的常見幼兒疾病的常識和預防知識，提醒家長們在生活中注意幼兒的健康保護。
并且，在教育方面，幼兒家長也積極的配合我們，讓幼兒們能在生活中保護良好的習慣，做到全面的教育和引導。
如今，一年的時間下來，我對于我們xx班的幼兒們有了更深的了解，也明白了自己該向什么方向去發展，在下一年新學期的工作中我會更加努力，為國家培育出優秀的人才幼苗！
工作感想7
20xx年，我有幸進入公司獨立優化部門負責人事行政工作，在這里感謝領導對我的精心培養，給予我工作上的支持。我將更加認真的對待___年的工作。目前所負責工作范圍涉及部門各份數據分析與新聞源外推效果跟蹤。以下總結了工作的幾個方面及以后的工作計劃。
人事行政工作復雜，目前部門已配備了各種管理表，有員工紀律跟蹤表、各組組員項目分配表、獎金分配表、月份就診表、轉正試題表、員工面試、入職、轉正、離職表、從人員招聘至任用，根據各組的實際需要，有針對性，合理地招聘員工，配備到各崗位。較好完成各組人員的入職、離職、調崗等人事審批工作;規范員工檔案，對資料不齊全的作出補齊;確定員工勞動合同簽定人數，配合人事部工作事宜。對辦公室日常紀律管理，不定期通知宣傳消防知識并做好辦公室管理工作;對辦公室清潔衛生，安全進行巡查;跟蹤后勤安排員工人住宿，關注員工宿舍衛生安全等情況;排解員工之間的人和事矛盾。
對優化部門就診各數據分析：在優化就診表優化效果統計表進行跟蹤發現問題進行周與周的對比和本月與上個月的對比從中找出原因，并進行跟優化工程師對接一起分析問題的所在處。
做好每個周的新聞源外推效果跟蹤的統計以極新聞源的就診對比，從中檢查看那個平臺就診人數比較多，積極告訴他們作出改整。
對于___年需加強的方面：負責部門的人事行政工作、協調方面還有所的欠缺，對部門工作情況，人員紀律的檢查力度待提高;積極對公司企業文化及工作氛圍的建設;
建議，員工培訓機制的.待完善和加強;應從傳統的勞動人事管理逐步向現代化人力資源管理方面過渡;我將在___年繼續完善公司制度，特別是在日常行政管理和人事管理方面加大制度建設的力度，修訂和完善獎懲規定，激勵機制等制度;
加強培訓力度，完善培訓機制。強化管理制度的培訓，便于在實際工作的正常操作，需根據實際情況制定培訓計劃，使培訓工作能起到切實的效果;協助各部門工作，加強與員工溝通，加強團結，迅速營造良好辦公環境;加強勞動人事管理工作勞動人事管理工作實現規范化管理方面仍有待加強，提升管理水平，完善人事檔案管理，從單純的事務性工作向現代人力資源管理過渡;
組織員工活動，加強企業文化建設工作，以員工對企業有良好的認同感和歸屬感。
20xx年人事行政工作雖不算太理想，但我們會繼續努力，加強學習，積極配合公司管理好部門人事行政工作，盡的努力使工作水平上升到一個新的臺階。
工作感想8
歲月匆匆，時光荏苒。我隨手翻開了日記--這是我在海油的第541天，今晚是我出海的第313個夜晚。
夜，有風。肆無忌憚地在舷外“呼呼”作弄。我不由得打開了艙門，海風正追趕著雨滴，或者雨滴正拍打著海風。我喜歡大海這自由的晚上，感覺這片天空就是我一個人的，我可以隨便地讓思絮飛翔�？傆心敲匆恍┦虑樵跁r光碑上雕刻著一些記憶，任憑無情歲月催著時光快快老去，但這些深入骨髓、終歸塵土的記憶猶如血液，融合在身體里，無法割舍，不能忘懷。
那些曾在海油走過的路，那些曾在海上的日夜掙扎與歷練，我生命中某段在標尺上漂浮不定的度量。我無法用言語來準確說清它是長是短或是兼而有之�；仨Ｓ吐飞系狞c滴，卻是沒齒難忘的感慨。與領導同事共成長、共生活、共工作、共學習。在那些刻骨銘心的日子里，在那些患難與共的'海油情結中，不管我是小心翼翼的還是漫不經心的，那些人，那些事，那些感言都將深深地鐫刻在我的心中，濃濃地定格在我的記憶里。融含著那份真誠、執著的愛，堅信著我對海油的那份熱愛、責任和不懈的追求。
通過培訓與考核我以“外援”的身份第一次登上了前往PH的飛機。清晰地記得當時激動的心情三天三夜都無法平靜，要知道我是多么地渴望有出息，多么地渴望能對祖國、對社會貢獻屬于自己的力量�！澳且惶臁钡牡絹碜⒍ㄊ且话察o的。我把她定義為人生理想邁出的第一步。不管“外援”也好，“外包”也好。能效力于海油我感到無比的自豪與光榮。我從不、不曾寫沒有生命，沒有感情的文字--我愛你，海油！我愛你，信科！
我在海油工作的第二個春秋、年歲。在已流逝而去的一年里，我很欣慰看到了自己的成長。在海油的這一年多個歲月里，在師傅、領導、同事的帶領與共同努力下，工作上技術由生疏到熟練是必不可少的。更重要的是在海油我學會了怎么去交際，禮人者，人禮之；怎么去相處，處事者，先處人。心態很重要，心態決定著人生的姿態。有所悟必有所成。即便是萬雷轟頂，亦可看是云卷云舒。
在中國，有一種物質叫做“海上流動的黑金”，有一種男人叫做“海油人”。20xx年10月29日在我的日記里記載著那天發生的事情，我不想再說出那天發生了什么？那天的日記讓我很好的定義了什么是“海油人”，什么是男人。他們像大樹一樣給人一種溫暖、一種賴以信賴的安全感。許許多多零碎的事件烙格了“海油人”的形象--是一種堅強，大風大浪無法撼動的茁壯。他們吃什么無所謂，哪怕是一日三餐搭配著“老干媽”；他們穿什么無所謂，哪怕油污和汗水浸泡了全身照穿；他們住什么無所謂，哪怕是兩個大男人光著膀子住一張床照樣睡。“海油人”工作的時候很少笑，可每當新聞或者報紙報道“海油又第幾次第幾次跨越”、“國內天然氣產量年超5000萬噸”“石油產量5000萬噸”的時候，他們笑得比誰都開心。我為祖國獻石油，哪怕一個人一份微小的力量，我都倍感自豪、榮耀。20xx年2月6日在我的日記里記載了什么，我想并不用我述說，那是PH多么難忘的一天啊。膽顫心驚的一天，“海油人”再一次用從容不迫再一次完美地詮釋了什么是男人，什么是“海油人”。我為“海油人”驕傲，我以己為海油一份子自豪……
工作感想9
今天天氣晴朗萬里無云，在這秋高氣爽的季節，我們的心情自然也非常好。
早上來的第一件事就是早訓，以前的早訓是每天跑早操，雖然對身體挺好，說實話不太喜歡。因為每天出去跑，道路兩旁車流不斷，灰塵滿天飛啊，我們當然就是所謂的吸塵器了!
但是這兩天有所變動了，我們的總經理出差學習回來學了一套操，對身體很不錯哦!我給大家介紹下，大家可以學習哦!首先是雙手拍肚子的位置即是丹田，對身體有好處又可以減肥哦，其次用一只手從肚子的位置向上拍到腦袋的百會穴，然后用一只手拍胳膊及肘部到頸椎的'位置再從里側回來，兩手鼓掌然后再兩手手指肚觸碰，腿部也不能放過哦，先拍外側，再拍內側，有幾個穴位沒記住名字，大概就是這些。但是做完之后效果不錯哦，可以強身健體確實比跑早操強多了，我主要喜歡拍肚子的那個位置因為可以減肥，嘿嘿!然后就是每天必讀的弟子規，從最開始的沒感覺到現在的開始喜歡了。
早訓完事一天的工作就正式拉開帷幕了，我的工作網絡推廣，在自己的網站發發貼，去一些論壇博客發一些帖子，但是很打擊我啊，上午發了十個收錄了就那么幾個，其實我知道原因，原創性的比較少，內容也不去了解。所以最近做的幾個關鍵詞，排名一直上不去，自身原因是最大的。
下午我們網絡部經理讓我們這幾個同事寫工作總結，我總結了我最近工作狀況和心得，感慨頗深啊!
首先，我要了解文章及其內容不能敷衍了事，可以做一些偽原創別人看了容易接受的，其次，就是學習如何原創。我覺得原創是在了解這個行業的基礎上才會有所領悟。所以堅持每天了解一些東西，其次，堅持學習寫文章的方法和思路一步步提高，其實沒有不會，只是懶惰阻擋了前行的腳步。
既然選擇了這份工作就不能混日子，每天提高一點點就是進步一大步，以后每天學習如何寫文章，去了解這個行業的知識。其次學習seo的相關知識來提高自己。要善于觀察，學會總結。什么樣的主題或者內容容易收錄及其原因，給自己規定一周一總結，然后尋求更好的解決辦法。最主要的要注重自身能力的提高，帖子不在多而在于質量。經常去其他的網站多看看多學習。
沒有學習沒有動力就不會有提高，只會停滯不前，所以自己尋求一個發展方向去向其努力提高，要有一種危機感。學東西沒有懂不懂或者會不會的道理，只要自己有心想去提高沒有人可以阻擋自己前行的腳步。
從現在開始行動起來，時間是寶貴的，珍惜每一分鐘。
工作感想10
××年，在××和××的直接領導和大力支持下，我公司圍繞“依托××、開拓發展、做大做強”的發展思路，創新工作模式，強化內部管理，外樹公司形象，努力適應新形勢下對物業管理工作的發展要求，在強調“服務上層次、管理上臺階”的基礎上，通過全體員工的共同努力，較好地完成了全年各項工作任務。截至12月底，我公司共實現收入××萬，總體實現收支平衡并略有盈余，基本走上了自主經營的發展軌道。現將我公司××年主要工作總結如下：
××工作任務完成情況
以物業管理和工程維修為重點，全力完成××和××交辦的各項中心工作任務
在物業管理方面，我公司順利完成了各小區及辦公大樓的物業管理工作，此外，受××委托，我公司負責了××臨時停車場經營管理工作，取得了良好的'社會效益，圓滿完成上級交付的任務。在物業工程維修方面，我公司完成了裝修工程9項，各小區房屋維修共387套，其他各小區零星維修改造工程13項，進一步改善了辦公大樓的辦公環境和各小區的生活居住環境，確保各項工作的順利推進。統計數據表明，我公司共投入工程維修費用679.49萬元，是去年的兩倍多。
完善各項規章制度，建立健全內部管理機制，進一步深化企業管理體制改革
××年是我司轉變業務職能和下屬公司合并重組的關鍵年，我公司敢于迎接挑戰，主動把握機遇，在加強物業管理和內部管理上做文章，按照現代企業制度的標準和要求深化管理體制改革。我們經過對目前形式的認真分析和準確定位，轉變以前僅對安置小區做好日常維護管理的單一工作模式和發展思路，把擴大服務范圍、提高物業管理水平、參與市場競爭，主動開拓城市公共物業管理市場作為今后可持續性發展道路，為此，我們建立健全了一系列適應公司自身發展需要和市場競爭需求的規章制度，如《物品采購暫行規定》、《廢舊物資管理規定》、《加班制度》、《維修工程監管工作規定》、《小區管理目標責任考核表》(包括辦公內務、安全防范、車輛管理、機電設備、綠化衛生、住戶投訴、裝修維修等方面)、《物業管理有償服務規定》等，為公司發展的規范化和可持續化奠定了基礎。
工作感想11
作為一名新人員，初來公司，曾經很擔心不知該怎么與人共處，該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的公司文化，讓我很快完成了這一轉變。
在這段時間里，我主要的工作是安全保衛,通過鍛煉，我熟悉了公司保安的整個操作流程。在工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每一項任務，同時主動為領導分憂;服務方面不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，希望能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻。
當然，初入職場，難免出現一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒，后事之師，這些
經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發生。在此，我要特地感謝公司的'領導和同事對我的入職指引和幫助，感謝大家對我工作中出現的失誤的提醒和指正。
經過這1個月，我現在已經能夠獨立處理本職工作，當然我還有很多不足，處理問題的經驗方面有待提高，團隊協作能力也需要進一步增強，需要不斷繼續學習以提高自己業務能力。這是我的第一份正式工作，這段時間以來我學到了很多，感悟了很多;看到公司的迅速發展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現自己的奮斗目標，體現自己的人生價值，和公司一起成長。
在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創造價值，同公司一起展望美好的未來!
工作感想12
幾天的工作不僅考驗了我的體能，也讓我學到了很多專業知識。比如走路要注意，因為地板很滑，要上下樓梯。不注意帶菜走路，會煩躁，所以每一腳都要踩；上菜的時候，我一次最多可以用托盤上十個菜，但是有的`人一次可以上近二十個菜。除了力氣大，還需要注意把菜放到托盤里的技術；比如火鍋城有很多專業術語：“跑單”就是客人吃完不給錢就走，“買單”就是菜上來了，“賣鉤”就是有些菜沒了。哇，社會的“大學問題”真深刻！
幾天的工作也讓我感受到了很多東西。朋友，當你晚上在外面吃火鍋很開心的時候，你有沒有想過服務員承受的勞動最重？
也許你沒有感覺到，但我感覺到了。記得有一天晚上，我在三樓收拾了將近20桌準備下班（我是小時工，每天晚上只玩到十點），讓我個人感覺到的是其他服務員還在忙著干活。這么晚了，還這樣工作。我相信他們比我累。不僅如此，他們還沒吃飯。也許他們吃飯的時候已經快十二點了，也許他們疲憊的神經已經讓他們吃不下東西了。
對于普通人來說，堅持這樣四五天是不平凡的，更何況他們這樣工作了幾個月幾年。他們在干什么？為了一個月的小六七百塊錢！為了生存！向服務員致敬！
你明白嗎，我的朋友？工作的服務員和我年齡差不多，最多十歲。也許是他們成績不好或者家庭經濟困難讓他們出去打工，忍受著這么累的工作，更堅定了我的信念，我們一定要好好學習！
“風雨聲讀書聲，關心世間萬物�！庇H愛的同學們，如果你沒有親自參加過社會實踐，我建議你利用你的假期，去工作，也許你會比我收獲更多！
工作感想13
安全對于每個人來講并不陌生�！鞍踩哂谝磺�，責任重于泰山”，抓生產就要抓安全，抓行業就要抓安全，橫向到邊、縱向到底，黨政同責、一崗雙責，這是新形式下抓安全生產工作的總體要求，大家已耳熟能詳。由此可見，安全生產對于單位和個人都相當重要。安全，對于個人：是一生的快樂;對于家庭：是幸福的源泉;對于單位：是工作順利和發展的源動力;對于國家：是社會和諧、穩定的基石。
通過對《xxxx市水利局通知>婁水安[xxxx]9號》文件的學習以及幾十年來對水利安全生產工作的感受，也嘗到了在安全管理方面的一些酸甜苦辣。然而，作為單位，不管是用那些教育方法和管理模式，其目的只有一個，就是要在單位行業內創造人人在思想上認識安全，在行動上注意安全的良好氛圍。把每一個行為主體從“要我安全”到“我要安全”的思想心理觀念轉變�，F就如何抓好安全生產教育和管理，本人有如下幾個方面的體會。
一、建立安全生產長效機制是前提
我局及時召開水利安全生產工作會議，傳達《xxxx市水利局關于開展xxxx年水利“安全生產月”活動的通知的精神，對全區水利安全生產自查工作進行了安排部署。近年來，我局在開發區管委會的正確領導下，全局干部職工艱苦奮斗、同心協力，使水利事業有了進一步的發展。今年管委會在安全生產、管理等方面提出了更高的要求，每次例會都提醒大家時時刻刻不要忘記抓安全生產，一定要從抓基礎、抓落實、抓監督和抓整改等方面入手，強化安全監督體系建設，建立健全安全生產管理長效機制。另外，還簽定了安全生產責任書，實現層層落實，把安全生產管理落實到每一個環節。
二、開展安全生產警示教育是基礎
開發區每周六定為學習日，我局充分利用學習日和局例會，組織大家學習安全生產知識和觀看警示片，深刻吸取事故教訓，增強防范意識，掌握安全生產基本知識，全力推動安全生產工作。安全知識是向導，掌握了安全生產知識，就能安全地、平穩地、稱心如意地作業;安全生產知識貧困的人，就會違章違規操作既害自己又害害他人。無論傷人還是傷已，都是人為的不幸遭遇。大自然的災害無法抗拒，無法改變，但能預防。只要認真學習安全知識，懂得安全知識，安全操作，一些事故是完全可以避免的'。
三、整治安全生產檢查巡查是手段
xxxx年我區在漣水北岸堤防建設、農村安全飲水、移民項目等8個水利工程項目建設中，嚴格按照“三同時”進行，對施工現場的危險點都采取了規范性的防護措施，并與施工方簽訂安全生產責任狀。對施工企業進行日巡查、月督查的方式，對發現的隱患，落實整改人員，措施、資金、時限，隱患整改不到位，不簽字，不消除隱患，不開工等剛性措施。
四、建立安全生產應急預案是保障
應急措施是安全生產救援的重要保障。在區安委員會的指導下，我們編制了汛期應急搶險預案，成立安全生產應急搶險隊，以及安全制度、安全責任、安全措施、應急預案、搶險預案、物資及資金保障預案。事故的隱患存在于粗心，事故的苗頭疏忽于大意。因此，認真檢查巡查是補充各個方面的不足，做到警鐘長鳴，使檢查巡查成為安全生產的“閉活圏”，消除各種不安全隱患，確保全區人民生命財產安全，推動我區水利系統安全、和諧穩定。
工作感想14
我是xx科技大學第一附屬醫院新區泌尿外科護士xx，下面跟大家分享一下在新區工作一年的感受。
我總結的內容只圍繞一個字：新
XX年，對我來說，對我們來說，對河科大一附院來說，都是一個嶄新的起點。 在眾人的期盼中，我們成立了新區醫院，擁有一流的技術和環境，面對了全新的挑戰。和科室同仁一起，我們從無到有，從創建科室到步入正軌，揮灑汗水，奉獻青春，在短短的一年時間里，圓滿完成了工作任務。一種截然不同的心得體會，一項全新的收獲。
新區醫院的發展壯大與領導們的關懷息息相關。這一年的成長離不開學校和醫院領導的支持，離不開科室主任和護士長的教導，更離不開我們所有醫護人員的團結與協作。 有了你們，才有了我們成長與發展的平臺！
下面談一談這一年個人的收獲：
作為一名黨員， 積極關注醫院動態，參加了新區醫院一周年院慶，職工文化藝術節等多項活動，開闊了自己的視野，豐富了自己的內涵。
通過在泌尿外科一年的磨礪，尿管護理、膀胱沖洗、靜脈輸液等基礎護理操作更加嫻熟，前列腺增生、泌尿系結石、腎挫裂傷等病人的�？谱o理以及術前術后護理也能熟記于心。
每季度定時參加護理部組織的理論和操作考核，并取得優異成績。
業余時間努力學習，今年十一月通過成人護理本科入學考試。
每個月參加科室業務學習和大外科業務學習，大外科業務學習講課一次。
在護士長的`領導下，樹立良好榜樣，做好實習護生帶教工作。
針對一年的工作，我也發現自身的缺點與不足，如責任意識不強， 綜合素質有待加強，與病人溝通不到位等。所以在來年，我給自己訂立了全新的任務：
以一名黨員的高標準嚴格要求自己，增強自己的責任感，把自己的熱情投入到為病人的服務中去。
努力完成護理本科階段的學習，不斷提高自己的業務素質和綜合能力。爭取明年發表科研論文，考過護師資格證。
向年長的老師學習與人溝通技巧，學會與病人、同事、朋友的溝通與交流，創造一個溫馨的環境。
及時總結發現自身的缺點與不足，不斷學習，不斷改進。
一根筷子易折斷，十根筷子抱成團。我相信，只要我們齊心協力，泌尿外科更出色，新區醫院更美好！
工作感想15
時光荏苒，光陰似箭，轉眼一年又過去了，回首這不平凡的一年，有歡笑，有淚水，有成長，有不足，該好好總結一下過去一年的工作了！
一、每天安排保潔員維持衛生
我會根據小區人流情況對一些地區做好保潔工作，人流密集的地方會多安排員工做好日常保潔，因為人多的地方產生的垃圾也比較多，需要做的保潔工作也非常多，需要有人及時清理來及，及時打掃。對于不同的位置做好不同的安排，每天我都會根據不同時間段安排打掃，會根據各位小區居民的上班時間來制定工作時間，一般是在大多數人上班之后在安排人打掃，這樣能夠避免影響到我們的工作也可以讓小區居民回來有一個干凈的環境，對于放來記的垃圾桶，我們也會及時清理，一般來垃圾桶一天清理三次，分為早中晚，但是人流多的地方也會安排更多的人做好保潔衛生，把自己需要做的事情做好，把小區的保潔做好做全。
二、管理好保潔員工
對于每一個保潔員工我都會管理好，會規定他們必須在什么時候工作結束，保證每一個保潔員都能夠發揮出自己的力量，都能夠做好自己的事情，減少員工偷懶，對于有人偷懶給予懲罰警告，讓員工知道我們對他們的工作都會時刻了解掌握的避免出工不出力的情況發生，對待勤奮工作的保潔員會給予相應的獎勵讓踢門能夠繼續工作不斷突破不斷做好自己的工作的同時讓其他員
工跟他們學習，一他們為榜樣，坐好自己的工作，賞罰分明，根據能力來劃分工作地點，并且會相應的指導他們怎樣去做好工作。
三、制定保潔工作總結計劃
根據公司要求，會根據小區的具體情況，然后按照實際情況做好工作總結計劃，制定的工作總結計劃以一個月為期限，在工作時保證工作順利，會考慮到具體的工作安排每天都要針對具體事件做好工作安排，每天都要根據要求來做好工作，把工作具體化，讓其他保潔人員能夠按照工作的'要求做好工作任務，對于工作必須要滿足一定條件才能讓大家所接受，保證工作圓滿完成，每天的任務通過輪值來完成，分為多個階段。
四、提高保潔服務質量
我們保潔工作需要滿足小區居民的要求，我們的目的也是服務于他們，所以我們工作就必須要滿足他們的意愿，對于居民需要我們提供服務的時候我們會通過有償服務給居民打掃衛生保證清潔，在工作的時候也會征求居民的意見，得到他們的同意我們才會開始工作，在工作時如果有員工做的不夠好可以投訴，我們會根據他們的要求替換員工，保證小區的服務質量。
雖然我的工作是保潔，但是我一直非常重視從不會就此看輕工作，做一行就要做好，明年的工作我們會繼續給小區服務，完成任務。
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