電話網(wǎng)絡(luò)銷售崗位職責(zé)
在日新月異的現(xiàn)代社會中，越來越多地方需要用到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)是一個具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。到底應(yīng)如何制定崗位職責(zé)呢？以下是小編精心整理的電話網(wǎng)絡(luò)銷售崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
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職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)電話的呼出和客戶邀約、談單工作。
2、負(fù)責(zé)老客戶的.管理維護(hù)和深度合作的開發(fā)工作。
3、通過電話、網(wǎng)絡(luò)、營銷會議等方式溝通客戶，達(dá)成簽約意向。
4、公司提供客戶名單，都是準(zhǔn)意向客戶，無需自己尋找客戶。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，一年以上銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、熱愛銷售工作，渴望高薪，能承受一定的工作壓力。
3、誠實守信，無不良嗜好，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有激情，有活力。
4、性格外向，有出色的溝通能力。
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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)按照公司提供的資源聯(lián)系客戶進(jìn)行推薦介紹，無需自行開發(fā)尋找客戶，也無需站街舉牌，一個電話，讓您成就人生；
2、使用規(guī)范的、標(biāo)準(zhǔn)的語言開展電話營銷工作，在毎次通話前前要有充足的思想準(zhǔn)備；
3、做好記錄，做好客戶分析，及時傳遞信息；
4、通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求，尋找銷售機(jī)會并完成銷售業(yè)績；
5、平時銷售人員應(yīng)該做好記錄，做好客戶分析，及時傳遞信息；
6、認(rèn)真傾聽客戶的意見，要善于傾聽客戶的要求，做好解釋工作，及時反饋信息；
7、對所分配客戶進(jìn)行及時回訪跟進(jìn)并及時將客戶信息錄入系統(tǒng)；
8、及時將邀約到店客戶信息更新到銷售線索引導(dǎo)管理系統(tǒng)；
9、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的最大潛力。
任職資格：
1、20—26歲，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力；
2、對銷售工作有較高的熱情；
3、具備較強(qiáng)的.學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力；
4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力；
5、有敏銳的市場洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)電話銷售
1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通，開發(fā)新客戶；
2、通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通，了解客戶需求，尋找銷售機(jī)會，并完成銷售業(yè)績；
3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的最大潛力；
4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系
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崗位描述：
1、全面負(fù)責(zé)dcc團(tuán)隊的搭建，組織開展dcc的工作，為各門店提供增量的'到店客戶；
2、責(zé)線上意向客戶渠道的開拓和資源獲取；
3、負(fù)責(zé)組織、規(guī)劃潛在客戶的到店工作；
4、對l潛在客戶的數(shù)量、成本、邀約率等指標(biāo)負(fù)責(zé)；
5、賦能各區(qū)域，培養(yǎng)區(qū)域門店的線上潛在客戶的轉(zhuǎn)化能力；
任職資格：
1、5年以上針對dcc的管理工作經(jīng)驗；
2、對dcc團(tuán)隊的組織、搭建經(jīng)驗；
3、對線索渠道運(yùn)營經(jīng)驗
4、團(tuán)隊管理和培養(yǎng)能力
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職位職責(zé)：
1、面向公司的海量優(yōu)質(zhì)企業(yè)客戶，以電話方式銷售富有競爭力的金融產(chǎn)品。
2、負(fù)責(zé)接聽客戶的電話咨詢、解答疑問。
3、定期與客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長期業(yè)務(wù)關(guān)系。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，金融，經(jīng)濟(jì)，財務(wù)，市場營銷等專業(yè)優(yōu)先考慮。
2、要求有至少1年以上的'金融產(chǎn)品電話營銷工作經(jīng)驗。
3、良好的銷售技巧、溝通協(xié)作能力，信息收集力和團(tuán)隊合作力。
4、熟悉基本的電腦辦公操作和辦公文本處理。
5、樂觀積極，具備較強(qiáng)的責(zé)任心、進(jìn)取心和熱情。
6、有夢想、有激情，愿意獲取更高收入、成長及榮譽(yù)，并為之付出相應(yīng)的努力。
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一、工作職責(zé)
1、分解團(tuán)隊銷售任務(wù)，指導(dǎo)和監(jiān)督、考核團(tuán)隊成員銷售工作；
2、對團(tuán)隊成員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，改善溝通技巧，提高銷售技能；
3、指導(dǎo)團(tuán)隊成員維護(hù)客戶的關(guān)系，挖掘客戶價值；
4、搜集、反饋客戶意見，提高客戶滿意度；
5、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源，支持、協(xié)助團(tuán)隊成員達(dá)成銷售目標(biāo)。
二、任職要求
1、專科以上學(xué)歷，兩年以上電話銷售、網(wǎng)絡(luò)銷售部門主管（經(jīng)理）經(jīng)驗；
2、良好的業(yè)務(wù)開發(fā)能力，有物流（電商）行業(yè)營銷經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、善于溝通交流，擅長提升團(tuán)隊士氣。
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