貿易公司崗位職責常用15篇

　　隨著社會不斷地進步，崗位職責使用的情況越來越多，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進行勞動用工管理，科學的進行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。我們該怎么制定崗位職責呢？下面是小編為大家整理的貿易公司崗位職責，希望能夠幫助到大家。

貿易公司崗位職責1

　　1.精通大宗貿易流程,有豐富的上下線資源

　　2.可以有現成團隊引入

　　3.單年貿易額10億人民幣以上

　　1、30歲以上,本科以上學歷,國際貿易、營銷、外語等相關專業;

　　2、5年以上大中型企業大宗商品全面管理實操經驗;

　　3、具備專業外貿知識、國際營銷知識、市場分析能力及高度商業敏感度,較強主動性及溝通能力

貿易公司崗位職責2

　　崗位職責：

　　1、負責公司的收入、成本費用核算管理及內部核算工作；

　　2、負責處理協調稅務、審計及外部單位往來款項的財務相關工作；

　　3、負責公司收入、支出及成本費等財務核算，對公司的經營活動、往來款項、財產物資如實進行全面的記錄、反映、監督；

　　4、負責申請票據，購買發票，準備和報送會計報表，協助辦理稅務報表的申報；

　　5、負責現金及銀行收付處理，制作記帳憑證，銀行對帳，單據審核，開具與保管發票；

　　6、負責對財務文件、財務憑證歸檔和保管；

　　7、負責與稅務等部門的.對外聯絡；

　　8、完成領導交辦的其他工作。

　　任職條件：

　　1、財務、會計專業全日制大專或以上學歷，持會計初級職稱證；

　　2、有相關工作經驗兩年以上，有出口貿易報關稅經驗者優先；

　　3、能夠獨立進行賬務處理，熟悉會計法規和稅法，熟練使用財務軟件優先；

　　4、具有良好的學習能力、獨立工作能力和財務分析能力；

　　5、工作細致，責任感強，良好的溝通能力、團隊精神。

　　貿易公司會計崗位職責6

　　1、嚴格執行國家法律法規及公司規章制度，完成會計核算和各類報表編制工作；

　　2、配合完成公司內外部審計工作；

　　3、嚴格按照國家有關現金管理和銀行結算制度規定，管理出納業務；

　　4、負責編制稅務申報文件，及安排稅款繳納；

　　5、參與稅收籌劃方案制定，并組織實施；

　　6、負責管理會計檔案資料，組織做好會計憑證、會計賬簿、會計報表和其他資料的保管歸檔；

　　7、負責開具發票，做好發票管控，妥善保管發票專用章，嚴格控制相關風險；

　　8、完成上級領導交辦的其他工作任務。

貿易公司崗位職責3

　　一、行政方面職責

　　1.協助總經理做好綜合、協調各部門工作和處理日常事務。

　　2.協助參與并起草公司發展規劃的擬定年度經營計劃的編制和各階段工作目標分解。

　　3.負責匯總公司年度綜合性資料，組織起草公司綜合性的工作計劃、總結、報告、指示等文件。

　　4.負責組織公司通用規章制度的擬定、修改和編寫工作，協助參與專用標準及管理制度的擬定、討論、修改工作;對文件中涉及的重要事項進行跟蹤檢查和督導，推進公司的管理。

　　5.收集和了解各部門的工作狀態，掌握全公司主要活動情況，編寫公司年度大事記。

　　6.負責召集公司辦公會議和其他有關會議，做好會議記錄，根據需要撰寫會議紀要，并跟蹤、檢查、督促會議決議的貫徹實施。

　　7. 負責宿舍、食堂、保衛工作管理制度擬定、檢查、監督、控制和執行;負責對后勤、保潔工及保安的管理。

　　8. 監督執行規章制度和勞動紀律，處理員工獎罰事宜。對各崗位及其場所的勞動、衛生、安全情況進行定期及不定期檢查。

　　9. 負責公司車輛調度、管理、維修、保養工作，監督各部門有計劃的安排用車，滿足公司業務用車的合理要求，管理制度《人事行政崗位職責》。

　　10.負責做好公司來賓的接待安排，組織、協調公司年會、員工活動、市場類活動，開展年度總結評比和表彰活動。

　　11.負責公司內、外文件的收發、登記、傳遞、歸檔工作。 12.負責公司員工活動的策劃和組織。 13.負責公司辦公用品管理。

　　14.負責并監督實施對員工勞動保護用品定額和計劃管理工作。 15.負責公司檔案的管理工作。

　　16.加強部門之間的協調，為促進相互的團結做好工作。

　　17.負責與相關上級政府部門的聯系，獲取相關法律、政策信息，爭取政策支持。

　　二、人事方面職責

　　1. 負責公司人力資源工作的策劃，建立、執行招聘、培訓、考勤、勞動紀律等人事程序或規章制度。

　　2. 負責制定和完善公司崗位編制，協助公司各部門有效的開發和利用人力，滿足公司的經營管理需要。

　　3. 根據現有編制及業務發展需求，協調、統計各部門的招聘需求，編制年度/月度人員招聘計劃，經批準后實施。

　　4. 做好各崗位的職位說明書，并根據公司職位調整需要進行相應的`變更，保證職位說明書與實際相符。

　　5. 負責辦理入職手續，負責人事檔案的管理、保管、用工合同的簽訂。

　　6. 建立并及時更新員工檔案，做好年度及月度人員異動統計(包括離職、入職、晉升、調動、降職等)。

　　7. 制定公司及各個部門的培訓計劃和培訓大綱，經批準后實施。

　　8. 對試用期員工進行培訓及考核，并根據培訓考核結果建議部門錄用。

　　9. 負責擬制公司薪酬制度和方案，簡歷行之有效的激勵和約束機制。

　　10.制定績效評價政策，組織實施績效管理，并對各部門績效評價過程進行監督控制，及時解決其中出現的問題，使績效評價體系更夠落到實處，并不斷完善績效管理體系。

　　11.負責審核并按職責報批員工定級、升值、加薪、獎勵及紀律處分及內部調配、調入、調出、辭職、辭退等手續。

　　12.做好員工考勤統計工作，負責加班的審核和報批工作。 13.負責公司員工福利、社會保險、勞動年檢的辦理。

　　14.配合其他部門做好員工思想工作，受理并及時解決員工投訴和勞動爭議事宜。

　　15.定期主持召開本部門工作例會，布置、檢查、總結工作，并組織本部門員工的業務學習，提高管理水平和業務技能，保證各項工作任務能及時完成。 16.其他突發事件處理和領導交辦的工作。

貿易公司崗位職責4

　　1、做好現金的日常管理及收付工作，保證現金收付的正確性和合法性。

　　2、每天工作日結束前，剛好盤點庫存現金并與有關報表和憑證進行核對，做到帳實、帳表、帳證、帳帳相符。

　　3、嚴格執行現金管理制度和結算制度，依據公司規定的費用報銷和收付款審批手續，辦理現金及銀行結算業務。

　　4、依據審核無誤的收、付款原始憑證，填制記賬憑證，記賬憑證的內容必需填齊，附有原始憑證。填制會計憑證的字跡必需清楚、工整并正確運用會計科目。要妥當保管會計憑證，應按編號依次，折疊整齊，按月裝訂成冊，加蓋封面、封底、蓋章歸檔。

　　5、依據帳務處理須要，剛好將在手單據整理移交會計主管編制記賬憑證。.協作會計人員做好每月的報稅和工資的.發放工作；做到剛好精確，不得無故延誤。

　　6、負責銀行賬戶的日常結算，銀行存款日記帳，并做到日清月結。

　　7、保管好現金、各種印章、空白支票、空白收據及其他證卷，對于現金和各種有價證券，要確保其平安和完整無缺，如有短缺，要負責賠償，對于空白收據和空白支票必需嚴格管理，專設登記薄登記，仔細辦理領用注銷手續。保險箱密碼要保密，保管好鑰匙，不得轉交他人。

　　8、嚴格遵守現金管理制度，庫存現金不得超過定額，不坐支，不挪用，不得用白條抵頂庫存現金，保持現金實存與現金帳面一樣。

　　9、負責編造每月的現金支出安排，分清資金渠道，有安排的領取和支付現金。

　　10、剛好精確編制記賬憑證并逐筆登記總賬及明細賬，定期上繳各種完整的原始憑證。

　　11、依據公司領導的須要，編制各種資金流淌報表。

貿易公司崗位職責5

　　一、總監理工程師履行的職責

　　1、確定項目監理機構人員及其崗位職責

　　2、組織編制監理規劃、審批監理實施細則

　　3、依據工程項目的進展及監理工作狀況狀況調配監理人員，檢查監理人員工作

　　4、組織召開監理例會

　　5、組織審核分包單位資質

　　6、組織審查施工組織設計、（專項）施工方案

　　7、審查工程開復工報審表，簽發工程開工令、暫停令和復工令

　　8、組織審查施工單位現場質量、平安生產管理體系的建立及運行狀況

　　9、組織審核施工單位的付款申請，簽發工程款支付證書，組織審核竣工結算

　　10、組織審查和處理工程變更

　　11、調解建設單位與承包單位的合同爭議，處理工程索賠

　　12、組織驗收分部工程。組織審查單位工程質量檢驗資料

　　13、審查施工單位的竣工申請，組織工程竣工預驗收，組織編寫工程質量評估報告，參加工程竣工驗收

　　14、參加或協作工程質量安全事故的調查和處理

　　15、組織編寫監理月報、監理工作總結，組織整理監理文件資料

　　二、專業監理工程師履行的職責

　　1、參加編制監理規劃，負責編制監理實施細則

　　2、審查施工單位提交的.涉及本專業的報審文件，并向總監理工程師報告

　　3、參加審核分包單位資格

　　4、指導、檢查監理員工作，定期向總監理工程師報告本專業監理工作實施狀況

　　5、檢查進場的工程材料、構配件、設備的質量

　　6、驗收檢驗批、隱藏工程、分項工程，參加驗收分部工程

　　7、處置發覺的質量問題和安全事故隱患

　　8、進行工程計量

　　9、參加工程變更的審查和處理

　　10、組織編寫監理日志，參加編寫監理月報

　　11、收集、匯總，參加整理監理文件資料

　　12、參加工程竣工預驗收和竣工驗收

　　三、監理員履行的職責

　　1、檢查施工單位投入工程的人力、主要設備的運用及運行狀況

　　2、進行見證取樣

　　3、復核工程計量有關數據

　　4、檢查工序施工結果

　　5、發覺施工作業中的問題，剛好指出并向專業監理工程師報告

貿易公司崗位職責6

　　1、做好應收應付的核對工作，及時與客戶和供應商對賬;

　　2、負責發票開具、認證、稅金核對工作;

　　3、現金及銀行收付處理，制作記帳憑證，銀行對帳，單據審核;

　　4、每月制作應收應付、庫存商品進銷存等財務報表;

　　5、負責財務檔案、各類明細賬、貿易合同的保管和歸檔工作;

　　6、進行公司收入、支出等財務核算，對公司的'經營活動、往來款項、財產物資如實進行全面的記錄;

　　7、參與公司年度預算的制定、月度資金使用計劃，并與實際執行情況進行對比分析;

　　8、公司網店的對賬，日常銷售、費用統計工作;

　　9、完成領導交辦的其他事務，與各崗位同事協調配合工作。

　　任職資格

　　1、大學以上學歷，財務及相關專業，持有會計上崗證，有英文基礎者優先錄取;

　　2、2年以上工作經驗，能獨立進行賬務處理，熟悉會計法規和稅法;

　　3、能獨立完成會計核算工作，具備一定的抗壓能力;

　　4、具有良好的學習能力、獨立工作能力和財務分析能力。

貿易公司崗位職責7

　　1、全面負責公司日常的采購工作，及時完成采購任務；

　　2、根據采購申請計劃，開展詢價議價，合理控制采購成本，保證同種產品至少有兩家或兩家以上供應商；

　　3、負責與供方簽訂采購合同，跟蹤發貨、收貨、開票等采購進度及后續相關工作；

　　4、負責考察供應商的生產能力、產品質量、交貨及時性的評估，保證采購工作順利有效進行；

　　5、完善公司采購制度，制定并優化采購流程，控制采購質量與成本，對采購作業流程實施監督；

　　6、完成領導交代的'其他與采購業務相關的工作任務。

貿易公司崗位職責8

　　崗位職責

　　1、進行公司收入、支出及成本費等財務核算，對公司的經營活動、往來款項、財產物資如實進行全面的'記錄、反映、監督；

　　2、接受稅務、審計等部門的檢查、監督，及時、準確提供所需的各項資料，與各方保持良好的溝通及協調；

　　3、現金及銀行收付處理，制作記帳憑證，銀行對帳，單據審核，開具與保管發票；

　　任職資格

　　1、財務、會計專業本科以上學歷，持有會計上崗證；

　　2、熟練使用財務軟件；

　　3、具有良好的學習能力、獨立工作能力

　　4、工作細致，責任感強，良好的溝通能力、團隊精神。

貿易公司崗位職責9

　　1、負責公司柜機正常運維服務類的采購支持和資源開發；

　　2、負責柜機相關售后維修、專項工單等工作正常開展，及供應商日常管理；

　　3、負責安防設備及云平臺采購管理；

　　4、負責相關采購系統功能調整和優化；

　　5、領導交辦的其他事項。

貿易公司崗位職責10

　　1、 負責會計記賬工作，按期編制會計報表

　　2、 負責公司稅務申報工作，納稅工作;

　　3、 負責填制和審核會計憑

　　4、 處理成本管理、風險控制和會計分析

　　5、 協助有關部門開展財務審計和年檢工作

　　6、 能獨立完成一盤賬目，各項報稅

　　7、 完成上級安排的其它工作

　　任職資格

　　1、財務、會計等相關專業本科以上學歷

　　2、熟練的英語

　　3、3年相關的'服裝行業會計經驗

　　4、熟悉出口退稅業務

　　3、具備專業的財務知識，對服裝生產、出口的財務操作熟悉

　　4、熟悉國家財務管理法律法規和當地財稅政策，個人職業素養較高

貿易公司崗位職責11

　　一、總會計師：

　　（一）、認真貫徹執行國家的方針政策、法規和制度，嚴格維護財經紀律，保證完成各項上交任務。

　　（二）、參與制定公司的生產經營方針和策略，參與制定公司的發展規劃，參與討論審批年度綜合計劃。

　　（三）、參與制定公司的經濟責任制，負責組織建立和健全公司的經濟核算辦法，及財務會計制度。

　　（四）、負責組織審查重要的經濟合同。

　　（五）、負責組織產品價格的制定和審報工作。

　　（六）、組織公司開展財務成果預測，參與公司重大項目的可行性研究，以便為公司提供可靠的資料和可行性建議。

　　（七）、審查和簽署公司的財務成本計劃，銀行信貸計劃和會計報表。

　　（八）、組織開展公司的全面經濟核算和定期召開經濟活動分析會議。

　　（九）、與總工程師配合，組織推廣現代管理方法，提高公司的現代化管理水平。

　　（一）、指導制定財會人員的業務培訓規劃，組織財會人員的考核，研究財會人員的使用，維護財會人員正當權益。

　　二、會計負責人：

　　（一）、遵守國家法規，制定企業財務會計制度。具體領導本企業的財務會計工作，對各項財務會計工作要定期研究、布置、檢查、總結。要積極宣傳、嚴格遵守財經紀律和各項規章制度。要把專業核算與經營管理緊密結合起來，不斷改進財務會計工作。組織制定本單位的各項財務會計制度，并督促貫徹執行。根據總公司各項規范，結合本企業的生產經營特點，制定適合本企業的各項財務會計制度，要貫徹經濟核算的原則，以便提高經濟效益。要隨時檢查各項制度的執行情況，發現違反財經紀律、財務會計制度的情況，要及時制止和糾正，重大問題并向領導或有關部門報告。要及時總結經驗，不斷地修訂和完善本企業各項財務會計制度。

　　（二）、組織籌集資金，節約使用資金。組織編制本單位資金的籌集計劃和使用計劃，并組織實施。根據董事會決議及公司現有要求，擬定資金管理與核算實施辦法，并組織有關部門貫徹執行。

　　（三）、認真研究稅法，督促足額上繳。對于應該上繳的稅金、費用等款項，要按照國家稅法等規定進行嚴格審查，督促辦理解繳手續，做到按期足額上繳，不擠占、不挪用、不拖欠、不截留。積極組織完成各項上繳任務。

　　（四）、組織分析活動，參與經營決策。按月、按季、按年分析計劃的完成情況，找出管理中的漏洞，提出改善經營管理的建議和措施，進一步挖掘增收節支的潛力。參加生產經營管理會議，參與經營決策。充分運用會計資料，分析經濟效果。提供可靠信息，預測經濟前景，為領導決策當好參謀助手。

　　（五）、參與審查合同，維護企業利益。審查或參與擬定經濟合同、協議及其他經濟文件。對于違反國家法律和制度，損害國家和集體利益，以及沒有資金來源的經濟合同和協議，應拒絕執行，并向本單位領導報告。對重要的經濟合同和協議，要積極參與擬定，加強事前監督。

　　（六）、提出財務報告，匯報財務工作。負責按規定定期或不定期地向企業管理當局、職工代表大會報告或股東大會報告財務狀況和經營成果，以便高層管理人員進行決策。要按照會計制度和上級有關規定，認真審查對外提供的會計報表，保證會計資料的真實可靠，并及時按規定報送給有關部門。

　　（七）、組織會計人員學習，考核調配人員。要建立學習制度，組織會計人員學習業務技術，不斷提高會計人員的業務水平。定期召開專業研討會，研究工作問題。要制定對會計人員的考核辦法，按期進行考核。參與研究會計人員的任用和調配。

　　三、總賬會計：

　　（一）、根據相關法律法規、會計基礎工作規范和內部財務管理的要求，負責本公司總賬會計的核算工作。

　　（二）、總體設計會計核算科目和預算項目，強化內部會計核算和預算管理；負責管理會計電算化系統，對賬務數據定期進行備份，確保財務數據的安全；定期對系統進行病毒檢測，及時有效地采取防范措施，保證系統的`正常運行。

　　（三）、每日及時把好會計憑證審核關。根據審核無誤的會計憑證記賬，是提高會計信息質量的重要保證。在審核當中如發現口徑有不一致的事項，要及時予以提出和糾正，確保核算口徑的

　　（一）致性。

　　（四）、編報年度報表前，要做好各項準備工作，按規定計提各種基金；做好財產物資、債權債務的對賬工作，保證賬證相符、賬賬相符

　　和賬實相符，確保會計記錄的正確無誤，若發現有誤，應查明原因，及時更正；按規定調整有關賬項。年度終了，及時將全年總賬、

　　明細賬打印裝訂成冊，交檔案員歸檔保管。

　　（五）、定期檢查分析單位預算執行情況，促進增產節約、增收節支，當好領導的參謀助手。每年至少提出一份資金活動情況分析和改進財務工作的建議措施。

　　（六）、完成領導交辦的其他工作。

　　1、在上級主管部門和單位負責人的領導下，執行國家各項財務法律法規和國家統

　　（一）的規章制度。主管本單位財務工作，參與本單位經濟管理和重大經濟項目論證、決策工作。

　　2、根據本單位實際情況，合理編制部門預算，依法組織收入，按照批準的部門預算，定期檢查單位預算執行情況，申請用款計劃，進行經費的領撥、解繳、管理、使用。按月核定人員、工資基數，按程序進行預算調整。

　　3、加強公司票據管理，建立健全票據發放、繳銷工作制度,嚴格按核算內容使用票據。

　　4、認真做好單位日常會計核算工作，做好總賬、往來賬、收入和支出明細賬、固定資產賬等登記工作。指導、督促、檢查出納人員辦理日常會計事務。

　　5、嚴格執行財務制度規定的各項開支范圍和開支標準，履行會計監督職能，對不真實，不合法的原始憑證不予受理，對違反財務制度的收支活動不予辦理；對帳實不符的應及時查明原因并向單位負責人報告，批準后及時調整。

　　6、協助各部門管理公司資產，年度（終）清理、核對單位資產，做到賬賬、賬實相符。

　　7、按月編制經費收支月報表，年度決算表，做到數字真實、計算準確、內容完整、章印齊全、報送及時。

　　8、及時掌握所屬單位的財務收支狀況，經常對其檢查、督促和業務輔導。

　　9、妥善保管會計憑證、賬簿、報表、印鑒、財務公章、票據等資料，按規定要求及時歸檔。

　　10、完成上級主管部門、單位負責人布置的其他工作。

　　四、材料會計：

　　（一）、認真遵守國家財務政策、法規、制度。

　　（二）、按記帳規則結算、記帳，做到數字準確、上報及時。

　　（三）、負責外調材料的劃價及積壓物資的調整。

　　（四）、接受各單位材料計劃要有記錄，要整理存檔，匯總各項材料的需用量要注明需用時間，建立需用量臺帳；要掌握資源及平衡 5 情況，及時提報缺口材料計劃的申請計劃表，并提供和注明各項技術要求；整個工程的材料計劃要求

　　（一）個星期內，零星及增補、變更材料要在兩天內做好以上工作，并立即向科長書面匯報有關情況。

　　（五）、填寫到貨物資的驗收單，要詳細檢查合同號、名稱、規格、型號、數量、單價、總價是否相符；里程表、磅碼單、檢尺單、合格證、質量證明書、托運單、保險單、收貨條等憑據是否齊全，并與庫房聯系核對驗收情況，有問題拒付款，同時馬上與供貨方聯系解決，貨物未到，不能付款。只有各項指標驗收全部合格后，方能填制驗收單據，報帳付款。

　　（六）、根據工程項目的材料計劃，按工程進度，限額開單發料；若需要計劃變更、代用要經技術部門及工程主管人員簽字認可。除基建工程項目領料外，其他不論生產、維修，單位和個人調撥材料，都必須經科長審批簽字；基建內部領料，需經處長簽字。

　　（七）、每月將庫房報來的驗收單、領料單、調撥單等單據輸入到計算機中，并統計材料收入、消費及庫存情況報表，上報公司財務。將上月財務報表及時報到學校財務科及供應科長。

　　（八）、使用計算機建立各項單項工程材料消耗臺帳及庫存動態表，單項工程竣工后，要及時統計、做出該項工程的材料消耗情況表，報預算科；庫存動態表報給材料部長、庫房。

　　（九）、完成處、科領導交辦的其他臨時性工作。

　　五、稅管會計：

　　（一）、按稅法規定要求負責辦理總公司涉稅業務、按時進行納稅申報；

　　（二）、檢查、指導、規范工程公司及項目納稅業務；

　　（三）、負責辦理公司增值稅涉稅事項；

　　（四）、負責公司納稅籌劃業務，降低稅收成本；

　　（五）、及時了解掌握國家稅收政策變化，組織貫徹執行國家稅收制度；

　　（六）、制定公司稅收管理辦法和措施，規范公司納稅行為；

　　（七）、規范公司發票管理行為。

　　六、稽核會計：

　　（一）、負責財務稽核和經營活動分析。

　　（二）、負責審核原始憑證、記帳憑證的簽章的完整性，對不合格的記帳憑證，責成有關人員查明原因，更正處理。

　　（三）、負責審核各種明細帳、總帳和會計報告，并核對相符。

　　（四）、參加起草、修訂、有關財務管理、會計核算方面的制度。

　　（五）、參與有關經濟合同、協議的談判、簽訂，對經濟業務事項進行事前審核。

　　（六）、配合有關部門對基層單位核算制度執行情況進行指導、檢查和監督。

　　（七）、協助領導加強會計基礎管理工作。

　　（八）、完成月、季、年度財務報告工作。

　　七、項目部會計：

　　（一）、項目會計在服務的過程中履行監督的職責，兩者相輔相成。服務職責具體來說包括項目部的財務管理（資金、物資、薪金、稅收管理）、會計核算（填制憑證、編制會計報告、成本分析）、統計核算、其他工作等。監督職責是指項目會計按照法律法規、省局文件、公司的財務管理制度等，對項目的經濟活動進行分析、控制和指導。

　　（二）、從項目會計崗位職責可以得出，會計人員借助計算、記錄、分析和檢查等手段，充分了解項目的資金的占用情況和勞動耗費水平，并利用會計資料，從一個特定的崗位管好一個項目的生產和經營。

　　1、項目會計必須嚴格按照公司財務制度的規定，對項目在經濟活動中而產生的原始會計憑證進行合法合規性審核，對不合法不合規的原始會計憑證嚴格相關規定處理，對原則性問題要敢于得罪人。

　　2、項目會計應到施工一線，具體了解和掌握施工進度、施工工序的各個環節名稱及工藝、材料耗費的種類及數量等多方面情況，為成本分析掌握第一手資料，同時為公司推行目標成本管理做好基礎工作。

　　3、項目會計應能清楚的掌握各類材料的市場價格、質量，特別是單價較高和耗用量較大的材料價格。正確核算成本，成本分析，防范采購風險，給項目部當好參謀。

　　4、配合預算人員，做好項目的各項工作

　　5、要融入項目部。項目會計人事上隸屬于公司財務部，工作和生活大部分時間在項目上，工作必須得到項目部的支持和配合，所以必須與項目部多溝通，要融入項目部。項目會計在不影響本職工作的前提下，要幫助項目部做一些力所能及的

　　八、出納：

　　（一）、依法按章辦公。認真學習和貫徹執行國家有關財經的法律法規、方針政策，遵守《會計法》的規定，嚴格執行國家頒布的《民間非盈利組織會計制度》、《會計基礎工作規范》、《內部會計控制規范》、《會計檔案管理辦法》和本基金會制定的有關財務會計工作的各項制度。

　　（二）、現金管理工作。按規定設置現金日記帳，收付現金須及時逐筆登記，做到賬款相符；現金開支需符合規定范圍，不屬于現金開支范圍的業務應通過銀行辦理轉帳結算；嚴格執行庫存現金限額管理規定，超過庫存限額的現金應及時存入銀行。

　　（三）、存款管理工作。按規定設置銀行存款日記賬，做好銀行存款、取款和結算工作，并及時逐筆登記；熟悉銀行各種付款方式和憑證填制，嚴格按照銀行存款管理規定辦理銀行結算業務；按月核對銀行帳戶及存款余額，編制銀行存款余額調節表，使銀行存款帳面余額與銀行對帳單調節相符。

　　（四）、票據管理工作。按規定做好銀行結算票據的登記、領購、填制、保管、回收、繳銷工作；借用轉帳票據要在借款單上注明票據 9 編號，每月終了前，認真清理催辦借出銀行結算票據，防止丟失或長期不辦理報賬手續。

　　（五）、印章管理工作。嚴格按規定管理財務印章，妥善保管本基金會財務專用章和現金收訖、現金付訖、轉帳收訖、轉帳付訖等相關印章。

　　（六）、資金管理工作。嚴格按規定會同會計到開戶銀行營業柜臺辦理大額存款和購買國債等業務，確保資金安全；嚴禁挪用公款和白條抵庫。

　　（七）、帳簿保管工作。嚴格執行《會計檔案管理辦法》，妥善保管銀行存款日記帳簿、現金日記帳簿等會計檔案資料，并在工作調動、崗位調整時按規定辦理交接手續。

　　（八）、會計監督工作。積極宣傳、維護國家財經制度和紀律，預防違法違紀行為發生，拒絕辦理違反財務規定的各種結算、報銷業務。

　　****公司財務部

　　年 月 日

貿易公司崗位職責12

　　1、負責公司采購工作，包括但不限于新品補充、現有商品優化；并對采購異常、退換貨、補償事宜進行處理；

　　2、負責與供應商簽訂采購合同，建立供應商目錄，并對采購相關資料進行整理，歸檔，保存；

　　3、負責首營藥品、首營企業的資質收集及初審，并協助質量管理部門對供應商綜合能力進行考評，確保供應產品質量標準，建立供應管理體系；

　　4、負責庫存藥品的管理以及采購計劃、付款計劃等工作的.執行與跟進；

　　5、協助上級采購相關工作，在保證供應質量和時效的前提下，降低采購成本；

　　6、積極與各相關部門溝通，確保信息傳遞的有效性、真實性和準確性；

　　7、完成部門領導安排的其他工作。

貿易公司崗位職責13

　　1、負責公司材料的采購工作，包括：詢價、比價、簽定采購合同、驗收、評估及反饋匯總工作；

　　2、調查、分析和評估目標市場，確定需要和材料采購時機；

　　3、與供應商談判價格，付款方式，交貨日期等；

　　4、采購進度的跟蹤。

貿易公司崗位職責14

　　1、獨立處理日常全盤賬務，并熟練處理各類稅務事宜;

　　2、正確計算收入，費用，成本，正確計算和處理財務成果，具體負責編制公司月度，年度會計報表及各類管理報表;

　　3、按照公司制度審核費用報銷單據，合理進行費用控制及預算，負責保管各類會計憑證;

　　4、根據公司的'付款通知單，支付各項于業務相關的款項;

　　5、登錄公司內部管理系統，監控業務流程，并進行相關操作及推送;

　　6、核對各個渠道的回款，并與相關部門溝通，催收未回款金額;

　　7、收集、整理、歸檔各類付單據、小票及付款明細表;

　　8、負責每月與供應商對賬，并出具手續費結算單，將單據交于會計人員開票;

　　9、領導安排的其他工作。

貿易公司崗位職責15

　　設計組組長對設計組的正常運行，以及對所屬人力資源的合理分配，并負責協調其各組，各部門、銜接各環節有利公司運轉順暢的其它一切事務。

　　一、設計組組長的權力

　　1、對設計組工作人員進行招聘、任命、辭退、開除的權力。

　　2、對設計組日常工作進行規劃、布署的權力（包括安排設計師量尺、進行設計任務分配、進行設計師組合搭配）。

　　3、對設計方案、效果圖、施工圖紙進行審核的權力。

　　4、對正常工程報價進行審批的權力（執行公司標準報價規范）

　　5、與公司其它組、其它部門進行溝通協調的權力。

　　附：設計組組長沒有的權力，違反下列各項規定，即視為越權，應受到相應的處罰：

　　1、未經公司經理討論，擅自修改工程預算原始報價。

　　2、對公司其它組或其它部門工作進行干涉。

　　二、設計組組長應承擔的責任

　　1、對設計組整體運營負全部責任，須盡最大努力完成設計組既定的工作目標，并培養好下面主力設計師以及普通設計師的能力

　　2、及時對各組設計師工作進行總結和監督，如出現某一設計師不稱職，或某一設計出現重大工作失誤，給公司造成重大損失的，設計組組長應負失察之責。

　　3、對設計部做出的工程預算、效果圖、施工圖紙、簽訂的合同，進行嚴格審核，如上述經設計組組長審核的'文件出現失誤，設計組組長應負主要責任。對因上述各項給公司造成經濟損失的，設計組組長應負30%的賠償責任（設計師承擔50%，設計總監負責10%）。

　　4、設計組組長應在規定時間內給付相關全套圖紙于工程部，由于未及時交付圖紙，造成工程部工作受到耽誤，設計組組長應受到處罰。

　　5、設計組組長應妥善保護好公司施工合同，若出現蓋章空白合同流出公司，處罰設計總監500元；由此造成的一切損失由設計組組長負責進行賠償。

　　6、設計組組長作為設計組員工的一分子，應當帶頭遵守設計部規章制度，上下班需打卡，違反《員工管理手冊》和設計部其它相應條款，均應受到處罰。

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