貿易公司崗位職責(實用15篇)

　　隨著社會不斷地進步，崗位職責使用的情況越來越多，崗位職責包括崗位職務范圍、實現崗位目標的責任、崗位環境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關系等。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎？下面是小編為大家收集的貿易公司崗位職責，希望對大家有所幫助。

貿易公司崗位職責1

　　第一條 行政工作崗位職責：

　　（一）、負責本部的行政管理和日常事務，協助總經理搞好各部門之間的綜合協調，落實公司規章制度，溝通內外聯系，保證上情下達和下情上報，負責對會議文件決定的事項進行催辦，查辦和落實，負責全公司組織系統及工作職責研討和修訂；

　　（二）、負責貫徹公司領導指示。做好聯絡溝通工作，及時向領導反映情況、反饋信息；綜合協調各部門的工作；檢查和督辦有關工作；

　　（三）、負責公司各項規章制度的修訂，制定及檢查監督；

　　（四）、按工作程序做好與相關部門的橫向聯系，并及時對部門間爭議提出界定要求；

　　（五）、及時準確傳達上級指示；受理下級上報的合理化建議，按照程序處理；

　　（六）、負責對員工勞動保護用品定額和計劃管理工作；

　　（七）、組織、安排公司會議，或會同有關部門籌備有關重要活動，做好會議記錄，整理各項會議記要，并將有關的會議任務傳達到有關部門，并跟蹤落實到位；

　　（八）、 負責公司來往文件和信函的收發、登記、傳閱、擬辦，做好公文的擬訂、審核、印刷、傳遞、催辦和檢查及文書檔案資料的歸檔立卷管理的工作；

　　（九）、做好公司歷年大事記的原始資料和編纂工作，定期或不定期編輯公司簡訊、簡報或內部發行的刊物；

　　（十）、負責公司辦公用品的管理，包括公司辦公用品采購聯審、發放、使用登記、保管、維護管理工作，負責傳真機、復印機、長途電話、計算機的管理和使用；

　　（十一）、負責公司車輛調度、管理、維修、保養工作，監督各部門有計劃的安排用車，滿足公司業務用車的合理要求。

　　（十二）、指定專人負責本部門文件等資料的保管和定期歸檔工作；

　　（十三）、配合并協助其他部門的工作，公司資料的備案、保存工作；

　　（十四）、公司所需物質的申購、發放，及有關資料的制作、保存；

　　（十五）、公司印章、證照的管理；

　　第二條 人事工作崗位職責：

　　（一）、建立公司考勤制度、人事用工制度、人事管理制度、崗位設置申報、崗位工資申報、勞動紀律管理等條例，經批準后組織實施；

　　（二）、負責公司人力資源管理工作，制定有關人力資源的政策和規章制度，經批準后，組織實施；

　　（三）、負責人力資源方面的工作程序和規章制度、實施細則的培訓、執行和檢查；

　　（四）、總結人力資源部工作情況和相關數據，收集分析公司人事、勞資信息并定期向總經理提交報告；

　　（五）、負責人員的招聘、錄用、辭退、考核和獎罰工作，確保人員的準入和退出機制完善、調控效果良好；

　　（六）、負責制訂公司崗位編制，協助公司各部門有效地開發和利用人力，滿足公司的經營管理需要；

　　（七）、負責在公司內外收集有潛力的和所需的人才信息并組織招聘工作；

　　（八）、審批經人事部核準的過失單和獎勵單，并安排執行；

　　（九）、關心員工的思想、工作、生活；

　　（十）、組織辦理員工績效考核工作并負責審查各項考核、培訓結果；

　　（十一）、人員考核： 主要負責工作考核，滿意度調查，研究工作績效考核系統和滿意度評價系統，制定紀律獎懲制度，以工作職責來制定績效考核標準，通過這些活動可以公平的決定員工的地位和待遇，可以促進人力資源開發和合理利用，并且提高和維持企業的經營的高效率；

　　（十二）、負責核定各崗位工資標準。做好勞動工資統計工作，負責對日常工資、加班工資的報批和審核工作，辦理考勤、獎懲、差假、調動等工作；

　　（十三）、接待求職員工并進行解說，及員工入職、請假、辭職手續的辦理；

　　（十四）、人事檔案的管理、保管、用工合同的簽訂；

　　（十五）、協助財務和各部門做好考勤和排班工作；

　　第三條 勞資工作崗位職責：

　　（一）、負責擬制公司薪酬制度和方案，建立行之有效的激勵和約束機制；

　　（二）、做好員工每月考勤統計工作，管理好員工的考勤及工資結算工作；

　　（三）、審批公司員工薪酬表，報總經理核準后轉會計部執行；

　　（四）、制定合理的薪酬福利制度，按勞付酬，論功行賞，通過報酬、保險和福利等手段對員工的工作成果給予肯定和保障。

　　（五）、做好員工社保參、退的審批工作；

　　（六）、受理員工投訴和員工與公司勞動爭議事宜并負責及時解決。

　　第四條 總經理辦公室工作崗位職責：

　　（一）、對公司發展規劃部門的工作提出意見和建議；

　　（二）、相關政策資料的收集、分析、整理，并定期向經理辦公會議報告；

　　（三）、經理辦公會議的'組織、會議記錄、記錄整理歸檔等工作；

　　（四）、根據經理辦公會議，下發公司級文件；

　　（五）、協助經理草擬公司級規章制度；

　　（六）、做好經理辦公室接待工作；

　　（七）、做好經理、經理助理的后勤服務工作；

　　（八）、其他相關工作。

　　第五條 法律方面工作崗位職責：

　　（一）、嚴格遵守勞動法及地方政府勞動用工政策和公司勞動管理制度，負責招聘、錄用、辭退工作，組織簽訂勞動合同，依法對員工實施管理；

　　（二）、負責公司保密工作及法律事務，妥善保管和正確使用公司印章和介紹信；

　　（三）、宣傳協調和處理房地產開發公司在經營過程中涉及法律方面的事宜；

　　（四）、主要是熟悉相關法律,并能較好地對涉及法律事務方面的問題能作出有說服力的解釋,并具有較好的處理實際問題的能力；

　　（五）、提供與公司經營、管理有關的法律咨詢、法律建議；

　　（六）、協助洽談、指導簽訂相關合同、協議；

　　（七）、協助處理公司訴訟、非訴訟糾紛等；

　　（八）、各類日常業務合同范本制定及已簽訂合同管理；

　　第六條 工作溝通方面崗位職責：

　　（一）、配合其他部門做好員工的思想工作，解決、調解員工糾紛和員工違紀處理工作；

　　（二）、強調企業精神，創建公司的企業文化

　　企業文化不但能反映出企業生產經營活動中的戰略目標，群體意識價值觀念和道德規范，還能凝集企業員工的歸屬感、積極性和創造性，引導企業員工為企業和社會的發展而努力，同時企業文化還具有兩種約束力，一種是硬的約束力、制度，一種是軟的約束力、無形的，就是活躍企業的文化生活，良好的生活環境和業余文化生活；

　　（三）、塑造企業形象

　　（1）、企業精神形象，它對于員工有強大的凝聚力，感召力，引導力和約束力，能增加員工對企業的信任感，自豪感和榮譽感；

　　（2）、企業環境形象

　　因為創造良好的企業環境，是企業生產經營活動順利進行的前提和基礎，而充分認識企業環境的特征又是創造良好企業環境的基礎；

　　（3）、企業員工形象

　　制定《員工日常行為規范》，因為良好的員工素質和形象，是企業形象的重要構成要素，也是企業文化的具體落實。員工良好的儀表裝束、言談舉止、工作能力、科學文化水平、精神風貌、工作效率等都會給社會公眾一個整體印象；

　　（四）、為豐富員工文化生活，組織安排各種文體活動和旅游活動；

貿易公司崗位職責2

　　1、執行采購訂單和采購合同，根據PMC需求執行具體采購計劃，負責EPR系統中采購核價、下單、跟單。

　　2、跟進各訂單的物料交期，提交采購分析、總結

　　3、負責分管的供應商管理、品質異常處置，月結供應商月度績效考核

　　4、崔進供應商對賬單提交，協助財務做好對賬工作

　　5、研發樣板跟進，新品打樣、送樣、封樣

　　6、完成采購主管交代的.日常工作

貿易公司崗位職責3

　　1、負責公司材料的采購工作，包括：詢價、比價、簽定采購合同、驗收、評估及反饋匯總工作；

　　2、調查、分析和評估目標市場，確定需要和材料采購時機；

　　3、與供應商談判價格，付款方式，交貨日期等；

　　4、采購進度的跟蹤。

貿易公司崗位職責4

　　1、審核所有費用支付的合法性、合理性、真實性和正確性，檢查手續的完備性。

　　2、負責現金和銀行存款的收付，并制訂相應的憑證；及時登記現金、銀行日記帳，并與會計總帳核對。

　　3、及時反映公司現金流向，及時關注銀行存款余額，關注貸款、應付票據到期日，提醒領導合理調度資金，保證貸款及票據的及時歸還；管理空白票據和空白支票，妥善保管庫存現金和各種有價證券。

　　4、保管支票等各類銀行票據及領用收款收據。

　　5、嚴格遵守財經紀律和國家有關現金管理和銀行結算制度，按照規定辦理現金收付和銀行結算業務，對一切貨幣資金收、付憑證進行認真復核，對不符合規定的收、付憑證有權拒絕受理或退回要求重制。

　　6、遵守現金保管有關規定，確保庫存現金安全。不得用白條抵庫，不得挪用資金。保守保險箱密碼，保管好鑰匙，不得任意轉交他人代管。遵守現金庫存限額的規定，超過庫存限額部分的'現金及時存入銀行。

　　7、保管和使用好有關印章和空白支票、空白收據。隨時掌握銀行存款余額，嚴禁簽發空頭支票；對填寫錯誤的支票必須加蓋“作廢”戳記，與存根一并保存；支票遺失要及時辦理掛失手續；對空白收據要妥善保管，并認真按規定辦理領用、注銷手續。

　　8、及時確認記錄收付款憑證，核對帳面余額與庫存現金，按照規定管理好銀行存款，每月與銀行對帳，保持雙方余額的一致，未達帳項要及時查詢、清理。

　　9、負責收取酒店的各項收入，按實收金額開出收款收據，并將收取的款項及時繳存銀行。

　　10、負責職工夜班費、差旅費等日常報銷及臨時工工資的發放工作。

　　11、認真完成財務負責人交辦的其它事項。

貿易公司崗位職責5

　　貿易公司總經理北京華鴻基業投資有限公司哈爾濱華鴻房地產開發有限公司,北京華鴻基業投資有限公司,華鴻,華鴻工作職責:

　　1、根據市場戰略,負責與合作伙伴的關系建立、鞏固與維系,以及客戶間的長期戰略合作計劃;

　　2、負責客戶聯系信息的`記錄,把握客戶需求,全面分析全球市場需求,具有一定英語、韓語或日語的溝通能力;

　　3、建立、優化公司貿易業務的操作流程及管理制度,負責日常管理工作及下屬員工的管理、指導、培訓及評估;

　　4、收集相關市場發展信息,建立、補充、發展、培養貿易隊伍,挖掘、跟蹤意向客戶,具備市場開拓能力;

　　5、具有科技農業、食品、海鮮產品業務實操經驗者優先。

　　任職資格:

　　1、營銷、國際貿易或相關專業本科及以上;

　　2、熟悉貿易工作的各項流程及相關法律法規,熟知貿易用語、物流、報關及稅務知識;

　　3、熟悉北美、歐洲農業、大宗商品市場;

　　4、具備組建團隊的能力;

　　5、中英文雙語流利。

貿易公司崗位職責6

　　1、認真做好會計核算和監督,保證會計帳務處理及時,會計科目運用準確,會計核算信息真實完整。

　　2、對原始憑證的合法性、金額的正確性和手續的完備性等進行審核,對銀行結算票據的印鑒、日期和背書內容是否正確進行審核。

　　3、錄入(編制)記帳憑證,負責會計憑證匯總、帳簿登記,打印輸出記帳憑證和帳簿。

　　4、正確、及時編制單位會計報表,并根據學院工作需要,適時提供有關會計信息。

　　5、對會計憑證、帳簿、報表、磁盤和有關文件制度等會計資料,定期分類裝訂立卷,妥善保管,按規定移交檔案室。

　　5、商貿公司出納崗位職責

　　1、負責日常收支的`管理和辦公室基本賬務的核對；

　　2、負責收集和審核憑證，報銷手續及單據；

　　3、負責登記現金、銀行存款日記賬并準確錄入系統；

　　4、負責記賬憑證的編號、裝訂；保存、歸檔財務相關資料；

　　5、負責開具各項票據。

貿易公司崗位職責7

　　1、負責工作計劃、報告、總結、通知等文件的起草、審核、批閱工作；

　　2、負責組織管理人事調配、勞動合同簽訂、勞動紀律、工資福利、考核獎懲工作；

　　3、負責企業固定資產、低值易耗品、辦公用品的購置、調配和管理工作；

　　4、負責企業各種稅費使用的審核工作；

　　5、負責組織、檢查、管理企業的安全、保衛、消防、防汛工作和防盜工作；

　　6、負責組織、管理企業的基建工程和水、電、暖及公司設備設施的'購置、安裝、維護保養工作；

　　7、負責督促、檢查公司公共衛生、員工后勤保障的管理工作；

　　8、負責非經營性對外聯系、接待的組織安排。

貿易公司崗位職責8

　　1、獨立處理日常全盤賬務，并熟練處理各類稅務事宜;

　　2、正確計算收入，費用，成本，正確計算和處理財務成果，具體負責編制公司月度，年度會計報表及各類管理報表;

　　3、按照公司制度審核費用報銷單據，合理進行費用控制及預算，負責保管各類會計憑證;

　　4、根據公司的'付款通知單，支付各項于業務相關的款項;

　　5、登錄公司內部管理系統，監控業務流程，并進行相關操作及推送;

　　6、核對各個渠道的回款，并與相關部門溝通，催收未回款金額;

　　7、收集、整理、歸檔各類付單據、小票及付款明細表;

　　8、負責每月與供應商對賬，并出具手續費結算單，將單據交于會計人員開票;

　　9、領導安排的其他工作。

貿易公司崗位職責9

　　1、負責公司柜機正常運維服務類的采購支持和資源開發；

　　2、負責柜機相關售后維修、專項工單等工作正常開展，及供應商日常管理；

　　3、負責安防設備及云平臺采購管理；

　　4、負責相關采購系統功能調整和優化；

　　5、領導交辦的其他事項。

貿易公司崗位職責10

　　一、總監理工程師履行的職責

　　1、確定項目監理機構人員及其崗位職責

　　2、組織編制監理規劃、審批監理實施細則

　　3、依據工程項目的進展及監理工作狀況狀況調配監理人員，檢查監理人員工作

　　4、組織召開監理例會

　　5、組織審核分包單位資質

　　6、組織審查施工組織設計、（專項）施工方案

　　7、審查工程開復工報審表，簽發工程開工令、暫停令和復工令

　　8、組織審查施工單位現場質量、平安生產管理體系的建立及運行狀況

　　9、組織審核施工單位的'付款申請，簽發工程款支付證書，組織審核竣工結算

　　10、組織審查和處理工程變更

　　11、調解建設單位與承包單位的合同爭議，處理工程索賠

　　12、組織驗收分部工程。組織審查單位工程質量檢驗資料

　　13、審查施工單位的竣工申請，組織工程竣工預驗收，組織編寫工程質量評估報告，參加工程竣工驗收

　　14、參加或協作工程質量安全事故的調查和處理

　　15、組織編寫監理月報、監理工作總結，組織整理監理文件資料

　　二、專業監理工程師履行的職責

　　1、參加編制監理規劃，負責編制監理實施細則

　　2、審查施工單位提交的涉及本專業的報審文件，并向總監理工程師報告

　　3、參加審核分包單位資格

　　4、指導、檢查監理員工作，定期向總監理工程師報告本專業監理工作實施狀況

　　5、檢查進場的工程材料、構配件、設備的質量

　　6、驗收檢驗批、隱藏工程、分項工程，參加驗收分部工程

　　7、處置發覺的質量問題和安全事故隱患

　　8、進行工程計量

　　9、參加工程變更的審查和處理

　　10、組織編寫監理日志，參加編寫監理月報

　　11、收集、匯總，參加整理監理文件資料

　　12、參加工程竣工預驗收和竣工驗收

　　三、監理員履行的職責

　　1、檢查施工單位投入工程的人力、主要設備的運用及運行狀況

　　2、進行見證取樣

　　3、復核工程計量有關數據

　　4、檢查工序施工結果

　　5、發覺施工作業中的問題，剛好指出并向專業監理工程師報告

貿易公司崗位職責11

　　1、 負責會計記賬工作，按期編制會計報表

　　2、 負責公司稅務申報工作，納稅工作;

　　3、 負責填制和審核會計憑

　　4、 處理成本管理、風險控制和會計分析

　　5、 協助有關部門開展財務審計和年檢工作

　　6、 能獨立完成一盤賬目，各項報稅

　　7、 完成上級安排的其它工作

　　任職資格

　　1、財務、會計等相關專業本科以上學歷

　　2、熟練的英語

　　3、3年相關的服裝行業會計經驗

　　4、熟悉出口退稅業務

　　3、具備專業的'財務知識，對服裝生產、出口的財務操作熟悉

　　4、熟悉國家財務管理法律法規和當地財稅政策，個人職業素養較高

貿易公司崗位職責12

　　設計組組長對設計組的正常運行，以及對所屬人力資源的合理分配，并負責協調其各組，各部門、銜接各環節有利公司運轉順暢的其它一切事務。

　　一、設計組組長的權力

　　1、對設計組工作人員進行招聘、任命、辭退、開除的權力。

　　2、對設計組日常工作進行規劃、布署的權力（包括安排設計師量尺、進行設計任務分配、進行設計師組合搭配）。

　　3、對設計方案、效果圖、施工圖紙進行審核的權力。

　　4、對正常工程報價進行審批的權力（執行公司標準報價規范）

　　5、與公司其它組、其它部門進行溝通協調的權力。

　　附：設計組組長沒有的'權力，違反下列各項規定，即視為越權，應受到相應的處罰：

　　1、未經公司經理討論，擅自修改工程預算原始報價。

　　2、對公司其它組或其它部門工作進行干涉。

　　二、設計組組長應承擔的責任

　　1、對設計組整體運營負全部責任，須盡最大努力完成設計組既定的工作目標，并培養好下面主力設計師以及普通設計師的能力

　　2、及時對各組設計師工作進行總結和監督，如出現某一設計師不稱職，或某一設計出現重大工作失誤，給公司造成重大損失的，設計組組長應負失察之責。

　　3、對設計部做出的工程預算、效果圖、施工圖紙、簽訂的合同，進行嚴格審核，如上述經設計組組長審核的文件出現失誤，設計組組長應負主要責任。對因上述各項給公司造成經濟損失的，設計組組長應負30%的賠償責任（設計師承擔50%，設計總監負責10%）。

　　4、設計組組長應在規定時間內給付相關全套圖紙于工程部，由于未及時交付圖紙，造成工程部工作受到耽誤，設計組組長應受到處罰。

　　5、設計組組長應妥善保護好公司施工合同，若出現蓋章空白合同流出公司，處罰設計總監500元；由此造成的一切損失由設計組組長負責進行賠償。

　　6、設計組組長作為設計組員工的一分子，應當帶頭遵守設計部規章制度，上下班需打卡，違反《員工管理手冊》和設計部其它相應條款，均應受到處罰。

貿易公司崗位職責13

　　1、熟悉賬務處理、稅務等工作；

　　2、稅務預繳，購買發票、資格認定、納稅申報；

　　3、負責成本結轉，費用審核；

　　4、編制記賬憑證，記賬、結帳、出報表；

　　5、申報統計報表；

　　6、財務檔案的整理和裝訂；

　　7、有工程類公司工作經驗。

　　x

　　1、嚴格執行國家法律法規及公司規章制度，完成會計核算和各類報表編制工作；

　　2、配合完成公司內外部審計工作；

　　3、嚴格按照國家有關現金管理和銀行結算制度規定，管理出納業務；

　　4、負責編制稅務申報文件，及安排稅款繳納；

　　5、參與稅收籌劃方案制定，并組織實施；

　　6、負責管理會計檔案資料，組織做好會計憑證、會計賬簿、會計報表和其他資料的保管歸檔；

　　7、負責開具發票，做好發票管控，妥善保管發票專用章，嚴格控制相關風險；

　　8、完成上級領導交辦的其他工作任務。

　　x

　　1、編制和維護境外公司登記資金日報表和授信情況表，包括：現金日記賬，銀行儲蓄、理財、定期日記賬，期貨賬戶日記賬。

　　2、根據資金日報表整理原始憑證于每月16日和1日分兩批將原始憑證移交給會計并編制出納月度報告單，原始憑證未收集到的先用白條替代后續逐步補齊，并及時收集各銀行的月結單整理歸檔保管。

　　3、制單ukey的使用管理及根據審核好的.用款申請以及費用報銷進行現金報銷或網銀制單劃款并登記資金日記賬。

　　4、將業務的合同整理成財務版本合同，銀行收付匯資料的準備及外匯管理。

　　5、法人章的使用和管理。

　　6、各銀行賬戶及單據管理，包括支票、匯票、電匯單、結算證、印鑒卡、回單卡、密碼器的保管，制ukey的使用和管理（制單ukey共計22個），根據公司業務需要及時安排境內公司開戶、銷戶和賬戶維護等相關工作。

　　7、北京資金外勤工作。

　　8、境內銀行授信后續維護工作。

　　9、完成領導交辦的其他工作。

貿易公司崗位職責14

　　1、日常賬務處理，編制財務報表。

　　2、熟練進行稅務相關事宜的處理，包括開票、納稅及稅務申報等。

　　3、根據公司要求，進行預算管理，負責編制預算，并反饋執行結果。

　　4、進行費用臺賬及合同臺賬的'登記。

　　5、做好財務資料的檔案管理。

　　7、負責領導安排的其他工作內容。

　　8、偶爾出差。

貿易公司崗位職責15

　　崗位職責：

　　1、全面統籌管理財務部事務；

　　2、參與財務相關管理制度的制定與實施；

　　3、組織實施日常財務核算、年終會計決算工作；

　　4、負責組織公司的財務分析工作；

　　5、負責其他領導安排財務相關工作。

　　任職要求：

　　1、35周歲以下，1年以上會計工作經驗；

　　2、反映敏捷，品行端正，具有親和力；

　　3、工作認真，誠實可信，有責任心；

　　4、能夠全面統籌財務相關事宜。

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