汽車運營崗位職責

　　在學習、工作、生活中，很多地方都會使用到崗位職責，崗位職責包括崗位職務范圍、實現崗位目標的責任、崗位環境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關系等。我們該怎么制定崗位職責呢？以下是小編為大家收集的汽車運營崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

汽車運營崗位職責1

　　1、汽車專業測試團隊的'管理,專業kol、專業汽車評測師的合作招募

　　2、汽車測試場地、視頻拍攝制作團隊的合作與管理

　　3、汽車評測報告、汽車評測視頻的質量把控和項目進度管理

　　4、對接產品團隊,優化汽車評測內容呈現

　　5、測試車型list建立和更新

汽車運營崗位職責2

　　工作職責:

　　1、負責ugc社區優質內容指標;

　　2、結合汽車領域當下熱點，可以引導用戶產生相應話題討論;

　　3、能夠根據網友閱讀習慣，優化內容屬性，梳理優質內容特征;

　　4、根據數據，分析運營效果，總結經驗，優化本職工作。

　　任職要求:

　　1、熟悉汽車行業，從事過汽車相關類行業的內容運營優先;

　　2、垂直或者門戶汽車網站1年及以上工作經驗;

　　3、熟練使用ps、premiere或者其它剪輯軟件;

　　4、溝通能力好，具備較強的執行力，有想法;

　　5、統招本科及以上學歷。

　　汽車運營經理崗位

汽車運營崗位職責3

　　職責：

　　1、規劃與管理門店日常運營工作，保證管轄門店按標準、按流程正常運轉;

　　2、落實成本管控制度，提升門店服務標準，提升客戶滿意度和復購率，確保達到最大利潤指標;

　　3、執行與管理門店QSC標準及原物料損耗控制;

　　4、負責門店資產管理;

　　5、計劃、執行、追蹤門店促銷活動，評估和反饋活動結果;

　　6、負責店員、店長招募、新人與在職培訓、人員排班管理、績效考核、以及員工激勵。

　　任職要求：

　　1、大專以上學歷，2年及以上同崗位工作經歷;

　　2、 KFC、麥當勞、真功夫、克拉拉等全國連鎖運營出身尤佳;

　　3、具有優秀的邏輯組織、計劃、溝通、輔導及團隊建設等能力;

　　4、勤奮積極，熱愛顧客服務工作，原則性強執行力強。

汽車運營崗位職責4

　　運營管理高級經理(汽車租賃)上海海盛上壽融資租賃有限公司上海海盛上壽融資租賃有限公司,海盛上壽1.貸后資料管理:及時、準確完成貸后資料的收集、歸檔工作;客戶結清后,及時安排將客戶的結清證明和車輛登記證等解抵押材料安排寄送至合作商,并監督完成解抵押手續;及時完成正租客戶的`到期結清車輛過戶工作;

　　2.車輛保險:負責融資車輛保險相關規則制定、流程監控;負責開發和維系良好的保險機構合作伙伴關系;負責對融資車輛的新保和續保工作,協同合作保險機構,為客戶提供優質的保險服務;

　　3. GPS管理:負責開發和維護GPS合作伙伴關系,監督硬件性能和服務質量,以確保GPS在線率和喚醒率,有效提升貸后資產回收成功率;持續協同供應商升級、迭代GPS監控平臺,有效提升貸中客戶風險管理能力;

　　4.抵押管理和車輛管理:了解各區域的車管所抵押登記情況,并及時完成備案申請,保證業務的正常開展;對各城市的抵押登記備案人員每月統計、及時更新;及時操作系統車型添加工作;管控正租結清客戶的過戶率;負責二手車評估供應商的開發和管理,并監控其評估質量和評估效率;負責管理經營性租賃車輛,并為客戶提供優質的車輛運維服務;

　　5.上司要求的其他工作事項。

　　任職要求:

　　1.專科或以上學歷,汽車專業優先;

　　2.具有較好溝通技能和跨部門協同能力;

　　3.具有銀行、汽車金融公司、融資租賃公司相關運營工作5年以上經驗,其中,不低于2年以上團隊管理工作經驗。

汽車運營崗位職責5

　　職責：

　　A、負責商場日常監管工作，監管項目如：商戶品牌、形象、經營情況;

　　B、完成商場所有商鋪租賃費的收取工作;

　　C、組織店長周、月、季、年度營銷例會，定期巡查商鋪;

　　D、負責跟進各商戶的銷售情況，分析數據，優勝劣汰更換商戶，并負責商戶的.進、清場、續簽工作;

　　E、協助企劃部完成全年促銷及宣傳活動，維護商場店容店貌，優化商品陳列;

　　F、協調解決營運部日常工作問題，及時向上級領導匯報情況。

　　任職資格：

　　A、大專以上文憑，三年以上商業、寫字樓工程營運部工作經驗;

　　B、年齡30-40歲之間，管理學專業;

　　C、具備較強的溝通、協調能力，熟練使用Word、Excel軟件;

汽車運營崗位職責6

　　職責：

　　1、負責公司各品牌門店的運營管理工作。

　　2、樹立及提升公司品牌形象，確保各項經營指標的達成;

　　3、管理門店的日常營運工作，并定期組織門店的運營推廣活動;

　　4、對于營運數據敏感，并能通過數據分析給出有效解決方案;

　　5、負責對所轄門店的管理人員進行培訓及管理，提升人員團聚力，工作能力等;

　　6、與公司各部門的協調配合工作

　　任職資格：

　　1、高中以上學歷，有良好的職業操守，品行優秀，綜合素質高

　　2、5年以上連鎖餐飲管理經驗，2年以上營運管理經驗

　　3、具有指導與培訓下屬的能力，堅持質量和標準，確保業務的`正常運作能力;

　　4、具有較強的時間管理能力;具備解決突發事件能力;

　　5、較好的溝通協調能力、領導力和統籌能力;

　　6、工作細致認真，謹慎細心，責任心強

汽車運營崗位職責7

　　1、運營規劃:負責在線健康服務b端及c端平臺整體運營工作;建立運營工作流程,制定公司級運營規劃及計劃、目標,通過項目管理和溝通協調來達成目標。

　　2、部門管理:組建公司運營部門,負責部門人員招聘、培訓、管理,帶領團隊完成部門kpi。

　　3、平臺運營:負責公司web端、app端及微信端互聯網平臺主要模塊的日常運營及與線下對接,通過數據分析、用戶調研、競品分析等工作給出合理化改進建議,與產品部門一起優化體驗,設計新產品。

　　4、用戶運營:建立有效的用戶激勵制度和成長體系,負責制定用戶運營策略,對用戶群體進行細分、挖掘、引導、維護,提升用戶活躍度、轉化率、留存率。

　　5、數據運營:實現各模塊自動化的`數據提取,設計數據統計分析系統,為運營、產品、市場等部門工作提供數據支持。

　　6、內容運營:完成互動模塊(社區、問答、百科、日記)等ugc/pgc板塊的內容編輯和管理,通過內容提升用戶活躍度。

　　7、活動運營:負責活動策劃、話題引導、內容經營、功能規劃效果,增強用戶互動。

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