汽車運營崗位職責(zé)

　　在學(xué)習(xí)、工作、生活中，很多地方都會使用到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)包括崗位職務(wù)范圍、實現(xiàn)崗位目標(biāo)的責(zé)任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關(guān)系等。我們該怎么制定崗位職責(zé)呢？以下是小編為大家收集的汽車運營崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

汽車運營崗位職責(zé)1

　　1、汽車專業(yè)測試團隊的'管理,專業(yè)kol、專業(yè)汽車評測師的合作招募

　　2、汽車測試場地、視頻拍攝制作團隊的合作與管理

　　3、汽車評測報告、汽車評測視頻的質(zhì)量把控和項目進度管理

　　4、對接產(chǎn)品團隊,優(yōu)化汽車評測內(nèi)容呈現(xiàn)

　　5、測試車型list建立和更新

汽車運營崗位職責(zé)2

　　工作職責(zé):

　　1、負責(zé)ugc社區(qū)優(yōu)質(zhì)內(nèi)容指標(biāo);

　　2、結(jié)合汽車領(lǐng)域當(dāng)下熱點，可以引導(dǎo)用戶產(chǎn)生相應(yīng)話題討論;

　　3、能夠根據(jù)網(wǎng)友閱讀習(xí)慣，優(yōu)化內(nèi)容屬性，梳理優(yōu)質(zhì)內(nèi)容特征;

　　4、根據(jù)數(shù)據(jù)，分析運營效果，總結(jié)經(jīng)驗，優(yōu)化本職工作。

　　任職要求:

　　1、熟悉汽車行業(yè)，從事過汽車相關(guān)類行業(yè)的內(nèi)容運營優(yōu)先;

　　2、垂直或者門戶汽車網(wǎng)站1年及以上工作經(jīng)驗;

　　3、熟練使用ps、premiere或者其它剪輯軟件;

　　4、溝通能力好，具備較強的執(zhí)行力，有想法;

　　5、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷。

　　汽車運營經(jīng)理崗位

汽車運營崗位職責(zé)3

　　職責(zé)：

　　1、規(guī)劃與管理門店日常運營工作，保證管轄門店按標(biāo)準(zhǔn)、按流程正常運轉(zhuǎn);

　　2、落實成本管控制度，提升門店服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，提升客戶滿意度和復(fù)購率，確保達到最大利潤指標(biāo);

　　3、執(zhí)行與管理門店QSC標(biāo)準(zhǔn)及原物料損耗控制;

　　4、負責(zé)門店資產(chǎn)管理;

　　5、計劃、執(zhí)行、追蹤門店促銷活動，評估和反饋活動結(jié)果;

　　6、負責(zé)店員、店長招募、新人與在職培訓(xùn)、人員排班管理、績效考核、以及員工激勵。

　　任職要求：

　　1、大專以上學(xué)歷，2年及以上同崗位工作經(jīng)歷;

　　2、 KFC、麥當(dāng)勞、真功夫、克拉拉等全國連鎖運營出身尤佳;

　　3、具有優(yōu)秀的邏輯組織、計劃、溝通、輔導(dǎo)及團隊建設(shè)等能力;

　　4、勤奮積極，熱愛顧客服務(wù)工作，原則性強執(zhí)行力強。

汽車運營崗位職責(zé)4

　　運營管理高級經(jīng)理(汽車租賃)上海海盛上壽融資租賃有限公司上海海盛上壽融資租賃有限公司,海盛上壽1.貸后資料管理:及時、準(zhǔn)確完成貸后資料的收集、歸檔工作;客戶結(jié)清后,及時安排將客戶的結(jié)清證明和車輛登記證等解抵押材料安排寄送至合作商,并監(jiān)督完成解抵押手續(xù);及時完成正租客戶的`到期結(jié)清車輛過戶工作;

　　2.車輛保險:負責(zé)融資車輛保險相關(guān)規(guī)則制定、流程監(jiān)控;負責(zé)開發(fā)和維系良好的保險機構(gòu)合作伙伴關(guān)系;負責(zé)對融資車輛的新保和續(xù)保工作,協(xié)同合作保險機構(gòu),為客戶提供優(yōu)質(zhì)的保險服務(wù);

　　3. GPS管理:負責(zé)開發(fā)和維護GPS合作伙伴關(guān)系,監(jiān)督硬件性能和服務(wù)質(zhì)量,以確保GPS在線率和喚醒率,有效提升貸后資產(chǎn)回收成功率;持續(xù)協(xié)同供應(yīng)商升級、迭代GPS監(jiān)控平臺,有效提升貸中客戶風(fēng)險管理能力;

　　4.抵押管理和車輛管理:了解各區(qū)域的車管所抵押登記情況,并及時完成備案申請,保證業(yè)務(wù)的正常開展;對各城市的抵押登記備案人員每月統(tǒng)計、及時更新;及時操作系統(tǒng)車型添加工作;管控正租結(jié)清客戶的過戶率;負責(zé)二手車評估供應(yīng)商的開發(fā)和管理,并監(jiān)控其評估質(zhì)量和評估效率;負責(zé)管理經(jīng)營性租賃車輛,并為客戶提供優(yōu)質(zhì)的車輛運維服務(wù);

　　5.上司要求的其他工作事項。

　　任職要求:

　　1.專科或以上學(xué)歷,汽車專業(yè)優(yōu)先;

　　2.具有較好溝通技能和跨部門協(xié)同能力;

　　3.具有銀行、汽車金融公司、融資租賃公司相關(guān)運營工作5年以上經(jīng)驗,其中,不低于2年以上團隊管理工作經(jīng)驗。

汽車運營崗位職責(zé)5

　　職責(zé)：

　　A、負責(zé)商場日常監(jiān)管工作，監(jiān)管項目如：商戶品牌、形象、經(jīng)營情況;

　　B、完成商場所有商鋪租賃費的收取工作;

　　C、組織店長周、月、季、年度營銷例會，定期巡查商鋪;

　　D、負責(zé)跟進各商戶的銷售情況，分析數(shù)據(jù)，優(yōu)勝劣汰更換商戶，并負責(zé)商戶的.進、清場、續(xù)簽工作;

　　E、協(xié)助企劃部完成全年促銷及宣傳活動，維護商場店容店貌，優(yōu)化商品陳列;

　　F、協(xié)調(diào)解決營運部日常工作問題，及時向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報情況。

　　任職資格：

　　A、大專以上文憑，三年以上商業(yè)、寫字樓工程營運部工作經(jīng)驗;

　　B、年齡30-40歲之間，管理學(xué)專業(yè);

　　C、具備較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，熟練使用Word、Excel軟件;

汽車運營崗位職責(zé)6

　　職責(zé)：

　　1、負責(zé)公司各品牌門店的運營管理工作。

　　2、樹立及提升公司品牌形象，確保各項經(jīng)營指標(biāo)的達成;

　　3、管理門店的日常營運工作，并定期組織門店的運營推廣活動;

　　4、對于營運數(shù)據(jù)敏感，并能通過數(shù)據(jù)分析給出有效解決方案;

　　5、負責(zé)對所轄門店的管理人員進行培訓(xùn)及管理，提升人員團聚力，工作能力等;

　　6、與公司各部門的協(xié)調(diào)配合工作

　　任職資格：

　　1、高中以上學(xué)歷，有良好的職業(yè)操守，品行優(yōu)秀，綜合素質(zhì)高

　　2、5年以上連鎖餐飲管理經(jīng)驗，2年以上營運管理經(jīng)驗

　　3、具有指導(dǎo)與培訓(xùn)下屬的能力，堅持質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)，確保業(yè)務(wù)的`正常運作能力;

　　4、具有較強的時間管理能力;具備解決突發(fā)事件能力;

　　5、較好的溝通協(xié)調(diào)能力、領(lǐng)導(dǎo)力和統(tǒng)籌能力;

　　6、工作細致認真，謹慎細心，責(zé)任心強

汽車運營崗位職責(zé)7

　　1、運營規(guī)劃:負責(zé)在線健康服務(wù)b端及c端平臺整體運營工作;建立運營工作流程,制定公司級運營規(guī)劃及計劃、目標(biāo),通過項目管理和溝通協(xié)調(diào)來達成目標(biāo)。

　　2、部門管理:組建公司運營部門,負責(zé)部門人員招聘、培訓(xùn)、管理,帶領(lǐng)團隊完成部門kpi。

　　3、平臺運營:負責(zé)公司web端、app端及微信端互聯(lián)網(wǎng)平臺主要模塊的日常運營及與線下對接,通過數(shù)據(jù)分析、用戶調(diào)研、競品分析等工作給出合理化改進建議,與產(chǎn)品部門一起優(yōu)化體驗,設(shè)計新產(chǎn)品。

　　4、用戶運營:建立有效的用戶激勵制度和成長體系,負責(zé)制定用戶運營策略,對用戶群體進行細分、挖掘、引導(dǎo)、維護,提升用戶活躍度、轉(zhuǎn)化率、留存率。

　　5、數(shù)據(jù)運營:實現(xiàn)各模塊自動化的`數(shù)據(jù)提取,設(shè)計數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析系統(tǒng),為運營、產(chǎn)品、市場等部門工作提供數(shù)據(jù)支持。

　　6、內(nèi)容運營:完成互動模塊(社區(qū)、問答、百科、日記)等ugc/pgc板塊的內(nèi)容編輯和管理,通過內(nèi)容提升用戶活躍度。

　　7、活動運營:負責(zé)活動策劃、話題引導(dǎo)、內(nèi)容經(jīng)營、功能規(guī)劃效果,增強用戶互動。

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