建筑崗位職責(zé)匯編（15篇）

　　隨著社會一步步向前發(fā)展，崗位職責(zé)使用的頻率越來越高，崗位職責(zé)是一個具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。那么你真正懂得怎么制定崗位職責(zé)嗎？以下是小編幫大家整理的建筑崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。

建筑崗位職責(zé)1

　　一、負(fù)責(zé)施工生產(chǎn)的組織管理工作,主抓施工生產(chǎn)的安全、質(zhì)量、進(jìn)度及責(zé)任成本的控制工作。

　　二、執(zhí)行工程建設(shè)的各項法令、法規(guī),組織編制項目的`工程管理辦法和規(guī)定,并負(fù)責(zé)抓好貫徹落實工作。

　　三、負(fù)責(zé)項目的施工組織指揮工作,協(xié)調(diào)好內(nèi)外關(guān)系,保證業(yè)主、監(jiān)理單位指令的實施。

　　四、協(xié)助項目經(jīng)理抓好項目部的全面管理工作。

　　五、管好、用好機(jī)械設(shè)備,提高設(shè)備的利用率,認(rèn)真推廣“四新”成果,認(rèn)真組織勞動競賽活動,貫徹落實上級的規(guī)章制度、措施、辦法和決定。

　　六、在經(jīng)理不在位時,代理經(jīng)理工作。

　　七、完成經(jīng)理交辦的其它工作。

建筑崗位職責(zé)2

　　1、負(fù)責(zé)基礎(chǔ)設(shè)施投資項目(包括保障房、公路、市政道路、橋梁、隧道等類型)建設(shè)期間的過程管控管理，實現(xiàn)投資項目各項預(yù)期管控指標(biāo);

　　2、能在公司各級管控體系下開展相應(yīng)工作，遵守公司各項管理規(guī)章制度;

　　3、能獨(dú)立開展現(xiàn)場已完工程量的計算核對工作 。

建筑崗位職責(zé)3

　　1、根據(jù)總公司提出的戰(zhàn)略目標(biāo)，確定子公司的設(shè)計總體風(fēng)格和方向，負(fù)責(zé)子公司的`設(shè)計高度，控制設(shè)計質(zhì)量;

　　2、全面負(fù)責(zé)公司設(shè)計管理，制定相關(guān)規(guī)章制度;

　　3、指導(dǎo)解決建筑專業(yè)工作中的疑難技術(shù)問題;

　　4、參與項目重要階段的溝通與匯報，主持項目總結(jié)、講評和交流;

　　5、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)，進(jìn)行團(tuán)隊建設(shè)，指導(dǎo)團(tuán)隊內(nèi)部資源調(diào)配。

建筑崗位職責(zé)4

　一、作為項目管理人員應(yīng)遵紀(jì)守法，廉潔自律，維護(hù)項目的和諧工作氛圍，嚴(yán)格執(zhí)行公司對于本崗位職責(zé)的要求；

　　二、工程的管理

　　1.認(rèn)真、仔細(xì)的閱讀施工圖紙，對本工程的施工進(jìn)行整體管理，是現(xiàn)場土建施工的直接責(zé)任人；

　　2.嚴(yán)格按照施工總計劃編制月計劃和周計劃，并按計劃控制現(xiàn)場施工；

　　3.對于超出計劃或未完成計劃的項目，分析原因并及時調(diào)整施工計劃；

　　4.了解各勞務(wù)、專業(yè)施工隊伍進(jìn)場人數(shù)，分析人員數(shù)量與進(jìn)度計劃的關(guān)系，及時提出人員進(jìn)出場的要求

　　5.在施工過程中對工程進(jìn)行過程控制，嚴(yán)格控制現(xiàn)場的施工質(zhì)量及施工安全，對質(zhì)量、安全負(fù)直接責(zé)任；

　　6.對工程實體質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控，嚴(yán)格控制并指導(dǎo)分包按照施工圖紙進(jìn)行施工；

　　7.嚴(yán)格按照國家工程施工質(zhì)量驗收規(guī)范、政策、法令、法規(guī)、行業(yè)（地方）標(biāo)準(zhǔn)及企業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，對現(xiàn)場的施工工作進(jìn)行控制，嚴(yán)格執(zhí)行公司各項質(zhì)量管理制度；

　　8.依照施工組織設(shè)計編制分項工程技術(shù)交底，明確質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)與要求；

　　9.執(zhí)行各項質(zhì)量檢查、評定及驗收制度，組織自檢交接驗等工作；

　　10.認(rèn)真填寫施工日志表，做好相關(guān)記錄，負(fù)責(zé)相關(guān)資料的編制與整理；

　　11.及時、準(zhǔn)確、完整的完成工程施工的相關(guān)資料（要求工長完成的部分）；

　　12.負(fù)責(zé)對分包進(jìn)行質(zhì)量管理、考核；

　　13.及時發(fā)現(xiàn)施工中的問題，對于較大工程質(zhì)量問題或事故及時報告，并參加質(zhì)量問題或事故的調(diào)查分析，安排落實整改，及時反饋、報驗；

　　14.堅持預(yù)防為主，及時消除質(zhì)量問題或事故隱患，制定提高工藝水平的具體措施，不斷提高施工質(zhì)量；

　　15.參加單位工程質(zhì)量評定及竣工驗收，負(fù)責(zé)工程的交付和回訪保修服務(wù)；

　　三、工程材料的管理

　　1、負(fù)責(zé)項目各種材料計劃的提出，嚴(yán)格控制項目材料的使用量，杜絕材料浪費(fèi)；

　　2、材料使用計劃的提出時間應(yīng)提前3～7天，使材料部門有足夠的采購時間；

　　3、及時與預(yù)算部門溝通，了解材料總體用量，對于某些有跡象超出總體用量的材料，及時提出并分析原因；

　　4、負(fù)責(zé)計算每步砼澆注時的計劃使用量的申報工作，對于混凝土的澆注量進(jìn)行控制，指導(dǎo)分包單位進(jìn)行混凝土用量的掐方工作，嚴(yán)格杜絕砼的現(xiàn)場的浪費(fèi)，杜絕非正常退灰等現(xiàn)象的出現(xiàn)；

　　5、嚴(yán)格審核分包單位對現(xiàn)場各種材料的計劃量，并明確材料的使用部位，積極與項目技術(shù)、預(yù)算部門進(jìn)行協(xié)調(diào)，嚴(yán)格控制施工成本；

　　四、工程中的簽證工作

　　1、對外：積極主動的'研究與業(yè)主的施工合同，并與現(xiàn)場實際結(jié)合，盡量制造各種簽證機(jī)會；

　　2、對內(nèi)：熟悉勞務(wù)分包及各專業(yè)分包合同，嚴(yán)格按照合同中的權(quán)利和義務(wù)管理各分包及專業(yè)隊伍；

　　3、嚴(yán)格控制合同外的零工及簽證工作，對于不可避免的零工及簽證，應(yīng)在事情發(fā)生后3天內(nèi)完成簽證工作，并上報項目商務(wù)部，做到月結(jié)月清；

　　五、各專業(yè)的協(xié)調(diào)配合工作

　　1、積極與機(jī)電專業(yè)施工進(jìn)行配合協(xié)調(diào)，做好各專業(yè)的成品、半成品的保護(hù)工作，減少返工；

　　2、負(fù)責(zé)其他甲指分包專業(yè)隊伍的協(xié)調(diào)配合，對于超出我合同范圍的工作積極與預(yù)算溝通并進(jìn)行簽證；

　　六、積極配合各科室工作及完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作

建筑崗位職責(zé)5

　　一、建立企業(yè)激勵機(jī)制，弘揚(yáng)企業(yè)文化，為員工搭建施展才能的平臺;

　　二、對全體員工進(jìn)行考核工作，對職能負(fù)責(zé)人及其他相關(guān)職員的任免、勞動報酬、獎懲進(jìn)行直接的評定、考核;

　　三、建立系統(tǒng)、完善的質(zhì)量管理體系，引導(dǎo)員工樹立工程質(zhì)量精品意識、品牌意識

　　四、接受員工所提出的.各種合理化意見、建議。形成具有科學(xué)決策、民主管理等特點的現(xiàn)代化企業(yè)管理模式。

建筑崗位職責(zé)6

　　1、根據(jù)學(xué)校和學(xué)生要求,制定完善的授課計劃。

　　2、負(fù)責(zé)指導(dǎo)學(xué)生的作品集創(chuàng)作,幫助學(xué)生更好的`申請國外藝術(shù)類院校。

　　3、負(fù)責(zé)一對一教學(xué)及國際藝術(shù)班的授課。

　　4、具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通能力與學(xué)生及其他部門進(jìn)行有效溝通。

建筑崗位職責(zé)7

　　1、主持公司的全面經(jīng)營管理工作，組織實施集團(tuán)公司決議。

　　2、根據(jù)集團(tuán)公司提出的戰(zhàn)略目標(biāo)，組織制訂公司發(fā)展戰(zhàn)略。

　　3、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，組織制訂公司的年度經(jīng)營計劃、預(yù)算方案、業(yè)務(wù)發(fā)展計劃，完成責(zé)任目標(biāo)和年度計劃，并落實分解至季度、月度。

　　4、組織制定公司組織結(jié)構(gòu)和管理體系、相關(guān)的管理、業(yè)務(wù)規(guī)范和制度，內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化、精細(xì)化。

　　6、召集、主持總經(jīng)理辦公會議，檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門的工作進(jìn)展，主持召開行政例會、專題會等會議，總結(jié)工作、聽取匯報。

　　7、對公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理，監(jiān)督各項管理制度的制定及推行。

　　8、組織、監(jiān)督公司各項規(guī)劃和計劃的`實施，實施公司的經(jīng)營管理目標(biāo)及發(fā)展目標(biāo)。

　　9、做好員工的思想工作，加強(qiáng)員工隊伍建設(shè)，建立一支作風(fēng)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明、訓(xùn)練有素、適應(yīng)需要的員工隊伍。

　　10、組織開展企業(yè)形象宣傳工作，推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設(shè)工作。

　　11、搞好社會公共關(guān)系，做好外部協(xié)調(diào)及集團(tuán)內(nèi)部協(xié)調(diào)工作，為公司樹立良好的企業(yè)形象。

　　12、代表公司對外簽署有關(guān)協(xié)議、合同、合約和處理有關(guān)事宜。

　　13、履行集團(tuán)公司授予的其它職權(quán)，完成集團(tuán)賦予的其它任務(wù)。

　　14、處理公司重大突發(fā)事件。

建筑崗位職責(zé)8

　　1、負(fù)責(zé)住宅區(qū)域維修工作，熟悉區(qū)域內(nèi)公用配套設(shè)施、設(shè)備的種類及分布情況，掌握各類線路的分布、走向、位置以及其維修保養(yǎng)的方法。

　　2、對物業(yè)管理區(qū)域經(jīng)常巡視，發(fā)現(xiàn)公用設(shè)施有損壞、隱患或其他異常情況，應(yīng)及時給予維修，保證公共配套設(shè)施、設(shè)備的正常運(yùn)行。

　　3、接到客戶報修后，按照規(guī)定時間趕到現(xiàn)場，排除故障。

　　4、發(fā)現(xiàn)重要電氣設(shè)備故障時，應(yīng)及時向上級匯報，并組織人員搶修、分析事故原因，做好記錄，提出建議。

　　5、定期清潔設(shè)備機(jī)房，確保設(shè)備正常運(yùn)行。

　　6、工作時間按規(guī)定著裝，佩戴工作牌，嚴(yán)格遵守操作規(guī)程、工作標(biāo)準(zhǔn)，堅決貫徹執(zhí)行安全的'原則。

　　7、積極參加崗位培訓(xùn)，刻苦鉆研技術(shù)，不斷提高工作水準(zhǔn)，做好節(jié)能節(jié)材工作。

　　8、發(fā)揮工作主動性，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

建筑崗位職責(zé)9

　　1、工程項目經(jīng)理是公司工程管理的核心崗位，項目經(jīng)理是公司派駐施工現(xiàn)場對客戶裝修工程全過程的材料質(zhì)量、施工工藝、工程質(zhì)量、工期和現(xiàn)場文明安全施工等施工方面進(jìn)行監(jiān)督、管理工作的'特派代表，同時保證裝飾裝修過程中的各環(huán)節(jié)的協(xié)調(diào)工作，具體包括與在施所有施工隊伍、設(shè)計師、客戶、物業(yè)公司、材料商、家具廠商、環(huán)保檢測的協(xié)調(diào)，保證工程客戶滿意率符合公司要求。對工程的順利進(jìn)行和安全竣工驗收負(fù)有完全直接的責(zé)任。

　　2、工程項目經(jīng)理必須熟練掌握公司各項施工管理制度、合同條款和報價單內(nèi)容以及整個裝修流程、公司內(nèi)部的工程各項驗收制度、項目經(jīng)理工作流程，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

　　3、工程項目經(jīng)理應(yīng)在現(xiàn)場交底時，向客戶遞交項目經(jīng)理承諾書。同時向客戶詳細(xì)介紹項目經(jīng)理工作職責(zé)、工作方式、工作范圍、工作目標(biāo)等有關(guān)內(nèi)容，得到客戶的認(rèn)可和信任，正式開始工作。

　　4、項目經(jīng)理須每天到施工現(xiàn)場對工程的進(jìn)度和質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督檢查，工程進(jìn)展到關(guān)鍵的質(zhì)量控制點時，項目經(jīng)理必須組織相關(guān)人員到場，幫助客戶解決施工過程中的相關(guān)問題，如實填寫現(xiàn)場施工記錄，協(xié)調(diào)在施工過程中外包施工隊與現(xiàn)場施工隊的關(guān)系，按照施工工期按時完成工程，并在施工過程中督促客戶或材料部購買材料，保證工程正常有序地進(jìn)行。施工中期現(xiàn)場驗收合格后，督促客戶交付中期結(jié)算款，竣工驗收合格后，督促客戶交付終期結(jié)算款，并填寫《調(diào)查表》、《保修單》，根據(jù)客戶結(jié)論和施工真實情況，與項目經(jīng)理績效考核掛勾。

建筑崗位職責(zé)10

　　企業(yè)管理辦公室

　　部門職責(zé)：

　　1、組織制訂和健全企業(yè)內(nèi)部各類經(jīng)濟(jì)承包責(zé)任制。對公司下屬各單位承包經(jīng)營指標(biāo)進(jìn)行監(jiān)督與考核，負(fù)責(zé)集團(tuán)公司各基層單位及控股企業(yè)年度經(jīng)濟(jì)責(zé)任制（年薪制）管理、監(jiān)督及考核工作。

　　2、定期和不定期組織全公司經(jīng)濟(jì)活動分析，通過財務(wù)報表、成本管理、統(tǒng)計分析的對比，促進(jìn)開源節(jié)流，提出改善企業(yè)經(jīng)營的策略。

　　3、負(fù)責(zé)組織各項管理制度、規(guī)章辦法與作業(yè)程序的研究、會核與修訂。協(xié)助、督促各部門制定與公司相應(yīng)的各項管理規(guī)定。

　　4、參與、協(xié)助下屬企業(yè)的股份轉(zhuǎn)讓、兼并、整頓、清產(chǎn)；負(fù)責(zé)集團(tuán)公司的股權(quán)管理工作。

　　5、負(fù)責(zé)實施集團(tuán)公司對外投資的可行性研究分析及投資建議。

　　6、負(fù)責(zé)建立、貫徹和完善公司各類標(biāo)準(zhǔn)化管理體系；組織公司標(biāo)準(zhǔn)化管理體系的內(nèi)部審核、管理評審工作，協(xié)調(diào)配合公司標(biāo)準(zhǔn)化管理體系的外部審核工作。

　　7、負(fù)責(zé)企業(yè)各類專業(yè)（工程、經(jīng)濟(jì)、會計、統(tǒng)計等系列）人員的職稱申報和管理工作及大中專人員的職稱初定工作。

　　8、負(fù)責(zé)各類統(tǒng)計工作。全面匯總報送月、季、年報表和臨時調(diào)查統(tǒng)計表，并負(fù)責(zé)填報政府有關(guān)部門下發(fā)的各種調(diào)查報表。

　　9、協(xié)助政府審計部門和會計事務(wù)所對公司的獨(dú)立審計活動。定期或不定期地對本公司及所屬單位（含控股企業(yè)）進(jìn)行必要的專項審計、專案審計和財務(wù)收支審計。

　　10、負(fù)責(zé)本公司內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)及所屬單位固定資產(chǎn)投資項目的審計，負(fù)責(zé)或參與對公司重大經(jīng)營活動、重大項目、重大經(jīng)濟(jì)合同的審計工作。

　　11、負(fù)責(zé)公司內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)及所屬單位領(lǐng)導(dǎo)人員任期（承包期）和離任時的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計工作。

　　12、負(fù)責(zé)對所有涉及的審計事項，編寫內(nèi)部審計報告，提出處理意見和建議。負(fù)責(zé)做好有關(guān)審計資料和原始調(diào)查的收集、整理工作，并按規(guī)定保守秘密和保護(hù)當(dāng)事人合法權(quán)益。

　　13、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。

　　企管辦主任

　　崗位職責(zé)：

　　1、根據(jù)董事會要求，組織制訂和健全企業(yè)內(nèi)部各類經(jīng)濟(jì)（承包）責(zé)任制，負(fù)責(zé)集團(tuán)公司各基層單位及控股企業(yè)年度經(jīng)濟(jì)責(zé)任制（年薪制）的管理工作。

　　2、定期和不定期組織全公司經(jīng)濟(jì)活動分析，通過分析對比，促進(jìn)開源節(jié)流，提出改善企業(yè)經(jīng)營的策略與建議。

　　3、監(jiān)督、檢查公司制度的.落實情況。

　　4、參與、協(xié)助下屬企業(yè)的股份轉(zhuǎn)讓、兼并、整頓、清產(chǎn)；

　　5、根據(jù)公司的工作目標(biāo)擬定公司的審計計劃，開展各類經(jīng)營審計工作及專項審計工作。

　　6、跟蹤審計建議的執(zhí)行，實施后續(xù)審計工作。

　　7、協(xié)助做好公司各部門和下屬各單位之間業(yè)務(wù)關(guān)系的協(xié)調(diào)工作。

　　8、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。

建筑崗位職責(zé)11

　　建筑設(shè)計專業(yè)經(jīng)理(廣州公司)佛山市南海區(qū)金地房地產(chǎn)開發(fā)有限公司佛山市南海區(qū)金地房地產(chǎn)開發(fā)有限公司,海區(qū)金地一、崗位要求:

　　1、建筑學(xué)本科及以上學(xué)歷;

　　2、具有5年以上建筑設(shè)計或房地產(chǎn)開發(fā)工作經(jīng)驗;

　　3、了解設(shè)計流程,具備一定的設(shè)計及鑒賞能力;

　　4、性格開朗,具有較強(qiáng)的溝通能力和理解、表達(dá)能力;

　　5、邏輯性強(qiáng),具備獨(dú)立工作能力;

　　6、熟練應(yīng)用基本的工作軟件。

　　二、崗位職責(zé):

　　1、在項目成本目標(biāo)范圍內(nèi),管理項目的全部設(shè)計過程,使項目設(shè)計在符合產(chǎn)品定位策略,明確并響應(yīng)客戶要求的前提下,具有一定的.先進(jìn)性。對產(chǎn)品設(shè)計的進(jìn)度、質(zhì)量、效果負(fù)責(zé)。

　　2、項目設(shè)計組協(xié)同其他部門,執(zhí)行公司的各項工作流程;完成項目既定的經(jīng)營目標(biāo)。

建筑崗位職責(zé)12

　　1、在項目經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助項目經(jīng)理組織開展項目部日常安全和文明施工管理工作，落實安全管理體系和規(guī)章制度，負(fù)責(zé)編制項目安全管理策劃及保證措施；

　　2、負(fù)責(zé)日常對項目安全生產(chǎn)、安全防護(hù)、臨時用電、機(jī)械安全、保衛(wèi)消防、現(xiàn)場管理、料具管理、環(huán)境保護(hù)、環(huán)衛(wèi)衛(wèi)生等各項工作的檢查和監(jiān)督；對工程項目安全和文明施工實行動態(tài)管理；

　　3、組織項目安全專項檢查，按照各級安全文明樣板工程評審的`相關(guān)規(guī)定對工程項目存在的安全問題提出整改和處理方案，并監(jiān)督方案的落實；

　　4、嚴(yán)格執(zhí)行安全驗收規(guī)范，深入現(xiàn)場，對存在的安全問題及時發(fā)出整改通知并督促整改；

　　5、及時上報安全事故，協(xié)助上級進(jìn)行事故處理；

　　6、主持編寫項目部的安全作總結(jié)，及時上報各類安全報表；

　　7、負(fù)責(zé)做好項目部安全臺賬、內(nèi)業(yè)管理資料的整理歸檔工作，完成上級交辦的其他工作。

建筑崗位職責(zé)13

　　職責(zé)：

　　1、制定和落實項目安全防范措施；

　　2、按公司規(guī)定對各項工程組織安全教育、安全技術(shù)交底以及安全措施培訓(xùn)；

　　3、完成安全臺賬，組織安全生產(chǎn)檢查；

　　4、對工程重點部位制定書面安全措施；

　　5、發(fā)現(xiàn)重大安全隱患，立即采取有效補(bǔ)救措施，并及時匯報。

　　6、實施項目安全防護(hù)、文明施工等工作，爭創(chuàng)安全文明達(dá)標(biāo)工地。

　　任職要求：

　　1、中專以上學(xué)歷，工程相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

　　2、2年以上安全管理相關(guān)工作經(jīng)驗和培訓(xùn)經(jīng)驗，持C證；

　　3、熟悉安全規(guī)程，安全資料，能獨(dú)立編制安全方案；

建筑崗位職責(zé)14

　　一、在項目經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，對項目的技術(shù)管理、質(zhì)量管理、信息管理工作全面負(fù)責(zé)。

　　二、組織內(nèi)部技術(shù)人員對設(shè)計文件進(jìn)行專業(yè)審核，組織統(tǒng)計工程數(shù)量匯總，核對《工程量清單》。參加設(shè)計、建設(shè)、監(jiān)理單位組織的技術(shù)交底會。并提供對設(shè)計文件的疑問以及建議一覽表。

　　三、組織施工過程中《技術(shù)變更》的有效申報。負(fù)責(zé)組織工程《設(shè)計變更》的及時有效簽認(rèn)。參與變更索賠計劃的制定。

　　四、組織工程計量的復(fù)核統(tǒng)計工作，負(fù)責(zé)工程數(shù)量、質(zhì)量的最終簽認(rèn)。核實合同外工程量，參與項目成本計劃的`編制與分析工作，參與驗工計價。

　　五、負(fù)責(zé)組織編寫《項目總體質(zhì)量計劃》、《施工組織設(shè)計》。審核簽發(fā)《專項作業(yè)施工組織方案》。全面貫徹落實行業(yè)技術(shù)規(guī)程、規(guī)范。指導(dǎo)技術(shù)人員嚴(yán)格按設(shè)計圖紙、施工規(guī)范、操作規(guī)程組織施工。

　　六、制作項目施工總體技術(shù)交底書，組織內(nèi)部總體技術(shù)交底工作。審核簽發(fā)專業(yè)技術(shù)交底書。對分部、分項工程開工前及施工中技術(shù)交底工作的有效性負(fù)責(zé)。

　　七、指導(dǎo)工地試驗室開展工作，負(fù)責(zé)施工中過程試驗合格的符合性。組織控制點、水準(zhǔn)點的接收、復(fù)測、加密等工作。對重大施工技術(shù)問題負(fù)有決策責(zé)任。

　　八、組織施工中工程質(zhì)量事故的處理及申報工作。參與質(zhì)量安全事故的調(diào)查和處理工作。

建筑崗位職責(zé)15

　　崗位職責(zé)：

　　1、全面負(fù)責(zé)施工項目的組織管理和團(tuán)隊建設(shè)，貫徹落實國家有關(guān)法律法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度，對項目實施的質(zhì)量、進(jìn)度、成本、安全、文明施工等管理目標(biāo)的最終實現(xiàn)負(fù)總責(zé)。

　　2、建立健全工作聯(lián)系相關(guān)制度，與地方主管部門、建設(shè)單位、設(shè)計單位、監(jiān)理單位、分包單位等建立良好的協(xié)調(diào)機(jī)制；代表總包參加業(yè)主、監(jiān)理、設(shè)計召開的工地協(xié)調(diào)會議；代表總承包簽署發(fā)往業(yè)主、監(jiān)理、設(shè)計的文件；簽署向業(yè)主、監(jiān)理報送的綜合統(tǒng)計月報；主持工地總分包例會，解決工地重大協(xié)調(diào)問題。

　　3、主持項目總體管理規(guī)劃、質(zhì)量計劃、施工組織設(shè)計的審定；參與圖紙會審；參與專項施工方案以及各項保證控制措施的審定；

　　4、科學(xué)組織人、財、物等各生產(chǎn)要素，嚴(yán)格履行工程承包合同的工作內(nèi)容和產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)的約定，并依據(jù)合同約定主持專業(yè)項目分包，對分包工程的.進(jìn)度、質(zhì)量、安全、成本和文明施工等管理目標(biāo)負(fù)責(zé)；

　　5、嚴(yán)格執(zhí)行公司財務(wù)制度，加強(qiáng)項目預(yù)算、成本管理，主持審定月度成本分析報表，對各項工程資金的回收、開支進(jìn)行有效控制，注重成本信息反饋，及時采取糾偏措施。

　　6、督導(dǎo)項目經(jīng)濟(jì)技術(shù)部門，向監(jiān)理、建設(shè)單位及時辦理各種簽證、工程款項結(jié)算，以及索賠事宜。

　　7、接受地方主管部門對工程項目的監(jiān)督、檢查；接受上級職能部門的審計，定期向企業(yè)法定代表人(或委托人)報告工作。

　　任職資格：

　　1、土木、建筑專業(yè)本科以上學(xué)歷；

　　2、具有建筑行業(yè)同崗位3年以上工作經(jīng)驗，有豐富的項目施工和現(xiàn)場管理經(jīng)驗；

　　3、應(yīng)變能力強(qiáng)、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；

　　4、有相關(guān)證件者優(yōu)先。

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