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員工愛崗敬業主題演講稿
演講稿可以按照用途、性質等來劃分，是演講上一個重要的準備工作。在發展不斷提速的社會中，需要使用演講稿的事情愈發增多，大家知道演講稿的格式嗎？下面是小編整理的員工愛崗敬業主題演講稿，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
員工愛崗敬業主題演講稿 篇1
各位領導、各位同事：
大家好!
今天我演講的題目是我的企業我做主。
有人說：“位不在高，愛崗則名;資不在深，敬業就行�！彼^“愛崗”就是熱愛本職工作，所謂“敬業”就是忠于職守，盡心盡責。
我從20xx年踏進的大門，在我心底深處涌動著強烈的歸屬感，這兒，將是我的另一個家;這兒，將是我人生的另一道起跑線!從針劑車間做過燈檢工、動力車間做過核算員到行政部打字員、檔案管理員，在每一個崗位上我腳踏實地的工作著，學習著，掌握了基本的寫作知識，熟練了計算機辦公自動化的應用，從熱情莽撞的幼稚姑娘變成一名沉著穩重的.辦公人員，和同事的相處讓我獲得了很多的友誼和幫助。雖然，所做的工作都很普通，很平凡，在工作中，也遇到過一些挫折和失敗，經歷過一些迷惘和失落，但在這十年的工作實踐中，我真實地體驗到了我是公司的一員，我的企業我做主這一神圣的理念。
我們每位員工都要熱愛家，熱愛企業，每個部門都有很多這樣的員工，無論從事什么樣的崗位，都始終抱著一種認認真真、扎扎實實的態度來對待;不管環境多么惡劣，條件多么艱苦，始終把“質量是企業的生命”作為人生追求的目標，把“保證用藥者的生命安全”當做已任，一直以來，把的興旺和發展作為重中之重。就說我所在的行政部吧，它是集公司行政、人力資源、食堂、保安、文印、檔案于一體，日常事務繁雜，為了把工作做的更好，完善各類管理制度，落實執行各項文件精神，改善員工就餐質量，關心員工的社保問題，組織成立工會，想員工之所想，急員工之所急，切實維護好員工的長遠利益和具體利益，真正發揮好承上啟下的橋梁和紐帶作用，為順利前進保駕護航，為公司的有序管理奠定了良好的基礎;車間一線的員工，起早貪黑，不辭辛勞，不怕麻煩，克難奮進，通過技術攻關，改進工藝，生產出一批又一批合格的藥支，不僅為公司節約了成本，而且締造了的業務精英，譜寫了制藥行業新的篇章;質量部門嚴格控制各項藥品參數，精確檢驗出各種數據，為藥品的合格出廠提供“放行證”。一天又一天，一年又一年，他們就這樣努力著，與企業共渡難關，用智慧重塑企業輝煌，正是他們這種立足本職、兢兢業業的敬業愛崗精神，在平凡的崗位上以不平凡的工作業績贏得了大家的稱頌和學習。他們每個人都在以自己所特有的方式感受著人生的豐富多彩，把握著屬于自己的每一分鐘，爭取著在崗位上作更多的貢獻。
最后希望我們的企業越做越好，各位同事身體健康，家庭幸福。
員工愛崗敬業主題演講稿 篇2
各位領導、各位同仁、青年摯友們：
大家好！我叫xx，今日，我演講的題目是愛國、愛行、愛崗，奏響青春樂章。我國近代學者梁啟超先生曾在《少年中國說》中有這樣幾句話始終鼓舞我奮勉向上：少年智則國智，少年富則國富，少年強則國強。梁啟超先生說得是國家的將來靠青年一代，而作為現代金融企業的一支重要生力軍，建設銀行的將來同樣靠我們這樣一群年青人。面對經濟全球化和金融國際化的新形勢，總行黨委審時度勢、剛好推出了人事激勵與約束機制改革。 首先，做好服務，必需具備高素養。個人的良好素養是通過你的學問、你的工作、你的待人接物、你豐富的個人內涵等方面綜合體現的。以過硬的業務技能為客戶供應服務。我的計算機操作技能在全系統不算什么高手，但在進行業務操作的時候，我留意動作的連貫性和協調性。 在確保正確的狀況下，給顧客以美的享受，這是向客戶展示個人實力的機會，更是樹立信用社形象的好機會。高素養體現的其次個方面就是接待客戶禮儀大方。我們供應的文明優質服務，我認為首先是一種內心的深刻感受，而不是生硬的詞語和格式化的程序，我的客戶到我這里來都有一種到家的感覺。高素養體現的第三個方面，做行家，說行話。 做到這一點就要加強學習，學問面要寬，理解問題要深刻，對信用社經營的金融產品要全部嫻熟駕馭。有一位企業老板，到我社開設基本存款賬戶，須要驗資50萬，可是錢存在南通，攜帶不便，加上我們的活期儲蓄存折只在海安范圍內通存通兌，我就替她想了許多種方法，最終利用金橋卡為其解決了難題，通過辦理業務和談話溝通，他變更了我們信用社服務手段落后的觀念，可見，高素養員工的服務既能塑造自身形象，更能呈現整個信用社的良好形象。 記得有人曾問一位哲學家：一滴水怎樣才能不干枯？哲學家意味深長地回答說：把它放到大海里去。摯友們，這富有哲理的一問一答，給了我們太多的啟示：為什么洶涌的波濤蘊涵著激蕩一切的無窮力氣，正是因為有那一滴滴水的力氣匯合；而那一滴滴水，也只有融入大海的懷抱里，才能贏來更加廣袤的空間！而發展銀行正是這浩瀚的大海，我們每個人則正是那小小的水滴！沒有展，就沒有我們建功立業之基；我們要在的發展中成就人生的志向，更要使在我們的付出與拼搏中蒸蒸日上！
這恰恰為我們青年員工在建行事業發展中實現自我價值、建功成才、有所作為供應了最佳的機遇，給我們搭建了一個施展才能的大舞臺。作為建行的青年員工置身于改革的浪潮中，如何在這個舞臺上唱好戲，續寫人生的新篇章，如何實現人生志向愛國愛企愛崗奮斗目標，如何實現個人價值與建行價值最大化的有機統一，給每一位青年人提出了不容回避的課題。改革對我們青年人是一項考驗，我們只有在實踐中不斷磨練自己、摔打自己、總結自己，才能提高自己、發展自己。
這須要我們有志存高遠、安靜淡泊的心境，須要有不斷進取、勇于競爭的干勁，須要有與時俱進、直面困難和挑戰的志氣。有人說，19世紀是英國人的世紀，20世紀是美國人的世紀，而21世紀，就是我們中國人的世紀，遠去足音凝重，再創輝煌更愛崗敬業奉獻青春心！中國建設銀行經過近年來一系列的改革，也邁出了向國際標準的現代商業銀行靠近的步伐。但我們不要遺忘，我們建行仍有許很多多地方有待完善和發展，要想國家富強，建行事業興盛，就必需接著努力；而希望，就寄予在我們這一代年青人的身上。 走進客戶的心。優質的服務其實是心與心的溝通。走進客戶的心，從客戶的需求動身，來舉薦我們的金融產品，才能真正抓住客戶。這就要求我們在平常服務中多聽客戶的建議，多積累資料，到了詳細服務時，主動迎合客戶的心理，尤其是一些老客戶、大戶、優良客戶，為他們設置合理的`儲種、存期，為他們做恰當的家庭理財。僅就教化儲蓄而言，剛接觸時客戶不了解，我向他們作細心、客觀的介紹，為他們設置合理的存期、月存金額、零整周期，吸引了不少客戶，現在，教化儲蓄已經成為老客戶的首選儲種。 走進客戶的心還在于服務方式的改進，比如特定客戶上門服務。有位老客戶叫王寶來，開了一個小超市，每兩三個月就有錢存，有一段時間突然不來了，我利用中午時間主動上門，狀況一了解，兩千元全是破幣，他說怕奢侈我們的時間，我打消了他的顧慮，花了兩個多小時整好了兩千元殘缺幣，存了起來。加油站的邵文成老板一元硬幣需求量較大，常到我這里來兌換，時間長了過意不去，舍近求遠到別的行社兌換，我知道這一狀況后，到了肯定的時間，就主動把零幣送到他家，長此以往，他成了我們的忠實客戶。服務源自于真誠，只有通過心貼心的服務才能走進客戶的心，才能建立起信用社長期穩定的客戶群。 我想作為一名建行的青年只有對事業孜孜不倦地追求，對工作全身愛崗敬業獻青春的投入，才能適應改革，推動改革。首先要做到酷愛崗位，珍愛自己的事業，珍惜自己的工作；其次要樹立堅決的信念，具有面對任何困難和挑戰的志氣，把握自己的人生方向，找準自己的人生坐標；最終是要有實力，通過不斷的學愛崗敬業和實踐，提高自身的素養，駕馭有用的本事，才能將愛國熱忱化為愛行、愛崗的巨大動力，把人生的思想支點放在愛國、愛行、愛崗這個信念之上，主動愛崗敬業演講稿身于建設銀行改革與發展的大潮中去，大膽開拓，勇于創新，讓我們的人生價值在建行改革中得到充分發揮和老師愛崗敬業華！為客戶供應超值服務。超值服務是服務范圍的延長。在平常工作中，時刻不忘為客戶排憂解難。由于結算手段的不斷更新進步，鄉鎮企業會計不了解新的結算手段，在辦理結算業務時，憑證不知如何規范填寫，章戳不敢蓋，背書不敢填，不知道怎么運用支付密碼器，每遇到這樣的狀況，我都是主動為他們供應幫助，不厭其煩，講解清晰，做好示范銀行愛崗敬業演講稿。 青年摯友們，行長曾經說過：建設銀行的改革須要青年，建愛崗敬業演講銀行新世紀發展目標的實現離不開青年，希望寄予在青老師愛崗敬業人身上，青年興則建行興，青年強則愛崗敬業的稿行強，青年有希望，奏響銀行將來的發展就有希望。讓我們抓住改革的機遇，不負張恩照行長寄予我們的殷切希望，行動起來，讓改革見證我們的青春，讓我們用學問加汗水，去順應新改革、擁抱新希望，迎接新挑戰，讓青春在改革中飛揚！感謝大家
員工愛崗敬業主題演講稿 篇3
尊敬的各位領導、各位評委、同仁們：
今天，是我走進XX地產的第151天，在這短短的五個月里，我在XX學到了很多知識，讓我受益匪淺。可以說，XX地產不僅是一個好企業，更是一所好學校，更象一個溫馨的家庭。感謝旗云，給了我一個展示才華的機會，感謝旗云，讓我認識了這么多的好同事、好朋友！首先先讓我給大家鞠個躬，表示一下我的謝意！ 謝謝大家！
今天，我演講的的題目是《愛崗敬業，從點滴做起》。
我是今年六月份正式來到XX地產工作的，在深感自豪的同時，也感到了肩上責任的重大：因為，我雖是一名普通的一線銷售員，但我深知，我的一舉一動、一言一行，都代表著我們整個XX地產的形象。從走上崗位的那一刻起，我就下定決心：一定要做一名合格的、優秀的銷售員。
每個人參加工作后，因分工不同，各有各的工作崗位，從某中意義上講，人有職務高低之分，工作和崗位卻沒有貴賤之別。干任何工作，首先要熱愛，要熱愛自己的崗位！要敬業，要在自己的崗位上恪盡職守、奮力進取、高度負責。因此，愛崗敬業，也成了每一位員工最基本的素質，是員工對工作的一種態度，一種最起碼的態度。我相信，只要我們能在自己的崗位上認認真真、兢兢業業地工作，能從我們身邊小事做起，從一點一滴做起，干出一翻成績，這就是愛崗，這就是敬業！
怎樣才能“愛崗敬業”呢？我認為，首先要干一行，愛一行，鉆一行，精一行。要不恥下問、虛心學習，為了盡快的熟悉業務、提高銷售，要虛心的向老員工請教，不放過任何可以利用的休息時間去學習。在工作中，要本著企業“讓信任收獲笑容”的服務理念，熱情的、真誠的接待每一位客戶，讓客戶高興而來，滿意而歸，讓他們真正的、實實在在的享受我們優質、高效的服務。
其次，要干好我們自己的本職工作，工作成績是衡量我們工作能力和水平的一個方面。就好比我來說吧！我是一名銷售員，我的職責和工作，就是維護企業形象，作好房屋、樓房銷售，提高業務成交量！成交房屋的數量和金額就是衡量我工作成績的標準之一！因此，既然在人生的某一階段選擇了做銷售員這個行當，就要把銷售員這個行當做好、做出成績。做成這個行業的拔尖人。要把銷售作為一項事業來干。腳踏實地，不畏強手，敢于拼博，敢于爭先，敢于挑戰極限。不斷否定自我，不斷塑造自我，在破中立，在立中成長，在成長中成熟，在成熟中成功。只有在銷售實踐中不斷完善自我，充實自己。在工作中，謙虛謹慎，步步為營，才能把銷售工作做好。
俗話說：“千里之行，始于足下”、“不愛崗就下崗、不敬業就失業”，我們每一位員工都要珍惜和熱愛這來之不易的`工作崗位，即使在艱難險阻面前，我們也要團結一心，眾志成城，勇往直前！萬丈高樓，起于壘土。愛崗敬業，其實不需要做出什么驚天動地的偉業來，只要我們把身邊的事情、手頭的工作，一點一滴，一步一步地，圓滿地做好，那怕是一些看起來很不起眼的小事，都用心去做，把自己最大的力量貢獻出來就可以了。
我知道，我到銷售部的工作的時間短，雖然我努力了，但還有很多不足。在今后的工作中，我會更加努力，因為我熱愛這項工作，愛崗敬業，是我一生無悔的追求。
無數個平凡而踏實的日子創造出絢爛的人生；無數次堅持再堅持的工作作風，為我們綻放出絢爛的鮮花，愛崗敬業，從點滴做起，使我們平凡的事業變得偉大，使我們的生活變得亮麗多彩！
謝謝大家！
員工愛崗敬業主題演講稿 篇4
尊敬的領導，各位同事：
世界上平凡的人很多，偉大的人很少。當我從公司領到這本書時，第一反應是有多少人去讀過它，真正地理解過公司的良苦用心呢!一本好書會讓人受益終生，甚至改變你一生的命運。然而《你在為誰工作》這本書就給了我們一個正確的命題，那就是——我們為自己工作。
正如書中所說，我們在日常的工作中，不管做任何事，都應將心態回歸到零，把自己放空，抱著學習的態度，才能把一件件事情做好。前段時間的歐盟認證就是一個很好的例證，就是因為大家有一顆執著的心，團結在一起，擰成一根繩，以學習的工作心態，在歐盟小組成員的帶領下，以優異的成績取得了認證的通過，得到了公司領導的認同、歐盟檢察官的認可。取得這樣的成績，又有誰知道有多少人在夜以繼日、默默無聞地工作。有時為了一個個文件，記錄修改了又修改;為了一張張圖紙，畫了又畫;為了一組組數據而加班加點……在質量管理部、物控辦、生產車間、行政部、設備辦等等，都涌現出一批為工作而癡狂的人，正是因為有我們這群人將責任、忠誠、敬業的相互理念永遠銘記在心�！拔覀冊跒樗斯ぷ鞯耐瑫r，也在為自己工作”，只有這樣，才能使我們得到一個提升，才能使我們走得更寬、更遠，去接受更多新的挑戰。
歐盟認證的順利通過，使公司得到提升，也使公司改變了許多。我想說的是，我們改變了嗎?我們的工作態度是不是還停留在原地，如果有人還想著我拿公司多少工資就該干多少活的話，也許在前進中的公司將毫不留情地拋下你，讓你也嘗嘗今天工作不努力，明天努力找工作的滋味。工作是我們用生命去做的事，我們要把自己的工作當作一份職業，一份責任，去完成它、做好它。只有我們認真工作才能使自己真正的聰明，才能從工作中汲取更多的精華和營養，才能永遠走在別人的前面。薪水只是公司給我們報酬的`一種方式，榮譽、實踐經驗和技能才是我們一生的財富。
然而，所有的成功都成了過去，我們珍惜目前的工作機會了嗎?在現實的工作中，總有那么一部分人在工作上得過且過，滿腹牢騷，干啥事都沒激情;也有一少部分積極進取的人，他們永遠在工作上都比別人多做，從無怨言。其實公司對每一位員工都是一樣的，就因為工作的分工不同，待遇不同而已。只要我們平時把每一份工作做好，專注于手中的具體工作，哪怕是瑣碎工作，都不要把它看成是簡單的工作，因為把每一件簡單的事做好就是不簡單，把每一件平凡的事做好就是不平凡。我們要對自己擁有這份工作要心懷感激，因為公司給了我們這樣一份工作，才能有我們在自己的工作崗位上施展才華，才能實現自己的理想，時刻準備著，當機會來臨時，我們就會通向成功之路。
總之，敬業對工作永遠充滿激情，才是我們最完美的工作態度，一個人的思想決定一個人的命運，“滾石不生苔”我們都應該知道，對工作的忠誠是我們生存方式之一，試著在工作上永遠比別人多做一點，把“我在工作”變成“我要工作”的良好習慣。因為習慣就像一根繩索，每天我們都如一根絲線，它就會逐漸變得非常堅固，無法斷裂，把我們牢牢固定住。只有這樣，我們才能從優秀走向卓越，那扇虛掩的門才會永遠向我們打開。
員工愛崗敬業主題演講稿 篇5
親愛的評委、老師和同學們：
大家晚上好！
我今天演講的題目是《我選擇，我無悔》。
最美的歌曲之一是奉獻。有一種生活是最平凡的，那就是老師。老師是平凡的，平凡得像洶涌大海中的一滴水，平凡得像枝繁葉茂的樹和一片樹葉。然而，老師是偉大的，他是一團火，點燃探索者智慧的火花；他是一盞燈，照亮后來者的路。
人們說選擇“教師”這個職業就意味著選擇“扶貧”。如果你選擇三英尺的平臺，你選擇給予。我想說：“我選擇，我無怨無悔。”因為在這里，我不僅感受到了當老師的艱辛和壓力，更感受到了生命的價值和美好。
兩年前，我大學畢業，報考了中江中學，成為了一名真正的人民教師！當我踏進縣城的大門時，我確信：“這就是我放飛夢想的地方！”
在一個縣教書是幸運的。她有近百年的歷史，積累了自己獨特的.文化氛圍和精神理念。在這里，無私奉獻、艱苦奮斗、執著追求、不懈攀登融入了空氣，感染激勵著全縣每一個人。以此為動力，我督促自己更加努力，因為我覺得肩上的擔子很重。老師肩負著許多家庭的夢想和幸福，承載著許多學生的未來和希望！
x x中學，溫暖的家！在這里，我感受到了學校領導的關懷和培養。在這里，我感受到了同組老師的幫助和關愛。我身邊的很多老師都有著豐富的教學經驗，但他們依然認真備課，寫教案，認真選習題，為學生勤勤懇懇地工作到深夜。他們秉承著一句古訓：吃一頓飯，喝一瓢水，待在陋巷。他們都有一個很簡單的愿望：讓每一個學生都成為國家的棟梁。從他們身上，我看到人生的目的不是炫耀和享受，而是追求和豐富精神！有人說：“人吃飯是為了活著，但活著不僅僅是為了吃飯�！笔堑�，人應該有更高的追求！物質享受是暫時的，精神富足可以永遠持續！
作為一名新老師，我還有很多東西要學，還有很長的路要走。我知道前面的路并不總是平坦的，但我沒有恐懼，因為我有縣城里的沃土，因為我還有我最可愛的學生。最后一個月的考試，我班成績下滑，很焦慮。同學安慰我說：“老師，請放心，我們會努力的，我們會用事實證明自己�！边@是一種怎樣的情感？我有什么理由不努力？兩周前，一位學生在他的周記中寫道：“王先生，很多學生都非常感謝，到處為我們找問題、打印資料。老師，您辛苦了！”多么簡單的一句話，卻讓我深感震驚。我堅信，只要你愛學生，學生就會愛你！你的努力很有價值，你的人生很有意義！
老師當然有很多別人無法理解的艱辛，但也有很多別人一輩子都無法理解的快樂。我知道這就是我想要追求的生活！
一個普通的老師，一份不平凡的職業。正如歌中唱的：“希望飛出那個教室，而你永遠守著那個窩；寫在黑板上的是真理，抹去的是功利。那支粉筆畫了一道彩虹，流下了眼淚……”今天，我在扮演歌曲中的角色，我很開心也很自豪，因為在人生的十字路口，我選擇了教師作為人生的職業，我無怨無悔！
謝謝你
員工愛崗敬業主題演講稿 篇6
每當我找不到存在的意義，每當我迷失在黑夜里，請指引我靠近你�！}記
有一種職業，沒有經歷過就不知道它的艱辛。有一種艱辛，沒有體會過就不知道它的快樂。有一種快樂，沒有品嘗過就不知道它的滋味。
這就是“護士”，陽光下最平凡、最平淡、最單調的職業。無數個夜晚點亮在每一間病房、走廊、醫院的每一個角落里，“愛在左，同情在右，走在生命的兩旁，隨時撒種，隨時開花，將這一徑長途，點綴得花香彌漫，使穿杖拂葉的行人，踏著荊棘，不覺得痛苦”。
我是一名護士，我從不后悔自己的選擇。多年來我深深地體會到：護理工作在苦和累中描繪高尚、鑄造輝煌。雖然護理工作經常加班加點、經常因為不能一針見血而遭受白眼，但是當我看見那些患者把生命托付給我的無助的眼神，當我看到自己用百倍的努力把一個生命垂危的患者從死亡線上拉回到生命的春天時，面對那些失而復得的生命，那些來之不易的歡笑，我就會感到欣慰，我就會感到無憾，我更會感到無悔。
記得最近的一個夜班，剛接班不久就接到了好多急診室的電話，隨之3張住院單同時擺在了我面前，心想：這可怎么辦呀，這可是自我上夜班以來第一次遇到一下子要收這么多病人的情況啊，我該從何下手呢，想了想以前跟班時老師跟我說遇到忙的時候一定要冷靜慢慢來，于是就鉚足了勁準備開工了。衛事中心的大伯把病人一個接一個地送到病房里，安頓好病人后，接踵而來的就是家屬們的問題，有問我這樣的病情要多久才能手術的，有問我這樣骨折的具體要住多久院的，還有問我食堂在哪的…正當我打算拿起儀器去給四位病人測生命體征時，突然來了一位家屬提著一袋藥過來二話沒說重重地擺在我面前，“快給我媽先用藥，你們這些白大褂穿起來的人干嘛的一點也不為病人著急！”他氣沖沖地說道，把我一下子給嚇蒙了，我什么也來不及想順著這聲喊抬頭看了他一眼，原來是頸椎過伸傷病人的兒子他等不及衛事中心大伯拿藥自己急著去藥房拿來了藥。沒等我解釋就被這位家屬莫名其妙地罵了一頓，雖然漲著一肚子的委屈但還是化好藥拿起治療盤去給這位病人先打上了針。之后再給其他病人測生命體征、遵醫囑做對癥處理，等忙完一切之后才坐下來靜靜地寫完這4位病人的首次，沒等屁股坐熱又是接踵而來的鈴、發燒病人、疼痛病人…一個前夜忙的更本停不下來。
事后想想這真是我上班以來遇到的'忙得最不可開交的一次，明明腳踏實地地做著自己該做的工作卻被莫名其妙地罵地狗血淋頭，寧靜的夜晚奔跑在這不大也不小的病房里，我們比任何人都理解病人家屬的心情，我們比任何人都希望病人能早日康復。
如果說護理工作是一片天，我們便是那夜空中最亮的星，因為我們懷揣著的是無私的、真摯的心，要想做一個點亮夜空、群星中的明星，領略到照亮人心的快樂，就要把自己熔進醫院這個集體大熔爐里，磨練自己，不畏勞苦不怕臟累，具備良好的心理素質與職業道德，不斷地學習，不斷進取，用知識武裝頭腦，不斷充實自己，提高自己的業務能力。
今天，面對這嶄新的一年，需要我們每一個醫務工作者保持良好的精神態度，展示全新的精神面貌；需要我們每一位醫務工作者發揚以院為家的高尚情懷，需要我們每一位醫務工作者緊跟時代勇于創新。
讓我們用勤勞的雙手去裝扮醫院，把追求的信念放在醫院，把滿腔的激情奉獻給醫院，把愛心播撒到每一位患者的心里。
員工愛崗敬業主題演講稿 篇7
尊敬的領導，各位同事：
“為實現價值而工作，享受并快樂的工作著”、“不為失敗找借口，只為成功找方法”、“工作就是人品，人品就是工作”、“沒有完美的個人，只有完美的團隊，失敗的團隊就沒有成功者!”
——這是我看完《你在為誰工作》后內心深處最直白的宣誓，人生精神財富的奠基石。
工作，人生中最偉大的事業，是拯救自己靈魂的`工程師，這不禁讓我聯想到：“要是我沒了工作，我又會變成什么樣的人呢?或許我一無是處、沒了人格尊嚴”等等。不堪設想!要工作就得努力付出，追求進步，提高工作質量，持之以恒的奮斗，常常給自己設立一個“近期目標”，要求精益求精，重要的是要把工作當成是一種享受和鍛煉，快樂并享受的工作才能讓你對工作永保激情。
給自己訂立一個遠大的目標，不斷的完善和超越自己，把握每一次超越自己的機會----全力以赴。在遭遇失敗痛苦之余更多想到的應該是怎樣馬上爬起來，沖出去。找到失敗原因的關鍵之所在，吸取教訓。在贏得成功和贊許時應該總結經驗并想到“再接再礪，乘勝追擊”。以目標為中心，讓自己更優秀、更充實，把個人價值升華到社會價值。
“在工作中的任何事，都應將心態回歸到零，把自己放空，把責任放在首位，否則于公于私都沒有裨益”，責任感要求不拖延懈怠、忠于職守、盡心盡責。強烈的責任感是工作中最重要的品質。“我是一切的根源”就是對心態最好的釋義，責任心便是人品和胸襟最好的體現，素質的見證。
團隊精神是個人力量的凝聚點，在團隊中要顧全大局，強烈的使命感，秉承“嚴于律己、協助團隊”的精神，要將團隊的力量發揮的淋漓盡致就只有充分獲取各個有效的組合因子。以團隊為核心，在這樣大的舞臺上發揮和展示自己。
《你在為誰工作》使我豁然開朗，受益匪淺。相信明天的成就就是今天的積累和努力!“他山之石，可以攻玉”鼓勵我們在工作中要學會借鑒，主動學習領導的優點，主動請教，要是我們每個人都可以站在領導的肩膀上，我們將青出于藍而勝于藍。這樣我們就可以營造一個更有效率，競爭實力的工作環境。
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