辦公室衛生管理制度

　　隨著社會一步步向前發展，制度在生活中的使用越來越廣泛，制度是指要求大家共同遵守的辦事規程或行動準則。相信很多朋友都對擬定制度感到非常苦惱吧，以下是小編收集整理的辦公室衛生管理制度，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

辦公室衛生管理制度1

　　一、各辦公室的室內衛生，由各辦公室的工作人員負責，公共部分的衛生，由保潔員負責;會議室衛生由保潔員負責;院內的環境衛生由門衛人員負責。

　　二、辦公室衛生要求及標準：各辦公室的衛生包括地面、墻壁、門、室內垃圾、窗戶玻璃、物品擺放等。室內垃圾隨時清理，并倒入各樓層的`垃圾桶內，門的`里外要堅持干凈，窗戶玻璃要定期擦拭，室內的物品擺放要整齊，做到地面清潔，物品整潔有序，窗明幾凈，燈管無塵，無衛生死角。

　　三、樓梯、樓道、衛生間衛生要求及標準：樓梯、樓道、衛生間衛生由保潔員打掃，全天保潔，隨時發現隨時清理，政府辦負責督促檢查。做到樓道、樓梯無痰跡、無紙屑、無煙頭，樓梯扶手無灰塵，衛生間無雜物及污垢，洗臉池、墻壁、廁所里邊的門、隔斷要堅持干凈，大小便池沖洗干凈，手紙入簍，無明顯異味，無衛生死角。

　　四、會議室衛生要求及標準：會議室衛生由保潔員負責保潔，平時要定期打掃，會前認真清掃，會后及時清理，始終堅持會議室的衛生清潔，做到桌椅整潔，窗明幾凈，無煙頭雜物。

　　五、樓外環境衛生要求及標準：辦公樓外臺階及院內衛生平時由門衛人員負責清掃，做到無煙頭、樹葉、廢紙、荒草、雜物。特殊情景造成工作量較大的全面清理時，由政府辦組織全體職工團體清理。

　　六、冬季清雪工作及要求：各部門必須要按照劃分的職責區，各負其責。要求做到雪停人動、人動雪凈，不得以任何理由和借口推諉和搪塞，遇到下鄉或出差時也要及時安排人清掃，不得影響整個辦公樓周邊的清雪工作。清理出的積雪要及時清運出去。清雪工作情景由黨政辦負責督促檢查，對于完成任務不好的責令限期完成任務，否則負責人向書記、鎮長說明情景，并影響年末考核結果。

　　七、機關衛生工作由政府辦統一安排、檢查。定期由鎮領導帶領有關人員，對各辦公室的衛生進行檢查，并在全體工作人員會議上通報檢查情景，并限期整改。公共衛生由政府辦負責督促、檢查，若發現因保潔員和門衛人員失職造成的衛生不合格，批評并限期整改。

　　八、節假日衛生工作由保潔員輪流負責，院內環境衛生由門衛人員負責。

辦公室衛生管理制度2

　　為了美化校園，凈化環境，加強校園環境管理，消除臟、亂、差現象，培養學生良好的衛生行為習慣，實現“環境育人”的目的，制定本《規定》，望各部門各年級、班級照此認真執行。

　　一、校園公共衛生和清潔區的劃分

　　1．初、高中教學樓衛生間共二十間由學校專職衛生員打掃。

　　2．科技樓一、二樓及大廳（含衛生間共4個）由學校專職衛生員打掃。

　　3．科技樓三-五樓（含衛生間共6個）及校長辦公室衛生由學校專職衛生員打掃。

　　4．各年級清潔區見表

　　5．各教學樓的樓梯執行“誰經過誰負責任”的原則。

　　6．學校有一專職衛生員負責學校全部場地的保潔工作。

　　7．初、高中教學樓前的`垃圾箱里的垃圾由學校專職衛生員

　　進行收集拉到學校大的垃圾箱里。

　　二、衛生打掃要求：

　　1、各班每天要安排學生在早讀前和下午第七節課后把教室、走廊、欄桿、樓梯以及清潔區打掃干凈。

　　2、每周五下午第三節課各班要進一次大掃除，（除下雨天外）擦洗教室的門窗玻璃，掃除教室、走廊和樓梯、天花板上面的蜘蛛網，清除清潔區的廢紙、垃圾及雜草。

　　3、學校雇請的衛生人員，上班時間為每天在上午8點到11點30分，下午2點20分到5：20分，負責自己的分片區的衛生，學校專職衛生員必須每節課后對衛生間進行打掃。

　　4、學生寢室的衛生由寢室管理員派好值日生每天早晨起床后打掃干凈，具體要求見《南城二中學生寢室規范》。

　　5、衛生標準是：水泥路、花圍內外、草坪以及教室走廊無明顯人為雜物，如紙屑、果殼、包裝袋等；空曠場地和樹底下整潔平整，無碎石亂磚和其他雜物；衛生間清潔；垃圾入窖并能得到及時清理；教室寢室內外天花板無蜘蛛網，地面干凈無紙屑，桌凳、門窗無積塵。

　　三、環境衛生管理：

　　1、政教處將全校衛生區劃分到年級，再由年級劃分到班級打掃。年級對班級衛生打掃進行檢查、督促，評分，并在年級值日欄中公布。學校值周校長、行政干部每天檢查年級衛生，并評分，在學校值周快報上公布。政教處組織人員進行衛生大檢查、評比記分。以上多層次檢查評比結果均作為文明年級、文明班級評比的重要條件。

　　2、班主任每天要分派學生打掃衛生，學生打掃衛生時，班主任應親自到場指揮，各年級大掃除時，年級主任要親自檢查、督導。

　　3、各教室和年級辦公室自備廢紙縷，學校在校園內各過道口和階梯下設立果殼箱。班主任要教育學生保護衛生，不準隨地亂丟果皮紙屑和食品包裝袋，應督促學生將廢紙廢物丟進廢紙縷或果殼箱。新生入學后，班主任要告訴學生學校的垃圾圍的位置，使其垃圾入圍。教師要帶頭維護衛生，辦公室的廢紙應丟進廢紙縷，煙頭煙盒應扔進果殼箱。

　　4、學校設置的果殼箱只準倒果殼，不準倒垃圾，一經發現將嚴肅處理。

　　四、對違犯衛生管理的處罰

　　1、凡對平時沒有及時打掃或沒有打掃干凈教室、寢室的班級學生，班主任或寢室管理人員應令其重掃。學校值周校長、行政干部應扣除該年級衛生得分；年級值日人員應扣除該班級衛生得分。

　　2、全校每周五下午第三節課的大掃除（除天下雨外），年級要督促班主任組織好學生認真打掃。凡沒有打掃或打掃不徹底、不干凈的班級，政教處責令其年級或班級補掃，如拒不補掃者，值周校長、行政干部在學校值周欄中通報批評。

　　3、凡在公共衛生區（包括水泥路、操場、草坪、花圍內、樓梯上、走廊）亂丟紙屑、瓜皮果殼、包裝袋，剩余食品者，將罰打掃局部環境衛生，并扣該學生所在班、年級的文明評比分；垃圾不入圍者每次罰清理校園內所有果殼箱；在墻壁門窗及其它設施上亂刻亂畫者，每次罰清洗所有亂刻、亂畫墻壁門窗。

　　4、政教處每月衛生大檢查一次，若有三次衛生評比最差，文明評比得分最低的班級，將對其班主任在大會上進行公開批評。

　　5、學校衛生人員失職，沒有盡責，第一次扣發當月三分之一工資，第二次扣發半月工資，第三次由總務處解雇。

辦公室衛生管理制度3

　　為營造良好的工作環境，樹立學生會的形象，特制定辦公室衛生管理條例如下：

　　一、學生會成員都必須具有保持辦公室衛生與整潔的`責任與義務；日常工作時要注意保持整理；

　　二、周一至周五值勤人員負責辦公室日常衛生的打掃工作，包括：清掃辦公室地面，整理桌面，擺放物品、桌椅，整理相應的資料，清倒垃圾等；

　　三、各部門輪流對辦公室大掃除，并且副主席（秘書長）要到場負責驗收；

　　1、大掃除時間定為每周三的班會課；

　　2、打掃內容包括：掃地擦地，整理桌面、擦拭門窗、櫥柜，清倒垃圾等；

　　3、大掃除要求提前安排好1—2名成員，明確分工，及時到位；衛生打掃要徹底，不留死角，不得敷衍了事；

　　4、打掃完畢后，工具要物歸原處，存放整齊；

　　5、副主席（秘書長）負責對打掃結果進行驗收，合格后方可允許人員離開；副主席（秘書長）有權對多次打掃不合格的部門在周總結會議上進行批評通報。

辦公室衛生管理制度4

　　一、衛生管理的范圍為公司該部門辦公室、門窗等辦公場所及其設施的衛生。

　　二、衛生清理的標準是:門窗(玻璃、窗臺、窗欞)上無浮塵;地面無污物、污水、浮土;四周墻壁及其附屬物、裝飾品無蜘蛛網、浮塵;照明燈等無浮塵;書櫥、鏡子上無浮塵、污跡,書櫥、檔案櫥內各類書籍資料排列整齊,無灰塵,櫥頂無亂堆亂放現象;辦公桌上無浮塵,物品擺放整齊,水具無茶銹、水垢;桌椅擺放端正,各類座套干凈整潔;微機、打印機等設備保養良好,無灰塵、浮土。

　　三、衛生清理實行部門責任制,部門負責人為責任人。各部門辦公室的衛生,由部門按小組輪流負責。具體實施參見各部值日表。獎懲制度第一節總則

　　第一條為嚴明紀律,獎懲分明,提高員工工作積極性,提高工作效率和經濟效率,特制訂本制度。

　　第二條對員工的獎懲實行以精神鼓勵和思想教育為主、經濟獎懲為輔的'原則。

　　第三條本制度適于公司全體辦公室員工。第二節處罰員工有違反公司上文提到的行政管理、人事管理、考勤管理規定者,嚴格按相關規定給予相應處罰。第三節獎勵公司設立以下獎勵方法:

　　大會表揚;

　　獎金獎勵;測評方法每個月由總經理、各部門經理、及相關人員依據各項評測標準對辦公室人員做出評價,對各項工作執行優異的員工,應當給予相應獎勵。評測標準

　　1、無遲到,無缺勤,無任何違紀行為;

　　2、崗位勝任能力,按時高標準完成工作任務;

　　3、工作積極、認真、努力、用心,同樣錯誤不犯兩遍;

　　4、執行工作有詳細計劃和分工;

　　5、工作思路清晰,有預見性,對問題分析透徹,邏輯嚴密,不是憑感覺;

　　6、任勞任怨,不發牢騷,不對他人工作冷嘲熱諷;

　　7、犯了錯誤虛心接受批評,總是從自身找原因,不強調客觀理由,

辦公室衛生管理制度5

　　第一條為規范辦公區域的管理，創造文明、整潔的辦公環境，維護正常的辦公秩序，樹立良好的企業形象，提高辦公效率，利于公司各項工作的開展，特制定本制度。

　　第二條員工應嚴格遵守考勤制度，準時上班按時下班，上下班時間按現有規定執行。

　　第三條上班打卡/報到后不得外出吃早點或辦私事，如確有需要須向直管領導報備，午休后應準時上班。

　　第四條不得將可能影響辦公環境的與工作無關的物品帶入公司。

　　第五條員工上班時必須穿工作服，工作服要整潔，佩戴工作牌。不得穿拖鞋及其他不適宜的裝束，不準佩戴夸張、異類、過大的飾物上班。

　　第六條辦公時間因私會客需和直管領導報備，時間不得超過30分鐘；因私打電話必須簡短，嚴禁用公司電話打私人電話。

　　第七條上班時間內辦公區不得大聲喧嘩、嘻笑打鬧、聚堆聊天、玩游戲；任何時候不得使用不文明語言和肢體動作。

　　第八條非正常上班時間不允許在辦公室內逗留，有特殊情況加班的除外。

　　第九條上班時間內不得用餐、吃零食；

　　第十條個人所屬的桌椅、設備、垃圾桶由各使用人自行清潔；部門所屬的存儲柜、文件柜內部由各部門指定專人負責整理和清潔；

　　第十一條辦公室環境要求：環境整潔、擺放有序；隨手清潔，及時歸位；辦公室內不得擺放鞋、雨傘等有礙形象和環境的`雜物（鞋、雨傘存放于指定場所）；嚴禁隨地吐痰、亂丟紙屑；垃圾桶不超過3/4滿。

　　第十二條公司辦公區域、公用區域嚴禁吸游煙，吸煙的員工應注意他人的感受，控制吸煙量及避免在女性面前吸煙；冬、夏季開啟空調期間，禁止在空調房內抽煙，須到洗手間或指定場所進行。

　　第十三條工作期間和午休（餐）時間不得飲酒，不得帶有酒精狀態上班；接待公司客人的除外。

　　第十四條下班、或離開辦公室30分鐘以上的，須關閉不使用的電器、電燈等耗電設備，午餐期間關閉應關閉顯示器和電燈；公文、印章、票據、現金及貴重物品等須鎖入保險柜或抽屜內，關窗、鎖門后方可離開。

　　第十五條遵守保密紀律，保存好各種文件及技術資料，不得泄露公司機密。第十六條文明用廁，節約用紙，注意保潔。

　　第十七條辦公區內不得擅自添加辦公家俱。

　　第十八條愛護公司財產和設備，發現損壞及時向辦公室報修，無法修復的應注明原因申請報廢；因故意或使用不當損壞公物者，應予以相應賠償。第十九條本制度自發布之日起實施。

辦公室衛生管理制度6

　　一、各辦公室的室內衛生，由各辦公室的工作人員負責，公共部分的衛生，由保潔員負責;會議室衛生由保潔員負責;院內的環境衛生由門衛人員負責。

　　二、辦公室衛生要求及標準：各辦公室的衛生包括地面、墻壁、門、室內垃圾、窗戶玻璃、物品擺放等。室內垃圾隨時清理，并倒入各樓層的垃圾桶內，門的里外要堅持干凈，窗戶玻璃要定期擦拭，室內的物品擺放要整齊，做到地面清潔，物品整潔有序，窗明幾凈，燈管無塵，無衛生死角。

　　三、樓梯、樓道、衛生間衛生要求及標準：樓梯、樓道、衛生間衛生由保潔員打掃，全天保潔，隨時發現隨時清理，xxx府辦負責督促檢查。做到樓道、樓梯無痰跡、無紙屑、無煙頭，樓梯扶手無灰塵，衛生間無雜物及污垢，洗臉池、墻壁、廁所里邊的門、隔斷要堅持干凈，大小便池沖洗干凈，手紙入簍，無明顯異味，無衛生死角。

　　四、會議室衛生要求及標準：會議室衛生由保潔員負責保潔，平時要定期打掃，會前認真清掃，會后及時清理，始終堅持會議室的衛生清潔，做到桌椅整潔，窗明幾凈，無煙頭雜物。

　　五、樓外環境衛生要求及標準：辦公樓外臺階及院內衛生平時由門衛人員負責清掃，做到無煙頭、樹葉、廢紙、荒草、雜物。特殊情景造成工作量較大的全面清理時，由xxx府辦組織全體職工團體清理。

　　六、冬季清雪工作及要求：各部門必須要按照劃分的職責區，各負其責。要求做到雪停人動、人動雪凈，不得以任何理由和借口推諉和搪塞，遇到下鄉或出差時也要及時安排人清掃，不得影響整個辦公樓周邊的清雪工作。清理出的.積雪要及時清運出去。清雪工作情景由xxxxxx辦負責督促檢查，對于完成任務不好的責令限期完成任務，否則負責人向書記、鎮長說明情景，并影響年末考核結果。

　　七、機關衛生工作由xxx府辦統一安排、檢查。定期由鎮領導帶領有關人員，對各辦公室的衛生進行檢查，并在全體工作人員會議上通報檢查情景，并限期整改。公共衛生由xxx府辦負責督促、檢查，若發現因保潔員和門衛人員失職造成的衛生不合格，批評并限期整改。

　　八、節假日衛生工作由保潔員輪流負責，院內環境衛生由門衛人員負責。

辦公室衛生管理制度7

　　第一條 為進一步改進審計局辦公室衛生和秩序管理，促進全體工作人員形成良好的衛生習慣和規范有序的辦公環境，樹立審計機關良好形象，特制定《寧波市海曙區審計局辦公室衛生秩序管理制度》。

　　第二條 辦公家俱及有關辦公設備應按規定擺放整齊、有序，不得隨意移動。電腦、打印機、電話機等辦公用品應擺放在固定位置，桌上不得隨意擺放與工作無關的物品。

　　第三條 辦公室應保持干凈、整潔。每星期一上班前、星期五下班前為全局固定衛生清潔日，各科室落實人員對辦公室進行清掃，整理物品、打掃衛生、拖地板、擦桌椅、門窗和廚柜、修剪花草、設備維護保養等。平日衛生秩序隨臟隨掃，及時整理。

　　第四條 會議室一周二次由辦公室（二）負責整理，專家室一周二次由審計中心負責整理，平常會議室、專家室衛生秩序由使用科室負責整理。

　　第五條 每日上班先到者，在完成簽到手續后，應及時打掃衛生、整理物品、充好茶水，準備工作。工作中要文明禮貌，注重言行和自身形象。臨時離開辦公室，應告知科室其他人員，調整好去向牌。下班前，應整理好桌上物品，關好電腦、復印機、空調、電燈和門窗才可離開，以防范火災、盜竊風險發生，以形成良好的`辦公習慣。

　　第六條 辦公室衛生秩序管理納入個人年度考核和優秀科室評選綜合評定標準。

　　第七條 辦公室衛生秩序管理實行評分制，檢查組每月定期檢查一次、不定期抽查一次，累計相加得分進行月度排名和年度排名，對第一名的科室授予流動小紅旗以資鼓勵，前兩名的科室組織推薦入圍優秀科室評選。

　　第八條 檢查組采取臨時組織模式，每次檢查組人員由一名分管領導、一名科長、一名普通審計人員組成，并將檢查結果告知辦公室進行登記。檢查組人員每月輪換一次，確保檢查結果公平。

　　第九條 該制度由辦公室負責解釋。

　　第十條 該制度由 20ｘｘ年 5月 1日起執行。

　　辦公室衛生管理管理制度7

　　1、辦公室無灰塵，辦公桌、柜子，保持干凈，私人物品除水杯外均應放在柜子里。

　　2、桌面整潔，除放水杯、墨水、膠水、筆筒外，不許放其它物品，作業本批閱后及時發放。

　　3、地面干凈，無垃圾。

　　4、書架碼放整齊，并保持干凈。

　　5、窗臺除花盆外，不許放任何物品。

　　6、門窗要整潔。

　　7、飲水機保持干凈。

　　8、墻面四壁干凈，無蛛網，無亂張貼。

辦公室衛生管理制度8

　　為創建一個舒坦、優美、整齊的工作環境，建立企業的優秀形象，特擬訂

　　辦公室衛生管理制度。

　　一、主要內容與合用范圍

　　本制度規定了辦公室衛生管理的工作內容和要求以及檢查內容與查核。此

　　管理制度合用于本企業全部辦公室衛生管理工作。

　　二、定義

　　公共地區：大、小會議室，公共地區地面、窗臺、桌面、水吧臺、吧臺、

　　垃圾箱等潔凈工作，每天以值日表為準輪番值日。

　　個人地區：包含個人辦公桌 ( 卡位桌面及桌下 ) 和獨立辦公地區由各部門工

　　作人員每天自行清理。

　　每個月兩次大打掃，人員：全體員工，范圍：企業全部地區。時間：單周周

　　六下午 1:30 開始。單周周六上午各部門或企業的.培訓學習、總結。

　　三、制度內容

　　公共地區壞鏡衛生應做到以下幾點：

　　3.1、保持公共地區地面干凈潔凈、無臟物，物件擺放整齊。

　　3.2、保持門窗及窗臺干凈、無灰塵、玻璃潔凈、透明、無手印。

　　3.3、大小會議室內全部陳設物件、臺面都沒有塵埃，桌椅擺放整齊;

　　3.4、總經理辦公室由總助負責全面打掃( 含辦公室內洗手間 );

　　3.5、復印機上及復印機底柜內無廢紙，水吧臺平面保持干凈整齊無水流，水池內保持干凈無臟物，抹布不一樣意隨意亂放，熱水壺擺放有序，傳真機內紙張充分，鄰近無廢紙，全部設備表面無污垢及塵埃。辦公室內電器線走向要美觀，漏出地面的網線、電線需要用防備條防備;

　　3.6、微波爐挪至小會議室，午飯時間在小會議室用餐，不得在辦公地區用餐，午飯后會議室的衛生請個人餐后自覺清理，在水吧臺倒水時請保持臺面干凈無水流 ;

　　3.7、企業全部垃圾桶一定在當天下班從前傾倒干凈, 由當天值日生負責。

　　個人辦公區衛生應做到以下幾點：

　　3.8、辦公桌面只好擺放個人辦公一定物件( 綠植和魚缸除外 ) 而且擺放整齊有序，其余物件應放在個人抽屜里面，地面干凈整齊;

　　3.9、電腦鍵盤要保持干凈，下班或走開企業電腦、顯示屏及電源總開關要封閉。

　　四、個人衛生：

　　4.1、不隨處吐痰，亂扔垃圾。

　　4.2、下班員工自行整理各自辦公地區，辦公桌上用品擺放整齊有序。

　　4.3、禁止在辦公室抽煙。

辦公室衛生管理制度9

　　1、各科室物品擺放要整齊美觀，桌椅、門窗、地面要經常保持清潔。

　　2、不隨地吐痰，亂倒臟水、臟物，不亂扔煙頭、果皮和紙屑。

　　3、各科室衛生，由本科室負責。局長室、會議室衛生由通信員負責。()衛生間、樓道、走廊衛生由更夫負責。保持每天清掃潔凈。

　　4、堅持衛生檢查考核制度。每次考核依據有關標準劃分科室衛生檔次，好的表揚，差的批判。

　　5、敬重勤雜人員的'勞動成果，保持走廊、會議室等公共場所衛生，都要養成愛清潔的好習慣。

辦公室衛生管理制度10

　　為營造規范、宜人的辦公環境，保持辦公場所的整齊、潔凈，促進辦公室衛生管理的制度化、規范化，制定本度，輪到值日的人員要履行職責，做好以下工作：

　　1、各辦公室衛生責任人每天要搞好辦公桌、地板等衛生工作；

　　2、茶杯，紙籃、煙灰缸要每天倒干凈，不亂倒茶水，更不能將用水滴到地上，確保辦公室整潔；

　　3、每周擦洗一次使用的電腦主機及鍵盤，愛護電腦

　　4、辦公桌、文件柜擺放的書籍、文件、作業本、教具等辦公用品應整齊、合理；

　　5、辦公室嚴禁堆放與教學、工作無關的物品；

　　6、地面隨時保持無紙屑、積塵、煙頭、痰漬、口香糖渣等渣滓；

　　7、辦公室墻面、頂棚、燈具、空調、門窗應保持無灰塵、蛛網，墻面、門窗嚴禁張貼與教學、工作、學習無關的紙張及印刷品；

　　8、下班前檢查電器開關、門窗是否關閉；

　　9、堅持每天打掃、周五下午徹底打掃的`原則，學校行政將定期或不定期進行檢查評比；

　　10、辦公室衛生工作的管理由各室長負責，學校根據實際情況制定相應的獎懲措施；

　　11、以上制度辦公室人員要嚴格遵守，由大家共同監督。

辦公室衛生管理制度11

　　1. 總則

　　1)為使公司衛生管理工作有所遵循，建立并保持整潔的辦公、經營、生活環境，特制定本規定。

　　2)本規定適用于公司全體員工及公司有關衛生工作事宜。

　　2.環境衛生管理

　　1)環境衛生的優劣反映了一個集體的人員素質狀況，保持環境整潔是公司每一個員工的責任和義務。公司員工應相互尊重別人的勞動成果，共同創造一個清潔、優美、舒心的工作環境。

　　員工負責搞好個人工作周圍的環境衛生，衛生區域由負責劃分辦公室主任安排值日人員打掃。

　　2)衛生標準要求如下：

　　A.辦公桌椅干凈無污點(包括表面、背面、腿)，辦公用品擺放要有序，杯壺擺放整齊。

　　B.門、窗、玻璃、門框應按時擦洗，做到干凈無浮塵。

　　C.墻壁應干凈，墻角應無灰塵，未經許可，任何人不準在墻壁上亂釘釘子、亂掛雜物。

　　D.室內文件框及其它物品應擺放整齊，保持干凈。下班后桌面整潔、桌椅擺放整齊。

　　E.地面應天天拖洗，保持干凈，垃圾應倒在指定地點。

　　3)衛生間的衛生管理：

　　A.衛生間：

　　a)不得在衛生間內亂潑亂倒、亂丟雜物。

　　b)不得在衛生間內放置雜物。

　　c)不得在衛生間內亂涂亂畫。

　　d)使用衛生間后，及時沖水、拖地。(全員可共同監督)

　　e)值日人員必須保持衛生間干凈整潔，做到無異味、無積水、無雜物。

　　B.衛生間的清掃、保潔工作，作到無積垢、無異味、干凈清潔;

　　C.負責將垃圾送到公司內指定堆放處，并定期將其清除出公司區。

　　D.完成上級領導交辦的各項清潔工作。

　　4)行政部門指定專人每天9：30分對公司的'環境衛生進行檢查，衛生間一天檢查2次以上，相關人員應配合檢查，辦公室檢查人員有權對違規行為開具"整改通知單"和"懲罰單"。如衛生不合標準，第一次由辦公室下發"限期整改通知單"，如不見好轉，直接進行通報批評。若連續被通報批評2次以上，記入當月考核記錄，并進行相應負激勵。

　　5)每天各區值日人員需在9：10以前將衛生清理干凈，9：30分準時工作。

　　6)行政部門衛生檢查人員直接對公司負責，需本著認真、公正的心態檢查衛生，如監督不到位，衛生不合標準，除對當天值日人員通報批評外、部門負責人及衛生檢查人員同負50%的連帶責任。

　　相關說明：

　　1、部門經理有權在不降低以上規定范圍的前提下，將工作要求進一步加強、細化。

　　2、建立現場環境保障流程：

　　1.明確各部門衛生包干區域、工作人員清潔衛生值班表。

　　2.實行部門負責制，與公司其他制度統一納入考核，考核結果直接影響各部門全體工作人員的工資與獎金。

辦公室衛生管理制度12

　　1、各科室物品擺放要整齊美觀，桌椅、門窗、地面要經常保持清潔。

　　2、不隨地吐痰，亂倒臟水、臟物，不亂扔煙頭、果皮和紙屑。

　　3、各科室衛生，由本科室負責。局長室、會議室衛生由通信員負責。()衛生間、樓道、走廊衛生由更夫負責。保持天天清掃干凈。

　　4、堅持衛生檢查考核制度。每次考核依照有關標準劃分科室衛生檔次，好的表揚，差的批評。

　　5、尊重勤雜人員的勞動成果，保持走廊、會議室等公共場所衛生，都要養成愛清潔的`好習慣。

辦公室衛生管理制度13

　　為創造一個舒適、優美、整潔的工作環境，樹立公司的良好形象，制定本制度。

　　一、個人辦公區域衛生

　　1、專業成員上班前

　　5分鐘打掃個人辦公區域衛生，整理文件及物品，持續辦公桌及桌面上、個人柜物品整潔整齊。

　　2、個人物品、個人辦公桌、椅、個人文件柜、個人更衣柜衛生屬個人負責，務必保證時刻整潔，離開辦公室，椅子推至桌下，物品務必按定置圖放置

　　(見附錄一、附錄二)，電源插座放置在辦公桌左下側物品柜后;除定置圖上物品外其余物品不得擺放;個人柜嚴格按定制要求擺放，不得將柜門敞開，柜門務必保證能隨時打開。

　　3、每一天早上擦洗一次自我使用的電腦主機、顯示器、鍵盤、鼠標，勤擦洗自我所戴安全帽，個人物品擺放整齊整潔。

　　4、不在辦公室墻壁亂懸掛、張貼什物。

　　二、公共衛生維護

　　每一天由值日人員負責辦公區域公共衛生，專業每一位成員有義務予以配合、維護。

　　1、做到紙屑入簍、地面清潔。

　　2、專業成員不得在辦公室內、倉庫區域抽煙，持續空氣清新。

　　3、不亂倒茶水，更不能將水滴到桌面上和地上。

　　4、倉庫貨架衛生及擺放職責到人，由相關點檢員或設備負責人管理，務必持續整潔整齊，貨架以外不得擺放備品備件;倉庫公共區域衛生因故影響者務必及時清掃干凈。

　　5、工作完畢回到辦公室時工器具、備品備件、衣物、鞋、帽、手套等，要做到定置擺放。

　　6、無人辦公桌面的`衛生及整理。

　　7、當天辦公室開水由值日人員負責。

　　8、公共區域衛生由當天值日人員負責管理和監督。

　　三、衛生標準

　　1、門窗(玻璃、窗臺、窗欞、窗簾)上無浮塵。

　　2、地面無污物、污水、浮土。

　　3、四周墻壁及其附屬物、裝飾品無蜘蛛網、浮塵。

　　4、照明燈、空調上無浮塵;水杯、文件夾、貨架、宣傳牌、門、條椅、衣物柜擺放整齊。

　　5、個人柜、公用柜內外無浮塵、污跡，柜內物品排列整齊、無灰塵，柜頂柜頂、表面要持續潔凈、無灰塵、無污跡。

　　6、辦公桌上無浮塵，物品擺放整齊;保溫杯無茶銹、水垢，個人名字統一向外擺放;辦公桌下線纜捆扎整齊，無雜物。

　　7、桌椅擺放端正，座套、個人隔斷干凈整潔。

　　8、電腦、打印機等設備保養良好，擺放端正，無灰塵、浮土。

　　9、辦公室墻面、地面清潔干凈，無雜物、無異味。

　　四、值日人員職責

　　1、周一至周五，每一天安排兩人負責值日，節假日及周六周日由當天值班人員負責。

　　2、值日時光:當天早上

　　8:00至第二天早上8:00，夜間由當天夜間值班人員負責持續。

　　3、負責區域:本專業辦公室、學習室、倉庫。

　　4、按值日表排列輪流值日，并于第二天早上

　　8點進行交接。后一天值日人員有權利監督前一天衛生狀況，并督促當日值日人員整改;如接班衛生狀況沒有到達衛生標準，接班人員能夠拒絕接班，在上班期間造成的，由前一日值班人員負責整改，在夜間、周六周日、節假日造成的，由值班人員負責整改。

　　5、當天值日人員下班時要負責關好門窗，監督班組成員關掉電腦及顯示器電源。如因此被公司和部門考核，同等標準考核當日值日人員。

　　6、值日人員有權利和義務督促并監督本專業每一位成員做好班組衛生管理工作。

　　7、值日人員未認真履行職責，專業將根據實際狀況扣罰當月績效

　　2-10分次;其他成員未認真配合，專業將實際狀況扣罰當月績效2-10分次;如影響到公司或部門考評，將加倍考核;受到領導表揚和肯定或為專業做出特殊貢獻，當月績效嘉獎2-10分次。

　　以上制度即日起生效，請各位同事配合執行!

辦公室衛生管理制度14

　　一、公司是員工工作的重要場所，為創造一個整潔有序的辦公環境，

　　增強員工對公司的責任感和歸屬感，推進公司日常工作規范化、程序化、樹立公司形象，特制定辦公室值日制度（以上簡稱制度）。

　　二、本制度自發布之日起，辦公室衛生管理嚴格按照制度運行，任務

　　明確，責任到部門、到人，切實落實制度各事項。

　　三、值日人員職責及范圍如下：

　　1.日常衛生打掃時間：早上上班后的30分鐘以內

　　每周衛生打掃時間：每周五下午下班前45分鐘以內。

　　2.打掃范圍：辦公區一到三樓樓梯，三樓公共走道，三樓各辦公室，總經理辦公室，三樓公議室。

　　3.衛生要求：

　　1）注意地面清潔、死角的清掃，桌椅、電腦、線路整潔有序。

　　2）保持辦公桌椅及辦公桌上的辦公用品清潔，擺放整齊、有

　　序。

　　3）文件柜內資料擺放整齊有序，柜頂無亂堆亂放現象。

　　4）公共衛生環境：門窗干凈，無塵土，玻璃清潔透明。

　　5）衛生工具用后及時清潔整理，保持清潔，擺放整齊。

　　4、要求做好防火防盜工作，下班后各部門負責關好門窗、切斷電源

　　5、日常衛生的清潔，實行分部門責任制，各部門負責人為責任人。

　　1）各部門辦公室的日常衛生由各部門負責日常保潔。

　　2）公共衛生清理實行區域負責制，區域劃分如下（以各部現有人員數量而定）

　　行政部：李總辦公室桌椅、沙發、茶幾、窗臺等

　　接待室、展柜，銷售經理辦公室的清潔。

　　財務部：李總辦公室的地面的清潔

　　三樓樓梯以北走道的清潔

　　業務部：樓梯的清潔（一至三樓）

　　樓梯以南的`走道的清潔

　　接待室和行政辦公室地面的清潔

　　備：各部門具體人員值日安排情況由各部門負責人負責

　　6、周衛生的清潔，除各部門負責人外，辦公室各人員必須參加。主要清潔范圍：公共走道的墻壁、窗戶，會議室的清潔。具體區域安排：以每周五下午辦公室實際上班人數，由行政辦

　　公室牽頭，另行劃分。

　　7、日常保潔和責任區衛生的清理，由行政辦公室進行監督和不定

　　期查檢，發現不清潔不合格的部門，令其重新打掃，打掃時間不能在上班時間段內。

　　行政辦公室對衛生清潔不合格部門，進行記錄、累計、存檔匯

　　總，在每周管理部門周會上進行通報，并列入年終評先樹優工作內容，

　　8、請各部門認真對待衛生清潔及檢查工作，積極主動地搞好衛生清潔工作。

辦公室衛生管理制度15

　　為全面推進素質教育向縱深發展，創新學生評價制度，關注每一個學生的成長，關注學生的點滴進步。通過榜樣帶動的作用，讓更多的學生發現自己的閃光點、找到成長中的自信。特制訂海東縣實驗中學“三好學生”、“優秀學生干部”、“學習標兵”評選細則。

　　一、評選辦法及名額分配

　　1、班主任組織各班學生民主推選和各科任教師進行考核、篩選、評定，上報學校審核。

　　2、“三好學生”每班6名；“學習標兵”每班2名；“優秀學生干部”每班2名。

　　二、評選必備條件

　　（一）“三好學生”評選標準

　　1、身心健康

　　（1）熱愛生活，珍愛生命，以積極向上的陽光心態努力學習。

　　（2）能正確評價自己與他人，性格開朗，懂得感恩，懂得寬容，保持良好的競爭心態。

　　（3）積極參加體育鍛煉，體育鍛煉達標，體育總評成績良好以上。

　　2、品德高尚

　　（1）誠實正直，有愛心。遵守社會公德，遵守公共秩序，禮讓他人。與同學友好相處,善于幫助同學，關心同學,樂于為他人服務。

　　（2）有集體榮譽感，自覺維護班級、學校的榮譽，積極參加學校組織的各種活動。

　　（3）尊敬長輩，體貼家長，理解老師，關心鄰里。

　　3、學習優秀

　　（1）學習目的明確，態度端正，

　　（2）善于自學,善于提出問題，能獨立思考。

　　（3）學業成績優秀，各學科全面發展。

　　（二）優秀學生干部評選標準

　　1、思想品德要符合“三好學生”的`要求。

　　2、對本職工作積極主動，認真負責，能協助學校、班主任踏踏實實做好班級工作，有較強的組織能力，有較強的集體榮譽感。

　　3、關心集體，團結同學，辦事公道，工作作風正派，在班級威信較高。

　　4、學習目的明確，態度端正，學習成績優良

　　（三）學習標兵評選標準

　　1、思想積極，自律意識強，思想品德好、行為表現好。

　　2、學習刻苦，勤于思考，有良好的學習習慣，講究學習方法。

　　3、能綜合運用各科基礎知識和基本技能進行探究性學習。

　　4、樂于幫助同學提高成績，在班級中能帶動同學學習。

　　5、各科成績在班級中均為優秀且總分在班級名列前茅。

【辦公室衛生管理制度】相關文章：

辦公室衛生管理制度06-25

[精選]辦公室衛生管理制度10-14

辦公室衛生的管理制度10-12

辦公室衛生管理制度【熱】05-29

辦公室衛生管理管理制度01-12

(優)辦公室衛生的管理制度12-11

辦公室衛生管理制度（精品）05-26

[優選]辦公室衛生管理制度05-28

(精)辦公室衛生管理制度05-29