[合集]教師三年成長規劃
教師三年成長規劃1
隨著xxxx小學的課改工作的逐步深化,高效課堂模式發展也方心未艾,學校對我們的工作要求、工作節奏越來越高、越來越快。美術教學大綱要求我們以培養學生的創新精神、想象力、動手能力、審美能力為主,以技法的掌握為輔。自20xx年建校開始以來,滎陽六小將剪紙作為學校的特色教育之一常抓不懈。學校在部分班級每周一節課開設剪紙課程作為試點。利用剪紙這一民俗文化,作為校本開發課程,努力構建具有剪紙特色的校園文化。為了更有效上好每一節課,就必須加強自己的專業素養。為此結合學校發展規劃我制定了近三年的學習、奮斗目標。
一、自我分析
1、我的優勢
本人深深地熱愛我所從事的美術教學工作,每天都是滿懷激情,積極開拓滎陽六小美術教育工作新局面。課堂上積極與學生互動交流,用幽默風趣的教學方法和他們相處,促使他們學習和表現進步。教學上,在加入滎陽六小團隊的三年教學工作中,我教過小學階段美術的大部分教材,特別是對剪紙的教學內容、目標、重點和難點有了較系統完整的認識。
2、我存在的不足
在教學方面,注重實踐與理論,但在課堂教學實效上與學校要求的高效課堂還有差距。我喜歡教學工作,由于特色教育剪紙教學美術好的模式和經驗值得借鑒,還需自己認真加以摸索、研究并及時總結。相信在領導的大力支持下,在美術組的老師精誠合作下,我們會獲得成功的。
二、指導思想
堅持“以人為本”的教育思想,為學生終身學習打下堅實的基礎。
三、發展目標
(一)、總目標:
認真學習專業知識,提高美術教育專業素養,努力成為業務水平較高的教師。
(二)、分期目標:
20xx學年
1、加強特色項目建設,爭取在一年內使剪紙作為學校特色品牌之一,力爭在滎陽形成較大的影響力。
2、教學上,以美術組教師為依托把剪紙技術向全體愛好剪紙的老師傳授,讓每個班老師都能為特色教育起到良好的學習帶頭作用。
3、充分利用好每節課,認真抓好教研提高自己的教學水平和教學效率。建立和諧,互相信任,共同進步的師生關系。
4、服從學校領導的工作安排,積極主動協助領導做好學校各項工作。力爭特色教育有聲有色。
20xx學年
1、辦好學校特色教育,爭取形成在滎陽有一定影響的學校特色。
2、加強自身的理論學習,多閱讀有關教學的書籍,多上公開課,多與其他教師互動交流,多讓領導指導幫助,盡快提高。
3、繼續參與學習美術組教研,細心聽取教研組的經驗意見。
20xx學年
1、形成特色學校,力爭成為剪紙特色品牌學校。
2、抓好學生的課堂常規,將自己的經驗與體會寫成論文。
2、繼續加強自身的學習,包括教學方面和學生管理方面,多向身邊的同事、同行學習。
3、多和學校領導和教研員聯系,了解掌握新課改后美術學科教學上的新的動態和趨勢,多取經多學習。使自己更好更快的成長。
四、具體措施
20xx學年
1、開學初和美術組教師一起制定好學期的教研計劃和目標,按照計劃開展工作,使自己能盡快成長。
2、利用課余時間開展好第二課堂建設,多與學生談心,關心學生學習生活情況,了解學生的困難與心聲。及時調整教學方法,使自己的教學更實效,更高效。
3、加強和學生家長之間的聯系,爭取家長的支持與配合。
4、與美術組教師多交流管理學生的經驗,爭取上好每一節課。
5、按學校要求每學期閱讀好的書籍,爭取多看有關教學理論和教學法的書,寫下閱讀心得。撰寫教學反思時,多寫學科知識方面的。并利用好教育博客資源,及時與更多的老師互動交流,共同成長。
20xx學年
1、多閱讀教學方面的書籍,將書中的一些技能和方法及時運用到自己的美術教學中,在實踐中檢驗這些方法的`作用,根據實際情況適時加以改進。
2、繼續提高本人的信息技術水平,多學習,多向同事請教,加快自己制作課件的速度,更好的利用網絡,尋找適合自己的教學資源,和同行進行資源共享。
3、利用好教育博客資源,及時與兄弟學校互動交流,鍛煉自己,宣傳學校。
4、備好每一節課,注重培養學生運用所學美術技能方法動手制作創作的能力,提高學生學習美術的興趣。
20xx學年
1、在學生美術學習興趣提高的基礎上,形成更加完善的教學常規,使學生的愛學,樂學,學有進步,有上進心。
2、總結歸納教學經驗,撰寫論文,及時上傳于教育博客,并爭取能通過更多的渠道發表自己的文章。
3、爭取上公開課的機會,樹立積極上進,愛崗善教的形象,提高我校美術學科的教學成績。
總之,在今后的實踐中,我會繼續努力工作,以真摯的愛,真誠的心,以及有個性的課堂教學風格吸引學生,打動學生。面對新課改,我時刻告誡自己扎實工作,積極開拓,注重自身創新精神與實踐能力,把自己的全部知識、才華和愛心奉獻給學生,奉獻給教育事業。我會用我擬定的個人專業三年發展規劃,指導今后的教育教學工作。
教師三年成長規劃2
有人問我:當初為什么會放棄自己的專業選擇教師作為終生職業?我會毫不猶豫地說,因為有足夠的挑戰性,教師面對的都是活生生的個體,他們有不同的性格、學習方式、資質、家庭背景。古人說 “桃李滿天下”,每個學生身上都凝聚著教師的創造性勞動,凝聚著難以言說的師生之情,那種快樂是其他職業所沒有的。
可是真正做了教師,才體會到作為一名教師的煩瑣和勞累。每天朝七晚五的工作,回家還要備課,到考試階段每天上五、六節課,確實很累,這對教師的責任心是一個考驗。但我并不畏懼,我喜歡這個職業,我愿意付出。因為我是非師范生,在沒有踏入工作崗位前,我甚至沒有上過一堂完整的課。我知道必須花費比其他人更多的精力和時間在工作和學習上。我查資料,向有經驗的老師請教,我要多聽課,寫課后記。我知道,學會反思,才會成長得更快。
相信大家都會說:“機遇只會光顧有準備的頭腦”。所以我認為最重要的就是作為一名新教師個人的努力。在開始的一年內,我要盡快適應這個工作環境。在實現教學目標的同時,把課上得生動些,讓學生接受自己,喜歡自己,培養他們學數學的興趣。另外,我要多聽課多實踐,博采眾長。在聽課時,尤其要注重教師的教,教師是怎樣安排課堂結構的,怎樣創設情景激發學生的求知欲。我覺得情景問題的設計不應停留在簡單的變式和膚淺的問答形式上,而應設計一些既能讓學生動手觸摸、又能動腦思考的問題,這樣可使學生在“觀察、實踐、歸納、猜想和證明”的探究過程中,激發起他們對新知識的渴望。聽課時還要看老教師是怎樣縱橫聯系學生已有知識舉例說明,化難為易,突破難點,突出重點的,這些往往是他們積累多年教學經驗的所得。同時還要注意學生的學。學生是否在教師的引導下積極參與到學習活動中。
在聽課和評課中,自己在平時上課過程中,可能忽略的不足,通過聽課我清楚的意識到自己常犯的毛病。比如,學生回答問題時,不要急于告訴學生正確的答案,要盡量引導他們,給他們一個思考的空間。還有在提問回答的過程中,要在課內以學生的問題作為課堂的教學資源,學會靈活運用這些資源,不要一筆帶過。在教案的設計時,要設置一個一個臺階,讓學生有個自然過渡到新知識的過程,不要覺得每一個知識點很零散。
在聽課后,我要學會寫教學后記,這是對自身教學工作的檢查與評定,是教師整理教學效果與反饋信息,適時總結經驗教訓、找出教學中的成功與不足的重要過程。這樣能夠提高自身教學水平,優化課堂教學。首先要記教學中的設計,成功的教學,體現在教師以自己創造性的教學思維,從不同的角度和深度去把握教材內容,設計教學環節。其次,要記教學中的失誤。教學中的疏漏與失誤在所難免,如教學內容安排欠妥,教學方法設計不當,教學重點不突出等,這些問題都需要教師拿出勇氣去面對。對教學中的失誤之處,不僅要將問題記下來,并且要從主觀上找原因,使之成為以后教學工作中的前車之鑒。再次,要記學生在學習過程中的困惑。學生在學習中遇到的困惑,往往是一節課的難點。將解決學生困惑的方法在教學后記中記錄下來,就會不斷豐富自己的教學經驗。第四,要記教學中學生的獨特見解。學生是學習的主體,是教材內容的實踐者,通過他們自己切身的感覺,常常會產生一些意想不到的好的見解。有時學生的解法獨具一格,對此,我應將這些見解及時地記錄下來。最后,要記教學再設計。教完每節課后,應對教學情況進行全面回顧總結。根據這節課的教學體會和從學生中反饋的信息,考慮下次課的教學設計,并及時修訂教案。教學后記是教師積累的教學經驗,是提高教學質量的有效方法,它能使以后的教學揚長避短,常教常新,與時俱進。
適應期后,我要考慮怎樣能夠提高自己的教學效果。以學生為主體,了解他們所想的`,用他們能夠理解的語言和方法進行教學。根據班級的實際情況,不同學生的個別差異,進行“因材施教”。我認識到不同發展水平的孩子在社會交往和情感方面的不同需求,某些材料,某種教學方法不適合一部分學生,而另外的某些材料和教學方法則更適合他們,所以我要學著根據學生的不同進行調整,實施個性化的教學。
我帶的一個班級兩極分化很大,一開始上課時感覺不是很明顯,現在時間久了,我很苦惱,怎樣才能平衡地上課。練習講得太難,基礎差的根本就不懂,更加沒有信心學。基礎的講多了,好的同學就沒有興趣。在這個探索過程中,我根據作業的情況,在作業課上抓住基礎知識和書上的例題進行講解,并留一兩題較難的題目讓有興趣的學生做。因為,基礎差的一定要先增強他的自信,讓他覺得原來自己也可以做對。同時,利用課余的時間單獨輔導這些同學,對他們降低要求,每天只解決一個問題,甚至一道題,一個知識點。讓他們不畏懼數學。對于基礎比較好的,更要強調基礎,只有抓住了基礎,才有能力的提高。這些都在摸索的過程中,能夠有所成效。
三年的時間足夠讓我學習、成長,我希望能夠縮短自己的成長期,在不斷的學習過程中,在教育教學上越來越完善,爭取成為學校中的骨干教師。我愛教師這個職業,我愿意為此付出,我會在這條路上越走越好。
教師三年成長規劃3
一、基本情況
XXX,女,XXXX年11月出生,小學高級教師。本人于1997年7月畢業于浙江省少數民族師范學校,同年八月參加工作,現擔任語文教師兼班主任。屈指算來,從教已有13個年頭,在這幾年參加自學考試和函授獲得了大專和本科學歷,多篇論文獲獎,班主任工作也得到了大家的認可,先后被評為校優秀班主任、區優秀班主任。
其實當老師應該說是從小的理想,而從事了這一職業后更讓我愛上了這份職業,可以說它既完善了我的人格,使我找回自信,又讓我的人生從此變得充實。當我看到孩子們在快樂地學習,習慣上、認知上一點一滴的進步,我就會由衷地感到快樂。
二、現狀分析
1、水平優勢
(1)熱愛教育工作,對學生有一顆愛心,多年的班主任工作,積累了較豐富的班級管理經驗,能關注學生的綜合全面發展。
(2)虛心學習,把書籍作為自己成長的土壤,經常購買圖書或到學校圖書室借書來閱讀而充實自己。自從有了網絡,上網閱讀也成了我學習的一部分。無論工作怎么忙,我都擠出時間學習。教育名著、文學經典等各類書籍,《教師之友》、《小學語文教師》、《小學語文教學》等報紙雜志也成了我生活的伴侶。
2、存在問題
(1)自我表現能力較差,常把握不住一些展示自己的機會,其主要原因是不夠自信。
(2)文學積淀不夠深厚,底蘊不足,課堂語言不夠豐富、凝煉或厚重,對學生的啟發、引導缺乏創意、詩意或靈氣,工作不夠大膽、潑辣。
(3)課堂教學能力尚可,但卻不能做到每節課都游刃有余、得心應手。教學設計常缺乏創新,容易被條條框框所束縛,課前對文本的鉆研解讀還不夠深入,常不能有效利用課文中的諸多教學契機為學生搭建思考、展示的平臺,缺乏找尋切入點的慧眼,課堂環節有點拖沓,常在課后才有新的思考、新的`啟發,然后再來彌補。今后我將努力改進課堂教學,力爭構建和諧、靈動、高效的語文課堂。
(4)專業理論知識有所欠缺,對于工作上的想法不少,敏于思,卻很少落筆提升到理論高度。對于教科研方面缺乏探討研究的積極性,怕看專業性的教育學、心理學等理論方面的書籍,也導致了評課能力較弱。
三、發展目標
第一年度目標:
1、勤于學習,樹立終身學習觀念,努力提高自身文化內涵,豐富知識結構。
2、明確高層次教師培養對象的基本要求和發展方向,不斷更新教育觀念,能在現代人才觀、質量觀和以人為本促進主動發展的教學觀的指導下,逐步提高教育教學活動質量;聯系教改實際開展教育科研,結合課堂實踐,尋找研究切入點。
第二年度目標:
1、積極投身教育科研的改革與實踐,在實踐中不斷探索、感悟、反思,使自己由合格、稱職走向成熟。
2、多研討教育教學巨著,提升自己的理論水平,善于在教育教學實踐中發現問題、分析問題,在科學理論指導下針對問題進行實驗研究,并把研究實踐中獲得的感性認識總結上升為理性認識。
第三年度目標:
1、在教育研究方面形成自己的特色,關注教育界的最新動向,能通過各種信息傳播手段廣泛獲取現代教育教學信息和教育教學改革經驗,進一步加強教育理論學習,為教學工作做好積淀。
2、繼續改進自己的課堂教學,努力使自己成為學生心目中具有親和力、輕松、快樂、幽默的老師,使自己的課堂成為詩意的課堂,成為學生向往的精神家園。
四、行動策略
1、讀書方面
努力學習政治理論,教育理論,著重學習哲學(尤其是教育哲學)、心理學等,以理論武裝頭腦,指引教學實踐。通過讀文學作品,提高自身的文化底蘊,提升自身文學素養;讀兒童文學作品,走進童心,感受童心,為更好地教好語文而努力。
2、實踐方面
①每天擠出30分鐘的冷靜思考的時間,爭取堅持記教育教學日記,養成及時反思和勤于積累的習慣。每天有意識、有計劃地背記一些詩、詞、名段、名篇。
②努力改進課堂教學,千方百計激發學生的學習興趣,使他們變“苦學”為“樂學”。
③認真上好每一節課,把教學能力的提高落實在每一天的課堂教學中。認真參加每一次的教研活動,認真思考并虛心學習。
只有堅持不懈,才能有所作為,才能有所成績。要有“獨上高樓,望盡天涯路”的追求;要有“衣帶漸寬終不悔,為伊消得人憔悴”的執著;然后才能有“驀然回首,那人卻在燈火闌珊處”的喜悅。
教師三年成長規劃4
教師是一種崇高的職業,肩負著教書育人、培養學生真正成材的重任。要當一名好教師,首先必須有遠大理想,樹立終身為人民教育事業而奮斗的精神。對于剛剛踏上崗位的我們來說,首先應該熱愛教育事業,樹立遠大理想,學習和領會葉圣陶的教育思想:教育工作大有可為,專意為之,貢獻至大,其樂無窮。只要堅守崗位,兢兢業業,埋頭苦干,是一定可以大有作為的。
青年教師的成長過程要經歷三個時期:“適應期”、“成長期”、“成熟期”。“適應期”的主要任務就是站穩講臺,掌握教學的基本方法。為了讓我們青年教師盡快成長,盡量縮短“適應期”,我們學校采用了一老一新結對子的方法。挑選合適的.師傅帶徒弟,要求他們制訂計劃,從備課、聽課、評課、命題、改作業、教科研諸方面周密設計,分步落實。
要做好一名教師,我們還有很多的不足之處,需要不斷的實踐和摸索,在虛心學習老教師的經驗,主動聽骨干教師,優秀教師的課,吸取他們的長處,認真的上好自己的每一堂課,虛心聽取老教師的意見,主動請教有經驗的教師,要正確認識自己,要正確對待同事,要多看別人長處,要善于以人之長補己之短。在不斷的時間和摸索中,一定會縮短成為一名合格教師的周期。
隨著時代的發展,社會的不斷進步,知識的更新周期也越來越短。使我深刻的認識到在學校所學到的知識只是為了進一步學習和工作走出第一步打下基礎,為了更好的從事教育工作我所學的知識是遠遠不夠的,還應勤奮學習。我會積極的參加進修、學習,認真的聽每一堂學校為我們安排的講座,不斷豐富自己的內涵,一改過去“要給學生一碗水,我們要有一桶水”為“要給學生一碗水,我們要做自來水”。我要充分抓住短暫時光,不虛度光陰、自我滿足、安于現狀,切實用敦厚的知識來武裝自己的頭腦。要不斷調整自己的角色和心態,要充滿愛心、耐心、細心的對待每一個學生,構造輕松愉悅的學習氣氛。這樣才能使自己總是以嶄新的面貌來面對孩子,跟上時代的步伐。
作為青年教師要加強師德的建設,師德建設是學校精神文明建設的核心,教師的思想政治素質和職業道德水平,直接關系到教育的質量,關系到學生的健康成長,關系到社會主義精神和物質文明建設。
作為青年教師應腳踏實地從本職崗位做起,從一點一滴做起。任何一項事業都不是一蹴而就的,都需要從點滴小事,教育事業尤其如此。在工作中難免回碰到這樣或那樣的挫折,但是我都會努力的去克服,遇到克服不了的困難會主動向老教師和學校領導尋求幫助。相信只要勤奮、踏踏實實工作,潛心教學“三百六十行,行行都能出狀元”。我們會在教育工作中充分發揮自己的才干實現自己的人生價值,在平凡的崗位上作出不平凡的奉獻。
教師三年成長規劃5
xxx,xxxx縣中等職業技術學校電商專業骨干教師,華南理工大學物流工程碩士,企業管理講師,中級經濟師,SYB創業講師,高級物流師,高級ERP財務應用師,高級新媒體運營師,xxxxxx名師工作室成員。在國家及省級刊物上發表論文8篇,參與編寫出版教材3本,主持1項省級課題,參與省市級課題3項。輔導學生參加全國應用型人才技能大賽全國賽獲三等獎、輔導學生參加第八屆全國大學生電子商務“創新、創意及創業”xx省賽獲二等獎、輔導學生參加xx眾創杯大學生啟航賽暨“贏在xx”第六屆大學生創業大賽項目獲創新獎。
成長目標
1、通過工作室名師引領并結合個人教學實際,掌握現代教學方法和現代教育技術,開展教育教學實踐和研究。
2、在學習過程中不斷總結提煉自己的教學經驗,能勝任電商專業學科教學,敏銳觀察學生思維的發展,形成自己的教學風格與特色。
3、全面提升自己的教學能力和科研能力,在教育研究方面形成自己的特色,關注教育界的最新動向,成為具有終身學習和創新能力的教師。
個人優點與不足剖析
1、個人優勢分析
作為一名中共黨員教師,從教14年,擔任班主任工作5年,教研室主任2年,扎根在教學工作第一線,立德樹人,熱愛職業教育事業,兢兢業業,愛崗敬業,深耕職業教育,勇于創新、敢于挑戰,善于學習,重視自身素養提升,積累了豐富的教育教學經驗,教學相長,努力將學生培養成為擁有扎實專業技能,開拓專業視野,優良專業素養的準職業人。
2、個人不足剖析
職業教育的理論學習缺乏深度和廣度,教科研能力有待進一步提高,教科研成果還待進一步積累凝練。參與社會實踐不夠深入,專業實戰能力還有待提高。
具體行動計劃
第一階段:(20xx—20xx年)
1、制定個人三年成長規劃,積極參加工作室的研修學習活動,強化教育教學理論學習,寫好心得體會。
2、深化課堂教學改革,加強學科專業知識的學習,多參與學校及工作室的公開課示范課的觀摩,總結及反思促進自身的專業化成長。不斷探索和實踐,提高教育教學業務水平。
3、加強班級管理,提升班主任工作能力。創造和諧健康的師生關系,增強班集體的凝集力,提高選拔、培養班干部的能力,提高組織班級活動的能力。
4、提升自身教科研能力,申報1項市級以上教育科研課題;每年在省級以期刊上發表1篇論文以上。
第二階段:(20xx—20xx年)
1、學習及借鑒其他院校的人才培養方案設計,深入學習職業教育相關政策和理論,與校電商教學團隊,修訂完善22級電商專業人才培養方案,編制23級電商專業人才培養方案。
2、完善專業課程體系和建設課程資源。
3、積極參加xx市或者xx省有關教學能力或者微課制作方面的'比賽,以賽促學,提升自己的教學水平和實踐能力。
4、積極參與指導學生參加市級以上專業技能大賽,以賽促教
第三階段:(20xx—20xx年)
1、系統學習,形成自己的教學理念及班級管理理念。包括與名師工作室成員相互學習,讀書學習,網絡學習,外出學習等。
2、不斷積累,不斷總結,進一步完善自身的教學風格,形成系統的教學方法、教學設計。
3、理論聯系實踐,開展產教融合校企合作的實踐,推動高水平專業群的建設與改革,提升專業的辦學質量和區域影響力。
預期成果
1、在省級以上刊物發表論文3篇以上;
2、申報主持省級以上科研課題1項并順利結題;
3、參與省級以上科研課題至少1項。
教師三年成長規劃6
20xx年7月,剛踏出大學校門的我,面對將要成為一名英語教師,當時的心情既興奮,又緊張。令我興奮的是終于可以把自己對英語的滿腔熱情投入到實際的教學中,令我緊張的是自己在實際的教學中毫無經驗,怕對課本的內容把握不足,不能有效的控制課堂。因此,對將要成為一名新教師,涉世之初的我還抱著一種較為復雜的心情。
正式開學前的幾天,我一直想象著和我可愛的學生們在一起的情景。同時也暗暗給自己制定了許多工作計劃。新學期開始后,自己對教材所有的內容都十分認真的.去研究。還經常去請教師傅。對所有的學生都抱著一份一定能教好的信心。學期初,大部分學生還是積極配合的,學生的表現總體還是不錯的。但學期中以后學生的積極性和興趣已經明顯下降,學習成績也乘下劃趨勢。但我沒有仔細分析,繼續按照平常的教學模式。結果學生的成績一直都處于一種低迷的狀態。我很困惑,我一直很有信心的努力工作,但為何會是這樣的結果呢?最后,經過師傅和辦公室老師的指導和提點,再經過自己的反思和總結。得出自己在第一年初期的教學中的一些不完善的做法:
一.沒有仔細閱讀教學大綱,導致抓不住考試的主要方向,基本是按照書本的主要內容來講。
二.學生參與課堂教學的機會少,整節課都是自己在臺上講,老師把所有的事情都包辦了,使學生的能力得不到提高,約束了學生的發展。
三.平時練習題沒有經過仔細篩選,不能切合學生的實際,導致時間浪費,又收不到實際效果,而基礎知識沒有得到真正的落實。
四.過分相信學生的學習自覺性。我在第一年的教學中,以為不要求學生也會自覺去拿課本復習,并且會去做題目。結果并非想象的那么好。
但成績的好壞已經是事實了,再傷心和埋怨也無補于事,最重要的是去解決如何把下學期的英語教學工作搞好,使成績提高。這才是最根本的問題。
所以在下學期的教學中,一直加強注意上學期的不完善做法,避免再犯類似的錯誤。
我也主要改進了幾點做法:
一.扎扎實實要求學生學好基礎知識,不斷的重復訓練(如單詞,語法等),特別是中差生的基礎訓練。
二.和教研組的老師們研究考試方向,抓住重點知識。
三.課堂教學中,師生互動交流,使學生參與學習,盡可能讓學生多講,從而提高學生的能力。
四.篩選題目,根據不同學生的情況,分層練習,做到各層次的學生都可以得到充分和合適的訓練。
五.加強與其他學校老師的交流,互相交換意見。
六.加強優秀學生的輔導,主要是使學生主動學習和思維的訓練。
一年多過去了,所帶兩個班的成績在我工作的不斷總結中逐漸上升,并一直比較穩定,學校對我的成長也給予了肯定。于04年5月提前轉正。
現在的我已經基本能夠理順常規教學工作了。但我要走的路還很長,我要追求的東西還有很多。三年的成長之路已過半,還有許多困難險阻需要我去面對,還有許多勝利的果實讓我去品嘗。吃過苦后才發現生活,工作都是那么快樂!
我常常提醒自己,作為社會的一分子,應時刻記住自己的責任---我是一名光榮的人民教師!是的,正因為自己的職業,所以我要更努力的工作,為了自己,為了可愛的學生們,為了那許許多多個三年!
教師三年成長規劃7
若干年之后,自己真的踏上了這個崗位,跌跌撞撞,在這個崗位上跑了9個年頭。在私立的這九年,自己兢兢業業,勤奮工作,自己存有了一些進步,但是沒領路人,就一直處在瓶頸期。苦盡甘來,今年存有機會重新加入存有基本建設的教師隊伍中,自己對教學及個人成長等似乎看見了曙光,也堅信自己可以比之前搞的更好。為了少走彎路,防止盲目,現在制訂個人五年的蛻變規劃。
一、自身情況分析:
(一)主要優點:
1.在私立經歷的九年,對學校的管理及運作有的一定的了解和體驗;
2.救火隊員小學、初中、高中的學生,對各階段的自學情況及科學知識存有比較系統的介紹;
3.責任心強,工作踏實肯干,勤奮好學;
4.性格輕盈,不易來到學生,與學生關系融洽;
5.師德師風意識強,在給學生示范方面做得比較好。
(二)主要嚴重不足:
1.教育教學理論欠缺;
2.對小學生的教學及管理不太適應環境,不擅于表彰;
3.性格比較內向,和同事的溝通比較少;
4.課堂駕馭能力強,課堂氛圍不盡如人意。
二、自我定位及目標
給自己搞第一個五年規劃,使自己在這五年中存有計劃的蛻變,五年后,力爭淪為存有自己的教育理念,在教學和管理上要獨當一面,并受到學生鐘愛,并獲得同事的普遍認可。同時也必須存有一定的科研能力,能單一制刊登一定的教育教學文章。
三、具體規劃
第一年(20xx年):這一年就是適應環境階段。
1.適應對小學生的管理。這一年最重要的事就是弄清楚小學生的日常行為習慣、心理特點;弄清小學生的課堂常規表現及如何引導學生專心聽課;了解小學生一般的獎勵及懲處方式;初步懂得與小學生進行有效溝通技巧;培養一定的教師威嚴。
2.適應環境小學語文教學。小學語文和中學語文教學存有顯著的區別,不論在教學戰略重點還是課堂建議及作業布置都顯著的`不能一樣。因此,必須回去碰觸、觀測、惡搞、思索和適應環境,用差不多一年的時間回去熟識小學各種課型的教學模式。
第二年(20xx年):這一年是過度階段。
1.至少寫作兩本以上的關于教學的的著作,并搞好寫作筆記,同時思索如何運用于自己的教學實踐中。
2.對自己在教學中發現的一些問題或者做法進行總結并修改成論文。
3.在班級管理上逐漸融合自己的個性。
第三年(20xx年):這一年的借鑒階段。
1.先進經驗同級組、同科組的教學經驗;
2.對學校的骨干教師教學的課堂進行學習借鑒;
3.通過網絡,自學先進經驗各地名師的示范課;
4.學習借鑒前輩論文的寫作經驗。
第四年(20xx年)這一年就是思考階段。
1.認真研讀教參并在某些環節上思考是否可以融入自己的一些想法;
2.對自己的課堂展開課后思考;
3.對自己的一些課堂錄像視頻進行回放總結做自我剖析升級。
第五年(20xx年)這一年的發展階段。
這一年重在自我發展,做到自我發現問題并能自己解決問題,從而形成一種自我升級的能力和習慣,要具備有這樣的能力:
1、能管住相同層次的班級;
2、能夠上好每一種課型;
3、在教學上能存有一些精辟的闡釋;
4、能夠獨立完成一些相關專業的論文;
5、培養對教學著作寫作的習慣。
四、總結
第一個五年對自己的蛻變至關重要,每一天的工作都就是同時實現自己目標的重要途徑。我曉得,規劃和現實總有些就是不那么為重的,這五年的構成有些必定就是曲折的,但是我深信,只要目標始終如一,勤奮求真,不懈努力堅忍,距離目標一定會越來越近。
教師三年成長規劃8
雖然教齡已xx年,但真正教道德與法治時間并不長,缺少經驗,對初中道德與法治知識體系把握不夠系統,理論知識欠缺。今年有幸加入xx市道德與法治工作室并成為其中的一名學員,接下來的日子里我愿努力學習并實踐,提升自身的教學水平,不僅要教學生如何學好知識,還要教給學生如何學會做人。
整體性目標
1、全面系統掌握道德與法治學科知識體系,提升專業素養,提高自己的教育教學水平。
2、積極參加工作室的活動,團結協作,發揚艱苦奮斗精神,努力提升自我,成長為學科骨干,服務學校。
階段性目標
(一)20xx—20xx學年
1、認真備課,精心設計教學過程,用好教學用書,吃透教材,用心上好每一節課,及時整理教學小結,教學筆記教學心得,多做教學反思。多聽有經驗的`老師講課。
2、注重理論知識學習,提升個人對教材的理解和把握水平。
(二)20xx—20xx學年
1、虛心觀摩名師課堂,理論與實踐相結合,提高教學水平并逐步形成個人風格。
2、通過網絡學習、外出聽課等形式的活動,進一步提升自己的教學水平,加強教育科研的能力。
(三)20xx—20xx學年
1、努力成為市級道德與法治學科的骨干教師。
2、整理個人成長檔案,撰寫高水平的教育教學論文。
主要措施
1、加強理論知識學習
研讀課程標準,認真學習工作室所提供的書籍和報刊并撰寫讀書筆記,積極參加各項培訓活動,虛心聆聽專家老師的授課,努力提高自己學科理論水平。
2、理論與實踐結合
以理論作指導,備好每一節課,設計好每個教學環節,落實好每個教學目標,及時撰寫好每一節課的教學反思。
3、多讀書、多學習,多寫讀書心得,不斷提升自己的理論水平。
4、積極參加外出學習,學習先進的教學技術,取其精華,努力提高自己的教學水平。
在聽課、研修、教學等活動中認真總結,及時總結自己的感想體會,完善個人專業成長經歷。
5、積極參加教研活動,嘗試撰寫教研論文。
總之,在今后的教育教學工作中,我將更加嚴格要求自己,努力提高自己的教育教學水平,扎實學好理論基礎,與時俱進,不斷創新,做到教書并育人,使自己成長為一名優秀的教師、道德與法治學科的骨干教師,為xx市的教育事業貢獻自己的一份力量!
教師三年成長規劃9
為進一步推動我校教師的專業成長,更好地促進課程改革和深化素質教育,為教育和諧發展、科學發展奠定堅實基礎,鼓勵和鞭策廣大教師增強自我加壓、自我促進、自主發展的內驅力,形成較為完善的個體自覺與組織支持相結合,目標明確、措施落實、考核科學的教師專業成長機制,決定組織我校教師制訂并實施教師專業成長三年規劃。
一、對象范圍
我校所有在職在崗專任教師。(1997年8月以后參加工作的教師先實施)
二、組織領導
組長:zz 副組長:zz
組員:zz
下設工作推進考核組:
組員:zz
三、時間安排
1、6月30日 前,組織教師認真學習《城埤中學教師專業成長三年規劃實施方案》,制訂教師專業成長三年規劃,形成教師專業成長三年規劃書(以下簡稱《規劃書》,見附件) 7月15日 教師把《規劃書》發至zz郵箱(密碼:zz)
2、8月27日 前完成對每位教師專業成長三年規劃的審定工作,各教師根據審定意見修改完善規劃。
3、8月30日 將所有教師的`《規劃書》的電子文檔交辦公室匯總備案,從20xx—20xx學年第一學期開始正式實施。
四、工作要求
1.加強組織領導,正確認識實施教師專業成長三年規劃的重要意義;要對教師《規劃書》的適切性逐個審核,既要引導教師準確進行自我評價,腳踏實地,又要鼓勵教師力爭上游,志存高遠;為教師專業成長創造條件,提供必要的幫助。要建立健全教師專業成長規劃實施的推進和考核工作機制,制定科學、可行的考核細則和辦法,扎實有效地促進規劃目標的實現。
2.教師要在認真總結與反思既往工作的基礎上嚴肅認真地制訂教師專業成長三年規劃,既要有目標的選定,又要有扎實的措施,要清晰表述學年度目標和實施途徑。規劃一經制定,就具有教師專業發展的指導性和約束力,教師應自覺對照和遵守《規劃書》中的目標要求和措施規定,力求最大限度地達成規劃。
3.對教師專業成長三年規劃的實施情況進行逐年考核,重點考核分解目標的達成情況,并與年度考核有機結合。根據學年度目標所列項目建立教師個人專業成長檔案袋,作為考核的重要內容和依據。對提前達成目標或未達成學年度分解目標的,應在年度績效考核中給予獎勵和督促。
4.教師專業成長三年規劃的制訂和實施情況將成為教師評優評先、職稱評審的重要內容和必備條件。
附件1:教師專業發展規劃書(20xx學年~20xx學年)
附件2:20xx學年~20xx學年專業發展目標設定
附件3:20xx—20xx學年度目標及考核表
附件4:20xx--20xx學年度目標及考核表
附件5:20xx--20xx學年度目標及考核表
城埤中學教師專業發展規劃書
(20xx學年~20xx學年)
教師三年成長規劃10
一、學習目標
1、進一步堅定教育信念,樹立科學教育理念,通過學習進一步提高自身教育理論水平。
2、不斷拓展幼教領域知識,豐富相關背景文化知識,厚實自身專業文化底蘊。
3、進一步提高專業技能水平,提高學習、反思、研究的能力。
4、感受參與式為主的培訓方式,在不斷的學習與應用中提高本園教師培訓的水平。
5、通過學習促進自身學習的自覺性與主動性,讓學習成為一種習慣。
二、學習措施
1、按時參加每一次的培訓與學習,提前協調好工作與培訓的`時間,不因個人原因請假。
2、全員集體培訓中做到認真用心。及時整理好培訓筆記,并將培訓內容內化為自身教育意識與教育行為,注重在實際工作中的應用。
3、班級參與式培訓中做到積極主動。積極思考、積極互動、積極發言、積極展示,在此過程中努力提升自己的團隊合作意識與集體協作能力。
4、在小組研修活動中做到自主承擔。多承擔任務、多發表見解、多虛心交流。負責好本組教師研究課題的計劃制定、過程協調與報告撰寫等任務,把握好與專家教研員近距離交流的機會及時請教,更快提高專題研究能力。
5、在自主學習中做到勤奮自覺。充分利用業余時間多讀書多思考,勤記錄勤反思。堅持每天1小時的讀書時間,學期撰寫學習筆記等不少于10篇。養成多讀書勤動筆善動腦的良好習慣,促進自身發展。
6、按時高質完成每一項培訓作業,將完成作業的過程作為內化培訓內容的過程,并注重學以致用。
教師三年成長規劃11
時光匆匆,一轉眼,我己站在講臺上十年了。從剛開始的不適應到現在逐步成長,這一路走來經歷了許多的挫折。十年來,我一直努力著,但是“教無止境”,為了更好地適應教育教學的發展、為了能讓自己更快更好得成長和發展,成為讓領導放心、家長承認、學生喜歡的教師,我還得付出更多的努力。“凡事預則立,不預則廢。”為進一步開掘自身潛能,主動、積極健康地發展,更好的做一名人民教師,我特別制定了三年成長計劃,希望它對自己的專業成長起到監督作用。
一、個人現狀分析
了解并認清自我是教師職業規劃的首要步驟。我能真誠對待自己所從事的職業,踏踏實實教書,把教育教學真正作為事業。能積極學習先進教師的教育教學觀念和事跡,翻閱相關的教育書籍,包括理論知識和先進的教學理念。關心學生成長,關愛每一個學生,努力贏得學生的信任和音樂學習的興趣。較容易接受新事物,勇于探索,能吃苦,有上進心。
除此,我也清楚認識到了自己教學中存在的不足,如有時上課過于著急,沒等學生完全掌握音樂知識就進行下一環節的教學,結果是事倍功半、重復教學;教學方法不夠創新,沒有針對學生特點采取有效教學;科研停留于表面,沒有深入研究,處于起點階段。
二、職業發展目標
(一)成長總目標:
努力鉆研課堂教學,豐富教育、教學經驗;扎實練習音樂基本技能、豐富的音樂知識;在教學品格,教學技能、教學觀念、教學方式、教學手段、教學心理等諸多方面具有獨特的素質;為人師表,愛崗敬業;提升個人專業素質,樹立終身學生理念;加強教學研究,爭取成為研究型教師。具體而言,有以下幾方面:
(二)個人專業目標:
1、發揮音樂教學的獨特魅力,利用生動的音樂形象,對學生進行審美教育,將德育滲透于美育之中,培養學生健全人格,讓學生在音樂學習中認識人生,陶冶情操,養成健康的審美情趣和積極向上的生活態度。
2、踏實上好音樂課,提高自己的課堂教學水平;認真鉆研教材,充分理解新課標的要求,加強實踐與創造,把激發學生學習音樂的興趣貫穿于始終;提高學生的演唱能力,抓住音樂形象,通過歌曲的演唱、表演、編創等音樂活動,培養和提高學生的各方面能力,使所教不同年級的學生能大部分掌握基本音樂知識和演奏技能。
3、提高自身專業素養,加強專業知識學習,多閱讀關于音樂教育方面的書籍。加強自身聲樂、舞蹈、器樂等方面的訓練,學習相關課堂樂器,加強鋼琴即興伴奏學習,提高即興伴奏水平。
4.認真指導校民樂隊,輔導學生參加音樂比賽;積極配合學校,搞好每次活動。
現在的教育不斷深入推進,新的課程理念、新的教材、新的教學評價觀正在強烈沖擊著現有的教師教育體系。對教師提出了更高的要求。作為教師要不斷完善自己才能跟上形式,做更出色的`自己。我要不斷提升自己的精神追求,掌握教育規律,拓展學科知識,強化專業技能。教師的工作是神圣的,也是艱苦的,教書育人是要以強烈的使命感為基礎的。既然我們選擇了教育事業,就要積極進取,開拓創新,無私奉獻,力求干好自己的本職工作,盡職盡責地完成每一項教學工作,不求最好,但求更好,不斷地挑戰自己,超越自己。從事教育事業,就要對教學工作有“鞠躬盡瘁”的決心。一個熱愛教育事業的人,是要甘于寂寞,甘于辛苦的,必須受得住挫折,將自己的所有精力全身心地投入到教學實踐中去。
教師三年成長規劃12
我校教師在制定三年成長規劃的時間里,扎實工作,認真學習,努力進取,取得了點滴的成績,收獲了教育的幸福,都在努力達到自己制定的三年成長目標。
第一:教育教學方面,我校教師胡鳳英老師在20xx年區教研室組織的評優課活動中榮獲語文評優課一等獎,闞曉英老師在賈汪區首屆中小學音樂美術教師及泵大賽上榮獲一等獎,吉群老師、李春蓮老師分別在鎮組織的評優課中榮獲一等獎。達到了三年規劃中自我要求取得區鎮優質課一等獎的成績,目標實現。葛德香老師在20xx年榮獲區優秀班主任的稱號。
第二:在教師成長三年規劃中,我校教師預計自己所撰寫的論文在獲區級以上獎勵,這一目標也已達到,我校康偉教師20xx年所撰寫的論文獲區二等獎,疏麗梅老師讀《教師的100條建議》有感獲區二等獎。
第三:我校教科研課題10個教師已經通過市級立項。第四:我校教師認真參加中小學繼續教育學習和教育部門、學校組織的各種學習、培訓。
第五:我校教學質量年年攀升,20xx20xx學年度,姚德剛老師的英語成績名列全鎮第一,王茜老師的英語名列第三,疏麗梅老師的語文成績名列第二,俞妙琴老師的科學成績名列第四,吉群老師的數學成績名列第二。
面對素質教育和新課程改革,我校教師認識到在當今這個科技迅速發展、社會不斷進步的時代,“學習”對于一名教師的重要性和緊迫性。只有不斷地學習才能適應新的課程理念、新的教材、新的'課程評價觀,才能適應時代對于新教師的要求。因此,我校教師將在今后的教育教學中努力朝著自己預定的目標奮斗,做一名走在時代前列的“學習型的教師”。
教師三年成長規劃13
成長的歷程是痛苦而又艱辛的,成功的喜悅是甜蜜的。然而,成長與成功的距離又是那么漫長。對于一個剛剛踏上工作崗位的年輕教師來講,想一步登天成為耀眼的明星是要付出代價的。
三年計劃,每年都在寫每年都在給自己樹立目標。可是仔細想想自己所計劃的到底做到多少時。我開始迷茫了。也許是給自己定的計劃太高了吧。總歸實現的'沒幾條。我開始反思自己這一年半到底學到什么,做了什么?有些事情自己當時覺得做的好但是過后才后悔自己沒做好。世間沒有賣后悔藥的,我也沒有機會再重來一次。只能在現有的基礎上做的更好。現將三年規劃總結如下:
首先,科學備課,高效上課。備課看似簡單,實則很難。英語學科自從實行二期課改之后,課文內容雖然簡單,但涉及的知識比較繁雜。學生都覺得很簡單,根本不用怎么上。所以一點興趣都沒有。看著學生上課一副無精打采的樣子,我心里也很痛苦。這樣的課堂時失敗的課堂。所以如何科學備課是我現在面臨的最大挑戰。又經驗的老師說過備課不是光備書本上的知識。關鍵是要備學生,怎樣才能讓他們懂學,愛學,要學。其次是課堂的高效性。也許給性格的緣故吧,學生總覺得上課節奏不夠緊湊,沒有讓他們感覺到緊張但又愉快地去學習的地步。這是課堂中的失誤。一年半的時間,我還沒有領會到教師教學實踐的精髓,缺乏經驗和創新是最主要的。所以要在這三年中先學會怎樣科學備課,怎樣高效上課。
其次,學習各方面的知識,開闊眼界,在學生的英語課外活動方面多下功夫。平時我總是注重課堂中學生的英語學習情況。至于課后我從來沒有考慮過該給學生組織各種各樣的課外活動。英語就是要多動口,僅僅讓學生學習書本知識,練筆頭功夫也是行不通的。
所以在今后的三年工作中我加強這方面的學習,了解更多的英語課外知識,努力把學生的英語課外活動辦好。
最后,處理好與學生的關系。我是個開朗的人,容易與他們接近,學生都感覺我是個好相處的人,好相處但是沒威性,所以學生都不怕我,我一直在思索該怎么處理好我與學生的關系,這也是我最頭痛的事情。我努力地與老教師探討,但一直沒有進展。所以在接下來的日子里我會好好反省,多向有經驗的教師請。
以上就是我的三年計劃,起點不高,但目標明確。其實無論定什么樣的計劃,關鍵在于制定計劃的人,我會像我所說得那樣努力的腳踏實地的去完成自己的計劃。
教師三年成長規劃14
學校領導要求我們青年教師寫一份個人三年發展規劃,其實自己有這個想法也已經很久了。沒有目標的行為不會有多大的成果,而有目標的行為則能取得很大的成果。所以為自己制定一個切合實際的發展目標是得以良好發展的先決條件。
在英文中有這么一句話:“Howtimeflies!”用以感嘆時間的飛逝,工作以后這種感覺尤為強烈。在徐涇中學這兩年的時間,是自己人生道路上不一般的兩年。工作以后才發現單單掌握了專業知識遠遠不能勝任日常的教學工作,自己也在不斷的挫折中總結經驗逐步發展。
第一,教學方面。素質教育對英語教學提出了更高的要求,也對我們做教師的提出了更高的要求。踏上工作崗位至今我一直在從事一(5)班的英語教學工作,成績不突出可以說是我工作最大的一個敗筆。學生基礎是年級里面最差的,這固然是一個很重要的客觀原因,但是我從來不喜歡把自己的失敗歸結于客觀原因,我覺得那樣是不會有什么長進的,在日常的學習中我也是這么要求我的學生。我一直在反思自己教學方面存在的紕漏,并且正在努力地改進中,同時也摸索出了一些適合初中生學英語的教學方法。比如說:我現在比較注重課堂師生的互動性,每節課我至少要保證給班級百分之八十的學生以回答問題的機會,多多創造簡單的問題給成績較差的學生回答,學生上課的熱情很高漲。我現在有一個感覺就是原來我的學生這么容易滿足,以前的英語課還被我上的很沉悶,真是我的失誤呀!在工作的這兩年時間里,我的師傅楊磊老師給了我很大的幫助,從他那里我學到了很多行之有效的教學方法。在今后的三年中,我感覺提高自己的業務能力是很重要的一方面。精心設計每一堂課的教案,更新教學觀念,優化教學策略,改進教學方法,提高教學技藝,努力做好課堂教學實踐的反思,努力成為一個“高明”的老師,一個“優雅”的老師,讓學生“樂學”,“愿學”。
第二,班級管理方面。擔任一(5)班的班主任將近兩年,我很感謝學校領導“給了”我這么一群可愛的孩子,我喜歡他們當中的大部分,我相信他們當中的大部分也不討厭我(具體沒有調查過)。班主任是職務當中最小的主任,但是擔負的'責任卻是重大的。雖然我們班級的學習成績一般,但是我們其他方面還是有點小小的成績的。幾乎每次都被評為學校的行為規范示范班,離不開大家的共同努力。他們的個子很小,但是他們的眼睛都很大,大大的眼睛里面閃動著靈性。我覺得班主任工作很煩瑣,但是很偉大,給了自己很多的鍛煉機會。做班主任會使我有更多的機會深入到學生這個群體中,能讓我時時刻刻的貼近學生,了解學生每時每刻的動態,了解學生到底需求的是什么。讓我擁有更敏銳的嗅覺,并潛移默化的將之運用到我的課堂中去,那么我的這堂課才是真正學生需求的,也才是學生真正喜歡的!感覺不足的就是工作以后我發現自己變成一個缺乏創造力的人了,班級管理方面沒有什么特色,感覺班級沒有一個很強的凝聚力。在未來的三年中,我應該不滿足于現狀,多多向其他老班主任請教,多方取經,集思廣益,使我的班級成為一個有強大凝聚力的班級,一個有創造力的班級,一個文明團結積極向上的班級。
綜上所述,個人的發展要在實踐中不斷探索總結完善。“革命尚未成功,壯士仍需努力”。
所以給自己制定如下三年發展目標,努力奮斗!
第一,積極改進課堂教學,真正落實素質教育。切實提高自己的課堂教學能力,不斷提高課堂教學的質量和效率。學習先進的教學理念和教學技術,切實提高實踐反思能力。
第二,多向有經驗的老師請教,取人之長,補己之短。
第三,班級管理方面,從“管”的教育逐步轉向“愛”的教育,重視學生的愛國主義、集體主義和社會主義的教育,幫助學生樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀。形成一套自己管理班級的特色辦法,爭創優秀中隊。
目標的制定很容易,但是要實現目標需要付出大量的努力,希望三年后我可以問心無愧地說這些我都做到了。我會努力奮斗的!
教師三年成長規劃15
一、自我分析
1、自身優勢:
(1)熱愛美術教育事業,工作態度認真,勤于思考,愛學習,重視激發學生的創新
(2)具有一定的研讀教材和教學反思的能力,初步形成了自己的教學風格。
(3)已初步養成在實踐中思考的習慣,有一定的反思能力
2、不足之處:
(1)在課堂教學實效上與高效課堂還有差距。對美術新課改新教材的認識還有待加強,對教育教學理論知識的學習還有待加強,我想正視自身的不足,才能不斷進步,才能更好的適應教育改革發展的新形勢。
(2)在工作中,有時還需要多動腦子,才能突破常規教學,尋找新的路徑與方法。為學生也為自己開拓新的發展、提高空間。
二、發展目標
(一)三年發展規劃總目標:
在未來的三年時間中,要“多做”、“多想”、“多聽”,在工作中做有心人。
要不斷改進自己的課堂教學;改善自身的壞習慣,將自己改變成一名主動學習者,使自己成為學生心目中具有親和力、輕松、快樂的老師,并逐步將自己打造成吃苦耐勞型的教師,使自己的課堂成為學生向往的環境。
(二)個人專業成長三年規劃
對于將來個人專業發展,擬訂計劃如下:
1、做“善于反思,勤于積累”的老師。
我要對自己的教學工作的失敗與成功注意積累,對自己的教學活動進行反思。做一名“善于反思、勤于積累”的`老師。
2、養成善于學習、樂于學習、主動學習的習慣,為自己營造一個學習的心境。
我要做一名業務上、教學上都過硬的教師,養成善于學習、樂于學習、主動學習的學習習慣,為自己打造一個具有多元化知識結構的人。善于思考,使自己的教育教學水平再上一個臺階。
3、增強科研意識,為專業化發展
我要每學期閱讀好的書籍,爭取多看有關教學理論和教學法的書。
三、專業發展達成措施
(一)實施的第一階段(xx——xx學年)
第一階段的達成目標:
(1)樹立新型的教育觀、教學觀和學生觀,在教學中滲透新課程的理念。
(2)在教育教學過程中重視學生行為習慣和學習習慣的養成。
(3)做好課題的工作。
第一階段的實施措施:
(1)加強自身學習,不斷更新教育教學理念,進一步提高專業素養。
(2)珍惜各類學習和培訓的機會,通過各種渠道向
(3)加強理論學習,提高研讀教材的能力,研究學生的學習心理,探索提高學生學習能力的有效策略,并認真做好讀書筆記。
(4)做好課題的
(二)實施的第二階段(xx——xx學年)
第二階段的達成目標:
繼續深化第一階段的達成目標規劃,加強學習和實踐,不斷積累新課改新教材的經驗。進一步加強專業理論知識,提高教育科研水平,進一步提高課堂教學的有效性,爭取
第二階段的實施措施:
(1)養成善于學習、樂于學習、主動學習的學習習慣,對自己的教學工作的善于反思,使自己的教育教學水平再上一個臺階。
(2)提高研讀教材的能力,研究學生的學習心理,探索提高學生解決問題能力的有效策略。
(3)認真撰寫有價值的教學論文
(三)實施的第三階段(xx—20xx學年)
第三階段的達成目標:
繼續深化第二階段的達成目標規劃,不斷提高課堂教學有效性,讓學生能有更多的收獲,自己在工作中能更進步。
第三階段的實施措施
(1)積極構建“自主、合作、開放”的和諧課堂教學模式,充分發揮學生在課堂教學中的主體作用,整體推進課堂教學改革。
(2)積極參與校本課程的研究,經常反思自己在教育教學方面的問題,
(3)撰寫論文,把自己的課題研究從實踐層面提升至理論層面。
(4)讓輔導的學生在各類比賽中能更好的展示自己,獲得更優異的成績。
在今后的教學生活中,我會以高標準嚴格要求自己,不斷提高充實自我,踏實勤懇的走好每一步!爭取在收獲的季節,有著屬于自己的豐碩成果!
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