国产精品一久久香蕉产线看-国产精品一区在线播放-国产精品自线在线播放-国产毛片久久国产-一级视频在线-一级视频在线观看免费

年度工作總結

時間:2024-07-08 18:33:10 總結范文 我要投稿

年度工作總結優秀(15篇)

  總結是在某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價,從而得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料,通過它可以正確認識以往學習和工作中的優缺點,讓我們抽出時間寫寫總結吧。那么如何把總結寫出新花樣呢?以下是小編幫大家整理的年度工作總結,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

年度工作總結優秀(15篇)

年度工作總結1

  一年來,我鎮關工委雖然做了一些工作,但距離上級的要求還有一定差距。具體表現在五老作用發揮不太明顯,村級關工委的工作有待于進一步提高,家長與鎮關工委、家長與學校交流互動要進一步加強等。下一年,我們將繼續以爭創“關心下一代工作先進村”為契機,以加強學生的思想品德教育為抓手,以培養“和諧”建設接班人為目標,不斷創新工作思路和改進工作方法,使我鎮關工委的工作再上新臺階,為建設和諧美麗幸福新增光添彩。

  我們在對學生負責,對社會負責的政治高度,充分認識到關愛留守兒童工作的重要性,“實施留守兒童關愛工程”,加強對留守兒童的關愛教育管理工作,使他們把學校當成自己的家,現將工作總結如下:

  一、高度重視、加強領導

  學校十分重視留守兒童的教育工作,成立了以校長為組長的領導組,定期召開會議、研究討論我校留守兒童的道德現狀,制定相應的措施,安排相應的人員,確保留守兒童留得下、學得好、健康快樂的成長。

  二、健全制度、落實責任

  1、建立留守兒童個人檔案與成長記錄袋制度收集留守兒童的學習、活動、日常行為表現、情感表現等材料,記錄留守兒童成長過程中的有關評價,班主任及時將相關情況通知家長。

  2、建立“家校”聯系制度及時了解掌握各方面的'情況,有針對性的對留守兒童進行管理和教育,建立家校定期聯系制度,代管家長每月進行一次家訪,與家長通一次電話,每學期給家長寫一封信。對留守兒童家庭做到五必訪-——情緒不好必訪、身體不佳必訪、成績下降必訪、遲到早退必訪、與同學爭吵必訪,通過家訪及時發現和解決問題,用知識引導孩子,用愛心溫暖孩子。

  3、建立“代管家長”隊伍,推行“代官家長”制度建立起由班主任、課任教師和生活指導老師組成的代管家長隊伍,負責對留守兒童的學習、生活及生理教育的管理和引導。代管家長承擔留守兒童的監護職責,做他們的生活的知情人,學習的引路人,成長的保護人。

  三、開展各項活動,豐富留守兒童的生活

  1、開展豐富多彩的主體活動以重大節日為契機,對留守兒童開展一些切實有效的活動,如舉辦“關愛留守兒童”的主題班會等。組織留守兒童開展集體活動,學校設有親情電話,讓孩子定期與家長通話交流感情,在“留守兒童之家”開設心理咨詢熱線,設立了心理健康教育咨詢室,搭建師生心靈溝通的平臺,專門配備了心理健康指導老師,對留守兒童進行心理健康教育,讓留守兒童健康成長。

  2、開展結對幫扶活動采取“一幫一”或“多幫一”的形式,為留守兒童選配在職教師與他們結成“對子”,幫助他們排解煩惱,恢復自信,保持良好的心態,實行全程跟蹤教育。同時選取優秀學生和班干與留守兒童開展生活、學習互幫互助活動

  四、加強社會教育與學校、家庭構建教育網絡體系

  教育工作絕不僅僅是教育主管部門與學校的事,它需要全社會的關心支持協調與配合。為了優化留守兒童的教育環境,我們堅持以社區教育活動為支撐點,學校、家庭、社會三者聯成網絡,形成教育的合力,從而實現教育的最優化。

  五、進一步建設留守兒童之家活動室

  投入大量資金為“留守兒童之家”配備了電視、電話、情親電話、電腦、活動器材、圖書等。張貼留守兒童之家的各項管理制度和“家”的基本情況,使“家”充滿活力,為留守兒童提供了交流活動的場所,使他們感到“家”的溫馨和和諧。

  號角相聞,告別XX業界風云;戰鼓催發,迎來更富挑戰的XX。站在新一年的起點,xx證券繼往開來,正確把握券業發展大勢,振奮精神、周密運籌,以必勝的信心和有效的準備積極應對挑戰,拉開了搶占券業新的戰略制高點、以資源深度整合為突破口、以發展締造新希望的序幕。回首XX年,xx證券面對券業嚴峻的市場形勢,面對重大政策變化和券商大規模分化、重組、兼并等因素帶來的歷史性發展機遇,審時度勢,認定“非固實之基無以鑄廣廈千尺,非堅韌之軀無以搏滄海巨瀾”的道理,按照“規范發展,做精做強”工作指導思想和年初股東會、董事會提出的工作任務目標積極推進各項工作,以增收節支、業務轉型、強化風險控制等管理工作、加強人力資源建設為側重點,公司全體干部員工同舟共濟、堅定信心、迎難而上、一些業務和工作取得了較大進展。

  過去的一年,xx證券投行在嚴峻的證券市場環境下克服重重困難,勇于探索與創新,摸索出一條“以重點行業形成特色經營、做優質項目打造公司品牌”的經營思路。經過不懈的努力,xx證券投行實現了股票承銷、債券承銷、收購兼并三大業務的協同發展,并逐步培育了在基礎行業特色與品牌。XX年xx投行業務又上一新臺階,1-12月主承銷家數排名第三,ipo主承銷家數排名第二,總承銷金額在行業排名第十二,取得了歷史最優成績。其中,我們承銷的開灤精煤項目籌資金額達到10.5億元,這標志著我司在承攬大型投行項目上實現歷史性跨越。

  經紀業務扭虧為盈,市場份額逐步上升,從交易所公布的XX年1至11月股票基金交易量同業排名統計數據看,我公司股票基金總交易量的排名為21位,比XX年提高了3位。同時,業務轉型取得一定進展,僅今年前11各月,基金銷售就比去年同期增長近4.5倍,8月份基金代銷資格的取得,使我司基金業務的競爭力得到進一步提升;作為拓展市場、搶占客戶資源、實現經紀業務轉型的另一項工作,經紀業務今年大力推廣了以銀證通為主的非現場業務,并初見成效,XX年在銀證通客戶開戶量、交易量上都有大幅增長,銀證通交易在營業部交易中的比例比XX年提高了一倍。

  內部管理進一步加強,信息技術平臺建設進一步推進。按照業務歸屬,公司精簡管理機構與管理崗位,整合資源,充實一線業務部門,提高了公司工作效率。風險控制以審計部牽頭,成立了公司風險控制委員會,建立了從立項、決策到?執行、反饋的科學流程與一體化風險控制體系,使風險控制覆蓋各項業務的事前、事中、事后各個環節,在實際工作中收到一定成效。公司加大it平臺建設投入,啟動了集中交易、crm、廣域網升級、辦公自動化、公司網站升級等大型項目,投資規模是公司成立以來最大的一次,對公司實現可持續發展以及開展創新業務具有重要意義。

  告別XX年,回首載浮載沉、激蕩變換的業界風云,我們可以毫無愧色地說,xx證券廣大干部員工風雨與共、頃盡全力奮斗過,眾志成城、滿懷喜悅收獲過。盡管有些工作還不盡如人意,盡管前程還頗多艱險,但路是一步步走出來的,過去留下的缺憾正是我們今后攻堅的著力點。

  展望XX,xx證券必定會開創更具希望、更富前景的明天。為什么如此斷言?這是由外圍環境和內在因素綜合決定的——券業市場、資本市場乃至宏觀經濟形勢給我們以挑戰的同時,也為我們提供了大好的機遇;而xx證券初步具備了抓住機遇的素質,充分具備抓住機會的智慧和魄力。

年度工作總結2

  我于xx年擔任單位倉庫管理員,至今已有二十六個年頭,在這個工作崗位上,我始終以飽滿的熱情對待自己的工作,勤勤懇懇、盡職盡責、踏踏實實的完成自己的工作。回首過去,思量總結工作當中的利弊、得失,從教訓中得出經驗,為以后的工作做好更充分的計劃準備,現對我這些年的倉庫管理工作做一下總結。

  一、重學習,努力提高自身的思想和業務素質

  堅決擁護中國共產黨的領導,不斷加強自身的政治素質,加強自身思想修養,努力提高自己的綜合素質,嚴格遵守各項規章制度,完成了自己崗位的各項職責。在倉管任職工作中,向老同志學習,不懂就問,不會就學,經常學習有關倉管方面的知識,以此來提高自己的業務水平。這些年的工作實踐,我十分注意對工作情況的.積累與總結。現在我對倉管崗位的現狀整體情況已經比較熟悉。也有一定的了解與掌握,我想自己的工作經驗一方面是自己的工作積累,更重要的是自己有這樣的工作崗位、有這樣的工作機會,是領導和同志的信任和支持的結果。正因為如此,我將更加珍視自己的崗位,以無比的熱情和努力爭取更大的進步。

  二、強化工作職能,搞好材料管理

  作為一名倉庫材料管理員我要求自已認真履行本崗位所規定的職責,通過實際工作經驗,我認為做好倉管員工作要做到“三勤“;勤匯報、勤檢查、勤核對賬目。在進材料時認真執行物資管理的各項規章制度,認真對各種材料進行進貨檢驗,驗收材料與發料單上的名稱、規格型號、數量是否相符,強度是否達到標準,發現不符合標準要求的材料及時向主管負責人匯報,有遇到不合格時就直接向送貨人當面指出讓其拉走。根據實際要求填寫材料接收驗證明細表,將材料合理、安全、整齊、分類放在單位倉庫內。在日常的倉庫管理工作中,我堅持做到以下方面:

  1。認真負責倉庫各種產品容器及材料的入庫、出庫、日常衛生等工作。

  2。嚴格做到每月對倉庫材料定期盤點,做到數據、材料相符。

  3。嚴格做好材料的質量及數量的驗收工作。按單位要求,對已到材料應立即進行外觀質量、數量檢驗,并做好記錄。發現問題及時匯報,立即整改。

  4。認真做好倉庫材料的發放工作,嚴格執行物料發放管理規定,敢于堅持原則,保證材料數據的準確性。堅持做到“先進先出”原則。

  5。做好材料進出倉記錄。正確記載材料進、出、存動態,對倉庫進行不定期的檢查,完成好上級領導交予的任務及協調供應商退貨工作。

  6。在工作中能夠嚴格要求自己,所以要做好倉庫的管理,貨物的入出庫作業,日常保管,倉庫清理工作,把好庫存數量的管理,防止不必要的損耗的發生,有效的利用庫存區面積。

  7。倉庫作業量大,容易積累灰塵,所以每天要清理倉庫,清潔地面,保持衛生。創造一個整潔的倉庫,在良好衛生的工作環境下工作。

  8。加強做好倉庫管理工作,對倉庫產品做好防潮、注意防火工作。

  三、嚴格要求,構建和諧工作環境

  敬業是干好本職工作的前提。對這一點我是從二十六年的倉庫管理過程中得到的經驗體會,由于干倉庫管理工作,對倉庫的材料要熟悉,我擔任倉庫管理工作二十六年以來,總是把工作整理的有頭有緒。干工作要不怕苦、不怕累才能少出漏洞。這些年來,我一直都是忙忙碌碌,從沒因苦與累而退縮過,實踐證明,我所管理的倉庫材料幾乎沒有出現過漏洞,實物與帳目相符,隨時隨地接受領導的檢查驗收。我所管理的倉庫材料科積極響應單位的各項號召,遵守單位的各項規章制度,在此基礎上,為了更好、更圓滿的完成單位領導交給我們的任務,嚴格要求科室人員遵守單位的工作紀律,認真負責簽到簽退,教育本科室人員在大事面前不糊涂、講原則,小事面前讓一讓、講風格。每天我們都在融洽和諧的氛圍中工作。干好工作要處理好大家與小家的關系。由于工作忙,不顧家,取得家里人的理解,爭取全家人的支持也是干好工作的前提,這也算是我的一點收獲。

  總之這些年來干了一些工作,也取得一些成績,但成績只能代表過去。工作中也存在著一些不足,在今后的倉庫管理工作我一定會繼續努力,把工作做到最好,請各位領導批評指正。

年度工作總結3

各位領導、同志們:

  大家好!非常榮幸參加本次會議。

  轉眼之間,XX年已經過了一半,伏案沉思,半年來,作為xx事業部副總經理,我始終堅持以經濟效益為中心,加強部門管理,腳踏實地,不斷學習,與部門員工齊心協力,較好地完成了公司下達的各項指標任務,主動向“營銷經理”轉型。現就xx事業部市場經營狀況及下半年市場拓展思路向大家作個簡要的匯報,請領導審查。

  本人承蒙xx及各位領導厚愛,從XX年7月擔任xx事業部營銷副總,進入xx事業部后,首先要做的第一項工作就是理清歷年來遺留下來的應收款以及發出商品的銷售情況。然而,在清理的過程中,卻發現成立不到半年的事業部經營狀況如此混亂,發出商品遺留xx萬元(基本上無法收回),應收款遺留xx萬元,在這種情況下,我應該立即去做的就是帶動營銷人員清理發出商品貨款,并就可收回的應收款進行大力的催討。在集團各部門的配合下,我們取得了很大的進展,收回了xx、xx、xx應收款共計xx萬元。并就xx公司要求的質量索賠事宜同xx高層進行溝通交涉,經過深入的交談,站在客戶的角度解決問題,在xx的理解、支持、配合下,至XX年8月底,將索賠標準1賠6降低為1賠3,直接給企業降低損失xx萬元。我們也深深的知道,客戶是企業生存的生命線,我們也意識到根據目前的經營形式,不能只局限于已有的成熟的老客戶,為了拓展我們的市場,也應該積極的對新用戶進行拓展,在各部門的積極的配合下,在xx新開發的客戶中,成功地處理好了同xx的關系,也取得了他們的進一步的認同,目前合作的非常愉快,訂單也有所增加。另外,在同xx分部方面的合作,在經過我們的積極的拜訪和通力的合作下,努力滿足客戶的各種需求,目前也獲得了他們的認可,取得了令人欣慰的成績;在和xx公司的合作也有了實質性的進展,提高了客戶的滿意度。根據市場的需求,緊跟市場電子信息化的'進程,通過阿里巴巴宣傳我們公司的產品,調查市場需求,目前客戶詢價不斷,為提高我們未來的市場占有率打下了很好的基礎。

  另外,在新老班子領導的交替過程中,我忠實的履行了集團公司對xx事業部的指示,為xxx事業部經營領導班子的更替工作做出了一定的努力。在新的領導班子上臺以后,在經營業績方面也取得了可喜的成績,今年1-6月份產品銷售額同比去年同期增長了145.2%。總而言之,這離不開集團的領導,特別是xx兼任事業部總經理后的英明決策。在擔任xx事業部營銷副總以后,我堅持以臥龍“誠、和、創”為精神動力,本著踏踏實實做人的原則來處理各種關系。在穩固老用戶的基礎上,努力拓展新用戶市場。在各個部門的配合下,老用戶xx公司產品、法國xx產品、xx產品都非常穩定,xx系列產品已經全面投產,訂單也增加了。而xx的產品實現了系列化,xx產品也已經全面投產。

  下半年,遵照x總“努力拓展新客戶,新市場”的要求,已著手對罩極電機市場、串激電機市場(外資廠的電動工具)、啟動電機市場進行有效的拓展,重點對有意向的xx、xx及正在聯絡的xx及xx幾個外資吸塵器電動工具的工業廠家以及廣東中山、東莞罩極電機、串激電機市場進行有效的拓展,為XX年xx事業部的發展奠定堅實基礎。

  其次,加強管理,規范區域經理行為,確保工作的到位也是我今年工作的重心。觀念的更新是首要因素。我首先將自己獲取的相關知識通過各種形式傳達給區域經理,使全員轉變觀念,培養工作自覺性;其次通過跟訪、市場調查、平時工作調查等形式規范區域經理拜訪行為,并分析各區域經理工作中的亮點與不足,宣揚亮點、指導不足,盡量使全員業務素質全面提升;為使區域經理拜訪真正有價值,我通過實際跟訪尋找最適合的拜訪方法,杜絕了走馬觀花現象,提升了拜訪質量;目前由于國外市場的不斷打開,國內市場面臨著很大的壓力,所以我就特別強調對老客戶訪銷服務到位的情況下大力發展新市場,減小市場盲點;重視客戶投訴,將之與客戶經理工作質量結合,加強自我督促,部門全員合理制訂每日、每周、每月工作安排,互相監督,使工作逐漸向程序化發展。通過一系列管理措施,使區域經理基本知道應該做什么、怎樣做。

  我認為,一個人只有對自己的企業,對自己從事的工作抱以極大的熱情,才能極大地發揮潛能,為企業創造更大的價值,并在工作中找到樂趣。我

  正是用這種心態面對自己的工作和企業,按照營銷經理的職能職責嚴格要求自己,盡心盡責做好本職工作;當個人利益與公司利益發生沖突時,毫不猶豫放棄個人利益。

  對于今后的努力方向,我對自己做了如下的打算:

  1、繼續加強學習,重“內涵”,迎接挑戰;

  2、加強動腦思考能力,在工作中多想辦法、出點子;

  3、加強組織協調能力;

  4、帶領營銷提升服務水平,幫助客戶贏利,提高客戶忠誠度;

  5、繼續加強國內市場開拓工作。

  以上是我的匯報,有認識不足的,請領導指正和幫助,我會在今后的工作中更加努力、帶好隊伍,在xxx事業部發展的歷史進程中,以我們的誠實、勤奮和智慧創造我們美好的生活,為臥龍的發展添磚加瓦。謝謝!

年度工作總結4

  在這繁忙的工作中不知不覺又迎來了新的一年,20xx年是有意義、有價值、有收獲的一年。在這不平凡的一年中,我們賽德公司猶如一顆冉冉升起的明珠,在不斷創新、極力改革產業效益再創新高。在這令人欣慰的季節,辭舊迎新的日子里我也盤點一下過去一年的收成,在公司領導和同仁的幫助下,兢兢業業,克盡職守,圓滿地完成了領導布置的各項任務。現將自己的工作總結匯報如下,敬請領導及同事提供寶貴的意見。

  一、一年來的工作表現

  我堅持嚴格要求,注重以身作則,以誠待人,

  一是愛崗敬業講奉獻。班長的工作大多是協調小事搞好保障,因此,我正確認識自身的工作和價值,正確處理苦與樂,得與失、個人利益和集體利益的關系,堅持甘于奉獻、誠實敬業,

  二是錘煉自身努力提高本職業務水平。

  經過一年的`學習和鍛煉,我在工作上取得一定的進步,利用積極工作汲取經驗的同時,細心學習他人長處,改掉自己不足,并虛心向領導、同事請教,在不斷學習和探索中使自身在班組長管理水平上有所提高。始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則,始終求實腳踏實地埋頭苦干。在工作中,以制度、紀律規范自己的一切言行,嚴格遵守公司各項規章制度,尊重領導,團結同志,謙虛謹慎,主動接受來自各方面的意見,不斷改進工作方式方法。工作中,我注重把握根本,努力提高服務水平。組里人員少,工作量大,這就需要我們團結協作。在這一年里,不管遇到上的困難,我都積極配合做好工作,同事們的心都能往一處想,勁都往一處使,不計得失,只希望把工作圓滿完成。

  二、工作中的不足

  情感觀念過重。在工作過程中,有好多操作沒有嚴格按照操作規程操作,但是當時并未造成直接經濟損失也沒有發生安全事故,以至礙于情面大多只是口頭批評,而沒有采取嚴肅認真的態度。現在想來,安全隱患和違規操作是重中之重;如前段時間發生的人員受傷、機臺故障、模具受損皆是因違章操作引起。

  因此在今后的工作中,凡是出現的任何違章操作的,定要嚴肅處理。以往工作中一旦遇到困難總是先想著要上級幫助解決,未能意識到去體諒公司和領導的難處。現如今工作的環境和條件已改善,公司也是在逐步的成長壯大完善過程中,今后定要立足現有優勢,發揮集體智慧力量,協助做好工作。

  三、今后的努力方向

  深入精細化。從小事著手,引導班組人員嚴格執行、堅決落實,以點帶面帶動班組全面工作;當好車間主任助手,配合搞好生產工作。以人為本理性管理。班組成員多,年齡距離大,性格差異尤為明顯;以后定要結合班前、后會議,引導班組成員思維認識,提高思想覺悟;以端正的工作態度為中心線。達到共同努力、共同提高。在以后的工作中我還需再接再厲發揚了諾盡職守,不怕苦累,不計得失,緊密配合,積極進取,為我們一部的建設貢獻自己微薄的力量。

年度工作總結5

  “春蠶到死絲方盡,蠟炬成灰淚始干。”人們常用這句古詩形容教育的無私與光榮。“再窮不能窮教育”,這句話體現了教育的重要性。而對于我們這些還在校園里面學習理論的師范生來說,教育見習是教育實習的前奏,為我們后來的實習打下基礎,為我們能更好地理解教育本質鋪設了一條軌道。

  一、見習目的

  學習分為兩種過程:一是直接經驗;二是間接經驗。我們師范生在學校里學習的關于教育的知識絕大部分是前人的經驗總結,沒有真正的實踐機會親眼見證。而見習無疑是檢驗真理正確與否的一個關鍵步驟,唯有實踐才能檢驗出真知。許多優秀教師都是“聽課聽出來的”。著名的特級教師于漪說:“我的特級教師是聽課聽出來的。”

  二、見習概況

  這次見習主要是在__市__區__小學、__學校、__中學三所學校進行,共聽取七節語文課。見習形式有集中多媒體教室聽課,也有分開到各個教室聽課。兩者相結合,讓我們顯而易見其中的優劣。

  三、見習內容、過程和完成的任務

  (一)見習內容。我們是漢語言師范專業的師范生,畢業后的就業方向主體是中小學語文教師,所以這幾次見習的目標都是語文課。先后聽取了人教版六年級、二年級、一年級、三年級、六年級、八年級、七年級。

  (二)見習過程。在老師的帶領下,我們師范生一同到__小學電教館進行第一次聽課,這次采用大教室的形式,形式相當于公開課。__小學有準備教案發給我們,人手一份。而第二次在__實驗學校聽課則是分散到各個教室,感受小教室的氣氛。顯然沒有了公開課的氣氛,但更多的是真實。最后一次在__中學,與第一次一樣采用大教室聽課。

  1、認真準備。我們師范生事先已經知道聽課教育實習報告范文目,所以可以事先準備。“凡事預則立,不預則廢。”如同要先備課后上課一樣,要先備課后聽課。

  2、仔細觀察。聽課時仔細觀察,觀察教師的言行舉止、神情體態;觀察學生的應對反應、神情狀態、交往習慣等等。當然這些都是表面的現象,我們還得學會洞察現象背后的本質。

  3、詳細記錄。詳細記錄的前提就是專心傾聽。應該抱著學習的態度來聽課,用“鋼筆錄像”,記錄教學的主要過程、精彩對話、意外生成、練習設計,還有自己即興點評或瞬間碰撞的思維“火花”等等。

  4、整理反思。詳細記錄的速度總是有限的,總會有遺漏,這就需要課后及時地回憶補充。盡可能地“還原”課堂,然后詳細分析、認真思考,找尋執教者的教學設計、教學活動等背后的思想觀念、理論依據,剖析其優劣,“取其精華去其糟粕”。

  (三)完成任務。從20__年_月_日至20__年_月_日共完成了三次聽課,期間按照要求我們認真聽課,做好記錄。

  四、見習體會

  (一)用心去和孩子交流才會收獲同等的愛。

  在見習當中,在__小學《玲玲的畫》這節課上,我們真正見識到了老師與學生之間的濃烈情感。__老師首先采用競爭的方式將班級分成“東邊國”和“西邊國”,而她本人相當慈祥就更加給了學生很好的發揮空間。因為學生不用擔心答錯,不用擔心會受到批評。在辨析“副”和“幅”的過程當中,還是有學生分辨不出,仍然會回答“一幅手套”,然而_老師并沒有嚴厲批評。在老師眼里,孩子都是純潔的天使。所以她耐心地講解,運用最簡單的方法,將抽象的知識點化為簡易的單純的形象區別。運用“副”的古文字形,形象概括“副”是兩個分開的一樣的事物。相信經過這樣的講解,無論是哪一位學生都能理解,并且印象深刻,達到事半功倍的效果。

  另外,在__中學__老師的課堂上,在品味語言這個環節當中,學生們都相當認真地回答,答出自己心中所想所思。可是__老師卻沒有進行合理的交流,只是簡單地重復學生答題中的各別詞語。顯而易見,這樣的簡單重復而沒有適當的'引導與評析是不夠的。并不能有效地引導學生,不利于學生全方位更好更快地進步。而對于__老師在這一方面的缺失,應該值得我們深思,我們應該正確認識到要用心和孩子交流,才能真正懂得學生心里所想,有所認識有所改進。

  而這一部分成功或失敗都源于教師真正懂得學生是完整的人。學生并不是單純的抽象的學習者,而是有著豐富個性的完整的人。懂得學生與成人之間存在著巨大的差異。學生的觀察、思考、選擇和體驗,都和成人有明顯不同。所以,“應當把成人看做成人,把孩子看做孩子”。

  (二)用心去和教師交流,才會收獲知識和經驗。

  特級教師__說:“幾年來我聽了校內外教師的__節課……”在見習過程中,一定要學會吸取執教老師的優點,同時觀他人不足避免自己范同樣的錯誤。在__中學初二年級__老師課上,在講述對鴨蛋的描寫時,學生起來回答,此時__老師抓住機會,讓全班在這位學生回答中念到“汁”的時候,全班齊讀這個“汁”。我們可能都會忽略掉起來回答問題的學生與其他同學之間的聯系,而__老師卻不動聲色地展示出她在這方面的獨特思考。而且顯然的,她是經過深思熟慮才得出這樣的結論,經過周密教案設計才有課堂的游刃有余。這樣取得的效果自然是學生反應出的是興趣高漲、精神飽滿,同時更能體味到中華文字的魅力。接著__老師解釋到,“汁”是冒油出來了。經過剛才學生的“汁”齊讀,就有了聽覺上的沖擊,同時在聽覺的帶動下學生會自然的聯想到視覺上的想象。毫無疑問,在我們看來這樣的教學設計是相當成功的。

  然而,相反的,在__實驗學校六年級這堂課上,教師對“那猴在山中,卻會行走跳躍,食草木,飲澗泉,采山花,覓樹果;與狼蟲為伴,虎豹為群,樟鹿為友,獼猿為親;夜宿石崖之下,朝游峰洞之中。”這句的講解雖然有注意到動詞的作用,但是沒有抓住機會讓學生表演,或者可以老師自己展示給學生看,因為動詞可以遵循時間順序或者邏輯關系幫助學生理解課文。

  在教育學當中,我們理解到關于新課程觀的內容:第一,強調兒童是課程的主體;第二,凸顯生活世界的課程意義;第三,強調直接經驗的課程意義;第四,彰顯課程的開放與生成。《猴王出世》這教育實習報告范文課文我們不可能讓學生親臨現場,但是教師可以配合多媒體制造情景,讓學生模仿動作,這樣也可以彌補間接經驗的不足。

年度工作總結6

  眾所周知,目前婁底的4S店如雨后春筍般迅速增長,隨之人們消費觀念的越來越理性及成熟,對要求也越來越高。彈指一揮間,轉眼間半年過去,在過去半年中我們看到了市場經濟的殘酷性,作為婁底宇森汽車銷售有限公司也在經受著市場的嚴峻考驗,但我別克售后部頂住壓力在公司領導及全體干部員工共同努力下仍較好的完成上半年各項工作任務。以下是我對我部20xx年上半年業績的的分析報告:

  一、別克售后的經營狀況

  20xx年別克售后的年終任務是x萬,截止20xx年6月底我們實際完成產值為x元,,完成全年計劃的x%,與年初的預計是基本吻合的。

  其中總進廠臺數為x臺,車間總工時費為x元(機修:x元,鈑金:x元,油漆:x元),我們的配件銷售額為x元,其中材料成本(不含稅)為x元,材料毛利為x元,已完成了全年配件任務的x%。

  二、物業維修成本

  為了嚴格控制費用的`支出,我們別克售后部制定了完整的物業的設備檢修制度,定時對所有的物業的設備進行檢查,發現問題及時解決問題,避免問題由小變大,造成更大的損失。故上半年我們別克售后的物業及設備的維修費用僅有x元,這是因大家的共同努力才使得物業維修費用不但不超標,并有節約。

  三、人才資源現狀

  現在許多公司都普遍存在人員流動性較大及人力資源配發等問題,我別克售后現在全體工作人員為x人,其中管理人員為x人,員工為x人(除管理人員外,前臺接待為x人,機修人員為x人,鈑噴為x人,倉管及保潔各x人)以上人員并不包括實習生,我別克售后也同樣面臨著關鍵崗位人員缺失等問題。故下半年我們將繼續加強對員工各方面的培訓及領導,從企業內部培訓并發掘新的人才,能更好的為公司服務。

  20xx年上半年所存問題及下半年的工作計劃:

  1、總結上半年工作,因前臺接待人員及機修人員的專業知識不夠專業和廣泛,服務細節有所欠缺,在與客戶接觸時,他們有時無法提供顧客所需要的服務,甚至讓顧客產生不信任感。所以我們需繼續加強對前臺接待人員及機修人員的專業知識培訓,提高業務能力,加強技術水平;在服務過程中,服務人員應做到換位思考,替客戶著想,為顧客提供實在的服務,向顧客提出建設性的建議,使我們的服務能夠讓客戶更加滿意。

  2、以往我們售后因前臺及車間的各項標準流程不是十分到位,且工作人員面對工作時并不是十分細心,致使在一些可避免的工作細節上犯錯誤,故在下半年我們需增強管理人員、職工對工作的責任心,讓職工知道目前企業現狀和未來規劃,及市場和未來走勢,讓他們意識到自己的穩定工作和收入公司的的企業發展是直接掛勾,從而使得員工們由被動變主動。從現在的服務行業來看,公司想長期穩定的發展,服務是重中之重。前臺接待是別克售后對外窗口,前臺接待人員的一舉一動,代表著別克售后部的形象,所以我們必為別克售后部乃至企業樹立良好形象,在客戶心目中得到認可,這樣我們企業才能繼續發展壯大下去。

  3、從營銷策略上,上半年別克售后部在忠誠客戶維系上有所不足,客戶在不斷新增時也有著一定量的流失,所以下半年我們必須培養和維護一批長期穩定與我們合作的老客戶,發展新的忠誠客戶。我們會從日常工作中給這些客戶真正的關心,當然照顧是建立在互惠互利的基礎上,只有這樣我們在市場好與壞的時候,我們都能度過,讓這部分客戶始終跟著我們走,真正做到“比你更關心你”。

  4、價格合理化。價格的高低也是左右客戶進廠的重要因素之一,而為客戶提供更優質的服務和合理的價格,并且時時刻刻從客戶的角度出發制定合理的維修方案,從而為客戶省錢,進而超越客戶期望值。

  5、在目前市場環境下,各企業都處于微利或賠錢的狀態下,這就需要我們企業每一名管理人員、員工節支降耗,為企業節約每一分錢,做為別克售后應從招待費、日常工作用品等方面中進行節約。

  6、加強5S管理,堅持對機器設備的定期維護,及時發現損壞或無法正常運作的設備并進行修理,從而提高車間的整體運作效率,降低成本。

  7、面對上海通用對我司的明察暗訪,我們應努力打造一支上下團結,和諧有凝聚力的團隊。遇事大家必須心往一處想,勁往一處使,我們共同想辦法、拿措施,解決問題,度過難關。

  最后請公司各位領導放心,別克售后部一定確保全年的工作任務,爭取超額完成20xx年公司下達的工作任務。

年度工作總結7

  回顧過去的一年,在醫院各級領導無微不至的關懷下,在醫院各部門的協同努力下,藥房克服了各種困難,完成了上級安排的各項任務和計劃。

  在過去的一年中,藥房除了認真貫徹執行醫院的各項安排和計劃外,還完成以下各項內容的改善:

  一、完善工作流程,提高工作效率,方便病人。

  藥房是醫院直接面對病人的重要窗口,如何方便病人、如何提高工作效率,是藥房工作的重點。

  1、隨著日門診量的增加,藥劑人員配備也逐漸緊張,工作也隨機加大,為了完善藥房工作,提高工作效率,也為了方便病人,在滿足其要求的前提下,首先做好與病人的溝通,告知其耐心等待,藥房人員配合將方劑盡快調配.

  2、 通過完善工作流程、機動配備人員、與病人溝通等一系列措施,保障了藥房工作的正常運作,提高工作效率,有效改變了取藥排隊、取藥難等現象,為病人提供方便。也充分體現了全體人員的積極性,齊心協力,克服困難。

  3、做好每周提藥、每月藥品檢查工作。把每一項工作做實做細,為下一步的工作開展打好基礎。每日當班人員進行藥品和處方整理。為保證信息系統藥品運行數據的準確性,隨時核對計算機。嚴格執行操作規程和處方制度,年度檢查工作進行順利,且檢查藥品做到了心里有數、擺放合理、整齊。

  二、做好藥品管理。

  藥品入庫后,認真做好進藥的查對和驗收,藥品的效期管理和藥品的日常養護。在工作中根據季節的變化和門診的用藥情況及時調整進藥計劃少量多次進藥,做到藥品常用常新,同時還能節省大量的進藥資金。

  三、做好財務對賬工作。

  根據醫院的統一管理及要求,于每日進行結賬并及時上交金額及財務報表。特殊情況接受財務室的統一安排及時結賬并上交金額及財務報表。盤庫結束后及時匯總相關信息送交財務,做到藥房帳物相符,本年度財務工作基本做到了結賬及時、準確。

  四、規范特殊藥品管理。

  嚴格執行交接班制度。本年度院內做到了處方、藥品、庫存的統一,未出現無處方藥品的發放、及藥品缺失等問題。

  五、加強業務學習,努力提高服務質量。

  認真學習藥物知識,嚴格按照《醫院處方管理制度》《藥房調劑工作制度》《藥房調劑職責》的'規定調劑藥品,堅持清查比對,嚴防發生差錯事故,熟練掌握了藥房調劑工作制度,藥房調劑職責。一年來做到了全心全意為患者服務,以禮待人,熱情服務,耐心解答問題,在不斷的實踐中提高自身素質和業務水平。

  我們在忙碌中順利完成了各階段的工作任務,同時感謝醫院各科室、各級領導的支持,感謝各項檢查的有利開展,綜合全年質量互查結果,藥房工作還有許多不盡人意之處,,但作為藥房管理人員的我需要以質量考核為基準上去評價自己的工作,并努力地完善自我。日后我們會在各項不足中彌補自己的缺點,逐漸完善各項工作。

年度工作總結8

  xx年,是我在中心醫院的第一年,這一年在院部黨組織的正確領導下,我認真履行醫務工作職責,同大家一道努力完成了護士長交辦的各項工作任務。一年來,我積極參加醫院舉辦的業務培訓以及學習工作相關知識,自覺遵守醫務人員醫德規范,在工作面前,顧全大局,不爭名利,不計得失,盡心盡力干好本職工作。

  然而回顧在中心醫院的一年的點點滴滴,我感慨萬分。時間首先定格在xx年2月,我剛被分配到xx科。雖說不是第一年做護士,但剛剛到了一個新的'環境還是很茫然,對科室的護理工作比較陌生,感激我的老師,干完本職工作后還不辭勞苦的為我介紹病房結構,介紹各班工作,帶教老師們的豐富經驗,讓我較快地適應科室的護理工作,為以后的工作打好了基礎。繼續回想,那是3月,我護理一個病人,雖說按操作完成了工作,可是還是得到病人及家屬的投訴,我很是委屈,情緒也很受影響,護士的工作是十分繁重與雜亂的,為什么病人會這樣,我以后的工作該怎樣辦?護士長沒有批評我,只叫我看看各位老師怎樣做的。于是我細心觀察,果然不一樣,老師用自我的人格魅力和行為點醒了我,哦,原來護士工作這么有藝術性啊,不但要有高超的護理技術,還要有微笑,有溝通……從此我的護理工作變的得心應手,我也得到不少病人及家屬的好評。繼續回憶,技術操練,理論學習,全國護士技能大賽……還有最近的醫院三甲評審,事事在目,每一件事的發生都凝聚了我的一份力量,也使我一步步的提高。感激xx!

  總之,一年來的工作,我在思想上、學習上、工作上取得新的提高,但也認識到自我的不足之處。這些不足,僅有在今后工作中刻苦學習、勤奮工作,改善服務流程,提高服務意識,構建和諧的醫患關系,為促進我院持續、快速、健康、和諧發展,保障人民群眾身體健康和生命安全而不懈努力!

年度工作總結9

  20xx年上半年的工作已經結束,在公司良好的環境下,我認真努力的做好自我的本職工作,個人取得了很大的進步,這首先要感謝公司給我這個平臺能夠接納我這樣一個剛畢業的大學生并培養我,我相信,這將是在我人生的歷程中重要的一站。

  今年上半年,在領導及同事的督導協助下,比較順利的完成了自我所擔負的各項工作,同時也暴露出了自我許多不足,現將上半年的工作狀況總結如下:

  一、辦公室工作比較繁瑣,在保證工作質量的前提下,工作效率亟待提高。

  在今后工作中,我會分清事情主次,努力做到不拖沓,讓工作盡善盡美。

  二、作為一名辦公室文員,我感到需要的綜合素質相當高。

  在待人接物上,還需要不斷磨礪,主要是在對領導思想的貫徹及超前思考方面還比較欠缺,在下半年工作中,我會努力彌補這兩點不足,同時,在對外界領導時,盡量放開,做到熱情接待,不卑不亢,張弛有度。

  三、不管在什么崗位,學習是不能停止的。

  在提高自身協調組織潛力前提同時,提高個人業務素質,用知識武裝自我。

  在下半年,我將更加明確需要努力的方向,并且朝著這個方向不斷激勵自我:下半年我期望在職場中逐漸轉變主角,從辦公文員逐漸向工程前期轉變。文員是我此刻的工作,我會繼續認真負責的`做好我的本職工作。但是,作為一個男孩子,對于我個人發展的走向,文員注定只是一個跳板,我也期望領導在今后的工作中能夠多帶動多指導多培養我,我也會盡我所能,為公司盡我一份力。

  下半年我的主要努力方向在行政辦公及工作前期手續,慢慢掌握房地產前期手續流程及各個環節需要注意的東西,同時不斷學習,提高業務素質,學習為人處世,不斷鞭策自我,力求把今后的工作做的更好!

  身在xx這樣一個大家庭里,我感到十分自豪,我會在20xx下半年以一個嶄新的面貌投入到今后工作中,同時,也期望能同公司一齊成長,共同進步!

年度工作總結10

  時光荏苒,從八月初正式入村工作到現在,不知不覺中已經過去將近三個月的時間了。這段時間里,由剛參加工作時的滿腔熱情,到面臨駐村工作的實際困難,再到工作上一步步就位,短短的三個月時間里,我覺得自己經歷了很多,也成長了很多,逐漸地完成了從一個“大學生”到一個“村官”的轉變。

  20xx年10月20日,接到次日去區委組織部參加“大學生村官座談會”的通知,我心里就開始總結自己這近三個月的時間里在村里所干過的工作,琢磨著有什么事情和感受可以拿出來與大家交流分享。終于,在一陣頗有些緊張的期待中迎來了10月21日的座談會。在區委組織部徐部長的動員之后,我們段店鎮與吳家埔鎮的村官就自己到村任職后對本村的情況了解、自己所做的工作以及在農村工作的感受開展了充分的交流。在聽取了我們這些大學生村官的踴躍發言之后,區委組織部部長李國綱肯定了我們這一階段所做的工作以及我們在思想上、態度上的轉變,并推心置腹的與我們進行了交談。針對我們今后的工作,李部長提出了三點要求:認清形勢,提高認識,增強工作的責任感、使命感和光榮感;明確目標任務,通過實踐鍛煉,提高自身素質能力;加強組織紀律性,,茁壯成長。李部長的三點要求,不僅讓我們找準了今后工作及努力的方向,也讓我們深切感受到了區委、區政府對我們這批大學生村官的關心與期待。

  我所工作的大李村是一個以種植業為主導的農業村,村民收入主要來源是外出打工和種地。全村911口人,土地1200畝,28名黨員,可以說這是一個不大但也不算小的經濟狀況一般的村子。農村的很多工作不像企業單位里那樣有固定的業務和程序,基層工作千頭萬緒,俗話說“上面千條線,下面一根針”,深入基層后,我深深體會到了這句話的含義。作為村干部,既要落實中央方針政策,解決村里的一些日常事務,又要隨時做好準備迎接、面對、解決群眾反應的新問題,譬如哪家的電線壞了需要修、哪家的老人需要進敬老院、鄰里糾紛等等問題。但是,工作越是繁雜艱苦,就越說明了在基層干部身上肩負的`不僅是一種職責,更多地體現著群眾對我們的信任和期待。每天清晨,從進入村委會辦公室的那一刻起,我就努力調整好自己的心情,用微笑迎接每一位前來辦事的群眾。剛進村,我主要分擔一些很輕的工作量。但是凡是能所為的,我盡可能為之,而且出色地、及時地、有效率地為之。與此同時,我認認真真做一個“學生”,經常觀察村干部是怎么安撫情緒激動的群眾,怎么剝洋蔥似地解開村民的心結和不滿,怎么機智地找到突破口,怎么妥善地解決問題和爭端。

  由于自己缺乏基層工作經驗,很多事只能看著、聽著,不知從何入手。希望在工作崗位上盡情展示自己的才華,而現實卻往往殘酷地打破了這種憧憬。我迷惘過,我郁悶過。而在迷惘、郁悶的同時,我清醒地知道,剛走出大學校園的我,已經跨入了一所更大的“學校”。我想,只要牢固樹立起了“干中學、學中干”的理念,虛心主動地向村干部學習、向黨員學習、向群眾學習,學習他們與群眾溝通的方式、方法,學會從實際出發去做一件件好事、實事,做到了面對困難不逃避,面對挫折不放棄,我將變得更加堅強、更加理性。

  在村里工作的這三個月里,我積極主動尋找與群眾交流的機會,在他們交電費的時候,在為他們發放麥種的時候,在為他們講解農村醫療保險辦理的時候,我都不忘了跟他們嘮嘮嗑,了解和傾聽他們的意見和需求。褪去剛考上“村官”時的喜悅,融入到實實在在的基層工作,切切實實的跟老百姓打交道,我有以下體會:

  在農村工作要沉得下去。作為一名到村工作的大學生,不要以為自己肚子里多喝了點墨水,就高高在上,看不起群眾,要扎扎實實地從零做起,甘當小學生,做到“腳勤、嘴勤、手勤”,吃農家飯,知農家事,和他們打成一片。

  對待村民要帶著感情。尊重他人才能得到他人的尊重,要主動去了解廣大農民群眾的心聲,知道他們在想什么,他們需要什么,才能更好地開展農村工作。比如和其他村干部、村民打交道,光領導式的指手劃腳,只說不練,時間久了,他們自然會對你有看法,如果你以一個朋友的身份和他們交心交底,平等對待,力所能及地去干一些事情,他們對你的態度就會大為改觀。為此,在村里,我都會主動幫他們做些可以做到的事,比如一些村干部對抄抄寫寫十分頭疼,我便協助他們做些文字方面的工作;當村民想辦理房產戶主變更不知該如何辦手續時,我會通過網絡幫他們查閱,并幫助他們打電話向相關部門咨詢。通過這些小事情,與群眾的關系自然也就拉近了。

  日常生活中要善于學習。在農村基層,農民最渴望的是大學生村干部為他們帶來更多的實用技術,讓黨的惠民政策在農村中有明顯的體現。為此,在工作之余,我都自覺學些有關“三農”的政策、法律法規,比如《人口與計劃生育法》、《村委會組織法》、《農村實用技術》等等,并及時在工作中加以運用,讓村民學到更多的基礎知識;另外,工作中我還注重向村干部學習,雖然他們的理論知識可能沒有我們多,可他們有著豐富的實踐經驗,處理一些具體問題的確比我們順手。比如村里哪家發生了什么矛盾和糾紛,我都隨村干部去當事人家里調解。在多次現場學習后,我也掌握了一套處理農村工作特有的方法,提高了工作效率,增強了工作實效。

  其實,基層工作面向的的對象就是普通的百姓,老百姓的想法其實很簡單,只要你給大伙辦了實事,他們就會認可你,否則有再高的學歷,也沒人會高看你一眼。我們既然打破了偏狹的就業觀念,義無返顧地選擇了農村,就應該常懷一顆甘于吃苦耐勞、樂于無私奉獻的赤誠之心。只要我們做到了真情化民怨、真心解民難、真誠助民富,群眾就一定能夠理解我們,群眾就一定能夠支持我們!

  說真的,我,還有每一個大學生村官,我們來到農村所經歷的事情、所擔負的責任、所完成的工作幾乎是大同小異的,這些在我們平時的交流中就可以感受到。其實,我們所做的都是些最最平凡的事情。但是,對于我們這些選擇來到農村、為社會主義新農村建設服務的大學生村官來說,那是我們這一生受用無窮的財富。我們還要成長,還有更多的事情要做,還有更多的道路要走,可能三年之后我們中的有些人會繼續留在農村跟群眾打交道,也許有些人選擇了別的道路,去追求另一種生活,接觸另一些人、另一些事。但是,有了這些經歷,我堅信,我們能在以后的道路上走得更遠、更好。

  作為大學生村官,我們怎樣能被百姓認可、接受,怎么能被百姓信賴支持,我認為的答案就是要對自己有個正確的定位,把自己定位成一定要在農村“一心一意為群眾、踏踏實實干工作”這樣的心態。就像我們在大學生村官筆試時寫的那樣,投入“新農村建設無怨無悔”。只有擺正心態我們才能無怨,只有實實在在為群眾辦事,我們才能無悔。

  記得一位名人說過:“把做好每一件事作為一種習慣,當你堅持下來的時候,就會發現困難越來越少。現在的堅持是二十歲的天職,四十歲的成本,六十歲的驕傲,八十歲的無悔。”我想只有認真總結經驗,吸取教訓,發揚成績,克服不足,完善自己工作經驗,利用我的知識水平和其他特長為群眾做些實實在在的事情,像區委區委組織部李部長積極做好做好惠農政策的宣傳員,兩委班子的參謀員,村級事務的管理員,黨和政府的聯絡員,道德新風的普及員,實用技術的推廣員,困難群眾的幫扶員,廣大農民的勤務員。

  “艱難困苦,玉汝于成”,我深深體會到農村是一個磨礪人生,利于成長成熟的地方。在今后的時間里,我會認認真真工作,踏踏實實為群眾辦事,扎根基層,做老百姓信得過、用得著的村官。

年度工作總結11

  本學期,我擔任初一生物教學工作。雖了解到了一些教學教法,但在實際的教育教學中,我深深感覺到教學,真是苦在其身,樂在其心!為使今后的教學工作取得更大進步,現對本學期的教學工作作一總結。

  一、學習課標,明確教學目標。

  為了使我的教學適應新時期教學要求,樹立起新的育人理念,我們生物組集體抽休息時間對《生物課程標準》進行了研讀,了解了目前生物課程改革的目的,掌握了目前改革的重點,保證了教學的順利進行。

  二、扎實備課,理清教學思路。

  課前備課,做到有備而來。我認真閱讀各種教科參書,既備教材、教法,又備學生。并且認真寫教案。結合學生的實際和教材的內容,并制作了各種有趣的教具,如:實物(圖片),等教具為課堂教學做好服務。課中備課,靈活安排簡單易操作的活動。讓他們在快樂中學習,在玩中獲得新知,充分調動了學生們的情感態度和興趣,學生的積極性得到了充分發揮,教學效果良好。課后備課,總結教學經驗,寫出教學后記,肯定本節課成功的地方,探討該單元的不足之處,為以后的教學工作打下基礎。

  三、認真上課,體現以人為本。

  課堂上積極關注學生,充分體現學生的主體地位,認真授課。

  1、巧設導入,培養興趣。每節的教學我首先通過做游戲來激發學生的學習興趣,讓學生融洽在學習英語的氛圍內。

  2、圖文結合,掌握新知。根據教材圖文并茂的特點,充分運用使學生帶著明確的任務目標,并借助圖片,等手段掌握其義,讓他們積極主動參與學習獲取新知過程,培養他們學習的興趣。在遇到難點時,我不厭其煩,耐心教導學生,力爭讓他們學了就懂,懂了會用,培養他們的能力。在學習新知的同時。還適時對他們進行思想教育。

  四、正視自我,明確今后努力方向

  1、在課堂教學中充分利用多媒體課件,調動了學生的積極性,但對學生基礎知識的訓練不夠,致使課堂教學效率不高;

  2、對知識點的檢查落實不到位;

  3、對差生的說服教育缺乏力度,雖然也抓了差生,但沒有時時抓在手上。

  4、教學中投入不夠,沒能深入研究教材及學生。

  總之,一學期的教學工作自己付出了很多,收到的回報也不少:領導的信任,使我精力充沛;同事的幫助,使我干勁十足;學生的渴求,使我信心倍增。我會努力填補自己在教學中的不足,不斷改進教學方法,在教學中設計一些學生喜愛的活動,游戲來輔助課堂教學,激活課堂。積極開發和有效利用課程資源,更好的為英語教學服務,力爭在今后的教學工作中取得更好的成績。我相信有耕耘總會有收獲。

  班干部是一個班級的“燈塔”、“領頭羊”。班級的發展靠團結,班級的團結靠班委,已經成為大家的共識,班委搭建完畢之初,便定下了這樣的基調。

  在班主任的精心指導下,我們班干部,從工作開始,就各自明確了“責任區”,不定期召開班干部會議,對班上的階段性工作進行商議,并制定后期工作安排。嚴密的制度,明確的分工,默契的協作,讓這一切有了切實的保障。班長統籌全班,團支書抓好支部工作的同時和副班長協助班長管理日常事務,宣傳委員,學習委員,生活委員,組織委員,體育委員,文藝委員,其中,班長協管體育和組織,團支書分管宣傳和文藝,副班長協管學習和生活我們還制定了一系列制度,從而有效的加強了對同學們的管理。班級團支部作為學校團組織的'一個基本細胞,是各級團組織的基石,它有著直接、全面接觸同學的特點,對上級團組織負責。

  “學風是本,班風是綱”,二者密不可分,因而要想抓學風,先得搞好班風。這是我班班團干部達成的共識。要搞好班風離不開嚴明的紀律,、學期末,我們班召開了一次抓考風學風的班會,這有利于我們班樹立良好考風,杜絕了考試舞弊現象的發生。班主任老師經常利用班會對班風建設提出很好的意見和建議,要求我們常抓不懈,這對杜絕隨意遲到,曠課等違紀現象的發生起到了很好的作用。提高思想道德修養也是我班我團重要的思想。“先做人,后成材”這句俗語告訴我們在日常生活中怎樣確立自己的位置,樹立怎樣的人生觀、價值觀。初中不僅是一個學習科學、文化、技能的場所,也是提高我們的素質修養,道德品位的大學堂。在初中我們首先要做的是什么呢?就是明白自己的身份,我們是初中生,我們應當以初中生的標準來衡量自己。這就要求我們要有比一般人高尚的道德修養,做一個符合社會需要,有利于社會建設的“四有”新人。

  班集體的目標是指班級成員共同具有的期望和追求,是班級在各項活動中所要達到的預期目的。一個班級有無共同目標,這一目標能否調動班級絕大多數成員為它的實現而共同努力,是班集體能否形成的關鍵所在。因為目標是所在班級學生所期望達到的成就或結果,是全班同學努力的方向,它對于班級發展成為優良班集體有強大的推動作用。而要成為優秀班集體,必須從德、智、體各方面全面衡量,因此,我班很重視文體方面的發展,到現在為止,我們班已取得了豐碩的成果。

  憶往昔,崢嶸歲月,笑看昨日累累碩果,我們欣喜、欣慰。翹首展望未來,尤感任重道遠。然而,我們堅信:在知識經濟飛速發展的今天,在校、團各級領導、老師的關懷下我班同學定能開創新的光輝篇章,譜寫一曲新時代的青春之歌。

年度工作總結12

  時間過得真快!昨天我還在電梯里和同事講起我是怎么開始當上了快遞員的,今天我就意識到我得寫這一年的工作總結了。

  回想來這里當快遞員的第一天,我就像一個剛畢業的學生似的充滿了熱情!一年下來,這份熱情的火山還在,只是暫時休眠了,而休眠的原因只是因為我想要把我的快遞業務做得腳踏實地一些。之所以會那么期望來當一個快遞員,是我很喜歡故事里的騎手,我覺得快遞員每天開著送快遞的車在城里面跑來跑去,好像比騎手更加拉風似的`,于是就來當快遞員了。

  工作了一段時間后,我發現快遞員和我想象中的快遞員其實還是有出入的,我想象中的快遞員因為沒有風雨雷電的布景,顯得是那么的美好和理想,真正做了快遞員了才知道我只看見了我想看見的部分,而沒看見的部分是我這一年一直在適應的部分。當然,這一年里,我還是適應的挺好的,也完全接受自己快遞員這份工作了,還恢復了最初對別人說我是快遞員的那種自豪感。很多人來做快遞員并不是像我一樣是因為想做,而是生活所迫。我們快遞員的工作雖然辛苦,但收入還算可以,來城里的農民工如果能夠加入快遞公司成為快遞員,他們家的經濟狀況就可以在他一人辛勞的情況下得到全家的改善了。

  在這一年的快遞員工作中,我改掉了我過去工作時常常出現的吊兒郎當的表現,把自己完全投入到這份工作去了。以前我開車的時候,都是帶著自己的朋友去兜風,今年開車快遞去送貨的時候,我已經有了一種責任感,以往那些虛無縹緲的浪漫也在這種責任感中升華了我的生活,讓我有了成家立業的想法了。當然,這就是題外話了,但這一年的工作可以說是徹底改變了我。

  今年上半年,我一邊適應工作一邊熟悉路線,到了下半年的時候,我已經把所有的邊邊角角的地方都跑過了,現在送快遞的速度已經是過去的我可望而不可及的了,我知道,這多虧了我對自己熟悉路線的主觀鍛煉。連我們快遞組長有時候都會問我哪哪怎么走的,讓我有了一種成就感。就連我工作之余和朋友家人出去玩,再也不會有導了航還迷路的情況出現了。這都是我今年的收獲!

  這一年是過完了,接下來要來的新年,我希望自己還能用自己腳踏實地的熱情去完成我的工作,把快遞員的工作也提升為給人民(至少我的家人和我)帶來幸福感的工作!

年度工作總結13

  今年以來,我局在縣委、縣政府的領導下,在上級審計機關的具體指導下,緊緊圍繞縣委經濟工作會議的精神開展審計工作。為認真扎實做好各項工作,現將我局XX年上半年工作總結如下:

  基本情況

  年初,我局確定今年預算執行計劃審計64個單位,截止6月10日,上半年完成審計項目30個,涉及審計單位41個,延伸二、三級預算單位18個,審計調查單位60多個,涉及不規范金額4579.53萬元,核減工程造價894.7萬元,遞交各類審計綜合報告30多份,提出審計意見建議33條。

  主要工作

  一、確定審計重點,明確審計方向

  為認真貫徹年初的全省審計工作會議精神,我局把社會保障資金審計和保障性住房跟蹤審計作為今年審計工作的重中之重,同時強調在提高審計質量,深化“四量”(審計程序的考量、審計問題的重量、審計建議的份量、審計文檔的質量)考核的基礎上,讓審計工作發揮監督作用向發揮審計建設性作用轉變,達到提高審計公信力,增加審計凝聚力,加大審計執行力,擴大審計影響力之目的。具體工作要求:牢固樹立科學審計理論,繼續深化財政審計,積極探索效益審計,促進經濟發展方式轉變,重點關注涉農、社保資金、國有投資等系列專項資金,提高財政資金使用效益;加大經責審計力度,穩步推行屆中審計,發揮經責審計在干部管理使用中的作用;始終將審計創新作為審計工作發展的核心動力,在創新中求生存,在生存中求發展,以適應現時社會發展需要。

  二、發揮審計監督作用,維護地方經濟發展秩序

  上半年,通過開展審計業務工作及專項審計調查,使我局在維護地方經濟秩序,嚴肅財經法紀,促進科學發展,構建和諧社會等方面發揮了重要作用。

  (一)開展社保資金交叉審計

  社會保障資金審計是今年審計工作的頭等大事。為摸清社保資金規模、管理和使用情況,檢查政策落實情況和實施效果,揭示存在的困難和問題,提出完善制度、規范管理的建議,推動社會保障體系不斷完善。根據審計署的統一部署,我們組織力量開展了社保資金審計與審計調查,此項審計與調查全市范圍內實行“交叉審計”。 上半年,市審計組一行9人來我縣進行社保資金審計與審計調查,我局抽調了專人進行跟蹤和協調服務工作,在認真對待、積極配合、熱情服務的基礎上做到三個好:首先是在生活、后勤保障上把審計組成員照顧好;其次是審計組與被審計單位的銜接及日程安排上協調好;最后是按市審計組的要求提供各類審計信息、報告,為審計定性處理問題上積極配合好。同時我局抽調6人對汨羅市開展了社保資金審計。社保資金審計與審計調查工作歷時1個多月,此項審計工作已圓滿完成,我局的服務協調工作也受到了縣委、縣政府的高度評價。

  (二)抓好本級財政預算執行情況審計

  為認真貫徹落實省、市審計工作會議精神,做好同級財政預算執行情況審計,3月2日,我局派出6人進駐縣財政局,對我縣財政預算執行情況進行審計。審計內容包括:有關財政政策的制定情況;縣級預算編制情況;預算批復及變動情況;收入預算執行情況;支出預算執行情況;預算平衡和資金安全情況;轉移支付和補助鄉鎮支出情況;其他財政收支情況。審計重點主要是圍繞預算執行的真實性、完整性和科學性,以預算管理和資金分配為切入點,突出重點專項資金的審計,準確反映和客觀評價預算執行情況。具體審計對象:縣財政局、縣級稅收收入征管、縣勞動和社會保障局、縣教育局、縣林業局、城市公用事業附加征繳管理和使用、國家金庫華容縣支庫、縣畜牧局。我局以促進規范預算管理,提高財政資金使用效益,建立社會主義公共財政制度為目標,以預算執行審計為重點,積極探索財政資金效益審計的新路子,按照工作方案要求進行審計。此項工作已于四月底完成。

  (三)落實縣委、縣政府臨時交辦的審計事項

  根據縣委、縣政府臨時安排,我局進行了鄉鎮干部墊交農業兩稅債務認定審計和東湖漁場資產負債審議審計。3月初我局派出6人對全縣各鄉鎮進行鄉鎮干部墊交農業兩稅債務認定審計;3月中旬又派出2人對東湖漁場進行資產負債審議審計。目前,兩項審計任務已基本結束。

  三、加強自身建設,打造過硬審計團隊

  (一)開展黨風廉政學習和思想作風建設

  年初,縣委、縣政府就黨風和廉政建設在全縣經濟工作會上作了整體要求。為加強我局作風建設,團結和帶領全體審計人員服務我縣經濟,更好地優化我縣政務服務環境,我局于2月份進行了2次機關干部作風整頓活動。在機關干部作風整頓活動中,以自我教育、自我提高為目的,針對學習和分析檢查階段找出來的問題,經過認真分析,聯系個人工作實際,把解決突出問題與履行崗位職責結合起來,進一步解放思想,更新觀念,增強發展意識、服務意識、競爭意識,嚴格按照黨組織要求,認真整改自身存在的問題和不足,從而使全局干部職工在思想觀念、工作作風和紀律上都有了明顯提高,為樹立良好的審計形象打下了基礎。

  (二)加大業務培訓力度

  審計行業是個與時俱進且專業性比較強的行業,為了使審計工作逐步上臺階,就需要不斷加強業務學習和專業技能培訓,我局采取請進現場互動提問學習,送出去到外地審計和以審促學等多種方式開展教育培訓,狠抓審計隊伍自身建設,特別是計算機審計能手的培養,樹立“人才第一”理念,培養查找問題的“抓手”、分析問題的“能手”、談判藝術的“強手”、電算審計操作的“高手”,提升審計人員分析理解能力、語言表達能力、行政組織能力、工作協調能力,培養團隊合作精神,樹立全局一盤棋的觀念。并強化制度建設,建章立制,規范管理。今年,為適應審計信息化要求,根據審計署統一部署,全國審計系統將實行內部聯網。2月中旬,我局請來省廳、市局計算機專家,對全局干部職工統一培訓,現場輔導審計系統管理操作,很大程度上提高了計算機的應用水平, 3月初,我局又選派一名審計干部到省廳進行了為期2個月的審計業務培訓。

  (三)積極應對信訪事件

  6月上旬,我局從大局出發,妥善處理好了晏彭的信訪事件,目前局勢已穩定。

  四、認真配合縣委、政府中心工作,為“五創提質”做準備,例如:總臺員工以“工作在我手中,服務在我心中”為宗旨;以特有的甜美微笑,問候、接待每一位客人;以“首問責任制”,解決客人提出的所有問題;以 “關心、愛心、放心、細心、誠心”的'優質服務,贏得“回頭客”。呈現出爭先創優,愛崗敬業的行業新風,充分發揮了“杭州市巾幗文明示范崗”的帶頭作用。

  大門崗保安在日常服務中“貴在堅持”,他們在崗位上從點點滴滴做起,開展有聲服務、微笑服務。一年四季不管是在寒冷冬天還是烈日夏天,忍受著雨淋日曬,始終服務在最前沿。每天疏散阻塞車輛、義務指揮交通、指路、推車(為下班同志推助動車、自行車等)、叫出租車、停車、蓋遮陽板、提行李箱、提供加油站、下雨給客人撐傘、攙扶腿腳不方便的客人和老人,使客人感動,讓客人溫馨。上半年,該大門崗推薦參加“杭州市青年文明示范崗”的評選活動。

  尤其在x月份,我市創建全國文明城市工作進入關鍵時刻,就像百米賽跑到了沖刺階段,為進一步配合市政府的爭創活動,大廈積極按照市文明委和xx公司的要求,在全體員工中開展“你我攜手,為共創活動加分”活動,并利用班組會和櫥窗宣傳欄、宣傳畫等形式在大廈各部門廣泛宣傳,做到了人人皆知。瞬間,“從自我做起,從身邊小事做起”,成為廣大員工的一致行動;完善我們的服務,盡好自已神圣的職責,成為員工的統一目標;大家都為我們的服務對象“高興而來,滿意而歸”,人人都為創建添光出力而努力工作。

  1、為推動個性化服務工作的開展,各部門利用早會時間,相互交流“我為客人做了什么,有何收獲和體會”等業務技巧,使員工之間取長補短,共同提高,不斷的拓展個性化服務的新路子。

  同時,要求各部門將各自身邊發生的質量案例進行解剖,從不同的角度、不同的側面對收集的具有代表性的經典案例(投訴或表揚)進行剖析和點評。通過經典案例分析,從客人的角度審視我們的服務,從中了解為顧客提供服務還存在哪些不到位的地方,以便找出服務質量中存在的問題的根源。使其他各部門在今后的服務中減少重復的錯誤,形成資源共享。

  2、為提升酒店的服務和管理水平, 我們在抓好標準化管理和規范化服務的同時,進一步體現服務的細微、細節之處。要求員工在客人開口之前,善于通過觀察把握最佳服務時機,了解客人喜好,為客人提供超前卓越的個性化服務。

  例如:

  每當客人到店時,我們的服務員主動熱情地與客人交流,以掌握更為詳細的資料,便于向客人提供有針對性的服務。

  當有懷抱嬰兒的客人入住時,無論總臺還是樓層服務員看見都會主動詢問是否需增加嬰兒床。

  入住客人過生日時,服務員就會主動送上一份水果,一份衷心祝福。

  有的長住客人每次入住后,服務員都會記住他的生活習慣,及時為他提供服務。

  正是有了這些細致而又充滿人性化、個性化的服務,卻讓客人感受到大廈提供的硬件與軟件服務自然得體,使身處外地的客人感受到“家”的溫暖。許多客人通過攜程網點評、推薦我們大廈。使入住率一直保持在92%以上。目前,已有不少協議單位(占入住率x%)和外國客人定位(點)在我酒店。

  四、規范管理,促進企業健康有序發展

  企業的發展離不開經濟的支撐,xx經濟目前正處于高速發展時期,為xx酒店業發展提供了良好的外部環境。有了良好的外部環境,更需要加強內部自身的管理和提高企業素質來適應市場的需求。

  1、上半年,根據大廈的實際情況,制定出臺了《大廈管理實務》;修訂完善了財務管理制度,加強了對財務的監督和控制作用力度;規定落實了對公關接待審批權限及款待標準和審批程序;對總臺的帳務操作在原有規定的基礎上作了進一步的規范;同時對“四實登記”、“總臺登記”、“涉外登記管理”制度也加以落實,確保住宿登記全面、周詳。使大廈的管理工作更加規范,接待能力更加過硬,力求與現代企業管理制度相接軌。

  2、充分利用內部信息管理系統,建立了客史檔案。通過客史檔案,加強了對客人的特征和歷史消費情況進行量化分析,挖掘客人消費潛力,提高銷售額和銷售利潤,為管理層提供有利的決策依據。同時,通過客史檔案知道客人情況,有利于更好地向客人提供個性化服務,做到使客人有“到家的感覺”。

  3、為弘揚企業文化,凝聚人心合力,上半年,大廈開展了一系列豐富員工精神文化生活的活動,如:開展辭舊迎春登山活動、新春文藝聯歡會、外地員工春節團拜會、乒乓球聯誼賽、三八婦女節茶話會、以“練內功,創品牌”為主題的青工技術“中式包床”比武、以“與企業共命運”為主題的演講比賽等活動。通過這些活動,激發員工全身心投入到工作中,在競爭中提高自我,用努力的精神和智慧實現自身價值。

  此外,我們在開展優秀員工、示范員工的評選活動入中,除晉升工資、適度獎勵外,還組織他們到紅色革命根據地井岡山參觀學習。并利用員工食堂宣傳欄,將我們員工的“人與事”以動態方式加以宣傳,展現大廈團結拼博,與時俱進的企業精神。推動大廈“樹服務品牌、創優質服務”的開展,從而體現了大廈的生機與活力。最近,我們又組織工作滿一年以上的員工近80余人分三批進行一日游,讓他(她)們從繁忙的工作中走出,享受大自然的樂趣。同時,也促進了員工之間的團隊精神。

  由于大廈充分認識到穩定而充裕的人力資源是企業發展最重要的活力。為此,我們始終“以人為本”,開展人心化的管理,促進了員工隊伍的基本穩定。自開業以來,工作一年以上員工的占總數近80%。為客人提供“賓至如歸”的優質服務和期望賓館明天更美好已成為大廈員工的自覺行動和信條。

  同時,我們注重抓好中層干部和班組的學習,規定主管以上干部每年要看兩本書,寫兩篇心得體會,年終加以考核。今年,我們組織閱讀《xxx》、《xx》二本書。并從營造班組學習氛圍入手,進一步激發員工學習的自覺性和積極性,掌握扎實的技能知識,樹立終身學習理念。

  為營造一個和諧的學習氛圍,5月份,我們圍繞 “創建學習型企業,爭做學習型員工”的工作目標,舉辦“與企業共命運”為主題的演講比賽。各部門參賽代表用生動的語言,豐富的情感和鮮活的案例,對演講的內涵進行了全面詮釋。通過此次演講比賽,既宣揚了正氣,又展現了風貌;既是對全體員工進行的一次思想教育和服務理念的培訓,也是對廣大員工一種學習結果的檢驗。從而真正把企業建設成充滿生機和活力的學習型企業;一個健康、向上,具有凝聚力的團體。

  4、為最大空間地創造經營利潤,我們把開源節流、增收節支作為一項重要工作來抓。通過優質服務,倡導全體員工樹立“節能降耗,人人有責”的意識。并根據各部門特點,做好成本控制:

  一是充分利用信息化管理,建立內部局域網。將大廈的有關事項、文件、通知、以及當天質檢情況及整改要求等,通過內部傳輸系統,使各部門互閱和處理。既實現無紙化辦公,提高了工作效率,又節約了大量辦公費用,使印刷費下降13%。

  并每月在內部局域網公布各部門電話費等使用情況,使員工自覺提高節約意識,降低費用開支。

  二是通過局部改造用電、用水、空調系統,有效節約水、電、柴油等能耗,其中光水電費節約5萬元。

  其次,自已動手維護修理空調冷卻塔、變壓器等多臺設備、電器,節約修理費x萬元,并將故障率降低到零。

  三是在采供中,實行二級管理把關,對采購物品采取比價、比質量,有效地降低進貨原料價格。合理控制儲存量,尤其在對入庫中存在質量問題的幾百條棉織品,及時與廠家取得聯系進行退貨處理,避免所造成的損失。

  四是注重對客房設置的保養,及時回收客房可利用消耗品進行內部二次使用。并將每月的報表進行單項比較,以控制消耗品和清潔劑的用量,使這項費用下降2%。

  通過一系列的有效措施,使大廈的各項費用有了較大幅度下降。

  5、安全是確保服務過程的重要措施。年初在公司工作會議上,大廈與各部門簽訂了《安全防范責任書》,相繼調整了防火委員會和義務消防隊組織,成立了消防宣傳教育領導小組和消防宣傳隊,建立了“分級管理,按級負責,權責一致,各負其責”的治安、消防、安全生產責任體系,促使安全、檢查、宣傳、教育工作,職責更明確,責任更到位。同時,嚴格履行“四實登記”制度,做到實名、實時、實數、實情,多次受到公安分局的表彰。

  上半年,經xx考評,xxx大廈被評為xx年度社會治安綜合治理先進單位。實現了刑事案件、火災、工傷死亡事故為“零”的目標。

  6、干部的素質好壞是決定企業發展的關鍵。我們在抓好員工素質的同時,十分重視干部隊伍的建設:

  一是加強公司、大廈二級領導班子自身素質。從抓學習、抓團結、抓廉潔等方面增強班子的工作合力。嚴格按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則,以企務公開、源頭治理為重點,充分發揮職工的監督作用,促進集體領導規范化。做到廉潔自律,規范行事,確保企業各項工作有序開展。

年度工作總結14

  在不知不覺之中,一年的時間即將過去。回首過去一年的工作,既有碩果累累的喜悅,也有和同事一起攻克困難的艱,當然也有遇到挫折時的惆悵。現在我將過去一年的工作進行年度總結。

  在這一年的時間里面,我主要在公司負責對外關系的建立以及維護。其中主要工作適合本地區的電力系統供電局設計局建立良好關系,并且給各個項目創造良好的市場氛圍,從而吸引項目經理前來做好項目。因為我知道這個社會的關系就是金錢市場是和關系連在一起的,任何一家公司,企業的發展壯大都離不開人際關系的拓展。產品的銷售和項目運作都是在構造良好的關系之后才可以進行的,所以對于市場的關系維護也是企業至關重要的一個環節。為了能夠打通關系,在這近半年的時間里面,我設法發現并且接近有決定權的客戶。做了嚴密的拜訪計劃。一開始的時候經常吃閉門羹,不是領導不在就是領導沒有時間。好不容易見到關鍵負責人,卻被告知他們已經和別的生產商建立了合作關系。

  如果沒有重大問題出現的話,他們是很難理解我們的新產品的。我不得不拿著資料反復的向他們講解我們的產品,告訴他們我們的產品的性能更加的優越,價格更加的合理,售后服務也能夠有所保障。在那個時候,我帶著禮物去登門拜訪,有的人借口很忙出去也有的人敷衍了事。甚至有的人直接下了逐客令,我無數次被人當做空氣一樣尷尬的.在一邊。盡管這樣,我依然沒有放棄在最后一次又一次的奔波之中,他們慢慢的理解了我們的產品,也可以初步同意,如果有新的項目或者是換老化的設備的時候可以和我們進行合作。

  經過我的不懈努力,現在已經和電力公司招標處處長,生計處主任接見處主任建立了良好的前期關系,并且和相關供電局建立了良好的前期關系。現在正在進一步的維護之中,同時也和各大的相關。專業的主任的關系的建立和維護,為明年的業務開展奠定了非常好的基礎,也為明年加入電力采購網做出了前期的鋪墊。對于未來一年我會更加的努力也會認真的負責去對待每一位客戶爭取尋找更多的客戶和更多訂單完善市場部門的工作,也會維護好已經建立起來的友好客戶關系,進一步拓展更好的關系。

年度工作總結15

xxx全體員工同志們:

  日月如梭,今天我們又在健達賓館舉行迎新年會暨20xx年度總結表彰大會,受公司委托,由我代表公司對20xx年全年進行回顧和總結。由于時間和水平有限,不盡全面的地方請大家諒解。20xx年我們海韻琴行在公司領導班子的領導下,在社會各界朋友的關心與支持下,通過大家的共同努力,取得了豐碩成果和良好的經營業績。具體有以下幾個方面:

  一、經濟效益方面:20xx年全年,公司總部銷售收入與20xx年相比基本持平,略有增長;但因20xx年是公司總部高速增長的一年,而20xx年是競爭非常激烈的一年,在樂器市場普遍下滑的情況下海韻琴行能取得這樣的業績,是來之不易的,而湘潭分部和衡陽分部銷售業績與20xx年相比,分別增長30%和40%。所以公司總體的效益還是增長的。

  二、社會效益方面:20xx年元月,公司與省音協成功舉辦“韓國三益鋼琴展示會”;20xx年5月,公司與省音協管樂專業委員會聯合舉辦了湖南省“海韻琴行杯”管樂大賽;7月份與省教委聯合舉辦了“海韻琴行杯”中小學生獨唱、獨奏、獨舞大賽。20xx年8月9日,我們東塘海韻精品樂器城隆重開張,標志著海韻公司在經營產品的品質和經營服務上更上了一個臺階;銷售服務網點更加合理和完善,特別是公司在湖南桑植縣資助的“英雄硬六連希望小學”于20xx年9月16日落成開學,在社會各界引起了強烈的反響,中央電視軍事頻道、湖南衛視、湖南經視、湖南都市頻道、長沙政法頻道以及解放軍報、湖南日報、長沙晚報、當代商報、瀟湘晨報等媒體紛紛進行了報道,它是全國第一所以解放軍英模連隊命名的希望小學,意義非比尋常,已記入軍事史冊,對海韻品牌形象的提升起到了良好的促進作用。

  三、社會認可方面:20xx年,公司再次榮獲“湖南省消費者信得過單位”和“湖南省重合同、守信用單位”,并被省工商局作為優秀企業典型進行宣傳,海韻還被長沙市工商局授予“長沙市光彩之星”稱號,企業信用等級評定為“AAA”等級。

  四、企業管理方面:在20xx年加強了企業內部管理,逐步完善了獎懲制度,員工主人翁責任感加強了,以企業興旺為榮,積極為公司發展獻計獻策,幫助企業排憂解難。20xx年底,公司為完成各廠家銷售任務,資金出現了暫時緊缺的.困難,而我們員工得知后很多人主動把平時積累下的錢你一萬他兩萬送到公司,幫助公司度過難關,終于在12月31日前很好地完成了各廠家的任務,使各供應商對海韻有了更好地認可和信任。

  在過去的一年里,公司涌現了一批優秀員工和先進集體。特別值得表揚

  的是我們儲運部搬運隊工作強度大服務任務重,經常送貨超過夜里十二點,有時還通宵工作,很多同志帶病帶傷,但沒有一個人叫苦叫累,圓滿的完成售后儲運任務,得到消費者高度評價。公司總部業務員胡燦輝、劉群英他們工作熱情高、責任心強,肯學肯干,很快成為公司銷售骨干。劉群英還被公司任命為銷售部經理。收銀員喻智輝除完成本職工作外,還主動搞好商品衛生、貨物管理等;管理部負責人李自力來公司工作十多年,一直兢兢業業,特別是近年來身體一直不好,但從沒因此影響工作,并且主動做好員工的思想工作,真正起到了一個老員工的骨干帶頭作用;我們衡陽分部負責人管維泉來公司前可以說對樂器行業一竅不通,但他肯鉆肯想,吃苦耐勞,終于在兩年多的時間內把衡陽分部辦成在當地頗具有影響力的琴行,經營效益大幅度提高。還有很多優秀

  員工和優秀事例由于時間關系我就不一一列舉,在此我代表公司對全體員工一年來的辛勤勞動和努力表示最誠摯的謝意。

  當然,在看到成績的同時,我們應清楚認識到20xx年還存在著不少問題和不足,比如個別人工作責任心不強,拖拖拉拉;公司部門與部門之間相互協調性差,相互推委,為顧客服務的思想薄弱不細致,對商品的愛護和管理不到位,造成一定的損耗,這些都是在新的一年里要解決和克服的。

  同志們,20xx年海韻琴行面臨的形勢仍然嚴峻,市場殘酷的競爭不可避免,但有競爭才有發展。困難與希望并存。只要我們不斷轉變觀念,挖掘潛力,與時俱進,勤奮努力,堅持海韻的“講誠信、守商得、保質量、重服務”的經營宗旨,在公司總經理陳榮的正確領導及全體員工的不斷努力下,20xx年我們將會取得更輝煌的業績!謝謝!

【年度工作總結】相關文章:

年度的工作總結03-06

餐飲年度的工作總結01-02

年度公司工作總結05-29

年度主要工作總結05-28

年度年終工作總結05-03

年度內控工作總結05-26

年度銷售工作總結09-11

幼師年度的工作總結01-24

年度工作總結04-08

年度考核工作總結03-31

主站蜘蛛池模板: 成人短视频在线观看视频 | 日韩中文字幕在线免费观看 | 黄色国产在线视频 | 在线观看www成人影院 | 国产日韩欧美亚洲综合首页 | 亚洲男女视频 | 国产一级特黄aa毛片 | 在线不卡一区二区三区日韩 | 久久丝袜精品中文字幕 | 中文字幕亚洲无线码在线一区 | 欧美三级欧美一级 | 黄色网址免费在线播放 | 妞干网最新视频 | 在线视频国产一区 | 日批视频网址免费观看 | 免费小视频网站 | 69午夜视频| 欧美激情αv一区二区三区 欧美激情xxxx | 调教小荡娃h | 一级毛片特级毛片黄毛片 | 欧美成人三级 | 亚洲精品无码不卡 | 国产黄大片在线观看视频 | 44383亚洲大成网人网站 | 日韩精品一级毛片 | 国产精品亚洲一区二区三区久久 | 一级做a爰片久久毛片唾 | 国产成人精品视频在放 | 性欧美高清videofree | 国内自拍视频一区二区三区 | 欧美极度另类 | 日日夜夜操天天干 | 日韩精品亚洲人成在线播放 | 国产欧美91 | 黄色片视频在线 | 激情五月婷婷综合网 | 欧美z000zxxxx| 国卡一卡二卡三免费网站 | 亚洲一级毛片在线观 | 在线免费观看日韩视频 | 午夜视频免费 成人 |