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出納個人工作總結

時間:2024-07-12 08:37:28 工作總結 我要投稿

關于出納個人工作總結

  總結是事后對某一階段的學習或工作情況作加以回顧檢查并分析評價的書面材料,它有助于我們尋找工作和事物發展的規律,從而掌握并運用這些規律,讓我們一起認真地寫一份總結吧。總結你想好怎么寫了嗎?以下是小編幫大家整理的關于出納個人工作總結,歡迎閱讀與收藏。

關于出納個人工作總結

  關于出納個人工作總結 篇1

  轉眼之間,三個月的試用期就要過去,回首展望,雖沒有轟轟烈烈的戰果,但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。 一下是我對三個月來的工作總結:

  實習期的工作可以分以下三個方面:

  一、費用成本、客戶往來方面的管理

  1. 規范了低值易耗品的核算管理,全面建立低值易耗品臺帳,從易耗品的購買、領用全面跟蹤,方便企業更全面的了解這些價值較低物資的分布情況,加強管理。

  2. 在集團財務制度的基礎上規范了華品成本費用的管理,明確了成本費用的分類,重新整理了科目,為加強了項目管理,分門別類的計算實際消耗的費用項目,真實反映當期的成本。為績效管理提供參考依據。

  3.規范商業公司財務帳套布局設置,根據商業公司特點,設置相應帳套,通過輔助帳中客戶、倉庫模塊的核算使博科軟件充分發揮出作用,能夠及時有效的反映財務數據,滿足未來經營管理的需要。

  二、 會計基礎工作

  (1) 認真執行《會計法》,進一步加強財務基礎工作的'指導,規范記賬憑證的編制,嚴格對原始憑證的合理性進行審核,強化會計檔案的管理等。

  (2) 根據集團的指示,對華品公司會計電算化情況進行了備案,使財務工作符合財政部的需要,更加規范化,為不斷提高財務工作質量而努力。

  (3) 按規定時間編制本公司及集團公司需要的各種類型的財務報表,及時申報各項稅金。

  關于出納個人工作總結 篇2

  一周的時間過得很快,但是我工作是還是有做的不夠的地方,第一是在與售房部對帳后應及時反饋,但是上周沒有做到及時反饋,下次一定不會再犯同樣的錯誤。第二是會計交待了星期一把7200元存入農行卡中,但是因為放在保險柜中,上午經提醒過后我才想起來,現在的記性沒有以前好了,所以我已經準備好了筆和本子,把要做的工作及時記錄下來就不會再忘記了。第三是有一張借據領導未簽字,手續不全,是我工作不夠認真嚴謹,以后必須改正。

  本周自己去房產交易中心做了預抵押,雖然忙出了一身汗,但收獲還是很大的~!原先以為會很難,但是自己做了以后才知道會者不難,難者不會,只要自己肯學,學會了就不難了。上周的工作總結一下,就是我的工作做的還不夠細致不夠細心不夠嚴謹,在以后的`工作中我會改進,一定要把工作做細。

  本周整理樓盤結算資料:

  1、及時收回公司各項收入,開出收據,及時收回現金存入銀行。

  2、堅持財務手續,嚴格審查核算,對不符手續的單據不付款。

  3、做好出納核算工作。嚴格按照財務制度,辦理現金的收付和銀行結算業務。加強各種費用開支的核算。及時進行記帳,登記好各類表格;嚴格支票領用手續,按規定簽發現金以票和轉帳支票。

  4、配合會計做好財務的工作。

  5、完成領導臨時交辦的其他工作。

  6、加強業務學習,提高工作能力。

  本月工作計劃:

  1、力爭做到當天事當天結。

  2、加強規范現金管理,做好日常核算。

  3、在做好出納本職工作外,在不影響其他人員的工作前提下,多學些東西,比如會計分錄的錄入、做帳、報稅等,能接觸月度、季度、年終財務報表、統計報告。

  4、每月20號以后到銀行拿帳戶管理費的單子。

  5、每月25日報本月收入情況表到周總處。

  關于出納個人工作總結 篇3

  作為出納兼文員,在公司各位員工的大力支持下,我主要做了以下幾個方面的工作:

  一、立足本職崗位,做好票據審核、整理和報銷工作

  從本年度一月到八月末,—分公司相繼換了三任分公司總經理,由于每個經理的工作方法不同,也給財務票據報銷工作帶來一些難度,在這種情況下,我主動和籌建處財務資產部和__經理進行多次溝通,及時領會了上級籌建處關于財務部門的工作目標和工作要求,及時了解掌握財務核算目標,依據財務目標審核票據,主動為分公司經濟活動提供經濟數據。

  在票據審核上,嚴格遵守集團公司的相關財務規定和票據報銷實施細則,嚴格執行“一支筆”批錢和各項財務制度,嚴格依據規定審核各種票據,確保了票據的合理、合法,如實反映出企業的.正常經營活動。并及時督促提醒員工上報相關票據,及時將審核的票據上報籌建處領導簽字,保證了回款及時,為企業正常經營活動提供了經濟保障。

  二、著眼全局,做好與上管部門的銜接、溝通與辦理

  由于籌建處資產財務部距離較遠,往來辦理業務極不方便,在這種客觀情況下,在資產財務部需要辦理業務的情況下,積極跑銀行,查詢銀行票據。去稅務,繳納各種報表。積極為員工辦理失業保險、醫療保險。積極聯系地方管理部門,進行了《營業執照》、《組織代碼證》、《貸款卡》年檢,保證了企業的各項經濟活動正常、順暢進行。

  三、全力做好綜合管理工作,做好日常工作材料上報工作

  目前,—辦公室除了兩位經理外,辦公室就我一個人,在這種情況下,日常辦公室工作落在了我的身上,積極落實領導交辦的各種上報材料,積極編寫分公司周計劃、月計劃。積極編寫月總結、年度總結。積極完成領導交辦的各項工作任務。努力做好員工的日常考核和出勤考核工作,努力貫徹落實籌建處下發的各種規章制度,積極為分公司領導開展日常生產經營工作做好參謀。

  回顧八月份工作,全身心努力付出,得到籌建處財務資產部和有關領導的認可,給我開拓以后工作增加新的動力。同時得到—員工的大力支持,給我以后工作增加無限快樂,雖說工作取得了一些進步,這一切都主要歸功于籌建處和分公司領導決策有方,歸功于籌建處和分公司同事的大力支持,有了團隊的大力配合、大力支持,才有了我今天工作的順利開展。在此,由衷感謝各位同行的真心支持,愿今后的工作我們仍然一路相輔相成、一如既往相互配合一路走來。

  關于出納個人工作總結 篇4

  一、嚴格會計核算,強化內部管理,規范會計行為。

  信用社的各項業務活動最終都要通過會計核算來反映。會計核算是內控的第一道防線,加強會計監督尤為重要。年初,我社依據計財科制定的綜合柜員制會計制度,制定柜員分工一覽表,使每位會計出納人員在較短時間完成從復核制向柜員制角色的轉換,嫻熟把握操作規程,按規章程序辦理每項業務。建立定期和不定期檢查制度,堅持事后監督和考核制度。嚴格加強重要空白憑證、有價證券、印章、內部往來帳務、庫存現金的管理把握。全面實行會計業務事后監督和檢查制度。今年我社針對柜員制特點,設置會計業務事后監督崗位,對每日發生的業務于次日進行全面檢查監督,并按月進行帳帳、帳據、帳實、帳款、帳表和內外帳的全部檢查。事后監督員對事后監督狀況進行認真記錄,發覺問題準時向會計主管報告。會計主管重點進行抽查,準時發覺和訂正存在的問題,堵塞漏洞。對信用社每月至少進行一次會計制度執行狀況的檢查,將檢查的問題準時進行反饋和訂正。嚴格執行會計業務操作規程,會計憑證按規定編制和傳遞; 帳務核算堅持綜合核算和明細核算雙線把握的原則;帳務處理遵守相應的會計核算手續;錯帳沖正和大額支付、帳戶信息修改等重要會計事項及在工作時間外進行的任何帳務處理,必需經會計主管核準。微機處理睬計業務執行嚴密的管理規定和操作規程。信用社微機操作人員嚴格按規定權限進行操作,授權業務指定專人授權,個人密碼要定期或不定期強制更換,嚴防失密。微機打印資料由專人管理、妥當保管。一般會計帳表憑證的裝訂、保管和調閱嚴格按規定執行。

  二、建立會計人員培訓機制,提高會計人員政治思想素養和業務操作技能,增加會計風險意識和風險防范力氣。

  我社時常組織會計人員對已發生的金融案件進行剖析、總結、研討,使他們的風險意識根深蒂固。同時,加快管理型會計人才培育,提高管理水平,提高會計風險防范力氣。今年我社針對一些人思想道德觀念淡薄、內部管理松弛的狀況,加強了對《會計法》、《票據法》、《支付結算方法》、《金融違法懲處方法》等法規制度的學習。開展愛崗敬業活動,選擇實行多種方式對會計人員進行政治思想、職業道德、法規制度、業務學問、操作技能和計算機學問的訓練培訓。通過政治學習、崗位練兵、業務角逐等形式如存借貸計息,翻打百張傳票,珠算加減乘除測試和《會計法》自測題測試,全面提高信用社會計人員素養。切實實行會計工作獎懲制,對會計工作成果顯著、堵塞漏洞,避開風險和案件發生的人員,賜予表彰嘉獎。對不執行會計制度,會計差錯較多的有關人員,進行通報批判。全面實行崗位責任制和重要崗位人員定期輪換制。嚴格按制度規定的崗位設置要求配備會計人員,并依據相互制約的原則明確工作權限和崗位責任。年度終了依據崗位職責的'履行狀況嚴格進行獎懲。對信用社重要崗位的人員(記帳、聯行、票據交換等)實行定期輪換制度。會計人員調動交接清楚,并嚴格執行各項監交程序。

  三、抓好帳戶管理、現金管理、財務管理

  1、依據人民幣銀行結算帳戶管理方法的要求,我社加強了結算帳戶管理、大額現金管理及人民幣管理,防范金融風險,我社依據聯社的統一部署,對大額現金管理和人民幣銀行帳戶管理狀況進行檢查,對帳戶資料不全的補辦有關結算手續,嚴峻了信用社結算紀律,開展了“反假人民幣”活動,增加了一線員工防假、反假的力氣,提高了現金管理水平,有效地預防了金融犯罪,防范了金融風險。在現金管理方面建立審批制度、查漏補缺,確保合規合法。

  2、加強財務管理,做好增收節支工作。加強費用管理,勤儉節約。我社認真測算財務收支方案,合理制定經營目標,年初,本著“效益優先”的指導思想,在結合我社上年度財務收支的基礎上,反復進行測算,合理設定各項財務指標,明確了經營方向和責任目標。深化財務管理,規范財務行為,最大限度增收節支,依據上年財務開支雙重管理的閱歷,結 合今年的實際狀況,深化“總量把握,效益優先,以收定支,超額審批,超限停支,財務公開,民主理財”的財務管理方法,將今年的各項財務指標細化到月,逐月把握,為今年利潤方案的順當實現奠定基礎。

  四、增加服務意識,提高服務素養

  樹立了“服務第一”的思想,把服務放在第一位,把優質服務觀念落實到每一筆業務、每一個環節上,用優質服務贏得信譽、贏得顧客,才能贏得市場,要求臨柜人員把快捷精確處理業務作為自己的追求目標,盡量削減顧客等候時間。在服務上求創新,做到四心,即:“熱心、誠意、急躁、細心”;從“規范服務”向“星級服務”、“品牌服務”進展;在規范服務上,我們主要留意整體視覺形象上的塑造,對員工的著裝儀表、語言進行規范,在“星級服務”上從“客戶滿意”動身,強化服務措施,開展上門服務,導儲服務,公開服務承諾;從品牌服務上,我們主要拓寬服務內涵入手,推行特色服務,借助公益活動,提高社會形象,轉變了過去柜面存款總是不斷下降的局面,使柜面存款保持穩定。 五、加強平安保衛工作,確保平安無事故。

  關于出納個人工作總結 篇5

  隨著時間的消逝,加入百旺已經一年了,總結20xx年的工作以予在20xx年中更好的發覺自己,完善自我。20xx年過去了,在這一年里通過領導和各位同事對我的關懷和關懷,讓我也清楚的熟識到了自己在工作中的不足,從而也讓我學到了很多,使我在工作方面有了很大的提升,13年的工作做出以下總結;

  一、工作總結:

  1.嚴格依據公司的管理制度進行資金的把關,杜絕鋪張及不正常的開支。

  2.按規定認真收取營業款, 核對無誤后除備留日常費用開支款和自采款外, 余款在每天上午十點以前存入公司指定賬戶, 同時與總部出納進行核實。

  3.嚴格保證現金的平安,準時收回公司各項收入,防止收付差錯。對收入和付出的現金及支票都會雙重復核,以確保精確無誤開出收據,準時收回現金存入銀行。

  4.嚴格執行借款手續,按時催收各專柜的`租金和水電費及其他有關費用準時按時與借款人結算借款金額,按相關規定和流程結清前一天的借款, 并掌管保險柜、保管有關印章和空白收據及發票。

  5.堅持以財務的規章制度為準,嚴格審核(憑證上必需有經手人及相關領導的簽字才能賜予支付),對不符手續的憑證不付款。

  6.依據總部會計供應的依據,確認無誤后井然有序地完成了職工工資和其它應發放的經費發放工作。

  7.堅持每日進行庫存現金盤點,嚴格保證現金的平安,防止收付差錯準時登記現金和銀行存款日記賬,做到日清月結。每天核對現金日記賬與總賬。

  8.協作主管會計做好各種賬務處理,保守公司隱秘,每天下班終前向主管會計報送現金日記賬和相關附表的報表。

  9.做好憑證、賬簿和有關業務記錄的保管與移交工作。

  二、20xx年的工作方案

  1.吸取13年圓滿與不足及收獲的閱歷,來進一步完善自己的工作。

  2.嚴格執行本職崗位工作制度,發揮財務把握、監督的作用。

  3.學習、了解和把握政策法規和公司制度,不斷提高自己的業務水平和學問技能。

  4.加強與上級領導溝通,把分內的工作做好。

  5.完成領導臨時交辦的其他工作。

  以上是我工作以來的一些體會和熟識,也是我不斷在工作中將所學的學問與實踐相結合的一個過程。在以后的工作和學習中我還將不懈的努力和拼搏,我的20xx年將在充實、喜悅、收獲中度過。

  在此,我要特別感謝公司領導和各位同仁在工作和生活中賜予我的支持和關懷,這是對我工作最大的確定和鼓舞,我真誠的表示感謝!

  關于出納個人工作總結 篇6

  xxxx年,我在公司領導的關心支持下,在同事們的幫助協作下,完成了這三個月的試用期工作。三個月來,我不斷加強學習,提高自己的工作業務知識和財務業務能力,在自己的本職崗位上嚴格履行職責,做好各款項的匯出與記錄、以及庫存現金的管理等各項工作,完成公司交給的各項工作任務,現就全年工作情況總結如下:

  第一部分工作回顧

  1、認真做好自己的本職工作。

  三個月來以來,我都按照公司領導的規定做好每個款項的收付,按時整理票據,做好各站每日營業款的記錄,IC卡充值日報記錄,銀行現金賬的記錄,每月申報稅,公司員工日常報銷工作,營業款上繳與油卡充值,根據各加氣站進銷氣量情況開具發票,每月的憑證錄入等各項工作與臨時性工作,能夠配合各部門的工作,做好領導交給的所有任務。

  2、做好檔案管理工作。

  財務部門的檔案也是很重要的,在這三個月里我已將公司的財務文件都分類存檔,把其他部門交由的材料也都做好保存,以備使用時能夠及時查找清楚,在明年我會繼續保持這種現象,將檔案管理做進一步的更新,更有利于公司的需要。

  第二部分存在的問題和不足

  三個月來,我雖然在自己的本職工作崗位上認真工作,并且完成了領導交付的其它的工作,但在實際工作中,自己還存一些不足和差距,例如還需要進一步學習,提高自己的業務能力,細心工作,杜絕因粗心引起的小差錯。一切工作中出現的'問題都與財務部溝通解決,杜絕因與其他產生的問題。

  第三部分下一部工作打算和計劃

  xxxx年,將是公司經營發展新的歷史時期,也是新的關鍵階段,作為公司一名財務的工作人員,應該有自己責任感、使命感和緊迫感,努力做好工作。因此,我對自己在20xx年的工作進行了認直仔細的規劃,我將在上級的正確領導下,在同事的幫助協作下,創新性的做好資金使用工作,為企業的持續健康發展做出更大的貢獻,具體的工作計劃及建議如下:

  一是更加認真負責的做好自己的本職工作,在自己的工作崗位上,對各項財務資金的管理與收付都要嚴格把關,不能有半點疏忽和大意,所有款項的使用都做一一的記錄,每項工作與臨時性工作都盡力做好。進一步提高工作效率。

  二是加強會計檔案的管理工作。在xxxx年,嚴格按照檔案管理的要求進一步完善和規范,保管好公司各種票據,印章及財務資料。

  三是加強與公司各部門的溝通協作,通過溝通和交流,才能達到業務的統一性和規范性,實現合作緊密,工作有序,防止發生推諉扯皮等現象。造成工作的延遲和業務的疏漏。與各站之間積極溝通配合,做好IC卡的充值日報與氣量日報,達到準確高效。

  關于出納個人工作總結 篇7

  20xx年即將過去與20xx年就要到來之際,我先祝賀各位同事在度過愉快豐收的一年和在未來一年中萬事順意!自己在局與中心領導和全體同事的關心、支持和幫助下,堅持自我嚴格要求、加強學習、踏實工作,在政治思想、工作學習等方面取得了不小的進步,下面把自己各方面的表現向領導和同事們作個小總結。

  在工作中,自己按照發展要有新思路,改革要有新突破,開放要有新局面,各項工作要新舉措的要求,在工作中要能夠堅持原則,秉公辦事,顧全大局,以新《會計法》為依據。遵紀守法,遵守財經紀律。認真履行會計崗位職責,一絲不茍,忠于職守盡職盡責的工作。服從組織安排,并能按時保質保量完成崗位任務工作。主動利用會計的優勢和特長,給領導當好參謀,合理合法處理好財會業務。對各辦公室人員所需報銷的單據進行認真審核,為領導把好第一關,對不合理的票據一律不予報銷,發現問題及時向領導匯報,認真做好會計基礎工作,認真審核原始憑證,會計憑證手續齊全,裝訂整潔符合要求,科目設置準確,帳目清楚,會計報表要準確及時完整定期向領導匯報財務業務執行情況,除按時完成本職工作之外,還能完成臨時性工作任務。

  我深知作為財務工作人員,肩負的任務繁重,責任重大,為了不辜負領導的重托和大家的信任,更好的履行職責,就必須不斷的學習,因此把學習放在重要位置,認真學習業務知識和煤礦兼并重組的新形勢下的政策,自己無論是在政治思想上還是業務水平方面,有了較大的提高。堅持把學習和積累作為提升自身素質,提高工作能力的基本途徑,堅持把參加各種學習活動與業務學習結合起來,并認真做好重點學習筆記。工作中能認真執行有關財務管理規定,履行節約,勤儉辦公,務實開拓。

  收支管理是一個單位財務管理工作的重中之重,加強收支管理,既是緩解資金供需矛盾,發展事業的需要,也是貫徹執勤儉辦一切事業方針的體現。為了加強這一管理,我們建立建全各項財務制度,財務日常工作,就可以做到有法可依,有章可循,實現管理的規范的制度化。對一切開支嚴格按財務制度辦理,對一些創收積極進行催收,使得局和中心財務財務能夠集中財力辦公,通過財務室認真落實的執行,收效非常明顯。在經費相當緊張的情況下,既保證局和中心一系列政黨業務活動和財務收支健康順利地開展,又使各項收支的安排使用符合發展的要求,極大的提高了資金的使用效益,達到了增收節支的目的。

  年終決算是一項比較復雜和繁重的工作任務,主要是進行結清舊賬,年終轉賬和記入新賬,編制會計報表等,財務報表是僅反映單位財務狀況和收支情況的書面文件,單位領導了解情況,掌握政策,指導本單位預算執行工作的.重要資料,也是編制下年度財務收支計劃的基礎。認真細致地搞好年終決算和編制各種會計報表。寫出分析,能過分析總結出管理中的經驗,提示出存在的問題,以便改進財務管理工作,提高管理水平也為領導的決策提供依據。

  本著節約,保證工作需要地原則堅持做到多請示,多匯報,不該報的不報,不該購的不購,充分利用辦公現有資源,科學高度,合理調劑,能用則用,能修則修,以最小的支出取得效果。

  總之在20xx年的工作中,自己在局、中心和科室同志們的艱苦奮斗是分不開的,在新的一年里,我們將更加努力工作,發揚成績,改正不足,以勤奮務實,解放思想,轉變觀念,抓住機遇,改變命運。以事業為基礎,以經濟為導向,以穩定為前提,以學習為補充,以發展為動力。為我煤炭局、培訓中心的建設和發展貢獻自己的力量。

  隨著時間的流逝,加入xx已經一年了,總結20xx年的工作以予在20xx年中更好的發現自我,完善自我。20xx年過去了,在這一年里經過領導和各位同事對我的幫忙和關心,讓我也清楚的認識到了自我在工作中的不足,從而也讓我學到了很多,使我在工作方面有了很大的提升,20xx年的工作做出以下總結:

  1、嚴格按照公司的管理制度進行資金的把關,杜絕浪費及不正常的開支。

  2、按規定認真收取營業款,核對無誤后除備留日常費用開支款和自采款外,余款在每一天上午十點以前存入公司指定賬戶,同時與總部出納進行核實。

  3、嚴格保證現金的安全,及時收回公司各項收入,防止收付差錯。對收入和付出的現金及支票都會雙重復核,以確保準確無誤開出收據,及時收回現金存入銀行。

  4、嚴格執行借款手續,按時催收各專柜的租金和水電費及其他有關費用及時按時與借款人結算借款金額,按相關規定和流程結清前一天的借款,并掌管保險柜、保管有關印章和空白收據及發票。

  5、堅持以財務的規章制度為準,嚴格審核(憑證上必須有經手人及相關領導的簽字才能給予支付),對不符手續的憑證不付款。

  6、根據總部會計供給的依據,確認無誤后井然有序地完成了職工工資和其它應發放的經費發放工作。

  7、堅持每日進行庫存現金盤點,嚴格保證現金的安全,防止收付差錯及時登記現金和銀行存款日記賬,做到日清月結。每一天核對現金日記賬與總賬。

  8、配合主管會計做好各種賬務處理,保守公司秘密,每一天下班終前向主管會計報送現金日記賬和相關附表的報表。

  9、做好憑證、賬簿和有關業務記錄的保管與移交工作。

  1、吸取20xx的遺憾與不足及收獲的經驗,來進一步完善自我的工作。

  2、嚴格執行本職崗位工作制度,發揮財務控制、監督的作用。

  3、學習、了解和掌握政策法規和公司制度,不斷提高自我的業務水平和知識技能。

  以上是我工作以來的一些體會和認識,也是我不斷在工作中將所學的知識與實踐相結合的一個過程。在以后的工作和學習中我還將不懈的努力和拼搏,我的20xx將在充實、喜悅、收獲中度過。

  在此,我要異常感激公司領導和各位同仁在工作和生活中給予我的支持和關心,這是對我工作最大的肯定和鼓舞,我真誠的表示感激!

  關于出納個人工作總結 篇8

  今年7月來到××,轉眼半年時間過去了。從三資中心到財政所,在同事們的指導和幫助下讓我對出納的工作性質、工作內容、工作流程、業務技能和出納崗位的各種制度有了充分的了解與認識。回顧這幾個月來的工作,我虛心學習新的專業知識,積極配合同事之間的工作,努力適應新的工作崗位,以最快的.速度和最好的狀態進入自己的工作狀態。現將這半年的工作總結如下:

  一、日常工作:

  1、嚴格審核報銷單據、發票等原始憑證,按照費用報銷的有關規定辦理業務,做到合法準確、手續完備、單證齊全,對不符要求的,指明原因,要求改正。出納工作一定要認真細心,不能出任何差錯,多一分少一分都不可以,所以在每次審核票據的時候,我都會點兩遍算兩遍,確保無誤后才付款。

  2、每日做好銀行存款日記賬,日清月結,保證賬證相符、賬款相符、賬賬相符,發現差錯及時查清更正。最后將原始憑證及時傳遞給會計登賬。每月末做好銀行對帳工作,做好和會計賬的對帳工作,努力做到不出差錯。

  3、嚴格按照勞資提供人員工資變動名冊,按時發放單位職工的工資、補貼及各類獎金。因為工資直接關系到每個人的利益,所以其計算、發放更是需要及時且細心謹慎。

  4、每月及時、準確繳納各種社會統籌保險、公積金等

  5、負責妥善保管空白支票、有價證券、有關印章和收據,做好有關單據、賬冊、報表等會計資料的整理、歸檔工作。

  二、其他工作

  1、嚴格按照檔案局要求,完成了07年至10年的會計檔案整理工作。

  2、為加強固定資產管理,進行了11年政府固定資產清理工作,對盤虧、損毀、報廢的固定資產查明原因及使用狀況,并進行了登記。

  3、完成單位領導臨時交辦的其他工作。

  三、自我要求

  1、出納崗位是財務工作的窗口,和機關各個部門接觸機會多,為方便大家的報賬,要熱情的做好服務。

  2、經常了解各部門的經費需要情況和使用情況,配合各部門合理使用好各項資金。

  3、不斷學習、努力鉆研,提高自身業務水平和知識技能。在工作之余,還要努力學習財務知識,參加各種會計考試,不時的為自己充電。

  4、要恪守良好的職業道德。出納每天和金錢打交道,稍有不慎就會造成意想不到的損失,出納員必須養成與出納職業相符合的工作作風。要注意保守機密,要竭力為本單位衷心工作。

  四、存在的問題

  1、只滿足于自身任務的完成,工作積極性、主動性不夠。

  2、創新意識不強,不能主動提出自己對工作的新看法、新認識。

  3、寫作不主動,要進一步加強文字綜合能力,勤練多寫,特別是加強主動捕捉信息的能動性。

  以上都是我這半年工作的一些體會和認識,在以后的工作和學習中我將努力克服自身不足,認真學習、提高自身素質,積極開拓、履行工作職責,為全體人員服務。

  關于出納個人工作總結 篇9

  對于我們xx物業公司來說是不平凡的一年,我們接收了近80萬平米的小區,在接收二片區的初期,我司虧損了xx0多萬,面對如此大的壓力,在各部門的支持與配合下,經過本部門全體同仁艱苦不懈的努力,狠抓收費率,使收入大大的超出預算指標。對維修成本和費用的控制非常嚴格,使全年利潤超出預算50%。

  在經營走上正軌的同時,部門員工綜合素質明顯提高;精神面貌煥然一新。現將全年情況總結如下:

  一、工作計劃目標完成情況

  ,我部門共制定工作目標計劃52項(其中月計劃工作42項,總經理督辦工作xx項),完成 52 項,工作計劃完成率達xx0%。 (一)完成的主要工作回顧

  1、科學編制經營預算,加強預算執行管理。

  按照集團的要求,我司開展了全面的預算管理工作,根據公司經營計劃,科學地編制了20xx財務預算報告。為確保預算能夠順利執行,降低偏差,財務部以小區為利潤中心,小區主任為責任人,參考各小區收入、成本費用的歷史數據,將預算的各項指標分解到小區,每個月對各小區預算執行情況分析、通報、考核,按季度進行獎罰。從今年全年的執行情況來看,這種層層分解落實到人的預算執行方式效果顯著,今年各小區都順利完成指標,公司完成了預算收入的xx5%,利潤完成了預算的150%。各小區主任的工作積極性大大提高同時公司的利潤也得到了保障。

  2、發揮財務審核監督作用,促進公司的經營規范發展

  為控制維修費用,規范維修項目和價格,總經理在財務部設置了兩名核算員,分別對一二片區的各類維修維護費用進行審核,通過財務的'現場勘查和認真審核,嚴格控制了維修成本。維修費比20xx年下降了 萬元,下降了 %;自集團財務部要求各二級公司對

  報銷審核要規范后,財務部嚴把財務單證、票據關,報銷嚴格按照先審批,后辦事“的原則,不符合財務制度及公司報銷制度的報銷,堅決予以退單,杜絕了隨意性,真正的起到財務監督的作用。由于平時的點點滴滴積累,在集團的規范化檢查中,財務層面的檢查獲得了97分的好成績,在海口市小金庫檢查中被審計事務所評價為:規范細致,無任何違規行為。

  3、加強團隊建設,提高整體素質

  隨著公司業務的拓展,對收銀員業務熟練程度和工作強度的需求有所提高,針對這種情況財務部對收銀、出納人員開展了業務操作技能培訓,不僅針對新招收銀員一對一培訓外,對公司25名收銀員還開展了三次大型全員參與的專業培訓,二次技能與業務知識考試,并將成績優秀者公示獎勵,以提高大家學習積極性。通過這一系列的舉措,目前收銀員都完全能夠勝任收銀工作。

  財務部還針對收銀這個窗口崗位,增加了儀容儀表及禮貌用語的培訓,在工作中要求使用相請語、詢問語。例如:“您好”“請問有什么事情需要幫忙”等,并將此項內容作為工作職責必須遵守。

  4、加強欠費收取工作

  從7月份開始,財務部每周都通過收費系統統計各小區的歷史收費情況、當月收費情況,并將該數據每周通報給小區主任,以便他們隨時掌握小區欠費情況,增加催繳力度,并將收費率情況列入考核指標中,通過以上舉措迅速降低了各小區的歷史欠費,例如陽光A小區僅有7萬元左右的欠費。全公司的欠費金額也達到歷史最低點。

  二、存在的主要問題及解決措施

  (一)業務量增加與部門管理能力不匹配

  隨著今年又接手39萬平米的小區,業務量大大的增加,這就要求財務部人員要提高自身的工作能力,加強業務學習,能迅速、有效的處理各類事件,而目前財務部人員的專業知識還不夠豐富,工作效率和能力有待提高

  解決措施:

  1、加強培訓,最大限度的給部門員工創造學習的機會,提高專業知識和工作技能;今后將會加強本部門人員的專業知識,通過實踐總結各類經驗并互相學習,開展“傳、幫、帶”活動,使財務人員能夠在本部門成為多面手

  (二)加強服務意思,為各小區提供最完備的服務

  由于處在公司總部,我部門會有優越感,有時會有不耐煩的情緒,從而影響對各小區服務態度,未能提供最優質的服務。

  解決措施:加強與各小區溝通,經常下到小區查看實際情況,對各小區反映的情況及時進行改進,對公司的各種規定耐心解釋,定期提醒各小區欠費情況,爭取做到讓各小區都滿意。

  三、20xx年工作目標

  (一)協助公司完成20xx年的經營目標和計劃,開展全面預算管理,使公司本年收入達到 萬元。

  (二)協助公司完成各小小區的內部承包數據統計,使公司利益最大化的同時承包者能夠盈利的雙贏局面。

  (三)根據各小區實際情況和歷史數據擬定及落實各小區指標,為公司目標責任書提供數據支撐。

  (四)對收銀員及部門人員進行專業知識培訓和提升

  (五)配合公司加速整合后企業文化建設,落實和完成五年戰略目標。

  (六)加強內控管理和財務審核的職能,對各類顯性和隱形的收入要認真盤查,做到對各小區情況了如指掌。

  (七)提高財務預警能力,通過財務數據的分析,找出公司經營上存在的問題,并向管理者提出預警。

  四、20xx年工作思路

  20xx年對我們部門來說是充滿挑戰與機遇的一年,通過接手新小區我們的隊伍將不斷的壯大,這就要求我們有較高的工作效率和能力,有強有力的專業知識做支撐,對各小區的情況更是要了如指掌,為此我們需要加強團隊隊伍的建設,充分調動部門員工積極性,為人才提供發展的平臺,加大培訓力度和員工的緊迫感,使我們部門能更好的為小區提供完善的服務,為公司的可持續發展貢獻自己的一份綿薄之力

  關于出納個人工作總結 篇10

  我從20xx年7月進入計劃財務部,迄今為止任職一年多時間,主要負責出納工作。現就任職以來的具體情況述職如下:

  在公司各級領導的正確領導下,本人深入學習理論,不斷改造人生觀和價值觀,團結協作,廉潔自律,刻苦努力,勤奮工作,圓滿地完成了上級賦予的各項工作。

  一、思想素質和理論水平方面。一年來,本人能認真學習業務理論知識,不斷加強自身世界觀、人生觀和價值觀的改造,堅持理論聯系實際的學習方法,進一步加深了對學習內容的理解。在實際工作中認真貫徹公司管理制度的執行。在工作中,有較強的法制意識觀念,嚴格依照法律程序做好每件工作。

  二、必須具有高度的責任心。出納工作繁雜、瑣碎,整天與數字打交道,容不得半點馬虎,細心是最基本的要求,高度的職業責任感,一絲不茍的作風是做好這項工作的前提。只有認真履行職責,才能在工作中發現問題。

  三、出納工作職責是負責現金收付、銀行結算、貨幣資金的核算和現金及各種有價證券的保管等重要任務。出納工作責任重大,而且有不少學問和技術問題,需要好好學習才能掌握。因此,工作的效率很一般,對工作形成了難度,如何辦理貨幣資金和各種票據的收入,保證自己經手的貨幣資金和票據的安全與完整,如何填制和審核許多原始憑證,以及如何進行帳務處理等問題,通過實踐,業務技能得到了很快的提升和鍛煉,工作水平得以迅速的提高。

  經過7個月緊張的工作實踐和總結,出納工作是會計工作不可缺少的一個部分,它是公司財務管理的一個重要崗位,因此,它要求出納員要有熟練的業務技能,嚴謹細致的工作作風,作為一個合格的出納,我認為必須具備以下的基本要求:

  1、學習、了解和掌握相關的政策法規和公司制度,不斷提高自己的理論水平。

  2、出納工作需要很強的操作技巧。打算盤、用電腦、填支票、點鈔票等都需要深厚的`基本功。作為專職的出納員,不但要具備處理一般會計事物的財務會計專業基本知識,還要具備處理出納事務的出納專業知識水平和較強的數字運算能力。

  3、做好出納工作首先要熱愛出納工作,要有嚴謹細致的工作作風和職業道德。

  4、出納人員要有較強的安全意識,現金、有價證券、票據、各種印鑒,既要有內部的保管分工,各負其責,并相互牽制;也要有對外的保安措施,維護個人安全和公司的利益不受到損失。

  5、出納人員必須具備良好的職業道德修養,要熱愛本職工作,精業、敬業,要竭力為公司工作,為公司的總體利益、為全體職工服務。

  以上是我7個月工作以來的一些體會和認識,也是我不斷在工作中將理論轉化為實踐的一個過程。在工作中學習和努力提高業務技能,使自身的工作能力和工作效率得到了迅速提高,在以后的工作和學習中我還將不懈的努力和拼搏,做好自己的本職工作。

  這是我任職一年來的工作總結報告,不妥之處,敬請公司領導和同事們批評指正。

  謝謝大家!

  報告人:xx

  關于出納個人工作總結 篇11

  春去秋來,四季輪回,公司已經邁進一個新世紀。我們財務部也有了一個全新的開始,人員結構有較大的調整,基本上都是新人、新崗位,帶隊的任務落在我的肩上。

  我們都感到擔子重了、壓力大了,但是我們沒有畏縮,在領導的正確引導和各部門的大力支持下,憑著責任心和敬業精神,我們逐步成熟起來。為了進一步的發展和提高,我覺得有必要對這半年多的工作做一簡單的回顧。

  一、作為非盈利部門,合理控制成本(費用),有效地發揮企業內部監督職能是我們上半年工作的重中之重。年初,為了加強會計基礎工作的規范性,完善公司的管理機制,財務部制定了新的《管理細則》。細則中對借款、費用報銷、審核等工作程序作了詳實的解釋。我們通過對細則的學習、討論,把各項條款逐一與實際業務聯系在一起,找問題找漏洞,并反復消化、嚴格把關。

  在出納環節中,我們強調一定要堅持原則、不講人情,把一些不合理的借款和費用報銷拒之門外。在憑證審核環節中,我們依據細則中的規定,認真審核每一張憑證,不把問題帶到下個環節。通過這半年的實踐,我們的工作取得了顯著的成效。數字是最有說服力的,在銷售額與上年同期基本持平的情況下,三費(管理費用、銷售費用、財務費用)卻比去年同期下降了20.8%.通過實際工作,我們都深刻的意識到加大成本控制的力度,盡快推出相應制度的必要性。

  二、財務部每天都要接觸大量的數據和枯燥的報表,但大家以苦為樂,從來沒有怨言,工作干得有聲有色。通過對稅務籌劃的學習,提高了每月納稅申報工作的質量,并且熟練掌握了統計局、財政局、稅務局各項報表的填制工作。

  通過總結,我有幾點感觸:其一是要發揚團隊精神。因為公司經營不是個人行為,一個人的能力必竟有限,如果大家擰成一股繩,就能做到事半功倍。但這一定要建立在每名員工具備較高的業務素質、對工作的責任感、良好的品德這一基礎上,否則團隊精神就成了一句空話。那么如何主動的發揚團隊精神呢?具體到各個部門,如果你努力的工作,業績被領導認可,勢必會影響到你周圍的同事,大家以你為榜樣,你的進步無形的帶動了大家共同進步。

  反之,別人取得的成績也會成為你不斷進取的動力,如此產生連鎖反應的良性循環。其二是要學會與部門、領導之間的溝通。公司的機構分布就象是一張網,每個部門看似獨立,實際上它們之間存在著必然的'聯系。就拿財務部來說,日常業務和每個部門都要打交道。與部門保持聯系,聽聽它們的意見與建議,發現問題及時糾正。這樣做一來有效的發揮了會計的監督職能,二來能及時的把信息反饋到領導層,把工作從被動變為主動。其三是要有一顆永攀高峰的進取之心。

  隨著社會的不斷發展,會計的概念越來越抽象,它不再局限于某個學科,在金融、稅務、計算機應用、公司法、企業管理等諸多領域都有所涉及。這就給我們財務人員提出了更高的要求——逆水行舟,不進則退。如果想在事業上有所發展,就必需武裝自己的頭腦,來適應優勝劣汰的市場競爭環境。作。通過對稅務籌劃的學習,提高了每月納稅申報工作的質量,并且熟練掌握了統計局、財政局、稅務局各項報表的填制工作。

  通過總結,我有幾點感觸:其一是要發揚團隊精神。因為公司經營不是個人行為,一個人的能力必竟有限,如果大家擰成一股繩,就能做到事半功倍。但這一定要建立在每名員工具備較高的業務素質、對工作的責任感、良好的品德這一基礎上,否則團隊精神就成了一句空話。那么如何主動的發揚團隊精神呢?具體到各個部門,如果你努力的工作,業績被領導認可,勢必會影響到你周圍的同事,大家以你為榜樣,你的進步無形的帶動了大家共同進步。

  反之,別人取得的成績也會成為你不斷進取的動力,如此產生連鎖反應的良性循環。其二是要學會與部門、領導之間的溝通。公司的機構分布就象是一張網,每個部門看似獨立,實際上它們之間存在著必然的聯系。就拿財務部來說,日常業務和每個部門都要打交道。與部門保持聯系,聽聽它們的意見與建議,發現問題及時糾正。這樣做一來有效的發揮了會計的監督職能,二來能及時的把信息反饋到領導層,把工作從被動變為主動。其三是要有一顆永攀高峰的進取之心。

  隨著社會的不斷發展,會計的概念越來越抽象,它不再局限于某個學科,在金融、稅務、計算機應用、公司法、企業管理等諸多領域都有所涉及。這就給我們財務人員提出了更高的要求——逆水行舟,不進則退。如果想在事業上有所發展,就必需武裝自己的頭腦,來適應優勝劣汰的市場競爭環境。

  人生能有幾回博,在今后的日子里,我們要化思想為行動,用自己的勤勞與智慧描繪未來的藍圖。

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