[優秀]室內設計總監崗位職責

　　在學習、工作、生活中，各種崗位職責頻頻出現，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門之間或是員工之間出現工作推脫、責任推卸等現象發生。什么樣的崗位職責才是有效的呢？下面是小編為大家收集的室內設計總監崗位職責，希望對大家有所幫助。

室內設計總監崗位職責1

　　1、參與博物館、展覽館等項目前期的室內空間設計。

　　2、藝術設計專業畢業，本科以上學歷；

　　3、較強的'方案溝通能力，設計的組織能力，熟練操作常用設計軟件；、

　　4、具有高度責任心和職業道德，服務意識強，吃苦耐勞；

室內設計總監崗位職責2

　　1、獨立完成概念設計方案;

　　2、對部門的設計方案、效果圖、施工圖等全部設計工作的質量把關，以及材料選用、配套方案等后續工作的監督;

　　3、參與所有項目概念、方案、施工圖等階段的內部評審，從技術層面把關設計質量;

　　4、負責與重要客戶匯報，精準地向客戶闡述出設計理念，并讓客戶信服;

　　5、監督設計流程體系的執行、提高執行到位力度;

　　6、改善各小組的工作效率：管理設計部門，領導設計團隊;考核部門內部員工的業績、態度和潛力;負責對本部門下屬培訓，協調下屬之間工作上的問題;充分調動下屬專業方面的.最大創意能力及創意效率;

　　7、做好與其他部門、項目的協調工作，各個項目的人手調配，時間安排的內部項目管理。

　　任職條件：

　　1、五年以上建筑裝飾行業相關工作經驗，熟悉行業經營管理模式;

　　2、至少2年以上裝飾公司中高層管理相關經驗，有創業精神，具備進行管理流程優化的能力;

　　3、30歲至45歲之間，大學�？埔陨蠈W歷，本科優先，工民建類相關專業優先;

　　4、具有項目管理、施工管理、設計及施工綜合協調經驗及能力;

　　5、擅長設計師團隊的培養與激勵;

　　6、具備良好的溝通能力、決策能力、領導力及解決突發事件的能力;

　　7、有較強的計劃管理能力和目標管理能力，較好的統籌能力及談判能力;

　　8、具有較高的專業技術水平、技術管理能力，具有較強的團隊精神、積極奉獻精神、工程設計組織協調能力，善于處理和協調解決工程中的問題。

室內設計總監崗位職責3

　　.具有較強的創新意識，為各設計項目帶來極富創意的設計成果

　　組織制定室內設計管理制度和工作流程，包括室內設計產品技術標準、室內設計工作流程、項目匯報流程等各種制度和流程

　　參與項目決策、總體策劃、概念設計、方案設計的相關工作

　　指導和監督各項制度和流程的執行，并根據各項制度和流程的執行效果，對制度和流程進行調整和完善

　　能夠對各階段的設計成果進行全面的審核，確保設計成果的整體質量

　　負責設計部項目的組織實施，執行項目設計的規劃，分配工作及規則制定，合理優化組內人員工作分配

　　協調下屬之間工作上的`問題，充分調動下屬專業方面的__意效率

　　能夠對各設計階段出現的較為復雜的問題進行預判、協調和解決，具備成本估算與控制意識

室內設計總監崗位職責4

　　職責：

　　1、全面負責設計部各項工作，負有計劃、組織、協調、分配、督辦的職責；

　　2、有較強的設計能力、創新能力、判斷能力、綜合能力；

　　3、主設過公共空間（辦公、商業、餐廳、酒店等等），有大型空間設計經驗、創意獨特，經驗豐富；

　　4、負責監督本部門工作實施的過程及實施效果，同時負責與其它項目相關的公司或部門總的協調工作，以助于項目的順利實施；

　　5、有效整合團隊，組織協調分工，增強團隊凝聚力和戰斗力，更好地發揮每個設計師的設計水平，從而為公司創造更大的效益；

　　6、負責對本部門組員進行定期技能培訓，并且協調組員之間工作上的問題，充分調動組員專業方面的最大創意能力及創意效率；

　　7、根據設計部實際情況、結合公司總體規章制度，加以修改或制定合理、有效、深入的工作管理細則，定期組織本部門成員學習；

　　8、具有較強的創新意識，根據甲方要求或招標文件要求，完成設計方案的構思，并指導深化其方案；

　　9、管理設計團隊，要對整個設計方案、成果的標準和質量進行把關，對效果圖、模型、多媒體進行全面把控；

　　任職資格：

　　1、美術設計相關專業，統招大專以上學歷；男女不限，28—40歲；

　　2、具有5年以上室內設計工作經驗，至少三年以上設計團隊的管理經驗；

　　3、具備完整高端室內項目設計管理經驗、熟悉對設計過程和施工過程管理；并有已建成的案例；

　　4、熟悉室內設計及裝修的.流程，熟悉各種裝飾風格及各類藝術手法與工藝；

　　4、具有較強的團隊合作意識，學習能力強，能夠緊跟建筑思潮發展的脈搏；

　　5、具有較強的協調溝通能力，既具有和甲方溝通的豐富經驗，掌握和甲方溝通的技巧。

　　6、有較強的視覺搭配能力，具有現場解決工程實際問題的能力、較強的審圖能力。

室內設計總監崗位職責5

　　1、精通AUTOCAD制圖軟件，熟悉用布局、能獨立簽單

　　2、普通話標準，形象氣質佳，有較強的團隊合作精神。

　　3、精通AUTOCAD制圖軟件，熟悉用布局，能夠準確、快速地完成平、立、剖面等施工圖紙。

　　4、具備優秀溝通能力，思維敏捷，具備優秀的創造力和想象力。

　　5、工作積極，責任心強，品德兼優。

室內設計總監崗位職責6

　　1、參與編制室內專業設計任務書，提出設計技術要求；

　　2、根據項目發展計劃協助編制項目控制性計劃及審核設計單位編制的項目設計實施計劃；監督設計單位的.工作，確保設計進度按照控制性計劃進行;

　　3、協助組織項目委外設計，監督設計單位各項設計工作，參與對景觀設計相關技術方面的審核工作，確保設計進度、質量、深度滿足項目需要;

　　4、配合集團完成各項目的室內方案報批工作以及其他需要報建報批的工作;

　　5、參與項目的圖紙會審，把握各專業圖紙結合及協調工作。

室內設計總監崗位職責7

　　1、良好的溝通協調能力，有責任感，能承受工作壓力。

　　2、帶領團隊完成公司的`業績指標；

　　3、具備很強的方案創意及平面規劃能力、充分的手繪表達能力；

　　4、很強的客戶溝通及方案匯報能力；

　　5、對部門和項目有整體安排組織的能力；

　　6、員工培訓及培養新人。

室內設計總監崗位職責8

　　崗位要求:

　　1、�？埔陨蠈W歷,室內設計或建筑裝潢設計或美術專業畢業;

　　2、5年以上商業空間設計及室內外設計經驗,有1年以上團隊管理經驗;

　　3、熟練運用專業軟件,提案、手繪設計圖稿能力強,熟悉室內設計規范;

　　4、能獨立進行方案及施工圖繪制,并熟練的進行深化方案、效果圖設計及施工圖設計;

　　5、熟悉施工圖、施工材料,施工結構,工藝流程,能夠溝通及解決現場施工問題;

　　6、辦事沉穩、細致,思維活躍,有創新精神,具良好的`團隊合作意識。

　　7、有商業、餐飲、酒店設計經驗者優先。

　　崗位職責:

　　1、 負責設計部項目的組織實施,執行項目設計的規劃、分配工作及規則制定;

　　2、 負責對本部門下屬培訓,協調下屬之間工作上的問題,充分調動下屬專業方面的最大創意能力及創意效率;

　　3、 能獨立做出概念設計方案;同時負責與客戶進行談判,精準地向客戶闡述出設計理念,并讓客戶信服;

　　4、 考核部門內部員工的業績、態度和潛力.

室內設計總監崗位職責9

　　1、分析客戶需求，根據客戶需求及時制定出相應的設計方案和估算；

　　2、完成客戶平面圖紙、估算、施工圖紙制作，做好跟其他相關部門的'對接；

　　3、完善客戶選材及配合預算部制定出工程精算方案；

　　4、參加設計交底、現場監督，及時解決施工過程中的圖紙變更和現場洽商的確定；

　　5、參與工地交付專業驗收，并對相關問題提出整改意見；

　　6、領導交辦的其他相關工作事項。

室內設計總監崗位職責10

　　1、具備良好的空間規劃、概念設計、向客戶陳述方案及施工圖細節處理的能力，根據客戶要求，獨立完成相應的`創意方案，從概念到深化設計，實施并監督方案的順利完成；

　　2、根據設計理念制作材料樣板，指導完成效果圖和施工圖的制作；

　　3、了解基本的家具系統/規格、地毯、燈具以及相關行業的知識行情；

　　3、在項目中與項目經理、施工團隊協調工作。

　　二、學習創新、研究新型材料

　　1、不斷提高方案設計能力，學習新工藝、新材料，增加前段項目中標率；

　　2、分析研究同行業優秀案例，提高設計方案能力；

　　三、部門日常管理

　　1、負責本部門所屬員工的業務指導、績效考核等

　　2、處理部門內部日常事務

　　3、完成領導交辦的其它任務。

室內設計總監崗位職責11

　　1、對室內設計項目負責，自主安排符合要求的項目設計方案和施工設計等各類設計圖紙及配套工作；

　　2、負責對部門安排的設計項目進行主要方案創作，跟進該設計方案的全套匯報資料和圖紙完成工作。

　　3、負責項目設計組的.員工進行專業交流和學習，有責任提高部門助理設計師的專業技術能力。

　　4、負責項目組完成各類項目的全套設計和施工圖紙及相關設計資料。

　　5、參與對項目的前期跟蹤及合同前的商務談判和技術溝通工作；

　　6、對項目的實施遇到的實際問題進行協調，并協助解決。

室內設計總監崗位職責12

　　1、接待客戶，充分了解客戶設計需求引導客戶確定裝修、方案

　　2、審核設計方案、效果圖和施工圖紙，確保設計方案、效果圖、施工圖紙準確無誤；

　　3、負責設計部全面的工作，在總經理指導下負責項目的'組織實施，執行項目設計的規劃、分配工作及規則制定、合理優化組內人員工作分配；

　　4、負責公司整體設計，并監管整體項目的施工流程；

　　5、負責對公司的設計師進行業務指導和專業技術輔導；

室內設計總監崗位職責13

　　工作職責:

　　1. 參與綜合類項目的平臺設計管控;

　　2. 擬獲取投資項目的`設計方案可行性分析;

　　3. 平臺層面的設計標準化,管控制度文件編制;

　　人選背景:

　　1. 985/211本科或以上學歷,在地產公司有過全程設計管控經驗,管控業態以商辦類為主;

　　2. 在地產公司有平臺制度建設及設計標準編制經驗;

　　3. 有良好的溝通協調能力;

室內設計總監崗位職責14

　　1、負責設計部所有項目的組織實施，執行項目設計的規劃、分配工作及規則制定,合理優化組內人員工作分配。

　　2、具有較強的`溝通應變和談單能力，熟悉工程預算、報價、施工、材料；

　　3、對設計方案有非常靈敏的嗅覺，可以快速對方案進行分析糾錯；

　　4、能獨立果斷地判斷出概念設計方案并能遵循大市場定位，同時負責與客戶進行溝通，精準地向客戶闡述出設計理念，并讓客戶信服。

室內設計總監崗位職責15

　　1、為客戶提供設計咨詢及相關配套服務;

　　2、提供方案初步想法,參加方案設計、初步設計、施工圖設計與繪制及報價預算審核;

　　3、輔助客戶選定材料,工程交底、各項目驗收及竣工驗收;

　　4、為客戶提供后期軟裝配飾的建議。

　　任職要求:

　　1、裝飾設計、室內設計等相關專業�？埔陨蠈W歷;

　　2、有2-3年工作經驗優先;

　　3、有較強的視覺搭配能力,能熟練操作autocad、photoshop、3dmax、powerpoint等軟件;

　　4、學習能力強、熱愛設計工作、有創新精神;

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