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酒店合伙性經營協議書
在生活中,協議使用的頻率越來越高,簽訂協議可以保障自身的權益不被侵害。那么什么樣的協議才是有效的呢?以下是小編整理的酒店合伙性經營協議書,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
酒店合伙性經營協議書1
甲方:身份證號:
乙方(以下稱乙方):身份證號:
經甲乙雙方商議協定,乙方出資買甲方所持百分之
一、乙方享有以下權利:
1、出席乙方會,按出資源比率行使表決權。
2、每月30日按X權比例計算上月紅利。(元月份除外)
3、可查閱乙方會議記錄和公司財務報告。
4、按權比例分取酒店清算后可分配的資產。
5、法律法規所規定的其它權利。
6、甲乙雙方在商店內消費總額按照八折計算,除了特殊的重要節日(在這些節日當天按照九折計算),并且簽單金額不得超過3000元。
二、乙方的義務:
1、為了確保酒店的良好運營,每個員工都應該遵守酒店整體運營策劃安排,并盡職盡責,以創造更大的效益。
2、按時足額繳納應繳的追加投資金,按權分配。
3、經營期間若出現盈虧,按權比率以現金支付方式分擔。
4、各乙方對酒店承擔的責任和義務是相同的,但必須聽從甲方的統一安排和調動。
5、保守酒店內部經營方式及營運機密。
6、遵守法律法規和酒店規章制度。
三、組織管理:
1、酒店最高權利屬于A乙方會,A乙方會由全體A乙方組成,為了更好地經營和管理本酒店,特聘請乙方負責經營管理工作。
2、雙方約定:乙方無權直接參與酒店的管理和運營事務,如有建議或異議,須通過X乙方會提出,并由全體X乙方成員進行商議,最終確定。甲方負責傳達并確保各管理負責人按照決定進行調整和糾正。
3、在任何情況下,乙方不得以任何方式干擾店鋪的'正常運營。如若由此造成任何損失,乙方需自行承擔現金支付的責任。否則,甲方有權要求乙方無條件退出X權益,且無需支付任何費用。
4、本金為初次設立的資金,一旦轉入,不得隨意取回。若乙方要轉讓X權益,必須經過甲方簽字同意,否則甲方將視乙方自動放棄X權益,并有權收回本金,同時終止乙方參與分紅的機會。
5、乙方如不聽從店內整體運營和策劃安排,甲方有權要求乙方退(并賠償損失)。
6、乙方本人
四、自年月承擔,與乙方無關。
五、本協議經甲乙雙方簽字后生效,各執一份,具有同等的法律效力。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日_________年____月____日
酒店合伙性經營協議書2
甲方:________公民身份號碼_______________________________
乙方:________公民身份號碼_______________________________
丙方:________公民身份號碼______________________________
為了規范合伙企業的運作,維護合伙企業及其合伙人的合法權益,根據中華人民共和國合伙企業法以及相關法律、法規的規定,甲方、乙方、丙方在自愿、平等、公正、誠實信用的原則下,達成以下協議。
第一條合伙宗旨:甲乙丙各方本著互利互惠、共同勞動、共同經營、共同發展的原則,共同經營酒店事務。
第二條合伙名稱、主要經營地:_______________________________
第三條合伙經營項目和范圍:酒店經營(以企業登記機關核準的范圍為準)。
第四條合伙期限:自__年__月__日起,至__年__月__日止,共__年。
第五條出資金額、方式、期限
(一)1、甲方:以貨幣方式出資,出資額為人民幣____元,占注冊資本的42%;
2、乙方:以貨幣方式出資,出資額為人民幣____元,占注冊資本的40%;
3、丙方:以貨幣方式出資,出資額為人民幣____元,占注冊資本的18%;
(二)各合伙人的出資,于___年__月__日以前交齊。
(三)共同投資的金額為人民幣______元。在合作期間,所有合伙人的投資都被視為共同財產,不得隨意要求分割。合作結束后,經過清算程序,各合伙人的投資將會返還給他們。
第六條盈余分配與債務承擔
合伙各方原則上共同經營、共同勞動,共擔風險,共負盈虧。
(一)盈余分配:以出資比例為依據,按比例分配。
(二)債務承擔:合伙債務先以合伙財產償還,合伙財產不足清償時,以出資比例為依據,按比例承擔。
第七條入伙、退伙、出資的轉讓
(一)入伙
1、新合伙人入伙,必須經全體合伙人同意;
2、承認并簽署本合伙協議;
3、除非另有入伙協議約定,新加入的合伙人與原有合伙人享有相同的權利,并承擔相同的責任。新加入的合伙人對加入前的合伙企業債務負有連帶責任。
(二)退伙
1、自愿退伙。合伙的經營期限內,有下列情形之一時,合伙人可以退伙,但須提前30日通知其他合伙人;合伙人擅自退伙給合伙造成損失的,應當賠償損失:
(1)合伙協議約定的退伙事由出現;
(2)經全體合伙人同意退伙;
(3)發生合伙人難以繼續參加合伙企業的事由。
2、當然退伙。合伙人有下列情形之一的,當然退伙:
(1)死亡或者被依法宣告死亡;
(2)個人喪失償債能力;
(3)被人民法院強執行在合伙企業中的全部財產份額。以上情形的退伙以實際發生之日為退伙生效日。
3、除名退伙。合伙人有下列情形之一的,經其他合伙人一致同意,可以決議將其除名:
(1)未履行出資義務;
(2)因故意或重大過失給合伙企業造成損失;
(3)執行合伙企業事務時有不正當行為;
(4)合伙協議約定的其他事由。
(三)合伙人決議對于除名合伙人的事項應當書面通知被除名的合伙人。被除名的合伙人在接到除名通知后,即被視為被除名,需要退出合伙關系。如果被除名的合伙人對除名決議有異議,可以在接到除名通知之日起30天內向人民法院提起訴訟。
合伙人退伙后,其他合伙人和退伙人按照當時的合伙企業資產情況進行結算。
(四)合伙企業出資份額的轉讓。合伙人有權將其在合伙企業中的全部或部分財產份額進行轉讓。在同樣的條件下,其他合伙人享有優先受讓的權利。如果要將份額轉讓給非合伙人的第三方,必須得到其他合伙人的一致同意,并經過修改合伙協議來成為合伙企業的新合伙人。
第八條合伙負責人及合伙事務執行
我們共同決定,授權丙方作為合伙負責人負責酒店的經營管理。其職權包括:
1、對外開展業務,訂立合同;
2、對合伙事務進行日常管理;
3、出售合伙的產品(貨物)、購進常用貨物;
4、支付合伙債務;
5、_____________________。
第九條合伙人的權利和義務
(一)合伙人的權利:
1、合伙事務的經營權、決定權和監督權,合伙的經營活動由合伙人共同決定,無論出資多少,每個人都有表決權;
2、合伙人享有合伙利益的分配權;
3、合伙人在分配合伙利益時,應根據他們的出資額比例進行分配。而合伙經營所積累的財產應歸屬于所有合伙人共同所有。
4、合伙人有退伙的權利。
(二)合伙人的義務:
1、按照合伙協議的約定維護合伙財產的統一;
2、分擔合伙的`經營損失的債務;
3、為合伙債務承擔連帶責任。
第十條禁止行為
(一)在未取得所有合伙人的一致同意之前,禁止任何合伙人違規以合伙名義開展業務活動。若上述行為導致利益歸合伙的情況發生,責任方將按實際損失進行賠償,以彌補由此造成的損失。
(二)禁止合伙人參與經營與本合伙競爭的業務;
(三)除非存在合伙協議的其他約定或經全體合伙人一致同意,否則合伙人不得與本合伙企業進行任何交易。
(四)合伙人不得從事損害本合伙企業利益的活動。
第十一條合伙營業的繼續
(一)在退伙的情況下,其余合伙人有權繼續以原企業名稱繼續經營原企業業務,也可以選擇、吸收新的合伙人入伙經營。
(二)在合伙人死亡或被宣告死亡的情況下,依死亡合伙人的繼承人的選擇,既可以退還繼承人應繼承的財產份額,繼續經營;也可依照合伙協議的約定或者經全體合伙人同意,接納繼承人為新的合伙人繼續經營。
第十二條合伙的終止和清算
(一)合伙因下列情形解散:
1、合伙期限屆滿;
2、全體合伙人同意終止合伙關系;
3、已不具備法定合伙人數;
4、合伙事務完成或不能完成;
5、被依法撤銷;
6、出現法律、行政法規規定的合伙企業解散的其他原因。
(二)合伙的清算:
1、合伙解散后應當進行清算,并通知債權人。
2、清算人一般由合伙企業的全體合伙人共同擔任,或經過半數以上的合伙人同意后指定。在合伙企業解散后的15天內,如果未能確定清算人,那么合伙人可以選擇指定其他合伙人或者委托第三方來擔任清算人的職責。如果在15天內沒有確定清算人,那么合伙人或者其他利害關系人可以向人民法院申請指定清算人。
3、合伙企業在支付清算費用之后,按照以下順序進行償付:首先償還合伙企業拖欠的員工工資和勞動保險費用;其次償還合伙企業拖欠的稅款;然后償還合伙企業的債務;最后返還合伙人的投資額。
4、清償后如有剩余,則按本協議第六條第一款的辦法進行分配。
5、清算時合伙有虧損,合伙財產不足清償的部分,依本協議第六條第二款的辦法辦理。各合伙人應承擔無限連帶清償責任,合伙人由于承擔連帶責任,所清償數額超過其應當承擔的數額時,有權向其他合伙人追償。
第十三條違約責任
(一)合伙人如未按時繳納或未全額繳納出資,應當承擔賠償責任,以彌補對其他合伙人所造成的損失。如果逾期至少____年仍未全額繳納出資,將被視為自動退出合伙關系,并進行相應退伙處理。
(二)合伙人未經其他合伙人一致同意而轉讓其財產份額的,如果他合伙人不愿接納受讓人為新的合伙人,可按退伙處理,轉讓人應賠償其他合伙人因此而造成的損失。
(三)合伙人私自以其在合伙企業中的財產份額出質的,其行為無效,或者作為退伙處理;由此給其他合伙人造成損失的,承擔賠償責任。
(四)如果合伙人嚴重違反本協議,或因故意疏忽或違反《合伙企業法》而導致合伙企業解散的情況發生,該合伙人應對其他合伙人承擔相應的賠償責任。
(五)合伙人如違反第九條規定,則應按照合伙實際損失進行賠償,如經勸阻而不聽從者,全體合伙人可決定將其除名。
第十四條合同爭議解決方式
凡由于本協議或與本協議相關的一切爭議,合伙人應共同協商解決。若協商未果,則提交至本合伙企業注冊地所屬人民法院進行管轄。
第十五條其他
(一)經雙方共同協商,合伙人有權對本協議進行修改或補充以涵蓋未盡事宜;對于與本協議相沖突的補充或修改內容,以補充或修改后的內容為準。
(二)本合同一式四份,合伙人各執一份,送登記機關存檔一份。
(三)本合同經全體合伙人簽名、蓋章之日起生效。
甲方:乙方:丙方:
簽約時間:簽約時間:簽約時間:
酒店合伙性經營協議書3
甲方:_____________
地址:_____________
乙方:_____________
住址:_____________
身份證:_____________
甲乙雙方本著互利互惠、共同發展的原則,經過友好協商,決定充分利用雙方各自的優勢,資源互補,在中國酒店經營管理及品牌加盟的項目上進行合作。特訂立本協議。
第一條、開發項目和范圍
按甲方要求發展酒店客戶加入華夏客棧酒店品牌的托管。
第二條、合作期限
自___年___月___日起,至___年___月___日止。
第三條、合作方式
1、雙方各自承擔開發項目的費用。
2、甲乙雙方進行對外洽談,甲方授權乙方代表其進行活動,并提供專屬名片。然而,乙方不具備簽署任何具有法律責任的文件的.權力,該權限僅歸屬于甲方。
第四條、利潤分配
1、利潤定義:管理費收入。
2、分配方式:甲乙雙方利潤按5:5分成。
第五條免責
如果由于第三方原因或不可抗拒因素導致項目終止,甲乙雙方在法律上不承擔任何責任。
第六條違約責任
雙方甲乙共同承擔合作任務,如有一方違約導致對方遭受經濟或名譽損失,違約方需負完全賠償責任。
第七條終止通告
任何一方在不需要說明原因的情況下,有權終止本協議。然而,應該在提前通知對方7個工作日。
第八條保密條款
關于當前合作,甲乙雙方僅可將所提供的資料應用于本次業務,并且雙方應將對方提供的資料視為保密文件。
第九條透明化
在具體合作項目進行期間,甲乙雙方必須在彼此知曉的情況下進行所有交流、對話、協議和成交。未經對方知曉的情況下,任何一方都不得擅自與外部簽訂協議或達成交易。
第十條其它
未盡事宜將由本協議、甲乙方通過協商解決。
第十一條生效
本協議一式兩份、甲乙方各持一份,在甲乙方簽字后生效。
甲方:__________乙方:___________
董事總經理:____________乙方簽字:_______
地址:__________身份證:_________
酒店合伙性經營協議書4
甲方:身份證號:
乙方:身份證號:
經甲乙雙方商議協定,乙方出資買甲方所持百分之
一、 乙方享有以下權利:
1、出席乙方會,按出資源比率行使表決權。
2、每月30日按X權比例計算上月紅利。(元月份除外)
3、可查閱X乙方會議記錄和公司財務報告。
4、按X權比例分取酒店清算后可分配的資產。
5、法律法規所規定的其它權利。
6、甲乙雙方在商店內消費總額按照八折計算,除了特殊的重要節日(在這些節日當天按照九折計算),并且簽單金額不得超過3000元。
二、乙方的義務:
1、為了確保酒店的良好運營,每個員工都應該遵守酒店整體運營策劃安排,并盡職盡責,以創造更大的效益。
2、按時足額繳納應繳的追加投資金,按X權分配。
3、經營期間若出現盈虧,按X權比率以現金支付方式分擔。
4、所有X乙方均需承擔相同的責任和義務,但必須服從甲方的整體安排和調度。
5、保守酒店內部經營方式及營運機密。
6、遵守法律法規和酒店規章制度。
三、組織管理:
1、酒店最高權利屬于A乙方會,A乙方會由全體A乙方組成,為了更好地經營和管理本酒店,特聘請乙方負責經營管理工作。
2、雙方約定:乙方無權直接參與酒店的管理和運營事務,如有建議或異議,須通過X乙方會提出,并由全體X乙方成員進行商議,最終確定。甲方負責傳達并確保各管理負責人按照決定進行調整和糾正。
3、在任何情況下,乙方不得以任何方式干擾店鋪的正常運營。如若由此造成任何損失,乙方需自行承擔現金支付的責任。否則,甲方有權要求乙方無條件退出X權益,且無需支付任何費用。
4、本金為初次設立的`資金,一旦轉入,不得隨意取回。若乙方要轉讓X權益,必須經過甲方簽字同意,否則甲方將視乙方自動放棄X權益,并有權收回本金,同時終止乙方參與分紅的機會。
5、如果乙方不遵守店內整體運營和策劃安排,甲方有權要求乙方退還X,并要求賠償所造成的損失。
6、乙方本人
四、自年月承擔,與乙方無關。
五、本協議經甲乙雙方簽字后生效,各執一份,具有同等的法律效力。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日_________年____月____日
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