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學校工作總結

時間：2024-07-19 08:46:13 工作總結我要投稿

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學校工作總結

　　總結是把一定階段內的有關情況分析研究，做出有指導性的經驗方法以及結論的書面材料，它可以幫助我們總結以往思想，發揚成績，因此我們要做好歸納，寫好總結。那么總結有什么格式呢？以下是小編幫大家整理的學校工作總結，僅供參考，大家一起來看看吧。

學校工作總結

　　學校工作總結篇1

　　本學期，我們以“辦人民滿意教育”為宗旨，以構建“平安校園”、“和諧校園”為出發點，深入貫徹落實區教育局和學區2015年春季開學工作會議精神，緊緊圍繞學生入學，教師到崗、收費公示、教育教學，校園安全等工作重點，周密部署，精心組織，措施得力，新學期各項工作開局良好，現就我校新學期開學情況匯報如下：

　　一、基本情況。

　　學校占地13075平方米，生均89平方米，校舍建筑面積1406平方米，生均平方米，操場面積4000平方米，生均平方米，綠化面積2750平方米，生均平方米。學校現有教師13人，其中小學高級教師3人，小學一級教師8人，小學二級教師2人，教師中本科學歷5人，大專學歷6人，中師學歷2人，學歷達標率100%，學校現有6個教學班，學生147人，其中女生63人；附設幼兒班，幼兒31人。

　　二、上學期工作情況。

　　1、組織廣大教師認真開展了黨的群眾路線教育實踐活動。學校制定了學習安排，要求教師做好學習筆記，認真領會會議精神，努力在工作中貫徹落實。

　　２、在新課程標準學習中，學校領導以滿腔的熱情，科學的態度，引領全校教師在課改的舞臺上扮演角色，在課改的浪潮中努力探索，不斷實踐，努力打造高效課堂，深入新課程標準教學實踐活動。

　　3、努力提高教育教學質量。上學期我校認真貫徹教育局、學區會議精神，認真分析了我校教育質量的現狀和學生的實際情況，通過召開教學質量研討會，認真撰寫質量分析報告，召開家長會與家長進行聯系與溝通，制定了提高教學質量的相關措施與辦法，不斷強化課堂教學評價，牢固樹立質量第一的思想，激發教師的工作積極性和主動性，使我校的教學質量逐步提高。

　　4、加強教師隊伍建設，提高教師專業水平。建立了新老教師結對制度，以骨干教師幫帶新教師，加快新教師快速成長。

　　5、狠抓教師的備課。依據上級教育主管的備課要求，教導處嚴把備課關，各門課都有科學的進度計劃，總的教育教學目標。每個教學單元都備有目的要求，重點難點和關鍵點等。教案不僅要備教材教法，還要備學生，每節教案都是在新理念指導下完成的。都能做到備課的各個環節齊全，內容具體，切合本班實際。最可喜之處，備課中課改意識濃，全體教師寫出了課后反思。教導處每兩周查教師教案1次，教研組每周檢查1次教案，且有記錄與通報，全體教師能超額完成備課任務。

　　6、督導教師的作業批閱。教導處按照作業書寫及批閱要求，首先開齊了各科作業，要求教師都能保質保量完成各種作業的批改任務，要求教師長期向學生講書寫要認真整潔，要按要求書寫，在作業的檢查中著重查了作業錯題、錯字的更正情況、請假學生的作業補做情況等。上學期共檢查各科作業4次，抽查2次，對發現的'問題進行了及時糾正，學期結束前，對各科作業完成情況進行了檢查統計。

　　7、認真做好學生營養餐工作。學生營養餐專職管理人員和負責安全工作的領導每天到分發現場進行監督檢查，班主任親自到場監督學生用餐，學校要求相關人員做好各種記錄，對各種材料進行分類歸檔保存，留備檢查。

　　8、積極爭取教育項目，為學校配備了電腦11臺，極大地解決了學生信息課的上課困難。

　　9、認真做好安全教育工作。組織全校師生學習安全教育方面文件、常識，同時對校內易發事故部位、工作薄弱環節，開展全面深入的大檢查，有針對地扎實地開展教育和防范工作。并與家長簽訂了《家校安全責任協議書》，做到安全工作有備無患。

　　三、本學期開學亮點、存在的主要問題。

　　（一）開學工作亮點。

　　1、教師按時到崗，開學工作井然有序。我校領導于3月1日到崗，教師于3月2日全部到崗，學校于3月2日上午召開全體教職工會議，學習區教育局和學區開校的有關文件精神,部署學校新學期開學工作，分配開校工作任務，細化布置、合理分工，層層落實。3月2日學生注冊、報到，3月3日正式上課。學校各項工作已步入正軌，全體教職工以飽滿的熱情投入教育教學工作，學生認真學習，學校秩序井然。

　　2、認真做好校園環境。開學第一天，便安排師生對學校衛生進行整體打掃，并對學校各教室玻璃及衛生死角進行清理。學生入校后，將各班衛生區統一劃分，3月2日下午各班級組織衛生大掃除，學校進行衛生評比并公示檢查結果，校園內干凈清潔。同時，更新了校園內的版面，增強了文化氛圍。

　　3、積極制定了各種計劃。計劃是各項工作順利開展的指南和保障，新學期開始，學校以區教育局工作要點為指導，制定了科學的符合校情的工作計劃，學校各部門也在第一周內制定了科學合理的工作計劃，學校于3月2日印發學校本學期工作計劃及行事歷、時間表、課程表、值班安排表、校務分工表，作為各部門開展工作的依據。全體教師在認真鉆研教材、課標的基礎上，制定了學期教學計劃和所任其他工作的相關工作計劃。本學期將緊緊圍繞計劃開展工作，注重過程落實，確保計劃的可操作性，為學校各項工作取得更優異的成績而起到領航作用。

　　4、積極修訂了各項制度。制度是確保學校各項工作順利開展的重要保障，開校初始，學校就根據實際和新形勢的需要，制定了一系列行之有效的規章制度，具有極強的科學性及可操作性。

　　5、嚴格教學常規管理。學校嚴格執行國家課程計劃，開齊課程，開足課時，校長和教導處于3月3日至4日對全校的教案和作業進行了簽字。本學期為了確保教學質量有較大幅度的提升，學校組織全體教師制定了提高教育教學質量的措施。同時，充分考慮青少年學生身體發育的需要，繼續安排陽光體育大課間活動，確保學生有足夠的鍛煉時間，真正做到每天鍛煉一小時，保證學生正常學習及生活。

　　6、抓好留守兒童的管理工作，建立健全留守兒童檔案，建立班主任聯系制，定期與留守兒童家長進行溝通和交流，匯報學生在校表現及身體健康狀況，做到讓“家長放心，學生開心”。

　　7、學額鞏固情況：我校入學情況正常，轉學學生的學籍手續齊全。全校注冊報到學生147人，轉出1人。

　　學校工作總結篇2

　　在這丹桂飄香，金秋送爽的十月，我們迎來了一年一度學校運動會。這是一個展示學生風。與團隊精神的舞臺，大家都卯足了勁兒，取得了驕人的成績。在這些成績背后凝聚了每位同學的積極準備與不懈努力，從學校領導到每位同學，從前期準備到后期總結，體育精神在這里得到了廣泛的發揚，大家的風。在這里得到了充分的展示。

　　在本次運動會中，初二年級的全體師生始終保持著高尚的體育道德情操，積極發揚了“更高，更快，更強”的奧運精神，頑強拼搏，奮勇爭先，賽出水平，賽出風格，賽出友誼，從而充分展現出我們的時代風。。

　　開幕式上，我們各班的方塊隊，同學們衣著。齊劃一，亮麗多彩，步調一致，口號嘹亮，真正體現了我們的青春面貌和陽光活力，尤其是302、311班的方塊隊讓人大開眼界、耳目一新，得到領導和觀眾的好評，他們兩個班奪得了方塊隊一等獎。還有301、307、308、309四個班的方塊隊也很有創意，拿到二等獎。

　　比賽場上，各班運動員們帶著全班師生的重托，個個精神飽滿，斗志昂揚，充分展現了同學們積極上進，頑強拼搏的意志品質。我們的徑賽無論是100米、200米、400米、800米、1000米都有運動員跑出了自己最好的成績。尤其值得表揚的是310班任仕學同學，他在男子100米項目中打破了學校紀錄，產生了13秒28的新紀錄；他在跳遠比賽中，又打破了校記錄，創造了新記錄5。10米。他是這次校運會唯一打破兩項校記錄的一名運動員，我們應該為他鼓掌。同樣值得表揚的還有302班的郭凡同學，他在跳高比賽中刷新校記錄，將跳高記錄提高到1。40米。我們為有這樣的運動員感到驕傲與自豪。最激動人心的是班級攜手共進和班級障礙接力賽，我們的班主任老師表現得都非常。本文。由方的積極，與學生共同參與，激發了學生的競爭意識，強化了。體觀念，增強班級凝聚力。同學們都精心準備，奮勇爭先。老師們也積極參與，你追我趕把運動會推向了高潮。尤其讓人敬佩的是劉社會老師，她馬上就要退休了，還一馬當先，立挺班級障礙賽的第一棒，在地上連爬帶滾，硬是出色地完成了任務，讓學生和老師稱贊不已。還有五十歲的譚湘老師，為了能讓班級取得好名次，多拿分，他硬是脫下皮鞋，穿著襪子，飛快地跑完了第一棒，為學生做了一個很好的表率的作用。還有我們女班主任們，她們都一改常態，頓時變成了女運動健將。經過激烈的角逐，303、311、302、308、304、301、310、306班分別獲得了攜手共進的第一至八名，311、308、306、312、302、310、301、309班分別獲得了障礙接力賽的第一至八名。

　　觀眾席上，各班同學都按照學校劃定的區域，在班主任老師的組織下，井然有序地坐在指定位置，自覺維護賽場秩序，文明觀看，不時地為運動員吶喊助威。他們除了給運動員加油之外，還要積極向校廣播站投稿，及時宣傳好人好事，激勵運動員奮勇拼搏，鼓舞運動員的士氣，為賽場營造了良好的氛圍。短短的一天半時間，有些班級的`廣播稿竟達到幾百上千篇，他們當之無愧地獲得“宣傳先進。體”，這些班級是301、302、306、308、311、312六個班，這是與班主任老師精心組織分不開的。

　　天氣雖然是金秋，可太陽的威力還是不小，而我們的班主任老師始終與學生坐在一起，堅守崗位，精神可嘉，尤其是301、302、306、308、309、310、311、312班的班主任表現出色，所以這些班級的觀眾席也顯得非常。本文。由方的有序。經過學生科綜合統計，最后以下班級獲得“精神文明。體”獎，他們是301、302、308、309、311、312六個班級。

　　經過一天半的激烈角逐，各個獎項都名花有主，各個班級都有自己的收獲，但份量最重的團體總分獎，獲得一到八名的班級分別是：311、310、302、308、312、301、306、303班，我們向這些獲獎的同學和班級表示熱烈的祝賀。

　　一天半的時間很短，不足以讓我們揮灑激情，展示活力。但一天半的時間可以記載一種精神，傳承一種動力。在以后的學習和生活的中我們要把校運會所體現的永不服輸、一往無前的精神發揚光大。

　　學校工作總結篇3

根據學校20xx年工作計劃，為進一步促進學校文化建設，發展學生個性特長，促進學生全面發展，本學期，我校繼續開展學生社團活動，通過開展豐富多彩的各類社團活動，拓寬學生實踐空間，讓每個學生享有選擇的權利，讓每個學生享有成功的喜悅，為學生的成長搭建寬闊的平臺。現將我校的社團活動情況做如下總結。

　　一、社團活動目標

　　把社團活動打造成為學生熱愛學習、獲取知識、發展能力和提升教育質量的新的增長點。我們對不同類別的社團提出不同的要求：文學藝術類社團要注重人文底蘊、雅俗共賞類的活動;實踐類的社團要注重生活體驗、開拓創新類的活動;藝術類的社團要注重交流共進、競爭類的活動。努力激發學生潛能，實現讓每一個學生都有一技之長的具體目標。

　　二、主要做法

　　1、社團組織建設

　　通過上學期末社團活動展示，可以看出各社團取得了一定的成績，但也存在一些問題，經過社團領導小組嚴格評審，表彰了四個社團：舞蹈社、文學社、書畫社、根雕社，并對上一學期的社團進行了相應的調整，總體分為學術類、藝術類、體育類、技能類四大類，具體包括文學社、舞蹈社、書畫社、籃球社、太極劍社團和根雕社團。

　　學校要求各社團結合本組實際，制定學期活動計劃，每周活動的具體安排，學期應達到的目標，使活動有計劃、有目的、有步驟地進行，確保活動的實效性。

　　2、社團組織管理：

　　(1)定人(人員固定)：學生根據自己的興趣愛好自愿報名加入社團，有指導老師組織學生開展活動。定時(活動時間固定)：星期一、三、五下午課外活動時間。定點(活動地點固定)：充分利用學校內的教室資源，固定上課地點。

　　(2)構建社團評價考核體系

　　每學期、每學年對各個社團進行全方位的考核，激發廣大學生積極參與社團活動的興趣。

　　①每學期從日常考勤、活動開展、計劃總結、學生評價等方面對各社團情況進行考核評優。對于表現突出的，給予一定獎勵;對于表現欠佳，給予批評的處罰。

　　②每年六月份，我們進行星級社團的評比，由各社團的社長向大家介紹本社團、活動開展情況和所取得的榮譽。各社團的精彩亮相、評比，增進了社團之間的互相交流和學習，同時也促進了今后社團活動的.開展。

　　3、社團組織保障：

　　成立了以校長為組長的社團建設領導小組，負責過程性督導和總結評價;學校為各社團提供經費保障，各社團需要的活動用品、獎品的購置等學校給予大力支持。

　　三、社團活動的積極作用

　　1、最明顯的作用是學生在豐富多彩的社團活動中增長才干。

　　文學社在上學期就向全校師生展出成果，贏得老師們和同學的贊賞。本學期，在文學社的積極帶領下，我校每月組織一次全校范圍的作文競賽，全校同一時間、同一題目，組成作文競賽評委組統一打分，評出一、二、三等獎，為全體學生提供了一個展示自我的平臺，激勵學生閱讀與寫作，為中考打下堅實的基礎。同時，我校購買名著書籍，在文學社同學的帶領下進行名著漂流活動。近階段，課程標準中、中考考試要求學生必讀的書目正在漂流中，例如《朝花夕拾》《鋼鐵是怎樣煉成的》等;今后，我們還會擴大范圍，讓更多的書籍漂流在校園，促使學生關注文學，豐富學生的課余生活，開闊學生的視野，提高學生的文化修養。籃球社在運動會召開之際，與聯誼學校開展了兩次學生籃球比賽，同學們踴躍參加，氣氛熱烈，效果良好。平時積極訓練，演練戰術，既開闊眼界，又增強體魄。書畫社選派成員參加藝術節，取得了優異的成績。根雕社拓寬了學生的課余生活，給學生提供了野外鍛煉的機會，讓學生走出教室、走出家庭、走向田野去尋找大自然帶來的無限樂趣，培養學生的觀察力、想象力、創造力和審美能力。

　　2、營造了濃厚的校園文化氛圍，帶動校園和諧發展

　　學生社團活動由輔導老師和社員共同參與，通過活動的開展增加師生間的交流，容易消除師生間存在的心理隔閡，增進彼此之間的相互理解，師生們沉浸于歡快的創造之中，帶動校園的和諧發展。

　　在社團活動中，學生的品格和道德意志得到了錘煉，學生的思想和情操得到了陶冶，學生的綜合素質和時間能力得到了提高，學生的個性和特長得到了發展，促進了學校素質教育的全面推進。

　　四、下一階段社團建設工作的展望

　　總結本階段的工作，盡管取得了一定的效果，但并非盡善盡美。與新時期教育對校園社團及文化建設的更高要求相比，仍存在著很大的差距與不足。我們在以后的工作中，打算采取以下措施：

　　1、在以后的工作中還要不斷的積累經驗和教訓。

　　2、著重開發一些具有潛力的社團,與學科掛鉤，開發成具有一定影響力的社團，例如數學啟智社、理化生探究社團和英語會話社團等，“英語會話社團”雖沒有組建，我們已經開始組織活動，為提高學生學習英語的興趣，使我校的英語水平整體提高，本學期計劃舉行幾次英語比賽：3次英語單詞比賽、1次聽力比賽、1次英語寫作比賽等，為升學、為生活打下堅實基礎。

　　3、吸取其他學校社團建立的經驗和結合我校的實際情況,制定相應的措施,努力建設好我校社團。

　　教育局督導組對我校社團活動的評價是“實實在在”，“實實在在”的制定計劃，“實實在在”的開展活動，我校今后仍將社團活動“實實在在”的辦下去，扎扎實實走內涵發展道路，利用學生社團這塊陣地，通過各種活動寓教其中，促進學生由單一型向復合型人才發展，彌補課堂教育不足，促使學生的知識結構向縱深發展，努力使學生實現“成長、成人、成才、成功”的目標!

　　學校工作總結篇4

　　一年來，在校長室的關心和全體老師的支持下，德育處認真落實學校德育工作，開展系列德育教育活動，抓校風建設，促養成教育，深入細致的做學生思想政治工作，堅持正面教育，樹立先進，鞭策后進，為促進良好的校風，建設和諧校園，踏踏實實地做了自己應做的一些事情。下面我就一年來德育處和我個人的工作匯報如下：

　　一、德育處工作

　　總結一年來的工作，德育處以學生行為規范養成教育為中心工作，同時抓好班主任和學生自管會這兩支隊伍。

　　第一，以各類活動為載體，突出學生行為規范養成教育這個中心。文明建設月和學風建設月活動在每個學期之初為學生打下良好的行為規范基礎。文明建設月重點開展了學《守則》勤修身用《守則》見行動”系列活動，圍繞學習新的《中小學生守則》，用班級常規評比、創作口號標語比賽、手抄報、評選“和樸少年”、班級民主生活會等形式讓《守則》深入學生心中，樹立《守則》在學生心中的權威。學風建設月重點開展班級文化建設，通過文化創建活動達到養成教育目的。通過大家努力，大多數班級開展了文化建設，不管是管理文化還是其他特色文化，都在積極探索中逐漸形成和完善。

　　除了文明建設月和學風建設月活動，德育處還通過組織開展入學教育、期初學生會議、重要節點的總結表彰會議和勵志動員會議、畢業典禮以及每周的國旗下講話等來對學生進行養成教育，確保行為規范養成教育這個中心地位不動搖。

　　一年來，德育處還重點組織了全國青少年讀書活動，獲得了全國優秀組織獎。組織了科普活動，開展了禁毒教育和緊急避險和救生技能教育。開展了三次社會實踐活動，法制教育、高一新生軍訓以及歲末的校園文化藝術節活動等一系列活動，豐富了校園生活，拓展了學生發展平臺，促進了學生全面發展。

　　認真組織了各類獎學金的評選發放，各類助學金的申報、審核、發放活動。用獎學金激勵學生拼搏進取，用助學金不讓一個學生因貧困輟學。這些工作涉及中央、江蘇省、常州市、武進區、xx鎮和本校級各方面，一方面給學生帶來了福音提供了幫助，另一方面逐漸成為一項德育處量大面廣的'重要工作。我們也以認真的態度對待，不讓這些工作出現一絲紕漏。

　　在校長室指導下，本學期德育處主持調整作息時間。使學生學習、生活時間安排更合理，教學時間安排更科學。

　　開好家長會，辦好家長學校，建立家長委員會，促進家校溝通，也是德育處一項重點工作。德育處認真做好來訪家長接待工作，一年來，舉行了多次家長會，成立了新的家委會，聽取家長意見，為促進家校關系和諧做了大量工作。

　　第二、抓好兩支隊伍，即班主任隊伍和學生干部隊伍

　　為了更好的促進教育管理，一學期以來德育處側重抓好班主任和學生干部的選撥、培養和指導工作。

　　在班主任的選拔方面，德育處開展工作的空間較小，在新一輪崗位設置和聘用開始以后，這方面的空間會加大，我們期待更多的老師愿意投身于這個最有職業成就感的崗位，把自己的工作能力盡情展現出來。德育處主要通過組織班主任例會、學期班主任會議、德育研討會等開展一些學習、研究和交流活動，既有心得體會交流，也邀請了名班主任做專題講座，使班主任隊伍專業化水平不斷提高。

　　加大了對學生會干部和班長工作的指導培訓力度，時常督導學生干部對工作情況進行落實。自管會和學生會成為學校管理的重要力量。

　　本人在一年中思想上講大局，事事處處維護學校形象，本著做人要大氣，做事要精細為原則，高調做事，低調做人。工作上吃苦在前，任勞任怨、不講條件、不打折扣，認認真真。嚴守學校規章制度，嚴格要求自己，自加壓力，努力學習，提高素質。熱愛本職工作，熱愛學生，團結同事，既講原則，又注意工作方法，努力把工作做得更好，讓家長放心，讓領導、教師滿意。

　　除了處室工作，我繼續擔任高二班主任工作，班級同學講團結，求進取，每月流動紅旗，學期末考核評比獲得“先進班級”。精研教學，不斷提高課堂教學能力，獲得武進區高中歷史教師基本功競賽一等獎。指導全國青少年學生模擬政協社團，參加常州市展評獲得“最佳提案獎”和“優秀指導老師獎”。

　　第三、存在問題

　　在實際工作中肯定還有不足之處，也存在一些問題。我主要概括為以下幾個方面：

　　思想保守，視野狹隘，缺乏對學校德育工作系統的、宏觀的規劃和設想，只是處于落實任務、完成工作、忙于事務，缺乏深層次思考。正因為如此，學校德育工作的內容、形式、活動等方面還有待進一步創新。

　　班主任隊伍建設方面力度不夠，形式單一；寄宿生管理力度不夠。學生管理的精細化程度不夠，工作方法的藝術性不夠。

　　今后工作思路：

　　要進一步加強學習，解放思想，方法、途徑、措施和活動等都要適應新形勢下學校德育工作的特點。

　　不斷加強自身修養，提高管理和工作水平，發揚敢于爭先，勇于創新的精神，開創學校德育工作的新局面。

　　集思廣益，想方設法著力研究解決學生管理工作中存在的實際問題。

　　下學期重點工作設想：

　　一是繼續推進班級文化建設，在集中展現我校“和樸”文化的基礎上，還要進一步采取措施鼓勵建設班級個性文化；

　　二是加大寄宿生管理力度，在理順管理力量和明確分工的基礎上通過德育處重點整治、年級組加強配合、班主任密切聯系家長幾方面結合，一起把寄宿生管理工作做實。

　　學校工作總結篇5

　　本學期，本人擔任初二(8)班數學學科的教學工作。一學期來，本人以學校及各處組工作計劃為指導;以加強師德師風建設，提高師德水平為重點，以提高教育教學成績為中心，認真履行崗位職責，較好地完成了工作目標任務，現將一學期來的工作總結如下：

　一、不斷學習，更新理念，努力提高自身素質

　　一方面，認真學習教師職業道德規范、，不斷提高自己的道德修養和政治理論水平;另一方面，對我來說也存在著熟悉教材的問題。因此在備課過程中，我在熟悉教材的基礎上，不斷查閱資料，充分進行研究，然后進行實施，不斷更新教學理念，經常上網查閱資料，了解現代數學新成果，新觀念，應用到教學中去。

　　二、以身作則，嚴格遵守工作紀律

　　一方面，在工作中，本人能夠嚴格要求自己，模范遵守學校的各項規章制度，做到不遲到、不早退，不曠會。另一方面，本人能夠嚴格遵守教師職業道德規范，關心愛護學生，不體罰，變相體罰學生，建立了良好的師生關系，在學生中樹立了良好的形象。

　　三、強化常規，提高課堂教學效率

　　在課前深入鉆研、細心挖掘教材，把握教材的基本思想、基本概念、教材結構、重點與難點;了解學生的知識基礎，力求在備課的過程中即備教材又備學生，準確把握教學重點、難點，不放過每一個知識點，在此基礎上，精心制作多媒體課件，備寫每一篇教案;在課堂上，能夠運用多種教學方法，利用多種教學手段，充分調動學生的多種感官，激發學生的學習興趣，努力提高課堂教學效率;認真參加教研活動，積極參與聽課、評課，虛心向同行學習，博采眾長，提高教學水平。一學期來，本人認真聽課，認真學習并借鑒好的教學方式和方法。

　　四、作業方面

　　認真批改作業，布置作業做到精選精練。有針對性，有層次性，對各種輔助資料進行篩選，力求每一次練習都起到最大的效果。同時對學生的作業批改及時，認真，分析并記錄學生的作業情況，將他們在作業過程出現的問題做出分類總結，進行透徹的評講，并針對有關情況及時改進教學方法，做到有的放矢。

　　五，做好課后輔導工作，注意分層教學。

　　在課后，為不同層次的學生進行相應的輔導，以滿足不同層次的學生的需求，避免了一刀切的弊端，同時加大了后進生的輔導力度。對后進生的輔導，并不限于學習知識性的輔導，更重要的'是學習思想的輔導，要提高后進生的成績，先要解決他們心結，讓他們意識到學習的重要性和必要性，使之對學習萌發興趣。

　　六、今后努力的方向

　　1、加強學習，學習新課標下新的教學思想。

　　2、學習新課標，挖掘教材，進一步把握知識點和考點。

　　3、多聽課，學習同科目教師先進的教學方法的教學理念。

　　4、加強轉差培優力度。

　　5、加強教學反思，加大教學投入。

　　學校工作總結篇6

　　去年，我們根據我校所處的地理位置和實際情況，把“南霞口鎮中學交通安全教育系列”活動作為學校德育特色活動，切實加強對學生交通法規教育，增強學生交通安全意識，確保學生交通安全。現把我校交通安全教育工作總結如下：

　　一、加強領導，落實責任制。為保證活動長期有序地開展，我校特別設立了“學校交通安全教育領導小組”，負責組織和安排學校的交通安全教育工作，把學生的交通安全教育列入重要的議事日程，并且已經創建“交通安全學校”，學校設立專用資料活動室。學校有關負責人多次召集召開專題會，商討學生交通安全工作落實情況，確保學生的交通安全。

　　二、精心組織開展交通安全知識的宣傳教育活動。

　　(一)以點帶面，培養師生的素質。為開展交通安全社會實踐活動，鍛煉學生的實際能力，20年4月我們聘請了縣交警大隊的干警為校外輔導員，這對維護學校秩序，疏導交通，宣傳交通法規起到了積極而有效的作用。

　　(二)深入扎實地開展學生交通安全知識宣傳活動。

　　1.20年4月份，為了配合上級有關交通安全“五進”活動的安排，我們請縣交警大隊的交警為我校師生上了一次交通安全教育課。全校師生受教育率達100%，實現了交通安全教育進學校、進農村、進家庭的目的，他們為學生們作的交通安全知識講座使全體學生深受教育。2、組織學生觀看《交通安全教育圖片巡回

　　展覽》。我們與交警隊聯系，索取有關交通安全的圖片資料、電影片，請廣告公司制作南霞口鎮中學交通安全有關的道路交通法律、法規、交通標志牌和事故案例圖片等展板，在學校展覽。

　　2、利用各種載體，廣泛開展學習“文通安全法制知識”教育活動。向學生家長發出了題為“關愛生命，安全出行”的致家長公開信;各校多次組織“交通安全主題隊會”、“交通安全知識比賽”、“交通安全知識問卷”、“交通安全廣播”等活動，學習活動取得顯著成效。

　　三、活動取得令人滿意的效果。

　　通過活動的開展，交通安全工作已深入人心，老師、學生和家長都深有感觸。學生了解了交通安全常識，提高了遵守交規意識。安全走路，安全乘車，安全騎車己成為學生們的自覺行動。開展

　　此活動以來，我校的'交通安全工作到位，沒有發生交通安全事故。通過活動的開展，廣大的家長對孩子的在校學習感到放心，同時，社會對學校的滿意程度有了較大提高。可以說，我們開展的特色活動富有針對性和實效性，對學校各項工作起了支撐和推動作用，成為學校德育工作的支點和杠桿。

　　學校工作總結篇7

　　在全身心地投入下，在探索性地學習工作下，圓滿完成本學期教育教學工作，現就一學期的工作做一回顧：

　　首先，本人端正思想，堅持社會主義方向，熱愛人民的教育事業，關心愛護自己的學生，全身心地投入到教育教學中，為人師表，做受人尊敬的，不辱神圣職業的人民教師，為共和國的建設培養后備人才，且嘔心瀝血，一如既往。從各方面嚴格要求自己，積極向老教師請教，結合本校的實際條件和學生的實際情況，勤勤懇懇，兢兢業業，使教學工作有計劃，有組織，有步驟地開展。

　　在教學工作中，始終擔任初中思想思想品德教學工作，這恰好與自己所學專業一致，能夠充分利用專業優勢，發揮專業特點，此階段恰好是應試教育向素質教育轉軌時期，經常思考著我們的教育方向與成果。為此，我們每位思想品德教師都是課堂教學的實踐者，把思想品德教學看成是師生之間，學生之間交往互動，共同發展的過程。

　　在教學中提倡自主性，學生是教學活動的主體，教師成為教學活動的組織者、指導者、與參與者。搜集生活中的一些思想品德問題并結合書本知識講給學生聽，讓學生明白思想品德來源于實踐并服務于實踐，并盡量創設問題情景，激發學生的學習興趣，使學生的智慧、能力、情感、信念水乳交融，心靈受到震撼，心理得到滿足，學生成了學習的主人，學習成了他們的需求，學中有發現，學中有樂趣，學中有收獲，把原來的“要我學”變為“我要學”，這樣大大提高了教學效果。為此看到工作成效，確定自己的教研課題為《思想品德與實際相結合》并不斷研究、探索，并向其他教師學習和交流。

　　在這幾年中，因擔任初三教學工作，工作的性質是培養社會后備勞動者和為高一級的學校輸送人才，所以全面提高學生的質量是工作的重點，在抓好常規教學的同時，必須了解好每一位學生的狀況，充分挖掘他們的潛能，使他們能夠向最好的方向發展。在工作中，看到學生應考繁重的課余負擔，我下決心減輕學生的負擔，走輕負擔，高效率的路子，在復習過程中，自己先翻閱大量的資料，結合時事政治，從中精選題目盡量避免學生做重復性的題目，并且做到知識化，目標化，中考題形貼近化，使學生既能從題海中解脫出來，又能提高成績。

　　我在總結成績的同時，不斷反思教學，以科研促課改，以創新求發展，不斷地將公開課上的精華延伸運用于日常教學實踐，努力處理好思想品德教學與現實生活的聯系，努力處理好應用意識與解決問題的重要性，重視培養學生應用思想品德的意識和能力。重視培養學生的探究意識和創新能力。常思考，常研究、常總結、以科研促課改，以創新求發展，進一步轉變教育觀念，堅持“以人為本，促進學生全面發展，打好基礎，培養學生創新能力”，以“自主——創新”課堂教學模式的研究與運用為重點，努力實現教學高質量，課堂高效率。

　　具體說來真正做到以下幾點：

　　一、認真備課，不但備學生而且備教材備教法，根據教材內容及學生的實際，設計課的類型，擬定采用的教學方法，并對教學過程的程序及時間安排都作了詳細的記錄，認真寫好教案。每一課都做到“有備而來”，每堂課都在課前做好充分的準備，并制作各種利于吸引學生注意力的有趣教具，課后及時對該課作出總結，寫好教學后記，并認真按搜集每課書的知識要點，歸納成集。

　　二、增強上課技能，提高教學質量，使講解清晰化，條理化，準確化，條理化，準確化，情感化，生動化，做到線索清晰，層次分明，言簡意賅，深入淺出。在課堂上特別注意調動學生的積極性，加強師生交流，充分體現學生的主作用，讓學生學得容易，學得輕松，學得愉快；注意精講精練，在課堂上老師講得盡量少，學生動口動手動腦盡量多；同時在每一堂課上都充分考慮每一個層次的學生學習需求和學習能力，讓各個層次的學生都得到提高。現在學生普遍反映喜歡上思想品德課，就連以前極討厭上思想品德的學生都樂于上課了。

　　三、虛心請教其他老師。在教學上，有疑必問。在各個章節的學習上都積極征求其他老師的意見，學習他們的'方法，同時，多聽老師的課，做到邊聽邊講，學習別人的優點，克服自己的不足，并常常邀請其他老師來聽課，征求他們的意見，改進工作。

　　四、認真批改作業。布置作業做到精講精練。有針對性，有層次性。為了做到這點，我常常到各大書店去搜集資料，對各種輔助資料進行篩選，力求每一次練習都起到最大的效果。同時對學生的作業批改及時、認真，分析并記錄學生的作業情況，將他們在作業過程出現的問題作出分類總結，進行透切的評講，并針對有關情況及時改進教學方法，做到有的放矢。

　　五、積極推進素質教育。目前的考試模式仍然比較傳統，這決定了教師的教學模式要停留在應試教育的層次上，為此，我在教學工作中注意了學生能力的培養，把傳受知識、技能和發展智力、能力結合起來，在知識層面上注入了思想情感教育的因素，發揮學生的創新意識和創新能力。讓學生的各種素質都得到有效的發展和培養。

　　總結過去，望眼明天，腳下的路依然曲折，肩上的膽子仍然沉重，我還要努力做我能做到的事情。

　　學校工作總結篇8

　　一元復始，萬象更新。回首20xx年，平安穩定促和諧，展望20xx年，團結合作謀發展。過去的一年，我們在平凡中體驗感動，我們在感動中收獲進步；過去的一年，在上級教育主管部門的正確領導和指導下，在我校全體師生的大力支持和共同努力下，我們圓滿完成了各項工作，下面把過去的一年簡單地總結回顧一下：

　　（一）教育管理、教學質量雙豐收。

　　在20xx年，學校認真貫徹上級有關方針政策，努力完成上級交給的各項工作任務，各科室扎實工作，曾多次接受上級的檢查和督導。在教育教學、教科研、教師繼續教育、辦學條件改善、學校師生安全等各項管理方面都取得了一定的成績。在09年全縣精細化管理綜合評價中排第三名，僅次于寧津鎮一中、保店中學，創時集中學歷史最好成績。09年中考也是成績輝煌，122名考生被高中錄取114人，升學率達93%，雖然參考人數這樣少，但多個學科優秀人數排在全縣前列，個別學科處于中游，完成了學期初擬定的保三爭二的目標。

　　（二）抓好常規落實，提高課堂效率。

　　本學期我們認真抓好教學常規落實工作，使教學常規規范化、制度化。特別注重抓好教師的備課，課堂教學、作業批改、課外輔導工作、考查等幾個基本環節。本學期，由教導處組織三次教學常規全面檢查和一次抽查。通過落實常規，使教師在備課，上課等方面的工作得到了規范和提效，同時也提高了教師的業務水平，使學校的教學管理工作逐步走向規范。另外，本學期在教導處安排下，在教師中進行了聽評課活動，這次活動共計聽課近70節，是近幾年來，聽課節數最多，參與聽課人數最多，多媒體課件使用最多的一次聽課活動，跨年級聽課，跨學科聽課的現象比比皆是。這次活動帶來的效果是明顯的，首先老師們通過聽課相互學習，相互借鑒，取長補短，豐富了自己的教學方法；其次，通過這次活動很多老師對多媒體教學有了一個更深刻的認識，自己制作課件，修改課件的水平大大提高；另外，通過這次活動很多同科教師，相互交流借鑒使用課件，達到了資源共享共同提高的目的。

　　（三）落實德育首位，注重習慣養成教育。

　　政教處通過一日常規檢查以及每周的班級考核，對學生的文明禮貌、良好習慣的養成起到促進作用。另外堅持抓好升旗儀式和國旗下講話重要的德育陣地，有針對性地對學生進行愛國主義教育、紀律教育、法制教育、誠信教育、安全教育及世界觀、人生觀、價值觀的教育等。幫助學生樹立遠大理想和抱負，懂得成人是成才、成功的前提和可能，促進了學校精神面貌的整體提高。

　　（四）多方尋求支持，努力改善辦學條件。

　　20xx年我校辦學條件有了明顯的`轉變，爭取縣電教站的支持，新增加了四套多媒體設備，新添40套教師備課用計算機，建成全縣一流標準的理化生三個實驗室。爭取縣文體局的支持，新添倆副標準的籃球架，四套乒乓球臺。在本學期，學校在全縣精細化管理檢查中，通過反饋的意見來看，上級對我們的工作是比較滿意的，這次為迎接市督導

　　（五）抓好師生安全，營造和諧健康校園。

　　穩抓安全工作，確保平安校園建設。本學期加強了學校班子成員值班，明確職責、完善制度管理，確保本學期未發生任何師生人身意外傷害事故。并通過了上級部門的安全專項聯檢工作；完善衛生防疫體系，以預防甲型H1N1流感為目的，完善了日檢、消毒、上報等一套完整可行的校園衛生防疫操作制度，并有專人進行組織實施，使甲型H1N1流感對正常教育教學工作的影響降到最低。

　　老師們，過去的一年我們雖然取得了一點成績，但這僅僅代表過去，我們還有這樣那樣的不足需要改進，還會有很多困難等著我們去解決，面對新學期我們會和全體教師一起從身邊每一件事做起，“把每一件普通的事做好，就是不普通，把每一件平凡的事做好就是不平凡，把平凡的事做到極致就能產生奇跡。”我深信在上級的正確領導下，在全體教職員工的共同努力下，我們時集中學定會“百尺竿頭，更進一步。”

　　最后給老師們拜個早年，并祝愿大家春節愉快，家庭幸福！

　　學校工作總結篇9

　　本年度，我校我校緊跟教育改革的步伐，圍繞區教育局的工作部署，在區教育裝備室的直接指導下，結合我校的實際情況，扎實有效地開展了教育技術裝備的各項工作，充分發揮了我校現代化設施應用的效能，豐富了教師的教學手段，增加了學生的興趣，擴大了學生的視野，提高了教學效果，為我校教育、教學質量的穩步提升發揮了應有的作用。具體做了以下幾方面的工作：

　　一、建立了有效的管理體系，加強了隊伍建設

　　為進一步做好教育裝備管理工作，切實加強對教育裝備管理工作的領導，學校把該項工作列入重要議事日程，納入學校工作計劃，并專門制訂了教育裝備管理計劃成立了管理網絡。由學校校長任組長，分管副校長任副組長，各專用教室管理員及實驗任課教師為組員。做到分工明確，責任到人。

　　實行崗位責任制，強化常規管理。將各個專用教室，各個崗位落實于專人，形成多層次，全方位的齊抓共管的局面。要求管理人員以高度的責任感做好帳目的疏理、資料建設及保潔工作，學校把他們的管理工作情況與補貼、年度考核、評先晉級等掛鉤，充分調動其管理能力。本年度，學校借助學校督導評估驗收工作，多次召開擴大會議，研究和部署我校的教育技術裝備工作規劃，交流匯總在平時檢查中發現的不足和存在的問題，及時督促相關人員改進和糾正，確保了我校教育技術裝備工作有序、有效開展。

　　二、制度保證，措施到位

　　狠抓制度健全。建立健全學校各種教育裝備管理制度，確保有章可循、有據可依。各種教育教學制度放大張貼，學期初組織師生學習。只有制度的科學化、崗位責任制才能保證學校一切工作正常有序的開展。為了使學校裝備管理有章可循，我校以教育局下發的《南通市通州區學校教育技術裝備管理考核實施細則》為依據，結合實際，納入平時考核。專用教室內制度上墻，同時也對管理人員的職責規定如下：

　　1、管理責任制度：學校所有的儀器、裝備均有專人人管理，詳細在案，職責分明，真正做到室室有人管，層層有人抓。

　　2、財產管理制度：只要是新購進或上級劃撥的教學裝備，嚴格按照驗收、登記、入冊、上柜的程序，做到各類設備全部入柜入架，分科分類，科學存放。

　　3、借還制度：教師要使用設備、器材，找其責任人，填寫登記單，做好記載，定期歸還。

　　4、獎勵與賠償制度：學校對各專用教室定期不定期檢查登記，獎勵先進，而對管理不力而造成損失的要加以賠償。

　　5、培訓競賽制度：管理員積極參加教育局組織的使用維護培訓和各類有關競賽活動，如實驗操作競賽、自制教具比賽等。

　　6、定期會議和檢查制度：期初由學校召開教育裝備專題會議，制訂計劃。學校采取期初、期中、期末定期檢查和平時抽查相結合的制度。主要對學校的各類教育裝備設施進行數量檢查、狀態檢查和使用檢查。發現問題后及時給予糾正，為學校的正常教育教學提供了強有力的保障。

　　三、堅持以用促管，以用促研，發揮育人功能，注重教育的實效。

　　學校遷建在即，在教育裝備硬件方面不可能有多大投入，如何讓老師用好它們，充分發揮它們的實際功能，是目前的`努力方向，學校已從以下幾方面做起。

　　1、保證了儀器設備經常處于完好可用狀態，儀器的出入做到了入庫有帳目、使用有登記、消耗有處理，損失要賠償，件件有交待，杜絕非正常損失。

　　2、管理員做好三本帳：總帳能反映儀器的總件數和價值及每年的變動情況;分類帳能反映出各儀器的數量、金額。賬冊清、家底明的同時更增進其主人翁意識;報損記錄帳：期末對學校的各類儀器進行檢查，對消耗及報廢的儀器進行登記。

　　3、維護、保養工作體現在衛生除塵、防霉防潮和合理使用，管理員熟悉每種儀器的原理性能，保管好使用說明書。存放時也做到了分科分類。

　　4、提高電子白板的使用率。電子白板室使用提前進行相應的登記，教導處加強了隨堂聽課力度，督促教師在教學中提高電子白板的使用率，以提高課堂教學效率。

　　5、開發校本課程，定期向師生開放各類專用教室。在素質教育理念的指引下，學校創建具有自己特色的“校本課程”。學校有大量的圖書和光盤資料。管理員把各類書籍、光盤進行分類登記。定時、定內容向師生開放了圖書室和閱覽室，并做好相應的記錄，以發揮現代教育裝備的優勢。

　　6、提高實驗開出率，是加強我校實驗室建設的出發點和歸宿。我校配備一名專職實驗教師。教師每做一次實驗都能在實驗室進行嘗試。在設備完善的前提下，加強實驗室內部管理，一方面要防止已配儀器設備的非正常損失，通過保養維修提高利用率，另一方面要自制教具，提倡豐富實驗內容，多做學生的分組實驗，盡可能超正常實驗開出率。

　　回顧過去的一年里，在全校教職工和全體學生的共同努力下，學校的現代化教育裝備得到了較好的使用，教育技術裝備工作得到了有效地開展，學校上下充分認識到擁有現代教育裝備的重要性，意識到教師課堂掌握教育現代技術的必須性，為學校發展的全面提升提供了動力，但其中還有許多工作有待于進一步完善和改進我們將認真總結不足，學習先進的管理經驗，使我校的現代化設施發揮更大的效能。

　　今后，我校還將對教師進行教育裝備業務管理和實驗操作的培訓，努力將我校教育裝備管理工作再上一個新臺階。

　　學校工作總結篇10

　　xx年的時間過去了，我們學校學生科在學校和校老師的指導和帶領下，團結一心、努力工作，并取得了一定的成績，現將本年度的工作總結如下：

　　學生會是學校的重要組織機構之一，學生會是學生的代言人、組織者和倡導者。我們認真地對待這項工作，并以此為契機，學生會的各個部門之間進行了廣泛而深入的協調配合，使學生會的各項工作正規化，規范化。本年度，我院學生會從完善制度入手，出臺了《新學生會章程》、《新學生培訓計劃》、《新學生例會制度》、《學生工作例會》等制度。使學生會的各項工作有章可尋。為了更好地開展工作，提高我學生會的工作質量，增強我院學生會的'影響力，我們制定了新學年的工作計劃，并按計劃認真落實，使學生會的各項工作都能得到順利開展，為我院學生工作做出了積極的貢獻。

　　學生會是學生學習工作的主要部門之一，而我們學生會正處在這一關鍵的關鍵時期，我們學生會的各個活動都圍繞這一主題展開。本學年，我們學生會在上任初期工作總結時充分考慮了這一點，并從各個方面制定了詳細的制度，使學生會的各項工作都有章可尋。

　　我院學生會從開學伊始就進行了招干，在這個時候我們學生會根據實際情況對進行了培訓，使學生會的各個更具有綜合素質。為了提高學生會的工作效率，在新學年中我們對各個部門進行了新的工作方案，并將方案下發各個部門，讓他們在工作中有目的、有計劃地學習與生活，并且要求他們在工作中要有創新，工作要有思想。使學生會的工作更具有針對性和實效性，為我院學生工作的開展創造了良好的氛圍。

　　在新的xx年中，學生會的工作取得了一定的成績，但是我們也深刻地意識到在學生會的工作還存在著很多問題和不足，主要表現在：

　　1、在工作方法和工作技巧上還有待進一步提高，在今后的工作中要加強學生的思想素質，以及工作能力的培養。

　　2、在工作方式方法上還需要進一步的創新，不斷探討新辦法和新經驗。

　　3、在工作的時候不夠細致，有些工作做的還不到位。

　　4、與其他系學生會的交流、溝通做的還不夠，這些都將是我需要努力的。

　　在這xx年的時間里，我們學生會的所有成員都發揮了團結、協作的精神，展現出了良好的精神面貌，取得了良好的工作效果。

　　我們將繼續在學生會的帶領下，不斷創新、不斷改進工作方法，提高工作效率，使學生會工作更上新的臺階。

　　學校工作總結篇11

　　隨著《基礎教育課程改革綱要（試行）》（教基[20xx]17號）、《普通高中課程方案（實驗）》（教基[20xx]6號）和《云南省普通高中新課程改革工作方案（試行）》（云教基[20xx]24號）的推行，新一輪的課程改革在我校正式推開了。新課改實施三年來，我們學校，在上級教育部門的親切關懷和全力指導下，積極行動起來，開展了實施新課程改革的活動。應該說，新課改給我們學校帶來的變化是巨大的，我校教師的教育教學觀念有了很大的轉變，教師素質有了極大提高，學校的教學研究氣氛空前濃厚，課堂教學出現了前所未有的活躍，綜合實踐活動開展的豐富多彩，學生的學習興趣有了進一步提高，總之，新一輪的課程改革，帶給了我們新理念、新方法、新嘗試、新探索。經過幾年的辛勤工作，大家對此次新課改有了更深的體會和認識。現把我們實施新課改的具體工作做一總結匯報。

　　一、高中新課改所做的主要工作

　　1、校長、主管教學的副校長、教導主任及全體任課教師分別參加了由市教育局、學校組織的通識培訓和學科培訓。進入新課改，暑期學校組織全體教師分期分批參加了普通高中課改專題培訓，組織教師積極參加省市區各級課改培訓和學習，學校組織教師開展各種形勢的校本培訓。通過培訓學習，教師提高了對新課改，新課程理念的認識，對新教材進行了認真學習研究。如何使教師盡快適應新教材，我們的做法是：

　　（1）要求每一個教師加強對新課改理念的學習及新課程新教材的學習。

　　（2）各學科以備課組為單位先進行認真的集體備課。

　　（3）在集體備課的前提下再由組長或骨干教師進行教學示范，其他教師在示范課的引領下進行逐漸適應新教材。

　　2、學校成立了以校長為組長的新課改領導小組以及評價小組，選課指導小組，分別召開了專題研討會，確定了學校新課改實施方案。學校在準備和實踐的過程中先后成立了以校長為組長，管教學的副校長、教務主任為副組長的新課改領導小組，成立了以管教學副校長為組長，教務主任，年級主任，年級書記為副組長，教研組長，備課組長為組員的實施新課程的業務指導小組。成立了以教務主任為組長，教研組稿備課組長為組員的學生研究性學習指導小組。與此同時，學校配合新課改制定了四個方案，分別是評價方案、教師培訓方案、選課指導方案、新課程編排方案。

　　3、進行了廣泛深入地宣傳。一是多次在全校教職工會上宣講新課改的目的、意義、理念等；二是各教研組作為專題研討新課程學科實施方法；

　　4、學校對課改年級組織了每學期一次新課改教學調研活動，進行了學生問卷調查、聽課、查教案、作業等。這些調研活動在幫助學校了解學生在新課改背景下的學習情況起到了積極的作用。

　　5、學校制訂了《學分認定管理辦法》、《學生綜合評價手冊》和學生成長檔案袋，其內容包括：學生綜合素質評價方案，研究性學習，社會實踐活動和社區活動，模塊成績等內容。

　　6、校本課程的開設在拓寬學生視野、豐富學生知識上所起到的作用是不可忽視的，基于此，學校成立了光華學校校本課程開發領導小組，正式啟動了我校校本課程開發工作。經過前一階段的努力，我們目前已實施了語、數、物、化、政、史、地等九個學科教學延伸內容的校本課程，每周一課時。

　　7、舉行了新課改現場研討課、觀摩活動，通過公開示范課，進行了新課改研討交流。此次新課改與以往任何一次的課程改革有著本質的區別。所以，為了讓全體教師全面而深入地掌握新課改的精神實質，正確地開展新課程的工作，我校設立了特色部，實行“一人一本”（“本”指的筆記本電腦）充分利用現代信息技術，最大限度的把課堂還給學生，把課堂變學堂，把學生真正地培養成具有“四有”“四會”的創新型、復合型的現代化人才。本學期已有小學、初中、高中的近10個教學班實行特色化教學。學校也進行教學的轉型和升級的各項準備。學校組織了個性化學習、自主學習、探究式學習等形式各異的教學探討活動，相互討論交流經驗，或同校內商討，或某一科的課任教師聚集在一起切磋。我們要求每一位教師，每一學期上好一堂能體現新課改精神的公開課，寫好一篇學習新課改的心得體會。對于有特色的經驗和心得體會，我們還在全校的教師會議上進行推廣。

　　8、加強集體備課，發揮群體優勢。新課改對于所有教師都是新的嘗試和探索，所以我們非常重視加強備課組的集體備課工作，每周兩次集體備課，對每次集體備課的內容、確定授課內容的課時、標高、重難點的處理方法和教學活動的設計，特別是新教材的.處理問題、每一位老師都要認真研究，積極協作，揚長避短。通過集體備課，共同研討，及時解決遇到的問題，加強交流，注重協作，取長補短、相互借鑒、集思廣益，共享課程資源。

　　二、高中新課改的困惑

　　經過三年時間的探索，我們取得了一些成績，但也有一些困惑，具體而言，高中新課改到底怎樣改？我們面臨著四大困惑：

　　1、教育經費短缺

　　學校財力緊張，因為學校所收取的學雜費充其量只能保證學校正常運轉。可是，新課改工作的展開確實又需要相當數量的經費支持，比如教師培訓、外出學習、必要的教育教學軟硬件添置等，無一不需要一定量的花費。

　　2、選課制難以實施

　　分必修課和選修課后，教學模式應怎么確定？選課制是本次課改的最大亮點，因學校條件尚未成熟，目前這一工作也難以開展。

　　3、發展性評價手段很難建立

　　新課程實行學生學業成績與成長記錄相結合的綜合評價管理形式，這體現了與時俱進的特色。但學生要參加高考這樣的選拔考試，歸根到底還是分數。盡管高考也在不斷調整以適應素質教育和課程改革，但高考對高中課程改革帶來的負面影響仍然是比較明顯的。就現狀來看，高考的側重點仍然是知識，而素質教育、課程改革所強調的“技能”、“情感”、“價值觀”等在高考體現得還很不夠，甚至可以說高考的這一缺陷嚴重制約著課程改革的推進和素質教育的全面實施。現在高中學校都在圍繞高考這支指揮棒行事，因而發展性評價制度不很現實，除非高考有融入發展性評價的因素，否則很難建立起發展性評價制度，就算有建立，也是流于形式，關于對教師、對學生的評價，我們只是做了一些小小的探討，到底該怎樣更好的對教師、學生進行評價，對教師、學生的評價應該有怎樣的標準，我們還是感到很困惑。

　　實施新課程是大勢所趨，符合社會發展的需要。要適應新課程的要求，需要我們做大量的工作，必須進一步加強理論學習，在實踐中不斷探索，進一步更新教育觀念，接受新課程的理念，與時俱進，不斷反思，我們才能一步步地走向成功，走進新課程的寬廣新天地，全面提高教學質量。

　　學校工作總結篇12

　　xx培訓學校創辦至今不到半年時間，從創辦初期至今，我校在教育局有關業務主管領導的關懷和指導下，在全校師生的共同努力下，嚴格遵守國家的各項教育法律法規，仔細實行黨和國家的各項政策措施，以人為本，實事求是，以構建和諧社會為切入點，不斷創新教育管理機制，切實加強教育教學探討，接著深化教學體制改革，持續加強學校平安衛生管理工作，主動推動學生素養教育，努力提升品牌社會效益。以下是我校20xx年的工作總結。

　　一、與時俱進，健全和完善品牌特色教學體系

　　依據教育培訓市場各項需求的發展改變，為確保學校的辦學生命力，我們始終努力地探究和創立自身的辦學特色，并力求贏得社會的認可和家長、學生的好評。現我們已初步建立具有我校特色的出國考試備考品牌效益，并在迎合社會辦學需求的過程中逐步完善特色教學體系。

　　二、誠信辦學，保持及鞏固在外語培訓市場中的優勢地位

　　我校外語培訓人數漸漸增多、規模增大，滿足度高。無論是少兒，還是青少年、成年，我校外語培訓接著呈發展壯大趨勢，特殊是在出國考試類外語培訓上，我們更是嚴謹教學，并取得了可信的辦學成果，獲得了社會各界和廣闊學生、家長們良好的口啤，確保學校在外語培訓市場中的優勢地位。

　　三、完善制度，建立健全學校辦學及日常工作管理制度

　　一切以學生利益為中心是我校一貫的辦學宗旨。健全的辦學制度，是確保學校教學質量和規范管理的必要手段。我們建立了一整套的崗位職責和管理制度，并依據學校的發展改變，不斷完善和調整充溢。學校教學、行政均有嚴格且可操作性的管理制度，為學校的有序管理和科學管理奠定了扎實的基礎。

　　四、改革創新，規范與完善老師教育教學行為準則

　　老師資源是學校發展的重要資源，優秀的老師更是學校發展的不竭動力。我校始終相當重視對老師的培訓及老師教學行為的評估工作。后來細化出臺了《定制性教學反饋表(教學工作和行為規范)》。該細則對老師的教學行為界定、教學行為準則、課前打算、備課、講課、補課、作業及批改、考試、教學回訪、教研活動等日常教學行為等都作了細化規定，明確了老師的教學行為，對于提高老師個人素養起到了主動的作用。

　　五、硬件建設，改善與美化校內教育教學設施及校內環境衛生

　　我校為提高教學質量，努力創建現代化教學，學校接連配備及升級電腦及互動白板，更換了復印機、掃描儀、攝像機、數碼相機、錄音機、無線話筒等現代教學設施。

　　同時，在各個教室布置了花卉盆景，努力營造綠化、整齊衛生的`環境氛圍，并實施了嚴格的平安衛生責任制，使美化學校、創建優越環境落到了實處。

　　六、順應潮流，探究與建立學校發展的新思路、新模式

　　在激烈的教育培訓市場競爭中如何立于不敗之地，始終是本校重視和探討的問題。特殊在目前，我國己將培訓教育排位其次(僅次于學前教育)，并確定為新的、重要的增長點，是充溢無限朝氣和活力的教育形式。這給我們的工作予以激勵和推動，我們必需與時俱進，在這種大環境下尋求自身的潛能發揮，把教育培訓市場做強做大。為此，幾年來我們始終在作這方面的探究和努力，在保持原有教育培訓優勢的基礎上，近階段我們己確定了二個新的突破點：

　　一是抓源頭生源的培訓。眾所所知，越來越多的孩子選擇出國留學，這是我們潛在和現實的源頭生源。為此，我們要用戰略眼光，集中精力抓好出國留學英語教育培訓，并形成系統且有特色的克萊德體系。二是主動開發企業團培市場。隨著社會經濟的不斷發展，必需培訓新的學問和技能，以通過人的提升來推動企業的發展壯大。對此學校己作了初步嘗試，并成立了相應機構，在此基礎上以后我們應當大力實施，把企業團培做大、做強。

　　自成立以來我校雖作了一些努力，但也存有很多不足，離上級主管部門對我們的要求尚存有很大距離。主要表現在：

　　1、在如何解放思想，改革創新上，還缺乏應有的膽識和切實牢靠的措施。

　　2、在加強教學質量管理，提高學校經濟和社會效益上，還沒有得到完全落實，未取得志向的效果。

　　3、在加強師資隊伍建設，開展教育教學工作探討方面，目前還處于改革與完善階段階段，與預期的目標之間還存在肯定的差距。但是我們也滿懷信念，銳意進取，將在總結原有教育教學管理工作閱歷的基礎上，不斷改革創新、解放思想、實事求是，更加努力地推出符合社會需求的教育培訓項目，更好地服務于學生、服務于社會。

　　學校工作總結篇13

　　時間過的真快，轉瞬間，一年的教育教學工作有靠近了尾聲。本學年，我任初二年級的數學教學工作，一年來，我能仔細執行學校教育教學工作計劃，轉變思想，主動探究，改革教學，收到很好的效果。為了克服不足，總結閱歷，為使今后的工作取得更大的進步，使今后的工作更上一層樓，現對本學年教學工作作出如下總結：

　　一、仔細備課

　　為了使教學更加有序，每一課都做到“有備而來”，每堂課都在課前做好充分的預備，仔細備課，備課時，不但備學生，而且備教材、備教法。依據教材內容及學生的實際，設計課的類型，擬定接受的教學方法，并對教學過程的程序準時間支配都作了具體的記錄，仔細寫好教案。課后準時對該課作出總結，寫好教后感，教學反思，寫下自己執教時的切身體會或疏漏，記下學生學習中的閃光點或困惑，準時進行教學閱歷的積累和教訓的吸取，以便今后改進課堂教學和提高教學水平。

　　二、留意課堂教學

　　我留意仔細上好每一節課。本學期我把課堂教學作為有利于學生主動探究的數學學習環境，把學生在獲得學問和技能的同時，在情感、態度價值觀等方面都能夠充分進展作為教學改革的基本指導思想，把數學教學看成是師生之間學生之間交往互動，共同進展的過程。上課時留意學生主動性的發揮，發散學生的思維，增強上課技能，提高教學教學質量。在課堂上特殊留意調動學生的主動性，加強師生溝通，充分體現學生學得簡潔，學得輕松，覺得快樂，留意精神，培育學生多動口動手動腦的.能力。留意綜合能力的培育，有意識的培育學生的思維的嚴謹性及邏輯性，在教學中提高學生的思維素養。保證每一節課的質量。

　　三、做好課后輔導工作

　　學生學習能力各有不同，在課后，為不同層次的學生進行相應的輔導，以滿足不同層次的學生的需求，避開了一刀切的弊端，同時加大了后進生的輔導力度。后進生通常有些是基礎差，存在很多學問斷層，這些都要特殊留意給他們補課，把他們以前學習的學問斷層補充完整，這樣，他們就會學得輕松，進步也快，喜愛和求知欲也會隨之增加。

　　四、仔細批改作業

　　布置作業力求有針對性，有層次性。有布置就要有檢查，因此我準時對學生的作業批改，仔細分析并記錄學生的作業狀況，將他們在作業過程出現的問題做出分類總結，進行透切的講評，并針對有關狀況準時改進教學方法，做到有的放矢。還有一些是因為始終以來學習習慣差，加上家長由于工作等各種原因對孩子缺少必要的監督和指導使孩子長期以來自由懶散慣了，形成了不良的習慣。作業寫的格外馬虎，更嚴重的是經常少寫、不寫作業。對于這部分學生不放棄進行個別教育，準時督促。

　　五、樹立良好的學風

　　有為數不少的學生，因為怕老師批判，學習上存在的問題不敢問老師，作業也因為怕不對而找別人的來抄，這樣就嚴重影響了成果的提高。對此，我狠抓學風，在班級里提倡一種仔細、求實的學風，嚴峻批判抄襲作業的行為。這樣學生在學習中有難題知道來問老師了。后進生基礎太差，考試成果都很差，有些同學是經常不及格。我找差生了解原因，提出批判以后再加以鼓舞，并為他們定下學習目標，時時督促和關懷他們。一些學生基礎太差，抱著破罐子破摔的態度，或過分自卑，考試怯場等，我就關懷他們找出適合自己的學習方法，分析原因，鼓舞他們不要擔憂失敗，要給自己信念，并且要在平常多問幾個為什么。同時，一有進步，即使很小，我也準時地表揚他們。經過一個學期，絕大部分的同學都有進步，但是還有反復，我就不斷地進行教育和疏導，要允許學生在行為上有反復。

　　一份耕耘，一份收獲。在校領導的指導和老師們的關懷下，本學期在教學方面取得了一些成果，良好的成果將為我今后工作帶來更大的動力。不過也應當清醒地熟識到工作中存在的不足之處。總體而言，這學期我愛崗敬業、盡職盡責完成各項工作，主動參與教學教研活動，對于“得”我會把它當作自己的財寶，對于“失”會在今后的教學中努力去改善。教學工作苦樂相伴，我將一如既往地勤勉，務實地工作，我將本著“勤學、善思、實干”的準則，一如既往，再接再厲，力爭把教學工作做得更好。

　　學校工作總結篇14

　　一、工作回顧

　　1.組織領導。

　　學校制定了三年發展規劃，明確了奮斗目標，成立了省一級普通高中特色示范學校工作創建領導小組和工作小組，同時也成立了課程開發與開設專家組，建立必修課程和選修課程的開設、開發所涉及的教材或講義審核機制。建立教師對必修課程二次開發、開設和創新性開發、開設選修課能力培養機制。

　　目前開設的學科許多是其他學校所沒有或薄弱的課程，如風景寫生、雕塑、橋牌、舞蹈、健美操、男子足球及諸多的社團活動課程等，其中以美術特色的選修課最為成熟。學校制訂了美術選修課程綱領性文件《州杭七中美術特長班專業課程的設置方案》，規定美術選修課程設置要在此設置方案的統領下進行選修課程開設、校本教材開發。

　　2.科研引領。

　　學校積極開展教學方式變革的研究與實踐。國家級課題《普通高中美術特色教育的創新與實證研究》、省級課題《普通高中語文思維能力培養訓練研究》均獲得省級教育科研成果獎。另有多個省市級課題研究成果獲州杭市級獎勵。現在還有1個省級課題、1個市級課題正在研究和實踐過程中。20xx年，已有各類教育科研成果（論文、著作、課題研究成果）203個，專任教師（184人）人均超過了1篇。

　　3.教師培養。

　　學校有切實可行的教師專業發展規劃，制定了《州杭七中學校教師專業發展培訓五年規劃（20xx-2015年）》，申報并通過了州杭市直屬學校（單位）教師專業發展校本培訓項目《課程多樣化的實踐與探索》，專門制定了《州杭七中20xx學年教師專業發展培訓計劃》、《青年教師的培養途徑與方法--學校多部門聯手進行青年教師的培養》、《杭七中關于教師專業發展培訓的若干規定》。確保了專任教師每5年參加360學時培訓，學校教師人均完成培訓學時在72學時以上，其中自主選擇培訓學時不少于34學時，確保了教師工資總額的2.1%和公用經費的10%用于教師培訓。

　　4.必修課程。

　　學校嚴格按照浙江省教育廳關于課程設置的要求，開足開好必修課。并且對各種課程均進行了校本化開發，使之更貼近學校教師和學生的特點和需要。出版了《普通高中教材二次開發研究》一書。

　　5.選修特色課程建設。

　　在設置走讀選修課程時充分考慮了學校的美術特色，包括石膏類、色彩類、動漫、雕塑、速寫類、平面設計、茶道等相關課程共計15門，占已開出選修課的16.3%（占應開設選修課的25.9%）。

　　6.社團建設。

　　校內共有15個成熟的學生社團。其中14個社團如滿天星文學社、EVEN動漫社、機器人俱樂部、日語社等納入校本選修模塊，實行學分制管理，“TH”的動漫社作為公益類社團。滿天星文學社、EVEN動漫社自編自導的COSPLAY獲州杭市中學生社團文化節COSPLAY比賽一等獎，機器人俱樂部獲第十二屆中國青少年機器人競賽三等獎。

　　7.校際合作。

　　為普通高中多樣化發展、推進培養模式多元化、滿足不同潛質學生的發展需要。我校與州杭市開元商貿職業學校、西湖職高等制定項目合作辦法；與人民職高合作培養茶藝教師；與中國美院合作進修美術教師等；與浙江工業大學A-level中心合作。

　　近幾年來中國美院專家、杭師大美術系專家來校作美術類專題講座也已成為常態。

　　8.生涯指導。

　　有相關部門（心理輔導室和家庭教育指導站）負責學生生涯指導教育和選課輔導。通過主題班會、講座、授課等形式幫助學生進行生涯規劃。請家長、校友來校開設安定大講堂，為同學傳經送寶。

　　學校根據每位學生的選修情況做到一人一課表。

　　9.學分制。

　　學校建立科學的學分認定制度，規范認定學分。將學生修習情況（學習時間、過程表現、學習結果）作為學生學分認定的基本條件，確保基本質量。

　　10.學校發展。

　　嚴格控制學生在校的活動總量，因學生是住宿制，在校時間24小時，教學時間每周嚴格控制在26小時以內。

　　學校開發的四十余本校本教材為省級出版社正式出版并在全國新華書店發行。學校能充分發揮美術教育的特色，主動與欠發達地區或當地基礎較薄弱的學校掛鉤，幫助其共同提高。如縉云工藝美術學校、臨安天目高級中學定期派美術老師到我校跟班上課；我校派美術老師到蘇州木瀆中學、江蘇六中、江蘇張家港高級中學、安徽工業大學附中、縉云工藝美術學校等全國及省內同類學校去講學。每年學校美術班外出寫生期間。

　　我校是州杭市美術教師培訓基地學校，現承擔州杭市中小學美術名師和骨干教師的培訓工作，并將展開對州杭市中學全體美術教師的培訓工作。

　　學校的文化特色比較鮮明，依托110周年的辦學歷史，“感懷先賢，傳承安定精神”的文化活動貫串于學校的教育教學之中，其中“百年尋蹤”、“百年尋芳”、“百年尋真”（安定大講堂）等18項活動，非常成功。

　　11.百十校慶，圓滿成功。

　　（1）從挖掘與整理校史入手，全面而深入地認識到學校的發展史就是一部課程改革史，我們始終走在每個時代的課程改革的第一陣列。

　　（2）重視過程，不做一天的校慶。

　　學校各項工作都高度重視學校文化資源開發工作，并將之融入平時的管理工作中。

　　（3）與學校的特色創建工作結合起來。

　　學校的光榮歷史，能夠給我們今天的深化課程改革提供很多有益的借鑒。比如各級例會制，學生自主管理，環境建設渲染學校文化氛圍等管理策略等等。

　　（4）我們始終懷著一個希望：希望我們的這次校慶能夠成為我校再次騰飛的一個新起點。

　　二、成果與體會

　　（一）工作亮點

　　從去年始，我校就全面而深入地開展省一級普通高中特色示范學校創建工作，積極主動，取得了一些成績，主要的工作亮點有--

　　1.選修課開發和開設。

　　我校堅持在普通高中的基礎上，以回歸藝術教育為目的，努力改變國內同類學校中普遍存在的把藝術教育淪為簡單的升學教育的不良局面，使學校朝著更為科學、規范、健康的方向發展。 20xx年開始根據深化課改的要求和學校及師生發展的實際需要，不斷增設選修課程，現在已開設“知識拓展類”選修課60門（以省規選修課程為主，校本選修課程為輔），“職業技能類”選修課15門（校本課程），“興趣特長類”選修課32門（校本課程），“社會實踐類”選修課16門（校本課程，力求回饋社會），走班選修的效果較為理想。

　　三年來，已經編寫出四十余本校本教材（已經通過省級出版社正式出版，并在全國新華書店發行），正在編寫的也有數十本，其中十八本已列入出版社出版計劃。

　　2.形成了一定數量的特色選修課程。

　　我校的特色選修課程建設卓有成效，每年有眾多兄弟學校來訪考察學習。

　　藝術（舞蹈）選修課程，學習成果《紅結兒》和《那片映山紅》曾經獲“魅力校園”全國文藝匯演金獎，代表州杭市赴德國參加世界中學生舞蹈比賽演出，引來國際友人的高度贊賞。在20xx年的省市中小學生藝術節中，同樣取得了優秀的成績，舞蹈、聲樂等眾多節目獲得一二三等獎。

　　體育類選修課程建設。學生通過修習足球、籃球、健美操、乒乓球、田徑等選修課程，在各級各類體育運動比賽中都獲得了優秀成績。比如健美操隊，曾獲浙江省第十一屆中學生運動會高中組團體總分第一名的成績。去年在中國美院舉行的州杭市第八屆中學生健美操比賽中也獲得團體總分第五名。

　　我校的橋牌選修課程建設，在今年的8月上旬參加“吳淞杯”20xx年全國中學生橋牌錦標賽就取得了團體賽二等獎的優異成績。

　　3.有效使用校外教育資源。

　　我們在校際合作和校外教育資源的利用上，也已經取得了顯著成績。

　　我校與州杭市開元商貿職業學校、西湖職高、人民職校、中國美院、浙江工業大學A-level中心合作，為部分學生提供相關走讀選修課程。

　　校友曹增節教授、尉建董事長、何強博士、俞佳迪博士、項湜伍教授、吳冰心（校友平民英雄吳斌烈士的姐姐）、左力（全國十佳自強大學生）等，已經先后來校開設“安定大講堂”等講座。

　　4.師生及家長滿意度高。

　　教師、學生與家長對學校的教育教學管理，尤其是特色創建工作較為滿意。學生的選課滿意度為94.77%，學生的教學滿意度為94.37%，家長的教學滿意度為94.03%，學生對學校特色的認同度為99.98%，家長對學校特色認同度為98.08%，教師對學校的發展性評價滿意度為90.87%，所有項目均在90%以上。

　　5.促進教育教學質量的提高。

　　我校歷屆學生在浙江省普通高中證書會考中各科目合格率均超過99%。去年學生參加學科競賽獲得省級三等獎以上達10個項目，共計56人次，市級三等獎以上12個項目，共計130余人次。

　　我校培養的學生身心健康，陽光開朗，個性鮮明，作為一名新時代的高中生各方面素質良好。經過三年的高中學習生活，在個性培養和創新意識、實踐能力等方面有長足的提高。20xx年我校各類重點大學上線人數為303人,占畢業生的55%。尤其是美術特長生上美術類的第一（二）批人數為247人，上重點比率為93.1%。我校畢業生在進入高一級院校學習的過程中，其學業增幅較大，被清華大學、浙江大學、中國美術學院、中央美術學院等高校廣泛肯定。

　　6.社會輻射作用大。

　　長期以來，通過對國內外教育單位來校參觀考察的接待，有效地擴大了我省特色示范學校創建工作的影響力。

　　我們通過選修課程，還為政府部門、街道、社區、醫院、敬老院、福利院等組織或機構服務，產生了巨大的社會效益。

　　7.學校承辦了世界華人美術教育大會。

　　20xx年10月，學校承辦“第三屆世界華人美術教育大會”分會場活動。“第三屆世界華人美術教育大會”，大會以“當代美育?傳承創新?國際合作”為主題，邀請了中國、美國、英國、法國、馬來西亞、新加坡、匈牙利、菲律賓和韓國等10多個國家和地區的200多位美術教育界專家及相關文化、教育、出版界人士出席。

　　8.教師專業培訓工作有序。

　　學校現有教職工205人，其中專任教師184人。專任教師中，高級職稱69人，中級職稱78人；研究生學歷20人，占比10.9%，大學本科學歷164人，占比89.1%；35歲以下教師78人，占比42.4%，36至50歲教師93人，占比50.5%，51歲以上教師13人，占比7.1%，結構合理。

　　我們嚴格按照教師專業成長五年規劃及年度工作計劃，穩扎穩打，學校教師人均完成培訓學時在72學時以上。班主任年均參加不少于6課時的專題培訓。新錄用的、教齡在一年以內的新任教師，在試用期內須參加不少于180學時的培訓，其中實踐培訓不少于60學時。

　　學校除申報立項市級課題《美術特色教育學校課程多樣化的實踐與探索》外，還發動教師開展校本課題研究，《美術特色班學生職業生涯指導的研究》《美術技能生活化教學的研究》《色彩靜物廿字教學法》等。有153位教師的教學設計入編于《普通高中教材二次開發》一書。另有發表或獲獎論文11篇，正在送評過程中的`年會論文8篇。

　　學校積極搭建教師成長平臺，組織教師出外考察學習以外，推薦教師加強閱讀，開展教育沙龍等學習活動。

　　9.學生教育工作卓有成效。

　　學校實施學生自主管理的教育模式，通過指導學生制訂《人生計劃書》，讓學生提高學習自覺性和積極性，端正學習態度。

　　組織學生參加各類社會實踐活動，在回饋社會中獲得自我教育的正能量。

　　我們采取了一系列有效的愛生措施，通過心理輔導室工作人員的努力，疏導學生心理，匯編了《杭七中學生心理危機預防與應急方案》等書。另外，我們還加強了其他軟硬環境的建設力度，在圖書館、閱覽室和學籍管理、教務考務安排、總務后勤服務等方面，積極挖掘潛力，為師生提供更優質的服務，我們匯編了《杭七中學生學習方法指南》等書。

　　我們通過家長教育委員會的工作，加強了家庭教育指導站的管理與工作力度，編寫了《人生的綻放》等成功家庭教育的書籍。

　　（二）工作體會

　　1.省一級普通高中特色示范學校創建工作。

　　首先，特色創建工作強化了學生自主學習的責任意識，學生在擁有課程學習選擇權的同時，也必須思考人生道路的規劃，樹立起明確的學習目標，從而激發起他們的學習熱情。

　　第二，特色創建工作有利于建立促進學生個性發展的培養機制，能夠滿足社會對各個層次人才的培養需求，學生的發展空間被打開，教育的目的才能真正達到，教育的成效會更大。

　　第三，特色創建工作強化了學生的個體權利，尊重學生個性發展要求，提高了學生的幸福感及相應的多方面生活品質，利于養成健全的人格。

　　第四，特色創建工作也能促進教師的個人專業成長，教師擁有課程的開發權，能發揮自身的優勢，也為教師打開了發展的空間。

　　第五，特色創建工作賦予了學校課程設置權，有利于學校根據自身的實際情況更好地為社會培養有用人才，有利于學校形成個性鮮明的辦學特色，從而消除千校一面的怪現象。

　　第六，學生能享受到適合自己的教育才是最優的教育。現代化的教育是個性化的教育，注重個性培養，承認差異，根據量力性和接受性原則，真正落實因材施教，才能讓每個學生在各自的“最近發展區”翱翔。如果沒有新的課程設置和育人模式的現代化，就不可能有教育的現代化。

　　我們認為，特色創建工作于國于民、于學校、于教師、于學生、于學生家庭來說，都是一件十分有意義的大事。我們應該積極參與，認真對待，科學部署，踏實工作，作出貢獻。

　　2．教師專業成長。

　　我們認為，人力資源是第一資源。“教師專業成長”工作是“特色重點高中建設”工作的一大基礎保障工程。