辭退通告模版

辭退通告模版1

XX：

　　經過公司人力資源部門的考核，我們發現您在試用期內未能達到應聘職位所需的錄用條件。根據《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條第一款的.規定：“在試用期間被發現不符合錄用條件的，用人單位可以辭退。”因此，我們決定對您進行辭退處理。

　　請于xx年xx月xx日前，前往公司人力資源部辦理離職手續，并在xx年xx月xx日到財務部結算試用期內的工資。

　　北京投資基金

　　20xx年xx月xx日

辭退通告模版2

公司全體員工：

　　企劃部員工，在勞動合同履行過程中，不能勝任本職工作，且工作態度不端正，在公司內部造謠生事，擾亂人心，不顧全局和整體利益，搞小團體，個人主義，破壞公司團結，有損公司形象，給公司帶來一些不良影響。經董事會研究決定，予以辭退，解除與其的勞動合同。做好本職工作是一名員工的基本責任;服從是行動的.第一步，要時刻牢記責任心的含義，把責任作為一種強烈的使命感，把責任作為自己必須履行的最根本的義務,作為員工只有完全融入到組織的價值觀念中去，真誠地與每一個同事協作，團結友愛、團結協力的去做好本職工作，以公司利益為核心，把公司的團結發展作為自己奮斗的目標，才能促進公司與員工的共同發展!望全體員工引以為戒，提高工作效率,端正工作態度，積極投入到自身的工作當中去!

　　特此通告!

　　有限公司行政辦公室

辭退通告模版3

物業部員工：

　　鑒于您在無故毆打，辱罵領導，且年齡較大等原因，已不再適合我公司的物業部保潔工作，且您的行為已經侵犯了他人的'合法權益，并嚴重損害了我公司的名譽和利益。根據我國《勞動法》相關規定并結合我公司的相關規定，決定處以公司內通報，并立即解除勞動關系的處理。

　　請您于20xx年xx月xx日xx時之前到辦公室辦理離職手續。我公司將保留追究你的相關法律責任的權利。

　　特此通告。

xx辦公室

　　20xx年xx月xx日

辭退通告模版4

公司全體員工：

　　企劃部員工，根據公司規定，員工應認真履行自己的職責，以服務于公司為宗旨，遵守公司制度，保護公司利益。然而，某名員工在勞動合同履行過程中，無法勝任本職工作，且工作態度消極，經常在公司內部造謠生事，擾亂人心，不顧全局和整體利益，搞小團體，個人主義，破壞公司團結，給公司帶來一定的不良影響。董事會研究決定，解除與其的勞動合同。做好本職工作是每位員工的基本責任；服從是行動的第一步。員工應時刻牢記責任心的含義，把責任作為一種強烈的使命感，把責任作為自己必須履行的最根本的義務。只有完全融入到公司的`價值觀念中去、真誠地與每一個同事協作、團結友愛、團結協力去做好本職工作，以公司利益為核心，才能促進公司與員工的共同發展。希望全體員工引以為戒，提高工作效率，端正工作態度，積極投入到自身的工作當中去。

　　特此通告！

　　XX有限公司行政辦公室

　　20xx年xx月xx日

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