文化宣傳方案15篇(集合)
為了確保工作或事情能高效地開展，時常需要預先制定方案，方案是為某一行動所制定的具體行動實施辦法細則、步驟和安排等。那么問題來了，方案應該怎么寫？以下是小編幫大家整理的文化宣傳方案，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
文化宣傳方案1
為進一步豐富公司企業文化，活躍工作氛圍，增強員工對企業文化認知度，展示公司成果及員工的自我風采，現對公司院內宣傳欄作如下設計：
一、主要目的企業宣傳欄是公司文化建設體系中的重要組成部分，是公司對內及對外信息展示的窗口，宣傳欄不僅要宣傳公司形象、介紹重大時事及政策法規、還要公布深受員工關注的.信息。美觀大方、內容豐富的宣傳欄，會吸引客戶及員工的關注，將有力地展示公司形象，推動公司文化建設工作。
二、主題設置為營造積極向上，和諧工作的企業文化氛圍，利用公司現有的板塊資源，擬設定以下主題板塊：
1、我們的家園；
2、員工天地；
3、信息之窗
三、欄目內容根據公司宣傳欄的實際情況，擬設定以下小板塊：
1、我們的家園，該部分內容主要展現公司形象，內容為：企業簡介、企業理念、質量方針等。
2、員工天地：該部分內容主要展現公司團隊和榮譽意識，內容為：公司重大活動、優秀員工、對外交流等方面；
3、信息之窗，該部分內容主要展現企業與時俱進，關愛員工的文化氛圍，內容為重大時事及政策法規、工作與生活小常識等。
四、模板展示擬對院內宣傳欄進行以下畫面效果設計：
1、底色：⑴以紅色為主，可以體現出和諧、團結的氛圍；⑵以藍色為主，比較契合公司LOGO及廠房主色調。
2、內容：
第一板塊：企業簡介、企業理念、質量方針等固定性內容作統一印字；也可預留一小塊空白供隨時更換添加信息；
第二板塊：公司重大活動、優秀員工、對外交流等作大標題，預留空白供添加具體信息；
第三板塊：時事之窗、政策法規、工作與生活小常識作大標題，預留空白供添加具體信息。
3、材質：塑紙板，尺寸：140。7X110CM（左中）、140X110CM（右），具體待供應商實地考察。
文化宣傳方案2
企業文化是企業發展過程中形成的并為全體成員遵循的共同意識、思維方式、價值觀念、行為規范及準則的總合，是一個企業綜合實力的體現，是一個企業文明程度的反應，也是知識形態的生產力轉化為物質形態生產力的源泉。同時，企業文化為企業發展提供生生不息的發展動力。公司自創立5年來，已經有了一定的文化底蘊，為了進一步弘揚公司的企業文化，樹立公司的正面開形象，增加員工歸屬感，推動公司企業文化建設持續健康發展，根據公司實際情況，特制定公司20xx年企業文化建設實施方案
一、指導思想
堅持以人為本的管理思想，以先進的企業文化建設理論為基礎，營造誠信、服務、卓越、團結、協作、學習、創新的文化氛圍，提高企業的知名度、美譽度，增加企業凝聚力、競爭力，堅持以為人本、全力實施有我公司特色的企業文化建設，弘揚企業精神、實踐企業價值觀，實現企業發展與員工發展的有機結合。
二、年度工作目標
突出企業核心價值觀的塑造，統一三個系統-----以企業精神為核心的企業理念識別系統、以企業標識為核心的視覺得識別系統及以員工形象為核心的行為識別系統，組織實施和逐步規范。重點在制度文化、物質文化和精神文化上做文章。進一步挖掘和弘揚企業精神內涵，樹立公司正面形象，增強員工的歸屬感和使命感，營造積極向上的公司氛圍，培養良好的團隊合作精神。推動公司企業文化建設持續健康發展。
三、組織和實施部門
四、公司行政人事部
具體實施辦法
1、貫徹宣傳公司企業理念，使公司價值觀、愿景、人才觀、經營理念、經營宗旨、行為準則和行動口號深入人心并為廣大員所接受、認同，樹立以企業精神為核心的`理念，提高員工的向心力、凝聚力。
2、制定并完善《員工手冊》，下發并組織全體員工深入貫徹，使得各項工作有章可循，實施目標責任制和分責管理，嚴肅制度，加大考核，提升管理水平，讓制度成為文化的載體，使員工在思想上逐步完成從“要我遵守”到“我要遵守”的升華，在行動上實現從“要我做”到“我要做”的跨越。為取得真正良好的效果，可以在學習培訓后組織《員工手冊》知識競賽、征文等。
3、進一步分階段、分步驟增加公司各類視覺識別系統的標示標牌，辦公用品、會議及接待用品、印發的文件材料、使用的電子郵件、信封、標語、視板、工作服等均要帶有公司標志，并嚴格監督。
4、改善企業環境，加強分公司辦公區域的美化工作。
5、文化墻建設：讓新人以及來訪人員能夠很直觀感受到華絡科技的企業文化建設，對企業的發展歷程、企業的管理理念、員工福利、員工風采等系統上墻展示，加強弘揚公司的企業文化，樹立公司的正面形象，增強員工的歸屬感，提高員工的參與積極性，形成一種積極向上的氛圍。
6、倡導沒有任何借口的執行文化，實現工作目標的剛性到位，樹立“必須執行、立即執行、深入執行”的理念，做到忠誠企業、雷厲風行、重視過程、服從全局。
7、員工溝通
定期建立員工與管理人員面對面的對話，建立新型員工關系。設置總經理信箱，及時發現、處理員工的意見和矛盾。
8、員工關系建設：
通過各種方式關懷員工，使其感受到公司的溫暖，增強員工歸屬感，方式主要有：
（1）新員工入職溫馨引領，行政人事部在新員工入職當天除了為其辦理入職手續外，需要對新員工進行必要的企業文化、制度培訓，并在其入職第二天為其介紹各部門同事，行政人事部將人員安排到人員需求部門后，部門負責人也要及時提交對于新人的崗位職責安排和培訓提升計劃；
（2）員工生日祝賀，如生日蛋糕；
（3）員工生病時進行探望；
（4）節日時發放禮品。
9、文體活動安排：
活動是企業文化的有效載體。同時活動也是一個很好的溝通交流平臺。一個企業只有經常組織豐富多彩的活動，才對最大限度的調動員工的參與熱情，才能在給員工帶來歡樂的同時增強企業的凝聚力，向心力。公司可舉行一系列的文體活動，如下：臺球賽、乒乓球賽、郊游、節日聯歡等。
10、組織一次年度優秀員工評比
11、節日會餐
12、員工福利
企業文化建設是一項重要的、長期的戰略任務，我們要堅持不懈、持之以恒第切實抓出成效來，同時，企業文化的實施方案是開放性的，其具體內容需要隨著外部環境和實施過程中的變化及時做出必要的調整，不斷發展完善，做到與時俱進、開拓創新，以期真正形成具有華絡科技特色的企業文化。
以上是20xx年公司企業文化建設的初步方案，在開展每次活動之前都會制定詳細的實施方案。如果方案中的內容和公司的生產經營相沖突，則按實際情況而定。下面附表說明開展活動的大致計劃：
企業愿景：促進員工、企業、社會的共同發展企業使命：提供安全、可靠、優化、可管理的技術發展目標：用我們的雙手和智慧，創造一流的企業
核心戰略：服務立業、產品立身、技術為本、追求卓越、共謀發展經營理念：品質第一，誠信為本，服務至上，您能想到，我能做到企業精神：誠信為先，團結協作，精益求精
服務宗旨：以用戶滿意為標準，力求100%用心，成就顧客100%滿意，100%省心。
文化宣傳方案3
今年6月14日，是我國第11個“文化遺產日”。根據市文廣新局的安排部署，為慶祝我國第11個文化遺產日，組織開展好文化遺產日宣傳活動，特制定我縣的宣傳活動方案。
一、指導思想
宣傳貫徹《中華人民共和國文物法》、《中華人民共和國文物保護法實施條例》，圍繞“讓文化遺產活起來”的主題，切實加大文化遺產保護力度，著力提高文化遺產保護意識，充分發揮文化遺產在傳承民族文化，增強民族凝聚力，促進先進文化和和諧社會的重要作用。
二、活動主題
以“文化遺產日”為契機，以宣傳貫徹《中華人民共和國文物保護法》為重點，積極組織開展系列宣傳活動，進一步擴大文化遺產保護、文物保護在社會公眾中的影響，營造全社會關注文化遺產保護的良好氛圍，強化文化遺產保護的社會影響力。
第11個“文化遺產日”主題：讓文化遺產活起來
三、活動時間
時間：6月14日
四、具體實施方案
(一)版面宣傳、成果圖片展：制作文物保護宣傳版面及多塊非遺圖片板塊，活動日期間在東環廣場展出，用文字、
圖片的形式立體地展示我縣文化遺產保護成果。在全縣各個鄉鎮懸掛文物保護條幅，在國家級、省級文物保護單位懸掛相關條幅，加大文物保護宣傳力度，切實提高群眾文物保護意識。
(二)文字資料宣傳：活動日期間在東環廣場現場向群眾發放文化遺產宣傳資料1000份，讓群眾了解文化遺產保護的'相關知識。
五、活動要求
(一)精心策劃，周密組織。切實加強領導，制定“6.14”文化遺產日宣傳方案，有效組織實施，確保各項宣傳活動落到實處。
(二)圍繞主題，突出重點。緊緊圍繞“讓文化遺產活起來”這一主題，引導公眾關注和參與文化遺產保護。緊密結合實際，突出我縣文化遺產事業發展的喜人局面。
(三)面向社會，形成聲勢。充分利用電視等大眾媒體，專欄、專版等形式，開展廣泛深入的宣傳活動。
(四)加強協調，密切配合。增強工作的責任感和主動性，加強與媒體的聯系，暢通信息渠道，及時宣傳報道活動事項和工作進程，提高社會輿論，增強群眾文化遺產保護知識和自覺意識。
文化宣傳方案4
一、活動宗旨：
展現社團風采 弘揚校園文化
繼承社團精神 彰顯學子風范
二、活動主題：（青春·激情·飛翔）
青春·人文師院 激情·魅力校園 飛翔·活力社團
三、活動地點：全校范圍內
四、活動時間：x月10日-5月26日
五、活動流程：
（一） 社團文化節開幕式
時間：x月10日19：00
地點：逸夫樓西廣場
（二）社團文化節系列活動
1、無私奉獻—社會公益篇
（1）“關愛南陽城、共迎農運會”系列社會公益活動
承辦：經管學院社團部
（2）大學生心理健康系列講座
承辦：發展心理協會
（3）招募貴州支教志愿者活動
承辦：春蕾志愿社
（4）大學生節能減排系列活動
承辦：綠色環保協會、大學生志愿社
（5）“關愛老人”走進老年公寓行動
承辦：愛心社、春蕾志愿社、手語協會
2、變幻風云—理論學術篇
（1）社團學
理論知識競賽
承辦：mmds協會、法律研究協會
（2）紅樓夢知識系列活動
承辦：紅樓夢協會、電影文化協會
（3）職場競聘大賽
承辦：大學生創業協會、大學生職業規劃與發展協會
（4）范蠡經濟思想宣傳系列活動
承辦：范蠡經濟論壇、大學生調查研究協會
（5）“戰神粟裕”專題報告會
承辦：漢文化研究協會
3、社彩斑斕—興趣愛好篇
（1）紅歌會
承辦：mmds協會
（2）“我眼中的和諧校園”攝影大賽
承辦：攝影協會
（3）主持人挑戰賽
承辦：演講與辯論協會、播音與主持協會
（4）公關禮儀大賽
承辦：公關與口才協會、模特禮儀協會
（5）“英語之星”比賽
承辦：天英社、英語俱樂部
（6）電子競技大賽
承辦：電子競技協會、電腦俱樂部
（7）南陽市魔術巡回展
承辦：魔術協會
（8）南陽師院第七屆太
極拳、太極劍比賽
承辦：太極拳協會
4、回首過去、展望未來—社聯四周年聯誼會
承辦：學生社團聯合會
（三）社團文化節總結表彰會暨閉幕式
時間：
地點：xx音樂廳
文化宣傳方案5
為營造文明進步的社會環境，促進殘疾人平等參與社會，豐富殘疾人精神文化生活，根據《中國殘疾人事業“十五”計劃綱要》，制定本方案。
一、任務目標
--大力弘揚人道主義，宣傳現代文明社會的殘疾人觀；倡導理解、尊重、關心、幫助殘疾人的社會風尚，培育有利于殘疾人事業持續發展的輿論環境。
--進一步活躍殘疾人文化生活，愉悅身心，提高素質，增強參與社會生活的能力。
--發展殘疾人特殊藝術，展示才華，增進理解與溝通。
二、主要措施
1.倡導助殘為榮的社會公德
--把開展扶殘助殘納入國家和各地區精神文明建設工作之中；創建文明城市、文明社區、文明村鎮、文明行業、文明單位要根據實際情況確定扶殘助殘的具體內容。
--在中小學思想品德教育課中，列入人道主義、自強與助殘等內容。
--廣泛深入開展“全國助殘日”、“國際殘疾人日”、“志愿者助殘”、“紅領巾助殘”等活動。
2.培育良好輿論氛圍
--辦好中央人民廣播電臺、中央電視臺和省級廣播電臺、電視臺的殘疾人專題節目、手語新聞欄目；省會市和具備條件的大、中城市電視臺爭取開辦手語新聞欄目，廣播電臺爭取開播殘疾人專題節目；電視新聞、影視劇逐步加配字幕說明；社會綜合性報刊開辟有關殘疾人內容的專欄（版）。
--發揮縣（市）級公共媒體的.作用，宣傳報道殘疾人事業；殘疾人相對集中的社區、單位和特教學校通過報告會、專題講座、辦展覽、出板報等形式，開展豐富多彩的宣傳活動。
--重視和充分運用網絡信息技術，開拓宣傳殘疾人事業的新領域。
--發揮殘疾人事業新聞宣傳促進會作用，組織、協調新聞媒體，加大宣傳報道力度。
3.深入開展文化助殘活動
--文化、科技、衛生等部門，在“三下鄉”活動中，增加對農村殘疾人的特別扶持和切實幫助。
--在城市社區廣泛開展“助殘幫教”及“愛心贈書（報、刊、磁帶）”等志愿者文化助殘活動。
--公共圖書館要積極開展盲文及盲人有聲讀物借閱服務，省級以上圖書館設立盲文及盲人有聲讀物圖書館（室），有相應的無障礙設施。
--社會公眾文化生活要盡可能鼓勵和吸納殘疾人參加；社區各類公共文化活動場所，定時、優惠為殘疾人開放并提供相關服務。 --文化出版及影視、音像部門努力出版、制作反映殘疾人工作、生活情況和殘疾人創作的讀物、影視及音像作品，滿足殘疾人的精神文化需求。
4.活躍群眾性殘疾人文化活動
--在殘疾人相對集中的社區、企事業單位和特教學校，積極組織開展殘疾人工藝美術、書畫、攝影、演出等多種形式的文化娛樂活動。
--舉辦全國殘疾人美術、書法、攝影作品展，扶持殘疾人文學藝術創作，組織筆會等文化藝術活動。
5.積極發展殘疾人特殊藝術
--各級文化主管部門加強對殘疾人特殊藝術工作的指導和扶持，發揮各級殘疾人特殊藝術委員會作用，鼓勵專業藝術團體進行對口支援。
--組織第五屆、第六屆全國殘疾人藝術匯演和第四屆全國特教學校學生藝術調演。
--建立中國殘疾人特殊藝術培訓基地；藝術院校有計劃招收、培訓殘疾學生。
文化宣傳方案6
一、指導思想
堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持科學發展觀，以創建活動為載體，認真貫徹執行國家各項衛生改革與發展的政策和省市有關創建農村中醫藥工作先進單位精神，以加強中醫醫療機構基礎設施建設，不斷完善服務功能為重點，突出中醫專病專科特色，進一步完善縣、鄉、村三級中醫醫療及防保服務網絡，努力提高中醫藥工作人員的專業技術水平，加大人才培養力度，全面開創我縣農村中醫藥工作的新局面，促進中醫藥事業全面協調發展。
二、目標任務
從20xx年開始，以《全國農村中醫藥工作先進單位建設標準與評審細則》為標準，利用三年時間，使我縣農村中醫藥服務功能進一步完善，服務水平得到較大提高，逐步形成一支具有較高專業素質的農村中醫藥服務隊伍，基本滿足廣大農民群眾不同層次的中醫藥需求，順利實現創建目標，推動全縣中醫藥管理工作走上規范化、科學化軌道。
（一）政府及各部門目標任務：
1、縣政府重視創建全國農村中醫藥工作先進單位工作，把全國農村中醫藥先進單位創建工作納入政府工作年度計劃，制定長期規劃。
2、縣衛生局成立創建領導小組，要加強對全縣創建工作的督導和指導；對下屬單位工作開展情況定期進行評估和指導；聯系省市專家指導我縣創建工作，工作進展情況向縣委縣政府及上級主管部門隨時匯報。
3、縣發改局要將中醫藥工作納入年度工作目標和經濟社會中長期發展規劃。
4、縣財政局要將中醫藥事業費實行財政預算單列，占全縣衛生總事業費10%以上，并高于衛生事業費的增長比例；在基本公共衛生服務項目經費中落實一定比例用于中醫藥預防保健工作；落實中醫藥衛生事業費100萬元。
5、縣民政局要把中醫藥醫療服務政策向弱勢群體傾斜，并加強對縣鎮村中醫藥服務的民主監督。
6、縣人社局要加大中醫藥人才的引進力度，要將符合條件的中醫藥服務項目納入城鎮職工、居民基本醫療保險支付范圍。
7、縣住建局要協助衛生局落實街道廣告宣傳牌，在縣城文化廣場、主要街巷宣傳中醫藥養生知識。
8、縣文化廣電局要開設創建農村中醫藥先進單位主體節目，從即日起在新聞節目前加載紅色宣傳標語“舉縣一致，努力創建全國農村中醫藥先進單位”，連續播放1個月；制作創建宣傳短片3期，每期時長2分鐘左右，連續播放三天，每天播放兩次，于國家檢查驗收前一周開始播放，制作創建工作匯報專題片一部，時長8分鐘，以上各項宣傳播放內容由縣中醫醫院提供。
9、縣藥監局要加強醫療機構和藥品市場的中藥質量監管。
10、縣氣象局要充分利用氣象預告滾動宣傳欄，從即日起大力在有條件的滾動欄內加載相關中醫藥先進單位創建宣傳內容。
11、縣科技局要對中醫藥科研項目實行傾斜，加大對中醫藥科研項目的扶持力度。
（二）縣中醫醫院目標任務：
1、在建設周期內把中醫院建成標準化中醫醫院。
2、病床數達到120張以上，病床使用率達到95%以上。
3、充分發揮中醫優勢，中醫藥人員應占衛生技術人員的60%以上。
4、中醫診療設備占中醫院設備配置標準的50%以上，設備使用率達到70%以上。按照標注要求對中藥房、中醫康復理療室、中醫臨床科室配齊設備設施。
5、中醫醫院開設中醫門診一級科室不少于10個，二級科室不少于4個，并根據本縣發病特點，至少建立三個在縣上有一定影響的中醫專科或專病。
6、設立急診科，具備常規急、危、重癥病的救治能力。救治率要高于80%，轉診率要低于30%。中醫急救參與率達80%以上。
7、門診中醫藥治療率達到70%以上，病房中醫藥治療率達到60%以上。
8、進一步提高病案書寫質量。門診中醫病案書寫合格率達到90%，住院病案甲級率達到90%，門診中醫處方書寫合格率達到90%。
9、重視院內衛生技術人員的繼續教育和管理人才的培養。院內每年業務人員培訓應占全院衛生技術人員的20%，進修學習人員每年不少于全院衛生技術人員的5%；中層管理人員及科室主任參加管理培訓達到50%以上。
10、注重中醫藥診療新技術、新方案的引進和應用，為醫院帶來良好的效益。
11、加強藥品的規范化管理。積極推進藥品集中招標采購運作，嚴把藥品質量關、價格關，煎藥室基本設施齊全，程序逐步達到規范化。
12、所有病區開展辯證施護，20%以上的病區開展中醫護理，護理技術操作合格率達到95%以上，中醫護理病歷或護理病歷書寫合格率達到90%，無護理事故。
13、積極推進中醫醫院的人事分配制度改革。適合醫院發展實際的`用人制度，推進全員聘任制。
14、加強醫院行風評議和精神文明建設工作，有醫德規范的具體措施，制定便民措施，制度健全，群眾滿意度達到85%以上。
15、院內環境衛生整潔，有專人定期打掃保潔，醫院門診廳指示引導標識設置合理、明顯。
16、落實人員具體負責對全縣中醫藥人員進行業務培訓和對基層中醫藥業務的指導。每年為基層培訓人員不少于10次，下鄉進行業務指導不少于10次。
17、加強中醫藥文化宣傳，制作宣傳版面、宣傳單、宣傳橫幅，開展形式多樣的中醫藥防病治病、養生知識宣傳。
18、做好資料整理工作，在整理過程中注意資料邏輯性。
（三）縣人民醫院目標任務
1、縣醫院門診、病房等診療工作中執行中醫藥標準規范，開展中藥飲片、中成藥、針灸、推拿等不少于4種中醫藥服務。
2、縣醫院中醫臨床科室病床使用率要大于80%，門診日均中藥飲片處方數和中醫非藥物療法人次占本科室門診人次比例不低于70%，日均門診人次占全院日均門診人次比例不低于5%。
3、建立并完善中醫臨床科室與西醫臨床科室的會診、轉診制度以及體現中醫藥特色的三級醫師查房制度，把中醫藥服務拓展到西醫臨床科室。平均全院西醫臨床科室申請中醫會診次數大于6次/月；請中醫會診的西醫臨床科室占全院西醫臨床科室的比例大于80%。
（四）基層衛生院目標任務
1、鎮衛生院要確定人員負責對鎮村中醫藥技術人員進行業務指導、業務培訓，并對中醫藥在初級衛生保健和農村合作醫療中的作用發揮情況進行督導、檢查。
2、衛生院中醫藥人員應占衛生技術人員總數的10%以上，中醫藥人員至少具備醫士以上專業技術職務或取得中醫助理醫師資格。
3、每個鎮衛生院至少要設置1個中醫科室，并要求是中醫專科或專病。
4、鎮衛生院中醫門、急診人次占鎮衛生院門、急診人次的30%以上。
5、鎮衛生院中醫處方量占總處方量的35%以上；中醫處方書寫合格率在90%以上；中醫門診病歷書寫合格率達到80%以上。
6、鎮衛生院設立中藥房達到100%，中藥飲片數達到250種左右，中成藥達到80種左右，飲片質量符合要求。
7、加強中醫藥文化宣傳，在醫院院內、門診樓道、中醫藥綜合服務區制作中醫藥防病治病、養生知識宣傳牌。
8、在中醫藥服務區，按照標準要求購置相應的設施設備。
9、及時收集整理相關資料，注重資料的邏輯關系及時間節點的對應。
（五）村衛生室目標任務：
1、村衛生室門診日志、用藥處方、收費發票、出診記錄齊全、規范，并有傳染病報告制度。
2、所有村衛生室至少有1名中醫或能中會西的鎮村醫生，并經過縣級以上的系統化培訓，80%以上的鎮村醫生要達到中專水平，熟悉掌握中醫基礎知識和常見病、多發病的中醫藥防治技術。
3、每個村衛生室都能運用中醫藥和中醫傳統方法治療常見病、多發病。中醫藥治療參與率不低于30%。
4、每個村衛生室至少配備30種左右中成藥或150種左右常見中藥飲片。
5、能運用中醫藥知識開展預防保健工作，定期舉辦中醫藥預防保健等科普宣傳欄，每年不少于4次。
6、繼續加強村衛生室的基礎設施建設，改善醫療環境，確保醫療安全。
三、組織保障
1、統一思想，加強領導。中醫藥是衛生事業的重要組成部分，開展全國農村中醫工作先進單位創建活動則是加快農村中醫藥事業發展的有效途徑。這一工作的開展，將進一步促進我縣的中醫藥事業快速發展，使全縣的中醫藥發展與國民經濟和社會發展相適應。縣政府成立由縣政府縣長任組長，縣委分管領導、縣政府分管副縣長任副組長，縣發改、衛生、人社、財政、文廣等部門的主要負責同志為成員的縣創建全國農村中醫工作先進單位領導小組，領導小組辦公室設在縣衛生局，具體負責項目建設和日常事務。各鎮、各部門要從實踐“三個代表”重要思想的高度出發，統一思想，充分認識創建全國農村中醫藥工作先進單位的意義。建立健全組織機構，制定并完善規章制度，切實加強對創建工作的組織領導。
2、廣泛宣傳，營造氛圍。為充分調動各鎮各部門和全社會參與創建工作的積極性，大力營造創建工作氛圍，要充分利用廣播電視媒體、標語、專欄、會議、培訓、印發宣傳資料以及健康科普知識宣傳、咨詢等多種形式加強對創建全國農村中醫藥工作先進單位的目的、意義的宣傳。向人民群眾宣傳黨和國家的中醫藥政策、宣傳中醫藥在防病治病、保護人類健康和促進社會經濟發展中的地位、作用，不斷增強全社會的參與意識和創建意識。
文化宣傳方案7
為營造良好的社會氛圍，促進資源節約和環境友好型社會建設，進一步動員社會各界積極參與節能宣傳工作，形成人人參與節能的輿論環境，促進我區經濟社會可持續發展，根據國家、省、市文件要求，結合我區實際，特制定本方案。
一、指導思想
堅持以科學發展觀為指導，在全區上下大力倡導節約型生產方式、消費模式和生活方式，把節能變成全體公民的自覺行動。同時，通過開展節能宣傳周活動，緊緊圍繞今年國家“推廣使用節能產品，促進擴大消費需求”主題，重點推廣使用高效照明產品、高效節能空調、高效節能電機、節能環保汽車等節能產品，引導公眾科學消費、綠色消費。以政府組織為推動，社會參與為基礎，通過開展各種形式的節能宣傳活動，使節能理念深入到企業、社區、商場、學校、農村和機關。加大節能監督力度，加快我區“資源節約型、環境友好型”社會建設進程。
二、活動主題
年節能宣傳周活動主題為：“節能我行動低碳新生活”。
三、活動時間
年節能宣傳周活動時間為6月11日至17日。
四、主辦單位
此次活動由區政府主辦，區節能減排工作領導小組節能工作辦公室承辦。責任部門包括各街道辦事處、團區委、區總工會、區婦聯、區政府辦公室、區發展和改革局、區經信局、區教育局、區科技局、區城鄉建設局、區交通局、區農林局、區服務業局、區文體廣電新聞出版局、技術監督于洪分局、環保于洪分局、區旅游局、裝備制造配套產業集聚一區、二區開發建設辦公室。
五、活動分工
（一）節能宣傳周期間，區節能減排工作領導小組節能工作辦公室要在于洪廣場舉辦各種節能宣傳活動，印發節能宣傳手冊，展示以節能法律法規、節能生活小竅門、節能先進經驗、節能產品等內容為主的節能宣傳板，傳播節能理念，普及節能知識，營造濃厚的節能氛圍。各街道辦事處（園區開發建設辦公室）要在轄區內開展多種形式的`節能宣傳活動，宣傳周活動將納入年終績效考核內容。
（二）區政府辦公室要積極推進節約型機關建設。以節能宣傳周活動為契機，以“綠色辦公、低碳生活”為主題，在6月13日開展“綠色出行日”，并結合實際情況在全區公共機構開展形式多樣的節能宣傳活動，大力宣傳引導使用節能新產品、新技術。在政府采購中推廣高效節能產品，引導機關工作人員率先垂范。
（三）區發改局要積極開展節能宣傳活動。利用于洪信息網和于洪廣場大屏幕開展節能宣傳，開展“網絡節能行動”普及低碳知識。積極倡導綠色消費，組織節能產品的宣傳。
（四）區教育局要組織開展中小學“校園低碳行動”。利用校園網、廣播、黑板報等形式，努力營造濃厚的節能環保氛圍。組織開展好校園“四個一”實踐活動即節約一滴水、節約一張紙、節約一支筆、節約一度電，引導他們從一點一滴做起，大力營造節能校園文化。
（五）區科技局要組織開展節能創新成果宣傳展示活動。通過舉辦節能新技術、新產品、新成果展示及各種技術交流展示活動，努力把先進的節能技術推向市場。
（六）區城建局要積極宣傳推廣建筑節能最新產品、技術。重點開展《陽市民用建筑節能條例》宣傳活動，在全區范圍內對建筑節能政策規章、示范項目、科普知識等進行廣泛地宣傳。
（七）區交通局要大力宣傳交通運輸行業節能法規。充分利用交通刊物、交通網站、出租車電子顯示屏等媒體，廣泛宣傳節能相關知識。積極開展“節能環保駕駛”活動，鼓勵輕踩油門、少踩剎車、怠速熄火、少用空調、常檢胎壓、減重行駛，宣傳節能環保駕駛理念，號召駕駛員養成良好的駕駛習慣，積極參與節能活動。
（八）區農林局要組織開展“節能農村行”活動。積極開展農村沼氣利用等節能技術宣傳，大力推廣其它生物質能、太陽能、節能炕灶等新能源和節能技術。
（九）區服務業局要大力開展服務流通企業節能宣傳活動。督促各大商業街、大型超市等懸掛節能宣傳條幅；各服務流通企業要積極開展以節約用電、適度消費、抑制過度包裝和限制使用塑料購物袋等為內容的多種形式宣傳活動，采取有效措施，控制夏季室內溫度不低于26度。引導和鼓勵使用高效照明產品、高效節能空調、高效節能電機等節能產品。加大宣傳引導，大力倡導節能風尚，引導零售企業銷售適度包裝商品，引導生產企業實行綠色包裝。
（十）區文廣局要通過電視等傳播渠道開展節能宣傳報道，形成良好的社會氛圍。積極宣傳節能新技術、新產品、節能先進單位的典型經驗以及日常節能知識，充分發揮輿論的導向作用。
（十一）技術監督于洪分局要積極宣傳計量知識和計量科學，宣傳能源計量工作和計量檢測在節能減排和經濟建設中的作用。
（十二）環保于洪分局要組織環保志愿者走進廣場、社區宣傳節能環保知識。在社區、學校開展以“節能我行動，低碳新生活”為主題的環保宣傳活動，通過典型案例，宣傳資源節約和環境保護的必要性和重要性，強化全民環保意識。
（十三）區總工會要組織開展“我為節能做貢獻”活動。動員廣大職工圍繞企業節能開展合理化建議，積極推廣應用節能新技術、新工藝、新材料和新設備。
（十四）團區委要通過開展“青年文明節約先行”活動。積極開展“我為節約做貢獻”和“節能宣傳—志愿者在行動”等活動，引導青少年增強資源意識和節約意識，推動社會形成資源節約的良好風氣
（十五）區婦聯要組織開展形式多樣的節能知識宣講活動，普及家庭節能常識與技能，引導家庭成員將節能知識、措施、方法、成果建立起家庭檔案。
六、活動要求
（一）加強宣傳力度，營造濃厚的宣傳氛圍。在節能宣傳周活動期間，集中力量做好系列宣傳活動。宣傳活動要注重實效，面向基層，貼近公眾，大力開展群眾性的節能普及活動，創建節能型政府、節能型企業、節能型社區、節能型學校，增強全民自覺節能的意識。
（二）精心組織，加強協作。各責任單位要根據本活動方案分別制定本部門節能宣傳周活動方案，要嚴格按照活動方案的要求，明確分工，加強協作，落實責任，保障各項活動的順利實施。各成員單位要將本單位節能宣傳周活動方案于6月10日15：00前報區節能管理辦公室。
文化宣傳方案8
通過開展燃氣安全生產宣教行動，進一步加強安全生產宣傳教育，切實將國家有關安全生產的法律法規落到實處，牢固樹立安全發展理念，營造全社會“關愛生命、關注安全”的輿論氛圍，增強全社會安全意識。小編為大家整理的居民燃氣安全宣傳工作方案資料，提供參考，歡迎參閱。
方案一
根據《國務院辦公廳關于進一步推進安全生產“三項行動”的通知》（國辦發〔20xx〕32號）、《省政府辦公廳關于印發江西省進一步推進安全生產執法、治理和宣傳教育“三項行動”的通知》（贛府廳字[20xx]67號）和南昌市人民政府辦公廳關于印發南昌市進一步推進安全生產執法、治理和宣傳教育“三項行動”實施方案（洪府廳發[20xx]59號）的精神，推動全市燃氣行業安全生產宣傳教育行動順利開展，現結合我市實際，制定本方案。
一、指導思想
認真貫徹落實黨中央、國務院、省委、省政府和市委、市政府關于加強安全生產工作的方針政策、法律法規和各項部署，以科學發展觀為指導，堅持以人為本，堅持正面宣傳為主，以提高全民安全意識和職工安全技能為重點，開展宣傳教育活動，推進安全文化建設，為建設“安全生產年”、促進燃氣安全生產狀況的持續穩定好轉提供思想基礎、精神動力和輿論支持。
二、工作目標
通過開展燃氣安全生產宣教行動，進一步加強安全生產宣傳教育，切實將國家有關安全生產的法律法規落到實處，牢固樹立安全發展理念，營造全社會“關愛生命、關注安全”的輿論氛圍，增強全社會安全意識，增強用戶安全用氣觀念。通過加強教育培訓，促使企業全體員工、主要負責人、安全管理人員和特種作業人員安全意識、安全技能得到提高，安全監管監察人員執法能力得到明顯提升，廣大從業人員的安全防范意識、安全生產技能和素質進一步提高。
三、組織領導
處燃氣安全生產“三項行動”領導小組負責對我市燃氣行業宣傳教育行動的領導，指導協調和監督檢查全市燃氣宣傳教育行動的實施工作。領導小組辦公室設在處法規宣傳考核科，負責燃氣宣傳教育行動的日常綜合協調工作。余弟龍任辦公室主任。
四、工作重點
（一）抓好四項宣傳一項檢查。即法治宣傳、主題宣傳、成果宣傳、典型宣傳與入戶安全檢查。
1、著力抓好法治宣傳。要積極組織各燃氣企業開展宣傳活動，要結合“五五”普法，利用“安全生產月”、“安全生產萬里行”等時段和節點，做好以《安全生產法》為主體的安全生產法律法規普及和宣傳活動。堅持法制宣傳與安全生產執法行動、安全生產治理行動相結合，在執法行動和治理行動中堅持宣傳先行、教育推動，強化執法，嚴格監督，達到學法、知法、守法、用法的目的。
2、抓好主題宣傳。以新中國成立60周年、“全國安全生產萬里行”、“安全生產活動月”等為契機，結合各個活動主題，抓好宣傳教育。今年“安全生產萬里行”和“安全生產活動月”的主題是“關愛生命，安全發展”，期間要大力宣傳黨的安全生產方針、政策，活動，使廣大職工群眾增強安全生產意識，自覺遵章守紀，促進企業加強安全管理，落實安全生產責任制，形成全社會堅持安全發展、關注安全生產的良好氛圍。
3、抓好成果宣傳。通過舉辦成就展覽、編撰圖書、畫冊等形式，在迎接新中國成立60周年之際，充分展示改革開放以來燃氣安全生產取得的成就，展示全市燃氣行業安全生產行政審批事項清理規范工作及推進“機關效能年”的活動成果。
4、抓好典型宣傳。通過評優樹先，大力表彰和宣傳燃氣行業安全生產先進典型。重點宣傳在搶險救災遏制燃氣事故的發生，保障人民群眾生命財產安全的行動中涌現出來的安全生產先進典型，宣傳在燃氣安全隱患排查專項整治工作中好做法，宣傳各級各部門、各單位在落實安全生產責任制，建設安全生產體制機制、隊伍及安全標準化和應急救援體系等方面的好經驗，通過典型帶動，促進全面工作。
5、燃氣經營企業應當履行對用戶安全檢查和安全服務的責任，確保對用戶燃氣設施和安全用氣情況每12個月至少檢查1次，并做好記錄。
（二）加強燃氣安全文化建設
安全文化是安全理念的總和，是安全意識的理論概括。要深入貫徹落實《江西省“十一五”安全文化建設綱要》，以安全文化進企業、進社區、進學校、進園區、進農村、進家庭“六進”活動等為載體，積極創新工作內容，創新工作方式，加快我市燃氣安全文化建設步伐。
1、健全安全文化陣地。依托南昌市燃氣管理網建立并豐富“安全文化”專頁，提供安全信息及咨詢服務的平臺。
2、開展豐富多彩的安全文化活動。積極組織開展職工安全文藝匯演、“安全伴我行”演講比賽、職工安全知識競賽等，突出宣傳“關愛生命、安全發展”的理念。
（三）抓好安全培訓
立足于提高全社會燃氣安全意識，增強用戶安全用氣觀念，提高安全宣傳水平。要加強對生產環節的人員培訓和重視對監管環節的人員培訓。
1、抓好安全生產行政處罰自由裁量權細化標準培訓。組織燃氣執法人員參加安全生產行政處罰自由裁量權細化標準培訓，使燃氣執法人員規范執法、嚴格執法。
2、抓好企業全員培訓。抓好企業主要負責人、安全管理人員和特種作業人員安全培訓。督促企業定期對職工進行安全培訓；對新錄用工人進行崗前培訓，做到應知應會才能上崗；特種作業人員必須持證上崗；啟動高危企業主要負責人和安全管理人員再培訓工作，推行高危行業企業全員持證上崗制度，逐步實現企業從業人員特別是“三項崗位人員”全部持證上崗。
（四）開展安全社區創建活動
開展燃氣安全社區創建活動，進一步加強安全宣傳，提高公眾安全意識和防范能力，最大限度降低和減少各類事故和人員傷害。要與有關部門密切配合，充分發揮燃氣企業、社區管理（服務）組織、物業管理單位的優勢和作用，大力推動燃氣用戶安全管理和安全宣傳進社區活動，逐步將燃氣安全管理和宣傳工作納入社區工作中。要開展豐富多彩的宣傳活動，充分利用各種宣傳媒體，向社會普及燃氣安全使用知識，增加用戶使用燃氣的安全知識。住宅的產權人有責任向租房人、臨時居住人員告知燃氣器具使用須知，正確使用燃氣器具，提高防范燃氣安全事故的能力。
五、責任分工
燃氣安全生產宣傳教育行動要按照省、市政府的統一部署，堅持主管局統一領導、各業務科室具體實施、各方面聯合行動的工作機制。各科室要按照各自職責分工，認真實施宣傳教育行動。其中：
1、市場稽查科：負責督促瓶裝液化氣經營企業落實對用戶入戶安全宣傳和檢查的工作。
2、工程管理科：負責督促管道燃氣經營企業對用戶入戶安全宣傳和檢查的工作。
3、法規宣傳科：負責組織各燃氣經營企業、燃氣器具安裝、維修企業深入社區開展燃氣法律、法規和用氣安全常識的宣傳、普及以及燃氣從業人員的培訓工作。
4、辦公室：負責新聞媒體、南昌燃氣管理網的燃氣安全生產宣傳教育工作。
5、各燃氣經營企業、自供單位和各燃氣器具安裝、維修企業：負責履行對用戶安全宣傳和檢查及安全服務的責任，確保對用戶燃氣設施和安全用氣情況每12個月至少檢查1次，并做好記錄。
六、工作要求
1、加強領導，落實責任。要加強對宣傳教育行動工作的.領導，落實責任，明確分工。要做到有方案、有項目、有人員、有行動、有督查、有成果。
2、建立信息溝通機制。每季度要向局燃氣安全生產“三項行動”領導小組辦公室報送工作情況，加強信息溝通，總結推廣典型經驗。
3、突出重點，狠抓落實。要加大對安全生產宣傳教育的投入，保障安全生產宣傳、教育、培訓所需經費，建立安全生產宣傳教育長效機制。要把宣傳教育行動與安全生產執法行動、安全生產治理行動及安全生產法制體制機制建設、安全生產能力建設、安全生產監管隊伍建設“三項建設”有機結合起來，解決群眾關心的熱點問題，營造安全發展的良好氛圍。
方案二
燃氣泄漏的主要原因
天然氣無色無味，為了使人們在天然氣泄漏時能夠很快分辨，一般家用的天然氣都會添加一些特殊的物質，一旦發生泄漏，就會伴隨著一股刺鼻的氣味。
燃氣泄漏是引發安全事故最重要的原因，那么什么情況下會造成燃氣泄漏呢？
1、燃氣灶具質量問題
購買了無產品合格證的燃氣灶具，燃氣灶具使用期超過8年，灶具超期“服役”，很可能造成燃氣燃燒不完全，開關磨損滲漏的現象出現，極易發生安全事故。
2、燃氣管線損壞老化
家中燃氣管線長期未檢查維護，管道連接處松動，導致橡膠軟管老化破損或兩端接口松動；灶具本身內部開關、接口密封不嚴；閥門磨損或密封不嚴。
3、燃氣使用不當
居民在做飯時，點燃燃氣后沒人照管，或燃氣灶離窗戶近，因為湯水沸溢或風吹等原因使火焰熄滅，造成燃氣大量泄漏而發生事故。此外，使用燃氣時，留出的安全間距不夠，引燃周圍可燃物，從而發生事故。
燃氣泄漏后怎么辦
1、立即關閉天然氣總閘門
一旦在家里聞到了刺鼻的氣味懷疑家里天然氣出現泄漏時，一定要立即關掉控制天然氣的總閘，及時阻止天然氣進一步泄漏。如果此時你正在燒飯，那么一定要立刻關掉灶具上的明火；如果正在洗澡，應該關掉熱水器，以免造成火災。
2、迅速開門、開窗通風
發現天然氣出現泄漏時，在關掉總閘門之后下一步就是開門、開窗通風，使家里的天然氣能盡快地散出去，降低室內的天然氣濃度。
3、燃氣發生泄漏，家里要避免一切火源
在懷疑天然氣出現泄漏之后，一定不要再次打開家里的電燈、電話等電器，因為這些動作都有可能產生靜電或者火花，天然氣一旦接觸到火花就可能出現爆炸。
4、迅速撤離，撥打求救電話
做好上述幾步之后人應該迅速撤離，轉移到安全的地方，并及時撥打搶修電話，請專業人員進行處理。
燃氣使用時的小訣竅
1、使用燃氣具前要仔細閱讀使用說明書，按要求正確操作。
2、使用燃氣設備的房間必須保持通風良好。
3、定期檢查戶內燃氣管道是否漏氣。檢查方法為用肥皂水刷在管道接口處，如果有氣泡冒出，證明該處漏氣，需要進行修理。
4、對灶具連接膠管進行檢查，發現老化、磨損立即進行更換。更換液化石油氣鋼瓶時，要確認減壓閥與鋼瓶接口處的膠圈是否脫落、老化、壞損，減壓閥是否上緊，嚴禁使用管鉗等工具擰迸。
5、使用燃氣灶具時，不要長時間離開，防止火被溢出的湯水或風撲滅，造成漏氣。
6、燃氣熱水器、灶具發生故障時，不要強行使用，需立即請專業人員修復。
7、燃氣熱水器禁止安裝在浴室內。
8、不要在安裝燃氣設備的房間內再使用煤爐或其它氣源的灶具。
9、如果長時間外出，一定要把燃氣總閥門關好。
10、燃氣灶周圍不要放置易燃雜物。
11、不要長時間使用燃氣熱水器。
12、要教育兒童不要撥弄燃氣具開關和劃火點灶，防止發生意外。
13、使用燃氣具時，要確認燃燒正常后才能做其它事務，使用完畢后，請檢查開關是否關好。
方案三
為認真貫徹落實市建委《關于開展“燃情歲月”之“燃氣用戶供用氣安全”系列宣傳活動的通知》（榕建液[20xx]52號）文件精神，加強對燃氣用戶的安全管理，進一步增強用戶用氣安全意識，排除安全隱患，不斷提高防范燃氣安全事故能力，防范重大安全用氣事故的發生，制定本方案。
一、時間安排
本次活動從20xx年12月1日開始至20xx年1月30日止，分三個階段進行：
1、第一階段（20xx年12月1日―20xx年12月15日）：動員部署，編制宣傳活動材料，制定活動方案。
2、第二階段（20xx年12月16日―20xx年1月20日）：開展形式多樣的安全用氣宣傳系列活動。
3、第三階段（20xx年1月21日―20xx年1月30日）：總結工作。
二、職責分工
1、局燃氣站負責協調、指導轄區內燃氣企業開展用氣安全宣傳活動，審查宣傳活動材料的和活動方案，組織宣傳活動，收集、匯總階段性工作。
2、各燃氣經營企業負責編制宣傳活動材料，制定活動方案，組織開展用氣安全宣傳活動，總結、上報階段性工作。
三、宣傳內容
1、相關法律、法規；
2、燃氣技術標準、國家規范及安全供用氣常識；
3、正確選擇和使用鋼瓶、調壓閥、燃氣灶、熱水器、燃氣連接軟管等方法；
4、剖析單位燃氣用戶用氣事故典型案例；
5、用氣安全檢查要點、注意事項，以及防范和處置燃氣突發事故的應急措施和方法。
四、宣傳工作方法與要求
1、圍繞主題，精心組織安排宣傳工作方案
此次“燃情歲月”安全用氣宣傳活動的主題是“燃氣用戶供用氣安全”。各燃氣經營企業要緊密圍繞主題，指定分管領導負責宣傳工作；要根據本企業供氣性質和用戶分布狀況，精心組織，制定周密的活動方案，重點引導單位燃氣用戶落實各項安全用氣管理制度，消除安全隱患。具體方案可參照“五個一”要求，即印發一期宣傳材料，懸掛一幅宣傳標語，進一個社區或單位開展宣傳咨詢，組織一次入戶安檢，舉辦一期安全培訓。
2、形式多樣地開展宣傳活動
（1）組織學習、培訓。各燃氣管理人員和各企業員工要組織學習《城鎮燃氣管理條例》、《福建省燃氣管理條例》和有關燃氣安全知識，各企業要加強對本企業服務、安檢、維修人員的技能培訓，并配合單位燃氣用戶加強對操作維護人員燃氣安全知識和操作技能的培訓。
（2）編印、發放安全供用氣宣傳材料。各企業要組織編印內容豐富、通俗的宣傳材料，所有材料應向局燃氣站報備。各燃氣經營企業應在各燃氣儲配站、充裝站和供應站門口，懸掛大幅宣傳條幅及張貼標語、墻報，在單位燃氣用戶的用氣場所的醒目位置，張貼安全用氣常識或操作指南、應急處理程序等宣傳單。
（3）深入開展入戶宣傳活動。各企業應抽調精通業務、愛崗敬業的人員組建宣傳隊，深入各社區和單位燃氣用戶，聯合當地居（村）委會、物業公司，開展宣傳安全活動。活動內容包括：免費入戶安檢、安全用氣常識咨詢、分發安全宣傳材料、剖析單位燃氣用戶用氣事故案例等。
（4）多渠道營造安全供用氣的濃厚氛圍。充分發揮燃氣行業協會作用，加強安全用氣宣傳活動協調和指導檢查，并可聯合公安、消防、安監、質監、執法、工商等部門，有組織、有步驟地做好用氣安全宣傳工作。各單位要充分利用有線電視、廣播網、報紙、通訊、網絡等傳媒手段，加大用氣安全宣傳力度，報道活動動態，力求做到安全用氣知識家喻戶曉。
3、加大安全檢查及隱患整改力度，保障用氣安全
各燃氣經營企業要以此次“燃情歲月”宣傳活動為契機，開展對本企業供用氣設施設備可能存在的安全隱患進行自查自糾。瓶裝燃氣經營企業要加強對瓶裝液化氣流通環節的跟蹤落實，嚴禁對無證單位和個人提供經營性氣源，對用戶用氣場所、鋼瓶存放地點不具備安全條件等問題，要向用戶發出隱患整改書面通知單，并予以勸阻、制止、督促糾正；拒不整改的，依照合約予以停氣處理；管道燃氣經營企業要加強入戶安檢，對擅自安裝或擅自拆、改、移室內管道燃氣設施，存在安全隱患的，要立即提出整改意見，并采取行之有效的措施予以消除。
4、加強交流，做好信息傳遞、反饋工和燃氣經營企業要指定專人將本企業宣傳工作開展情況及時收集匯總，加強宣傳信息傳遞、反饋工作，及時總結推廣好經驗、好方法。
五、有關動員部署安全宣傳及檢查的具體時間
1、12月13日組織召開燃氣經營企業負責人會議，傳達貫徹榕建液[20xx]61號文件精神，部署開展宣傳活動工作，制定活動方案。
2、20xx年12月20日局燃氣站牽頭組織福盛公司、利民公司、安然公司、立興公司在城區鳳蝶廣場舉辦大型咨詢宣傳活動，剖析用氣事故案例、宣傳安全用氣知識、發放安全用氣宣傳手冊，形成“安全供用氣”的濃厚氛圍。
3、福盛公司、利民公司、立興公司分別在20xx年12月22日、23日、25日在松山鎮、碧里鄉、起步鎮、西蘭鄉、飛竹鎮開展宣傳活動。
4、在城區主要街道、燃氣充裝站和供應站門口懸掛安全宣傳條幅及張貼標語。
5、20xx年1月9日、10日各燃氣經營企業組建宣傳檢查隊，深入各社區、主要街道的飲食店、用氣單位，進行燃氣安全咨詢和入戶安全檢查。
6、20xx年12月27日、28日對燃氣經營企業的充裝站進行安全檢查。
7、安然公司、華潤公司分別在20xx年1月13日、14日在各小區開展管道燃氣安全宣傳活動。
六、總結評比
文化宣傳方案9
[關鍵詞]自主創新能力；廣告策劃；傳統民俗
[DOI]1013939/jcnkizgsc201719147
我們的經濟發展模式已經由自然經濟轉向商品經濟，而商品經濟的迅速發展帶動了廣告等新型行業的迅速發展。現如今，廣告已經成為了企業進行產品宣傳的必要手段，為企業的發展做出重要貢獻。但是我們在策劃廣告時必須要有創新意識，只有這樣才能使得廣告策劃吸引消費者從而達到宣傳企業及產品的效果。民俗是我們傳統文化長期發展、積淀形成的，它是我們傳統文化的重要象征，所以我們不應該因為時代的發展與變遷而忽視傳統民俗的重要性，只有這樣才能將中華文化發揚光大。同時，將傳統民俗融入廣告策劃中能夠提高廣告的新意，吸引消費者的注意力，從而能夠使得新產品迅速被消費者接受、認可及使用。
1廣告策劃
隨著商品經濟的迅速發展，廣告逐漸對于企業的發展做出重要貢獻。廣告策劃主要指的是專業的廣告策劃人員為宣傳企業新產品而采取的宣傳方式。在進行廣告策劃的時候我們必須要考慮到廣告的受眾、廣告的吸引力以及廣告的效果，只有這樣才能確保廣告策劃對于企業及產品的宣傳產生作用。
11出現的原因
首先，廣告策劃是信息化、科技化大時代的必然產物。現如今，我國處于經濟與科技迅速發展的時期，新媒體代替了傳統傳播媒介，媒體傳播的時效性、廣泛性都得到了相應的提高，為廣告的發展提供了可靠的媒介手段，所以以新媒體為傳播媒介的廣告必然會應運而生。
其次，商品經濟的迅速發展，促使了經濟一體化、經濟全球化格局的形成，也促使了廣告等新型行業的迅速發展。[1]企業在尋求發展的同時必須要提高自己的品牌知名度與品牌影響力，只有這樣才能利用好國際、國內兩個市場，實現企業和新產品的有效宣傳，這在一定程度上能夠刺激國內、國際消費需求，從而促使企業的迅速發展。同時，同類企業的競爭愈演愈烈，所以企業必須要主動出擊，提高自主創新能力，打造本企業的品牌優勢與品牌特色，并加大宣傳能力，只有這樣才能提高人們對于本公司的信任度從而促使企業的發展。
最后，廣告策劃基于對消費者消費心理的研究，通過圖像、動畫的策劃來刺激消費者的購買欲望。改革開放以來，我國經濟發展水平得到了提高，這在一定程度上提高了人們的生活水平與生活質量。而當人們的基礎消費需求得到滿足后，人們會有更高的消費需求。我們必須對于人們的消費需求與消費心理進行分析與研究，從而采取合適的方式宣傳新產品與企業，所以廣告策劃是必然會出現的。
12重要性
現如今，廣告是企業進行產品與公司宣傳最有效的方式，所以我們必須要重視廣告策劃，從而使得廣告策劃更為科學、合理、符合受眾的心理需求，從而為企業與產品的宣傳做出重要貢獻。消費者可以通過廣告了解到市場上最新的產品信息與咨詢，企業可以通過廣告宣傳新產品、企業的相關信息。所以說，廣告是連接消費者與企業的重要樞紐。
廣告通過視覺、聽覺的刺激來刺激消費者的消費欲望，從而促使新產品的有效推廣與宣傳，所以說廣告能夠有效地宣傳新產品，從而促進企業的發展。企業不應該節省廣告成本，而要發揮出廣告對于企業發展的積極作用，只有這樣才能提高企業的品牌影響力與品牌知名度。總之，廣告是推廣新產品、公司以及提高企業知名度與名牌影響力的最有效的形式。
2廣告策劃的現狀
21成就
隨著經濟的發展，我國的廣告業借助新媒體平臺獲得了迅速發展。現如今，我國企業都十分重視廣告策劃的重要性，在廣告策劃方面的支出占有很大比重。同時，企業在進行廣告策劃的同時特別注重創新意識，逐漸將時代元素與傳統民俗元素相結合，不斷提高廣告的新意，刺激人們的購買欲望，從而促使企業的發展。
22問題
雖然，我國廣告業獲得迅速發展，但是在廣告策劃中仍然存在多種問題，嚴重阻礙廣告的宣傳作用。我們現在處于網絡時代，各種廣告消息肆意席卷，使得人們厭倦于廣告的出現。同時，有一些犯罪分子通過廣告來實施犯罪行為使得人們對于廣告的信任度降低，從而影響到廣告的宣傳力度。
3民俗元素
31重要性
民俗元素是我國傳統文化不斷發展、不斷積淀下來的具有代表性的東西，它有著民族文化的記憶[2]，所以我們必須要取其精華、去其糟粕地繼承與發展民俗文化。
將民俗元素融入廣告策劃中不僅可以提高廣告策劃的創意，還能夠繼承、發揚中華文化優秀成果。例如：李寧運動品牌的靈感來源于趙州橋，這便是對于中華民俗元素的利用。現如今李寧的運動品牌已經走向世界，在運動品牌宣傳的過程中也向世界展示了中華民俗元素。
民俗具有特殊性、地域性，將民俗元素融入廣告策劃中必然會增添廣告的新意，能夠吸引消費者的眼球，從而實現廣告宣傳的目標。[3]例如，在進行廣告策劃時可以將具有民俗元素的服裝、飲食帶入廣告情境中，在潛移默化中達到宣傳效果。
32民俗元素與廣告策劃的關系
廣告策劃時企業進行品牌宣傳的重要環節，它決定著企業是否能夠進行有效的產品宣傳，從而促進企業的發展。所有的企業都能看到廣告的重要性，要都會采取相應的手段進行廣告策劃，而要想在同行業中勝出必須要有創新能力。民俗元素具有特殊性、地域性，這與廣告策劃的基本要求與目標是相符合的，所以將民俗元素融入廣告策劃中能夠有效地宣傳產品與公司。同時廣告策劃中融入民俗元素能夠在一定程度上達到宣傳民族文化、民族習俗的`重要作用。總之，民俗元素與廣告策劃是相互促進、相互影響的，從而實現企業的迅速發展。
4民俗元素融入廣告策劃的具體應用
通過上文我們已經知道了民俗元素融入廣告策劃的重要意義，接下來，我將主要談論民俗元素融入廣告策劃的具體應用。
為了提高廣告策劃的新意，我們已經將中國紅、旗袍、書籍人物形象（孫悟空）以及飲食民俗等融入到廣告策劃中，使得廣告的策劃帶有中國元素，帶有中國韻味，這在一定程度上能夠擴大中華文化的國際影響力，將中華文化民俗得以繼承與發展。例如，在五糧液的廣告策劃中我們將中國的釀酒民俗融入廣告策劃中，使得人們可以了解到中國的民俗元素。
將民俗元素融入廣告中切忌直接植入，我們應該通過對于消費者視覺、感覺等感官的刺激從而潛移默化地將民俗元素融入到廣告策劃中。例如，在廣告策劃中我們可以將具有民俗元素的服裝、建筑等融入廣告策劃中，這樣不僅能夠增加廣告的新意，還能夠有效宣傳中華文化、中華民俗。
5結論
經濟與科技的發展推動了廣告的興起與發展，可以說廣告在當今社會中占有重要的地位，它為企業的宣傳與發展做出重要獻。而廣告策劃是企業進行產品及企業宣傳的重要環節，我們必須要重視廣告策劃，使得廣告策劃能夠激發消費者的購買欲望，從而促進企業的迅速發展。現階段，我國廣告業獲得了迅速發展，但是我國的廣告業較發達國家相比仍有很多問題，我們必須要重視廣告的作用，提高廣告的新意，使得廣告為企業發展做出重要貢獻。民俗元素是中華文化的積淀與保留，是我國傳統文化的特色與優勢，所以我們必須要利用好民俗元素，將民俗元素融入廣告策劃中，從而增加廣告策劃的新意。
參考文獻：
[1]張冀基于廣告策劃創意中的民俗元素應用研究[J].大眾文藝，20xx（6）：95
[2]王枳焱廣告策劃創意中民俗元素應用研究[J].藝術科技，20xx（7）：304
文化宣傳方案10
一、以憲法為核心開展法制宣傳教育。深入學習宣傳鄧小平理論和依法治國、建設社會主義法治國家的基本方略，學習宣傳與公民工作、生活密切相關的法律法規知識。積極開展法制宣傳月活動和“12.4”全國法制宣傳日活動。認真開展新頒布的法律法規的宣傳教育工作。
二、圍繞提高公民素質和文明程度開展法制宣傳教育。深化社區法制宣傳教育，以社區居民為主體，圍繞“自我管理、自我教育、自我服務”的要求，探索具有社區特點、適合居民需要的形式，提高法制宣傳教育的效果，增強公民法制觀念和法律意識。特別加強對社區閑散人員和青少年的法制教育。
三、圍繞維護社會穩定，發揮法制宣傳教育在杜會治安綜合治理中的預防作用，有針對性地開展法制宣傳教育。繼續揭露“”邪教組織的政治本質和嚴重危害，做好對“功”癡迷者的法制教育工作。加強刑釋解教人員法制教育;提高他們的法制觀念，預防和減少重新犯罪。
四、以舉辦法制講座、法律知識競賽、法律咨詢活動、開辟法制宣傳園地、懸掛宣傳橫幅、向社區居民贈送法律知識讀物和宣傳資料等方式，開展普法教育。通過社區開展的“每月一法”法制講座，大力開展《傳染病防治法》、《老年人權益保障法》和《新婚姻法》等法律法規的宣傳，不斷提高居民的法律意識，為構建社會主義和諧社會提供良好的.法制環境和法制氛圍。
五、組織開展對青少年、老年、婦女、外來工等不同對象的普法教育。以法制宣傳月和“12.4”全國法制宣傳日為契機，聘請司法工作者、法律服務志愿者來社區開展現場法律咨詢活動，免費為居民工解答有關法律問題，并根據需要提供法律服務。
六、以金鼎律師事務所為法律援助單位，積極為社區老年人、殘疾人、低保戶、特困戶等提供法律援助。
七、結合計劃生育宣傳，進行新《婚姻法》圖片展覽，反對“”崇尚科學、反對邪教，在社區進行大型圖片展覽，使法律知識家喻戶曉。
八、通過對居民進行法律知識測試競賽等形式，激發廣大居民學法、守法的積極性和自覺性。
九、利用少兒假日學校，對青少年進行法制課教育。針對青少年成長特點，在社區青少年中廣泛宣傳《義務教育法》、《未成年人保護法》、《兵役法》等。
十、利用法制黨校，對老年人進行《老年人保護法》、《民法通則》等有關法律教育。加大宣傳敬重老人、贍養老人、樹立家庭美德、弘揚社會正氣的教育力度。在社區形成贍養老人是子女義不容辭的責任，虐待老人是違法行為的輿論氛圍。
十一、對外來務工人員及流動人口，通過分發宣傳資料等形式，經常性地進行法制宣傳教育。做好計劃生育，加強思想道德修養，按照新修改后的《婚姻法》自覺規范自己的行為，切實對家庭、子女和社會負責。
文化宣傳方案11
一、活動時間
二、活動主題：節能我行動，低碳新生活。
三、宣傳重點
宣傳《中華人民共和國節約能源法》和《回族自治區實施〈中華人民共和國節約能源法〉辦法》，認真貫徹落實黨的十七屆五中全會、中央經濟工作會議和自治區經濟工作會議精神，做好“十二五”開局之年的節能減排工作。節能宣傳周期間，要堅持以科學發展觀為主題，以加快轉變經濟發展方式為主線，堅持把建設“兩型”社會作為轉變經濟方式的重要著力點，把倡導節能低碳的生產方式、消費模式和生活習慣作為重點，提高全民節能意識。進一步圍繞“節能我行動、低碳新生活”的主題，舉辦政府行動、企業行動、社區行動、農村行動等針對不同群體的宣傳活動，在全社會強化能源資源國情宣傳教育，普及合理用能、減少浪費的節能理念。
四、活動內容與形式
（一）組織開展廣場集中宣傳活動。
時間：（星期日）上午9：00——12：00
地點：廣場
參加單位：市政府辦、工業和商務局、發展和改革局、環保局、科技局、住房和城鄉建設局、交通運輸局、農業局、水務局、教育體育局、質監局、團市委、總工會、街道辦及重點耗能企業。
活動內容：宣傳節能法規、政策，普及節能知識、綠色生活方式、消費模式，展示節能技術、節能產品、節能成果。
活動形式：發送宣傳資料，展板宣傳，咨詢服務和產品展示。
（二）責任分工
1、市工業和商務局：負責全市節能宣傳周的組織協調工作，負責場地布置和氣氛營造工作，以及組織落實重點用能企業參加宣傳活動。組織工業企業總結和推廣節能增效經驗和成效，繼續開展“我為節能減排獻一策”等活動；負責賓館、飯店、商場節能宣傳氛圍營造工作；加強綠色飯店、綠色賓館建設，倡導公眾減少一次性用品使用；在商場和賓館廣播或利用視頻宣傳節能減排公益廣告；提倡商業流通企業采取節電措施，使用節能產品；圍繞全市“十二五”節能目標，進一步落實重點用能企業節能目標責任制，加強對重點用能企業的節能專項監督檢查；組織企業開展形式多樣的節能宣傳活動。
2、市科技局：落實節能技術服務機構參加集中宣傳活動；運用多種方式在全社會推廣普及節能、低碳技術，宣傳節能新技術。
3、市住房和城鄉建設局：負責組織落實節能示范建筑開發商和節能建材生產商（不少于3家）參加集中宣傳活動。要積極宣傳節能省地環保型建筑和綠色建筑的重要意義和成果，大力提倡綠色建筑，宣傳集中供熱計量收費改革成效等；在工地張貼宣傳標語；組織宣傳推廣使用散裝水泥。
4、市交通運輸局：在公交車、出租車電子屏滾動播出公益廣告；舉辦一次節能環保駕駛競賽活動，全面提高從業人員節能意識和操作水平，號召駕駛員養成良好駕駛習慣，倡導節約型的交通消費模式。
5、市教育體育局：在全市中小學開展“校園低碳行動，你我共同參與”主題活動，通過實地體驗等方式增強學生的資源憂患意識和節約意識，培養珍惜資源、合理用能的行為習慣；開展“節能行動在身邊”征文或以低碳為主題的演講校園文化活動；組織一次低碳社會實踐活動，增強師生的節能減排感知認識。
6、市政府辦：負責組織領導干部開展一次乘公交車、騎自行車或步行上班、停開電梯等形式的能源短缺體驗活動，努力形成政府機關帶頭、群眾積極參與的局面；協調市信息中心組織節能減排網絡行動，發送宣傳節能減排公益短信，在網站播出節能新聞、節能小知識、節能專題節目及節能標語。
7、市環保局：積極宣傳節能減排對改善環境的重要意義和國家所采取的政策措施，選擇典型案例向社會廣泛宣傳節能減排的重要性和緊迫性；進一步促進減排責任的落實，積極引導企事業單位加大節能環保投入，引進新技術、新設備，為建設資源節約型、環境友好型社會做貢獻。
8、市農業局：深入開展節能減排農村行活動，大力宣傳和推廣農業和農村節能減排技術與產品，宣傳農作物秸稈綜合利用的重要意義；大力推廣節能型產品和技術。
9、團市委：通過共青團組織網絡，積極開展以“四個一”（節約一滴水、節約一度電、節約一張紙、節約一粒米）為主要內容的主體實踐和宣傳活動，大力開展青少年節能減排實踐活動；組織開展“低碳生活，你我同行”簽名及其它義務宣傳活動，引導青少年增強資源意識和節約意識。
10、市總工會：負責企業節能宣傳氛圍營造；號召企業利用板報、板報、廣播等形式開展節能宣傳；繼續在全市工會系統深入開展“我為節能減排做貢獻”活動，加大節能減排宣傳力度，組織一次職工節能減排義務監督員“企業行”活動。
11、城區街道辦事處：負責全市各社區節能宣傳氛圍的營造工作，在各社區懸掛橫幅，開展以家庭為單位的`節電節水知識競賽活動。
五、節能宣傳周氛圍營造
1、宣傳周期間，市文化旅游廣播電視局負責在市黨政辦公大樓門前電子顯示屏播放宣傳標語。
2、參加在廣場集中宣傳的單位，需采取設置拱門、彩球、展板等形式多樣的宣傳方式，突出主題，營造氛圍。
3、宣傳周期間，市節能領導小組各成員單位，要結合自身特點和條件，在本單位門前或道路兩旁懸掛節能宣傳橫幅。
4、各重點用能企業在本企業門前懸掛節能宣傳橫幅，通過板報宣傳、張貼標語等多種形式開展節能宣傳。
5、市委宣傳部、市文化旅游廣播電視局負責做好宣傳周期間宣傳報道工作，并在電視臺黃金時段播放節能法律法規、宣傳標語、節能小常識及動態消息報道。
六、工作要求
1、市節能辦公室（設在市工業和商務局）為節能宣傳周活動的牽頭單位，具體負責節能宣傳周活動的組織協調工作。各責任單位要高度重視節能宣傳周工作，按照活動總體方案和責任分工，結合本單位實際，及時制定操作性和針對性較強的活動方案，切實組織開展好節能宣傳周活動。
2、各責任單位要指定一名分管領導負責節能宣傳周工作，并于前將分管領導及具體聯系人姓名、聯系方式報市節能辦（市工業和商務局）。
3、由市政府督查室、監察局和工業和商務局要組成督查組，在宣傳周期間對各單位活動組織情況進行督查，對于工作中重視不夠、不按要求完成責任分工或組織不力的單位進行通報批評。
文化宣傳方案12
一、我國檔案宣傳日活動概況調研
隨著檔案宣傳日的設立，人們開始關注檔案，然而對于公眾而言，檔案館的形象仍然很模糊，經常與圖書館、博物館混淆。檔案館仍然被認為是“只提供內部人員使用”、“普通人難以進入”、“只有歷史學家感興趣的地方”。通過檔案宣傳日活動我們可以：
1、提高公眾對于檔案、檔案工作的重要性認識。
2、使決策制定者認識到檔案的重要性，充分利用檔案，使決策更加合理、準確。
3、提升公眾保存檔案的意識。
4、提升檔案館的形象，拉近檔案與公眾的距離等等。
縱觀各省檔案局（館）國際檔案日的宣傳活動，在堅持國家檔案局統一主題的前提下而又各具特色。
一是舉辦形式多樣、內容豐富的檔案展覽，開展檔案館公眾開放日，各類主題鮮明的特色檔案展覽，拉近了檔案與公眾的距離，讓公眾了解到最真實的歷史，使檔案的歷史文化傳承功能得以實現；各類檔案館免費向公眾開放，傳播了檔案知識，使公眾對檔案、檔案工作有了新的認識。
二是舉辦各類檔案知識的講座、知識競賽。檔案專業知識講座不僅可以提升檔案工作者的業務水平，還可以起到檔案文化傳播的作用；檔案法律法規知識競賽的開展推進了依法治檔工作的完善，在依法治國的總體框架下，不斷提升檔案管理水平，提升檔案管理效率。
三是利用各類媒體進行檔案宣傳活動。Web2.0時代的到來，更加注重用戶和信息者、用戶與用戶之間的交互性。各類檔案微信公眾平臺、微電影、在線訪談等可以增進檔案工作與公眾的互動，了解公眾檔案方面的需求，傳播檔案文化。
二、我國檔案宣傳日活動分析
1。從活動內容看
各省檔案館（局）的宣傳活動內容有以下特點：
（1）受眾范圍廣泛
宣傳活動的受眾不僅包括普通公眾，還包括檔案工作者、檔案專業人員。對于普通大眾，通過檔案展覽、檔案館公眾開放日等，可以直觀的感受檔案，了解檔案；對于檔案工作者、檔案專業人員，可以開展檔案知識講座、知識競賽等。例如云南省檔案局（館）舉辦了《宏圖高原的記憶――檔案中的云南歷史》、《南洋華僑機工回國抗戰》展覽，四川省檔案局（館）在四川大學舉行全省高校檔案業務知識PK競賽，來自四川大學、電子科技大學、西南財經大學等全省40余所高校的1500余名檔案工作者參賽，北京市檔案局開放特藏庫展示館藏珍貴檔案，檔案修裱展示與體驗，老照片修復等。
（2）活動內容呈現地域特色
各省檔案局（館）將檔案宣傳日活動與自身特點相結合，打造出具有地方特色的檔案宣傳活動。具有地域特色的檔案宣傳活動，更能拉近檔案與公眾的距離。例如黑龍江省檔案局（館）舉辦《黑龍江歷史記憶》展覽，廣西省檔案局（館）舉辦的《紅色廣西――八桂革命斗爭檔案資料展》《關懷鼓舞――黨和國家領導人在廣西圖片展》等展覽。
（3）發揮檔案的文化教育作用
檔案作為社會活動的原始記錄，是最真實的歷史記錄。用檔案敘說歷史，使大眾對歷史的概念不僅僅停留在文字上，能夠讓參觀者有身臨其境之感，充分挖掘檔案的歷史文化價值，發揮檔案的社會教育功能。例如湖南省檔案局（館）舉辦了“69國際檔案日”宣傳活動暨《湖南紀念抗日戰爭勝利70周年檔案展》。
2。從活動方式上看
各省檔案局（館）的活動方式多種多樣，從檔案展覽、傳統媒體的廣播、電視、報紙到微博微信等新興媒體，體現了檔案宣傳活動的與時俱進。
（1）檔案展覽
檔案展覽具有直觀性、系統性的特點，并且摒棄了以往的“說教式”的宣傳形式，增加了與參觀者的互動，擴大了檔案工作的認知水平，提升檔案意識和檔案影響力。例如，根據國家檔案局的要求，20xx年6月9日，貴州省檔案局（館）與貴州民族大學在校園內聯合開展以“檔案――與你相伴為主題的“國際檔案日”宣傳咨詢活動。活動通過“貴州省檔案館館藏檔案精品展”和“貴州民族大學歷史沿革”兩個主題展覽，向師生們展示了貴州省檔案館館藏明代以來的精品檔案和貴州民族大學檔案館館藏建校以來各個歷史時期珍貴的圖片檔案，讓廣大師生對貴州省情、民大校史有了更加全面深刻的認識。
（2）傳統媒體
媒體是現代社會人們獲取信息的重要渠道，媒體的時效性強，受眾范圍廣，能夠把握宣傳時機，在更大的范圍內達到宣傳效果。例如河南省檔案局（館）通過電視、報紙、網絡等媒體對檔案宣傳日活動進行連續報道，重點宣傳近年來全市檔案工作取得的成就以及各單位開展“國際檔案日”集中宣傳活動情況。
（3）新媒體――微信、微博
移動互聯時代的到來，為檔案宣傳活動提供了新的平臺，移動媒體的的信息傳播速度快，即時性強，能夠吸引更多的人關注檔案、關注檔案工作，尤其是可以擴大檔案在青少年中的影響。移動媒體有信息分享、信息互動的功能，每個人都可以成為檔案的傳播者，信息者也可以和公眾即時互動，了解公眾對信息的反饋，了解公眾對檔案的需求，以便更好地進行檔案宣傳工作。例如福建省檔案局（館）第三屆檔案宣傳活動開幕儀式上舉行了“福建檔案”微信公眾號啟用儀式；與福建新聞頻道、海峽都市報、騰訊大閩網等舉行“檔案信息資源開發合作伙伴”揭牌儀式，與福建新聞頻道舉行“抗戰系列報道”開機儀式，還在中國福建政府門戶網站開展“在線訪談”活動，就全省檔案部門舉辦69國際檔案日系列活動，檔案工作服務大局、服務民生等內容與網民進行在線交流。
3、從活動主體看
（1）檔案機構及其工作者
檔案機構和檔案工作者作為檔案宣傳的主體，從最專業、最權威的.角度解讀檔案，通過系統的呈現檔案，使公眾加深對檔案、檔案工作的了解，從而擴大檔案的影響范圍，提升整個社會的檔案意識水平。主題鮮明的各類檔案展覽，能使公眾最直觀地感受檔案，充分挖掘檔案的歷史和文化價值，傳播檔案文化，宣傳檔案的歷史傳承和見證作用。
（2）檔案工作者+公眾
有的宣傳活動，公眾作為被動的接收者，比如主題檔案展覽和參觀檔案的修裱。有的宣傳活動，公眾作為參與者進行親身體驗，例如湖南省檔案局（館）通過公開征集招募的數百名市民和學生走進檔案館，零距離接觸檔案，動手體驗檔案工作，感受檔案文化的獨特魅力。在工作人員的指導下，小學生們興致勃勃地動手體驗了噴水、上漿、轉移、上墻等修裱工作，還親自動手體驗了檔案資料掃描、目錄錄入等工作，直觀感受信息化時代的檔案資源處理工作。
（3）檔案工作者+媒體
提升整個社會的檔案意識，不能僅僅依靠檔案工作者自身，檔案工作者與廣播、電視等傳統媒體以及門戶網站、微博、微信等新興合作，豐富了檔案宣傳的方式，提升了檔案宣傳的效果，擴大了檔案宣傳的輻射區，尤其隨著移動互聯時代的到來，新興媒體的出現，使檔案宣傳的途徑更加便捷、程序更加簡化、形式更加自由、與公眾的互動更加密切。例如福建省檔案館在中國福建政府門戶網站開展“在線訪談”活動。省檔案局（館）副局長馬俊凡做客福建政府門戶網站“在線訪談”演播室，就全省檔案部門舉辦69國際檔案日系列活動，檔案工作服務大局、服務民生等內容與網民進行在線交流。
各省檔案局（館）組織開展的檔案日宣傳活動，實現檔案與公眾零距離接觸，使公眾真正認識檔案、了解檔案，提升了社會公眾的檔案意識水平，擴大了檔案工作的社會影響力，讓社會各界更多地了解檔案進而支持檔案事業的發展。公眾檔案意識的提升，將檔案需求反饋給檔案工作者，檔案工作者從社會公眾的需求出發，提高檔案開發利用的水平，還可以發揮公眾對檔案工作的監督作用。
三、對我國檔案宣傳日活動的建議
1、活動主題更加鮮明化、多樣化、縱深化
（1）以家庭檔案、企業檔案為主題
家庭是社會的細胞，家庭檔案不僅是家庭生活的記錄，而且能夠反映當時的社會狀況，是檔案資源的重要補充。在檔案宣傳活動中，開展以家庭檔案為主題的展覽活動，宣傳家庭建檔的重要性，在日常生活中注意家庭檔案的收集、管理、保存等。
企業檔案是企業在各項活動中形成的全部檔案的總和，企業檔案是企業文化的重要組成部分，記錄了一個企業從成立到發展壯大的歷史。以企業檔案為主題進行檔案宣傳，對于企業員工而言，可以對企業的發展歷程有一個詳盡的了解，增強企業文化認同感，增強企業凝聚力；對于外界而言，對企業檔案的了解，可以樹立良好的企業形象，為企業起到宣傳作用，擴大企業在社會上的影響力，對企業今后的發展有一定的推動作用。
（2）環保檔案
環保檔案是各級環境保護機構在環境保護活動中形成的檔案，包括環境管理、環境監測、環境污染及其防治、環境科學研究等內容。環保檔案是環保宣傳的重要工具，是環境決策的重要依據。對環保檔案進行宣傳，可以使公眾了解環境污染的形成原因，污染的防治方法，提升公眾的環境保護意識。
（3）旅游檔案
旅游業是第三產業的重要組成部分，是一個國家的重要經濟來源，在節假日出門旅行成為現代人的一種不可或缺的生活方式。旅游檔案是開發旅游資源的依據，是公眾出門旅行的重要參考。對于旅游業的管理者而言，為旅游業的發展制定科學、合理的計劃。
2、活動中展示與講述的有機結合
檔案宣傳活動中的各類主題展覽、檔案館開放日，實現了檔案與公眾的零距離接觸，參觀者在近距離的接觸、探究檔案過程中可能會產生疑問，作為檔案宣傳活動的主辦方，各省檔案局（館）應從公眾的切身需要出發，為公眾解決這些疑問，展示與講述的有機結合不失為一種行之有效的方法，由講解者帶領參觀者參觀檔案館各部門、各種展覽，讓他們直觀的了解檔案館、檔案工作，在有條件的地區可以配備參觀講解器，讓公眾對展覽、參觀活動有清晰直觀的認識，真正讓公眾了解檔案、認識檔案。
3、志愿者的參與
文化宣傳方案13
根據國家、省、市、區民政部門在清明節期間的統一部署計劃，為了更好地推動我處殯葬改革工作，進一步加大我處對滇池面山亂埋亂葬的整治力度，促進黑林鋪經濟和社會全面發展。按照《五華區關于開展清明節期間殯葬改革工作宣傳活動方案》五民[20xx]35號文件精神，結合黑林鋪實際，就開展清明期間殯葬改革宣傳活動，特制定工作方案如下：
一、指導思想
堅持以科學發展觀為指導，以構建和諧五華、建設綠色五華為主題，廣泛深入地宣傳殯葬改革的方針、政策，大力營造領導重視、政府主導、社會支持、群眾參與殯葬改革的良好氛圍，確保我處殯葬管理工作再上一個新臺階，促進我處經濟社會協調發展。
二、領導小組
組長：XX街道辦事處主任
副組長：XX街道辦事處副主任
XX街道辦事處副主任
XX街道辦事處副主任
XX街道辦事處副主任
XX黑林鋪派出所所長
XX海源派出所所長
成員：XX行政辦公室主任
XX建監察中隊隊長
XX街道綜合治理辦公室主任
XX城市建設管理科科長
XX農業綜合服務站站長
XX社區建設辦公室主任
XX團山社區居委會主任
XX海源社區居委會主任
XX昭宗社區居委會主任
XX黑林鋪社區居委會主任
XX眠山社區居委會主任
XX龍院社區居委會主任
領導小組辦公室設在社建辦，辦公室主任由馬朔烽擔任。
三、宣傳主題
以“文明祭祀、平安清明”為主題，傳播先進殯葬文化，樹立現代殯葬理念；宣傳移風易俗，文明殯葬；倡導科學、文明的殯葬行為，營造治理滇池面山亂埋亂葬的良好氛圍，為建設綠色殯葬、和諧五華服務。
四、宣傳時間
20xx年3月20－20xx年4月15日。
五、宣傳地點
辦事處在班莊村老墳地上山路口、黑筇路三碗水湖路口、黑筇路轉玉案山公墓路口等處開展宣傳；
團山、眠宗、海源三家社區在各社區護林防火宣傳點開展宣傳；
黑林鋪、龍院、眠山三家社區在轄區內人員密集場所設點開展宣傳。
六、宣傳方式
采取印發宣傳資料、懸掛布標、接受群眾咨詢、出黑板報等形式。
七、宣傳內容
一國務院《殯葬管理條例》、《云南省殯葬管理條例》、《昆明市殯葬管理條例》、《昆明市人民政府關于整治亂埋亂葬的公告》及《昆明市人民政府關于推行移風易俗促進文明殯葬的.若干規定》；
二進行骨灰進公墓，處理多樣化的宣傳；
三提倡移風易俗，革除喪葬陋俗，積極推行火葬；
四宣傳綠色生態葬法和創建文明祭祀新風尚的典型事例；突出重點宣傳公益性生態墓園建設，深入推動骨灰處理多樣化的經驗；
五進行禁止毀壞山林、耕地，占用土地私建墳墓的宣傳；
六進行禁止在經營性公墓、農村公益性公墓以外建造墳墓及違法修建活人墓的宣傳；
七宣傳殯葬改革對于凈化社會風氣、節約土地資源、保護生態環境、減輕群眾辦喪負擔，加快發展循環經濟，構建和諧社會的重要意義和作用。
八、工作要求
辦事處負責印制宣傳材料和宣傳布標，并發動參加清明節期間護林防火的辦事處全體干部職工進行殯葬宣傳活動；
團山、昭宗、海源三家社區要將清明期間的殯葬宣傳活動與護林防火工作有機結合起來，在上墳掃墓必經路口懸掛布標，發放宣傳材料；
黑林鋪、眠山、龍院三家社區在轄區內公共戶單位、農貿市場、學校周邊進行廣泛宣傳，并發動志愿者參與宣傳活動。
文化宣傳方案14
新聞宣傳與企業文化建設
企業新聞宣傳在企業文化建設方面可謂發揮著舉足輕重的作用。它不僅在對企業發展歷程進行整體記錄的基礎上深化企業文化建設，同時還對企業文化、企業精神進行集中展現，在企業內部營造起一種積極向上的文化氛圍。
新聞宣傳在企業文化建設方面的作用主要包含以下幾個方面的內容：
(一)新聞宣傳是企業文化傳播的喉舌。
新聞宣傳可以通過聲畫、文字及直觀性的符號對企業發展的歷程進行直接展現，以一種生動形象的方式作用于企業員工及社會大眾的感官，使企業文化與企業精神通過新聞宣傳這一有效的窗口得到展現。可以說，新聞宣傳是現代企業做好內部思想政治工作的有效手段，是企業文化傳播的喉舌，同時也是企業與員工、企業與社會進行聯系的紐帶。
(二)新聞宣傳能樹立企業良好的形象。
企業形象是通過包含產品特點、人員風格及營銷策略在內的各種標志構建起來的人們對企業的整體性印象。企業形象實質上是企業文化的一種外在的表現形式，是社會公眾在與企業的接觸和交往中所感受到的一種整體性的'影響。新聞宣傳能夠將企業內部的各種新政策、新技術、新方案、新工藝、新設備以及新產品等，及時、準確地向企業員工和社會公眾進行傳播，讓員工和公眾對企業有更深入的了解，進而在員工及公眾中樹立起良好的企業形象。
(三)新聞宣傳能夠提升企業的凝聚力。
有效的新聞宣傳能夠使企業員工之間得到溝通，同時還能使企業規范化建設得到進一步的加強，從而有效地調動企業員工的積極性與主動性，使企業目標的實現成為員工努力的重點。在目標一致、利益相同和榮辱與共的條件下，企業凝聚力自然也得到切實的提升。
(四)新聞宣傳能夠引導企業員工參與到企業管理當中。
企業思想政治工作的基本任務是讓每一名員工樹立起主人翁意識，以較強的認同感和歸屬感投入到崗位工作中，使自己的思想觀念與企業文化、企業精神相融合。新聞宣傳是企業組織并開展內部思想政治工作的基本手段。有效的新聞宣傳可以提升企業在管理方面的透明度。如此一來，企業員工在明確自身崗位職責與崗位義務的同時，將更積極地參與到企業的經營和管理工作中，為企業的發展貢獻自身的力量。
總之，作為一種重要的宣傳手段，新聞宣傳在樹立良好企業形象、加強企業凝聚力和調動員工參與企業管理的積極性等方面都發揮著不可忽視的作用。那么，實踐中，現代企業如何利用新聞宣傳來推進其自身的文化建設呢?
(一)企業要樹立“亮相”意識。
企業文化建設以企業的發展為基礎，而企業的發展離不開社會公眾對企業的了解與擁護，離不開整體的市場環境。因此，基于企業在公眾心中的形象建設，現代企業必須樹立起“亮相”意識，主動地將自身的經營理念、企業文化、經營業績及相關發展動態等通過新聞宣傳的方式進行傳播，使企業的社會地位、市場地位、知名度與行業信譽等得到有效提升，為企業的發展贏取更多的機會。
(二)新聞宣傳要注重策略，突出亮點。
對企業而言，新聞宣傳肩負著文化傳播和引導輿論的使命。要保證新聞宣傳發揮影響人和引導人的作用，新聞宣傳就必須高人一籌。實踐中，企業必須根據自身的工作重心，規劃新聞宣傳工作，對年度及不同階段企業新聞宣傳的重點與深度進行確認，并創新階段性新聞宣傳的選題，找到宣傳的亮點。如此，才能夠在前期引導、過程跟蹤及分析評估的整體規劃中形成一種內聚的合力和形象的外塑，使新聞宣傳在企業和諧發展、科學發展及跨越發展中發揮應有的作用，進而為豐富企業文化提供保障。
(三)新聞宣傳要注重對文化資源的發掘。
找到新聞宣傳的亮點，做好對新聞宣傳的有效策劃，現代企業還必須在新資源的廣度和深度方面進行合理選擇，以全方位和寬領域的意識在企業內部尋找可以用于新聞宣傳的“閃光點”。比如，企業可以適時地對部分足以在業界引起較大反響的重大活動、重大舉措、重大成就、重要人物或者重點項目進行精心的策劃和周密的設計，并以規模性和系列性的方式來組織宣傳，以形成較大的宣傳聲勢，獲取更佳的宣傳效果。
(四)統籌規劃宣傳方式。
企業新聞宣傳應注重與社會性媒體的聯動，在充分利用各種社會媒體資源的基礎上，以深化雙方合作的方式，提升新聞宣傳的檔次。
總之，在企業文化發展方面，新聞宣傳發揮著不可替代的重要作用，尤其是在現有的信息社會下，企業文化宣傳效果已經對企業的整體性發展形成較為突出的影響。因此，現代企業必須加深對新聞宣傳的研究，通過更有效的新聞宣傳來推進企業文化發展，為企業的穩定與可持續發展奠定良好的文化基礎。
(長慶油田公司第三采油技術服務處)
作者：蔣小國
文化宣傳方案15
一、企業文化建設計劃實施的目的
企業文化是企業的靈魂，是一個企業精神和價值觀的體現，是推動企業發展的動力。做公司的目的是企業基業長青，追求可持續增長；不斷創造客戶價值的，形成一個強組織、強執行力、法治管理，效益第一的團隊。**作為**行業新秀，正處于初期發展階段。目前公司所有員工對待工作較為積極主動，但依然面臨著很多問題。制定本企業文化建設計劃，有利于公司有組織、有系統地建設公司文化，落實公司文化理念并進行持續提升。實施本企業文化建設計劃是建設**新秀**，使之成為**受尊重**的保證之一。
在文化建設計劃實施的具體實踐過程中行政計劃中心對各活動方案進行總結整理，形成完善的實施細則，作為公司長足發展重要依據。
二、企業文化建設實施的原則
一）持續性原則
企業文化實施是一項長期任務，是一個不斷強化、反復灌輸、考核評估與動態完善的過程。因此，**文化建設是一個不斷改進、螺旋式上升的動態過程。
二）一致性原則
文化是企業的靈魂，**文化建設實施的主題是保證企業發展戰略、管理制度、組織行為與文化理念的一致性，從而確保文化理念在公司中生根。
三）系統性原則
文化建設實施是一個系統工程，是一個傳播、評估、持續改進的系統，同時在建設手段上也是一個包含如培訓、典型示范、文化活動、網站、月刊及外部媒體渠道的相互協調的多樣化系統。
三、文化建設中不同員工的角色定位
一）高層領導
高層領導是**文化理念的倡導者，文化實施的發起者、推動者和第一執行者。高層領導班子對**價值理念的高度認同、強力推動和身體力行是**文化充分發揮作用的根本動力。
二）中層管理
中層管理是**文化的主要推動者，是本部門文化管理的第一責任人，在以身作則的基礎上承擔起**文化的日常宣貫、培訓、監督和管理的責任。
三） 基層員工
基層員工是**文化的具體實踐者，應主動學習和領會付琳娜文化的內涵，認同**文化，融入**文化，通過自己的行為體現**文化。
四、文化建設實施的階段性目標
一）第一階段（**年*月至*月）：
（一）行動計劃
1、針對新進員工及現有員工，進行公司文化理念的宣貫，強調商業人格、結果交換、職業心態等工作價值觀。完成**文化理念的學習與培訓，使全體員工熟知**的文化理念。
2、建立**網站，使之符合**文化理念。
3、*月底前由營銷策劃中心策劃，行政計劃中心牽頭組織公司全員進行“**之星”評比活動（詳見活動細則）。
（二）行動計劃注意事項：
通過**文化理念的宣講，全員做學習心得，使**的文化理念深入人心，以達到統一員工理念為目標。
（三）責任人：
第一責任人：行政計劃中心經理；協同責任人：人力資源主管。
二）第二階段（****年*月至*月）：
（一）行動計劃：
1、建立健全公司各種文化管理制度及流程。
2、積累**文化管理的培訓、傳播、考核、評估、提升系統和人才隊伍。
3、結合公司實際運作需要，進一步梳理文化體系，進行適當調整和完善。
4、各項文化理念和行為規范為廣大員工所認可，成為自覺的行為準則。
5、每月集中進行一次中、高層文化討論分享會，分享會主要討論公司內外部文化落地實際情況和解決辦法。再由中層管理分別對基層員工進行宣貫。
（二）責任人：
第一責任人：行政計劃中心經理；協同責任人：人力資源主管。
三）第三階段（**年*月至**年*月 ）：
（一）行動計劃
1、行政計劃中心必須具備規范、有效的**文化管理的組織和能力。
2、通過對公司企業文化宣貫，使企業文化成為中高層管理者最主要的管理語言和管理手段。
3、各部門培養一名企業文化培訓講師，使新員工能夠很快被優秀的文化所同化，并成為**文化堅定的信仰者和傳播者。
（二）責任人：
第一責任人：行政計劃中心經理；協同責任人：人力資源主管。
五、文化傳播
一）文化培訓和交流
（一）新員工的文化培訓
主要對象：新員工
主要內容：《公司員工手冊》、《文化故事集萃》
主要方式：
講授（《公司員工手冊》）
自學（《文化故事集萃》）
主要講授人：文化培訓講師
組織者：行政計劃中心
（二）主題交流活動
交流活動的主題，分為問題性和經驗性兩大類。
1、活動主題的確定
1）問題性活動：對公司反映較為集中的經營管理問題，要分析問題來龍去脈和性質，提出解決問題的目標和原則，根據問題的典型性和重要性篩選出研討主題。
2）經驗性活動：對公司表現出的優秀經驗，可以提煉為公司內部學習標桿，根據經驗典型性和類別，以及公司管理活動的主題和熱點，確定活動主題。
2、主題活動內容
1）問題性活動：匯綜對問題現象的描述、交流不同部門對問題背景和原因的分析觀點、研討問題解決思路，逐步形成標準化地處理類似問題的解決方法。
2）經驗性活動：介紹標桿行為的內涵、成功經驗，交流對其它部門或業務的借鑒意義，研討推廣經驗的舉措。
3、主要方式：講授、研討、現場會
主要講授人：問題性活動：相關部門的負責人
經驗性活動：標桿行為的優秀員工代表
4、參加活動人員
相關部門負責人、主管及核心員工
5、關鍵點
1、主題活動前要征集建議，必要時候組織調研，以確定對公司管理有典型意義的主題，并安排有關部門和人員做好交流準備；
2、主題交流由行政計劃中心專人進行后續工作跟蹤與反饋，注重對研討成果的落實。
（三）成果固化
由行政計劃中心將培訓和交流內容整理成規范、簡明的書面材料，交公司資料室統一管理存檔。
（四）實施時間
1、新員工入職當天，由文化培訓講師進行公司文化理念的培訓，新員工寫學習心得。
2、主題交流，每季度進行一次。
二）典型示范
（一）典型塑造的原則
典型體現公司精神和核心價值觀
典型在特定方面具有突出性
典型的行為必須具有真實性
典型的行為必須具有感人性
典型的行為必須具有可模仿性
（二）典型的類型
個人典型
團隊典型
（三）典型的主題
根據公司管理需要，選擇若干主題樹立典型，例如：“**之星”全員參與，業績評比“服不服冠軍榜”“明星員工”等。
（四）典型的推廣
通過網站、月刊、會議、文化墻公示等宣傳典型個人和典型團隊的事跡。對典型個人的宣傳要深入挖掘成功內因，應通過事跡和績效，重在對精神和品德的宣傳。對典型團隊的宣傳要淡化團隊領導的影響，應通過對事跡過程的分析，重在對團隊合作方法的推廣。
（五）典型的獎勵
“**之星” 每兩月獲得明星榜榮譽的兩名明星員工，將得到總經理獎勵價值++++元的明星禮品一份和**之星獎狀一張；“服不服冠軍榜” 每月月銷售冠軍將獲得價值++++元獎品一份 + 銷冠獎狀一張，并給予月刊、網站介紹成績和培訓機會。
三）典禮儀式
（一）典禮和儀式的作用
營造喜慶氣氛
增強員工的歸屬感
增強員工自豪感
向社會展示公司形象
（二）典禮和儀式的主要形式
1、新員工歡迎儀式——體現公司的以人為本和用人理念，使新員工在進入公司時就感受到公司文化的魅力。
2、年會——突出喜慶氣氛，組織周密，運作高效，使大家體會到大家庭的歡樂，人際關系的協調。
3、開工、開盤儀式——使員工看到公司的不斷發展，樹立員工對公司未來前景的信心。
四）文化故事編輯
（一）故事更新的周期：每年一次。
（二）故事編輯：行政計劃中心。
（三）故事編輯的主要工作：設計故事撰寫規范及事例，下發文化故事征集通知，收集故事并整理。
（四）選擇若干故事在月刊發表，更新**公司《文化故事集萃》。
五）文體活動
（一）文體活動的'原則
1、針對公司員工的特長和愛好
2、嚴密組織，不要影響正常工作
3、做到廣泛參與、盡可能照顧到每一位員工
4、給予物質獎勵激勵和榮譽
（二）文體活動的類型
1、健身娛樂活動：爬山、郊游
2、大型集體活動：年終晚會、集體旅游、拓展訓練等
（三）活動時間
以不影響業務工作為原則，每年*月和*月展開。
六）員工溝通
（一）總經理信箱
1、對象
總經理信箱面向公司的任何一位員工。
2、意義
鼓勵大家勇于反映重大問題、積極提出重要建議,也便于總經理掌握員工最真切的工作體會與文化感受。
3、信箱管理
信箱由行政計劃中心指定專人管理。
4、信箱管理員的職責
1）每天收取信件。
2）信件分類整理。將信件按輕重緩急分類，建立目錄，篇幅大的信件要做出摘要。
3）信件轉發：每周轉交一次
4）信件的反饋：信件必須在一周內給予反饋，由總經理直接反饋，或由行政中心經理反饋。反饋的方式以電子郵件為主，也可以面談或電話。
5）負責監督信件處理意見的執行。
七）中層管理分享會
（一）由人力資源部組織，以交流經驗，互通信息，形成公司內部學習分享成功經驗的機制為目的，每季度一次。
（二）活動流程
確定主題——會前準備——與會代表典型發言——分組討論——小組代表總結發言——形成紀要——推廣經驗
六、保證措施
一）認識到位
二十一世紀最顯著的特征就是文化對公司經營起著巨大的促進作用。創建企業文化形成的文化力如凝聚力、創造力等，是公司寶貴的無形資產。在新的世紀，擁有這種文化優勢，也就擁有競爭優勢。
二）制度到位
任何工作僅靠自覺是不夠的。創建企業文化必須狠抓各種制度的建立和完善。
考核制度。加強考核是企業文化建設由虛變實、由軟變硬的重要手段。結合企業實際，制訂實施細則，實行量化考核，周周有檢查、月月有考核、年終有驗收，考核結果納入部門薪資體系，形成機構健全、責任明確、目標具體、層次清楚的格局。
三）教育到位
企業文化的核心是培育先進的企業精神，并在員工的工作中得到體現，培育的途徑則是培訓。經過長期積累和不斷總結提煉，形成的企業精神是企業文化的靈魂。員工日常行為是企業文化的具體體現。應注重引導和規范。首先，要求各級管理人員準確把握公司總體情況和員工具體情況。其次，以典型標桿引導群體行為。通過營銷評比、全員評比、文化活動、文化培訓等形式將企業文化引向深入。
七、總結
文化管理是管理發展的新趨勢，其強大力量為越來越多的企業所認可，國內企業也逐漸認識到企業文化的作用，通過深入地進行企業現狀分析，只有使企業文化方案緊緊圍繞企業文化理念層、制度層、器物層三個層次，由內及外、由內涵到表現，分層次、有步驟進行企業文化以及亞文化的宣貫，從而才能較為全面地形成企業文化系統。使企業文化能夠滲透到企業各個層面，被更多的企業員工認可，成為指導成員行動的軟規則，才能切實增強凝聚力和競爭力，發揮巨大的作用。
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