【通用】時間管理的心得體會15篇

　　當我們心中積累了不少感想和見解時，可用寫心得體會的方式將其記錄下來，這樣可以幫助我們分析出現問題的原因，從而找出解決問題的辦法。你想好怎么寫心得體會了嗎？下面是小編整理的時間管理的心得體會，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

時間管理的心得體會1

　　一,時間管理的重要性:

　　”子在川上曰，逝者如斯夫，不舍晝夜”，人生短少，生命不在。時間不像金錢，花費了還可以賺回來,它容不得你半點揮霍，一旦流逝，將不復返.每個人一生的時間是如此

　　志利用時間，是值得我們每一個人去認真反省和沉思的，無意的忙碌只會就會釀成"老大徒傷悲”的后果；

　　每個人可用時間不僅非常有限,而且時間的流逝也是稍縱即逝.古人云,”光陰似劍,日月如棱",再次說明時間如白駒過隙般,從手間滑過，沒有留下任何痕跡；如若我們不加以好好管理利用,就會白白浪費光陰,失去眾多機遇和面對成功的挑戰。

　　“一寸光陰一寸金,寸金難買寸光陰”，時間既是如此重要，你要怎樣去管理和利用呢?

　　二，時間管理的方法:

　　時間管理的前提:

　　要想提高時間的利用率,必須得和生活追求和工作目標掛鉤，如若不然那就是空想:時間的'管理,并不是簡單的安排每天工作，這要求自己有追求與目標,因為沒有目標的計劃是沒多大意義的，同時也會因為環境的改變而停止；因此,在制定相關時間管理的方法和步驟時，必須明確自己工作的目標和方向，并且是確實可行的;在我們面對一個長遠目標或追求時,我們可以將其分解若干個小目標，分階段完成，讓每個時間段都有對應要完成的事情，并且對每個時間段的工作進行考核并修改.化繁為簡，這樣更有利于時間的管理和利用。

　　在這個前提下，個人覺得可以采用質量管理的方法———pdca戴明環來做指導:計劃—執行—檢驗—改進—固化(共享）.

　　計劃和執行：

　　我們的老祖宗告訴我們：“凡事預則立，不預則廢.”為提高時間的有效利用率，在每天既定的目標中安排事情先后順序,即將我們每天要完成的事情，按時間的先后順序做成表格記錄下來，對于相對重要的事情，我們可以預留多一點的時間,保證有足夠的時間完成；

　　執行：”千里之行,使于足下”。任何計劃和安排，如果沒有付諸實際行動,都是一句空話，一紙空文�！币苍S我們都會干勁十足地開始，但因為過程的漫長和環境的改變，我們極有可能失去起初的熱情和干勁，堅持不了多久，就想放棄。如何避免”三天打魚兩天曬網"的情形呢?”寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來"，要想成功就得付出代價，要想在有限的時間里學習更多，收獲更多，付出和辛勞是必不可少的

　　檢驗和改進：

　　要查看我們行動效益如何，對于小目標，小事件，可以直接看最終結果,然后總結吸取教訓；但對于長遠目標，需要制定長期時間安排表，這需要分階段地進行檢驗：通過對照時間計劃表，一來可以熟悉自己在一段時間內完成了多少工作量，達到了哪些小目標，確認還有哪些小目標需要繼續實施完成；二，去發現在執行整個過程中的不足與缺陷，發現更多問題，與此同時，找出解決與改進的辦法。很可能我們會為追求效率而放棄檢驗的過程，然而，除非我們嚴謹認真的檢

　　驗行動地過程，找出浪費時間的缺口及易損耗時間的事件,否則就很難找到真正問題和解決之法，也就不可能提高時間的利用。

　　時間管理還有其他更多的方法，需要我們共同參與學習,同時共享,獲得更多行之有效的方法�？傊�，如果想要取得成功,收獲更多，那就得充分科學的利用有限時間，如果浪費時間，那就是”恨惡自己的生命"。讓我們都成為時間主人和好管家吧！

時間管理的心得體會2

　　時間對于每個人都是平等的，對于每個人都是公平的。如何在有限的時間里，做出非凡的事情，就在于對時間的有效管理。

　　如何才能實現對時間的有效管理，已達到最佳效果呢？在學習時間管理的時候的十六字方針，正好給我們指明了方向。確定目標，事先規劃，執行效能，自我習慣。

　　一、確定目標

　　確定目標就是找準自己的方向，有了方向才會有動力，不會迷失自己。確定目標不是隨性而定，今天是這個目標，明天是那個目標，這樣只能讓自己搖擺不定，找不到準確的方向。目標要分短期目標，中期目標，長期目標。時間長短就自身情況而定，在實現每個目標之后，還得做自我分析，是否達到已定目標，有哪些需要繼續保持的，有哪些需要改進的，善于總結。

　　二、事先規劃

　　在明確了自己的目標之后，就是如何規劃以實現目標。事情有輕重緩急之分，在面對這些問題的時候，我們就要懂得如何去規劃我們的時間，已達到最佳效果。

　　三、執行效能

　　準備工作都做好的之后，接下來就是去執行，只有這樣我們確定好的目標才能真正達到想要的效果，不然一切都是空談。如何才能告高速有效地去執行呢？這就關系到我們的前期工作是否做得到位、準確。只有在確定目標和事先規劃做好之后，我們才能達到高效能的結果。

　　四、自我習慣

　　在做得過程中，我們有意識地提醒自己，如果做才是高效執行。通過不斷地自我提醒和行動，慢慢養成一種習慣，這是我們想要達到的最佳狀態。

　　不要畏懼時間不夠，只要我們嚴格通過十六字方針來引導我們的行為和思想，達到對時間的有效管理，相信我們能取得成功。不會因應浪費時間而悲嘆，不會因碌碌無為而傷心，做一個時間的有效管理者。

　　時間管理學習心得體會10

　　時間管理這個詞對我開說既陌生又熟悉，陌生的是我從來都沒有好好地考慮過這個問題；熟悉的是有時候又很得意時間的'流逝。時間就是金錢，時間就是生命，而時間也是最容易被浪費的資源。通過這次時間管理的培訓學習，我深刻地體會到時間管理的重要性。它能提高工作效率，使人遠離懶惰，從而形成良好的工作生活習慣。

　　正所謂一寸光陰一寸金，寸金難買寸光陰。時間具有永不停滯性，過去了就再也不能返回。我要在有限的生命里精彩的過活每一天，讓每一天都過的有意義，有價值。

　　當然了要想管理好時間光靠這一節課的培訓是遠遠不夠的，還需要自己認真的體會，繼續深入的學習、理解、再運用到實踐中去。我相信，在未來的日子里我會努力地做好時間管理，以提高自己的工作效率，也使自己生活更有規律。

　　作為苗圃的一名工作人員，我認為時間管理體現在這里就是領導安排干的工作分幾天能完成，平均每天干多少，中途若有臨時任務時，需要花費多長時間。把這些都規劃好，就是對時間最好的管理。

時間管理的心得體會3

　　時間對于一位護士來說是非常寶貴的資源，她們必須在短時間內完成眾多的工作任務，包括照顧病人、處理文書工作以及與其他醫護人員交流等。因此，有效地管理時間對于護士來說至關重要。在這篇文章中，我將分享我在護理管理中時間管理的心得體會，我相信這將對其他護士們有所幫助。

　　首先，排列優先級是高效時間管理的基礎。作為一名護士，我們需要學會識別任務的緊急程度和重要性，并根據這些因素來制定行動計劃。例如，在繁忙的早班中，護士們面臨著處理急診病人、準備手術室及病房的清潔工作等任務。為了保持高效工作，我們應該優先處理急診病人，確保他們獲得及時的護理。其次，我會花一些時間整理手術室和病房，以確保環境清潔衛生。通過合理地安排任務優先級，我們可以在有限的時間內高效完成各項工作。

　　其次，有效的計劃和組織是時間管理的關鍵。在開始每一天的工作之前，我會列出一份詳細的任務清單，包括每個任務的具體步驟和所需時間。這個清單可以幫助我集中注意力，避免分散注意力的情況發生。我會將類似的任務合并在一起，以節省切換任務的時間。例如，在處理病人的時候，我會同時檢查血壓、脈搏和體溫，而不是一次只檢查一個指標。此外，我會事先準備好必要的藥品、器械和文書工作，以便減少在執行任務時的浪費時間。

　　另外，合理安排時間和休息是保持高效工作的重要因素。連續工作數小時會導致疲勞和精力不集中，進而影響工作效率和病人的護理質量。因此，我會合理安排休息時間，例如在忙碌的'早班中，我會利用午餐時間讓自己休息一會兒，放松身心。此外，我還會利用利用短暫的休息時間進行深呼吸、伸展運動或者與同事聊天，以增加能量和提高工作動力。這些小小的休息和調整，能夠讓我保持身心愉悅和高效工作。

　　最后，不斷學習和提升自己也是有效時間管理的一部分。隨著醫療行業的發展和技術的進步，護士們需要不斷學習新知識和技能，以適應快速變化的環境。我會利用課余時間參加研討會、培訓班和學術會議，不僅擴增自己的知識儲備，還能與其他同行交流經驗和技巧。通過不斷學習和提升，我能夠更好地應對各種挑戰，提供更高質量的照顧和服務。

　　護理管理時間管理是護士們必須學會和掌握的技能。有效地管理時間不僅能提高工作效率，更能提升病人體驗和治療效果。通過合理安排和組織任務，適時休息和互相學習，我們能夠成為優秀的護士，并為患者提供更好的健康護理。希望這篇文章能對其他護士們有所啟發和幫助，讓我們一起努力成為更好的護理管理者！

時間管理的心得體會4

　　隨著社會的快速發展和生活節奏的加快，我們每個人都感到時間不夠用，常常感覺被時間壓迫。如何更好地管理時間成為了現代人必須面對的一個問題。在這個過程中，我發現時間管理中心對我來說起到了至關重要的作用。通過參與時間管理中心的活動，我積累了一些心得體會，希望能與大家分享。

　　首先，在時間管理中心，我意識到時間的寶貴性。時間是一種無法回報的資源，一旦時間過去了，就無法挽回。在時間管理中心的活動中，我們經常會進行時間盤點，清點自己一周、一個月、一年中所做的事情，發現自己浪費了多少時間在瑣碎的事情上。通過這個過程，我開始意識到每一刻的時間都應該被更好地利用起來，不僅要為自己的學習、工作留出足夠的時間，還要為自己的家庭、休息和興趣愛好留出時間。在這個意識激發下，我開始合理規劃我的時間，努力抵制拖延癥和浪費時間的行為。

　　其次，時間管理中心也讓我明白了時間的稀缺性。每個人都只有24小時一天，無論是富裕還是貧窮，高層管理者還是普通員工，每個人擁有的時間都是平等的。在這個意識下，我開始放下對他人時間的依賴和期待，更加珍惜和重視自己的時間，把握每一刻的時光。我逐漸學會拒絕他人的干擾和無意義的飯局、聚會，堅持自己的時間規劃，堅持“有序而富有節奏”的生活方式。

　　在時間管理中心的活動中，我還學會了目標管理。每個人都有一些長期和短期的目標，但是如果沒有很好地管理好自己的`時間，這些目標就很難實現。在時間管理中心的幫助下，我學會了將大目標細分為小目標，并且規劃出相應的時間表。每天早上，我都會列一份工作計劃，將每項任務分解為可行的小目標，并估算出所需時間。在一天結束的時候，我會回顧自己所做的事情和完成情況，對自己的目標管理進行評估和調整。

　　與此同時，在時間管理中心，我還學會了擁抱變化。生活中，我們經常會遇到各種各樣的變化，有時候計劃無法按照自己的意愿進行，生活也充滿了不確定性。在這個時候，我們需要學會適應變化，靈活地調整自己的時間安排。時間管理中心常常會舉辦一些應對變化的活動和培訓，讓我們了解到變化不是可怕的，而是源源不斷的機遇和挑戰。通過這個過程，我學會了站在變化的前沿，不斷改進自己的時間管理技巧和方法。

　　總的來說，時間管理中心對我來說是一個重要的成長平臺。通過參與其中的活動，我逐漸領悟到時間的寶貴和稀缺性，學會了目標管理和擁抱變化。這些經驗和體會不僅對我個人的成長有著重要的影響，也對我的工作和學習產生了積極的影響。我相信，通過時間管理中心的指導和幫助，我們每個人都能夠更好地管理自己的時間，實現自己的目標和夢想。

時間管理的心得體會5

　　時間是如此寶貴，每個人每天都只有24小時，而對于電工們來說，合理規劃時間尤為重要。作為一名電工，我深刻體會到時間管理對工作和生活的影響。在長期實踐中，我總結出一些有效的時間管理心得和體會，希望可以與大家分享。

　　在時間管理中，合理安排日程是非常重要的。作為電工，我經常面對不同的任務，包括安裝、維修和排障等。為了提高效率，我通常會根據每項任務的緊急程度和時間成本，制定詳細的日程安排。重要的任務首先安排在前，充分利用高峰期的工作時間，確保任務按時完成。此外，我也會預留一些空閑時間，以備不時之需，避免整個日程被意外事件打亂。

　　作為電工，與其他的工作人員進行高效的溝通和協作也是時間管理的關鍵。與客戶和同事之間保持良好的溝通可以避免不必要的誤解和爭議，從而節省寶貴的時間。在與他人合作時，我盡量讓每個人明確自己的任務，清楚責任范圍，確保工作的銜接和流程的順暢。同時，我積極主動地提供幫助和支持，提高整個團隊的.工作效率。

　　自律是時間管理的重要因素，對于電工來說尤為重要。在工作中，我會給自己設定明確的目標，并設立合理的時間期限。我會減少不必要的討論和碎片化時間，避免被瑣事拖延。此外，在工作中，我還注重有效地處理工作中的壓力，避免對工作產生不必要的焦慮和消極情緒。通過培養自律習慣，我能夠更好地控制自己的時間，提高工作和生活的效率。

　　時間管理是一個不斷學習和改進的過程。在實踐中，我也不斷反思和總結自己的時間管理效果，進行適當的調整和改進。通過多次的實踐和總結，我發現制定具體的時間管理計劃和執行目標是非常重要的。同時，及時調整計劃，處理好各種突發情況也是有效管理時間的關鍵。此外，我也認識到，時間管理不僅是提高工作效率，更是提高生活質量和個人幸福感的重要手段。只有合理安排時間，才能讓工作和生活達到更好的平衡和協調。

　　電工的時間管理心得是一個深入實踐和反思的過程。通過合理安排日程、高效溝通與協作以及培養自律習慣，電工們可以更好地掌控自己的時間，提高工作效率和生活質量。在不斷總結和反思中，電工們也可以不斷改進和完善自己的時間管理技巧，實現個人和職業的成長與發展。

時間管理的心得體會6

　　時間在一天天的流逝，一天天的結束，一天天的進步，一天天的成長，一天天的努力，時間總是過的很快。但是，我們在過去的xx年中，并沒有做出什么成績，我也不例外，我還在工作中學習到了很多。這xx年中，我學到了很多東西，不僅僅是知識，更重要的是，我們在不斷的成長中，也在不斷的進步中得到了很多的進步，現將我這xx年來的工作總結如下：

　　一、加強對員工的思想教育，增強員工對企業的凝聚力與歸屬感

　　作為一名人員，我們的一舉一動都代表著公司的形象。所以人員的素質直接影響公司的形象，所以部的`每個人員都應該為公司的形象增磚添瓦。在這xx年里，公司為各車間統一配置了電器、汽油等，為員工統一服裝。部每位員工都能做到嚴格按照公司的要求進行著裝、著裝,統一著裝,著裝態度和服務,贏得了廣大員工的好評，也起到了較好的效果。與此同時，公司還定期組織優秀員工學習，并讓他們對自己的行為進行考核和總結，進一步地提高他們的素質，以便更好的為。

　　二、熱情對待每一位業主，把他們的事當自己的事來辦，想業主之所想，急業主之所急

　　三、積極參加公司的各項培訓，提升自身的服務素質

　　這xx年來，我積極參加公司組織的各項培訓活動,并認真揣摩其他員的服務言行，努力揣摩顧客的心理，盡量在語言語能上有提高，服務上有不足的地方，以使客戶滿意。

　　四、關注客戶需求，積極熱情為業主各種滿意

　　我在平時工作中，細致耐心地為每位業主各種滿意事情,并幫助他們解決各種需求。讓他們以最佳的服務態度帶動業主，提高服務品牌。全年共計接待各方面業主6500多人。

　　通過這些來深化對公司的認識和了解。讓我更進一步感覺到自己工作的價值。

　　五、不斷提高自己的業務水平

　　在這xx年中，我學到了很多東西。讓我又感悟到了很多東西，而且可以說是受益匪淺：

　　1、進一步鍛煉了自己的交流能力，組織能力、表達能力、處理問題的能力等。這些都有利于在以后的工作中更好的統籌安排。2、思考問題更全面，更透徹的了解整個物業公司的運作過程，因此我對于工作過程中出現的各種問題，有了更深刻的思考。這些都有利于我在以后的工作中更好的理解、掌握。3、積累了處理問題的經驗，這是我在工作中受益匪淺的。

時間管理的心得體會7

　　最近我研究了很多關于時間管理的資料，包括文章、視頻等各種資源，并親身嘗試了許多方法。現在，我想與大家分享我對時間管理的一些見解。

　　“并不是通過節省時間創造想要的生活，而是先創造想要的生活，然后時間就自動節約下來了。”這句話是時間管理的學者所說的，我們之前節約時間想的都是如何去擠時間，如何利用零散時間，都是從節省時間這個角度去思考，如何進行時間管理，但是我想，我們一天中大部分的時間的利用，才是我們進行時間管理的主要矛盾，才是需要我們真正去管理的時間，才是時間管理。

　　為什么要合理安排時間呢？舉個例子來說，我們可以將時間比作一個人分配給每個人的土地。就像中國的小農社會和外國的資本主義大農場之間的區別一樣，一個人對自己的時間進行科學管理，就能提高生產效率，獲得更多的成果。而如果我們任由時間自然流逝，就只能勉強維持自給自足的狀態。

　　通過長時間的實踐，我深刻認識到時間管理的核心在于識別和專注于重要的任務，并提高自己處理這些任務的能力和效率。為了應對這個問題，我一直在使用番茄工作法來規劃我的時間，也就是將任務分成幾個番茄鐘的.時間段來完成。然而，隨著時間的推移，我逐漸發現了這種方法存在一些不足之處。

　　第一，我沒有設定在規定的時間內完成規定的任務，導致自己學習時沒有壓力，完全跟放羊一樣，隨意浪費時間。

　　第二，安排時間沒有針對性，沒有特殊性，完全是大鍋菜，一大塊時間一大塊時間的分配，時間管理特別粗糙。

　　第三，時間管理不靈活，面對各種事情的打擾毫無對策，只能把自己的事情繼續往后推。

　　第四，沒有考慮到自身實際，要求過高，沒有漸進性，導致自己身心疲憊，時間管理應該有“度”，而不是高估自己。

　　“時間就是選擇，我沒時間等于這件事情不重要，不需要選擇”。不知道你有沒有發現，一旦我們遇見一件不得不立即去處理的事情的時候，我們突然就會騰出來很多時間，這說明分清事情的重要性很重要，處理事情切忌一視同仁，我之前就是犯了這樣的錯誤，把最重要的時間留給最重要的事情，才能更加有效地利用時間。

時間管理的心得體會8

　　一、時間管理的重要性：

　　”子在川上曰，逝者如斯夫，不舍晝夜”，人生短少，生命不在、時間不像金錢，花費了還可以賺回來，它容不得你半點揮霍，一旦流逝，將不復返、每個人一生的時間是如此有限，要想生活有”價值”，在工作上取得成功，那就得好好管理自己有限的時間，如何充分有效志利用時間，是值得我們每一個人去認真反省和沉思的，無意的忙碌只會就會釀成”老大徒傷悲”的后果；

　　每個人可用時間不僅非常有限，而且時間的流逝也是稍縱即逝、古人云，”光陰似箭，日月如棱”，再次說明時間如白駒過隙般，從手間滑過，沒有留下任何痕跡；如若我們不加以好好管理利用，就會白白浪費光陰，失去眾多機遇和面對成功的挑戰、

　　“一寸光陰一寸金，寸金難買寸光陰”，時間既是如此重要，你要怎樣去管理和利用呢？

　　二、時間管理的方法：

　　時間管理的前提：

　　要想提高時間的利用率，必須得和生活追求和工作目標掛鉤，如若不然那就是空想：時間的管理，并不是簡單的安排每天工作，這要求自己有追求與目標，因為沒有目標的計劃是沒多大意義的，同時也會因為環境的改變而停止；因此，在制定相關時間管理的方法和步驟時，必須明確自己工作的目標和方向，并且是確實可行的；在我們面對一個長遠目標或追求時，我們可以將其分解若干個小目標，分階段完成，讓每個時間段都有對應要完成的事情，并且對每個時間段的工作進行考核并修改、化繁為簡，這樣更有利于時間的管理和利用。

　　在這個前提下，個人覺得可以采用質量管理的方法———pdca戴明環來做指導：計劃—執行—檢驗—改進—固化（共享）。

　　計劃和執行：

　　我們的老祖宗告訴我們：“凡事預則立，不預則廢、”為提高時間的有效利用率，在每天既定的目標中安排事情先后順序，即將我們每天要完成的事情，按時間的先后順序做成表格記錄下來，對于相對重要的事情，我們可以預留多一點的'時間，保證有足夠的時間完成；

　　執行：”千里之行，使于足下”、任何計劃和安排，如果沒有付諸實際行動，都是一句空話，一紙空文、”也許我們都會干勁十足地開始，但因為過程的漫長和環境的改變，我們極有可能失去起初的熱情和干勁，堅持不了多久，就想放棄、如何避免”三天打魚兩天曬網”的情形呢？”寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”，要想成功就得付出代價，要想在有限的時間里學習更多，收獲更多，付出和辛勞是必不可少的。

　　檢驗和改進：

　　要查看我們行動效益如何，對于小目標，小事件，可以直接看最終結果，然后總結吸取教訓；但對于長遠目標，需要制定長期時間安排表，這需要分階段地進行檢驗：通過對照時間計劃表，一來可以熟悉自己在一段時間內完成了多少工作量，達到了哪些小目標，確認還有哪些小目標需要繼續實施完成；二，去發現在執行整個過程中的不足與缺陷，發現更多問題，與此同時，找出解決與改進的辦法、很可能我們會為追求效率而放棄檢驗的過程，然而，除非我們嚴謹認真的檢驗行動地過程，找出浪費時間的缺口及易損耗時間的事件，否則就很難找到真正問題和解決之法，也就不可能提高時間的利用。

　　時間管理還有其他更多的方法，需要我們共同參與學習，同時共享，獲得更多行之有效的方法、總之，如果想要取得成功，收獲更多，那就得充分科學的利用有限時間，如果浪費時間，那就是”恨惡自己的生命”、讓我們都成為時間主人和好管家吧！

時間管理的心得體會9

　　7月22日有幸參與了集團組織的“時間治理”培訓課程，雖然培訓時間僅有短短一天，但這次培訓卻使我獲益良多。通過這次培訓學習，我進一步了解了時間治理的重要意義及作用，明確了時間治理的根本理念及內涵，得悉了時間治理的誤區，學習和把握了高效能時間治理的根本步驟與方法。

　　譽滿全球的“現代治理學之父”彼得。德魯克曾說：“時間是貴而有限的資源�！边@充分表達了這位大師對時間的高度認知及對時間治理的重視程度。相比而言，中國人更早地意識到時間治理的重要性，早在二千多年前孔子在見到弟子用白天的時間睡覺時，就發出了“逝者如斯夫，不舍晝夜”的感慨。再如炙膾人口的“明日復明日，明日何其多”、“一寸光陰一寸金，寸金難買寸光陰”、“人生有涯”等名言警句更是將時間和人的生命與事業嚴密聯系起來。時間，對于每個人來說都是公正的，每天時間銀行都會為每個人存入86400秒，而每天這86400秒也會毫不留情的消逝，不會由于任何人或任何事而做任何停留。既然時間的.消逝是一種大自然的客觀規律，不以人的意志為轉移，那么我們能做的只能是更合理的規劃、利用和治理自己的時間，通過強化時間治理意識，學習與把握時間治理方法，制定并執行時間治理規劃，檢驗時間治理效果，并不斷修正時間治理方案，高效能完成日常工作生活中相關事宜，充分利用大自然所給予我們的這一珍貴資源來制造自己的價值。

　　始終以來，我對時間治理的概念存在肯定誤會，認為時間治理就是為每件事情安排時間。通過培訓學習，我才明白時間治理并不是要把全部事情做完，而是更有效的利用時間。時間治理一方面要確定該做哪些事情，根據怎樣的挨次完成這些事情，另一方面還要打算哪些事情不應當做，盡可能地排解來自外界的干擾。通過事先的規劃與時間掌控，降低時間安排的變動性，為進一步執行時間治理奠定根底。因此，高效能的時間治理要求依據事情的輕重緩急合理安排時間，而非“一刀切”式的為全部事情平均安排時間，也不能根據事情的先來后到進展處理，更不能隨心所欲的應付各種事情。

　　在我們的日常生活中所遇到的有些事情往往需要一段很長的時間來完成，這時就需要設定短、中、長期目標，再逐日制定實現目標的規劃，將有限的時間與精力加以安排，爭取的效率。在詳細的操作過程中，可依據詳細明確、能夠衡量、可達成的、相關聯的、有期限的五個原則，將中、長目標分解成一個個能夠實際指導行為的子目標，并定期檢查各個子目標的執行狀況，不斷的修正，通過子目標的逐步完成以實現最終目標。

　　同時，我們每天可能還會遇到一些意外大事，它們的消失很簡單干擾原有規劃的執行，因此在規劃的執行過程中，尤其留意不能將時間安排得太滿，要有肯定的冗余程度。我們可規劃60%—80%的時間，保存20%—40%的緩沖時間，以保證有足夠的時間和精力處理突發事情，保障原有規劃的順當執行。固然，高效能時間治理還要求執行者有頑強的意志和毅力，要求執行者能不受外部環境的干擾，堅決不移地根據時間治理規劃進展工作安排。

　　以上幾點心得令我印象深刻，記憶猶新。感謝集團安排了這次內容豐富的時間治理培訓課程，我將牢記在培訓班上的所學所思，并將其運用到今后的工作生活中。

時間管理的心得體會10

　　要帶領企業團隊創造佳績，要在激烈的人才競爭中脫穎而出，你必須掌握多項職場基本功。

　　雖然在管理專業領域或整合資源上，要學習的職場知識非常多，但要提升個人競爭力，就必須掌握自我修煉的工具連用。而主要的修煉工具，包括時間管理、團隊精神、潛能開發、健康管理等。

　　職場中的每一件事情都與時間有關，一談到時間管理，大多數人都會想到在工作上如何有效地利用時間。這方面有很多相關書籍及專家的建議，例如撰寫工作計劃，用abcd列出每天要做之事情的優先次序，然后按緩急執行；或者有效地利用工余時間用于學習或消閑。

　　正確的時間管理

　　時間管理的觀念，應該涉及人生的七大領域，包括：健康、工作、人際關系、理財、家庭、心靈思考、休閑。

　　時間管理就是經營好自己的本錢，把時間投資于你要成為的人或你想做成的事上。你對什么進行投資便會有甚么收獲，投資于健康就會在健康上收獲，投資于人際關系會在人際關系上有收獲。盡管我們總覺得時間管理應該主要與工作相關，但時間分配還是必須涉及到七大領域，才能有最好的效果。

　　關于如何在工作、學習這兩個領域上進行時間管理，你可以輕而易舉地找到極具參考作用的原則和建議，不妨根據這些步驟執行或反思自己的時間管理，將會取得一定的成效。

　　時間管理目的

　　然而管理者在時間管理上的最大差誤，是不清楚時間管理的目的。時間是過去、現在、未來的一條連續線，構成時間的要素是事件，時間管理的目的是對事件的控制。所以，要有效地進行時間管理，必先有一套明確的遠期、中期、近期目標。其次是一個價值觀和信念，并且根據此目標制定你的'長期計劃和短期計劃，然后細分為年計劃、月計劃、周計劃、日計劃。所以，在工作崗位上，必先有工作計劃、目標，并且配合行動計劃，按照指定時限，甚至爭取在時限前完成有關工作，在累積工作成效的同時，檢討時間的運用準則，從而減少時間資源的浪費，加大企業的績效。

　　時間管理心得體會12

　　每天都覺得自己有很多的事情要忙，但是一天下來項目卻沒有什么進展，暈乎乎的過了一天�；仡欁约阂惶焖�做的工作，工作的安排，工作的優先級；各個事情上所花費的時間，都存在問題。所以重要的工作卻沒有什么進展。

　　現在我改變了方法，改變了思路。如下幾個方面進行：

　　1）每天一到辦公室就把今天計劃要做的事情都列出來，然后把每件事情拆分成細小的步驟，也就是這件事情做完了，下一步行動，下一件事情做什么，怎樣做，都有清晰的規劃。

　　2）工作劃分優先級，優先級高的、領導重視的事情、緊急的故障等等，優先處理。

　　3）免打擾。避免不必要的在網頁上游蕩；不要老是在MSN，QQ上來回的切換。每天的7個半小時是非常寶貴的，一定要集中精力，沉下心，靜下來，專心做事。

　　4）大腦也像CPU一樣，最好每一時刻只專心處理一件事情，這樣的效率會更高。

　　5）在做每一件事情之前都有一個完整的規劃，分析如何去做好這件事情，不要力求完美。有了比較好的思路，那么盡快開始動手干，不要瞻前顧后，不要憂柔寡斷，婆婆媽媽的，做事情干脆利索點。

　　6）明確做事情的目標。有了目標追求，才有追求，才能把事情做好。

時間管理的心得體會11

　　一、改變你的想法

　　美國心理學之父威廉·詹姆士對時間行為學的研究發現這樣兩種對待時間的態度：“這件工作必須完成，但它實在討厭，所以我能拖便盡量拖”和“這不是件令人愉快的工作，但它必須完成，所以我得馬上動手，好讓自己能早些擺脫它�！�

　　當你有了動機，迅速踏出第一步是很重要的。不要想立刻推翻自己的整個習慣，只需強迫自己現在就去做你所拖延的某件事。然后，從明早開始，每天都從你的todolist中選出最不想做的事情先做。

　　二、學會列清單

　　把自己要做的每一件事情都寫下來，這樣做首先能讓你隨時都明確自己手頭上的任務。不要輕信自己可以用腦子把每件事情都記住，而當你看到自己長長的'list時，也會產生緊迫感。

　　三、遵循20比80定律

　　生活中肯定會有一些突發困擾和迫不及待要解決的問題，如果你發現自己天天都在處理這些事情，那表示你的時間管理并不理想。成功者花最多時間在做最重要，而不是最緊急的事情上，然而一般人都是做緊急但不重要的事。

　　四、安排“不被干擾”時間

　　每天至少要有半小時到一小時的“不被干擾”時間。假如你能有一個小時完全不受任何人干擾，自己關在自己的空間里面思考或者工作。這一個小時可以抵過你一天的工作效率，甚至有時候這一小時比你三天工作的效率還要好。

　　五、嚴格規定完成期限

　　巴金森（thcoteParkinson）在其所著的《巴金森法則》（ParkinsonsLaw）中，寫下這段話：“你有多少時間完成工作，工作就會自動變成需要那么多時間。”如果你有一整天的時間可以做某項工作，你就會花一天的時間去做它。而如果你只有一小時的時間可以做這項工作，你就會更迅速有效地在一小時內做完它。

　　六、做好時間日志

　　你花了多少時間在做哪些事情，把它詳細地記錄下來，早上出門（包括洗漱、換衣、早餐等）花了多少時間，搭車花了多少時間，出去拜訪客戶花了多少時間……把每天花的時間一一記錄下來，你會清晰地發現浪費了哪些時間。這和記賬是一個道理。當你找到浪費時間的根源，你才有辦法改變。

時間管理的心得體會12

　　說起來時間管理，書店里有各種奇奇怪怪的教人管理時間的書籍，把這個簡單的事情描繪的無比繁瑣。

　　如果你幼年時候被培養過良好的學習習慣，你長大以后根本不會被這樣事情所困擾啊，更加不會有拖延癥的問題。如果你小時候沒有接受過這樣的教育，長大以后就要用強大的意志力來克制自己，規范自己的行為。

　　以下是我個人的心得：

　　1.拉一張List出來，把要做的事情分成詳細的步驟，寫的越仔細越好，對要做的事情進行全面的評估，才能夠知道“我到底要花費多少時間”

　　2.緊急的事情先做完，如果都不緊急，把容易的事情都做完，再做難的。難的事情可能會耗費很多時間，所以要放到最后做。

　　3.不要偷懶。不要明天再做。不要拖到最后。不要抱著隨便弄一下的心情。隨便弄一下，最后回來重做，保證讓你痛不欲生。

　　4.意志力薄弱的'同學，至少要專注的工作30分鐘才可以刷社交工具，必要的時候可以關掉網頁。

　　5.不要在最后一刻完成工作，盡可能的預留出時間出來

　　我每天都會做的幾件事情……日復一日……

　　1.早上，做早餐

　　2.路上看Kindle，學習

　　3.上班，寫PPT，和客戶開會，管理項目，看文案、管理方案

　　4.中午吃飯，看英文網站

　　5.晚上下班回家，做運動、背100個單詞、寫微信、寫豆瓣

　　6. 12點前睡覺(周五晚上還會看個美劇)

　　7.最近打算去學畫畫

　　雖然每天只有24小時，其實可以干很多事情……

時間管理的心得體會13

　　第一段：引言（提出時間管理的重要性）

　　時間是我們生命中最寶貴的資源之一，如何合理利用時間成為我們每個人都需要面對的問題。而對于我們學生來說，時間管理更是一項必備的技能。最近我們班級組織了一次有關時間管理的班會，我深受啟發，從中學到了很多關于時間管理的心得體會。以下將分享這次班會的主要內容以及對時間管理的新認識。

　　第二段：班會內容（介紹班會上探討的時管理技巧）

　　在這次班會中，我們班主任詳細介紹了一些常見的時間管理技巧。其中包括：設定目標和制定計劃、設置優先級、合理安排時間并克服拖延癥、學會說“不”等。通過這些技巧的學習，我們對于如何高效利用時間有了更深入的認識。

　　第三段：對時間管理的新認識（歸納討論后的理解）

　　通過班會中的討論互動，我意識到時間管理的重要性遠遠超過了我之前的理解。首先，設定目標和制定計劃是我們合理安排時間的基礎。只有明確自己的目標才能更加有條不紊地完成各項任務。其次，設置優先級可以幫助我們更好地分配時間資源，將精力集中于最重要的任務上。再者，合理安排時間并克服拖延癥是解決我們常常遇到的問題。只有學會克服拖延癥，我們才能更有效地利用時間。最后，學會說“不”是我們在安排時間時必不可少的一項技能。如果不能適當拒絕一些無關緊要的事情，我們的時間就會被別人操控，而無法專注于最重要的任務。

　　第四段：時間管理的實踐方法（具體應用心得體會）

　　除了理論的學習，班會還給了我們一個實踐時間管理的機會。我們分組討論并制定了一份個人時間管理計劃。在制定計劃的過程中，我發現了自己時間管理方面的不足。我常常陷入無效的低效率工作中，且難以自拔。然而，在這次班會中我明確了改進的方向并制定了一份詳細的計劃，希望能夠提高自己的時間管理能力。我將設定目標和制定計劃作為改進的重點，每天早晨用15分鐘規劃一天的具體安排，并在每天晚上反思、總結。

　　第五段：總結和展望（展望時間管理的未來）

　　時間管理是一個需要長期的實踐和努力的過程，而這次班會給了我們一個很好的起點。通過班會的'學習，我了解了時間管理的重要性以及一些實用的方法。我相信只有不斷堅持和實踐，才能真正轉變自己的時間管理習慣。因此，我將會堅持執行我的個人時間管理計劃，并且定期進行總結和反思。我也會分享這個經驗給身邊的同學，希望能夠一起探索更多有效的時間管理方法，提高我們的學習效率和生活質量。

　　總結：

　　通過這次班會，我深刻認識到了時間管理對于個人發展的重要性。在實踐時間管理的過程中，我發現了自己的不足，并具體制定了改進計劃。我相信只要堅持，我一定能夠養成良好的時間管理習慣，提高自己的效率和生活質量。我也會繼續與同學們分享我在時間管理方面的心得體會，希望能夠共同進步。時間是有限的，我們要善于利用，因為只有管理好時間，才能在有限的生命中創造更多的價值。

時間管理的心得體會14

　　時間是一種特殊的、珍貴的、稀缺的資源，它不能再生，也不能被儲存下來東西，因此必須利用好每一天的時間。時間管理好的人，是時間的主人，則就

　　是時間的奴隸。時間管理好的人，應該是一個忙而有序、忙而有效的人。做好時間管理我將從以下幾個方面進展：

　　1、首先要明確自己長久方向或目標是什么，切合實際，不異想天開。

　　2、利用領導安排的工作及工作進度表來書面規定工作任務與目標。

　　3、每月、周、天末都要列出下一月、周、天中應辦事項清單，按重要順序來排列，依次辦理這些事情，當月、周、天的事當月、周、天完成，絕不推到下一個月、周、天完成。

　　4、做事要分出輕重緩急、主次之分，確定優先次序，但凡可分派下去做的，我都分派下去。

　　5、任何事情，爭取一開場就要把它做好，能一次做完的事情盡量一次做完，絕不拖拉，反復做同一件事情最浪費時間。

　　6、我盡量回避干擾、不速之客的來訪，以及突然的約會。

　　7、不浪費別人的時間，作為一名管理者絕不能浪費別人的時間，浪費別人的時間就是圖財害命。我要在今后安排工作、開會或培訓時簡單、明了、易承受，少說廢話。

　　時間一去不復返，一定要合理統籌安排人生有限的時間做出有意義的事。

　　什么是時間？一種科學的解釋，時間是人類用以描述物質運動過程，或事件發生過程的一個參數，時間管理培訓總結。時間的腳步匆匆，永遠不會受外界影響，因外界的變化而停頓。時間永恒存在，但人的生命是有限的，用于工作的時間更加有限，大概也就四五十年，因人而異。我們不能控制生命的長度，但卻可以把握生命的寬度，或者說質量。如何在有限的生命里，使生活更加豐富多彩，培養自己的興趣愛好，為實現理想，而做更多有意義的事情呢？學習一下時間管理，你一定會從中得到啟發和答案。

　　時間管理，就是一系列的選擇，用什么時間來完成什么事情的選擇題。時間管理，管理的不是時間本身，而是對個人生活方式和習慣的管理，它最根本的要素是，要事第一。所謂要事，就是每個人認為重要的事情，譬如關心照顧家人，為自己的愛車做一次保養，或者是同事討論一個流程優化的等等。

　　如果把人生比作一個容器，要事是大石頭，瑣事比作小石子的話，該如何操作，才能把這些大石頭和小石子都裝進容器呢？也許有些人會把小石子首先倒入容器，然后再放入大石頭，但是發現大石頭很難全部都放進去了。還有很多重要的事沒有做，生命就完畢了，這怎么行，一定要把這些大石頭也都放進去才行。

　　但是到底該如何放置，才能全部都放進去呢？答案是，先把大石頭都放入容器，然后再把小石子倒入，小石子會順著大石頭的縫隙，填滿整個容器，空間得到了充分的利用。這就是要是第一，無論生命中的每個階段，還是每一天，我們都應該先去做最重要和最該做的事情，只有如此，我們的生命質量才能到達最高。

　　什么是要事，這個因人而異，因為每有人的理想不同，目標也不同。要事，是個人認為有價值，符合使命和價值觀，對理想和目標的達成有意義的事情。要事的完成，能夠極大地支持目標和理想的實現，這就是要事。要做好時間管理，首先要有明確的目標和規劃，才能確定哪些是重要和緊急的事情，然后把事情分配到，時間管理的四個象限中去。

　　時間管理四象限，是時間管理的有效工具之一。根據事情的重要程度和緊急程度，將工作任務劃分為四個象限，即重要緊急、重要不緊急、不重要緊急和不重要不緊急。

　　重要緊急的事情，無疑是首先要完成的'事情，但是重要不緊急，即第二象限的快速及時完成，能有效減少第一象限的事情。而第三象限，即不重要卻緊急的事情，會干擾第一象限和第二象限工作的進展，所以應該懂得sayno，提高個人抗干擾的能力，通過流程來標準共性的問題，來減少第三象限的事情。不重要不緊急的事情，當然要盡量少花時間去做，譬如打游戲、和同事閑聊、看韓劇等，可以合理的分配時間到第四象限，來調劑我們的工作和生活，使其更加有滋有味。第二象限事情的有效完成，可以減少第一象限的事情，那么，第二象限中到底是一些什么樣的事情呢？學習充電、健身鍛煉、建立人脈等等。

　　總而言之，就是能有效促使方案達成的工作任務，就是第二象限要做的事情。

　　但凡高效能的人士，都活在第二象限。高效能的人會花65 — XX%的時間在第二象限，而重要緊急的事情，只占用他們10 — XX%的時間，15 — XX%的時間在處理不重要但緊急的事情，而不重要不緊急的事情占不到5% 。如果你長時間停留在第一象限，或者說處理重要緊急時間的事情過多，那么你將會感覺非常疲憊，甚至崩潰。所以，我們應該學會多安排時間做第二象限的事情，來防止重要事情變得越來越緊急。

　　世界上沒有絕對的公平，要說有的話那就是時間，時間對于每個人都是公平的，但是人的時間總是有限的。通過學習時間管理課程，它教會我必須有選擇的

　　做事情，使自己時間的價值最大化。這就是時間管理最核心的思想。

　　要做到高效的時間管理首先需要有一個目標。這個是選擇事情價值的一個標準，哪些事情更能讓你實現這個目標？這個就是如何選擇最具價值的事情的衡量標準。所以不管長期短期，你都需要有一個自己的目標。比方我的目標是：希望能在30歲前有一次比擬成功的創業。這就決定了我需要掌握創業所需要的能力和資源〔經歷、人脈、資金〕。

　　其次，不妨做個方案。做方案的過程，實際上就是一個給事情排序篩選的過程。請把你覺的需要做的事情列出來，然后排個序，選擇最重要的3件事情作為你的下周目標。把這3件事情做好，你至少實現了XX%的價值了。當然，如果你在排序的過程中出現問題了，評估上失敗了那就比擬麻煩了，以后再專門論述如何更加科學的排序和評估事情。

　　有種錯誤的時間管理，是在于把每分每秒的時間都安排好，逼迫自己吃飯花幾分鐘，看書花幾分鐘，安排的死死的。其實你的人生是會有很多突發事件的，一個突發事件就可能打翻你所有的方案，帶來很大的挫折感，所以每周列3—5個重點開場做起吧。

　　再次，要經�？偨Y�？偨Y的目的在于你下次少花時間，在于你在不斷的進步中。一個錯誤不要犯2次，同樣的事情應該一次比一次更加有效率，做的更好。作為領導還要善于授權。其實我想說的是善于把一些事情讓別人幫助做了，對于管理者在于善于授權，而一般情況下，應該讓一些事情給別人做，即使花些錢都值得。這時主要在于衡量你花相應的時間是否得到了相應的價值，不要所有的事情都拿在自己手上，結果一直說自己很忙很忙，忙到頭卻還不知道自己到底做了哪些事情。

　　最后，不要拖拉。拖拉是人的本性，我們需要克制。最好的方法就是在一件事情你不能馬上處理的話問問自己為什么不能現在馬上處理好？我在逃避什么？

　　說服的了自己就給事情安排個確切的時間，不要隨便扔一邊，如果不重要就列為不重要，下次想起的事情再做吧，或者安排給其他人來做。嗯，我的意思就是需要讓事情有個歸宿，不要扔一邊待會就忘記了。

時間管理的心得體會15

　　“一寸光陰一寸金，存金難買寸光陰”，“逝者如斯夫！”。這些對時間的描述，是我一直以來所了解的。時間的價值和重要性，一去不復返，流失的速度之快。一直以來我都認為自己是有時間觀念的人，故如魯迅說過的名言：“時間就像棉花里的水，只要肯擠，總會有的�！蔽乙恢便懹浽谛��？墒乾F實工作卻會發現，即使再怎么擠時間還是不夠用。最終得到的結果為：“我沒有時間，我忙！”每天疲于奔命，卻感覺還有大量工作未完成。

　　這次課程的學習讓我發現了我的問題所在。只知道時間，卻不懂得時間管理。時間管理是門現在人所必須學習專研的課程。僅僅懂得時間這個傳統的概念，最終導致就會是我原來的實際結果。時間的管理才是重要的，管理決定了最終時間的效能。毛主席說的“多、快、好、省”就是真正的效能。

　　時間管理的出發點，在于學會處理事情的優先次序，先考慮事情的“輕重”，再考慮事情的“緩急”也就是我們通常采用的“象限法”。按照重要程度的軸來標記橫坐標，按照緊急程度的軸來標記縱坐標，可以構成ABCD四個象限，A象限是又重要又緊急的事情，B象限是重要但不緊急的事情，C象限是緊急但是不重要的事情，D象限是不重要也不緊急的事情。要學會優先處理B類工作，B類工作重要但不緊急，如果不做的話，B類工作會隨著時間的進一步推移，越來越緊急，直到突破一定的極限，變成A類工作，所以，B類重要不緊急的工作一旦被拖延下去，就會變成突發事件。兩者不可兼得，那時就應該扔掉C類工作，要保住B類工作，因為B類工作的價值更大，它的重要程度更大。我們總是習慣于“急事急辦”，“特事特辦”，于是就會踐踏原則，就會沒有時間性，就是總把最緊急的事情拿來做，從不考慮這件事情的價值如何，不考慮時間的重要性程度。但是C類工作的數量層出不窮，所謂“野火燒不盡，春風吹又生”，我就是沒有進行適當的取舍，所以就只能疲于應付，致使自己陷入了C類事件的汪洋大海之中，迷失方向，只見樹木，不見森林。

　　時間管理的核心是效率和效能的提升，就是要規定和計劃好工作。例如可以用一個表格記錄一周的時間安排，把所有的個人工作和家庭生活事項全部記下來，然后做一些評判，通過這樣的記錄會發現，在每天的.生活中確實有很多的事情是很無聊的，有很多的事情是不需要做的，這時，就可以把這些事情合并掉、刪除掉，或者把它們放在另外的時間段。通過這樣不斷地思考，盡量將目光聚焦于能夠帶來高回報的、重要的、有價值的工作和活動，這樣才能進入高效的時間管理之中�，F代生活里，“一年之計在于春，一日之計在于晨”的說法已經不適用了，可以稍加變通，改成“一年之計在于去冬，一日之計在于昨夜”。因為到了春天再開始做計劃已經來不及了，而要在去年的冬天就要做第二年的計劃，同樣，一天的計劃要在昨天晚上或昨天下班的時候就做好了。也就是所有的計劃都要提前做。我們應該像國家那樣，有五年計劃，有十年計劃，最終，我們要有人生的計劃！人生的計劃又出自于人生的目標。只有設立了目標，才不會疲于奔命，更好的進行時間的管理與分配。以前從不會把目標和時間扯上關系，以前總是沒有目標，或者目標比較模糊，結果就導致每天都感覺沒有完成自己的目標計劃。將目標寫出來的時候，就容易發現這些目標的缺陷，就要重新做整理，設定更現實的目標。這樣我們就更容易管理時間，每天都完成計劃好的目標。無數個小目標的完成，最終才會達到大的成功。時間管理才能產生最大的效能。

　　最后實際處理工作時，要遵循帕累托原則，其核心內容是生活中80%的結果幾乎是源于20%的活動，即二八理論。人在每天的工作時間中，總會有一段時間的工作效率最高，這就是巔峰期。根據這一原則，我們應該將最重要的工作放在工作成效最高的巔峰期來完成，就可以取得非常好的效能。感謝公司安排了這次極為受用的時間管理學習課程，我將牢記這些知識，并養成一種良好的習慣，運用到今后的生活和工作中。

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