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入職邀請(qǐng)函

時(shí)間：2024-07-29 10:56:10 邀請(qǐng)函我要投稿

入職邀請(qǐng)函

　　邀請(qǐng)函寫(xiě)作要簡(jiǎn)要精練、語(yǔ)意連貫、首尾呼應(yīng)，符合禮儀文書(shū)的行文要求。在社會(huì)一步步向前發(fā)展的今天，用到邀請(qǐng)函的地方很多，到底應(yīng)如何擬定邀請(qǐng)函呢？以下是小編整理的入職邀請(qǐng)函，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

入職邀請(qǐng)函

入職邀請(qǐng)函1

尊敬的（先生/女士）：

　　您好！

　　我們真誠(chéng)地邀請(qǐng)您于20xx年4月日（周）到我公司報(bào)到，并按以下內(nèi)容到人力資源部辦理入職手續(xù)。有任何工作問(wèn)題請(qǐng)向您的直接上級(jí)或者人力資源部尋求支持，電話：。電子郵箱：聘用條件

　　1、職位名稱(chēng)：x，您的直接上級(jí)是：；

　　2、合同期限：x年，其中試用期x個(gè)月，節(jié)假日順延期限；

　　3、工資福利：

　　⑴工資：您的工資為稅前人民幣x元/月，其中試用期工資x元/月，工資每年支付12個(gè)月。

　　⑵獎(jiǎng)金：按公司年度經(jīng)營(yíng)情況和公司相關(guān)規(guī)定和文件執(zhí)行。

　　支付工資時(shí)，以下款項(xiàng)預(yù)先扣除：

　　a)社會(huì)保險(xiǎn)等社會(huì)統(tǒng)籌個(gè)人繳納部分；

　　b)個(gè)人所得稅；

　　c)其它應(yīng)扣款。

　　4、福利待遇：社會(huì)保險(xiǎn)、員工宿舍、工作餐、國(guó)家規(guī)定的公眾假期等，其他福利待遇參照公司相關(guān)文件執(zhí)行。

　　入職須知

　　1、《入職通知書(shū)》的回復(fù)：請(qǐng)您收到《入職通知書(shū)》后必須于20xx年xx月xx日前通過(guò)指定電子郵箱或書(shū)面形式回復(fù)是否接受入職邀請(qǐng)并同意接受以上聘用條件，并能按照入職須知的要求按時(shí)到公司人力資源部劉佳報(bào)到。逾期未收到您的答復(fù)，《入職通知書(shū)》失效。

　　2、報(bào)到遞交的材料：請(qǐng)?zhí)峁┡c原單位解除勞動(dòng)合同證明（應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)校派遣證明）、身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)以及其它資歷資格證書(shū)原件及復(fù)印件、戶(hù)口本首頁(yè)及本人頁(yè)復(fù)印件、照片（要求：一寸、白底、彩色、沖印、二代身份證件照）三張及照片電子版，交人力資源部劉佳存檔。

　　3、協(xié)議，逾期不簽或不能提供與原單位解除勞動(dòng)合同證明文件或?qū)W校派遣證明，我公司將視為您不愿意或不具備簽訂勞動(dòng)合同資格，我公司將與您變更勞動(dòng)關(guān)系或不予錄用。

　　4、社會(huì)保險(xiǎn)辦理：在您入職轉(zhuǎn)正定級(jí)后為您辦理鄂爾多斯市社會(huì)保險(xiǎn)等社會(huì)統(tǒng)籌繳納手續(xù)，特殊要求提交說(shuō)明材料。

　　5、工作地點(diǎn)：。

　　6、作息時(shí)間的安排：公司上班時(shí)間為每周周六上班。冬季工作時(shí)間為09：00-11：30，13:30-17:40；夏季工作時(shí)間：08：30-11：30，周日休息。（注：執(zhí)行不定時(shí)工作制的員工需公司確認(rèn)后執(zhí)行）。

　　7、工資發(fā)放：公司采取華夏銀行代發(fā)制，每月6日前發(fā)放上月工資（工資結(jié)算周期為每月25日至次月24日）節(jié)假日順延。工作時(shí)間不足一個(gè)月按日工資發(fā)放。請(qǐng)入職后盡快自行辦理鄂爾多斯市華夏銀行卡，并將卡號(hào)報(bào)人力資源部鄭愛(ài)軍辦理登記備案手續(xù)；由于我公司工薪實(shí)行保密制度，關(guān)于您應(yīng)聘待遇的'信息請(qǐng)勿向他人透露。

　　8、入職后請(qǐng)認(rèn)真學(xué)習(xí)公司各項(xiàng)規(guī)章制度，并請(qǐng)嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行。

　　9、請(qǐng)保證所提供的文件信息完全合法、真實(shí)、有效。否則，公司將有權(quán)與您解除或終止一切勞動(dòng)關(guān)系。

　　歡迎您成為我們的新同事！祝愿您與的事業(yè)共輝煌！

　　xxx有限責(zé)任公司

　　20xx年xx月xx日

入職邀請(qǐng)函2

尊敬的徐先生/女士：

　　您好！我們誠(chéng)意邀請(qǐng)您擔(dān)任租賃主管一職，暫定您的入職時(shí)間為20xx年4月1日。該崗位薪資為稅前6500元，試用期6個(gè)月，試用期按照薪酬的80%發(fā)放。

　　入職邀請(qǐng)是建立在雙方相互信任、互相尊重的基礎(chǔ)上，但是為了后期管理的要求，您在入職時(shí)有責(zé)任和義務(wù)提供身份信息、教育背景、專(zhuān)業(yè)證書(shū)及職業(yè)經(jīng)歷等方面的'證明，詳見(jiàn)下文。

　　請(qǐng)您在收到本函后兩個(gè)工作日內(nèi)回復(fù)郵件確認(rèn)是否能如期到職。

　　我們非常期待您的加入！

　　xxx發(fā)展有限公司

　　20xx年03月15日

入職邀請(qǐng)函3

尊敬的張先生：

　　按照公司要求，你需要在2個(gè)月的試用期內(nèi)表現(xiàn)良好，方可成為公司正式員工。您的工作時(shí)間為每周一至周五早上9:00到下午6:00，其中12:30至1:30為午餐休息時(shí)間。您的基本工資為每月5500元人民幣。為了與其他中方員工保持一致，你的工資將在今年4月予以評(píng)審，此后在每年的四月份進(jìn)行。此外，您將有權(quán)參加年度獎(jiǎng)金計(jì)劃。

　　在此提醒：您有義務(wù)按照中華人民共和國(guó)的相關(guān)法律就您的基本工資、伙食補(bǔ)助、獎(jiǎng)金和您從公司得到的其他報(bào)酬(若有)繳納個(gè)人所得稅。您的工資具有私密性。

　　社會(huì)保險(xiǎn)及福利：

　　您將依照中華人民共和國(guó)法律和法規(guī)的規(guī)定，享受社會(huì)保險(xiǎn)和福利。

　　年假和年終獎(jiǎng)：

　　您將享受一個(gè)月基本工資數(shù)額相等的新年獎(jiǎng)金和每年15天的帶薪年假。

　　培訓(xùn)和發(fā)展：

　　公司理解并希望，同意本工作邀請(qǐng)函的任何應(yīng)聘者應(yīng)將公司工作視為一項(xiàng)重大決定和長(zhǎng)期職業(yè)規(guī)劃。公司將為員工提供充足和多樣化的培訓(xùn)和發(fā)展。鑒于培訓(xùn)和發(fā)展投資數(shù)額巨大，特此要求員工首先提出和公司提前解除勞動(dòng)關(guān)系或在其入職三年內(nèi)因受到紀(jì)律處分而導(dǎo)致勞動(dòng)關(guān)系解除，該員工需退還給公司適當(dāng)數(shù)額的.培訓(xùn)費(fèi)用。

　　其他事項(xiàng)：

　　您同意簽署并返還所附的“公司行為準(zhǔn)則”、“電子通訊準(zhǔn)則”、“解除條件”以備存檔。如果您能夠通過(guò)簽署并在20xx年3月1日之前以返還本聘用通知函的方式確認(rèn)您接受這些條件和條款以及您能夠工作的的日期，我們將不勝感激。

　　順頌商祺！

　　xx有限責(zé)任公司（蓋章）

　　20xx年xx月xx日

入職邀請(qǐng)函4

尊敬的xx先生/女士：

　　您好!

　　我是建設(shè)集團(tuán)的x經(jīng)理，你的個(gè)人求職簡(jiǎn)歷，經(jīng)我公司人事部審核通過(guò)，基本符合我公司招聘條件，公司為以后更好的發(fā)展，應(yīng)聘人員需到公司在建項(xiàng)目上進(jìn)行試用，如試用期間業(yè)績(jī)表現(xiàn)符合我公司規(guī)定，公司將會(huì)與你簽訂正式的勞務(wù)合同，屆時(shí)可根據(jù)您個(gè)人意愿(書(shū)面申請(qǐng))，公司根據(jù)情具體況予以考慮。

　　1、試用期為1~2個(gè)月(試用期間前半個(gè)月不允許請(qǐng)假，此期間公司會(huì)對(duì)你有一個(gè)短期的培訓(xùn))，試用期間將安排學(xué)習(xí)我公司企業(yè)文化和熟悉工作環(huán)境并由業(yè)務(wù)熟練、工作經(jīng)驗(yàn)豐富的.老員工引導(dǎo)你進(jìn)行試用工作;

　　2、試用期間公司會(huì)根據(jù)試用情況對(duì)新員工進(jìn)行考核。試用期間工資為-x元/月，試用期間根據(jù)員工綜合素質(zhì)評(píng)定試用工資，但此期間不享受任何福利待遇。新員工需遵守公司制度以及相關(guān)規(guī)定，如有違反，公司有權(quán)提前結(jié)束與每一位試用/實(shí)習(xí)者試用期;

　　3、此次招聘為公司后備項(xiàng)目招聘人員，為防止員工中途流失，試用合格后簽訂正式勞動(dòng)合同，首期為一至三年，滿期可續(xù)簽，轉(zhuǎn)正后工資根據(jù)個(gè)人工作能力評(píng)定，(-x元/月根據(jù)個(gè)人能力和項(xiàng)目效益而定)，公司為其五險(xiǎn)一金，工作滿一年后可享受年終項(xiàng)目分紅。

　　誠(chéng)聘與公司共同發(fā)展的有識(shí)之士，共創(chuàng)美好明天!

　　報(bào)到須知:到項(xiàng)目部報(bào)到時(shí)，務(wù)必打印并上交新員工入職登記表，以及近期體檢報(bào)告(若沒(méi)有，項(xiàng)目部將會(huì)即使安排體檢)。新員工試用期間請(qǐng)帶好個(gè)人用品,身份證復(fù)印件兩張,畢業(yè)證、學(xué)位證書(shū)復(fù)印件兩張，一份，近期一寸藍(lán)底免冠照片八張,便于公司備案以及辦理相關(guān)入職手續(xù)等。公司食宿，接到公司回復(fù)后請(qǐng)與負(fù)責(zé)人聯(lián)系報(bào)到事宜。

　　xx集團(tuán)人力資源部

　20xx年xx月xx日

入職邀請(qǐng)函5

親愛(ài)的.女士：

　　您好！感謝您對(duì)我們公司的關(guān)注和支持！很高興的通知您通過(guò)了我們公司的面試，將要成為我們公司的一員！請(qǐng)你在xx年xx月xx日前前來(lái)我們報(bào)到。報(bào)到所需資料：身份證、學(xué)歷證書(shū)等原件及一寸彩色照片一張。

　　公司工作時(shí)間：

　　上午：8：00——12：00

　　下午：13：30——17：30

　　地址：xxxx

　　xxx公司

　　20xx年xx月xx日

入職邀請(qǐng)函6

xx先生/女士：

　　您好！

　　我是xxxx建設(shè)集團(tuán)的x經(jīng)理，你的.個(gè)人求職簡(jiǎn)歷，經(jīng)我公司人事部審核通過(guò)，基本符合我公司招聘條件，公司為以后更好的發(fā)展，應(yīng)聘人員需到公司在建項(xiàng)目上進(jìn)行試用，如試用期間業(yè)績(jī)表現(xiàn)符合我公司規(guī)定，公司將會(huì)與你簽訂正式的勞務(wù)合同，屆時(shí)可根據(jù)您個(gè)人意愿（書(shū)面申請(qǐng)），公司根據(jù)情具體況予以考慮。

　　1、試用期為1~2個(gè)月（試用期間前半個(gè)月不允許請(qǐng)假，此期間公司會(huì)對(duì)你有一個(gè)短期的培訓(xùn)），試用期間將安排學(xué)習(xí)我公司企業(yè)文化和熟悉工作環(huán)境并由業(yè)務(wù)熟練、工作經(jīng)驗(yàn)豐富的老員工引導(dǎo)你進(jìn)行試用工作；

　　2、試用期間公司會(huì)根據(jù)試用情況對(duì)新員工進(jìn)行考核。試用期間工資為xxxx—xxxx元/月，試用期間根據(jù)員工綜合素質(zhì)評(píng)定試用工資，但此期間不享受任何福利待遇。新員工需遵守公司制度以及相關(guān)規(guī)定，如有違反，公司有權(quán)提前結(jié)束與每一位試用/實(shí)習(xí)者試用期；

　　3、此次招聘為公司后備項(xiàng)目招聘人員，為防止員工中途流失，試用合格后簽訂正式勞動(dòng)合同，首期為一至三年，滿期可續(xù)簽，轉(zhuǎn)正后工資根據(jù)個(gè)人工作能力評(píng)定，（xxxx—xxxx元/月根據(jù)個(gè)人能力和項(xiàng)目效益而定），公司為其提供五險(xiǎn)一金，工作滿一年后可享受年終項(xiàng)目分紅。

　　誠(chéng)聘與公司共同發(fā)展的有識(shí)之士，共創(chuàng)美好明天！報(bào)到須知：到項(xiàng)目部報(bào)到時(shí)，務(wù)必打印并上交新員工入職登記表，以及近期體檢報(bào)告（若沒(méi)有，項(xiàng)目部將會(huì)即使安排體檢）。新員工試用期間請(qǐng)帶好個(gè)人用品，身份證復(fù)印件兩張，畢業(yè)證、學(xué)位證書(shū)復(fù)印件兩張，個(gè)人簡(jiǎn)歷一份，近期一寸藍(lán)底免冠照片八張，便于公司備案以及辦理相關(guān)入職手續(xù)等。

　xx有限責(zé)任公司（蓋章）

　　20xx年xx月xx日

入職邀請(qǐng)函7

尊敬的xx先生/女士x：

　　您好！

　　1、職位名稱(chēng)：，您的直接上級(jí)是：；

　　2、合同期限：x年，其中試用期x個(gè)月，節(jié)假日順延期限；

　　3、工資福利：

　　⑴工資：您的工資為稅前人民幣x元/月，其中試用期工資x元/月，工資每年支付12個(gè)月。

　　⑵獎(jiǎng)金：按公司年度經(jīng)營(yíng)情況和公司相關(guān)規(guī)定和文件執(zhí)行。

　　支付工資時(shí)，以下款項(xiàng)預(yù)先扣除：

　　a)社會(huì)保險(xiǎn)等社會(huì)統(tǒng)籌個(gè)人繳納部分；

　　b)個(gè)人所得稅；

　　c)其它應(yīng)扣款。

　　4、福利待遇：社會(huì)保險(xiǎn)、員工宿舍、工作餐、國(guó)家規(guī)定的公眾假期等，其他福利待遇參照公司相關(guān)文件執(zhí)行。

　　入職須知

　　1、《入職通知書(shū)》的.回復(fù)：請(qǐng)您收到《入職通知書(shū)》后必須于20xx年xx月xx日前通過(guò)指定電子郵箱或書(shū)面形式回復(fù)是否接受入職邀請(qǐng)并同意接受以上聘用條件，并能按照入職須知的要求按時(shí)到公司人力資源部劉佳報(bào)到。逾期未收到您的答復(fù)，《入職通知書(shū)》失效。

　　5、工作地點(diǎn)：。

　　8、入職后請(qǐng)認(rèn)真學(xué)習(xí)公司各項(xiàng)規(guī)章制度，并請(qǐng)嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行。

　　9、請(qǐng)保證所提供的文件信息完全合法、真實(shí)、有效。否則，公司將有權(quán)與您解除或終止一切勞動(dòng)關(guān)系。

　　歡迎您成為我們的新同事！祝愿您與的事業(yè)共輝煌！

　　xx有限責(zé)任公司

　　20xx年xx月xx日

入職邀請(qǐng)函8

xx先生/女士：

　　您好！

　　我們想邀請(qǐng)您擔(dān)任xxx集團(tuán)安保一職。一個(gè)充滿朝氣和活力，洋溢著激情和快樂(lè)，具有美好前景和未來(lái)的團(tuán)隊(duì)期待您的加入。

　　請(qǐng)您于收到本邀請(qǐng)函后與公司人力資源部確認(rèn)入職時(shí)間。根據(jù)公司的規(guī)定，您的.試用期為六個(gè)月。在符合公司制度前提下，您可享受如下薪資待遇：

　　1、基本工資為稅后xx萬(wàn)元/月（含社保、公積金個(gè)人繳費(fèi)部分）；

　　2、公司凈利潤(rùn)5%的獎(jiǎng)金；

　　3、全年收入不低于稅后xx萬(wàn)元（含社保、公積金個(gè)人繳費(fèi)部分）；

　　4、若年度完成xxx萬(wàn)元稅后凈利潤(rùn)指標(biāo)，可獲得公司xxx萬(wàn)股期權(quán)。

　　報(bào)到前您可享受以下員工權(quán)利：?jiǎn)T工入職體檢；入職資料準(zhǔn)備的協(xié)助（入職資料可見(jiàn)于附件）等。

　　報(bào)到后您還可享受以下員工權(quán)利：簽訂勞動(dòng)合同；繳納社會(huì)保險(xiǎn)；全面了解公司的新員工培訓(xùn)（需參加培訓(xùn)考核）等。試用期考核合格后，您將可成為一名正式的大賀人。

　　如果您有其它問(wèn)題，請(qǐng)您及時(shí)與人力資源部溝通，溝通電話為：xxx。

　　我們非常期待您的加入！邀請(qǐng)您共創(chuàng)偉大事業(yè)！

　xx有限責(zé)任公司（蓋章）

　　20xx年xx月xx日

入職邀請(qǐng)函9

xx先生/女士：

　　您好！

您已全面通過(guò)我公司的各項(xiàng)招聘考核，現(xiàn)以書(shū)面形式正式通知您，您已被公司錄取，并進(jìn)入試用期階段。請(qǐng)于20xx年xx月xx日9點(diǎn)憑本邀請(qǐng)函來(lái)公司辦理入職手續(xù)。

　　一個(gè)充滿朝氣和活力，洋溢著激情和快樂(lè)，具有美好前景和未來(lái)的團(tuán)隊(duì)期待您的加入！

　　一、以下是您的'入職信息：

　　1、您的入職部門(mén)：xxx

　　2、您的任職崗位：xxx

　　3、您的試用期限：自正式入職之日起x個(gè)月（本公司保留根據(jù)您的工作表現(xiàn)調(diào)整本期限的權(quán)利）。

　　二、以下是您辦理入職時(shí)需要攜帶的資料：

　　1、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件；

　　2、職業(yè)資格證書(shū)或崗位證書(shū)；

　　3、2張1寸近期免冠彩照。

　　（※：請(qǐng)保證您的資料真實(shí)有效，如有作假，造成的一切后果請(qǐng)自行承擔(dān)！）

　　三、上班時(shí)需著正裝：黑色西裝、白襯衫、黑色皮鞋。

　　如有任何疑問(wèn)，請(qǐng)咨詢(xún)?nèi)肆︐Y源部：。

　　員工入職報(bào)到確認(rèn)（簽字）：xxx

　　20xx年xx月xx日

入職邀請(qǐng)函10

尊敬的xx先生/女士：

　　我們很榮幸地通知您，您順利地通過(guò)了x公司的.面試，我們想邀請(qǐng)您擔(dān)任一職。入職時(shí)間為：年月日。該崗位的薪資為稅前xx元，試用期3個(gè)月，試用期按照薪酬的80%發(fā)放。

　　對(duì)于入職邀請(qǐng)，是建立在雙方互相信任，互相尊重的基礎(chǔ)上，但是為了后期管理的要求，您在入職時(shí)有責(zé)任和義務(wù)教育背景、專(zhuān)業(yè)證書(shū)及職業(yè)經(jīng)歷等方面的證明，詳見(jiàn)下文。

　　請(qǐng)您在接到本入職邀請(qǐng)后回復(fù)該郵件，確認(rèn)是否能如期到職。

　　我們非常期待您加盟！

　　xx公司

　　20xx年xx月xx日

入職邀請(qǐng)函11

尊敬的張先生：

　　按照公司要求，你需要在2個(gè)月的試用期內(nèi)表現(xiàn)良好，方可成為公司正式員工。您的工作時(shí)間為每周一至周五早上9:00到下午6:00，其中12:30至1:30為午餐休息時(shí)間。您的基本工資為每月5500元人民幣。為了與其他中方員工保持一致，你的.工資將在今年4月予以評(píng)審，此后在每年的四月份進(jìn)行。此外，您將有權(quán)參加年度獎(jiǎng)金計(jì)劃。

　　社會(huì)保險(xiǎn)及福利：

　　您將依照中華人民共和國(guó)法律和法規(guī)的規(guī)定，享受社會(huì)保險(xiǎn)和福利。

　　年假和年終獎(jiǎng)：

　　您將享受一個(gè)月基本工資數(shù)額相等的新年獎(jiǎng)金和每年15天的帶薪年假。

　　培訓(xùn)和發(fā)展：

　　其他事項(xiàng)：

　　順頌商祺！

　　xx有限責(zé)任公司（蓋章）

　　人力資源總監(jiān)：xxx（簽字）

　　20xx年xx月xx日

入職邀請(qǐng)函12

尊敬的先生/小姐：

　　我們很高興的通知您，您已被河南x(chóng)x有限公司聘用為:

　　一、試用期和通知期

　　按照公司要求，您需要在個(gè)月的試用期內(nèi)表現(xiàn)良好，方可成為公司的正式員工。

　　二、工作時(shí)間

　　您的工作時(shí)間為每周一至周五早上9：00到下午6：00，其中12：30至1：30午餐休息時(shí)間。

　　三、報(bào)酬

　　您的基本工資為每月x元人民幣。此外，每月您可得到xx元人民幣的`伙食補(bǔ)助，一年分2次支付。為了與其他中方員工保持一致，您的工資將在今年4月予以評(píng)審，此后在每年的四月份進(jìn)行。此外，您將有權(quán)參加年度獎(jiǎng)金計(jì)劃。在此提醒：您有義務(wù)按照中華人民共和國(guó)的相關(guān)法律就您的基本工資、伙食補(bǔ)助、獎(jiǎng)金或您從公司得到的其他報(bào)酬（若有）繳納個(gè)人所得稅。您的工資具有私密性。

　　四、社會(huì)保險(xiǎn)及福利

　　您將依照中華人民共和國(guó)相關(guān)法律和法規(guī)的規(guī)定，享受社會(huì)保險(xiǎn)和福利。

　　五、年假和年終獎(jiǎng)

　　您將享受與您一個(gè)月基本工資數(shù)額相等的新年獎(jiǎng)金和每年15天的帶薪年假。

　　六、培訓(xùn)和發(fā)展

　　公司理解并期望，同意本工作邀請(qǐng)函的任何應(yīng)聘者應(yīng)將在公司工作視為一項(xiàng)重大決定和長(zhǎng)期職業(yè)規(guī)劃。公司將為員工提供充足和多樣化的培訓(xùn)和發(fā)展。鑒于培訓(xùn)和發(fā)展投資數(shù)額巨大，特此要求，如員工首先提出和公司提前解除勞動(dòng)關(guān)系或在其入職三年內(nèi)因受到紀(jì)律處分而導(dǎo)致勞動(dòng)關(guān)系解除，該員工須退還給公司適當(dāng)數(shù)額的培訓(xùn)費(fèi)用。

　　七、其他事項(xiàng)

　　如果您能夠通過(guò)簽署并在20xx年xx月xx日之前返還本聘用通知函的方式確認(rèn)您接受這些條款和條件以及您能夠開(kāi)始工作的日期，我們將不勝感激。

　　有限責(zé)任公司（蓋章）

　　人力資源主管：（簽字）

　　時(shí)間：

　　我確認(rèn)我完全接受并將遵守由有限責(zé)任公司發(fā)出的工作邀請(qǐng)函及以下（可隨時(shí)予以修改的）文件中規(guī)定的條款和條件：

　　（1）公司行為準(zhǔn)則；

　　（2）電子通訊準(zhǔn)則；

　　簽署人：xxx

　　日期：20xx年xx月xx日

入職邀請(qǐng)函13

先生（女士）：

　　特殊榮幸的通知您，您已被xxx（中國(guó)）集團(tuán)錄用。歡迎您的加入，并誠(chéng)意地提示您依據(jù)下列陳述，準(zhǔn)時(shí)到公司入職。

　　1、工作信息：

　　1.1部門(mén)：財(cái)務(wù)部

　　1.2職位：主管會(huì)計(jì)

　　1.3工作地點(diǎn)：上海市徐匯區(qū)

　　1.4工作時(shí)間：星期一～星期五上午8：30～12：00下午13：30～17：30星期六、星期日休息

　　2、勞動(dòng)合同：

　　2.1勞動(dòng)合同期限：xx年，其中試用期個(gè)xx月；

　　2.2入職時(shí)間：20xx年xx月xx日；

　　3、現(xiàn)金薪酬：

　　3.1您的月度目標(biāo)現(xiàn)金收入為（稅前）：￥9000.00，由以下三部分構(gòu)成：

　　3.1.1月固定工資（稅前）：8500元/月

　　3.1.2月度全勤獎(jiǎng)（稅前）：500元/月

　　3.1.3年度獎(jiǎng)金（稅前）：年度結(jié)束后，公司將依據(jù)您的工作表現(xiàn)為您供應(yīng)年度獎(jiǎng)金；（年度獎(jiǎng)金：入職未滿一年的員工依據(jù)入職時(shí)間按比例折算，15日前入職按全月計(jì)算，15日后入職按半月計(jì)算。）；

　　4、福利：

　　依據(jù)公司福利政策，公司為您供應(yīng)以下福利項(xiàng)目：

　　4.1社會(huì)保險(xiǎn)（每月15日以前入職，當(dāng)月繳納保險(xiǎn)；15日以后入職，次月開(kāi)頭繳納保險(xiǎn)）；

　　4.2住房公積金（每月15日以前入職，當(dāng)月繳納住房公積金；15日以后入職，次月開(kāi)頭繳納住房公積金）；

　　4.3通訊補(bǔ)貼（每月15日以前入職，全額支付補(bǔ)貼；15日以后入職，半額支付補(bǔ)貼）；

　　4.4交通補(bǔ)貼（每月15日以前入職，全額支付補(bǔ)貼；15日以后入職，半額支付補(bǔ)貼）；

　　4.5帶薪休假；

　　5、入職時(shí)請(qǐng)攜帶以下材料：

　　5.1身份證原件；

　　5.2最高學(xué)歷證書(shū)及學(xué)位證書(shū)原件；

　　5.3原公司離職證明或者失業(yè)證；

　　5.4銀行卡（必需在員工本人名下，且合法、有效的儲(chǔ)蓄卡）；

　　5.5其他認(rèn)證、資格證書(shū)原件；

　　請(qǐng)于20xx年xx月xx日時(shí)前回復(fù)郵件確認(rèn)是否接受我公司的入職邀請(qǐng)，截止時(shí)間前未賜予明確回復(fù)的，視為您自愿放棄本公司的'工作邀請(qǐng)，本入職邀請(qǐng)函作廢；如對(duì)本入職邀請(qǐng)函有任何疑問(wèn)，請(qǐng)致電021－XXXXXXXX人力資源部XXX聯(lián)系。入職邀請(qǐng)函與勞動(dòng)合同有沖突的，以勞動(dòng)合同的內(nèi)容為準(zhǔn)。（備注：此入職邀請(qǐng)函已確認(rèn)了您的專(zhuān)業(yè)資格，假如您確認(rèn)此入職邀請(qǐng)函，我司相關(guān)人員將通知您入職資格驗(yàn)證的審核事宜。若入職資格的審核驗(yàn)證不符要求，此入職邀請(qǐng)函將自動(dòng)取消。）

　　應(yīng)聘者承諾：

　　1、在入職之前，已與原工作單位解除勞動(dòng)合同；

　　2、如應(yīng)聘者與原工作單位產(chǎn)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的，由應(yīng)聘者個(gè)人自行處理，與公司無(wú)關(guān)；

　　3、無(wú)任何兼職工作；

　　4、未與其他同類(lèi)型公司簽訂可能危害公司利益的競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議，如對(duì)競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議是否會(huì)對(duì)公司產(chǎn)生危害，應(yīng)于入職前提交公司人力資源部審核；

　　此致

敬禮！

　　xxx集團(tuán)人力資源部

　　20xx年xx月xx日

入職邀請(qǐng)函14

尊敬的先生：

　　您的工作時(shí)間為每周一至周五早上9：00到下午5：30，其中12：30至1：30午餐休息時(shí)間。

　　您的基本工資為每月x元人民幣。此外，每月您可得到210元人民幣的伙食補(bǔ)助。在此提醒：有義務(wù)按照中華人民共和國(guó)的相關(guān)法律就您的基本工資、伙食補(bǔ)助、獎(jiǎng)金或您從公司得到的其他報(bào)酬（若有）繳納個(gè)人所得稅。您的.工資具有私密性。如果任何一方?jīng)Q定解除勞動(dòng)關(guān)系，必須向?qū)Ψ教崆耙粋€(gè)月發(fā)出通知，否則將支付相應(yīng)的補(bǔ)償，但是如果發(fā)生附于本聘用通知函后的“解除條件”中規(guī)定的任何情形，本條款不予適用您將依照中華人民共和國(guó)相關(guān)法律和法規(guī)的規(guī)定，享受公司福利。

　　如果您能夠通過(guò)簽署并在20xx年7月12日返還本聘用通知函的方式確認(rèn)您接受這些條款和條件以及您能夠開(kāi)始工作的日期，我們將不勝感激。如果您未在該日之前返還適當(dāng)簽署的文件，我們將視為您已經(jīng)決定拒絕此次工作機(jī)會(huì)，本工作邀請(qǐng)函失效。

　　xxx有限責(zé)任公司（蓋章）

　　日期：20xx年7月x日

入職邀請(qǐng)函15

xx先生（女士）：

　　非常榮幸的通知您，您已被銳力博集團(tuán)錄用。歡迎您的加入，并誠(chéng)意地提醒您根據(jù)下列陳述，準(zhǔn)時(shí)到公司入職。

　　1、工作信息：

　　1.1部門(mén)：財(cái)務(wù)部

　　1.2職位：主管會(huì)計(jì)

　　1.3工作地點(diǎn)：

　　1.4工作時(shí)間：星期一～星期五上午8：30～12：00下午13：30～17：30星期六、星期日休息

　　2、勞動(dòng)合同：

　　2.1勞動(dòng)合同期限：x年，其中試用期x個(gè)月；

　　2.2入職時(shí)間：xx年xx月xx日；

　　3、現(xiàn)金薪酬：

　　3.1您的月度目標(biāo)現(xiàn)金收入為（稅前）：￥9000.00，由以下三部分構(gòu)成：

　　3.1.1月固定工資（稅前）：8500元/月

　　3.1.2月度全勤獎(jiǎng)（稅前）：500元/月

　　3.1.3年度獎(jiǎng)金（稅前）：年度結(jié)束后，公司將根據(jù)您的工作表現(xiàn)為您年度獎(jiǎng)金；（年度獎(jiǎng)金：入職未滿一年的員工根據(jù)入職時(shí)間按比例折算，15日前入職按全月計(jì)算，15日后入職按半月計(jì)算。）；

　　4、福利：

　　根據(jù)公司福利政策，公司為您以下福利項(xiàng)目：

　　4.1社會(huì)保險(xiǎn)（每月15日以前入職，當(dāng)月繳納保險(xiǎn)；15日以后入職，次月開(kāi)始繳納保險(xiǎn)）；

　　4.2住房公積金（每月15日以前入職，當(dāng)月繳納住房公積金；15日以后入職，次月開(kāi)始繳納住房公積金）；

　　4.3通訊補(bǔ)貼（每月15日以前入職，全額支付補(bǔ)貼；15日以后入職，半額支付補(bǔ)貼）；

　　4.4交通補(bǔ)貼（每月15日以前入職，全額支付補(bǔ)貼；15日以后入職，半額支付補(bǔ)貼）；

　　4.5帶薪休假；

　　5、入職時(shí)請(qǐng)攜帶以下材料：

　　5.1身份證原件；

　　5.2最高學(xué)歷證書(shū)及學(xué)位證書(shū)原件；

　　5.3原公司離職證明或者失業(yè)證；

　　5.4銀行卡（必須在員工本人名下，且合法、有效的儲(chǔ)蓄卡）；

　　5.5其他認(rèn)證、資格證書(shū)原件；

　　請(qǐng)于xx年xx月xx日時(shí)前回復(fù)郵件確認(rèn)是否接受我公司的入職邀請(qǐng)，截止時(shí)間前未給予明確回復(fù)的，視為您自愿放棄本公司的工作邀請(qǐng)，本入職邀請(qǐng)函作廢；如對(duì)本入職邀請(qǐng)函有任何疑問(wèn)，請(qǐng)致電021－X人力資源部聯(lián)系。入職邀請(qǐng)函與勞動(dòng)合同有沖突的，以勞動(dòng)合同的'內(nèi)容為準(zhǔn)。（備注：此入職邀請(qǐng)函已確認(rèn)了您的專(zhuān)業(yè)資格，如果您確認(rèn)此入職邀請(qǐng)函，我司相關(guān)人員將通知您入職資格驗(yàn)證的審核事宜。若入職資格的審核驗(yàn)證不符要求，此入職邀請(qǐng)函將自動(dòng)取消。）

　　應(yīng)聘者承諾：

　　1、在入職之前，已與原工作單位解除勞動(dòng)合同；

　　2、如應(yīng)聘者與原工作單位產(chǎn)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的，由應(yīng)聘者個(gè)人自行處理，與公司無(wú)關(guān)；

　　3、無(wú)任何兼職工作；

　　4、未與其他同類(lèi)型公司簽訂可能危害公司利益的競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議，如對(duì)競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議是否會(huì)對(duì)公司產(chǎn)生危害，應(yīng)于入職前提交公司人力資源部審核。

　　xx集團(tuán)人力資源部

　　20xx年9月9日

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