前臺的辭職報告
隨著社會一步步向前發展，接觸并使用報告的人越來越多，我們在寫報告的時候要注意邏輯的合理性。一聽到寫報告馬上頭昏腦漲？以下是小編為大家收集的前臺的辭職報告，僅供參考，歡迎大家閱讀。
前臺的辭職報告1
尊敬的領導：
您好!在公司工作的這段時間里，我很榮幸得到了各位領導和同事們的照顧，工作上，我學到了許多寶貴的經驗和實踐技能;在生活上，得到各級領導與同事們的關照與幫助;思想上，得到領導與同事們的指導與幫助，有了更成熟與深刻的人生觀。工作的這段時間，將是我最珍貴的一筆財富。
隨著時間推移，越來越深感自身專業知識的薄弱，所以想自己有必要再去學點有關本專業的知識，請公司領導給予支持和理解,準予我的辭職申請!在這里，特別感謝公司領導及各位同事在過去的工作、生活中給予的大力扶持與幫助。尤其感x總一直以來的關照、指導以及對我的信任和在人生道路上對我的指引。感謝所有給予過我幫助的.同事們。急切盼望領導批準我的辭職報告,并協助我辦理相關的辭職手續,在沒離開公司只前，我還是會認真堅守在原來的工作崗位上。
祝您身體健康，事業順心、蓬勃發展!祝同事們工作愉快;祝公司大展宏圖!
此致
敬禮!
辭職申請人：
xx年xx月xx日
前臺的辭職報告2
尊敬的賓館領導：
您好，尊敬的領導：我是前臺主管XX，經過深思熟慮，我決定辭去目前的職位。十分無奈，但我不得不做出這個決定，因為工作環境中噪音過大，嚴重影響了我的聽力健康，無法再繼續堅持下去。我真誠地請求您能夠理解我的處境，并接受我的辭職申請。謝謝您對我的支持和指導，在我擔任前臺主管期間，我深刻體會到了公司的`發展與進步。與同事們的合作和配合給予我很多啟發和成長機會。然而，由于工作環境的噪音問題已經對我造成了嚴重困擾，包括聽力受損等，我無法再繼續勝任這個職位。我非常感激在公司度過的美好時光，也對我所從事的工作感到驕傲。我愿意盡一切努力，幫助公司順利完成過渡期，并確保我的離職對公司運營沒有負面的影響。如果需要，我也隨時愿意協助培訓接替我的人選，以確保工作的連貫性。再次對您的諒解和支持表示衷心的感謝。我希望我們能保持聯系，并有機會再次為公司的發展做出貢獻。謝謝您的理解與支持。此致敬禮XX
此致
敬禮!
辭職人：xx
20xx年xx月xx日
前臺的辭職報告3
尊敬的領導：
我已在賓館股份有限公司度過了歡樂的七個月，然而世事不過緣生緣滅，在再三思考之下，我決定辭職考研。
一生難得做一次酒店接待員，一生難得地在讓我布滿愛好的嶺南京大學地度過一段時光，所以不管如何，我都感謝這段經歷。我在本館的工作一直沒有甚么壓力，這反而讓我更加在放工以后投進到自己的思想學習中，特別在克服了頭兩個月的浮躁心態以后，加上平時未幾朋友“騷擾”我，我開始繼續思考一個人如何在不依靠感官的情況下到達美學意義的，也就是說，沒有性、沒有狂歡，如何高頻率的規律和基礎是甚么？時光漸漸流逝，也飛快流逝，我終究決定往考北京大學哲學系以便繼續學習，固然，我了解自己的機會本錢和風險，我只是在相對安靜的環境下熟悉到自己現階段的重要性和未來的幸福還是在于馬上往學習。也許，我和東方賓館的'緣分未盡，以后還會合作。不管如何，我必須懺悔自己在這段時間中沒有對公司創造甚么價值，也沒有讓自己在社會這部大書中學到期看中那末多。從通常的視角動身，我這次廣州之行是失敗的，不過我還是相信被火燒死的布魯諾同道的一句話：世界是無窮無盡的緣由致使的無窮無盡的結果，行為也是。作為一個有神論者，我還是感謝這段緣分，而且我對廣州之“吃”與最動聽的粵語照舊依依不舍。我開心腸來到這里，理應開心腸走。
辭職人：
時間：20xx年xx月xx日
前臺的辭職報告4
尊敬的：
您好！
我是公司的前臺，以前的自己一直覺得自己是一名喜歡安穩平淡生活的人，可是近期我才發現自己并不是甘于現狀的人，所以很抱歉在此我想要向您提出辭職，所以給您寫下這封辭職報告，一方面希望自己能夠向您表達自己將要離開公司的歉意，另一方面也希望您和公司其他能夠考慮我的辭職并同意。
作為一名前臺工作人員來說，我不僅需要對公司的日常工作有所了解，我還需要對于公司的外在客戶有所了解。公司的前臺是一家公司的門面，所以我在公司的一言一行都代表著公司，除了每天需要接待對待公司來訪的人之外，我還要對公司的很多內務工作進行處理，公司前臺不像是公司的其他部門，前臺只需要一個兩個人就夠了，所以對于每一家公司來說，前臺崗位的工作人員并不是一個需求量很大的崗位，所以我也清楚自己現在離開這個公司無疑不是對于自己的`損失，但是我還是希望自己能夠遵從內心的真實的想法，做到不讓自己后悔。
在我加入公司，成為公司的前臺人員的這一段時間里，我每天都兢兢業業的為公司做事，我自認為自己是一個干實事的人，從來不會將自己的工作夸大其詞，也不會空口說大話，自己做的是什么就是什么，做了多少就是多少，所以對于自己的日常工作，我都是盡心盡力的去完成，也不會去因為自己今天做了除自己工作本身其他的事情的原因，就去邀功之類的做法，我覺得公司是一個大的集體，是一個互相幫助的團隊，所以我一直以來都是將自己的全身心放在工作上。
之所以選擇現在離開公司，很大的原因是因為自己覺得前臺的工作并不是很適合自己，這也并不是因為自己不喜歡這份工作，而是自己希望能夠在自己還想要努力拼搏的時候去拼搏，我之所以會來做這份前臺的工作，也是因為自己之前覺得自己可能會喜歡這種安逸的工作和生活，但是現在也工作了這么長的一段時間，我也明白自己并不是很向往這種生活，反之，我必將希望自己能夠參加一份具有挑戰性的工作，所以很抱歉，除此之外，我也希望能夠知道此次辭職并不關乎于公司，也不因為同事的其他外在因素，完全是因為自己本身的個人原因。
所以希望您能夠認真的考慮我的提議，并且能夠批準我的辭職的申請。
此致
敬禮！
辭職人：
20xx年xx月xx日
前臺的辭職報告5
尊敬的領導：
您好！
我已打算于xx年xx月xx日正式離職，所以特提前半月向您提交這份行政前臺辭職報告。還請留意一下簡歷中是否有適合接替我工作的人選，感謝你這幾年對我的照看和關心，特別感謝！
最近在整理自己的簡歷，突然發覺這幾年我在公司做的工種實在太多了，細數一下，有不下十種，先是xx年x月從前臺開頭做起，然后是人事，行政，市場開拓，婚慶，護膚品牌信息收集，再到后來的外貿。還有兼職文案，校對，送貨，以及各種各樣的手工。而且大多數時候我同時在做好幾件事情，雖然我從來沒有埋怨過我的工作太多但是這并不表示我的工作量小。
而且我全部的工作都有做完的.那天，或者是被人接手的那一天，這也就意味著一個新的工作即將來臨。有時候就覺得自己是個高級打雜工，真的太雜了，雜到我現在已經搞不清晰我自己能干什么，想干什么，我現在對自己的職業定位和前程也是一片迷茫。所以，我現在想休息一下，為自己的將來好好準備一下，重新規劃自己的職業和人生。
記得年前已經跟你談過一次，談過我的想法，所以想必我的辭職對你來說應當不會太意外。我是公司剛起步不久就過來幫你創業了，到現在為止已經做了快x年多了，看著公司一每天成長壯大，漸漸的走上正軌我心里也是蠻興奮的。老實說離開公司多少還是有些不舍。我知道你的想法點子也許多，以前每一次你有新想法我都很支持你，都會一心一意按著你的想法去做事。
公司出現了什么問題，我都會盡我最大的努力去幫你處理好。由于我很重承諾，我答應的事情肯定會做到。現在公司已經走上正軌而且新奇血液不斷供應，我想我可以激流勇退了，也請你給我一次機會，一次讓我實現自己想法的機會。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
前臺的辭職報告6
尊敬的領導：
您好！
我是xx銀行的一名實習員工，我叫xx。在實習期間我擔任的是銀行的前臺柜員一職。作為一名銀行的前臺柜員，我必須要時時刻刻保持著一個嚴謹的工作作風，必須要細心細心再細心。但是我的性格天生就很外向，我沉不下心來學習這些銀行柜員要工作的內容，我也做不到每天都坐在窗臺后面，一座就是一天。所以我覺得這份銀行的工作根本不適合我，所以我要辭職了，希望領導能盡快同意我的辭職申請，讓我離開盡早離開銀行。
我不想敷衍領導，也不想隨隨隨便的寫一份辭職報告來給領導看，我想把我的內心最真實的想法都告訴領導，把我最真誠的.態度拿出來讓領導看到我對這段實習期工作的感受，以及我要辭職的決心。
其實我在來銀行之前，我就料想到了我不會堅持太久，因為我知道我自己的性格并不適合這份工作，我天生活撥，性格大大咧咧，喜歡和各種各樣的人打交道，喜歡交朋友，也喜歡挑戰自己。但就是不喜歡坐在辦公室里，不喜歡整天坐在銀行柜臺前，面對著電腦做著一些枯燥無味的數據操作。所以我覺得我自己更適合去干銷售這個行業。
但是因為我大學學的是金融的專業，我爸媽也極力反對我去做銷售，他們認為一個女孩子整天要去外面跑銷售會很辛苦，工作也不穩定。而去銀行工作就不一樣了，每天工作輕松，工作環境安逸，夏天有空調吹著，冬天也有空調暖著，福利待遇也很好，最重要是工作穩定，聽著也體面。所以就讓我在畢業之前一定要先到銀行里去實習一次。我拗不過他們，就只好來我們銀行工作了，雖然我是抱著極不情愿的心理來到我們銀行工作的，但是在工作期間我也沒有偷一次懶。我想著既然我已經來到了這個工作崗位，那我就對這崗位負責，我就要認真對待這個工作。但是我卻始終沉不下來我的心，每天面對著電腦，想著還有一大堆的業務等著我去辦理，我就莫名的感到一陣煩悶。我就學不下去，也做不好這個崗位的工作。
雖然這個崗位在很多人看來的確是很不錯，福利待遇也很好，但是我的性格卻不適合呆在這里繼續工作下去。雖然我每天都坐在柜臺前，但是我的心卻飄在外面。所以與其在這里耽誤銀行的工作和時間，我還不如趁早辭職，去找我喜歡和熱愛的工作，去找我心之所向的工作。
此致
敬禮！
辭職人：xx
20xx年xx月xx日
前臺的辭職報告7
尊敬的領導：
您好！
感謝你的第一年，你對我的關心和照顧，讓我學到很多東西，有多少。由于本人能力有限，大量的工作，忽視，缺陷可以寬容我，你總是教我前進，是讓我由衷的.感激。
我在前臺工作，一舉一動代表一個賓館，但在今年，我知道在思想上和實際工作和不履行責任。通過仔細的反射，辭職報告主要原因有以下幾點：
一、機械化操作自己的本職工作，不要問創新。
二、工作，而你的工作的一種怠慢，激情程度不高。在服務、以及缺乏靈活性和主動性。
三、自己的調節能力差，情緒嚴重。
四、缺乏銷售意識和銷售技巧，客房出租率低。
五、服務意識，沒有真正的客人的需要放在第一位。
六、缺乏溝通和交流、信息反饋，并導致工作不協調。
七、微機改革后，缺乏責任感，沒有及時的數據統計和管理。
在這個時候提出這樣的應用程序，我賓館前臺辭職報告知道讓領導是非常困難的，我想真誠道歉。為了形象的賓館和興趣，我選擇離開，希望領導人可以通過的！
此致
敬禮！
辭職申請人：
20xx年11月5日
前臺的辭職報告8
敬愛的領導：
您好！我是前臺xx。因個人原因我決定今天遞交辭職報告，希望領導能夠批準我的辭職申請。
我在公司已經工作三年了，一直以來都從事前臺崗位。曾經公司說過前臺可以有調到其他部門崗位的.機會，可是公司一拖再拖，事已至此已經三年了，我已經無法再呆下去了。其實并不是前臺工作不好，只是我想換個崗位，換一種工作崗位。前臺每天面對形形色色的人，我已經有點厭倦這樣子的工作方式，可是公司不能給我調換工作的，我也只能選擇辭職。
最后祝愿公司今后發展越來越好，業績蒸蒸日上，再創佳績。
辭職申請人：
日期：20xx年xx月xx日
前臺的辭職報告9
尊敬的x總：
您好！
首先謝謝你，謝謝你幾個月前從網上找到我，給我加入xx酒店這個大家庭的機會。
xx酒店帶給了我很多愉快的記憶，也帶給我人生經驗的增長和微薄的薪酬。xx酒店讓我第一次冠上了經理名稱。讓我順利地開展了工作。幾個月前x總給我一項任務就是開拓xx酒店xx的市場，我覺得今年xx酒店在xx的布局已經完成。我也可以放心地向你辭職了。
也許你會猜測我的去向。但我自認沒有能力去耕一塊新田，我還是會去找一棵可以遮擋風雨的樹，在樹下我希望可以愉快地生活。哪怕一時間沒有滿意的.我也不介意，因為我對自己充滿信心。希望你理解。
話說多了就會啰嗦，但當我走出飛馬離開xx酒店的時候，我想我還是會回過頭看一看。以后無論在那里，靜心的時候我還是會回想起我在xx酒店的日子，回想xx酒店。
謝謝xx酒店小姐對我的信任，也謝謝陳總你對我的嚴格要求。祝愿你們的事業蒸蒸日上，也希望xx酒店健康成長，請批準我的請辭。
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
前臺的辭職報告10
尊敬的公司領導:
您好!
首先非常感謝這一年來您對我的關心及照顧，讓我學到很多也體會很多。由于本人能力有限，很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我并時時教導我前進，更是讓我由衷的感激。
我在前臺服務的崗位上，所做的一舉一動都代表著酒店，但是在這一年里，我在認識還有實際工作中并沒有盡到這個責任。通過認真反思，辭職主要原因有以下幾點：
一、自己的本職工作操作機械化，不創新求異。
二、自己對工作怠慢，熱情度不高。在服務上缺乏靈活信息和主動信息。
三、自身調節力差，情緒化嚴重。
四、缺乏銷售意識和銷售技巧，客房信息率低。
五、服務意識淡薄，沒有真正的把客人的'需求放在第一位。
六、缺乏交流和溝通，信息反饋不及時，導致工作不協調。
七、微機改革之后，缺乏責任心，沒有及時的數據統計和信息理。
在這個時候提出這樣的申請，我知道讓非常的為難，我要表示深深的歉意。為了酒店的形象及利益，我選擇了離開，希望能夠予以批準!
辭職人：
日期：20xx年xx月xx日
前臺的辭職報告11
尊敬的經理：
您好!
我懷著非常簡單的心情寫這封辭職申請。自xx年到xx國際酒店工作至20xx年，已經七年有余。由于您對我的關懷、指導和信任，使我獲得了許多的機遇和挑戰。在這里，見證了酒店改造舊貌換新顏;在這里，參加了酒店榮膺五星的升華蛻變;在這里，也度過了我人生中最黃金的時段。由衷感謝酒店賜予我進展的平臺，對此我深表感謝。
由于我自身閱歷的局限性，近期的酒店前臺工作讓我覺得力不從心。
為此，我進行了長時間的思索，為了不由于我個人的緣由而影響酒店的外宣水準，經過深思熟慮之后我打算辭去酒店前臺這份工作。我的打算可能會給您帶來肯定程度上的`不便，對此我深表歉意。
我會在辦理離職手續之前完成工作交接，以削減因我的離職而給酒店帶來的不便。為了削減對今后工作可能造成的影響，我將連續保留酒店v網號碼，假如有同事對我以前的工作有相關詢問，我將準時做出答復。
特別感謝您在七年時間里對我的支持和寬容。在酒店工作的這段經受對我而言特別的寶貴，將來無論什么時候，我都會為自己曾是xx國際酒店的一員而感到榮幸。
祝xx國際酒店領導和全部同事身體健康、工作順當!
此致
敬禮!
辭職人：xx
20xx年xx月xx日
前臺的辭職報告12
親愛的XX領導：
你好！
非常感謝酒店領導給予我在這里工作的機會以及在這兩年多時間里給我的幫助和關懷！因三月底需返校進行為期一年的XX培訓，今天我在這里提出正式辭職申請。
來到XX已兩載有余，正是在這里我步入了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。兩年多的時間里，有過歡笑，有過收獲，也有過苦澀。酒店新鮮的工作環境以及和諧的同事關系，能使我在這里安心的工作、開心的學習，然而隨著時間的推移，一切微妙的變化著，工作上的不成熟感、面對瑣事的煩悶感、生活的壓迫感、未來的彷徨感開始讓自己焦躁不安。
記得有人曾這么說過，工作上如果兩年沒有起色就該往自己身上找原因了。或許這真是對的，當然我也只能這么或許著，由此我開始了思考，認真的思考。然而我的每一次思考，都會讓上帝發笑，且這笑里帶著的一絲苦澀不禁讓自己害怕，每次思考的結果連自己都感到驚訝——或許腹中所學真的'太少，或許自己并不適合這里，并不適合這個工作環境。還記得11年來的時候一大群，而今屈指，寥寥無幾，或許走有走的原因，留有留的理由，細想我的原由，還真不知道是什么：或許這個地方是我第一次由學校踏入社會的紐帶；
或許這個地方曾經讓我細細品味過酸甜苦辣；
或許這個地方有那么多幫助過我的同事，關心過我的領導；
或許這個地方給我留下過很多夾雜瑣碎煩惱的美好；
或許這個地方只是我人生旅途的一個小小站臺......
人總是要面對現實的，曾經一連串的問號：自己的興趣是什么，自己喜歡什么，自己適合做什么。如今已打破這一連串讓人彷徨的問號，是到該做點什么的時候了，家人給我爭取的機會是該好好珍惜了，故而確定了辭職的念頭，若執著于根本，或為原因者四：
1、有言道，父母在，不遠游，期或近之，此為其一也；
2、近三載，困守一崗，雖智不逮，未能盡善，然疲乏之心滿矣，竊或離之，亦不可得，然境不合，登大雅難也，余生亦不想混跡于碌碌無為中矣，此為其二；
3、不敢言辭勞苦，但凡瑣碎之事，東奔西顧，未曾少安，績或無表。然至而立不久矣，其崗雖無憂于溫飽，然念及日后，祿俸單薄，又何希冀于家之擔當，是為其三；
4、混跡現世三載，沌淆求生，然覺腹墨甚少，無從大展，顧需返校求知，此為其四，也為首要矣。
或許只有重新跑入社會去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順心，這曾讓我驕傲，如今卻讓自己悶憤不已，如再不破釜，或將淪入另一無法自拔，也許人真的要學會慢慢長大。
能為酒店效力的日子不多了，我會站好自己最后一班崗，做好本職工作，盡全力讓班組員工平穩、順利過渡，不至于讓酒店工作環節受到影響。
在XX的這段時間里，受益實多，在此無以復言，唯多作感謝，徒表我心！愿X興旺發達，終開天下！
辭職人：XX
20xx年XX月XX日
前臺的辭職報告13
敬愛的領導：
您好！我是前臺李紅。因個人緣由我決定今天遞交辭職信，希看領導能夠批準我的辭職申請。我在XX公司已工作三年了，一直以來都從事前臺崗位。曾公司說過前臺可以有調到其他部分崗位的.機會，可是公司一拖再拖，事已至此已三年了，我已沒法再呆下往了。實在其實不是前臺工作不好，只是我想換個崗位，換一種工作崗位。前臺天天面對五花八門的人，我已有點厭倦這模樣的工作方式，可是公司不能給我調換工作的，我也只能選擇辭職。最后祝賀公司今后發展愈來愈好，業績蒸蒸日上，再創佳績。
辭職人：
時間：20xx年xx月xx日
前臺的辭職報告14
尊敬的酒店及部門領導：
首先感謝在百忙之中抽空看我的辭職報告。
經過幾周的深思熟慮和內心掙扎，我決定無奈地遞交這封辭職信。與能輝一同走過了四年的`風雨歷程，這種感情無法用言語來表達。再次衷心感謝酒店和部門領導在過去四年里對我的關心和幫助，以及同事們對我的關心和支持。當我還是個毛發未豐的孩子時，就加入了這個大家庭，在這個溫室中我茁壯成長，學會了做人處事，當然也盡力完成了各項工作任務和領導的安排。
很開心我的第一份工作是在“能輝”我會永遠記得，我很抱歉在部門人員緊缺的時候提出離職，由于個人原因不得不申請離職，盼原諒。
我將在未來的日子里仍然專注于工作，全力以赴地履行最后一個班次，堅守最后一個崗位。同時，我會認真完成離職前的交接工作，確保一切順利進行。
最后祝愿能輝繼續輝煌!
此致
敬禮
申請人：
申請日期：20xx年xx月xx日
前臺的辭職報告15
各位:
大家好！
首先，我非常感謝你們一年來的關心和照顧，讓我學到了很多，經歷了很多。因為我能力有限，工作中有很多疏忽和缺陷，你能包容我，一直教我前進，讓我由衷的感激。
我在前臺服務崗位的一舉一動都代表著酒店，但在這一年里，我在認識和實際工作中沒有盡到這個責任。經過認真反思，提出辭職報告的主要原因如下:
第一，把自己工作的操作機械化，不要創新求異。
第二，工作疏忽，積極性不高。服務中缺乏靈活的信息和主動的信息。
第三，調節能力差，情緒嚴重。
第四，缺乏銷售意識和技能，房源信息率低。
第五、服務意識淡薄，沒有真正把客人的需求放在第一位。
第六、缺乏溝通和信息反饋不及時，導致工作不協調。
第七、微機改革后，責任缺失，沒有及時的'數據統計和信息管理。
我知道這個時候很難做出這樣的申請，我想表示深深的歉意。為了酒店的形象和利益，我選擇了離開，希望能批準！
辭職申請人:
20xx年xx月xx日
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