表揚的通告15篇【合集】
表揚的通告1
北京管理有限公司:
司xx大廈項目負責人謝桂華和全體員工在日常工作中認真負責,具備良好的服務意識和技能,嚴格按照公司規定的工作標準和程序操作,每位員工在工作中都有高昂的工作熱情,兢兢業業地完成交辦的每一項工作,遇到緊急事件能主動迅捷的到達現場協助處理,既保護了客戶財產不受損失又保證了大廈的整體衛生環境,在平凡的崗位上做出了不平凡的成績,保潔員工的工作質量得到了廣大客戶和我司的榮譽和肯定。商場顧客在購物時不慎將錢物失落,貴司員工在拾到后主動上交保衛部,保證客戶財產不受損失,體現了貴司員工的.高貴品質,在此我司提出書面表揚,望貴司員工持之以恒,在平凡的崗位中做出更大的成績。
xxx
xxxx年xx月xx日
表揚的通告2
各位同事:
茲有飯堂幫廚xxx于20xx年xx月xx日,在飯堂打掃衛生時,撿到xxxx的駕駛證、上崗證及身份證,并第一時間上交至辦公室,避免了該xxx因證件丟失而不能出車的困擾。
事后xxx為表達感謝之情拿出現金酬謝xxx時,也被xx婉言謝絕。
xxx的`拾金不昧的精神充分展示了一個員工的優秀品質及良好的職業素養,不僅為自己也為公司羸得了美好聲譽。
經公司研究決定,特獎勵xxx100元,并在公司內通報表揚,希望全體同事向他學習,做品行高尚的人,彰顯高新建公司員工高尚的道德情操和精神風貌,共同建設xxx的企業形象。
深圳市xxxx有限公司
20xx年xx月xx日
表揚的通告3
北京三和晨光物業管理有限公司:
XX年9月19日11:30左右,貴公司保潔員xxx在清潔駿景中區17單元10層時,發現1007室內有水流出并及時通知物業前臺。經我部檢查發現是該戶主外出,自來水龍頭未關好,貴公司保潔員xxx及時發現安全隱患并通知物業前臺,避免了業主遭受更大損失。我部認為貴公司保潔員xxx這種認真負責的工作態度應予以獎勵,為了樹立工作中的`優秀典范,駿景管理部特發表揚信致貴公司,并給予保潔員xxx人民幣50員獎勵。
XXX
20xx年XX月XX日
表揚的通告4
近期來公司工作繁忙,而公司xx部員工在新婚后主動停休婚假,返回公司上班。且在平時的.工作中認真負責、積極肯干,工作表現突出。經公司領導研究決定對這種為了工作放棄個人假期的敬業精神提出表彰,獎勵xxx元。
希望公司員工學習這種敬業精神,在往后的工作盡心盡力做好工作,也希望曾嘉明同志再接再厲,在今后的工作中再創佳績。
xx公司
20xx年xx月xx日
表揚的通告5
公司各部門、各位同事:
20xx年7月—10月,XX部售后組在處理客戶問題時,積極思考,認真總結,發現涉及XX等方面的X個問題并提出改進意見,經實踐驗證,為公司降低了不少損失。
經公司領導研究決定,現對XX部售后組予以通報表揚并獎勵該小組人民幣XX元整以資鼓勵。
希該小組再接再厲,同時望全體員工積極向他們學習,共創XX輝煌。
特此通報
人事行政中心
二○XX年XX月XX日
表揚的通告6
**各部門:
20xx年度**全體員工在戴斌文董事長的正確領導下,充分發揮主觀能動性,拼搏進取,勤奮工作,促進了**的穩定快速發展。在此過程中,涌現出了一批為企業發展不辭辛苦、無私奉獻的優秀員工。
根據20xx年度員工考核結果,各部門負責人向公司推薦21位優秀員工候選人:
為了總結成績,激勵先進,弘揚典型,進一步激發廣大員工的積極性和創造性。經**總經理辦公會評議,授予以下人員為“20xx年度優秀員工”的光榮稱號:
望以上受表彰的員工能在今后的工作中再接再厲,取得更好的成績。同時希望其他員工向他們學習,在工作中積極進取,不斷創新,為公司的`更好發展貢獻自己的力量。
北京**科技股份有限公司
二〇xx年五月五日
表揚的通告7
各部門各單位:
本年度在各位員工的共同努力下,XXX通過技術研發和創新,獲得了許多專利。6年多的努力,好萊客整體衣柜已實現產品風格體系最豐富、性價比最高的發展思路,好萊客業已成為中國整體衣柜行業發展的先導者和領軍品牌。
為了鼓勵先進、樹立典型,經公司研究,決定對本次研發新產品表現突出的優秀員工予以通報獎勵,表彰他們發揚主人翁的精神,以企業發展為前提,以提高經濟效益為目標,在各自的崗位上勤奮工作、積極進取的'精神。
希望收到表彰的員工在今后的工作中再接再厲,取得更好的成績。希望各有關單位廣大干部職工以先進為榜樣,進一步增強公司榮譽感和責任感,為公司的發展作出更大的貢獻。
XXX
XXXX年XX月XX日
表揚的通告8
集團各部門、各公司:
為加強企業文化建設,進一步調動公司員工工作積極性和創造性,不斷增強企業的向心力和凝聚力,同時培養優秀人才,提高工作效率,激勵員工爭當先進,發揚主人翁精神,營造一個朝氣蓬勃、奮發向上的工作氛圍,特制定優秀員工評選辦法,現通知如下:
一、評選范圍:
公司全體員工。
二、評選時間:
請各公司于1月10日前將評選結果報至各公司辦公室。最終結果由評審領導小組審批。
三、評選領導小組:
組長:xx
組員:各公司部門經理
四、評選原則:
公開、公平、公正;優點突出。
五、評選辦法:
1、評選標準
⑴本企業工作時間滿1個月以上。
⑵愛崗敬業、工作思想端正、積極肯干。
1、 20xx年度優秀員工評選通知
服從領導分配,聽從指揮,有大局觀念。
⑷有職業道德,品德優秀,遵守公司制定的.各項規章制度,年內無違紀行為。
⑸本職崗位上工作表現突出,能夠起到模范帶頭作用。
⑹年內病事假累積不超過五天,無遲到早退現象。
2、評選比例:
⑴公司總比例30%。
3、評選方法:
以公司為單位,無記名投票產生,總經理確認。
4、評選設置:
優秀員工獎、優秀管理者。
中王有限公司
20xx年1月2日
表揚的通告9
各位同事:
茲有生產部水電小組成員在水電組工時爭議問題上,能夠冷靜對待,仍堅持積極配合公司的生產運行。
鑒于你們這種以大局為重,以公司生產任務為己任的`行為,現根據公司《員工獎懲條例》中第四章條款——“當爭議發生時,以公司大局為重,主動配合協調并妥善處理問題”現給予書面表揚。另外,對于你們存有爭議的工時,公司不再另行核定,將于隨9月份工資統一發還,望全體職工學習他們先進榜樣,加強自我提升,樹立以公司大局為重的意識,并發揚吃苦耐勞精神為公司和自己的未來而努力進取。
特此通告!
上海統科技有限公司
此致
敬禮!
xxx公司
20xx年xx月xx日
表揚的通告10
全體:
20xx年底、20xx年初,正是大家最忙碌的時刻。然而院內多數空置房間灰塵四起、房內衛生長期處于死角狀態;庫房物品凌亂、擺放無序,為恭和苑帶來了巨大的安全隱患,這讓院長非常擔憂。為了下一步工作的順利進行,院長決定委派對樓層房間進行開荒,對院內所有一級庫房進行整理。
從樓層房間開荒到一級庫房整理,這些工作是他不曾接觸過的,過程中的困難和辛苦都是不可預知的,再加上經驗不足,也使整個開荒工作在一定程度上提高了操作難度,有很多工作是在過程中不斷重復才得以完成。然而,僅帶領一名員工不但在三個月內完成了全部工作,且工作質量經得起考量。
他的'個人魅力和嚴謹的工作作風是值得每個人學習的,他對工作的認真態度和敬業精神是值得每個人深思的,他足以證明了愛崗敬業、以院為家的高尚職業操守,他為恭和苑所有的員工樹立了良好的榜樣。
經公司領導研究決定,現對行政部物業主管予以通報表揚并獎勵該員工人民幣1500元人民幣以資鼓勵。
希該員工再接再厲,同時望全體同仁積極向他學習,使正能量的光和熱散發在恭和苑的每一個角落,照耀在我們的心中。
特此通報!
xxx公司
x年xx月xx日
表揚的通告11
物業公司各部門、屬下各客戶服務中心:
為全力配合及支持君華硅谷樣板房開放,20xx年xx月xx日—xx月x日,中山xxx客服中心環境衛生部全體員工不辭辛勞、加班加點對樣板房進行開荒清潔,利用班前、午休及班后直至深夜的時間對4套精裝樣板房、大堂及銷售路線進行了全面、徹底的'清潔開荒。在整個加班過程中員工毫無半分怨言及懈怠,始終保持積極樂觀、任勞任怨的工作態度,最終圓滿完成樣板房開荒清潔工作,使得君華硅谷樣板房如期開放。
上述事件反映出中山xxx客服中心環境衛生部員工團結協作、一切行動著眼公司利益的良好工作精神及作風,為公司其他員工樹立了良好的學習榜樣。為表彰先進,樹立楷模,經公司研究決定:
給予中山xxx環境衛生部全體員工通報表揚。
希望全體員工以中山xxx客服中心環境衛生部為榜樣,愛崗敬業,團結協作,勇于拼搏,為公司奉獻自己的力量。
xxx
20xx年xx月xx日
表揚的通告12
xx有限公司:
司xx大廈項目負責人謝桂華和全體員工在日常工作中認真負責,具備良好的服務意識和技能,嚴格按照公司規定的工作標準和程序操作,每位員工在工作中都有高昂的工作熱情,兢兢業業地完成交辦的每一項工作,遇到緊急事件能主動迅捷的到達現場協助處理,既保護了客戶財產不受損失又保證了大廈的整體衛生環境,在平凡的`崗位上做出了不平凡的成績,保潔員工的工作質量得到了廣大客戶和我司的榮譽和肯定。商場顧客在購物時不慎將錢物失落,貴司員工在拾到后主動上交保衛部,保證客戶財產不受損失,體現了貴司員工的高貴品質,在此我司提出書面表揚,望貴司員工持之以恒,在平凡的崗位中做出更大的成績。
xx
20xx年xx月xx日
表揚的通告13
x年12月和x年2月至3月,公司陸續接到一些客戶的求助電話,這些客戶均受到了來自犯罪分子和惡勢力的威脅,生命財產安全受到了極大威脅,正常的生活秩序無法維持。為了除惡揚善,匡扶正義,我公司部分領導和高級警衛隊員不畏困難和危險,放棄了大量休息時間,在“以客戶利益至上,樹立公司良好信譽”的思想指導下,團結一心,創造性地開展工作,運用極高的專業素質和豐富的工作經驗,協助公安部門搜集證據、打擊犯罪,圓滿地完成了安保工作任務,受到客戶的高度贊譽。
這兩次任務正值元旦和春節期間,天氣寒冷,人人都為過節做著準備。在這種情況下,我公司咨詢部經理田云波、管理部經理金杰、風險控制人員呂泰達、胡傳忠、李昭景、于鵬等幾人,放棄了元旦、春節與家人團聚的機會,本著“以客戶利益至上,以公司信譽第一”的理念,不怕困難、不怕危險,巧妙地與犯罪分子周旋,對客戶進行二十四小時貼身護衛,并與當地警方建立了良好的合作關系,為圓滿完成工作任務打下了良好的基礎。
為了發揚這種恪盡職守、兢兢業業的'工作精神,表彰先進,樹立典型,進一步促進公司工作再上新臺階,公司決定對咨詢部經理田云波,管理部經理金杰,風險控制人員呂泰達、胡傳忠、李昭景、于鵬等幾人進行通報表彰,并希望受到表彰的人員,戒驕戒躁,創新工作思路,拓展工作方法,真正做好先鋒模范和表率作用,更加努力工作,為杰的發展壯大而奮斗,為維護國家和社會的平安做出貢獻。同時,號召公司全體干部、員工,要以先進人員為榜樣,胸懷大局,扎實工作,不計得失,勤于動腦,敢于負責,以嚴謹的科學態度、扎實的工作作風和敢為人先的創新意識,積極適應新形勢、新要求,求真務實,爭創先進,眾志成城,創建一流安保公司。
通告單位人:xxx
20xx年xx月xx日
表揚的通告14
北京管理有限公司:
司xx大廈項目負責人謝桂華和全體員工在日常工作中認真負責,具備良好的服務意識和技能,嚴格按照公司規定的工作標準和程序操作,每位員工在工作中都有高昂的工作熱情,兢兢業業地完成交辦的每一項工作,遇到緊急事件能主動迅捷的到達現場協助處理,既保護了客戶財產不受損失又保證了大廈的整體衛生環境,在平凡的崗位上做出了不平凡的成績,保潔員工的'工作質量得到了廣大客戶和我司的榮譽和肯定。商場顧客在購物時不慎將錢物失落,貴司員工在拾到后主動上交保衛部,保證客戶財產不受損失,體現了貴司員工的高貴品質,在此我司提出書面表揚,望貴司員工持之以恒,在平凡的崗位中做出更大的成績。
xx有限公司
xx年xx月xx日
表揚的通告15
各部門、分公司:
在全體員工共同的努力下,本月集團公司工作有條不紊的進行,在這期間涌現出了一批勤勤懇懇、盡職盡責的.員工。為了鼓勵先進,再創佳績,經各部門推薦和各部門負責人集體評議,評定出4月份優秀員工,特此予以通報表彰。
財務部:xxxx
后勤部:xxxx
銷售部:xxxx
發展部:xxxx
技術品管部:xxxx
生產部:鄭州基地維修工班組(楊福堂/李志勝/崔勤旭3人)
希望受表彰的員工起到模范帶頭作用,以更加飽滿的熱情投入到工作中去。同時也希望公司其他員工以優秀員工為榜樣,向他們學習,不斷提高自己,形成互幫互學,敢爭上游的工作氛圍。為公司發展增添色彩。
特此通告
xxx
20xx年xx月xx日
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