公司除名通告（精品）
公司除名通告1
各有關單位：
____，女，1965年4月生，江蘇鹽城人，我校原圖書館職工。該同志1997年7月作為我校引進人才配偶，隨調來我校工作。同年9月，其配偶私自離校后，z同志即未上崗工作至今。我校20____年校長辦公會議曾研究決定，對其作辭職或辭退處理，但該同志至今未辦理相關手續。經校長辦公會議研究，對其作自動離職處理。
二Ο____
____年六月三十日
公司除名通告2
近期公司各部門對于部門員工的加班管理有點混亂，為保障員工的加班利益和規范公司加班制度，現將公司《考勤制度》中關于加班的規定重申如下：
1、員工加班需由部門填寫《加班申請單》，經部門主管或經理審核，由中心副總批準，于加班前的正常工作時段內5小時交人力資源部，加班次日12：00時前填寫經部門主管確認的.《加班確認單》交人力資源部方可計算加班時間，否則不予計算加班時間。
2、因特殊原因不能提前提交《加班申請單》的，應于次日上午12：00前填寫《加班申請單》及《加班確認單》，按正常程序審批后交人力資源部核實，由人力資源部經理簽署方可生效，否則不予計算加班時間。
3、加班時數核定以半小時為計算單位，未滿半小時不予計算，超過1小時，不到1.5小時以1小時計；超過1.5小時，不到2.0小時以1.5小時計，以此類推。
4、加班時數應據實申請，如虛報加班按《獎懲管理制度》相應規定執行。
5、加班后如需安排調休的，需提前填寫《調休申請表》，經部門負責人簽批后交人力資源部，否則作缺勤處理。
6、調休時間一般安排在周六或周日，如不能安排在周六或周日的，調休申請必須經中心副總審批方可生效。
7、調休至少以4小時（半天）為單位。
請各部門從20xx年7月27日起遵守以上加班規定，若有違反將按照公司《考勤管理和獎懲制度》予以處理！
xx公司
20xx年 xx月xx 日
公司除名通告3
xx化工材料有限公司：
我公司與你公司于20xx年4月21日訂立《福美鈉技術轉讓及技術服務合同書》。
在合同履行中因你公司違反合同第3.4條之規定，未按約提交總平面布置圖、土建設計施工簽章藍圖，雙方又于20xx年9月8日達成《會議紀要》，約定你公司應于20xx年9月14日前提交工藝布置、配置等圖紙，于9月24日前將所有土建圖紙全部交付。但至今你公司仍未提交任何圖紙，已嚴重違反雙方約定。
依據雙方于20xx年4月21日簽訂的編號《福美鈉技術轉讓及技術服務合同書》、20xx年9月8日雙方簽訂的《會議紀要》第5條之規定，我公司特向你公司通知如下：由于你公司除交付了一張總平面布置圖外，至今未交付任何圖紙，已嚴重違約，我公司特依合同約定通知你公司解除合同。 同時，請你公司于接到通知后三日內派人前來協商有關合同解除的善后事宜，逾期將追究你公司的`違約責任。
特此通知
xx公司
20xx年xx月xx日
公司除名通告4
各有關單位：
本單位職工屈大力，身份證號碼______________________，因擅自離開工作崗位超過五個月，根據國家法律、法規規定，我院對______已按自動離職處理。特此聲明。
中南大學____醫院
20____年9月20日
公司除名通告5
各有關單位：
xx，女，1965年4月生，江蘇鹽城人，我校原圖書館職工。該同志1997年7月作為我校引進人才配偶，隨調來我校工作。同年9月，其配偶私自離校后，z同志即未上崗工作至今。我校20xx年校長辦公會議曾研究決定，對其作辭職或辭退處理，但該同志至今未辦理相關手續。經校長辦公會議研究，對其作自動離職處理。
xx公司
20xx年xx月xx日
公司除名通告6
xx先生/女士：
鑒于您在擔任本公司業務部xx(寫明職務)期間，違反公司xx規定，私自截留收入款元，嚴重損害了公司利益(根據實際原因注明)，根據我國相關法律并結合本公司的'《勞動管理辦法》第xx條的規定，決定予以除名。
請您于20xx年xx月xx日前辦理業務及離職交接手續。
本公司保留追究你的一切法律責任的權利。
特此通知。
xx公司
20xx年xx月xx日
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