就業創業政策知識考核試題題庫與答案

　　在日常學習、工作生活中，我們最不陌生的就是試題了，試題是命題者按照一定的考核目的編寫出來的。那么你知道什么樣的試題才能有效幫助到我們嗎？以下是小編為大家整理的就業創業政策知識考核試題題庫與答案，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

　　一、選擇題

　　1、對“生源地”理解正確的是（） [多選題]。

　　A、生源地對大部分學生來說是指高考時候的戶口所在地。√

　　B、對高考借考的同學來說，生源地就是指借考地。

　　C、生源地不同于籍貫和出生地。√

　　D、專升本的同學，其生源地是指就讀專科前的常住戶口所在地，如果是職中考進高職院校的，其生源地就應該以考入職中前戶口所在地為準。√

　　2、下列哪一項屬于勞動合同應當具備的條款____ 。 [多選題]

　　A、用人單位的主要負責人√

　　B、工作內容√

　　C、職業危害防護√

　　D、休息休假√

　　E、社會保險√

　　3、參加中央部門組織實施的基層就業項目，服務期滿后，可享受____ 。 [多選題]

　　A、公務員招錄優惠√

　　B、事業單位招聘優惠√

　　C、考學升學優惠√

　　D、補償學費和代償助學貸款√

　　E、服務年限計算工齡√

　　4、畢業生應征入伍服兵役享受那些優惠政策？[多選題]

　　A、優先報名應征√

　　B、優先體檢政審√

　　C、優先審批定兵√

　　D、優先選拔使用√

　　E、考學升學優惠√

　　F、補償學費或代償國家助學貸款√

　　5、以下關于“三支一扶”相關問題表述正確的是（） [多選題]。

　　A、三支一扶”是指到農村基層從事支教、支農、支醫和扶貧工作√

　　B、 “三支一扶”服務期限一般為2年。√

　　C、服務期滿考核合格的享受報考專門為服務基層項目人員設置的公務員定向考錄職位，在事業單位公開招聘及升學考試中加分等優惠政策。√

　　D、服務期滿考核合格的“三支一扶”大學生，自服務期滿之日起3年內參加我省事業單位公開招聘的，可適當加分。√

　　6、關于“大學生村官”表述正確的是（） [多選題]。

　　A、選聘重點是應屆畢業和畢業1至2年的本科生、研究生。√

　　B、到村工作年限一般為2— —3年。√

　　C、選聘對象年齡為25歲以下。

　　D、參加過“三支一扶”、 “志愿服務西部計劃”等活動期滿的高校畢業生，本人自愿且具備選聘條件的，經組織推薦可作為選聘對象。√

　　7、以下屬于協議就業形式的為（） [多選題]。

　　A、簽署就業協議形式就業√

　　B、簽勞動合同形式就業√

　　C、科研助理√

　　D、應征義務兵√

　　E、參加國家基層項目√

　　F、參加地方基層項目√

　　8、關于“大學生村官”任職表述正確的是（） [多選題]。

　　A、是中共正式黨員的，一般安排擔任村黨組織書記助理職務。√

　　B、是中共預備黨員或非中共黨員的，一般安排擔任村委會主任助理職務。√

　　C、是共青團員的，可安排兼任村團組織書記、副書記職務。√

　　D、經過一段時間的實際工作、被大多數黨員和群眾認可的，可通過推薦參加選舉擔任村黨組織書記、副書記等職務。√

　　9、高校畢業生申請職業技能鑒定補貼材料包括（） [多選題]。

　　A、 《身份證》復印件√

　　B、畢業證復印件√

　　C、職業資格證書復印件√

　　D、職業技能鑒定機構開具的行政事業性收費票據√

　　10、下列選項中，屬于報到證的作用是（） [多選題]。

　　A、到接收單位報到的憑證√

　　B、證明持證的畢業生是納入國家統一招生計劃的學生√

　　C、憑報到證及其它有關材料辦理戶口和人事檔案等手續√

　　D、人才服務機構存檔的證明

　　E、公安機關憑《報到證》予以辦理落戶事宜

　　11、高校畢業生自主創業，可以享受哪些優惠政策？[多選題]

　　A、小額擔保貸款和貼息支持√

　　B、免收有關行政事業性收費√

　　C、享受培訓補貼√

　　D、 免費創業服務√

　　12、關于義務兵和士官的區別正確的是（） [多選題]。

　　A、我軍現役士兵按兵役性質分為義務兵役制士兵和志愿兵役制士兵。義務兵役制士兵稱為義務兵，志愿兵役制士兵稱為士官。√

　　B、義務兵實行供給制，發給津貼：士官實行工資制和定期增資制度√

　　C、高校畢業生應征入伍主要指的是士官，而不是義務兵。

　　D、士官是士兵中的骨干。√

　　13、關于普通高等學校應屆畢業生應征入伍流程正確的是（） [多選題]。

　　A、有應征意向的高校畢業生可在征兵開始之前登錄“大學生應征入伍網上報名平臺”進行報名。√

　　B、高校應屆畢業生必須在入學前戶籍所在地應征入伍。

　　C、高校應屆畢業生必須在學校所在地應征入伍。

　　D、高校應屆畢業生可在學校所在地應征入伍，也可在入學前戶籍所在地應征入伍。√

　　14、全國征兵時間統為（） [多選題]。

　　A、上半年應征報名：2月中旬開始，3月底結束，新兵批準入伍時間為3月1日√

　　B、上半年征兵重點征集各級各類院校往屆畢業生、高職高專畢業班學生和各類社會技能人才√

　　C、下半年應征報名：8月中旬開始，9月底結束，新兵批準入伍時間為9月1日√

　　D、下半年征兵重點征集各級各類院校應屆畢業生、在校生和新生√

　　E、 2022年起普通專升本可免試招錄退役的普通高等職業院校（專科）畢業生√ 15、高校畢業生應征入伍服兵役的政策有哪些（） [多選題]。

　　A、預征對象參軍入伍享受“四個優先”√

　　B、應征入伍服兵役享受國家資助√

　　C、享受學費補償、國家助學貸款補償及學費減免√

　　D、 2022年起普通專升本可免試招錄退役的普通高等職業院校（專科）畢業生。√

　　16、到基層就業的“基層”包括（） [多選題]。

　　A、城市街道社區及廣大農村√

　　B、縣級以下黨政機關、企事業單位、社會團體組織√

　　C、到非公有制組織、中小企業、艱苦行業和艱苦崗位√

　　D、省直企事業單位

　　17、高校畢業生享受職業培訓補貼的政策有（） [多選題]。

　　A、高校畢業生畢業年度內參加就業技能培訓或創業培訓，可按規定向當地人力資源社會保障部門申請職業培訓補貼。√

　　B、進行了失業登記的高校畢業生參加就業技能培訓或創業培訓，也可向當地人力資源社會保障部門申請職業培訓補貼。√

　　C、取得初級以上職業資格證書，6個月內實現就業的，按職業培訓補貼標準的100%給予補貼。√

　　D、取得初級以上職業資格證書，6個月內沒有實現就業的，按職業培訓補貼標準的50%給予補貼。

　　18、離校未就業高校畢業生參加就業見習享受的政策和服務有（） [多選題]。

　　A、見習期滿考核合格就直接被錄用√

　　B、由見習單位免費辦理人身意外傷害保險√

　　C、 免費辦理人事代理√

　　D、獲得基本生活補助

　　19、根據社會保險法的規定，下列哪些保險費職工不需要繳納____ 。 [多選題]

　　A、養老保險

　　B、生育保險√

　　C、失業保險

　　D、醫療保險

　　E、工傷保險√

　　20、國家鼓勵畢業生面向基層就業，下列哪一項或幾項屬于基層就業？[多選題]

　　A、廣大農村√

　　B、城市街道社區√

　　C、縣級以下黨政機關、企事業單位√

　　D、社會團體√

　　E、非公有制組織和中小企業√

　　F、自主創業√

　　G、自謀職業√

　　H、艱苦行業和艱苦崗位√

　　21、中央有關部門組織實施的鼓勵高校畢業生到基層就業的項目有哪些？[多選題]

　　A、三支一扶√

　　B、西部計劃√

　　C、教師特設崗位√

　　D、村官計劃√

　　22、營口市求職創業扶持補貼解釋正確的是（） [多選題]。

　　A、發放對象為學籍地在我市轄區，畢業學年（畢業前一年的7月1日起的12個月）內有就業意愿并積極參加求職或創業的低保家庭，貧困殘疾人家庭，建檔立卡貧困家庭，特困，參加及獲得國家助學貸款的高校、中職畢業生。√

　　B、一次性求職創業補貼標準為1000元/人√

　　C、一次性求職創業補貼標準為3000元/人

　　23、下列不影響勞動合同履行的情況有（）。 [多選題]

　　A、用人單位變更名稱√

　　B、用人單位變更投資人√

　　C、用人單位變更辦公地址

　　D、用人單位變更公司內部組織結構

　　24、可以獲取準確的國家就業方面的政策信息的途徑有（） [多選題]。

　　A、政府部門相關網站√

　　B、微博朋友圈

　　C、學校就業網站√

　　D、抖音直播

　　25、報到證的作用是（） [多選題]。

　　A、用人單位憑報到證辦理接收和接轉檔案√

　　B、用人單位憑報到證辦理戶口遷移手續√

　　C、用人單位憑報到證辦理工資待遇√

　　D、用人單位憑報到證辦理社會福利√

　　26、當與用人單位簽訂協議時，出現以下情況可能是陷阱。 [多選題]

　　A、口頭承諾√

　　B、有不平等條款√

　　C、先簽就業協議后勞動合同

　　D、就業協議代替勞動合同√

　　27、畢業生畢業時應該持有的或辦理的檔案材料包括（） [多選題]。

　　A、畢業生推薦表

　　B、就業協議

　　C、報到證√

　　D、檔案轉移√

　　28、哪些情況下企業不得與員工解除勞動合同。 [多選題]

　　A、女職工在孕期、產期、哺乳期（一年）的√

　　B、在本單位連續工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的√

　　C、離崗前職業健康檢查期間√

　　D、疑似職業病病人在診斷或醫學觀察期間√

　　29、關于違約金的說法，符合勞動合同法規定的是（） [多選題]。

　　A、勞動者違反服務期約定的，應當按照約定向用人單位支付違約金√

　　B、約定違反服務期違約金的數額不得超過用人單位提供的培訓費用√

　　C、違約時，勞動者所支付的違約金不得超過服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用√

　　D、用人單位與勞動者約定的服務期較長的，用人單位應當按照工資調整機制提高勞動者在服務期間的勞動報酬

　　30、簽訂就業協議書之前最好做到以下幾點（） [多選題]。

　　A、全方位了解用人單位的情況√

　　B、就業協議書的內容必須規范合法√

　　C、對協議的解除條件做事先約定√

　　D、協議書中各項約定應該盡量的簡明易懂，不要有歧義，以免日后產生糾紛√

　　31、關于檔案，以下理解錯誤的是（） [多選題]。

　　A、在職業生涯中定級、調資、任免、晉升、獎懲等方面的呈報、審批材料都要記入本人檔案，作為評價依據

　　B、檔案可以自己和用人單位進行修改√

　　C、檔案可以放在自己手里√

　　D、工齡、待遇、社保受保時間等也是以個人檔案的記錄為依據

　　32、在求職過程中，用人單位收取哪些費用是不合法的。 [多選題]

　　A、資料費√

　　B、培訓費√

　　C、保證金√

　　D、押金√

　　33、勞動合同期限三個月以上不滿____年的，試用期不得超過____個月，勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過超過____個月。

　　A、一，三，六√

　　B、一，二，三

　　C、一，二，二

　　D、二，三，六

　　34、關于試用期表述不正確的是：[單選題]

　　A、在同一勞動關系存續期間，同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。

　　B、以完成一定工作任務為期限的勞動合同或者勞動合同期限不滿三個月的，不得約定試用期。

　　C、試用期不包含在勞動合同期限內。√

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