服裝設計師有哪些職責

服裝設計師有哪些職責1

　　職責；

　　1、會使用電腦畫設計手稿圖；

　　2、根據(jù)設計師的需要，提供設計素材、時尚元素以及相應的設計資料的收集、整理；

　　3、熟悉中大面料輔料市場，能根據(jù)設計師的需要比較有效率地找到合適的面輔料；

　　4、走市場進行面輔料收集采購，布樣分類整理保管；

　　入職素質要求：

　　1、正確的價值觀、團隊協(xié)作精神；

　　2、良好的審美品味（美感），對服裝有激情；

　　3、具有較強的'審美觀；有敏銳的時尚嗅覺和市場洞察能力；

　　4、需要熟悉中大面料市場，熟悉服裝工藝優(yōu)先錄用；

　　5、美學或服裝類相關專業(yè)�？埔晕疑蠈W歷優(yōu)先，年齡20~30；

服裝設計師有哪些職責2

　　1、注重市場調查，根據(jù)公司品牌的商品定位，結合市場行動態(tài)及流行趨勢，制定開發(fā)方案；

　　2、了解服裝面料性能、風格、特色及價格，注重色澤、手感和光澤感，及時把握市場流行信息、面輔料等趨勢信息，結合流行趨勢并配合公司產(chǎn)品計劃進行產(chǎn)品開發(fā)，選定適時合理的款式定位；

　　3、協(xié)助團隊產(chǎn)品開發(fā)，與紙樣師溝通制作工藝，完成每一季度新品樣衣的制作，跟進產(chǎn)品開發(fā)的進度和質量；

　　4、跟蹤貨品的銷售狀況，在銷售中發(fā)現(xiàn)問題、分析情況，提升開發(fā)質量；

　　5、根據(jù)公司要求負責項目有關服裝方面的'設計與制作；

　　6、公司品牌宣傳推廣需要寫相應文章及服裝搭配，有一定文字功底，有時尚觸覺者優(yōu)先；

　　7、敬業(yè)愛崗，思維敏捷悟性高，能很好輔助設計師配料，做好樣品開發(fā)的跟進；

　　8、能承受較強的工作壓力，做事認真負責，為人正直誠實，易溝通，能接受他人關于工作的意見。

服裝設計師有哪些職責3

　　1、熟悉成熟高端品牌女裝全季節(jié)產(chǎn)品開發(fā)；

　　2、了解市場流行信息和女裝潮流，通過各種媒體和現(xiàn)場發(fā)布會收集流行資訊：包括時裝發(fā)布會、服裝流行主題、服裝流行色等；

　　3、針對地區(qū)域，商場調查，目標品牌調查；

　　4、聯(lián)系面料商，參加面料展會，收集流行面料色卡；

　　5、結合市場調查結果和流行資訊，與設計總監(jiān)共同確定產(chǎn)品開發(fā)主題和開發(fā)計劃；

　　6、調整并明確設計思路，繪制服裝款式圖并確定面輔料，接受設計總監(jiān)的總控和建議；

　　7、與版型師溝通設計意圖，控制樣衣版型式樣和進度；

　　8、協(xié)調版師和樣衣工的工作，控制樣衣的工藝方法和質量；

　　9、樣衣成后，參與調整樣衣版型，修改樣衣上不理想的工藝方法；

　　10、整盤服裝的.調整期間，初審會和內審會聽取總經(jīng)理等人的，共同確定調整方向；

　　11、參與服裝產(chǎn)品訂貨會，聽取各區(qū)域市場人員和代理商的意見，為下次的產(chǎn)品開發(fā)做準備。

　　12、完成上級領導安排的其他工作事項。

服裝設計師有哪些職責4

　　1、通過市場調查，商場調查，目標品牌調查（市場主要輕淑中淑品牌及市場暢銷款各季度主銷品牌等），并撰寫市場調查報告；

　　2、收集流行資訊，包括時裝發(fā)布會，服裝流行主題，服裝流行色等，制作每一季度設計企劃；

　　3、與商品部共同確定產(chǎn)品開發(fā)主題和產(chǎn)品計劃書。調整并明確設計思路，繪制服裝款式圖并確定面輔料；

　　4、與版師溝通設計意圖，控制樣衣版型式樣和進度，調整版型，確定產(chǎn)前樣；

　　5、聯(lián)系面料商，參加面料展會，收集流行面料色卡，整合面料供應商資源，確定每季重點面料；

　　6、參加訂貨會，聽取各區(qū)域市場人員和代理商的意見，為下次開發(fā)做準備；

　　7、完成上級交代的其他工作；

　　任職資格：

　　1、本科以上學歷，服裝設計類專業(yè)；

　　2、5年以上女裝全品類設計師工作經(jīng)驗，熟悉國內市場主要輕淑中淑女裝風格，熟悉市場女裝需求；

　　3、熟悉各種設計軟件（ai，cd，ps），工作認真負責，吃苦耐勞。

服裝設計師有哪些職責5

　　1、收集國內外運動服飾的流行趨勢，包括色彩、花型、圖案等訊息

　　2、了解服裝面料的性能、風格、特色及價格，注重面料的體驗效果，創(chuàng)造出符合市場的款式

　　3、參與設計團隊共同研究制定下一季系列主題風格，獨立完成泳衣/瑜伽服/健身服的款式和印花的設計工作

　　4、負責跟進產(chǎn)品的成品制作過程，給出修改意見，確保不同產(chǎn)品類型中的同主題花型風格一致

　　5、負責跟進產(chǎn)品的準備和拍攝工作；

　　6、負責配合跟單部門的相關工作；

　　7、認同公司的'企業(yè)文化，并能把企業(yè)文化融入到店鋪和產(chǎn)品的宣傳推廣當中；

　　8、完成上級臨時分配的工作任務。

服裝設計師有哪些職責6

　　1、具備良好的服裝基礎素描能力，能準確繪畫出設計創(chuàng)作理念；

　　2、能根據(jù)設計樣紙理解服裝結構設計，進而進行面料建材和縫制；

　　3、熟練掌握相關專業(yè)設計軟件，如PS、AI、Painter、CAD的應用能力；

　　4、收集整理相關服裝信息，學習提高能力；

　　5、具有時尚潮流意識。

服裝設計師有哪些職責7

　　（1）注重市場調查，了解本企業(yè)服裝產(chǎn)品銷售動態(tài)，了解穿著對象的生活狀態(tài)與消費心理，及時開發(fā)應市產(chǎn)品。

　　（2）了解服裝面料性能、風格、特色及價格，注重色澤、手感和光澤感，用現(xiàn)代最新潮流的服裝輔料，設計創(chuàng)造出最新的'款式，掌握成本基數(shù)，選定適時合理的款式定位。

　　（3）繪制服裝效果圖，并按照新產(chǎn)品開發(fā)程序填寫有關報告單，組織財務經(jīng)理、供銷、生產(chǎn)主管等人參加的作品會審，并認真進行修改和設計答辯。

　　（4）配合打版組對企業(yè)的各類公共關系人員認真服務，提出優(yōu)秀的個性化服裝設計方案，使客戶滿意。

　　（5）團結設計人員，與工藝人員密切配合，調整設計效果，使設計符合本企業(yè)生產(chǎn)條件及市場的要求。

　　（6）建立設計及有關資料的檔案，保管好有關圖書資料。定期參加企業(yè)員工的教育培訓工作。

　　（7）積極參加各類大獎賽，并借機會宣傳本企業(yè)。積極參加各類媒體的工藝活動，積極向報刊、雜志投稿，參加電視臺的生活時尚欄目，為企業(yè)創(chuàng)品牌做出貢獻。

　�。�8）提出本部門各項管理制度的建議，報請總經(jīng)理批準，貫徹執(zhí)行場里的各項規(guī)章制度。

服裝設計師有哪些職責8

　　1、協(xié)助設計師完成新款的.開發(fā)工作

　　2、根據(jù)提供的圖片/樣衣到中大找面輔料

　　3、協(xié)助設計師收集當季流行資訊，捕捉市場時尚信息等

　　4、參與跟進新品打樣和生產(chǎn)工藝流程

　　5、繪制設計圖，并完成設計師交代的其他工作

　　6、熟悉市場各大面料，對毛織有一定的了解

服裝設計師有哪些職責9

　　1、根據(jù)公司產(chǎn)品的主題、風格，進行款式的收集、開發(fā)及設計，配合制定公司產(chǎn)品每季的設計方案與目標，完成四季產(chǎn)品的設計與開發(fā)，在規(guī)定時間內完成產(chǎn)品圖稿設計工作；

　　2、選料、用料、配色及物料搭配，根據(jù)產(chǎn)品規(guī)劃方向完成產(chǎn)品設計方案，包括流行元素采集、面料、款式、版型等；

　　3、對款式設計的數(shù)量、風格、面輔料的'選擇、版型、以及產(chǎn)前樣確認等工作的跟進。

　　4、跟蹤上市貨品的銷售狀況，對銷售環(huán)節(jié)中發(fā)生的問題，配合營銷部及時解決；

　　5學習方法、提供服裝陳列方案、搭配方案。

　　6、個性化設計方案的制作。

服裝設計師有哪些職責10

　　1、使用3D軟件制作樣衣；

　　2、配合設計師準備所有相關設計資料，完成產(chǎn)品開發(fā)工作；

　　3、配合業(yè)務需求找款式，布置談判間；

　　4、收集并分析流行元素，能獨立完成趨勢方案。

　　5、了解服裝工藝知識，要求能獨立完成樣品工藝單，跟蹤打樣間樣品完成情況。

服裝設計師有哪些職責11

　　1、根據(jù)公司制定的產(chǎn)品設計風格，負責輔助設計師完成相關款式設計，跟進樣衣面輔料、配料，能獨立完成一些簡單的'設計。

　　2、負責產(chǎn)品清點，版單錄入，面輔料信息登記存檔。

　　3、根據(jù)安排找需要用到的面料、輔料，了解面輔料的&39；價格，有成本意識。

　　4、跟進樣版，和紙樣師共同完成產(chǎn)品的樣版工作；跟進大貨，和生產(chǎn)部質檢部等其他部門協(xié)調相關大貨工作；跟進運營，從銷售部運營部等部門獲取客戶反饋并及時優(yōu)化

　　5、執(zhí)行其它一些上級安排到的相關事項。

服裝設計師有哪些職責12

　　職責：

　　1、收集流行資訊，包括時裝發(fā)布會，服裝流行主題，服裝流行色等；

　　2、做市場調查，商場調查，目標品牌調查并匯總成市場調查報告；

　　3、聯(lián)系面料商，參加面料展會，收集當季流行面料色卡；

　　4、與設計主管共同確定產(chǎn)品研發(fā)主題和產(chǎn)品策劃，明確設計思路，繪制相關服裝款式圖和面輔料確定；

　　5、與版師溝通設計意圖，控制樣衣版型式，按要求及時完成相關任務進度；

　　6、協(xié)調版師，控制樣衣的.工藝方法和質量，調整樣衣版形；

　　7、聽取其它部門的意見，共同調整方向。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷，服裝設計、藝術設計或繪畫類專業(yè)，有品牌服裝設計經(jīng)驗優(yōu)先；

　　2、良好的美術功底及計算機操作能力；

　　3、有責任心、悟性高、有創(chuàng)新能力和良好的&39；團隊合作能力；

　　4、熟悉面輔料基礎知識和廣州及周邊面輔料市場；

　　5、能準確繪制款式圖，效果圖，熟練操作繪圖軟件；

　　6、對服飾色彩、流行趨勢有較強的領悟能力，熱愛服裝事業(yè)，工作積極，有團隊精神。

　　7、要求3至5年相關工作經(jīng)驗。

服裝設計師有哪些職責13

　�、�、根據(jù)設計師的要求，負責時尚流行風向搜圖、配合描圖、配色、調色、繪圖案等輔助產(chǎn)品設計工作。

　�、�、收集主、輔料市場信息，受設計師指派采購合適的主、輔料。

　　③、負責對設計的圖紙與資料進行收集、整理、歸檔、保管。

　�、�、跟進設計進度、對接工廠。

　�、荨⒇撠熗ㄟ^的&39；樣板的`等級歸檔和管理。

　�、�、領導交辦的其他工作。

服裝設計師有哪些職責14

　　1、根據(jù)公司各品牌的.定位、形象、風格設計開發(fā)各季產(chǎn)品，主導完成面輔料的選擇、確定工作；

　　2、了解嬰童市場的流行趨勢，負責分工出圖、做紙樣、打版等各項工作；

　　3、與技術人員共同完成新產(chǎn)品開發(fā)及樣品實現(xiàn)；

　　4、根據(jù)公司整體進度安排、跟蹤樣品制作、并對樣品進行確認；

　　5、為營銷部門提供產(chǎn)品設計明確的市場定位、流行風格、搭配方案及面料、色彩、款式賣點等相關說明資料。

　　6、負責和同行競爭商家做深度差異化對比。

服裝設計師有哪些職責15

　　1、配合設計師收集圖片、面料、輔料等資料，協(xié)助設計師出圖；

　　2、全面協(xié)助設計師完成季度貨品的開發(fā)；

　　3、負責設計跟單流程管理和設計開發(fā)過程監(jiān)控；

　　4、協(xié)助試衣及管理樣衣；

　　5、負責設計部的文件歸檔工作。

服裝設計師有哪些職責16

　　1、根據(jù)電商貨品需求，制定季度電商產(chǎn)品企劃，選擇合適的.面料打版，確保貨品符合品牌風格

　　2、參與收集核心顧客群的&39；潛在需求，了解顧客的潛在需求；

　　3、設計當季所需款式，確保完成設計計劃；

　　4、參與貨品款式評定，確�？钍綕M足市場需求；

　　5、確保設計圖稿的準確完成，使樣衣達到預期效果。

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