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新員工轉正自我鑒定

時間：2024-08-06 14:11:39 自我鑒定我要投稿

新員工轉正自我鑒定

　　自我鑒定是對自己的政治思想、工作業務、學習生活等方面情況進行評價與描述，寫自我鑒定可以讓我們審視自身，讓我們一起來學習寫自我鑒定吧。自我鑒定你想好怎么寫了嗎？以下是小編精心整理的新員工轉正自我鑒定，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

新員工轉正自我鑒定

新員工轉正自我鑒定1

　　不知不覺我來到公司也都已經三個月了，經過這三個月我即將從一名實習生變成一位正式員工。這說明我這個三個月以來的努力沒有白費，公司是看見了的，我也會更加努力的回報公司對我對這份恩情�，F在剛畢業的大學生想要找到一份合適的工作是很難的，很感謝公司愿意收納我這么一個沒有任何經驗的人。能夠讓我在這里度過了實習期，還讓我成為了正式員工，在這段實習期內我學習到了很多東西，如果不是公司的話，我恐怕沒有這個機會。

　　在剛剛實習進入公司的時候，看什么都很新奇，因為接觸了以前從來沒有接觸過的東西。在還沒工作之前自己就再想，不知道以后自己會在哪里工作，工作環境會不會很好，氛圍會是什么樣子呢。這些在我剛剛入職的時候都得到了解答，工作環境非常的感覺且舒適。氛圍就更加不用說了，每天中午午休的時候都能聽到大家的聊天嬉笑聲，同事之間的關系也很好，很單純。這在我看來簡直就是夢想的工作環境，特別是領導也是一個很好的人，并不像電視劇里面那樣尖酸刻薄，這一切都讓我無比滿意。

　　但我自己反而開始有點煩悶了，我一項認為自己是一個并不厲害的人。我只是一個普通人甚至可能比普通人都差一點，但我找到了這么完美的一個工作，我開始害怕，開始更加的不自信。我害怕我失去這份這么好的工作，但我又覺得我沒有在這里上班的能力，我配不上公司。我在這里得到的要比我付出的多，這會讓我有一種強烈的`不安。在這樣的心理情況下，最先出現問題的就是我的精神，我的精神很難集中注意力了，就是一下子精神就恍惚，人就開始發呆了。在連著幾天過后，我的主管發現了我的不對勁，在連續幾次追問過后，我沒有忍住向他說明了原因，主管了解后并沒有嘲笑我或有什么異樣的神情。而是嚴肅的跟我進行了談話，讓我放心，不會可以學，不是所有人一出生什么都會的。在主管和我進行了一番長談之后，讓我的總算是好了一點，后面的幾天，他都讓我有什么不懂就問他，或者問同事。能夠遇到這么好的主管真的是我的榮幸。

　　在未來的工作時間里，我會更加努力的工作，也會更加珍惜在公司的日子，我會在未來的日子里讓自己變得更加優秀回報公司的。新員工工作轉正自我鑒定模板篇5

　　時光飛逝，轉眼間我來到公司已經有六個月了。現在六個月的試用期限已滿，我也要面臨著公司里是否能給我一個轉正機會的緊張時期�；厥孜以诠玖鶄€月的試用期，我對我自己的表現還是比較滿意的。至少我對這份工作是真心熱愛，至少我也是對這份工作投入了我大量的精力和汗水。我是真心誠意的想要成為我們公司的一份子。所以我在這里做了一份轉正自我鑒定。

　　我在我們公司擔任的是行政助理的工作，雖然這六個月里，我還沒有完全掌握好行政這一崗位的所有工作任務和要求。但是我也在這段時間里也差不多把這個崗位的相關知識和技能學到了一大半，工作能力要遠比剛來到公司的時候強很多。當然這和我的努力和學習是離不開的，因為我在大學里養成了一個愛讀書愛學習的好習慣，到了工作崗位上，我依然沒有放棄。盡管來到公司里每天都很忙，很天都很累，但是我依然堅持在每天下班后，回到家里學習半個小時的時間。我會把每天學到的與行政相關的知識和技能做一個整理，把自己不懂或者做的不好的地方也拿個小本子記下來，等到第二天再去向我們的行政主管虛心討教。這就樣我把這個崗位需要注意的地方，把我經常犯錯的地方都記在了心里。在平時沒有事情的時候，我也主動向主管請求工作任務，去積極向其他同事學習更多的工作技能。所以我才能在短短的六個月時間里，把我的工作能力提升了這么多。

　　不僅如此，我在為人處世方面也有了很大的進步。因為行政這個崗位少不了要和其他的部門的同事打交道，所以我不僅要和自己的部門人員處好關系，我還要和其他部門里的同事搞好關系。所以為了做好這一點，我在每次公司團建和培訓的時候，我都不會缺席，在一場場的活動里，我嘗試著主動和他們交流，嘗試著去認識他們，記住他們，去熟悉他們，就這樣我懷著一顆真誠的心和他們交上了朋友。在公司里他們有需要幫助的時候，我也是第一個向他們伸出援手，幫他們提建議，幫他們解決問題。所以在這段時間里，我獲得公司很多同事的支持和喜愛。

　　春來夏往，秋收冬藏，來日方長，我相信如果我還能繼續留在公司里，我一定會為公司奉獻我的全部力量和精神，也一定會讓公司領導看到我的成長和優秀表現。

新員工轉正自我鑒定2

　　這次培訓得到了行領導的高度重視，尤其在這樣的炎炎夏日，行長、三位分管會計業務、柜面業務、信貸業務的副行長還有各部主任都親臨培訓中心，幫助我們迅速的了解并融入商行。行領導的講話深刻且富有哲理。

　　第一句話是繼續人生的課堂。她告訴我們并從實際行動中讓我感受到了自己角色的轉變。聽到她這樣稱呼我們的那一刻”我明白自己不再是學生，學歷只是我們的價值，能力是我們的使用價值。工作后，商行為我們買單的不是價值而是使用價值。她告訴我們要有空杯的心態。

　　第二句話是保持自己的激情。激情是工作的動力，沒有動力，工作就難有起色。生活告訴我們，靈感可以催生不朽的`藝術，激情能夠創造不凡的業績，缺乏激情，疲沓渙散，很可以一事無成。

　　我們應該擁有開放的心態，因為心態決定著我們的狀態、行為和結果，進而影響著我們的人生。如果我們能用積極、樂觀、向上、陽光和積極變革的心態來對待工作，那么我們就會成功；反之，用消極、悲觀、固守傳統、被動和拒絕改變的心態來面對工作，則注定會失敗。只有改變我們能夠改變的，適應我們無法改變的事物，才能讓我們走向成功之路。

　　人生就像一場旅程，每個人都要選擇一輛列車前行。那些充滿抱負和才華的人，乘上的是一輛高速火車，他們會在短暫的時間內走得更遠，欣賞到最壯觀、最雄偉的風景。而勤奮刻苦的人則搭乘的是一輛慢車，雖然時間更長，但也能到達目的地。但那些缺乏熱情和毅力的人，只能擠上一班慢如蝸牛的車，中途還被拋棄。所以，我們要想好自己要搭哪輛車，為此做好充分準備。因為成功往往青睞于那些事先做好準備的人。

　　我們參加了商行的新員工培訓，通過三位副行長的介紹，對商行的歷史和未來發展目標有了更深入的了解。同時，各支行的領導和同事也通過自己的工作，向我們介紹了商行的客戶服務、信貸業務、貨幣市場業務以及柜面操作規程等相關知識。人力資源部的領導和同事為我們安排了合理的培訓課程和舒適的培訓環境，從發放員工餐票、餐具、水杯到預先發放工資，商行對我們的人文關懷一直貫穿始終。在這樣的氛圍下，我們感到非常幸福和溫暖。

　　商行很年輕，商行是一個充滿朝氣并且處于歷史發展的新起點的企業。我非常榮幸能夠成為商行的一員。在這里，個人的小勝靠自己的努力，中等勝利需要團隊協作，而大勝利則需要依托平臺。商行的中高層領導都是經過競聘上崗的，因此我們擁有一個管理規范、人際關系相對簡單的平臺。這也意味著，作為新員工，我們更容易通過自身的努力實現自我價值，并與商行共同成長發展。

　　我們還未進入職場，對商業行為的了解也僅限于概念。但是通過聽取領導和同事的講話和授課，我看到了一個充滿希望的商業世界。這家公司擁有一支優秀的管理團隊，明確的發展目標和準確的市場定位，我相信它很快就能夠實現跨區經營，并最終上市。

新員工轉正自我鑒定3

　　本人自20xx—20xx年xx月xx日起進入xx公司從事xx工作，在不知不覺中已經經過了2個月的試用期。在這段時間里，我感悟頗多，雖然這并不是我的第一份工作，但是在此期間，我對于工作一貫謙虛謹慎、認真負責的工作態度，從來沒有改變過。

　　在本部門工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時地完成領導布置的每一項任務，并虛心向同事學習，不斷改正工作中的不足；對于集團及公司的制度和規定都是認真學習并嚴格貫徹執行；另外，本人具有很強的團隊合作精神，能很好的協調及溝通，配合各部門負責人落實及完成公司各項工作，并熱心幫助其他同事，與人相處和諧融洽。

　　在過去的2個月中，通過不斷的學習和自我提高，已經適應了自己的本職工作，但是對于一個初入公司的.新人，要全面融入企業的方方面面，可能在一些問題的考慮上還不夠全面，但是我相信，通過公司領導及同事的悉心指導和幫助，我一定能在今后的工作中更好的提高自己的業務水平和綜合素質，更好的完成本職工作，不斷謀求與企業的共同發展！

新員工轉正自我鑒定4

　　很開心就要迎來轉正了，我來公司也有好幾個月了，這段時間我也一直很忙，甚至是把轉正的事情忘到天邊了，還好經理即使提醒我，我這才想起來。所以借著自己的一點空閑時間，給自己寫一篇這段工作時間的一些收獲和心得。

　　能夠來到公司上班真的很幸運，和公司也許冥冥中也有一份這樣的緣分。此外，能夠和各位同事領導相遇是我們的緣分。我首先要感謝的就是公司能夠給予我這樣一個平等的平臺，是這樣一個公平公正的平臺才得以讓我這樣剛畢業的學生可以有發展的空間。在我畢業前，我就一直想找一份有足夠發展空間的職業，然后堅持下去。之后我在畢業之后找工作時，許多的工作都不太適合我，也不太符合我心里的.標準，所以拿到offer時我都拒絕了。最后我來面試我們公司時，面試官給我的第一印象就是專業，一名更專業的HR果然和普通公司的hr不一樣。

　　這一點上我就深深的對我們公司產生了好感，之后在和HR溝通的時候，我發現這家公司是一家特別有愛的公司，HR也是非常溫柔的一個小姐姐，談起來除了嚴肅之外，還帶著一些親和力。所以我真的特別中意公司的條件，此外我也對自己的條件也很自信。所以，在后來的復試中我表現的也還不錯，最終我成功地進入了我們公司。進來之后，我又一次被公司的環境震驚了，仿佛可以用一句詩句來形容，“柳暗花明又一村”。我沒有想到如此氣派的公司也可以像小家碧玉一般的嬌羞。我們的辦公室并不是因為寬廣而顯得冷清毫無人情味，它是溫暖的，也是能夠安慰我們一天疲憊的心。這給我的安慰很大，雖然我感剛剛進來，但是這種感覺就像讓我回到了另一個家一般，非常鼓勵我，支持著我。

　　正式的步入工作之后，我也才認識到，一個公司的發展和每個員工的成長也是掛鉤的，經歷了幾次培訓，讓我對公司又有了一些改觀，雖然公司成立時間不是很長，但是我們的企業文化確實足夠讓人信仰的。它就像是一個小小的光點，指引著我們去做一個更有價值的人。我想著也是公司好壞之分的特別之處吧。樣樣要求專業，樣樣也講究情感。這是一個感性和理性共存的空間，讓我對事業這兩個字又有了別的看法。

　　總之很感激公司能夠接納我，讓我站上這個珍貴的平臺，實現自己青春的價值，也實現人生的理想！今后的每一分每一秒，我會更加的注重自己的工作效率和成果，認真做好每一件小事，珍惜每一天的光陰！

新員工轉正自我鑒定5

　　本人自從進入xxxx產品部，在產品編輯部擔任編輯工作，在領導和各位同事的幫助指導下，保證工作質量的情況下完成了各項工作安排，從公司安排的各項系統的培訓中學習到了很多作為一名產品編輯人員應該掌握的專業知識，并融入了這個十分優秀的團隊。

　　我目前的工作是按照領導的工作分配，完成每日資訊站定量的新數據的添加，并且以培訓的SEO思路來添加數據，并最后評估所加數據帶來的.流量。

　　在實習的這兩個月里，熟悉了產品編輯部的各項工作任務和工作流程，規章制度，更加懂得了xxxx的優秀的企業文化和團隊成員之間那種默契的配合，完成了資訊站新專題的策劃、數據添加、上線和跟進的維護。在這個過程中，我充分的體驗到了工作的快樂與激情，能夠在這樣一家偉大的公司上班，能夠在這樣一個優秀的團隊工作，能夠和所有人一起在xxxx這個舞臺上實現自己的夢想，是多么的幸福。

　　這段時間里，我也發現了我的不足之處，比如在思路上還是不夠開闊。有時候過于追求任務，而忽略了其他幾個方面，我相信在以后的工作中我會努力，活躍思路，把今后的工作完成的更加完美。

　　一名產品編輯人員應該掌握的專業知識，并融入了這個十分優秀的團隊。

　　我相信，在xxxx的每一天，我都在進步，并且每天都將是我充滿激情與奮斗的一天。

新員工轉正自我鑒定6

　　我于X年X月X日進入，根據X的需要，目前擔任一職，負責工作。

　　本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情;性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協作能力;責任感強，確實完成領導交付的工作，和同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能，注重自身發展和進步，平時利用下班時間通過培訓學習，來提高自己的綜合素質，目前正自學課程，計劃報考，以期將來能學以致用，同共同發展、進步。

　　三個多月來，我在、和同事們的熱心助及關愛下取得了一定的進步，綜合看來，我覺得自己還有以下的缺點和不足：

　　一、思想上個人主義較強，隨意性較，顯得不虛心與散漫，沒做到謙虛謹慎，尊重服從;

　　二、有時候辦事不夠干練，言行舉止沒注重約束自己;

　　三、工作主動性發揮的`還是不夠，對工作的預見性和創造性不夠，離領導的要求還有一定的距離;

　　四、業務知識方面特別是相關法律法規掌握的還不夠扎實等等。

　　在今后的工作和學習中，我會進一步嚴格要求自己，虛心向其他領導、同事學習，我相信憑著自己高度的責任心和自信心，一定能夠改正這些缺點，爭取在各方面取得更的進步

新員工轉正自我鑒定7

　　xxxx年xx月xx日本人成為公司的試用員工，到今天2個月試用期已滿，現申請轉為公司正式員工。

　　在崗試用期間，本人在銷售部學習工作。汽車銷售是本人以前未曾接觸過的，在銷售部領導的耐心指導和同事熱心幫助下，本人很快熟悉了汽車銷售的.規范操作流程。

　　在銷售部的工作中，本人一直嚴格要求自己，認真做好日常工作；遇到不懂的問題虛心向同事請教學習，不斷提高充實自己，希望能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻。當然，剛進入銷售部門，業務水平和銷售經驗上難免會有些不足，在此，本人要特地感謝銷售部的領導和同事對本人的入職指引和悉心的幫助，感謝他們對本人工作中提醒和指正。

　　經過這兩個月學習，本人現在已經能夠獨立承擔一般車輛銷售業務，在以后的工作中要不斷努力學習以提高自己業務能力，爭做一個優秀的汽車銷售顧問。

　　這兩個月來本人學到了很多，感悟了很多，看到公司的迅速發展，本人深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現自己的奮斗目標，體現自己的人生價值，和公司一起成長。

　　在此本人申請轉正，懇請領導給本人繼續鍛煉自己、實現理想的機會。本人會用飽滿的熱情做好本職工作，為公司創造更大價值和銷售業績！

此致

敬禮！

　　申請人：

　　日期：

新員工轉正自我鑒定8

　　本人自從進入**產品部，在產品編輯部擔任編輯工作，在領導和各位同事的幫助指導下，保證工作質量的情況下完成了各項工作安排，從公司安排的各項系統的培訓中學習到了很多作為一名產品編輯人員應該掌握的專業知識，并融入了這個十分優秀的團隊。

　　我目前的工作是按照領導的工作分配，完成每日資訊站定量的新數據的添加，并且以培訓的SEO思路來添加數據，并最后評估所加數據帶來的流量。

　　在實習的這兩個月里，熟悉了產品編輯部的各項工作任務和工作流程，規章制度，更加懂得了**的優秀的企業文化和團隊成員之間那種默契的配合，完成了資訊站新專題的.策劃、數據添加、上線和跟進的維護。在這個過程中，我充分的體驗到了工作的快樂與激情，能夠在這樣一家偉大的公司上班，能夠在這樣一個優秀的團隊工作，能夠和所有人一起在**這個舞臺上實現自己的夢想，是多么的幸福。

　　我相信，在**的每一天，我都在進步，并且每天都將是我充滿激情與奮斗的一天。

新員工轉正自我鑒定9

　　從20xx年7月開頭進入xx工作，已經有一年時間，在這一年中，我在單位領導的關懷及領導下，通過自身的不斷努力，無論是思想上、學習上還是工作上，都取得了很大進展，現將這一年經受總結如下：

　　在20xx年7月到10月的一線實習經受，我熟悉到，工作中必需要仔細做好每件小事。時刻以市場需求、顧客喜好為目標，加深自己對公司業務的熟識程度，以嚴格的工作態度要求自己，時刻抱著一種不斷在學習進步的態度，不斷積累工作閱歷。因此，在這一階段中，我虛心向一線員工學習，努力了解公司業務系統，積累了肯定的前臺實踐閱歷，關心了自己更深的`熟悉公司的業務進展。

　　從20xx年11月到現在，我在市場部營銷室的工作。從一開頭的生疏，不斷的接觸新工作內容。包括公司成熟的工作流程、嚴格的工作標準，及不斷轉變的市場趨勢，又讓我學習到了許多。很鄙視于領導、同事緊湊、忘我工作精神。在這段時間，我感受到作為單位一員，需要以自己良好的狀態工作，做好本職工作，不斷提高自己的工作技能，更好的完成公司交予的任務。因此我時刻仔細學習崗位工作技巧，努力完成安排的工作。

　　一年時間中，從開頭的新入職員工培訓，接著到網店實習，之后到后臺中心實習，最終來到市場部參與工作，每個階段都經受了許多。通過不同崗位的歷練，讓我深深體會到轉換工作思維和自我定位的重要性。從同學到職員，從學校到企業，從理論到實踐是一個既短暫又漫長的過程，但在公司領導、同事和伴侶們的指導、關心和關懷下，我從最初的新職員，已漸漸把握工作技巧，成為一名有思想、有理想的青年。但同時我也有許多不足，例如，對業務流程不太清楚，思想還有待于更深一步的提高，理論聯系實際不夠緊密，不能夠充分運用到現實工作中去。這些不足，我會在以后的工作中嚴格要求、完善自己，努力向優秀同事學習，實現自己的價值。

新員工轉正自我鑒定10

　　我于20xx年X月X日進入公司，根據公司的需要，目前擔任一職，負責工作。

　　本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情；性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協作能力；責任感強，確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作；積極學習新知識、技能，注重自身發展和進步，平時利用下班時間通過培訓學習，來提高自己的綜合素質，目前正在電大就讀專科，以期將來能學以致用，同公司共同發展、進步。

　　兩個多月來，我在王總、公司領導和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步，綜合看來，我覺得自己還有以下的缺點和不足：

　　一、思想上個人主義較強，隨意性較大，顯得不虛心與散漫，沒做到謙虛謹慎，尊重服從；

　　二、有時候辦事不夠干練，言行舉止沒注重約束自己；

　　三、工作主動性發揮的還是不夠，對工作的預見性和創造性不夠，離領導的要求還有一定的距離；

　　四、業務知識方面特別是相關法律法規掌握的還不夠扎實等等。

　　在今后的工作和學習中，我會進一步嚴格要求自己，虛心向其他領導、同事學習，我相信憑著自己高度的責任心和自信心，一定能夠改正這些缺點，爭取在各方面取得更大的進步。

　　根據公司規章制度，試用人員在試用期滿兩個月合格后，即可被錄用成為公司正式員工。且本人在工作期間，工作認真、細心且具有較強的'責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情；性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協作能力。因此，我特向公司申請：希望能根據我的工作能力、態度及表現給出合格評價，使我按期轉為正式員工。

　　來到這里工作，我最大的收獲莫過于在敬業精神、思想境界，還是在業務素質、工作能力上都得到了很大的進步與提高，也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業的美好明天要靠大家的努力去創造，相信在全體員工的共同努力下，企業的美好明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進，希望上級領導批準轉正。

新員工轉正自我鑒定11

　　20xx年xx月xx日，我通過口試，來到xx有限公司工作，不覺已經工作三個月了，在這幾個月的工作中，我努力適應新的工作環境和工作崗位，虛心學習，埋頭工作，履行職責，較好地完成了各項工作任務，現將我的三個月來的工作自我鑒定如下。

　　一、思想方面

　　在工作初期，我認真了解公司的發展情況并學習公司的治理規章制度，熟悉造價行業的日常工作事務，同時努力完善工作的方式、方法，進步自己的工作能力，以全新的姿態迎接工作的挑戰。

　　二、工作方面

　　端正工作態度，嚴守組織紀律。我始終以飽滿的熱情迎接每一天的工作，始終以100%的狀態對待工作。

　　1.耐心細致地做好財務工作

　　我認真核對部分上半年的`財務賬簿，理清財務關系，嚴格財務制度，做好每一筆賬，確保了收支平衡。對于每一筆進出賬，我都認真核對發票、賬單，根據財務的分類規則，分門別類記錄在案。按照財務制度，我細化當月收支情況，搞好每月例行對賬。

　　2.積極主動地搞好文案治理

　　對部分環境影響評價項目資料檔案的系統化、規范化的分類治理是我的一項經常性工作，我采取平時維護和定期集中整理相結合的辦法，將檔案進行分類存檔，我認真搞好錄進和編排打印，并根據工作需要，制作表格文檔。

　　幾個月來，我基本上保證了辦公室日常工作的有序運轉，同時積極主動地完成上級領導交辦的其他事情，并參與同事的工作資料的整理等工作。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作，我強化工作意識，留意加快工作節奏，進步工作效率，冷靜辦理各項事務，力求周全、正確、適度，避免疏漏和差錯。在領導和同事的幫助和支持下，我基本上做到了事事有著落、件件有落實。

　　四個月的時間轉瞬即逝，我固然做了一些工作，但仍然存在不少題目，主要表現在：

　　1.缺乏創新精神。

　　不能積極主動地發揮認真鉆研、開拓進取的精神，而是被動消極地適應工作需要。領導交辦的事情基本上都能完成，但幾乎都只是為了完成工作而工作。

　　2.工作不很扎實，不能與時俱進。

　　忙碌于日常小事，工作沒有上升到一定高度。作不能專注于工作學習，很多知識固然了解但卻不精。在今后的工作中，我將努力改正自身缺點，以更大的熱情投進到工作中往。

　　首先，加強學習，進步政治思想素質和業務工作水平，樹立良好的職業道德，以嚴厲的態度，飽滿的熱情，嚴格的紀律，全身心地投進學習，為我的工作積累必要的基礎知識和基本技能。固然造價的工作瑣碎、繁雜，但是我將從多方面努力進一步進步自身的工作能力，以積極的心態面對天天的工作任務。其次，我也將注重鍛煉自己的應變能力、協調能力、組織能力以及創造能力，不斷在工作中學習、進取、完善自己，以便更好地完成自己的本職工作。

　　以上是我對三個月來的工作自我鑒定，在今后工作中我將努力奮斗，克服自己的缺點，彌補不足，爭取做的更好。

新員工轉正自我鑒定12

　　為一個應屆畢業生，初來公司，曾經很擔心不知該怎么與人共處，該如何做好工作；但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化，讓我很快完成了從學生到職員的轉變。在輪崗實習期間，我先后在制造部各個車間參觀實一個月時間。車間各個崗位以及生產流程都是我以前從未接觸過的，和我的專業知識相差也較大；但是各部門領導和同事的耐心指導，使我在較短的時間內熟悉了生產部門的整個操作流程，對公司產品及生產崗位有了進一步了解。

　　在本部門的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每一項任務，同時主動為領導分憂；專業和非專業上不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，在其位，謀其職，盡其力。當然，初入職場，難免出現一些小差小錯需領導指正；但前事之鑒，后事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發生。在此，我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的疏漏和不足的提醒和耐心指正，尤其在離職手續辦理憑證、人員總表優化、各類單據編號存檔電子備案等方面的建議與指導，更督促我應時刻具備人事崗位所需的縝密心思與責任感。

　　經過這六個月，我現在已經能夠獨立處理公司員工從入職上崗、轉檔、轉正、調崗、合同續簽、獎勵懲罰、離職等基本人事手續，整理歸檔員工合同，協助提供員工保險繳納單據與名單，處理員工日常單據報銷，以及協助整理提供公司各部門所需的人事相關資料和數據。在近兩個月參加了各高校20xx年校園招聘會，學習并參考了各位同事與領導在招聘面試方面的經驗與技巧，逐漸完善自己在招賢納才方面的知識欠缺。當然我還有很多不足，處理問題的經驗方面有待提高，部門協作能力也需要進一步增強，需要不斷繼續學習以提高自己業務能力。

　　這是我的第一份工作，這半年來我學到了很多，感悟了很多；看到公司的迅速發展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的'希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現自己的奮斗目標，體現自己的人生價值，和公司一起成長。在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創造價值，同公司一起展望美好的未來

新員工轉正自我鑒定13

　　我于20xx年xx月xx日進入公司，根據公司的需要，目前擔任xx一職，負責xxxx工作。

　　本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情；性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協作能力；責任感強，確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作；積極學習新知識、技能，注重自身發展和進步，平時利用下班時間通過培訓學習，來提高自己的綜合素質，目前正在電就讀�？疲云趯砟軐W以致用，同公司共同發展、進步。

　　兩個多月來，我在王總、公司領導和同事們的熱心助及關愛下取得了一定的進步，綜合看來，我覺得自己還有以下的缺點和不足：

　　一、思想上個人主義較強，隨意性較，顯得不虛心與散漫，沒做到謙虛謹慎，尊重服從；

　　二、有時候辦事不夠干練，言行舉止沒注重約束自己；

　　三、工作主動性發揮的還是不夠，對工作的預見性和創造性不夠，離領導的要求還有一定的距離；

　　四、業務知識方面特別是相關法律法規掌握的還不夠扎實等等。

　　在今后的工作和學習中，我會進一步嚴格要求自己，虛心向其他領導、同事學習，我相信憑著自己高度的'責任心和自信心，一定能夠改正這些缺點，爭取在各方面取得更的進步。

　　根據公司規章制度，試用人員在試用期滿兩個月合格后，即可被錄用成為公司正式員工。且本人在工作期間，工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情；性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協作能力。因此，我特向公司申請：希望能根據我的工作能力、態度及表現給出合格評價，使我按期轉為正式員工。

　　來到這里工作，我的收獲莫過于在敬業精神、思想境界，還是在業務素質、工作能力上都得到了很的進步與提高，也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業的美好明天要靠家的努力去創造，相信在全體員工的共同努力下，企業的美好明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進，希望上級領導批準轉正。

新員工轉正自我鑒定14

　　從事有聲工作已經半年的時間，半年來的酸甜苦辣不是一句話可以描述的。從一個從學校出來對工作的概念既向往又迷茫的我到對現在的工作百般熟悉，可以說是感慨萬千。因為這半年中有遇到工作困難不知所措的困境，也有在同事的幫助下圓滿解決時的興奮，既有理不清工作思路的迷茫，也有在摸索的路上拾起的點點滴滴。于是，我整理起回憶的思路，在面臨轉正之際，寫下我的郵政儲蓄轉正自我鑒定。

　　在進行個人鑒定之前，對自己半年來的工作進行一個回想。記得剛來到xx分局的時候，一無所知這個詞用來形容當時的我一點也不過分，對工作的一無所知，對為人處事的小心謹慎，現在想想當時的自己都覺得可笑，轉變的過程是個艱難的過程，同時也是個痛苦的過程，因為轉變就意味著新的事務要不斷的吞噬它原有的結構，物質表面的轉變只是一個蛻變，那精神層次的升華才是思想的一次自我戰勝。我想在三鄉我戰勝了自己。

　　我具體的工作是儲匯柜員，這個看似簡單又體面的崗位，原來只是玻璃墻外人對我們的定位。而我的'轉換不僅是從以前的玻璃墻外到內部的更替，更多的是我感到了表面的東西不一定是真實的東西，最能欺騙人的就是我們自己的眼睛。工作時的精神高度集中，容不得半點松懈，對客戶要耐心的解釋，對工作要充滿激情。說實話，這在沒參加工作以前的我是根本做不到的，現在我知道我可以做到了，并且可以自豪的說我不比別人做的差，這也許就是工作帶給我自身最大的變化，雖然這個變化是潛移默化的，但我切切實實的感到了這個變化。

　　既然是工作心得，我想就沒必要寫太多冠冕堂皇的話，只有那些中肯的建議和批評對我們的工作來說才最實在，郵儲的發展經歷了很久的轉變和提高，但是存在的問題亦不容小視。自身的人員素質不高，業務的單一和少的可憐的附加值，管理的不健全，激勵措施的效用性不高等等。這一切是我們無法不面對的問題，雖說我們也在努力的改變這一現狀，但改變不是一朝一夕。我們正在這個關鍵的轉型期。

　　我們可以借著郵政銀行的成立這個絕好的契機，實現整個企業的蛻變和提高。雖然這個過程中會有很多的阻力和壓力，但是我們明白了壓力是最好的動力之后，也許很多的問題就會迎刃而解。這些便都是我的工作自我鑒定。

　　工作心得，我想不僅是這些沒有感情的文字，更應該是文字下面那種對工作期待和憧憬的信心，工作轉正，我想轉變的不僅是身份，更應該是這種身份轉變后的責任。

新員工轉正自我鑒定15

　　剛來到xxxx的時候，對工作的一無所知，對為人處事的小心謹慎。

　　我具體的工作是xx柜員，這個看似簡單又體面的崗位，原來只是玻璃墻外人對我們的定位。而我的轉換不僅是從以前的玻璃墻外到內部的更替，更多的是我感到了表面的東西不一定是真實的東西，最能欺騙人的就是我們自己的眼睛。工作時的精神高度集中，容不得半點松懈，對客戶要耐心的解釋，對工作要充滿激情。說實話，這在沒參加工作以前的'我是根本做不到的，現在我知道我可以做到了，并且可以自豪的說我不比別人做的差，這也許就勝作帶給我自身最的變化，雖然這個變化是潛移默化的，但我切切實實的感到了這個變化。

　　既然勝作心得，我想就沒必要寫太多冠冕堂皇的話，只有那些中肯的建議和批評對我們的工作來說才最實在，xx的發展經歷了很久的轉變和提高，但是存在的問題亦不容小視。自身的人員素質不高，業務的單一和少的可憐的附加值，管理的不健全，激勵措施的效用性不高等等。這一切是我們無法不面對的問題，雖說我們也在努力的改變這一現狀，但改變不是一朝一夕。我們正在這個關鍵的轉型期。

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