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殘疾人用工協議書

時間:2024-08-07 11:30:37 合同范文 我要投稿
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殘疾人用工協議書

  在充滿活力,日益開放的今天,協議使用的頻率越來越高,簽訂協議可以使雙方受到法律的保護。擬起協議來就毫無頭緒?以下是小編為大家收集的殘疾人用工協議書,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

殘疾人用工協議書

殘疾人用工協議書1

  甲方:利川銘雨利萊大酒店

  乙方:

  為支持殘疾人事業,關愛殘疾人,我單位特聘請 乙方 為我單位臨時用工,根據有關規定,經甲、乙雙方協商同意簽訂本協議,以便共同執行。

  1、 甲方安排乙方服務崗位,從事客房部相關工作;

  2、 乙方的崗位、職責以及工作質量要求,按照甲方的有關對規定執行。

  3、 乙方應完成日常工作任務,執行安全規程,遵守勞動紀律和職業道德。

  4、 甲方安排乙方工作,是經過乙方自己在確保身體沒有問題,能勝任工作崗位的`情況下,甲方方才安排乙方上崗的,若因乙方個人身體原因而發生的個人安全事故或重大疾病或舊病發作,甲方概不負責,乙方承擔全部責任。

  5、 乙方在甲方單位工作期間內,愛護甲方財物,服從甲方的領導、管理和教育。若乙方對甲方財物有所損壞,乙方應照價全額賠償。

  6、 本協議一式兩份,雙方各執一份,自簽訂之日起有效。

  甲方: 乙方:

  20xx年月

殘疾人用工協議書2

  甲方:________________

  乙方:________________身份證號碼:________________

  丙方:________________身份證號碼:________________

  甲方根據經營需要,通過乙方安排丙方來甲方及其相關聯公司進行待崗。經雙方友好協商,就待崗事宜達成如下協議:

  第一條丙方將個人的身份證原件和殘疾證原件同時提交乙方,由乙方匯總移交甲方(可直接交甲方)。甲方收到“兩證”期間,僅限于辦理待崗就業、社保及年度審核,費用由甲方承擔。

  第二條丙方應在甲方要求時間段提供兩證配合通過殘疾人年度審核。甲方使用兩證期的具體時間根據通知確定。

  第三條辦理完待業就業、通過審查后,丙方向甲方提供本人有效的中國境內農業銀行賬號。

  第四條丙方待崗待遇:甲方為丙方購買社保,通過審查后按500元/月津貼按月支付給丙方。

  第五條甲方在每月20號前把相應的'補貼以轉賬(按丙方提供的個人賬號)方式支付給丙方。

  第六條如丙方不按甲方規定簽收提供兩證,甲方有權停止發放補貼和解除本協議。

  第七條如甲方需要,丙方符合甲方用工條件的情況下,甲方安排丙方正式上班,上班后本協議自動終止。

  第八條經協商,丙方可提出請假/休假申請,請假或休假過程中發生的任何事故與甲方無關,并由乙方作擔保。

  第九條此協議一式三份,甲、乙、丙雙方代表各執一份。

  甲方(蓋章):___________________乙方(蓋章):___________________

  代表人:________________________代表人:________________________

  聯系方式:______________________聯系方式:______________________

  _______年_______月_______日_______年_______月_______日

殘疾人用工協議書3

  甲方:

  乙方:

  居民身份號碼:家庭住址:

  為保障甲乙雙方的合法權益,根據甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上簽訂本協議書。

  一、甲方的權利和義務

  (一)、甲方按月給乙方支付勞動報酬元。必須在每月30日之前付清工資。

  (二)、甲方為乙方提供工作服等必備品。

  (三)、甲方免費為乙方提供每日三餐。

  (四)、乙方若不服從甲方管理,甲方有權解除勞動合同。

  二、乙方的權利和義務

  (一)、乙方必須身體健康,無傳染病和家族病。

  (二)、乙方必須嚴格服從甲方正常的工作管理。

  (三)、乙方必須講究個人衛生,嚴禁使用霉爛食品。

  (四)、如甲方不按照合同規定的'勞動報酬按時支付工資,乙方有權向相關部門提出仲裁請求,有權要求甲方補發工資并解除勞動合同。

  三、甲乙雙方應共同遵守本協議的有關規定,未盡事宜雙方協商解決。

  四、本協議自簽字之日起生效。

  五、本協議一式兩份,甲乙雙方各持一份。

  甲方(蓋章):___________________乙方(蓋章):___________________

  代表人:________________________代表人:________________________

  聯系方式:______________________聯系方式:______________________

  _______年_______月_______日_______年_______月_______日

殘疾人用工協議書4

  甲 方:成縣金苑農業產業有限公司

  乙 方: 身份證號:

  殘疾類型: 殘疾證號: 成縣殘疾人就業扶貧基地是集殘疾人產業發展、觀摩、示范、培訓、康復、扶貧為一體的殘疾人綜合性服務基地。現根據實際需要,聘請我縣殘疾人員 為本單位臨時用工 ,根據有關規定,經甲、乙雙方協商同意簽訂本協議,以便共同執行。

  1.協議期限為 ,自 年月 日起至 年月日止。

  2.甲方安排乙方為 崗位,從事本單位 等項工作。

  3.乙方的崗位、職責及工作質量要求,按照甲方的有關規定執行。

  4.乙方應完成日常工作任務,執行安全規程,遵守勞動紀律和職業道德。

  5.因甲方(工作)情況發生變化或乙方不能勝任崗位時,乙方應服從甲方的工作安排和調配。

  6.甲方按有關規定和單位實際,根據乙方所從事的.工作崗位,確定乙方的勞動報酬為每天元,于次月10日前根據其實際上班天數結算工資。

  7.乙方應嚴格遵守甲方的工作規范和各項規章制度,同時,愛護甲方財物,服從甲方的領導、管理和教育。

  8.本協議期限屆滿時即終止, 如工作需要, 在雙方同意條件下,可續簽協議,并應提前15天辦理續簽協議手續。

  9.本合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份,自簽訂后立即生效。

  甲方(簽章): 乙方(簽章):

  年 月 日

  成縣殘疾人就業扶貧基地殘疾人

  臨 時 用 工 合 同

  甲方: 乙方: 時間:

殘疾人用工協議書5

  甲 方:成縣金苑農業產業有限公司

  乙 方: 身份證號:

  殘疾類型: 殘疾證號:

  成縣殘疾人就業扶貧基地是集殘疾人產業發展、觀摩、示范、培訓、康復、扶貧為一體的殘疾人綜合性服務基地。現根據實際需要,聘請我縣殘疾人員 為本單位臨時用工 ,根據有關規定,經甲、乙雙方協商同意簽訂本協議,以便共同執行。

  1.協議期限為 ,自 年月 日起至 年月日止。

  2.甲方安排乙方為 崗位,從事本單位 等項工作。

  3.乙方的'崗位、職責及工作質量要求,按照甲方的有關規定執行。

  4.乙方應完成日常工作任務,執行安全規程,遵守勞動紀律和職業道德。

  5.因甲方(工作)情況發生變化或乙方不能勝任崗位時,乙方應服從甲方的工作安排和調配。

  6.甲方按有關規定和單位實際,根據乙方所從事的工作崗位,確定乙方的勞動報酬為每天元,于次月10日前根據其實際上班天數結算工資。

  7.乙方應嚴格遵守甲方的工作規范和各項規章制度,同時,愛護甲方財物,服從甲方的領導、管理和教育。

  8.本協議期限屆滿時即終止, 如工作需要, 在雙方同意條件下,可續簽協議,并應提前15天辦理續簽協議手續。

  9.本合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份,自簽訂后立即生效。

  甲方(簽章): 乙方(簽章):

  年 月 日

殘疾人用工協議書6

  甲方:成縣金苑農業產業有限公司

  乙方:身份證號:

  殘疾類型:殘疾證號:成縣殘疾人就業扶貧基地是集殘疾人產業發展、觀摩、示范、培訓、康復、扶貧為一體的殘疾人綜合性服務基地。現根據實際需要,聘請我縣殘疾人員為本單位臨時用工,根據有關規定,經甲、乙雙方協商同意簽訂本協議,以便共同執行。

  1.協議期限為,自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

  2.甲方安排乙方為崗位,從事本單位等項工作。

  3.乙方的崗位、職責及工作質量要求,按照甲方的有關規定執行。

  4.乙方應完成日常工作任務,執行安全規程,遵守勞動紀律和職業道德。

  5.因甲方(工作)情況發生變化或乙方不能勝任崗位時,乙方應服從甲方的`工作安排和調配。

  6.甲方按有關規定和單位實際,根據乙方所從事的工作崗位,確定乙方的勞動報酬為每天元,于次月10日前根據其實際上班天數結算工資。

  7.乙方應嚴格遵守甲方的工作規范和各項規章制度,同時,愛護甲方財物,服從甲方的領導、管理和教育。

  8.本協議期限屆滿時即終止,如工作需要,在雙方同意條件下,可續簽協議,并應提前15天辦理續簽協議手續。

  9.本合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份,自簽訂后立即生效。

  甲方(蓋章):___________________乙方(蓋章):___________________

  代表人:________________________代表人:________________________

  聯系方式:______________________聯系方式:______________________

  _______年_______月_______日_______年_______月_______日

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