[集合]銷售職位描述

銷售職位描述1

　　職位條件：

　　1、25—45周歲，身體健康，無不良嗜好；

　　2、學歷：高/中專以上；

　　3、熱情積極，有愛心，有責任感，學習能力強；

　　4、具有良好的心理素質及良好的溝通能力；

　　5、具有人力資源、金融，策劃、管理、保險、銷售、醫學、法律、教師等行業工作經驗者優先。

　　收入及福利待遇：

　　1、業務提成、達成津貼、續年度服務津貼、繼續率獎金、增才獎金，養老金、每年至少三次國內外旅游獎勵等；提成上不封頂；

　　2、享有意外保險、定期壽險和住院醫療保險等綜合保障；

　　3、績優人員享有特別養老補貼；

　　4、任職5周年以上享有長期養老津貼；

　　5、享有長期團隊管理,營銷知識，技能等專業培訓；

　　6、參加公司的'管理團隊,晉升主任/高級主任/經理/市場總監...

　　7、可成為平安的專職培訓講師；

　　8、可成為平安未來專業銀行/保險理財規劃師；

　　9、保險事業是一分充滿愛心助人的事業，發展空間廣闊，憑借自己的勤奮和智慧可以抒寫自己美好的人生！

　　專業培訓

　　1、新人訓練：職前培訓、從業資格考試培訓、崗前培訓、銜接訓練,新人成長步步高；

　　2、轉正培訓：專題訓練、提升訓練、拓展訓練、講師訓練；

　　3、晉升培訓：經營管理技能訓練,團隊管理培訓；

　　4、享受平安大學終身免費金融理財培訓,全心打造職業經理人；

　　考核與晉升：

　　銷售代表----銷售主管---銷售經理---銷售總監（優秀者最快半年可以晉升業務主管）

　　其它薪資福利

　　五險一金，周末雙休，年底雙薪，加班補助，快速晉升，不定期免費培訓，世界各地旅游計劃……

銷售職位描述2

　　1.對確保經銷商的信譽負責;

　　2.對確保貨款及時回籠負責;

　　3.對銷售指標制定和分解的合理性負責;

　　4.對銷售部給廠家造成的影響負責;

　　5.對所屬下級的紀律行為、工作秩序、整體精神面貌負責;

　　6.對銷售部預算開支的合理支配負責;

　　7.對銷售部工作流程的正確執行負責;

　　8.對銷售部負責監督、檢查的規章制度的個情況負責;

　　9.對銷售部所掌管的'廠家秘密的安全負責。

　　10.有對銷售部所屬員工及各項業務工作的管理權;

　　11.對篩選客戶有建議權;

　　12.對重大促銷活動有現場指揮權;

　　13.對所屬下級的工作有監督、檢查權;

　　14.對所屬下級的工作爭議有裁決權;

　　15.對直接下級有獎懲的建議權;

　　16.對所屬下級的管理水平、業務水平和業績有考核權;

　　17.對限額資金有一定的支配權;

　　18.有退貨處理權;

　　19.范圍內的銷售折讓權。

銷售職位描述3

　　職位職責：

　　1、在指定區域內做好公司“實惠”APP的產品介紹、宣傳和使用。

　　2、尋找目標客戶，引導客戶了解并下載使用公司“實惠”產品，促成商務合作。

　　3、在指定的區域內組織和維護公司“實惠”產品的`落地推廣活動。

　　4、負責為“實惠”拓展各類商家、提供海量商品。

　　5、通過“實惠”線上線下的營銷網絡，為各行業商家提供量身定制的線上推廣方案。

　　6、為商家提供各類基于社區網絡的線下營銷活動。

　　7、收集和整理客戶和商家的有效信息，并及時反饋給公司平臺運維人員。

　　任職要求：

　　1、吃苦耐勞，學習能力強且極度勤奮。

　　2、較強的市場推廣能力和營銷技能以及豐富的談判經驗。

　　3、溝通、協調、推動力強。

　　4、1年以上銷售經驗，并有良好銷售業績，有互聯網、大眾點評網、美團網，電子商務及廣告銷售經驗者優先；有O2O行業銷售經驗優先；有客戶資源優先。

　　5、為人正直，誠實可靠，以公司利益為重。

　　6、熱愛銷售，善于挑戰，積極樂觀，并有良好的抗壓能力和溝通能力。

銷售職位描述4

　　崗位職責：

　　1、嚴格執行公司銷售政策，按照公司要求進行渠道拓展、網點開發、鋪市和陳列，完成公司下達的'銷售指標；

　　2、有效管理渠道和終端，及時傳遞和反饋市場信息，確保銷售數據的準確性；

　　3、做好終端維護（包括：價格、訂單、庫存、促銷等）

　　4、培訓和管理銷售隊伍。

　　崗位要求：

　　1、中專以上學歷，

　　2、有一年以上銷售工作經驗；

　　3、有良好的協調、溝通、營銷能力。

銷售職位描述5

　　崗位職責：

　　1、完成個人及團隊銷售業績；

　　2、案場銷售團隊管理與培訓，現場銷售的組織及流程控制，工作進度的督導，案場日常事務管理；

　　3、協助項目經理制訂銷售計劃，提出銷售管理建議，協同相關部門制定各類推廣計劃與實施方案；

　　4、負責日常銷售數據的統計、分析及業務報表審核，及時發現并解決現場銷售問題，合理控制案場成本，對各階段營銷方案的實施進行監督、總結和反饋；定期總結與分析項目銷售情況，完成項目結案報告；

　　5、處理客戶投訴和現場突發事件，指導下屬員工開展客戶維護、服務回訪等工作，并定期進行工作總結匯報。

　　任職資格：

　　1、房地產、市場營銷、經濟、管理等相關專業；

　　2、2年以上案場銷售工作經驗，1年以上團隊管理經驗；

　　3、熟悉案場銷售各環節，具備較強的表達能力、管理能力、邏輯思考能力，良好的行業理解和判斷力，優秀的`溝通協調能力和問題解決能力；

　　4、具有服務精神和團隊意識，能有效執行既定工作目標和計劃；

　　5、性格開朗樂觀，有事業心，熱愛并致力于房地產行業的價值創新，樂于接受挑戰，抗壓能力強。

銷售職位描述6

　　1、參與制定公司層面經營發展戰略，負責完成所轄區域內的銷售業績，并對目標結果負責;

　　2、通過對市場的分析和預測、把握市場趨勢，帶領團隊為公司決策提供準確的相關信息，開拓渠道;

　　3、負責所轄區域內的客戶開發和客戶關系的維護，運營制度、流程的.建立和維護、跟進執行;

　　4、能有效制定和實施針對客戶的整體營銷戰略、發展策略，能夠制定創見性營銷方案;

　　5、具有優秀的資源整合能力和業務推進能力;

　　6、制定每年銷售預算及銷售管理費用的預算;

　　7、負責執行制定所轄區域費用預算，及負責所屬區域之人員管理與培養。

銷售職位描述7

　　崗位職責：

　　1、執行銷售計劃，達成業績目標；

　　2、管轄售樓處的日常管理，掌握售樓處工作情況和該項目有關數據；

　　3、受理下級員工的建議、異議，按照程序處理；

　　4、保持與內外部相關部門的良好關系，完成領導交辦的其它工作。

　　任職資格：

　　1、本科及以上學歷，市場營銷、房地產經濟等相關專業，全日制本科及以上學歷；

　　2、3年以上房地產行業相關經驗；

　　3、了解企業管理基本知識，掌握會議、禮儀、后勤管理等相關知識；熟練使用各種辦公軟件；

　　4、具有一定的`計劃、組織、領導能力；良好的外聯與公關能力；良好的協調、溝通及管理能力；能夠解決一般突發事件能力；較強的貫徹執行公司各項方針政策能力；熟練使用辦公軟件、設備。

銷售職位描述8

　　崗位職責：

　　1、根據銷售部門制定的任務進行分解，完成業績指標；

　　2、對客戶經銷商及導購人員進行產品及銷售方面的'培訓；

　　3、根據月度銷售情況制定銷售提升計劃并實施；

　　4、負責所轄片區銷售信息的統計及市場分析。

　　5、輔助銷售經理完成銷售任務和相關銷售數據的統計

　　任職要求：

　　1、具有2年及以上銷售督導等相關經驗；

　　2、具有良好語言表達及邏輯思維能力；

　　3、具有按摩健康產品的相關銷售經驗優先；

　　4、品行良好，為人踏實、細心，并富有激情。

　　5、可以接受為期三個月的銷售人員工作

銷售職位描述9

　　一、銷售經理工作職責

　　1、依據企業營銷目標和市場需求，制定公司的銷售計劃并組織實施。

　　2、主持銷售部門日常工作事務，合理調配人力、物力等資源。

　　3、負責處理銷售人員無權處理或無法解決的重大問題。

　　4、處理與公司其他部門的關系，與其他部門有效合作。

　　5、做好本部門人員的工作指導和考核工作。

　　6、尋求部門新的利潤增長點。

　　7、組織本部門員工開拓市場，開展促銷和品牌宣傳活動。

　　8、組織本部門員工對二級經銷商開發與管理。

　　9、組織對本部門的人員培訓。

　　二、銷售經理工作要求：

　　1、掌握現代企業管理、市場營銷等經濟理論。

　　2、有良好的人際交往和溝通能力。

　　3、有市場競爭的分析能力，有應對棘手問題的處理能力。

　　4、了解國家對二手車交易的有關政策和交易流程。

　　主要職責

　　1、負責品牌形象的維護、推廣、提升。

　　2、負責企業文化和品牌的傳播與實踐。

　　3、協助營銷總監開展市場宣傳活動的策劃，并進行籌備、組織實施。

　　4、負責形象專柜的設計、制作、裝修、維護工作

　　5、協助營銷總監開展市場促銷活動的策劃，并進行籌備、組織實施，包括促銷用品的設計、制作、發放、監督使用等。

　　6、負責所有道具、形象用品的申請、登記、管理、調配及合理利用。

　　7、領導和評價美工的工作，對該職位人選提供撤換建議。

　　8、完成營銷總監委托的其它臨時性工作

　　組織關系

　　對營銷總監負責并報告。

　　權限

　　1、有履行上述職責的權力。

　　2、有參與公司營銷工作決策的權力。

　　3、有對美工人員任用的建議權。

　　4、有對促銷用品、道具分配、監督使用權。

　　5、有對公司專柜裝修監工驗收的'權力。

　　6、有選擇宣傳媒體、業務談判的權力。

　　7、參加業務例會的權力。

　　8、營銷總監臨時授予的其它權力。

　　利益

　　由營銷總監根據公司批準的薪金政策約定。

　　考核

　　依據崗位職責及公司的總體銷售業績考核，每月一次。

銷售職位描述10

　　職位描述：

　　崗位職責：

　　工作職責：

　　1、清晰并專業的解答客戶的疑問，并告知客戶公司所提供的服務；

　　2、根據客戶的需求配備合適的房源給到客戶，并帶客戶實地參觀；

　　3、管理維護客戶關系以及客戶間的長期合作；

　　4、熟悉門店周邊的社區小區環境，了解房屋租賃相關業務知識，掌握房屋租賃交易的'流程；

　　5、開通網絡銷售的平臺，通過互聯網和實體門店的渠道進行線上線下的房客源開發和管理維護工作；

　　6、電話預約客戶看房，帶客戶看房子，面對面洽談業務，促成房屋租賃交易的達成；

　　任職要求：有激情、有責任心的你

銷售職位描述11

　　崗位職責：

　　1、能根據市場變化、客戶反饋及營銷需要，提出產品商務政策建議，制定價格指導意見；

　　2、負責公司產品的銷售及推廣；

　　3、開拓新市場，發展新客戶，增加產品銷售范圍；

　　4、管理、維護客戶關系；

　　5、根據要求提供數據分析報告；

　　6、完成領導安排的其他工作任務。

　　任職要求：

　　1、本科以上學歷，市場營銷、新聞傳播、傳媒等相關專業優先；

　　2、具有五年以上管理咨詢公司、軟件企業或互聯網相關行業公司的工作經驗；

　　3、兩年及以上市場營銷工作經驗；

　　4、具有管理咨詢、MES、OA、KMS、移動平臺等產品營銷經驗優先；

　　5、具有指定產品的市場分析能力，有較強的`營銷策劃和開拓能力；

　　6、具有較強的溝通能力、演講能力和組織能力；

　　7、具備很強的文字創作力和表現力，思維活躍；

　　8、進取心強，獨立工作能力強。

銷售職位描述12

　　職位描述：

　　十歲的“startup"品友互動，正在建設一個更好的人工智能商業決策的云世界。

　　我們正在尋找一個特殊的角色，這個角色提供了一個絕佳的為高增長的公司做出巨大貢獻的機會。在一個擁有中國最前沿技術的400人團隊中，這個角色將有機會對世界最重要的市場（中國）的一家Pre—IPO公司產生真正的影響，并把個人的職業生涯帶到一個在其它地方無法企及的高度。這是一個對于個人而言，可能性更大、更創新、更開放和更極限思維的職業發展機會。

　　我們一直在學習，我們喜歡不確定性，喜歡承擔風險，喜歡快速地從錯誤中學習。我們互相構建想法，彼此激勵，我們因為在一起而變得更美好。通過技術和創新，我們做更多的事，我們取得更多的成就，我們在一起創造不同。我們期待和你一起獨當多面，一起擁有未來的無限可能。

　　我們的使命是“人與信息的智慧連接”。這項使命是雄心勃勃的，也是我們的客戶深切關心的問題。通過我們的產品技術創新，幫助每個客戶取得更大的商業成就。我們已在核心業務上進行了長達十年的耕耘，并承諾將來仍將持續進行大量的投入。

　　目前我們已超越同行，是該領域的“先鋒”和“黃埔軍校”。相較于BAT、TMD等巨頭，我們更專注，更深耕于人工智能商業決策領域，而他們也企圖通過吸收品友的精英人才以期縮短自身在該領域的差距。

　　崗位職責

　　根據公司人工智能營銷云產品的特點，確定目標大客戶群體，進行大客戶滲透；

　　挖掘大客戶的痛點和潛在需求，通過咨詢服務，提供對應分析及解決方案建議；

　　整合公司不同的產品資源模塊，協調公司內部資源，為大客戶提供全鏈路營銷產品解決方案（系統+服務），包括但不僅限于和客戶的CMO/CIO/CDO進行咨詢方案的全面商務溝通工作（需求挖掘、咨詢診斷、解決方案商討、產品提案、營銷云產品及服務的賣進）；

　　成為客戶信任的'伙伴和專業營銷咨詢顧問，讓客戶的營銷變得簡單，增長變得自然，提高客戶營銷的效率和效能；

　　負責開拓和維護1—2個行業的客戶群體，確保公司產品解決方案在對應行業的滲透率和市場份額。

　　職業吸引力

　　1、事業：

　　Martech的時代已經來臨，一站式的、全鏈路的、基于人工智能的智能營銷決策云已成為企業增長的助推引擎；

　　加入到智能營銷領域，一起參與人工智能的實際應用領域，順勢而為，成為行業先行者；

　　和500強客戶中的Top10的超級大客戶中的專業人士進行共創，集客戶、專家的先進智慧，在無數次頭腦風暴中，一起推動營銷行業的變革的實現，自我價值和身價的升級水到渠成；

　　這個角色將向公司的【區域負責人】匯報，并經常同創始人一起，就重要事項進行直接的溝通。

　　2、團隊：

　　技術能力和商業能力兼備，有很好的行業和客戶口碑；

　　商業模式決定了人才配置上要求精英化，錄用準入門檻高，可以與高密度的優秀人才一起共事；

　　前沿的人工智能行業充滿探索和挑戰，追求卓越的高管團隊帶領我們不斷成長升級迭代，一年時光勝似三年；

　　扁平、開放、人際簡單，鼓勵獨特而真實的個性和天賦，鼓勵專業上不斷精進及個人綜合能力持續提升，能者就上。

　　任職資格

　　1、教育背景：

　　本科及以上學歷；

　　2、經驗背景：

　　5年大型企業品牌市場營銷or乙方營銷品牌廣告服務or商業咨詢公司or大型軟件/系統服務商客戶拓展經驗；

　　對市場營銷、品牌構建的流程及方法有一定的了解；

　　熟悉1—2個行業的客戶群體，例如：汽車、快銷、旅游、金融、電商、IT/數碼/3C；

　　具備豐富的市場與客戶開拓經驗，談判及服務經驗；

　　3、崗位能力：

　　很強的人際溝通能力，能和客戶建立深度的信任，并構建專業形象；

　　學習能力強，能快速理解客戶的業務，敏銳分析客戶的營銷需求、痛點；

　　很強的咨詢解決方案能力、大客戶管理能力及項目管理能力；

　　很強的抗壓能力，結果導向，對商務及為大客戶提供專業價值的工作充滿熱情。

　　4、軟性能力：

　　良好的溝通、組織協調、推動能力；

　　責任心強，做事積極主動、執行力強；

　　學習能力強，邏輯思維清晰，能夠獨立思考、擅于歸納總結；

　　能快速定位問題并利用現有資源尋找最優解。

　　基礎福利：現實有保障，未來有發展

　　彈性辦公、帶薪年假、員工宿舍、周年金章

　　六險二金、電腦補貼、企業用車、戶口指標

　　節日福利、生日福利、家屬福利、年度體檢

　　再學習成長基金、國際交流學習、企業大學

　　團隊建設基金、跨國旅行、內部推薦獎金

　　我們的使命：實現人與信息的智慧連接

　　人工智能，獨角獸，優秀團隊，激情，最佳雇主

　　20xx年，我們由三位北大青年，前寶潔、麥肯錫、Google高管聯合創立而成，目前是一家分布于北京、上海、廣州、西雅圖、倫敦、新加坡、香港7個地區的國際性創新型人工智能公司，致力于打造中國領先的基于人工智能和大數據技術的商業決策AI平臺。

銷售職位描述13

　　工作職責

　　1、負責周邊樓盤的資料收集、情況調查等市調工作

　　2、負責對所售樓盤全過程跟蹤，掌握產品特性，全方位對項目理解，更好的的.介紹給客戶；

　　3、做好客戶的售前及售后相關工作。

　　任職要求：

　　1、22-28周歲，形象談吐氣質良好，營銷類相關專業大專及以上學歷；

　　2、一年以上知名地產公司/代理公司銷售管理工作；

　　3、具有良好的銷售技巧、優秀的語言表達及溝通協調能力。

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